RANCANGAN

PROSES PELATIHAN

Apa yang dimaksud dengan Master of Training ?

RANCANGAN. MENGENDALIKAN DAN MENGEVALUASI PROSES PEMBELAJARAN SUATU PELATIHAN.MASTER OF TRAINING (MOT) ADALAH SESEORANG ATAU TIM YANG DISERAHI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DALAM MERANCANG. KURIKULUM. SERTA LUARAN PELATIHAN YANG HARUS DICAPAI . DAN UNTUK ITU DITUNTUT UNTUK MEMAHAMI SECARA JELAS TENTANG TUJUAN. PROSES.

.Tujuan Pembelajaran Umum SETELAH MEMPELAJARI SESI INI PESERTA MAMPU MERANCANG PROSES PELATIHAN DAN EVALUASI SESUAI DENGAN TUJUAN PADA KURIKULUM.

TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS SETELAH MEMPELAJARI SESI INI PESERTA MAMPU : • MENYUSUN KURIKULUM SAMPAI DENGAN GBPP DAN SAP • MENYIAPKAN MEDIA DAN ALAT BANTU • MENYUSUN SEKUEN MATERI • MEMILIH PELATIH / FASILITATOR / NARA SUMBER .

PENGERTIAN RANCANGAN PROSES PELATIHAN ADALAH GAMBARAN ALUR PROSES PELATIHAN YANG MELIPUTI KEGIATAN PROSES PEMBELAJARAN MULAI DARI AWAL PELAKSANAAN SAMPAI DENGAN EVALUASI AKHIR PELATIHAN. PROSES PEMBELAJARAN ADALAH RANGKAIAN PROSES ATAU TAHAPAN PROSES KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG DILAKUKAN MULAI DARI AWAL SAMPAI DENGAN AKHIR PELATIHAN SESUAI DENGAN KURIKULUM .

POKOK BAHASAN MENYUSUN KURIKULUM SAMPAI DENGAN GBPP DAN SAP .

ESTIMASI WAKTU UNTUK PROSES PENCAPAIAN TKK MENYUSUN STRUKTUR PROGRAM & DIAGRAM ALUR PROSES PEMBELAJARAN MEMBUAT GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN (GBPP) MEMBUAT SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) .MENYUSUN KURIKULUM SAMPAI DENGAN GBPP DAN SAP 1. 4. MEMILIH METODA YANG EFEKTIF DAN ALAT BANTU YG SESUAI METODA. 8. IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN UNTUK PENCAPAIAN TKU (PETA KOMPETENSI) MENETAPKAN TUJUAN KURIKULUM KHUSUS (TKK) INDENTIFIKASI DAN ANALISIS MATERI. 7. 6. 3. TOPIK ESENSIAL YANG MENJADI POKOK BAHASAN/ SUB POKOK BAHASAN UNTUK MENCAPAI TKK 5. TEHNIK DESAIN KURIKULUM: MENETAPKAN TUJUAN KURIKULUM UMUM (TKU) 2.

Reality & Time Boundary)  Rumusnya : A. tempat kemampuan yang hendak dicapai pada pelatihan akan dilaksanakan D = Degree. standar lokal/ nasional.B. Misal: peraturan/ kebijakan.C. kognitif. Measurable.1. hasil training needs assessment (TNA)  Bersifat SMART (Specific. Achievement. setelah pelatihan C = Condition. internasional dan kesepakatan bila belum ada standar  Contoh: pelatihan tenaga pelatih teknis program kesehatan TKU: setelah pelatihan peserta mampu melatih teknis program kesehatan di kelas sesuai standar diklat kesehatan C D A B .D A = Audience (Sasaran/ peserta pelatihan) B = Behavior. MENETAPKAN TUJUAN KURIKULUM UMUM (TKU)  Sumber utama. Ukuran/ standar yang digunakan untuk kemampuan. afektif dan psikomotor) Menggunakan kata kerja operasional yaitu mampu melakukan apa. perilaku yang akan ditingkatkan (Jenjang domain.

IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KOMPETENSI (PETA KOMPETENSI) Melakukan analisis kompentensi/ kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk mencapai TKU yang telah ditetapkan berdasarkan peran dan fungsi setelah pelatihan Contoh: Peran pelatih tenaga teknis program kesehatan adalah sebagai pelatih pada pelatihan teknis program kesehatan. menggunakan metoda dan alat bantu pembelajaran  Menciptakan iklim pembelajaran yang kondusif  Melaksanakan proses pembelajaran  Mengevaluasi hasil pembelajaran Maka kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan pada pelatihan tenaga pelatih teknis program kesehatan adalah sebagai tersebut diatasnya .2. Fungsi dan kompetensinya sebagai pelatih adalah  Menyusun satuan acara pembelajaran  Menentukan.

