P. 1
109541373-Ad-Art-Yayasan

109541373-Ad-Art-Yayasan

|Views: 88|Likes:
Dipublikasikan oleh TobtobTob
esdfkgkguhuhouh
esdfkgkguhuhouh

More info:

Categories:Topics, Art & Design
Published by: TobtobTob on May 29, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/15/2014

pdf

text

original

AD/ART

ANGGARAN DASAR YAYASAN PENDIDIKAN RAUDLATUL ULUM Mukaddimah Bismillahirrahmanirrahim Dengan menyebut nama Allah Maha Pengasih Maha Penyayang. Insaf dan yakin bahwa berhasilnya pembangunan insan kamil dan pembinaan masyarakat Islam sebagian besar terletak pada kesempurnaan pendidikan para pemeluknya dan lengkapnya media peribadatan dan dakwahnya, sehingga menjadi muslim yang taqwa, berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah, bertanggung jawab terhadap agama, bangsa dan Negara. Insaf dan yakin bahwa pendidikan, pengajaran dan peribadatan melalui aliran Ahlis Sunnah Wal Jama’ah berhaluan salah satu dari empat madzhab : Hanafi, Maliki, Syafi’i dan Hambali, merupakan tugas yang sangat mulia. Yakin dan sadar bahwa pesatnya pembangunan pendidikan dan tempat-tempat peribadatan ditanah air, sebaga tanda partisipasi terhadap program pembangunan pemerintah, maka dengan selalu mengharap taufiq, hidayat dan inayah Allah Subhanahu Wa Ta’ala tersusunlah Anggaran Dasar Yayasan Pendidikan Raudlatul Ulum sebagai berikut : Pasal 1 Nama Dan Tempat Kedudukan Yayasan ini bernama ” YAYASAN PENDIDIKAN RAUDLATUL ULUM ” dan berkedudukan di Desa Ganjaran, kecamatan Gondanglegi, Kabupaten Malang. Ditempat-tempat lain yang dipandang perlu, Yayasan ini akan membuka kantor cabangnya. Pasal 2 Waktu Dan Lamanya Yayasan ini didirikan mulai tanggal 12 Rabi’ul Awal 1402 Hijriyah, atau bertepatan dengan tanggal 8 Januari 1982 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya. Pasal 3 Azas Yayasan ini berazaskan : 1) 2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 Agama Islam yang berhaluan pada madzhab Syafi’iy Pasal 4 Sifat Yayasan ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong royong serta sosial edukatif.

berkepribadian. cakap dan terampil serta bertanggung jawab terhadap agama. 2) Membina manusia muslim yang taqwa. baik pemerintah maupun swasta. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam sebagai bagian muslim yang berpendidikan dan bermartabat.Pasal 5 Visi Yayasan ini memiliki visi mengantarkan masyarakat Islam berpendidikan. berbudi luhur. Yayasan ini berusaha : 1) Memelihara dan menyempurnakan masjid sebagai tempat ibadah dan pusat kegiatan keagamaan. dan berakhlak luhur. berpengetahuan sempurna. cakap dan terampil serta bertanggung jawab terhadap agama. 2) Mendirikan dan merawat gedung-gedung sekolah dan madrasah-madrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam. 4) Mengantarkan anak yatim-piatu. berbudaya. berbudi luhur. Pasal 6 Misi Misi Yayasan ialah: 1) Meningkatkan pendidikan dan pengajaran pada semua unit pendidikan di bawah Yayasan. 4) Mengadakan hubungan dengan lembaga pendidikan dan ilmu pengetahuan didalam atau luar negeri. 2) Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya manusia muslim yang taqwa. Pasal 8 Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut. 3) Membendung kebudayaan yang bertentangan dengan Islam atau kepribadian manusia. 3) Merevitalisasi kebudayaan Islam di wilayah Yayasan demi membendung kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari’at Islam atau kepribadian bangsa Indonesia. berpengetahuan sempurna. 3) Mempersiapkan tenaga-tenaga pengajar terutama disekolah-sekolah dan madrasahmadrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan. bangsa dan negara. . bangsa dan negara. 4) Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim-piatu. Pasal 7 Tujuan Tujuan Yayasan ialah : 1) Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkiatan kualitas pendidikan dan pengajaran.

Shodiq H. Bangunan masjid seluas 1. Hamim Khalili Drs. wasiat dan waqaf. S.370 M2 (seribu tiga ratus tujuh puluh meter persegi). Hj. Hasan Qoffal KH. Ahmad Hariri Yahya 3. Musta’in Billah Shanhaji Ketua Umum Ketua I Ketua II Ketua III Sekretaris I Sekeretaris II Bendahara I Bendahara II Humasy Koordinator Perwakafan Koordinator Kepesantrenan . KH. kepengurus YPRU Tahun 2009 – 2015 sebagai berikut : Dewan Penasehat : : : : : : : : : : : : : : : : 1. KH. Nyai Hj. Yuski Qosim. hibah wasiat. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam. Qosim Bukhari KH. Pasal 10 Pengurus Yayasan 1) Sebagai penerus dari kepengurusan Tahun 2005. MAg.810 M2 (seribu delapan ratus sepulu meter persegi). Inventaris madrasah. Syamsul A’dhom KH. Abdul Hakim Fudlali KH. 6) Memberikan beasiswa dan santunan pada anak yatim-piatu.000. 5) 6) 7) 8) 9) Inventaris masjid. Sumbangan dari para dermawan yang tidak mengikat. Hasbullah Huda. Nur Yaqin KH.450 M2 (enam belas ribu empat ratus lima puluh meter persegi) yang diperoleh dari para waqif. M. KH. Ag. 100. Mamnunah 2.(seratus ribu rupiah). Bangunan madrasah seluas 1. Ny. Makhzunah Kholili KH. Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah. 7) Mengadakan usaha-usaha lain yang bermanfaat bagi Yayasan dan masyarakat. 4) Bidang-bidang tanah dengan jumlah luas keseluruhan 80.180 M2 (delapan puluh ribu seratus delapan puluh meter persegi) dan enam bidang tanah semuanya berjumlah 16. Abdul Hakim Ma’shum KH.. Mujtaba Bukhari KH. Badus Shaleh Shanhaji K. Hibah. Pasal 9 Kekayaan Yayasan Kekayaan Yayasan ini terdiri dan dihimpun serta diperoleh dari : 1) 2) 3) Modal pertama sebesar Rp. H. Drs.5) Membentuk kader-kader remaja yang bermental Islam. M. Abdul Malik Drs.

Bendahara I. Ketua Umum. dan II dan beberapa Koordinator. Ketua I. baik terhadap tindakan pengurusan maupun terhadap tindakan kekuasaan hak milik dengan pembatasan : a. Qosim H. salah seorang Sekretaris. Pasal 12 Hak dan Kewajiban 1) Ketua umum bersama-sama salah seorang Ketua lainnya. Madarik. menjual. M. baik intern maupun extern. Hum. Basuni Abd.Sekretaris Kepesantrenan Koordinator Pendidikan Wk. H. Ketua III. secara bersama-sama mempunyai hak dan wewenang. 2) Pengurus harian bertindak pula mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya. Ketua I. Mengikat Yayasan sebagai borg (penganngung/avalist). Abdul Manan Qoffal Drs. 5) Pendiri mempunyai suara yang menentukan dalam mengambil semua keputusan. Fauzan Zenrif. S. membeli. di dalam dan di luar Pengadilan. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan anggaran dasar/anggaran rumah tangga Yayasan. mengawasi. Ag. M. ST Drs. Ketua III. Drs. Abdur Rosyid Fudlali KH. Koordinator Pendidikan Bidang Kurikulum dan SDM Bidang Sarana dan Prasarana : : : : : : : : : Agus Ridlwan Khalili. Ag. dan II. Ketua II. 3) Pengurus inti terdiri atas. Abdul Ghaffar 2) Pengurus harian terdiri atas: Ketua Umum. Pasal 11 Berakhirnya Keanggotaan Pengurus Keanggotaan pengurus berakhir karena : 1) 2) 3) Meninggal dunia. 4) Masing-masing Koordinator berhak membentuk seksi-seksi dan personalianya menurut keperluan. . Ghafur. S. Moh. Bendahara I. 5) Habis masa pengabdiannya. Sekretaris II. Sekretaris II. membina. dan memberikan sanksi sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). Sekretaris I. KH. dan salah seorang Bendahara. Meminjamkan uang. Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan. sesuai dengan perkembangan Yayasan. Sekretaris I. mewakili Yayasan. mengurus. b. M. 4) Diberhentikan oleh rapat pengurus. Ketua II. Khalil H. memindahtangankan barang-barang tidak bergerak milik Yayasan. Atas permintaan sendiri.

