FORMAT LAPORAN ON THE JOB TRAINING (O J T

)

Di susun oleh:

Pranowo Sidi, ST., MT.

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA 2013

5 spasi.2 1.3 1. 1 untuk Perusahaan dan yang 1 untuk PPNS). atas dan bawah masing-masing 3 cm.4 1.2 1. kanan. Laporan diketik dengan komputer menggunakan huruf Times New Roman (font 12) pada kertas ukuran A4 (70 gram) dengan jarak 1.urutan sebagai berikut: Cover Halaman Depan Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing dari Industri Halaman Pengesahan Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Ketua Program Studi Surat Keterangan dari Industri/Perusahaan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Lampiran BAB I PENDAHULUAN 1. No 1 2 3 4 5 Program Studi Prodi D4 Teknik K3 Jurusan Teknik Bangunan Kapal (Prodi D4 Teknik Pengelasan. format laporan OJT 2013/pransidi 1 .5 DATA UMUM PERUSAHAAN Profil Perusahaan Produk dan Pemasaran Visi dan Misi Perusahaan Kebijakan Perusahaan tentang Safety dan Lingkungan Lain-lain BAB III TEORI DASAR Teori yang mendasari anda melaksanakan OJT dan permasalahan yang dihadapi.1 1.Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 2013 FORMAT LAPORAN ON THE JOB TRAINING Agar ada keseragaman dalam penyusunan laporan On the Job Training perlu dibuat standarisasi format laporan On the Job Training PPNS.3 1.1 1. D3 TBK & D3 TPKK) Prodi D4 Teknik Desain & Manufaktur Jurusan Teknik Permesinan Kapal (Prodi D4 Teknik Perpipaan & D3 Teknik Permesinan Kapal) Jurusan Teknik Kelistrikan Kapal (Prodi D4 Teknik Otomasi & D3 TPKK) Warna Sampul Hijau Biru Silver Merah Kuning Format laporan On the Job Training tersebut mengacu pada urutan . Laporan dijilid dengan menggunakan soft cover (langsung) menggunakan kertas bufalo dengan warna sesuai dengan warna Jurusan / Program Studi (minimal 2 rangkap. Margin kiri 3.4 Latar Belakang On the Job Training Tujuan On the Job Training Permasalahan Khusus yang Dibahas Batasan Permasalahan yang Diambil BAB II 1.5 cm.

Sebelum dijilid.Pedoman Pelaksanaan On the Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 2013 BAB IV PEMBAHASAN MASALAH Tergantung masalah dan batasan masalah yang mereka ambil di Bab 1 Laporan Kegiatan Mingguan Laporan Detail Kegiatan Mingguan BAB V 5. Hasil evaluasi (nilai) pelaksanaan OJT yang dilakukan oleh Pihak Industri dapat dikirimkan melalui pos atau dibawa oleh Mahasiswa/Pelaksana OJT (dalam amplop tertutup). mahasiswa harus terlebih dahulu merevisi laporannya (jika terdapat revisi dari pembimbing).2 PENUTUP Kesimpulan Saran VII. PENYERAHAN LAPORAN ON THE JOB TRAINING Setelah melaksanakan On the Job Training. Dalam hal pengesahan oleh pihak PPNS.1 5.      Template Nilai Template Cover / Halaman Depan Template Lembar Pengesahan Template Laporan Kegiatan Mingguan Template Laporan Detail Kegiatan Mingguan format laporan OJT 2013/pransidi 2 . Diharapkan mahasiswa dalam membuat laporan mengikuti template yang ada dengan tidak mengubah bentuk dan format agar ada keseragaman. TEMPLATE FORMAT LAPORAN Bahwa semua yang tertera dalam panduan ini telah dibuat dalam bentuk template. Untuk setiap kelompok yang On the Job Training pada indsutri/perusahaan dibuat dalam 1 buku. kecuali ada permintaan dari indsutri/perusahaan. mahasiswa diharuskan menyerahkan Laporan On the Job Training kepada Jurusan/Program Studi. VII. mahasiswa diharuskan sudah mendapat nilai evaluasi dari industri/perusahaan. Sebelum menyerahkan Laporan. pastikan bahwa Laporan telah mendapat pengesahan dari Industri/Perusahaan (ada stempel perusahaan) dan dari PPNS (Koordinator OJT dan Ketua Jurusan/Ketua Program Studi. Waktu yang diberikan untuk membuat laporan adalah 2 Minggu setelah selesai melaksanakan On the Job Training.