C. Membuat satuan acara pembelajaran 2.D  Contoh : Setelah pelatihan tenaga pelatih teknis program mampu: 1.B. Melakukan evaluasi hasil pembelajaran 6. MENETAPKAN TUJUAN KURIKULUM KHUSUS (TKK)  Merujuk pada hasil analisa kompetensi yang diperlukan untuk mencapai TKU  Memakai rumus A. Menciptakan iklim pembelajaran yang kondusif 4.3. Memperaktekkan kegiatan menjadi pelatih dalam proses pembelajaran . Menggunakan tehnik presentasi interaktif 5. Menentukan metoda pembelajaran dan menggunakan alat bantu yang sesuai 3.

begitu pula TPK Juga dianalisa materi apasaja yang mendasari (materi dasar) dan materi apa saja menunjang (materi penunjang) pencapaian TKU dan TKK .D.B.4. INDENTIFIKASI DAN ANALISIS MATERI/ MATA AJARAN • • • • • • Analisa materi/ mata ajaran yang diperlukan untuk mencapai TKK (materi inti) Masing-masing mata ajaran analisa topik esensial. pokok bahasan/ sub pokok bahasan Tujuan pencapaian materi disebut juga dengan Tujuan pembelajaran umum(TPU) Sedangkan tujuan untuk pencapaian pokok bahasan/ sub pokok bahasan disebut tujuan pembelajaran khusus(TPK) Menyusun TPU tetap mengacu pada rumus A.C.

ESTIMASI WAKTU UNTUK PROSES PENCAPAIAN TKK DAN EVALUASI • • • • • • Memilih metoda yang efektif dari berbagai ragam Metoda Tentukan Alat bantu yang sesuai dengan metoda Estimasi waktu yang dibutuhkan untuk memprosesnya Tentukan evaluasi yang dipilih untuk penilaian pencapaian tujuan pembelajaran Evaluasi hasil pembelajaran) dan tujuan program pelatihan evaluasi penyelenggaraan pelatihan) Tentukan refrensi yang dibutuhkan untuk mencapai TKK .5. MEMILIH METODA YANG EFEKTIF DAN ALAT BANTU YANG SESUAI METODA.

6. MENYUSUN STRUKTUR PROGRAM DAN DIAGRAM ALUR PROSES PEMBELAJARAN • Disusun berdsrkan hsl analisis semua materi yg dibutuhkan utk mencapai TKU (materi dasar. inti dan penunjang) • Menjadi dasar penyusunan jadwal • Sama dengan semua materi untuk mencapai TKK • Metode yang digunakan merupakan metode efektif yg dipilih utk mencapai TKK • Estimasi waktu untuk pelaksanaan proses pembelajaran dengan metode yg terpilih • Evaluasi hasil pembelajaran terhadap peserta .

alat bantu. Metoda. Evaluasi dan referensi yang dirujuk utk materi tersebut.7. MEMBUAT GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN (GBPP) • Dibuat sesuai dengan jumlah materi yg dibutuhkan untuk pelatihan • Sebagai acuan dalam proses pembelajaran • Mengakomodasi mulai TPU.TPK. Estimasi waktu.Pokok Bahasan/Sub Pokok Bahasan. .

Tujuan pembelajaran Khusus ( TPK) 3. Metoda 6. Tujuan Pembelajaran Umum ( TPU) 2. Topik / Pokok Bahasan 4. Estimasi waktu 8.GBPP • GBPP atau Course Outline adalah rumusan tujuan dan pokok pokok isi materi/mata diklat yg didalamnya tertulis komponen komponen sbb : 1. Media/ alat bantu 7. Evaluasi 9. Sub Pokok Bahasan 5. Sumber Kepustakaan .

Cara Menyusun Komponen GBPP Perumusan dan penulisan TPU Perumusan dan penulisan TPK Perumusan dan penulisan Pokok bahasan Perumusan dan penulisan Sub Pokok Bahasan Langkah langkah Menyusun komponen GBPP Pemilihan Metoda Pemilihan media atau alat bantu Mengestimasi waktu Penyusunan evaluasi Penyusunan Daftar Kepustakaan .

Penulisan metoda Pembelajaran d.Menjelaskan Tentang SAP. P = 6 Jpl ) TPU Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu membuat SAP TPK Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu: 1.Penulsan bahan pustaka a.Penyusunan SAP a.1 Materi : SAP Waktu : 8 Jpl ( T = 2 Jpl. Majalah c. Manfaat Penyusunan SAP 1.Menulis bahan pustaka sesuai kaidah penulisan POKOK BAHASAN 1. Penulisan kegiatan Pembelajaran c. Buku b. Tujuan Penyusunan SAP g. Penulisan alat bantu Pembelajaran e. hubungan kurikulum-GBPPSAP d. Penulisan tujuan Pembelajaran b. Penulisan materi Pembelajaran 1. Surat Kabar METODA Contoh GBPP ALAT BANTU oOHP oLCD oFlipchart/ oWhite Board oLembar tugas REFERE NSI oCTJ oCurah pendapat oDiskusi olatihan .Menyusun SAP sesuai dengan materi yang diampunya 3. latar belakang b.Garis-Garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) Pelatihan Pelatih Tenis Program Kesehatan Nomor : MI.Menjelaskan Tentang SAP a. Pengetian kurikulum-GBPPSAP c. Evaluasi Pembelajaran f. 2. Komponen SAP f. Kedudukan penyusunan SAP e.