dan keputusan diambil dengan suara terbanyak. akan diatur didalam anggaran rumah tangga atau peraturan-peraturan lainnya. Pasal 13 Dewan Penasehat Yayasan ini mempunyai dewan penasehat yang paling sedikit seorang penasehat. dapat diwakili secara tertulis oleh seorang anggota pengurus lainnya. 3) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh anggota Badan pengurus. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Badan Pengurus yang sengaja diadakan untuk itu. pengesahan mana berarti pemberian. dan disetujui sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) .3) Jika terdapat lowongan dalam badan pengurus. 2. dihadiri Pengurus lengkap. Pasal 15 Anggaran Rumah Tangga Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini. 4) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan satu pendapat. 2) Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua. atas saran para pendiri. maka pengurus harian harus mengisi secepat mungkin. 5) Seorang anggota Badan Pengurs yang berhalangan hadir. yang akan disusun oleh Badan Pengurus dan sekali-kali tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. Pada tiap akhir tahun diadakan rapat tahunan untuk mengesahkan neraca Yayasan. Pasal 17 Perubahan Anggaran Dasar Anggaran Dasar ini hanya dapt dirubah pada rapat Pengurus lengkap dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari anggota yang hadir. dan berhak mengeluarkan 1 (satu) suara. Pasal 14 Rapat Badan Pengurus 1) Pengurus wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. Pasal 16 Tahun Buku 1. baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar. dan jika dianggap perlu oleh badan Pengurus dapat diadakan rapat sewaktu-waktu. Tahun buku Yayasan selalu ditutup pada akhir bulan Desember dari sesuatu tahun. Pasal 18 Pembubaran 1. pemberesan dan pembebasan (acquit en decharge) sepenuhnya kepada Pengurus terhadap perhitungan serta tanggung jawab mereka dalam tahun yang bersangkutan.

diserahkan kepada Yayasan / badan-badan sosial / pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Yayasan ini. 3. penunjukan tersebut harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. 2) Anggota Badan Pengurus Biasa. adalah mereka yang dipilih dan diangkat berdasarkan hasil musyawarah dengan memperhatikan saran-saran dan acuan dari sesepuh Yayasan. BAB II PENGURUS YAYASAN Pasal 2 1) a) b) c) d) e) Pengurus Yayasan terdiri atas : Penasehat Ketua Ketua I Ketua II Ketua III . dengan ketentuan Visi.dari yang hadir dalam rapat tersebut. dalam Keanggotaan Pengurus YPRU. terdiri dari . Sisa dari harta kekayaan Yayasan setelah dibayar segala hutang-hutang dan kewajiban=kewajiban serta bebenahan-bebenahan lainnya. Misi dan Tujuan Yayasan tidak boleh dirubah. Pasal 19 Lain-lain Hal-hal yang belum diatur dan/atau tidak cukup diatur dalam anggaran dasar ini. Dalam keputusan pembubaran Yayasan. akan ditunjuk paling banyak 3 (tiga) orang likuidator. Pada akhirnya para yang hadir menyatakan berkenan dengan hal ini dan segala akibat-akibatnya sama memilih tempat kediaman yang umum dan tetap (domicilie) di Kepaniteraan Pengadilan Negeri di Malang. Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pendidikan Raudlatul Ulum BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1 Selain pengurus yang ditentukan. 2. 1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan. adalah mereka yang dipilih dan diangkat langsung oleh sesepuh Yayasan. akan diatur secara musyawarah oleh para pendiri bersama (Pengurus).

