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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Contiene: Cap. 1 AUTOR + Bohlander, George W. Snell, Scott Sherman, Arthur W. FOTOCOPIADO DE: Administracién de recursos humanos / George W. Bohlander, Scott Snell, Arthur W. Sherman. 12a. ed. -- México : International Thomson Editores, 2001. SEMESTRE : VERANO 2005 “USO EXCLUSIVO ALUMNOS FACEA, PARA FINES DE DOCENCIA E. INVESTIGACION” El desafio de la administracion de recursos humanos DESPUES DE ESTUDIAR ESTE CAPITULO USTED ESTARA EN CONDICIONES DE: : pom ldentticar como las empresas @ anon vena competive timertatiea vats dela gente oy BB ctcarcomotnglobatecion ba influye en la administracion de rece uranos, “yg ® Describe efecto de a fecolgia es intermacon tata elm pesonal sg @ aeminsorelcamblo ose SBE cxarreceriotuniin dete recursos humanos en el desarrollo del capital intelec- tual Distinguir cémo influyen la administracion de calidad en los sistemas de recursos humanos Analizarel efecto de la presion de los cosios sobre ls politicos de recursoshumanos Analizar la situacién demogrs- fica y de los empleados y su relacion con la ARH. Dar ejemplo de los oles y funciones del administrador de RH actual PARTE 1 Administra de recursos humanos en perspectiva ay un chiste que dice: La organizacén det Futuro tend una tecnologia tan avanzada que soo seré recesaria una persona y un perro para administara, La persona se encergaré de

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