Kriteria pemilihan alat bantu pembelajaran 5.Menjelaskan alat bantu pembelajaran 4.Alat bantu pembelajaran 4. P = 4 jpl) TPK Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu: 1.Macam-macam alat bantu pembelajaran yang beserta karakteristiknya.Memilih alat bantu pembelajaran yang akan digunakan dalam pembelajaran.Nomor Materi Waktu TPU Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu mengguna kan metode pembelajar an.Menggunakan metode pembelajaran sesuai dengan tujuan pembelajaran 3.Menggunakan metode pembelajaran sesuai dengan tujuan pembelajaran.Menggunakan alat bantu pembelajaran POKOK BAHASAN 1.Menjelaskan kriteria pemilihan alat bantu pembelajaran 5. menentuka n dan mengguna kan alat bantu pembelajar an sesuai dengan metode dan tujuan pembelajar an yang ingin dicapai : MI.Menjelaskan Macammacam metode dalam pembelajaran 2.Menjelaskan Macam-macam metode dalam pembelajaran.Cara menggunakan alat bantu pembelajaran Contoh GBPP METODE ALAT BANTU oOHP oLCD oTranspar ant oFlipchart oWhite Board oLembar tugas REFE RENSI oCTJ oDisku si oLatih an . 6.2 : Metode dan Alat Bantu Pembelajaran : 7 Jpl ( T = 3 jpl. 3. 6. 2.

Kegiatan Belajar Mengajar 6. Membuat Satuan Acara Pembelajaran (SAP) • Adalah rumusan pokok pokok dan sub pokok bahasan menjadi lebih rinci. Tujuan pembelajaran Khusus ( TPK) 3.Sumber Kepustakaan . Sub Pokok Bahasan 5. disusun untuk kegiatan belajar mengajar per pertemuan atau beberapa kali pertemuan Komponen SAP adalah : 1. Tujuan Pembelajaran Umum ( TPU) 2. Media/ alat bantu 8. Metoda 7. Evaluasi 10. Estimasi waktu 9.8. Topik / Pokok Bahasan 4.

Kegiatan Belajar Mengajar 6. Tujuan pembelajaran Khusus ( TPK) 3. Metoda 7. Topik / Pokok Bahasan 4. Media/ alat bantu 8. Estimasi waktu 9. disusun untuk kegiatan belajar mengajar per pertemuan atau beberapa kali pertemuan Komponen SAP adalah : 1. Tujuan Pembelajaran Umum ( TPU) 2. Evaluasi 10. Sub Pokok Bahasan 5.SAP • Adalah rumusan pokok pokok dan sub pokok bahasan menjadi lebih rinci.Sumber Kepustakaan .

Tahap Penyajian ( presentation ) 3.Cara Penyusunan SAP SAP disusun bersumber pada GBPP. maka bagian ini dibatasi pada kegiatan pembelajaran. Tahap pendahuluan ( Introduction ) 2. karena GBPP memuat komponen komponen SAP Karena komponen SAP telah dibahas pada GBPP. yang terdiri dari : 1. Tahap Penutup ( test and follow up ) .

10 % dari waktu pembelajaran .Tahap Pendahuluan Tahap persiapan/awal sebelum memasuki penyajian materi Menjelaskan TPU dan TPK yg akan dicapai pada akhir pembelajaran Mempersiapkan mental peserta untuk menerima materi Waktu yg diperlukan sekitar 5 % .

GAMBAR. TERDIRI DARI : 1. GRAFIK. DALAM BENTUK VERBAL MAUPUN NON VERBAL SEPERTI MATRIKS. MODEL. CONTOH (EXAMPLE) DAN NON CONTOH ( NON EXAMPLE ) YG PRAKTIS DAN KONKRET DARI URAIAN KONSEP YANG BERSIFAT ABSTRAK.TAHAP PENYAJIAN MERUPAKAN PROSES PEMBELAJARAN YANG UTAMA DALAM SUATU MATA DIKLAT.90 % DARI WAKTU PEMBELAJARAN . DSB 2. URAIAN ( EXPLANATION ). 3. LATIHAN (EXERCISE) YG MERUPAKAN PRAKTIK BAGI PESERTA DIKLAT UNTUK MENERAPKAN KONSEP YANG ABSTRAK WAKTU YANG DIPERLUKAN SEKITAR 80 % .

guna mengukur sampai sejauh mana pencapaian pokok bahasan terhadap GBPP 2.10 % dari waktu pembelajaran . Umpan balik dari peserta pelatihan berupa informasi atas hasil pembelajaran.Tahap Penutup Merupakan Tahap akhir dari suatu proses pembelajaran Meliputi 2 kegiatan : 1. Membuat rangkuman (summary) dari mata diklat yang disajikan untuk mengukur pemahaman peserta thd materi yang disajikan Waktu yang dibutuhkan sekitar 5 % .