b) c) Memberikan pendapat dan saran-saran. Memperoleh penghargaan. dan pengembangan keuangan pesantren dan masyarakat dilaksanakan oleh Kordinator Kepesantrenan. Membela diri atau memperoleh pembelaan. dibantu oleh (1) Bidang SDM dan Kurikulum. Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan. Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan : Memberikan pendapat dan saran-saran. Membela diri atau memperoleh pembelaan. (2) Bidang Sarana dan Prasarana. dibantu oleh beberapa pelaksana teknis harian. b) Dalam bidang kepesantrenan. c) Dalam bidang pengelolaan pendidikan dan pengembangan SDM kependidikan dilaksanakan oleh Kordinator dan Wakil Koordinator Pendidikan. Pasal 3 1) a) b) 2) a) b) c) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : Mentaati AD/ART Yayasan. Pasal 4 1) a) b) 2) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : Mentaati AD/ART Yayasan. . kecuali yang dicabut haknya. Hak anggota Badan Pengurus Biasa : a) Memilih dan dipilih. spritualitas. dengan memperhatikan saran dan acuan dari sesepuh Yayasan. dibantu oleh seorang Sekretaris.f) g) h) i) j) 2) Sekretaris Wakil Sekretaris Bendahara Wakil Bendahara Humasy Pelaksana program Yayasan terdiri atas : a) Dalam bidang pengelolaan perwakafan dan pengembangan keuangan Yayasan dilaksanakan oleh Koordinator Perwakafan. Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan.

c) Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus. arahan dan pertimbangan kepada Pengurus dan Pelaksana. mempunyai tugas dan wewenang : a) Memberikan nasehat. 2) a) b) Ketua Umum. Staf. . Sekretaris. Ketua I. dan Karyawan. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan. Kepala Madrasah. Ketua II. Ketua III. e) 3) a) b) 4) a) b) c) 5) a) b) 6) a) Mengawasi dan memeriksa keuangan Yayasan. b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua. mempunyai tugas dan wewenang : Mengagendakan dan mengarsip surat keluar masuk. d) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY). BAB III TUGAS DAN WEWENANG Pasal 5 1) Penasehat. Guru. diminta maupun tidak diminta. mempunyai tugas dan wewenang : Meminta pertanggung jawaban kepada Pelaksana Harian. mempunyai tugas dan wewenang : Membantu dan melaksanakan tugas-tugas Sekretaris. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua I apabila berhalangan. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua I apabila berhalangan. Membantu tugas-tugas Ketua urusan perwakafan. Membantu tugas-tugas Ketua urusan kepesantrenan. 7) a) Wakil Sekretaris. mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Yayasan secara umum.d) Memperoleh penghargaan. Membantu tugas-tugas Ketua Umum dalam hal mengontrol keuangan unit. Membantu tugas-tugas Ketua urusan keaktifan dan ketertiban Madrasah. berdasarkan RAPBM yang diusulkan. Memberi penjelasan kepada masyarakat.

Guru dan Karyawan. pengelolaan tanah wakaf secara berkala melalui rapat Pengurus. mengatur dan menertibkan keuangan Unit. 11) Koorinator Kepesantrenan. Mengadakan gerakan pemberdayaan ekonomi pesantren dan masyarakat. Bersama Kepala Madrasah menyusun RAPBM (unit). Menyetorkan uang hasil wakaf kepada Bendahara. Mengeluarkan uang Yayasan harus ada rekomendasi Ketua dan Sekretaris Yayasan. Humasy. i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja Madrasah (APBM). Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mensosialisasikan program Yayasan kepada pesantren yang berfiliasi pada Yayasan. Kepala. Bendahara dan Wakil Bendahara. Mengadakan PHBI. . Mengontrol setoran uang dari unit ke Yayasan. j) k) l) 9) a) b) c) Merencanakan. Membuat perencanaan tentang pengelolaan kekayaan wakaf milik Yayasan. 10) Koordinator Perwakafan. Mengakomodir aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan. Staf. membukukan dan mengamankan keuangan Yayasan. Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) d) Bertanggung jawab atas pengelolaan kekayaan wakaf milik Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : Mensosialisasikan program Yayasan kepada masyarakat. Mengakomodir aspirasi para Kyai dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan.b) 8) a) b) c) d) e) f) g) h) Mewakili Sekretaris apabila berhalangan. Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. mempunyai tugas dan wewenang : Menerima. e) Membuat laporan keuangan. Menerima uang hasil tanah wakaf dengan bukti kwitansi. Mengeluarkan bisyarah Pengurus. Mengelola dan mengembangkan keuangan Yayasan.

Mewakili kordinator apabila berhalangan.12) Kordinator Pendidikan. g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Koordinatot Pendidikan melalui Bidang SDM dan Kurikulum. 17) Wakil Kepala I (Bidang Kurikulum dan Kesiswaan). Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Bidang-bidang. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. 15) Bidang Saran dan Prasarana. Melaporkan seluruh kegiatan Madrasah kepada Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mengawasi dan mengevaluasi kondisi fisik gedung milik Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan formal. Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit. b) Bersama-sama Kepala Madrasah meningkatkan. Mengetahui Rancangan Anggaran Penerimanaan dan Belanja Madrasah (RAPBM). 16) Kepala Madrasah. 14) Bidang SDM dan Kurikulum. 13) Wakil Kordinator Pendidikan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Membantu dan melaksanakan tugas-tugas kordinator. Berhak mengadakan rapat jika dianggap perlu. kualitas dan kuantitas pendidikan dan pengajaran. Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru. mempunyai tugas dan wewenang : a) Bertanggung Jawab kepada Koordinator Pendidikan. e) f) Membuat RAPBM. mempunyai tugas dan wewenang : . c) d) e) f) Bersama-sama Kepala Madrasah menyusun kurikulum dan kalender pendidikan. Merencanakan dan meralisasikan pengadaaan sarana dan prasarana pendidikan. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kurikulum pada masing-masing unit. Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf dibawahnya. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Melaksanakan program Yayasan dalam bidang kependidikan formal.

mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. Menyelenggarakan administrasi kelas. mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. b) Tata Usaha Administrasi. Menyusun dan membuat statistik bulanan siswa/i. mempunyai tugas dan wewenang : a) Membuat perangkat program pengajaran. mempunyai tugas dan wewenang : a) Bersama Waka I. membukukan dan menyetor keuangan unit kepada Yayasan. 20) Wali Kelas. Mencatat mutasi siswa/i. (2) Menarik tunggakan SPP kepada siswa/i. (3) Menyusun dan menyajikan data statistik Madrasah. Melaporkan seluruh program kerja akademik dan kesiswaan. Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang kurikulum dan kesiswaan. h) Membantu menertibkan pembayaran keuangan siswa dalam bentuk penagihan kepada siswa. b) Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang ketatausahaan dan keuangan unit. (3) Bersama Waka II membuat laporan keuangan kepada Yayasan. . 19) Tata Usaha Madrasah. dengan tugas dan wewenang : (1) Menerima. 18) Wakil Kepala II (Bidang Administrasi Umum dan Keuangan). (2) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar/masuk. d) Mengisi leger. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mengelola kelas. 21) Guru. dengan tugas dan wewenang : (1) Menyusun dan mengurus administrasi Madrasah. Menulis dan mebagikan raport.a) b) Bersama Waka II. e) f) g) Membuat catatan khusus tentang siswa/i. (4) Bersama Waka I. i) Menjaga keaktifan siswa. terdiri atas : a) Tata Usaha Keuangan.

d) Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya. dengan tugas dan wewenang : (1) Menjaga dan mengamankan Madrasah. 22) Karyawan. (2) Menyusun jadual dan tata tertib laboratorium. b) Laboran. (5) Memberikan laporan kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. c) Tukang Kebun. bahan pustaka dan media pustaka.b) c) Melaksanakan kegiatan pembelajaran. (6) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. (2) Menjaga kebersihan dan keindahan Madrasah. . dengan tugas dan wewenang : (1) Mengusulkan keperluan alat-alat Madrasah kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. dengan tugas dan wewenang : (1) Merencanakan pengadaan buku. terdiri atas : a) Pustakawan. (4) Menjaga dan memelihara alat-alat Madrasah. (3) Merencanakan pengembangan perpustakaan. (2) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu. bahan pustaka dan media pustaka. Mengisi dan memeriksa absensi siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. (3) Melakukan inventarisasi alat-alat laboratorium. (4) Memelihara dan memperbaiki alat-alat laboratorium. Melaksanakan kegiatan penilaian terhadap siswa/i. d) Keamanan. dengan tugas dan wewenang : (1) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium. (5) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. (5) Melakukan inventarisasi aset perpustakaan. (4) Memelihara dan memperbaiki buku-buku. (3) Memelihara tanaman dilingkungan Madrasah. e) f) Membuat catatan tentang kemajuan siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. (2) Melayani anggota perpustakaan.

dengan prosedur sebagai berikut : (1) Peringatan lisan secara kekeluargaan. (4) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan. pengangkatan Staf Madrasah dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut (1) Rekruitment oleh Kepala Madrasah. (2) Teguran tertulis 1 kali. c) : Staf Madrasah. pengangkatan karyawan Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. (3) Diberhentikan oleh rapat pengurus. Staf. pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. BAB IV PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 6 1) a) Pengangkatan Pengurus. d) Karyawan. Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti. b) Kepala Madrasah. (4) Melaporkan kejadian secepatnya. pengangkatan Kepala Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka. (3) Peringatan tertulis 1 kali (4) Pencabutan amanat dari yang bersangkutan. dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Yayasan pasal 8. (2) Atas permintaan sendiri.(3) Mengamankan segala kegiatan Madrasah. BAB V KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN . maksimal 2 kali. 2) a) b) Pemberhentian Pemberhentian anggota Pengurus. (2) Meminta rekomendasi dari Bidang SDM dan Kurikulum. bila dianggap perlu. (3) Meminta persetujuan Kordinator. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Yayasan. karena : (1) Masa Jabatannya berakhir. Kepala Madrasah.

Berakhlaqul karimah. minimal Sarjana S1. Staf. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan. Untuk Kepala Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah. minimal Sarjana S1. bagi pemegang bidang studi agama. Kepala Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus. Sehat jasmani dan mental. . minimal sarjana S1. Untuk Kepala Madrasah Ibtidaiyah. Aktifis organisasi keagamaan. Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya. masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih kembali. Mampu mengajar dengan baik. masa jabatannya adalah 4 tahun. Guru dan Karyawan : 1) a) b) c) 2) a) b) c) d) e) f) g) h) Latar belakang pendidikan : Alumnus Pondok pesantren salaf maupun modern. BAB VI MASA JABATAN Pasal 9 1) 2) Pengurus. Profil yang diutamakan : Mampu membaca al Quran dengan fasih Menguasi ilmu alat dengan baik.Pasal 7 Kriteria pengangkatan Kepala Madrasah. Kepala Madrasah dan staf. yaitu : Untuk Kepala TK. Memenuhi persyaratan akademis. Pasal 8 Syarat-syarat Kepala Madrasah : 1) 2) 3) a) b) c) Kepala Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun. Memiliki loyalitas kepada Yayasan.