bersih dan dapat dipertanggung jawabkan Kadang-kadang membuat kesalalhan dalam pekerjaan. Buku Laporan isi buku laporan rajin dan bersih Isi buku laporan cukup bersih dan rajin tetapi masih perlu diperbaiki Pada umumnya baik. Kemauan Belajar Kemampuan menerima Kemampuan berfikir Kreatifitas Tanggung jawab Menerima. Cukup mampu mampu mengelola menerima. tapi ada kemauan untuk maju Sering menunjukkan perilaku kurang baik. dan tidak mengindahkan K3 2. dan dengan baik menyampaikan informasi. 4.Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Tabel 6.1 PEDOMAN PENILAIAN ON THE JOB TRAINING 1. Sedikit lambat dalam menerima. ada kemauan memperbaiki Pada umumnya minat dan kerajinannya sedang. tidak sopan. tetapi masih dapat dipertanggung jawabkan Masih banyak membuat kesalahan. kurang ada kemamuan untuk Jarang membuat laporan. tapi penyampaiannya terdapat distrorsi. teliti dan tepat Bertanggung jawab denganBertanggung jawab baik atas kemauan sendiri atas kemauan sendiri Bertanggung jawab tanpa diberi tahu Sedikit lambat dalam menerima. mengelola. Kerajinan Kemauan kerja Mematuhi perintah Rajin sekali. rajin dan bersih Penyelesaian tugas leblih Penyelesaian tugas cepat dari waktu yang tepat waktu ditentukan Sebagian besar penyelesaian tugas tepat waktu Penyelesaian tugas masih perlu penambahan waktu Lambat dalam penyelesaian tugas Lamban sekali dalam peyelesaian tugas 7. dan menyampaikan mengelola. perilaku tidak baik. Dapat bertanggung jawab. tetapi ada kemauan untuk memperbaiki Membuat banyak kesalahan dan dapat dipertanggung jawbakan 6. Hasil Kerja Ketrampilan Kebersihan Ketelitian Bekerja dengan jarang membuat kesalahan. Perilaku Sopan santun Mematuhi perintah Semua perilaku dapat dicontoh Mudah menyesuaikan diri dan berprilaku baik Prilaku cukup baik dan ada kemauan untuk menjadi lebih baik Kadang-kadang perilakunya menunjukkan kurang baik. mengelola. Pada umumnya minat dan kerajinannya sedang Malas dan tidak ada minat 3. tetapi masih perlu diadakan pembetulan Kurang bersih dan rajin. dan menyampaikan informasi baik sekali. Dapat menerima. Sangat bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya dan dapat dijadikan Bekerja tanpa asa kesalahan. ada kemauan memperbaiki Perintah atasan tidak dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan perilakunya kurang baik Ada minat dan rajin kalau ada keingginan Besar mulut. mempunyai minat yang tinggi terhadap tugas Kerajinan baik dan mempunyai minat yang baik pula Kerajinan dan minat cukup baik. dan mampu menyampaikan informasi. informasi. tetapi perlu diberi tahu Lambat menerima dan mengelola informasi serta baru mengerti setelah berkali-kali dijelaskan Tidak dapat menerima dan informasi Pertanggung jawabannya Tidak bertanggung hanya dilaksanakan jawab sama sekali sebagian dan sembarangan (lalai) Masih banyak membuat kesalahan tapi tidak dapat mempertanggung jawbakannya Tidak ada ketepatan kerja ceroboh dan kotor 5. Tidak membuat laporan Nilai Angka (Huruf) 81-100 (A) 71-80 (AB) 67-70 (B) 61-66 (BC) 56-60 (C) 41-55(D) 0-40 (E) format laporan OJT 2013/pransidi 3 . Ketepatan Waktu Kerja Penyelesaian tugas lebih cepat dari waktu yang ditentukan dan ada nilai tambahnya Isi buku laporan tidak pernah ada hal-hal yang negatif. mengelola informasi dan baru mengerti setelah dijelaskan dua kali.

