Anda di halaman 1dari 3

1. Jelaskan pengertian tentang produktivitas kerja, kinerja, prestasi kerja dan beri contoh! 2.

Kalau kita sebagai penguasaha Garment, jelas membuthkan seorang Designer (bisa lihat/carilah referensi di bukunya Jimmy Walker (manajemen SDM), syarat-syarat apa yang dibutuhkan seseorang pantas untuk dijadikan designer? 3. Pemerintah republic Indonesia dapat disimpulkan untuk memberi waktu batas pensiun untuk yang berumur 55 tahun. Ketentuan ini ada/beralasan apa tidak? Cari di bukunya jimmy walker. (bisa lihat di internet). 4. Jika anda memiliki modal 25 juta untuk berwirausaha, apa kira-kira yang anda kerjakan? Berapa lama anda sebaiknya memperoleh BEP (Break Event Point)? Beri uraian dengan contoh perhitungannya. 5. a) apa yang anda ketahui tentang teori francois Quesnay dengan Law of diminishing return-nya? b) apa yang anda ketahui tentang teori meiji restoration? c) apa yang dimaksud dengan meningkatkan daya guna? Beri contoh 6. Apa yang dimaksud dengan: (beri contoh) a) Efisien tetapi tidak efektif b) Efektif tetapi tidak efisien c) Tidak efektif dan tidak efisien. 7. Dari suatu survey terhadap 100 responden diketahui: 60 responden tersebut diambil 1 orang secara acak, berapa probabilitas menemukan responden yang suka produk A atau responden yang suka produk B? 8. Apa yang anda ketahui tentang franchise dan waralaba? Beri keterangan/ contoh. 9. Sebuah industri mabel memiliki bahan untuk pembuatan meja dan kursi sebagai berikut: 1000 potong kayu untuk bahan kursi dan meja. 500 buah papan untuk meja, sedang papan untuk kursi 1000 buah. Untuk membuat meja yang dijual seharga Rp 20.000,-/buah (diperlukan 3 buah kaki), sedang untuk kursi yang dijual Rp 5.000,-/buah diperlukan 4 potong kaki kayu. Untuk 1 set meja dan kursi dijual seharga Rp 35.000,-. Agar memperoleh penjualan yang maksimal, maka berapa set meja/kursi yang harus diproduksi, dan sisanya bisa dijadikan berapa kursi/meja yang dijual perbuah? Jawaban 1. Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil yang dicapai (keluaran) dengan keseluruhan sumber daya (masukan) yang dipergunakan per satuan waktu. Kerja: cara atau metode pengukuran. Prestasi kerja: suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dengan melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan serta waktu.

Kinerja: Menurut Mangkunegara, Anwar Prabu, kinerja diartikan sebagai : 9) Hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Contoh: seorang pekerja pabrik sepatu kulit berpenghasilan sebesar Rp.15.000,00 per hari. Dalam seharinya, dia mampu membuat sepatu sebanyak 15 unit. Kalau ukuran komponen masukan dinyatakan dalam satuan kuantitas tenaga kerja, maka angka produktivitas tenaga kerja adalah sebesar 15 unit per orang-hari (15 unit/1orang-hari = 15). Namun, bila ukuran komponen masukan dinyatakan dalam satuan unit moneter, maka hasil perhitungan angka produktivitas tenaga kerja sebesar 0,001 per rupiah per hari (15/15.000). 2. 3.

4. a) Rumus BEP untuk menghitung berapa unit yang harus dijual agar terjadi Break Even Point : Total Fixed Cost __________________________________ Harga jual per unit dikurangi variable cost b) Rumus BEP untuk menghitung berapa uang penjualan yang perlu diterima agar terjadi BEP : Total Fixed Cost __________________________________ x Harga jual / unit Harga jual per unit dikurangi variable cost

5. a) lingkaran arus barang dan uang, Tablean Economique, sector pertanian sebagai satu-satunya sector produktif, produksi masyarakat secara netto, tingkat sewa tanah dan kecenderungan (hukum) semakin menurunnya tingkat imbalan jasa (law of diminishing return). b) c) meningkatkan produk sehingga dapat digunakan yang ditetepkan oleh user untuk mencapai tujuan secara efektif dan tingkat kepuasan dalam menggunakan. 6. a) melakukan pekerjaan dengan tepat waktu tetapi pekerjaan yang dipilih tidak sesuai, dengan harapan.

Contoh: mengerjakan sesuatu yang bukan keinginan kita tetapi harus dikerjakan tepat waktu. b) melakukan pekerjaan sampai tuntas dengan memilih cara-cara yang sudah dipilih tetapi dalam pengerjaannya membuang waktu. Contoh: proyek A dikerjakan sesuai prosedur, tetapi membutuhkan waktu lebih lama dari yang ditentukan. c). mengerjakan sesuatu tanpa pemikiran atau sembarangan. Contoh: suatu pekerjaan dilakukan dengan sesuka hati. 7. 8. Franchise: pengembangan bisnis dengan menjual hak pengelolaan bisni dengan menggunakan nama dan produk atau jasa, yang sama dengan manajemen dan kepemilikan diatur oleh pembeli hak waralaba berdasarkan persyaratan atau panduan garis besar dari pemilik atau penjual hak waralaba. Waralaba: sistem kerjasama antara produsen dengan jasa yang sangat kuat. Contoh: Mc Donald, KFC, indomaret, alfamart 9.

Anda mungkin juga menyukai