A importncia da renumerao por habilidades e competncia

Renumerao retribuio dada ao funcionrio de acordo com o trabalho,dedicao e esforo pessoal desenvolvido por ele,atravs de conhecimento e habilidade. A renumerao constituda de trs componentes : *Renumerao bsica *Renumerao de incentivo *Renumerao de beneficio A recompensa financeira, podem ser direta e indireta. Tipo de renumerao *Por habilidade *Por competncia *Por Varivel Pode concluir que o mercado est cada vez mais competitivo,sendo assim as empresas tem que estar aptas a essa mudanas,buscando colaboradores flexveis multifuncionais com resultados que executam tarefas relacionadas ao seu cargo,em contra partida as empresas oferecem renumerao variveis de acordo com seus resultados.