2 DAFTAR NILAI ON THE JOB TRAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA DI PT : …………………………………………………………………………………. Kreatifitas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Keterangan : Istimewa Baik Sekali Baik Cukup Baik Cukup Kurang : 81 . Ketrampilan . Kemajuan Kerja .100 : 71 . Sopan santun . Mematuhi perintah KERAJINAN .55 Mengetahui Human Resources Development Surabaya.70 : 61 . Pembimbing TANGGUNG JAWAB KETEPATAN WAKTU BUKU LAPORAN NILAI RATA2 No.Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Tabel 6. Mematuhi perintah HASIL KERJA .40 (………………………………………) (………………………………………………) format laporan OJT 2013/pransidi 4 .80 : 66 . Kemampuan Menerima . KEMAUAN BELAJAR .60 : 41 . Kebersihan .65 : 56 . Kemampuan berfikir . Ketelitian Kurang Sekali : 0 . NAMA NRP PERILAKU .

............ POLITENIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA 2013 format laporan OJT 2013/pransidi 5 ................Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS LAPORAN ON THE JOB TRAINING DI PT................... Veteran ... Gresik Tim Penyusun: Ade Sumpek Abi Kemaruk Orang Sholeh PROGRAM STUDI ...... BARATA Jl........ JURUSAN ..............

........... format laporan OJT 2013/pransidi 6 ...... Barata selama 4 bulan.......... Program Studi Teknik Permesinan Kapal............................ mulai tanggal ................. Telah melaksankan OJT di PT.......... Mengetahui KEPALA HRD Pembimbing OJT Ttd dan cap perusahaan ........................................Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS HALAMAN PENGESAHAN Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya – ITS Di PT ..................... . ttd .............................................................. NRP............. Surabaya..................... .63............ 20.. Jurusan Teknik Permesinan Kapal..................... Dengan ini menyatakan...... mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek .... s/d ...

.. Barata selama 4 bulan............................................. s/d ............ ............................................ Telah melaksankan OJT di PT... NRP. Surabaya................... Dengan ini menyatakan..................................................................... mulai tanggal .. Jurusan Teknik Permesinan Kapal...... Program Studi Teknik Permesinan Kapal....... ttd ..... ............ 20....... ttd dan cap jurusan .Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS HALAMAN PENGESAHAN Laporan Kegiatan On The Job Training Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya – ITS Di PT ... Mengetahui Koordinator OJT PPNS Ketua Jurusan Teknik .............................................. format laporan OJT 2013/pransidi 7 ...........63.................... mahasiswa dengan nama: Adek Sumpek ..

.. / .......... Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat Paraf Pembimbing Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu Catatan. : ………………………………………………………......... / ....20 .... Minggu ke .20 .tanggal ..... Keterangan.... : ………………………………………………………...... sampai dengan : ........ / ... / ...........Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN Nama NRP Jurusan : ………………………………………………………. Saran-saran dll Pembimbing Tanggal Tanda Tangan Ybs Tanggal Tanda tangan Pembimbing format laporan OJT 2013/pransidi 8 .

Pedoman Pelaksanaan On the JOB Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya-ITS Lampiran 4 DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN format laporan OJT 2013/pransidi 9 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful