Anda di halaman 1dari 3

Budaya Kerja Budaya kerja yang harus ditingkatkan Dengan adanya budaya perusahaan maka akan meningkatkan kinerja

perusahaan Nilai nilai budaya kerja o Integritas : apa yang dilakukan sama dengan apa yang dikatakan o Profesionalisme o Kepuasan konsumen o Keteladanan Ciri ciri profesional o Memiliki keahlian khusus dibidangnya o Kemampuan mengkonversi kemampuan tersebut dalam prakteknya o Bekerja berdasarkan SOP o Mencari cara untuk membuat berbagai hal menjadi lebih muda o Antisipasi dan inisiatif o Memahami orang yang dilayani o Bertanggung jawab Budaya kerja 1. Semangat Kerja Kerja adalah Rahmat , bangga dan Bersyukur Kerja adalah amanah sehinnga harus jujur dan dapat dipercaya Kerja adalah kesempatan penampilan diri kopak dan sinergi Kerja adalah ibadah Kerja adalah kehormatan proaktif dan inovatif Kerja adalah pengabdian berkorban dan berjuang Kerja adalah pelayanan melayani dan menolong 2. Profesionalisme Perhatian dan menaruh kepercyaan terhadap perusahaan Peduli dan tanggung jawab Rasa memiliki 3. Sikap ulet yang harus dimiliki Tidak mudah putus asa dalam melakukan pekerjaan Bekerja keras, tekun, tidak mudah mnyerah dalam menghadapi kendala dan tantangan 4. Aspek Keteladan Aspek moral yang bisa dijadikan panutan oleh para pekerja, memiliki standart moral yang tinggi Aspek Prestasi kerja

Aspek sikap yang berkaitan dengan interkasi dengan pekerja Aspek Penampilan 5. Suka menolong Membantu rekan kerja atau bagian lain apabila dibutuhkan Menjawab pertanyaan rekan kerja berkaitan dengan penyelesaian pekerjaan Membagi informasi dan pengalaman yang bermanfaat 6. Bekerja secara optimal Menggunakan semua kemampuan, keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki untuk bekerja Meningkatkan hasil kerja diatas standar Menjalankan proses kerja dengan cermat dan teliti 7. Komitmen terhadap pekerjaan Menjaga dan mempertahankan prestasi kerja Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan SOP Menyelasaikan pekerjaan sesuai target dan waktu yang ditetapkan 8. Inovatif Melaksanakan pekerjaan denan menghasilkan dengan ide- ide dan metode baru Mencari metode yag lebih baik dari etode yang ada saat ini Mengimplemantasikan ide ide baru untuk menghadapi persaingan yang terjadi 9. Kreatif Mencari jalan keluar terhapad masalah yang terjadi Mencari cara menyelesaikan maslah dengan cara seefisien mungkin 10. Serius dalam melaksanakan pekerjaan Melaksanakan pekrjaan dengan sungguh sngguh konsentrasi dan fokus Berpikir sebelum memulai pekerjaan Melakuakan detail pekerjaan dengan tepat 11. Tuntas dalam melaksanakan pekerjaan Tidak setengah- setengah dalam menyelesaikan pekerjaan Menyelesaiakan setiap bagian pekerjaan secara menyeluruh Melakukan pekerjaan dari awak hingga selesai 12. Positif Thingking Tidak menduga- duga tanpa bukti/fakta yang jelas Mengkonfirmasi bila ada berita negatif Tidak berprasangka atau melakuakan penilai jelek terhapap atasan atau rekan kerja 13. Loyalitas

Membela, cinta terhadap perusahaan Mempertahankan apabila ada gangguan Mencari informasi dan inovasi untuk kemajuan perusahaan

Silahkan download materi ini, disini