................. Kegiatan/Proses Belajar Mengajar No 1 Tahapan Kegiatan Pendahuluan Metode Alat Bantu Estimasi Waktu 2 Penyajian Pokok Bahasan 3 Penutup Pembelajaran .....CONTOH FORMAT SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Materi/Mata Ajaran : …………………… Waktu Pertemuan : ........ Tujuan Pembelajaran Khusus : .. Menit (Pertemuan ke .... Sub Pokok Bahasan : ....................................................... ) Tujuan Pembelajaran Umum : . Pokok Bahasan : ...........................................................................

MENYIAPKAN MEDIA DAN ALAT BANTU • SIAPKAN MEDIA DAN ALAT BANTU SESUAI DENGAN METODA YANG EFEKTIF MERUJUK PADA TUJUAN PEMBELAJARAN YANG ADA PADA GBPP .

JUMLAH JAM PELAJARAN YANG AKAN DITERAPKAN 2. WAKTU PENYAMPAIAN MATERI (1 JPL = 45”) DIATUR SEHINGGA PESERTA MENDAPAT KESEMPATAN ISTIRAHAT 5. LAMA HARI PELATIHAN AKAN DILAKSANAKAN 3. BILA ADA PRAKTEK LAPANGAN.MENYUSUN SEKUEN MATERI YANG DITUANGKAN KEDALAM JADWAL KETIKA MENYUSUN JADWAL PELATIHAN YANG HARUS DIPERHATIKAN ADALAH : 1. DIRANCANG SESUAI DENGAN WAKTU YANG EFEKTIF . MATERI YANG HARUS TERLEBIH DAHULU DISAMPAIKAN SEHINGGA PROSES PEMBELAJARAN BERJALAN SECARA RUNTUT DAN SISTEMATIS 4.

MENYUSUN SEKUEN MATERI YANG DITUANGKAN KEDALAM JADWAL MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN/ OBSERVASI LAPANGAN KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN MOT ADALAH SBB: • MENYUSUN RANCANGAN PKL. SASARAN. WAKTU • MENYUSUN INSTRUMEN YANG AKAN DIGUNAKAN PADA PKL • MEMBERI MASUKAN DALAM MENENTUKAN LOKASI PKL YANG SESUAI TUJUAN PELATIHAN • MENDISAIN SISTEMATIKAN PENYUSUNAN LAPORAN PKL . MELIPUTI : PENDAHULUAN. LATAR BELAKANG. TUJUAN.

KRITERIA MENENTUKAN PELATIH/ NS ADALAH SBB 1. MEMAHAMI DAN MENGUASAI MATERI YANG AKAN DIBERIKAN . AKTA.MEMILIH PELATIH / FASILITATOR / NARA SUMBER MEMILIH PELATIH / FASILITATOR / NS SESUAI DENGAN KRITERIA YANG DITENTUKAN. PELATIH ATAU TOT) 2. PELATIH YANG TELAH MEMILIKI KEMAMPUAN KEDIKLATAN (TELAH MENGIKUTI PELATIHAN WI DASAR. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN/ PENGALAMAN KERJA SESUAI DENGAN MATERI YANG AKAN DIBERIKAN 3.

MERANCANG INSTRUMEN EVALUASI INSTRUMEN EVALUASI YANG DIRANCANG ADALAH : • HASIL PEMBELAJARAN PESERTA • EVALUASI TERHADAP PELATIH/ FASILITATOR ATAU NARA SUMBER • EVALUASI PENYELENGGARAAN • MEMBERIKAN MASUKAN PADA PENANGGUNG JAWAB PROGRAM APABILA ADA YANG TIDAK SESUAI DENGAN PERSYARATAN DALAM AKREDITASI PELATIHAN .

• BILA PELATIHANNYA ADA PKL ATAU PRAKTEK YANG LAIN BUATLAH INSTRUMENNYA. . EVALUASI PESERTA. DAN PENYELENGGARAAN. PELATIH.TUGAS • ANALISALAH KURIKULUM YG DISIAPKAN DIKELOMPOK MASING-MASING DAN BUATLAH JADWAL SESUAI ANALISA DIATAS LENGKAP DENGAN PELATIH.

Yenny Bros .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful