Anda di halaman 1dari 7

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pembangunan yang sangat pesat dan perubahan yang terjadi disegala
aspek kehidupan pada rakyat Indonesia membuat bangsa ini berlomba-lomba
untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dirinya. Indikator-indikator pesatnya
perkembangan yang terjadi ialah semakin besarnya aktifitas bangsa Indonesia.
Perubahan yang terjadi disegala dimensi baik di kota maupun didaerah pedesaan
sekalipun. Dengan adanya otonomi daerah membuat masyarakat harus bersiap
mandiri dan bergerak aktif didalam mengembangkan daerahnya.
Mahasiswa sebagai komponen sosial masyarakat yang memiliki andil
besar dalam pembangunan bangsa dan merupakan salah satu kekuatan bangsa
yang dimana diharapkan mampu berperan serta secara ilmiah sesuai disiplin ilmu
yang dimiliki sehingga mahasiswa sebagai tonggak generasi penerus bangsa
dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia
antara lain dengan meningkatkan intelektualitas, keterampilan dan pengaplikasian
mahasiswa melalui disiplin ilmu sebagai bentuk implementasi ilmu yang didapat
dalam bangku kuliah agar mahasiswa dapat menjawab segala tantangan era
globalisasi yang terus bergulir. Ditengah kuatnya arus kompetisi maka perlu
diadakannya suatu kegiatan yang terencana dan sistematik serta aplikatif dan
inovatif untuk mendidik dan melatih mahasiswa agar menjadi intelektual muda
yang profesional dan berkualitas serta tanggap dalam menghadapi masalah yang
timbul dalam kehidupan masyarakat serta mampu memecahkan masalah tersebut.
Dalam merealisasikan dan mencapai tujuan tersebut diatas, maka dengan
adanya program Kuliah kerja Nyata (KKN) ini merupakan salah satu sistem yang
tepat dalam mendidik mahasiswa dilapangan. Yang dimaksud dengan Kuliah
Kerja Nyata (KKN) adalah kegiatan yang dilakukan dilapangan selama periode
tertentu untuk menjadikan para mahasiswa lebih memahami bidang studinya.
Dimana dimana persiapan Kuliah Kerja Nyata (KKN) maliputi kegiatan
penyusunan jadwal, penentuan lokasi, personaliapengawas, dan pengaturan
pengawasan, serta panduan pelaksanaannya yang diatur oleh tim yang

1
ditunjuk oleh dekan. Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan suatu persyaratan
yang harus ditempuh bagi mahasiswa jenjang pendidikan S1 Universitas
Mulawarman dalam rang ka menyelesaikan masa pendidikan.
Pada pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata ini mahasiswa dituntut untuk
memadukan ilmu yang diperoleh dalam mengikuti perkuliahan dengan kegiatan
nyata yang ada di lapangan, yang mana sangat diperlukan untuk menambah
wawasan dan pengalaman, sehingga mahasiswa tidak hanya terpaku pada teori
saja, namun bersifat fleksibel dan realistis dengan situasi yang dihadapinya dan
dapat mengambil keputusan sesuai dengan kondisi wilayah kerja dan
kemampuannya.
Dengan demikian pola pendidikan tahap sarjana yang diterapkan dapat
membekali mahasiswa dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan
yang mencukupi untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di dunia kerja pada
khususnya dan masyarakat pada umumnya.

B. Visi dan Misi Kegiatan

Visi yang diarahkan :


Sebagai gabungan dari Fakultas Universitas Mulawarman, Kuliah Kerja
Nyata oleh kelompok ini yang terdiri dari Fakultas MIPA, Fakultas Ilmu Sosial
dan Politik, dan Fakultas Ekonomi yang mempunyai visi yaitu penerapan terpadu
ilmu yang dimiliki secara bermutu berdasarkan perkembangan ilmu yang sedang
berkembang.

Misi yang diemban :


1. Menyelenggarakan kegiatan penelitian dan penerapan ilmu yang didapat di
bangku kuliah secara kreatif dan inovatif, yang dipandu oleh tata nilai dan
norma yang diakui dan berlaku masyarakat serta ditopang oleh keterbukaan
dalam suasana akademik yang kondusif.
2. Menjadikan mahasiswa mempunyai kemampuan kognitif, etos kerja yang
tinggi, sikap dan perilaku yang bertanggung jawab dan selalu menjunjung

2
tinggi kebenaran serta kemampuan nalar yang optimal sehingga mampu
menghadapi tantangan masa depan yang syarat akan perubahan dan
kecanggihan.

