Tugas

PRINSIP ADMINISTRASI KEBIJAKAN KESEHATAN

Oleh :

ICHSAN PRATAMA F1D2 07 081

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS HALUOLEO KENDARI 2008

1. Sebutkan fungsi manajemen menurut 5 ahli / pakar ! 2. Sebutkan masing-masing pengertian fungsi-fungsi tersebut ! JAWABAN : 1. Fungsi manajemen menurut beberapa ahli, antara lain : a. Henry Fayol, fungsi manajemen terdiri atas : Planning Organizing Commanding Coordinating Controlling

b. Oey Liang Lee, fungsi manajemen terdiri atas : Planning Organizing Directing Coordinating Controlling

c. Koontz dan ODonnel, fungsi manajemen terdiri atas : Organizing Staffing Directing Planning

Controlling

d. James Stoner, fungsi manajemen terdiri atas : Planning Organizing Leading Controlling

e. Dr. S.P. Siagian, M.P.A, fungsi manajemen terdiri atas : Planning Organizing Motivating Controlling

2. Fungsi-fungsi manajemen dari beberapa ahli di atas dapat diartikan sebagai berikut : Planning (perencanaan) yaitu penentuan serangkaian tindakan dan kegiatan untuk mencapai hasil yang diharapkan. Organizing (pengorganisasian) yaitu pengelompokan kegiatan untuk mencapai tujuan, temasuk dalam hal ini penetapan susunan organisasi, tugas dan fungsinya. Staffing merupakan salah satu fungsi manajemen berupa penyusunan personalia pada suatu organisasi sejak dari merekrut tenaga kerja, pengembangannya sampai dengan usaha agar setiap tenaga memberi daya guna maksimal kepada organisasi. Directing atau commanding adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan usaha memberi bimbingan, saran, perintah-perintah atau instruksi kepada bawahan dalam melaksanakan tugas masing-masing, agar tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju pada tujuan yang telah ditetapkan semula.

Coordinating (pengkoordinasian) merupakan salah satu fungsi manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi kekacauan, percekcokan, kekosongan kegiatan, dengan jalan menghubungkan, menyatukan dan menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kerja sama yang terarahdalam upaya mencapai tujuan organisasi. Leading yaitu pekerjaan manajer untuk meminta orang lain agar bertindak sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Motivating atau pemotivasian kegiatan merupakan salah satu fungsi manajemen berupa pemberian inspirasi, semangat dan dorongan kepada bawahan, agar bawahan melakukan kegiatan secara suka rela sesuai apa yang diinginkan oleh atasan. Controlling atau pengawasan, sering juga disebut pengendalian adalah salah satu fungsi manajemen yang berupa mengadakan penilaian, bila perlu mengadakan koreksi sehingga apa yang dilakukan bawahan dapat diarahkan ke jalan yang benar dengan maksud dengan tujuan yang telah digariskan semula.