breefing. 6) Rapat Yayasan dengan Kepala Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali dalam 6 bulan. supaya mengajukan surat ijin terlebih dahulu. 10) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Yayasan.3) Kepala Madrasah dan Staf dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan. 3) Rapat Kepala Bidang dengan Kepala Madrasah diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. BAB VII . 7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun. Tidak merokok saat mengajar Jika terapaksa udzur. 5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBM. 11) Tidak menjalankan thariqat selain thariqat Naqsyabandiyah. 2) Rapat antar Kepala Bidang diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. atau yang ditunjuk olehnya. Kepala Madrasah. dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin. 4) Rapat penyusunan RAPBM diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran. selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran. BAB V KODE ETIK GURU Pasal 10 1) 2) 3) 4) 5) 6) Disiplin waktu Menjaga keaktifan Madrasah Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum. dan dipimpin oleh Kepala Bidang masing-masing. dan dipimpin oleh Kordinator Madrasah. Melakukan konfirmasi tentang sesuatu hal kepada yang bersangkutan. 8) 9) Hadir pada rapat. Menjaga nama baik dan citra Yayasan Pendidikan “Raudlatul Ulum” 7) Saling mengingatkan antara sesama anggota Pengurus. Guru dan karyawan. Staf. BAB VI RAPAT-RAPAT Pasal 11 1) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan pasal 11.

Herregistrasi Kartu SPP Pendapatan lain yang bersifat insidentil (Uang PPL. Dana ujian Retribusi pedagang.SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN Pasal 12 1) 2) a) b) c) 3) a) b) c) d) e) 4) 5) 6) 7) Tanah wakaf Pendapatan bulanan yang terdiri dari : SPP (Syahriyah) Tasyakur OSIS Pendapatan non bulanan yang terdiri dari : Pendaftaran. bukan dari hasil sumbangan masyarakat. BAB VIII . Legalisir. Pendapatan Bulanan. dan Non Bulanan. Uang legalisir. Bantuan instansi Pemerintah dan swasta. uang denda. Hasil pengembangan usaha masing-masing unit. sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah : Dana Bantuan Pemerintah. Dana ujian. Surat ijin. Uang denda. dll. surat ijin.). Dana yang dikelola Madarasah. kecuali Tasyakur. Bantuan masyarakat. Pasal 13 1) 2) a) b) c) d) e) f) g) Semua dana wajib disetorkan kepada Yayasan melalui rekening. Raport. kecuali bantuan fisik.

yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya. Tunjangan sosial dan kesehatan. Transportasi kehadiran. HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan kepada masingmasing unit. yang diperuntukkan bagi Kepala Madrasah. Tunjangan sosial dan kesehatan. diatas 15 tahun Golongan B. 4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya. 4) Tunjangan jabatan. BAB IX CUTI Pasal 16 Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi : 1) Hak cuti umum. antara 5 tahun sampai 10 HR mengajar Guru dihitung berdasarkan atas beban mata pelajaran dan jam. Tunjangan Hari Raya (THR). 2) Cuti bersyarat. Tunjangan Hari Raya (THR). dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Yayasan. yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk melaksanakan tugasnya. yaitu : a) b) c) 6) 7) Golongan A. BAB X . Wakil Kepala. 2) Tunjangan jabatan. kecuali HR dan Transportasi mengajarnya akan diberikan kepada penggantinya. yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Yayasan dan akan tetap mendapatkan bisyarah. TU dan Wali Kelas. Pasal 15 1) Bisyarah Pengurus Yayasan. antara 10 tahun sampai 15 tahun Golongan C. 5) Tunjangan Pengabdian. 3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih dahulu kepada Yayasan melalui Koordinator Pendidikan.BISYARAH Pasal 14 Bisyarah terdiri dari : 1) 2) 3) Bisyarah Pengurus Yayasan.

SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN Pasal 17 1) Semua pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh Koordinator Pendidikan melalui Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol oleh Yayasan. 3) Setiap personal dilingkungan YPRU diharuskan mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu. BAB XI ATURAN TAMBAHAN Pasal 18 1) 2) Anggaran Rumah tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu. 2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit. . 4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->