C. Tujuan Kegiatan
Adapun tujuan dari Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah :
1. Memperluas ilmu pengetahuan yang dimiliki dan dapat mengaplikasikannya
setelah selesai dalam kegiatan KKN tersebut.
2. Agar mahasiswa berperan pro-aktif terhadap kebutuhan masyarakat industri
Indonesia yang sedang membangun.
3. Untuk mengetahui, memahami, dan mempelajari, serta mengikuti kegiatan
perusahaan pada bidang-bidang terkait dengan bidang disiplin ilmu.
4. Untuk memenuhi persyaratan akademis pada Universitas Mulawarman
dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir.

D. Dasar Kegiatan
1. Tri Dharma Perguruan Tinggi
2. Program tahunan Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas
Mulawarman
3. Link and Match yang diterima dari lapangan

3
METODE PELAKSANAAN KEGIATAN KKN

A. Waktu dan Tempat Kegiatan


Pelaksanaan kegiatan KKN disesuaikan dengan kurikulum di Universitas
Mulawarman dan juga disesuaikan dengan waktu yang tersedia di tempat
berlangsungnya kegiatan KKN. Diharapkan kegiatan KKN ini dapat berlangsung
selama 8 minggu yaitu mulai dari bulan Juli - Agustus dan berlangsung di Bank
Kaltim Tenggarong.

B. Peserta
Peserta kegiatan KKN adalah dengan nama-nama sebagai berikut:
No Nama NIM Fakultas Program Studi
1 Septi Susanti 06.53535.13002.01 Ekonomi Akuntansi
2 Ftrisia Rizki Amelia 06.53555.13022.01 Ekonomi Akuntansi
3 Rama Aditya W 06.53361.12828.01 Ekonomi IESP
4 Muttaqim 06.53366.12833.01 Ekonomi IESP
5 M. Harmen Alkahfi 06.54930.02086.08 MIPA Ilmu Komputer
6 Nur Indah fitriani 06.53715.07990.02 FISIPOL Administrasi
Negara

C. Agenda Kegiatan

Minggu Ke-
No. Uraian Kegiatan
I II III IV V VI VII VIII
1. Tatap Muka dan Pengarahan
dari staf Bank Kaltim X
Tenggarong
2. Orientasi Lapangan X
3. Perencanaan Program Kerja X
4. Pelaksanaan Kegiatan KKN X X X X X X X
5. Penyusunan Laporan X
6. Presentasi / Diskusi X
D. Bimbingan dan Supervisi
Program kegiatan Kuliah Kerja Nyata ini sangat memerlukan adanya
bimbingan yang memadai, tentunya ada kerjasama antara staf-staf dari lingkungan

4
perusahaan dan dari LPPM sebagai penyelenggara kegiatan KKN menjadi hal
yang penting dalam membimbing mahasiswa KKN sehingga program kegiatan
KKN dapat terlaksana dengan baik dan lancar.

E. Sasaran
Sasaran yang akan dicapai dari bentuk bimbingan di atas adalah :
Mengenal secara umum proses-proses dari tahap awal sampai tahap akhir yang
terjadi di Bank Kaltim Tenggarong

Mempelajari proses Research & Development

Mempelajari Proses Kinerja Bank

Mengenal Proses Quality Control atau Quality Insurance

Management
Mengenal kondisi kerja
Keselamatan dan kesehatan Kerja Karyawan Perusahaan

PENUTUP

5
Kegiatan Kuliah Kerja Nyata merupakan wahana dan wadah untuk
meningkatkan disiplin ilmu yang dapat menggali wawasan mahasiswa, karena
mahasiswa akan menerima hal yang berbeda dengan yang diterima di bangku
kuliah.
Dengan dilaksanakan kegiata Kuliah Kerja Nyata ini, maka kualitas dan
kuantitas sumber daya manusia semakin meningkat. Selain itu juga diharapkan
terjalin kerjasama yang baik antara pihak perusahaan dengan Universitas
Mulawarman, guna mendukung kegiatan Kuliah Kerja Nyata mendatang yang
merupakan kegiatan periodik.
Demikian proposal ini kami sampaikan, semoga bisa menjadi bahan
pertimbangan dan sebagai pedoman kerja dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.
Apabila ada sesuatu hal yang belum dikemukakan dan terdapat ketidaksesuaian
jadwal atau hal lain maka proposal ini dapat diubah sesuai kesepakatan. Semoga
Tuhan senantiasa melimpahkan Rahmat dan Berkah-Nya kepada kita semua, atas
segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

6
LEMBAR PENGESAHAN

KELOMPOK KKN KOMPETENSI


TAHUN 2009

Samarinda, 23 Maret 2009


Hormat kami,
Ketua Kelompok Sekretaris Kelompok

Rama Aditya W Fitrisia Rizki Amelia


06.53361.12828.01 06.53555.13022.01
Mengetahui
Kepala Pusat KKN dan PM

Drs. M. Z. Arifin
NIP. 131 127 453