Format Laporan OJT 2013_2

FORMAT LAPORAN ON THE JOB TRAINING (O J T

)

Di susun oleh:

Pranowo Sidi, ST., MT.

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA 2013

Margin kiri 3.3 1.4 Latar Belakang On the Job Training Tujuan On the Job Training Permasalahan Khusus yang Dibahas Batasan Permasalahan yang Diambil BAB II 1. D3 TBK & D3 TPKK) Prodi D4 Teknik Desain & Manufaktur Jurusan Teknik Permesinan Kapal (Prodi D4 Teknik Perpipaan & D3 Teknik Permesinan Kapal) Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal (Prodi D4 Teknik Otomasi & D3 TPKK) Warna Sampul Hijau Biru Silver Merah Kuning Format laporan On the Job Training tersebut mengacu pada urutan . format laporan OJT 2013/pransidi 1 .1 1.5 spasi.2 1.urutan sebagai berikut: Cover Halaman Depan Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing dari Industri Halaman Pengesahan Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Ketua Program Studi Surat Keterangan dari Industri/Perusahaan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Lampiran BAB I PENDAHULUAN 1.1 1. Laporan dijilid dengan menggunakan soft cover (langsung) menggunakan kertas bufalo dengan warna sesuai dengan warna Jurusan / Program Studi (minimal 2 rangkap. No 1 2 3 4 5 Program Studi Prodi D4 Teknik K3 Jurusan Teknik Bangunan Kapal (Prodi D4 Teknik Pengelasan.Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 2013 FORMAT LAPORAN ON THE JOB TRAINING Agar ada keseragaman dalam penyusunan laporan On the Job Training perlu dibuat standarisasi format laporan On the Job Training PPNS. atas dan bawah masing-masing 3 cm.5 DATA UMUM PERUSAHAAN Profil Perusahaan Produk dan Pemasaran Visi dan Misi Perusahaan Kebijakan Perusahaan tentang Safety dan Lingkungan Lain-lain BAB III TEORI DASAR Teori yang mendasari anda melaksanakan OJT dan permasalahan yang dihadapi.5 cm.2 1.3 1.4 1. Laporan diketik dengan komputer menggunakan huruf Times New Roman (font 12) pada kertas ukuran A4 (70 gram) dengan jarak 1. kanan. 1 untuk Perusahaan dan yang 1 untuk PPNS).

mahasiswa harus terlebih dahulu merevisi laporannya (jika terdapat revisi dari pembimbing). VII.1 5. Sebelum dijilid. Diharapkan mahasiswa dalam membuat laporan mengikuti template yang ada dengan tidak mengubah bentuk dan format agar ada keseragaman. mahasiswa diharuskan menyerahkan Laporan On the Job Training kepada Jurusan/Program Studi.2 PENUTUP Kesimpulan Saran VII. pastikan bahwa Laporan telah mendapat pengesahan dari Industri/Perusahaan (ada stempel perusahaan) dan dari PPNS (Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Ketua Program Studi. Hasil evaluasi (nilai) pelaksanaan OJT yang dilakukan oleh Pihak Industri dapat dikirimkan melalui pos atau dibawa oleh Mahasiswa/Pelaksana OJT (dalam amplop tertutup). PENYERAHAN LAPORAN ON THE JOB TRAINING Setelah melaksanakan On the Job Training. TEMPLATE FORMAT LAPORAN Bahwa semua yang tertera dalam panduan ini telah dibuat dalam bentuk template. Waktu yang diberikan untuk membuat laporan adalah 2 Minggu setelah selesai melaksanakan On the Job Training. Sebelum menyerahkan Laporan.Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 2013 BAB IV PEMBAHASAN MASALAH Tergantung masalah dan batasan masalah yang mereka ambil di Bab 1 Laporan Kegiatan Mingguan Laporan Detail Kegiatan Mingguan BAB V 5. mahasiswa diharuskan sudah mendapat nilai evaluasi dari industri/perusahaan. kecuali ada permintaan dari indsutri/perusahaan.      Template Nilai Template Cover / Halaman Depan Template Lembar Pengesahan Template Laporan Kegiatan Mingguan Template Laporan Detail Kegiatan Mingguan format laporan OJT 2013/pransidi 2 . Untuk setiap kelompok yang On the Job Training pada indsutri/perusahaan dibuat dalam 1 buku. Dalam hal pengesahan oleh pihak PPNS.

