P. 1
Renstra BKD 2011-2015

Renstra BKD 2011-2015

|Views: 486|Likes:
Dipublikasikan oleh Atca Ng
by ulfah_blige
by ulfah_blige

More info:

Published by: Atca Ng on May 23, 2013
Hak Cipta:Attribution No Derivatives

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/13/2014

pdf

text

original

Sumber daya yang dimiliki oleh BKD pada saat ini dibagi atas dua bagian
yaitu sumber daya manusia dan sumber daya peralatan/aset dapat diuraikan melalui
tabel sebagai berikut :

a. Sumber daya manusia aparatur menurut kepangkatan

NO. GOLONGAN

RUANG

JUMLAH

a

b

c

d

1

IV

3

1

1

-

5

2

III

19

1

5

6

31

3

II

1

2

5

13

21

4

I

-

-

1

-

1

Jumlah

23

4

12

19

58

Sumber daya manusia aparatur yang dimiliki oleh BKD dari segi
kepangkatan semuanya telah memenuhi syarat, utamanya syarat dalam
menduduki jabatan struktural.

b. Sumber daya manusia aparatur menurut tingkat pendidikan

Dari sisi tingkat pendidikan aparatur BKD sudah cukup memadai karena
lebih separuh pegawai BKD adalah sarjana, disamping beberapa yang telah
menempuh jenjang pascasarjana, seperti pada tabel berikut :

RENSTRA BKD 2011 2015

15

|| GAMBARAN PELAYANAN BADAN KEPEGAWAIAN
DAN DIKLAT DAERAH

NO.

TK. PENDIDIKAN

JUMLAH

1

S2

9

2

S1

32

3

DIPLOMA

2

4

SMA

15

5

SMP

-

6

SD

-

Jumlah

58

c. Sumber daya manusia aparatur menurut status kepegawaian

NO.

STATUS
KEPEGAWAIAN

JUMLAH

1

PNS

56

2

CPNS

2

3

NON PNS (HONORER)

5

63

Dari total 58 pegawai BKD, hanya 2 yang masih berstatus CPNS dengan
tenaga honorer sebanyak 5 orang.

RENSTRA BKD 2011 2015

16

|| GAMBARAN PELAYANAN BADAN KEPEGAWAIAN
DAN DIKLAT DAERAH

d. Sumber daya manusia aparatur menurut diklat yang pernah diikuti

NO.

DIKLAT

JUMLAH

1

Struktural

16

2

Teknis/Fungsional

25

Jumlah

41

Pegawai BKD yang telah mengikuti diklat sudah banyak, namun
demikian perlu ditingkatkan dan didorong untuk mengikuti berbagai diklat,
terutama diklat teknis tugas (fungsional umum).

e. Sumber daya manusia aparatur menurut jabatan

NO.

JABATAN

ESELON

JUMLAH

IIb

IIIa

IIIb IVa

1

Struktural

1

1

4

11

17

2 Fungsional Umum

-

-

-

-

41

3 Fungsional Khusus -

-

-

-

-

Jumlah

58

Seluruh jabatan struktural telah terisi dengan 2 pejabat masih,
sementara untuk jabatan fungsional khusus belum ada yang mengisi. Oleh
karena itu perlu dipikirkan untuk mengisi, begitupun juga pada SKPD lain.

RENSTRA BKD 2011 2015

17

|| GAMBARAN PELAYANAN BADAN KEPEGAWAIAN
DAN DIKLAT DAERAH

f. Sumber daya aset :

NO.

ASET

JUMLAH

KETERANGAN

A

TANAH DAN BANGUNAN

1 Tanah

1 bidang Milik Pemda

2 Bangunan

2 unit

Milik Pemda

B

PERALATAN DAN MESIN

1 Mobil Dinas

1 unit

Kondisi baik

2 Motor Dinas

7 unit

Kondisi baik

3 Personal Computer

7 unit

Kondisi baik

4 Laptop

6 unit

Kondisi baik

5 Printer

9 unit

Kondisi baik

6 Infocus

2 unit

Kondisi baik

7 Wireless/ Sound system

2 unit

Kondisi baik

8 Kamera digital

3 buah Kondisi baik

9 Handycam

1 buah Kondisi baik

10 Meja

31 buah Kondisi baik

11 Kursi

65 buah Kondisi baik

12 Lemari

16 buah Kondisi kurang baik

13 Filing Cabinet

2 buah Kondisi baik

RENSTRA BKD 2011 2015

18

|| GAMBARAN PELAYANAN BADAN KEPEGAWAIAN
DAN DIKLAT DAERAH

14 Mesin Laminating

1 buah Kondisi baik

15 Peralatan ID Card

1 set

Kondisi baik

C

ASET TETAP LAINNYA

1 Aset Tidak Berwujud ( Software ) 2 paket Kondisi baik

Aset yang ditampilkan pada tabel diatas hanya sebagian dari
keseluruhan aset BKD yang ada dan rata-rata masih dalam kondisi baik untuk
mendukung kegiatan administrasi perkantoran BKD. Secara umum aset BKD
berupa sarana dan prasarana serta fasilitas penunjang kantor BKD Soppeng
dapat dikatakan cukup memadai. Namun demikian masih banyak sarana dan
prasarana pendukung yang perlu ditambah, khususnya untuk mendukung
pelaksanaan kegiatan diklat, yaitu berupa gedung diklat yang representative dan
penyediaan hardware dan software sistem informasi kepegawaian (simpeg).

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->