NILAI-NILAI PERUSAHAAN

Sari Husada menerapkan Nilai-Nilai Grup Danone yang merupakan prinsip-prinsip dasar yang memberi jalan tentang bagaimana kami bertindak setiap hari, cara kami bekerja dan berkembang bersama bisnis kami, bagaimana kami berhubungan, bagaimana kami membeli dan menjual produk, serta bagaimana kami merekrut karyawan. Ada empat nilai inti yang terwujud dalam dasar tingkah laku yang memungkinkan kami mewujudkannya dalam pekerjaan kami, yang dikenal dengan 'HOPE' atau:

HUMANISM (Kemanusiaan): "Perhatian terhadap para individu, baik pelanggan, rekan-rekan kerja maupun masyarakat sekitar adalah inti dari berbagai keputusan kami." Yang berarti: Berbagi, Bertanggung jawab, Hormat terhadap orang lain. OPENNESS (Keterbukaan): "Keanekaragaman adalah sumber kekayaan dan perubahan, suatu kesempatan yang terus ada." Yang berarti: Keingintahuan, Ketangkasan, Dialog. PROXIMITY (Kedekatan): "Menjadi lebih dekat berarti adanya pengertian yang lebih besar. Dan pengertian itu sendiri adalah suatu bentuk penyesuaian." Yang berarti: Aksesibilitas, Kredibilitas, Empati. ENTHUSIASM (Antusiasme): "Tidak ada batas. Yang ada hanyalah rintangan yang harus diatasi." Yang berarti: Keberanian, Penuh semangat, Haus tantangan.

MISI PERUSAHAAN

  

Turut serta membangun kesehatan ibu dan anak Indonesia dengan menyediakan produk nutrisi terpercaya dan terjangkau. Menghasilkan pertumbuhan perseroan yang berkesinambungan melalui sistem manajemen berkualitas tinggi dan pendekatan inovatif dalam budaya integritas tinggi. Mengutamakan kepuasan seluruh stakeholder

Tanggungjawab Sosial Kesehatan Kesehatan Sadar Gizi Ibu dan Balita (Sagita) Bekerjasama dengan PKPU. Pendidikan . Seluruh Pengasuh Balita yang mengalami masalah gizi (Gizi Buruk dan Gizi Kurang) mendapat pembinaan secara intensif. Seluruh Balita gizi buruk dan gizi kurang dalam satu desa memperoleh perawatan gizi secara intensif (jumlah balita 30 . Pada tahun 2008 lalu terdapat Balita Terbina secara Intensif sebanyak 412 anak dari 5 desa di Klaten. Beasiswa Sari Husada juga memberikan Program Beasiswa secara bulanan kepada 2000 murid Sekolah Dasar yang berlokasi di Yogyakarta dan Klaten.. Medan. yang selanjutnya akan dikembangkan pula di daerah Yogyakarta dan Klaten. Supporting Life Sari Husada melakukan kegiatan untuk anak-anak Desa Taruna SOS. .terpicu akan keprihatinan akan kondisi masih rendahnya tingkat pendidikan di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan antara lain adalah kelas drama dan menyanyi. fakultatif. Desa Randusari. Kegiatan ini ditujukan kepada para ibu dan anak-anak. yaitu Desa Kebon Dalem Kidul. Kegiatan ini menjalin kemitraan dengan Harian Kompas dan Astra. Di setiap desa binaan Sagita terdapat: 1. 4.. dan penggalangan dana. konferensi anak-anak SOS. 3.. posyandu dan taman bermain bagi anak-anak mereka. Rumah Srikandi Sari Husada turut menjaga keberadaan Rukun Warga (RW) SIAGA Mandiri yang disebut Rumah Srikandi. Desa Tambakan. Sari Husada mengadakan program peningkatan kualitas kesehatan masyarakat yang menitikberatkan pada pemeliharaan dan perbaikan status gizi balita. 5. peningkatan pengetahuan ibu tentang permasalahan gizi dan kesehatan serta pemberdayaan kader lokal.50 anak. Sepuluh kader lokal (5 dari Posyandu Binaan & 5 Posyandu Lain Non Binaan). 2. pasar murah. Kegiatan ini bekerja sama dengan SOS VillageIndonesia. Seluruh Ibu dan Balita dalam Posyandu Binaan memperoleh penyuluhan rutin 1 bulan sekali sedangkan non Binaan. Kegiatan ini menjalin kemitraan dengan Yayasan Gerakan Nasional Orang Tua Asuh (GNOTA). antara lain pelatihan ketrampilan. dan Meulaboh dengan melibatkan para karyawan Sari Husada. mendorong Sari Husada untuk memfokuskan kepedulian pada aspek pendidikan generasi penerus bangsa. berlokasi di Kecamatan Kebun Jeruk Jakarta. Di tempat ini para ibu mendapatkan fasilitas. Desa Ngemplak Seneng dan Desa Rejoso. sebuah LSM yang bergerak di bidang pendidikan bagi anak yatim piatu. pembangunan taman bermain. Indonesia berlokasi di SOS Jakarta. Satu Posyandu Binaan.

kelompok. kelompok dan koperasi Penyuluhan terhadap peternak kelompok dan koperasi Memberikan bantuan sarana prasarana (pompa air. koperasi hingga di pabrik Memberikan informasi hasil sampling / monitoring Adanya perhatian khusus terhadap peternak. Sari Husada menyerap 50% dari total produksi sus segar yang dihasilkan para peternak tersebut. miliconsaringan susu dan semen) Pemberian kredit ke koperasi Membuat kandang percontohan .154 peternak sapi perahan Peningkatan Mutu Susu Segar Sejalan dengan kepedulian Sari Husada terhadap kualitas produk susu yang dihasilkan.154 peternak sapi perahan yang berlokasi di sekitar wilayah pabrik Sari Husada di Yogyakarta dan Klaten. maka dilakukan upaya pemberdayaan dan pengembangan kapasitas sekitar 12. Kegiatan yang dilaksanakan antara lain :        Sampling susu segar dari peternak.Pemberdayaan Masyarakat pemberdayaan dan pengembangan kapasitas sekitar 12. Kegiatan ini menjalin kemitraan dengan Departemen Koperasi dan Fakultas Peternakan Universitas Gadjah Mada.