tetapi masih perlu diadakan pembetulan Kurang bersih dan rajin. tetapi perlu diberi tahu Lambat menerima dan mengelola informasi serta baru mengerti setelah berkali-kali dijelaskan Tidak dapat menerima dan informasi Pertanggung jawabannya Tidak bertanggung hanya dilaksanakan jawab sama sekali sebagian dan sembarangan (lalai) Masih banyak membuat kesalahan tapi tidak dapat mempertanggung jawbakannya Tidak ada ketepatan kerja ceroboh dan kotor 5. Hasil Kerja Ketrampilan Kebersihan Ketelitian Bekerja dengan jarang membuat kesalahan. rajin dan bersih Penyelesaian tugas leblih Penyelesaian tugas cepat dari waktu yang tepat waktu ditentukan Sebagian besar penyelesaian tugas tepat waktu Penyelesaian tugas masih perlu penambahan waktu Lambat dalam penyelesaian tugas Lamban sekali dalam peyelesaian tugas 7. dan menyampaikan mengelola. dan menyampaikan informasi baik sekali. Cukup mampu mampu mengelola menerima. dan dengan baik menyampaikan informasi. Kemauan Belajar Kemampuan menerima Kemampuan berfikir Kreatifitas Tanggung jawab Menerima. mengelola. mempunyai minat yang tinggi terhadap tugas Kerajinan baik dan mempunyai minat yang baik pula Kerajinan dan minat cukup baik.1 PEDOMAN PENILAIAN ON THE JOB TRAINING 1. informasi. Sedikit lambat dalam menerima. 4. Dapat menerima. kurang ada kemamuan untuk Jarang membuat laporan. mengelola. Ketepatan Waktu Kerja Penyelesaian tugas lebih cepat dari waktu yang ditentukan dan ada nilai tambahnya Isi buku laporan tidak pernah ada hal-hal yang negatif. Tidak membuat laporan Nilai Angka (Huruf) 81-100 (A) 71-80 (AB) 67-70 (B) 61-66 (BC) 56-60 (C) 41-55(D) 0-40 (E) format laporan OJT 2013/pransidi 3 . dan tidak mengindahkan K3 2. Kerajinan Kemauan kerja Mematuhi perintah Rajin sekali. Perilaku Sopan santun Mematuhi perintah Semua perilaku dapat dicontoh Mudah menyesuaikan diri dan berprilaku baik Prilaku cukup baik dan ada kemauan untuk menjadi lebih baik Kadang-kadang perilakunya menunjukkan kurang baik. Sangat bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya dan dapat dijadikan Bekerja tanpa asa kesalahan. perilaku tidak baik.Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Tabel 6. tidak sopan. mengelola informasi dan baru mengerti setelah dijelaskan dua kali. bersih dan dapat dipertanggung jawabkan Kadang-kadang membuat kesalalhan dalam pekerjaan. dan mampu menyampaikan informasi. tapi ada kemauan untuk maju Sering menunjukkan perilaku kurang baik. teliti dan tepat Bertanggung jawab denganBertanggung jawab baik atas kemauan sendiri atas kemauan sendiri Bertanggung jawab tanpa diberi tahu Sedikit lambat dalam menerima. Pada umumnya minat dan kerajinannya sedang Malas dan tidak ada minat 3. tetapi ada kemauan untuk memperbaiki Membuat banyak kesalahan dan dapat dipertanggung jawbakan 6. Buku Laporan isi buku laporan rajin dan bersih Isi buku laporan cukup bersih dan rajin tetapi masih perlu diperbaiki Pada umumnya baik. Dapat bertanggung jawab. tapi penyampaiannya terdapat distrorsi. tetapi masih dapat dipertanggung jawabkan Masih banyak membuat kesalahan. ada kemauan memperbaiki Perintah atasan tidak dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan perilakunya kurang baik Ada minat dan rajin kalau ada keingginan Besar mulut. ada kemauan memperbaiki Pada umumnya minat dan kerajinannya sedang.

65 : 56 .55 Mengetahui Human Resources Development Surabaya. Pembimbing TANGGUNG JAWAB KETEPATAN WAKTU BUKU LAPORAN NILAI RATA2 No.80 : 66 .Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Tabel 6. NAMA NRP PERILAKU .70 : 61 .40 (………………………………………) (………………………………………………) format laporan OJT 2013/pransidi 4 . Kemajuan Kerja . KEMAUAN BELAJAR . Ketrampilan . Kemampuan Menerima . Sopan santun . Mematuhi perintah HASIL KERJA . Kebersihan .2 DAFTAR NILAI ON THE JOB TRAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA DI PT : ………………………………………………………………………………….100 : 71 . Ketelitian Kurang Sekali : 0 . Kreatifitas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Keterangan : Istimewa Baik Sekali Baik Cukup Baik Cukup Kurang : 81 . Kemampuan berfikir .60 : 41 . Mematuhi perintah KERAJINAN .

............................ BARATA Jl.. Veteran ..... JURUSAN ... Gresik Tim Penyusun: Ade Sumpek Abi Kemaruk Orang Sholeh PROGRAM STUDI .Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS LAPORAN ON THE JOB TRAINING DI PT..... POLITENIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2013 format laporan OJT 2013/pransidi 5 ..................................

................................... mulai tanggal ............ mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek ....................................... ......... Jurusan Teknik Permesinan Kapal....... Telah melaksankan OJT di PT............. NRP....... ttd .... s/d ....... Surabaya....... Mengetahui KEPALA HRD Pembimbing OJT Ttd dan cap perusahaan ........................... format laporan OJT 2013/pransidi 6 .............Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS HALAMAN PENGESAHAN Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya – ITS Di PT ................ Barata selama 4 bulan. ...... 20.................................................................. Program Studi Teknik Permesinan Kapal... Dengan ini menyatakan............63.....

.. Program Studi Teknik Permesinan Kapal.... ttd dan cap jurusan ..........63......................... mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek ......................... Surabaya........ Dengan ini menyatakan... s/d ....... Barata selama 4 bulan.............. ........................ Jurusan Teknik Permesinan Kapal....................................................................................... NRP............... ............. ttd ....................Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS HALAMAN PENGESAHAN Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya – ITS Di PT ........... Mengetahui Koordinator OJT PPNS Ketua Jurusan Teknik ........ 20............... format laporan OJT 2013/pransidi 7 ..... Telah melaksankan OJT di PT... mulai tanggal ..................

....tanggal ..... sampai dengan : ... : ……………………………………………………….....Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN Nama NRP Jurusan : ………………………………………………………... Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat Paraf Pembimbing Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu Catatan..........20 .... Minggu ke .. / . Saran-saran dll Pembimbing Tanggal Tanda Tangan Ybs Tanggal Tanda tangan Pembimbing format laporan OJT 2013/pransidi 8 ... / ........... Keterangan. / ....... : ………………………………………………………........20 ... / .

Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Lampiran 4 DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN format laporan OJT 2013/pransidi 9 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful