Proyecto Convenio Colectivo Octubre 1 - 2013

SITRASIMACH
Inscrito con expediente N 013-2008-RS-DRTyPE/SDRG-DL GAT-CHIM Reg. N 133, folio N 153. Libro N 3 del 3 de Octubre del 2008. Registro de SUNART Ttulo: 2010-00020799 del 25-11-2010 Partida: 11047260 Asiento: A0001 Direccin: con domicilio procesal en el Jr. Ladislao Espinar N 617 Of.202 2do.Piso Nextel: 41*733*4203 Email: sindicato_simach@hotmail.com
PROYECTO CONVENCION COLECTIVA 2013 Proyecto de Convencin Colectiva que presentamos el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICION INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C. O., N 3, SIMA CHIMBOTE, con Registro oficial 133, Folio N 135, Libro N 3, y con domicilio procesal Jr. Ladislao Espinar N 617 Of. 202, Distrito de Chimbote, a la empresa SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C. O., N 03 SIMA CHIMBOTE con domicilio en la Av. Los Pescadores N 151 Zona Industrial 27 de Octubre, sobre remuneraciones, condiciones de trabajo y otros, el proyecto quedo aprobado en asamblea General Extraordinaria del 08 de Noviembre del 2012 con la asistencia de 110 trabajadores afiliados a nuestra organizacin gremial la misma que de acuerdo a Decreto Ley 25593, concordante con la Ley 27912, y su Reglamento D.S. 011-92-TR y el T.U.O de Relaciones Colectivas de Trabajo 010-2003 TR. Acordamos presentar la nmina de la comisin negociadora constituida por los siguientes dirigentes: 1. 2. 3. 4. 5. Marcos Jos Arbirio Lecca Pedro Israel Arana Conde Manuel Walter Ascn Chininin Elber Rubn Tinoco Moreno Giorgio Michelli Stocich Kuan D.N.I. N 32801489 D.N.I. N 10284074 D.N.I. N 32795228 D.N.I. N 32829775 D.N.I. N 32125109
Los cuales gozan de amplias facultades para participar en la negociacin, conciliacin y practicar en todos los actos procesales propios de este, y suscribir cualquier acuerdo de la convencin colectiva 1. PUNTOS PREVIOS Propuesta El presente convenio colectivo contiene el acuerdo sobre las remuneraciones, condiciones de trabajo y dems concernientes a las relaciones laborales entre los SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C.O. N 3 SIMA CHIMBOTE en adelante LA EMPRESA y los trabajadores representados por el SINDICATO DE TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICIOS INDUSTRIALES DE MARINA S.A. C.O. N 03 SIMA-CHIMBOTE en adelante el SITRASIMACH. Respetar la Disposicin de descentralizacin de Regin como propia autonoma sindical, como que los no afiliados sern asumidos por EL SINDICATO DE TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICIOS INDUSTRIALES DE MARINA S.A. C.O. N 03 SIMA-CHIMBOTE; as como la liberalidad debe ser a favor del SITRASIMACH. EL SITRASIMACH pone en conocimiento de LA EMPRESA, que a la fecha afilia a CIENTO CINCUENTA Y NUEVE (159) trabajadores, segn relacin adjunta como anexo, desde la fecha de su incorporacin al SINDICATO DE TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICIOS INDUSTRIALES DE MARINA S.A. C.O. N 03 SIMA-CHIMBOTE. 2. INCREMENTO DE REMUNERACIONES:
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Propuesta: a. El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA un aumento general a partir del 01 de Enero del 2013 la suma de DOS CIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.200.00) mensual sobre la Remuneracin Bsica Mnima actual. Teniendo en cuenta que la canasta familiar esta por los DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES (S/.2,500.00) 3. INCREMENTO DE PRESTACIONES ALIMENTARIAS Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que el incremento de prestaciones Alimentarias se debe considerar hasta el 20% de la Remuneracin Bsica Mnima como tope cumpliendo con la disposicin de la Ley. 4. ORGANIZACIN Y FUNCIONES Propuesta: El SITRASIMACH propone que LA EMPRESA deber de respetar las funciones del trabajador de acuerdo al puesto que desempea; es decir: si el trabajador evidencia estar realizando una labor distinta al Manual de Funciones, LA EMPRESA evaluara el mecanismo de compensacin: incremento econmico y/o ascenso al puesto superior. 5. HOMOLOGACION Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA informe el avance de la homologacin de los trabajadores teniendo en cuenta que LA EMPRESA se comprometi a evaluarlo en un periodo de 04 aos, en concordancia con el Manual de Organizacin y Funciones articulo 105 PERFILES DEL PUESTO para el personal estable a diciembre del 2008, dentro del perfil del puesto se considerara el factor de experiencia como equivalencia del factor educacin vale decir, el trabajador estable con su experiencia tiene el misma perfil que el nuevo trabajador que cuenta con un perfil acadmico a partir del 2009. 6. TOPE DE INCENTIVOS Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA otorgue el incentivo de : a) Dos (2) horas de sobretiempo, diarias para los que laboran en radiologa durante cuatro (4) horas consecutivas, por riesgo de radiacin y a exposicin a vapores de los lquidos de revelado. b) Al personal de los talleres X-37 y X-90 por trabajar con productos txicos de aislamiento, qumico, dos (2) horas de sobretiempo por ocho (8) horas de trabajos hasta un tope de 40 horas mensuales, c) Al personal de soldadura y calderera otorgar dos (02) vasos grande y/o dos (02) tarros de Leche, los mismos que debern de ser consumidos en el comedor. d) Incentivo remunerativo para los trabajadores que efecten labores en los siguientes turnos: - PRIMER TURNO : 0.75 Hora sobretiempo - SEGUNDO TURNO : 1.5 Horas sobretiempo - TERCER TURNO : 3.0 Horas sobretiempo e) Al personal que realiza trabajos de pruebas de navegacin dos (2) horas de sobretiempo por cuatro (4) horas de pruebas de navegacin.
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f)
Al personal que trabaje en altura de mayor a 6 metros cuatro (4) horas de sobretiempo g) Estos incentivos sern para todos los trabajadores afiliados y no afiliados del SIMA Chimbote 7. MOVILIDAD SUPEDITADA A ASISTENCIA Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que, a partir del mes de febrero 2013, la EMPRESA otorgue como nuevo valor por concepto de Movilidad supeditada a asistencia el monto de SIETE Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.7.00) diarios. A la suma antes mencionada se deducir el valor por el servicio de movilidad de acuerdo cmo se viene aplicando. 8. REFRIGERIO SUPEDITADO A ASISTENCIA Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que, a partir del mes de febrero 2013, como nuevo valor por concepto de Refrigerio que no es alimentacin principal supeditado a asistencia al centro de trabajo el monto de CUATRO Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4.00) diarios. 9. BONIFICACION POR RETORNO DE VACACIONES Propuesta a) El SITRASIMA CH propone a LA EMPRESA otorgue una bonificacin a todos los trabajadores del SIMA Chimbote por retorno de vacaciones ascendente a DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 200.00). b) El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA otorgar un prstamo administrativo sin intereses a todos los trabajadores por retorno de vacaciones ascendente al CUATROCIENTOS Y 00/100NUEVOS SOLES (S/.400.00) que percibe cada trabajador sin intereses, el cual ser descontada en OCHO (8) cuotas mensuales sin intereses a partir del siguiente mes de haber recibido el prstamo. 10. SUBVENCION ECONOMICA AL MENU.Propuesta El SITRASIMACH propone que LA EMPESA subvencione a partir del 01 de enero del 2013 el men diario siempre y cuando el personal SIMACH haga uso del comedor. 11. ASIGNACION POR ESCOLARIDAD.Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que la asignacin por escolaridad sea el monto de CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 400.00) para todos los trabajadores del SIMA CHIMBOTE sin excepcin, el cual ser entregado en la boleta de pago en el mes de febrero del ao 2013. 12. PAGO DE QUINQUENIOS Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que a partir del 01 de enero del 2013 otorgue los siguientes reconocimientos por tiempos de servicios (QUINQUENIO) el mismo que deber ser abonado en el mes en que cumple los aos de servicio, y a la vez el 30 de abril fecha previa en que se celebra el Da Internacional del Trabajo, en ceremonia especial, los trabajadores civiles
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que hayan cumplido aos efectivos de servicios, recibirn un reconocimiento especial y la fecha de computo deber ser contabilizado a partir de su primer ingreso de contratado: Tiempo de Servicios Reconocimiento 05 aos 08 salarios bsicos diarios 10 aos 16 salarios bsicos diarios 15 aos 32 salarios bsicos diarios 20 aos 48 salarios bsicos diarios 25 aos 64 salarios bsicos diarios 30 aos 80 salarios bsicos diarios 35 aos 96 salarios bsicos diarios 40 aos 112 salarios bsicos diarios 45 aos 112 salarios bsicos diarios 50 aos 112 salarios bsicos diarios 13. TICKETS POR SOBRETIEMPOS Propuesta: El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA otorgue tickets de alimentacin a sus trabajadores de produccin y administrativos del SIMA Chimbote, cuando por estrictas necesidades del servicio, deban quedarse a trabajar en sobretiempo o en compensacin, en forma programada y/o imprevista de acuerdo al siguiente detalle: TICKETS DE DESAYUNO Otorgados a trabajadores cuya labor inicie a la 05:00 horas. TICKETS DE ALMUERZO Otorgados a trabajadores cuya labor en sobretiempo de 1er.turno sobre pase las 168:15 horas. TICKETS DE CENA (COMIDA) Otorgados a trabajadores cuya labor en sobretiempo de 1er.turno sobrepase las 21:00 horas. TICKETS DE ATENCION ESPECIAL Otorgados a trabajadores que laboran en 3er.turno o en amanecida de 2 horas.
14. PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA, que a partir del 01 de enero del 2013 el pago de la sobretasa por concepto de horas extraordinarias para los trabajadores estables ser del 100% del valor de la hora normal de trabajo y para los que tienen condicin de contratados la sobretasa a pagar por horas extraordinarias ser la establecida en los dispositivos legales vigentes. 15. JORNADA DE TRABAJO Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA, modifique la jornada ordinaria y efectiva de trabajo en SIMA Chimbote para el personal estable que viene laborando de cuarenta y ocho (48) horas semanales a cuarenta (40) horas
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semanales; la misma que ser efectiva a partir del 01 de enero del 2013, y para el personal contratado continuara con su jornada laboral de cuarenta y ocho (48) horas semanales hasta que ingrese como estables 16. ENTREGA DE UNIFORMES , CHOMPAS, Y ZAPATOS DE SEGURIDAD PERSONAL DE PRODUCCION Y ADMINISTRATIVO Propuesta El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que a partir del 01 de abril del 2013 otorgar uniformes, chompas y zapatos de seguridad del periodo 2013 de la siguiente forma: PERSONAL DE PRODUCCION: UN (01) par de zapatos de seguridad industriales dielctricos para personal de la produccin y apoyo a la produccin. TRES (03) uniformes para los trabajadores del SIMA Chimbote. UNA (01) chompa tejida de algodn a todos los trabajadores en el mes de abril. TRES (03) polos de algodn para todo el personal del SIMA Chimbote. PERSONAL ADMINISTRATIVO: UN (01) par de zapatos de seguridad industrial. TRES (03)uniformes para los trabajadores del SIMA Chimbote. UNA (01) chompa tejida de algodn a todos los trabajadores en el mes de abril. DOS (02) polos de algodn en el mes de junio. Si hubiera uniformes, polos, chompas y zapatos de seguridad pendientes de entregar a los trabajadores correspondientes a la entrega del 2012, stos debern ser entregados en el mes de enero del 2013. 17. JABON Y PAPEL HIGIENICO Propuesta: LA EMPRESA conviene en otorgar UN (01) Jabn y DOS (02) Rollos de Papel Higinico todo el personal del SIMA CHIMBOTE de produccin y administrativo. 18. ASIGNACION SINDICAL Propuesto LA EMPRESA, conviene en otorgar a favor de EL SINDICATO, una asignacin correspondiente a UNA (1) U.I.T. vigente como apoyo para el alquiler de local sindical. Esta asignacin ser entregado a EL SITRASIMACH a ms tardar el da 30 de enero del 2013. 19. ASIGNACION POR ANIVERSARIO AL SINDICATO Propuesta EL SITRASIMACH propone que LA EMPRESA otorgue Una (01) Canasta por el valor de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 100.00) a todos los trabajadores afiliados del SIMA CHIMBOTE por el Aniversario del SITRASIMACH. 20. PAVO EN NAVIDAD Propuesta
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EL SITRASIMACH propone que LA EMPRESA otorgue Un (01) Pavo de 10 Kg. En Navidad a todo el personal del SIMA Chimbote, como se viene otorgando en la actualidad. 21. CANASTA PARA EL 1RO. DE MAYO Propuesta EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA otorgue Una (01) canasta de vveres a todo el personal del SIMA Chimbote, por el Da del Trabajo. 22. INCENTIVO POR JUBILACION Propuesta EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA reajuste excepcionalmente los incentivos por jubilacin que actualmente viene otorgando de acuerdo al siguiente cuadro: AOS DE EDAD 65 66 67 68 69 70 MONTO DE INCENTIVO (Remuneracin Bsica Mensual del Trabajador) 24 18 14 10 6 3
23. BONIFICACIN POR CIERRE DE PLIEGO Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA, en otorgar por concepto de Bonificacin por Cierre de Pliego el monto de UN MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.1,500.00) a los trabajadores afiliados SITRASIMACH. Esta bonificacin ser pagado en la boleta de pago del mes de enero del ao 2013 CLAUSULAS FINALES 24. CONSERVACIN DE BENEFICIOS Propuesta EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que se contine otorgando aquellos beneficios que ya viene otorgando en la actualidad de forma unilateral, por costumbre o por pacto anterior. 25. CARCTER PERMANENTE Propuesta EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que los beneficios establecidos en el presente documento tendrn carcter permanente, salvo las clusulas de este convenio colectivo en la que se encuentren definidos, plazos perentorios, o convenio colectivo posterior que otorgue mayores beneficios. PRODUCTIVIDAD 26. ALCANCE DEL CONVENIO
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Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que los acuerdos del presente Convenio Colectivo es de aplicacin a todos los trabajadores del SIMA CHIMBOTE. 27. APORTE AL SINDICATO Propuesta EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que los importes no remunerativos y correspondientes a los incrementos de los conceptos de movilidad, refrigerio y prestaciones alimentarias que no se pagaran en el mes de enero del 2013, correspondiente a todos trabajadores del SIMA CHIMBOTE (afiliados y no afiliados), sern transferidos en el mes de enero del 2013 a EL SITRASIMACH, a fin de sufragar gastos administrativos de asesora. 28. ACREDITACIN DEL SINDICATO EL SITRASIMACH, acredita encontrarse debidamente inscrito y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo segn Constancia de inscripcin Automtica Expediente 013-2008 RS-SDRG-CHIM de fecha 21 de setiembre 2011 expedido por la Sub Direccin de Registros Generales, Defensa Gratuita y Asesora del Trabajador-Ancash. 29. LICENCIA SINDICAL Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que licencia sindical ser otorgada por el nmero de das solicitados hasta un mximo de 30 das / hombre al ao a todos los dirigentes sindicales, siempre y cuando se pida con una anticipacin mnima de veinticuatro (24) horas, ante la Oficina de Personal. Estas licencias se otorgan sin prdida de sus respectivas remuneraciones, bonificaciones y otros. 30. TIEMPO EMPLEADO EN NEGOCIACIONES Propuesta: EL SITRASIMACH propone a LA EMPRESA que deber pagar remuneraciones a los integrantes de la comisin negociadora del SINDICATO acreditados de acuerdo a Ley, durante la negociacin de la Convencin Colectiva sobre condiciones de trabajo, remuneraciones y productividad. Si la negociacin colectiva se llevara a cabo fuera de la localidad, la Empresa pagar a los integrantes de la comisin negociadora antes sealados, viticos y movilidad de acuerdo a las tarifas vigentes que otorga la empresa. El tiempo utilizado en la Negociacin no ser descontado para el cmputo de las vacaciones ni otros beneficios sociales, en concordancia con las normas legales vigentes. 31. ARMONIA Y PAZ LABORAL El SITRASIMACH propone a LA EMPRESA se comprometa que como resultado de la negociacin colectiva se mantendr la armona y la paz laboral manteniendo el respeto mutuo entre las partes; as como hacia los trabajadores no permitiendo el maltrato verbal, psicolgico y hostigamiento de parte de los jefes directos o indirectos por pertenecer al SITRASIMACH. 32. VIGENCIADEL CONVENIO
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Propuesta LA EMPRESA Y EL SITRASIMACH acuerdan que el presente convenio colectivo entrara en vigencia el da 01 de enero del 2013 y concluir el 31 de diciembre 2013 con excepcin de las clusulas permanentes de este convenio. Suscriben el presente proyecto del Convenio Colectivo 2012 los seores por los representantes del SITRASMACH: 1. 2. 3. 4. 5. Marcos Jos Arbirio Lecca Pedro Israel Arana Conde Manuel Walter Ascn Chininin Elber Rubn Tinoco Moreno Giorgio Michelli Stocich Kuan Secretario General Sec. de Organizac. Defensa y Disciplina Secretario de Actas y Archivo Secretario de Economa
Otros decimos.- Que estamos asesorados por dirigentes colegiados y/o abogados y contadores. Chimbote, 09 de noviembre del 2012 Atentamente, __________________________ Marcos Jos Arbirio Lecca Secretario General DNI: 32801489 __________________________ Pedro Israel Arana Conde Sec. Organizacin y Defensa y Disciplina DNI: 10284974 __________________________ Elber Rubn Tinoco Moreno Secretario de Economa DNI: 32829775
__________________________ Manuel Walter Ascn Chininin Secretario de Actas y Archivo DNI: 32795228 __________________________ Giorgio Michelli Stocich Kuan DNI: 32125109
AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD DECENIO DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS EN EL PERU Chimbote, 15 de noviembre del 2012 Carta SITRASIMACH-2012Seor Capitn de Navo Luis Enrique SACO-VERTIZ Portal Jefe de los Servicios Industriales de la Marina S.A. C.O. N 3 - SIMA Chimbote Av. Los Pescadores n 151 Zona Industrial 27 de Octubre Chimbote.-
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Asunto: De nuestra especial consideracin:
Presentamos Proyecto Convencin periodo 01-01-2013 al 31-12-2013
Colectiva
Los que suscribimos en nombre y representacin del SINDICATO DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C. O., N 3, SIMA CHIMBOTE registrado con CONSTANCIA DE INSCRIPCION AUTOMATICA N133, Folio N 153, Libro N 3, de fecha 03-10-2008, con domicilio real Jirn Alfonso Ugarte N 429 Of.201 y con domicilio procesal en el Jr Ladislao Espinar N 617 Of.202 2do. Piso Distrito de Chimbote, ante Ud. nos presentamos. Que, de conformidad con el Art. N 53 del Decreto Ley 25593 concordante con la Ley 27912 Reglamentado por el D.S. 011-92-TR, el T.U.O. Decreto Supremo 010-2003-TR Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo, cumplimos en oficializar el Proyecto de la Convencin Colectiva del periodo sealado, acordado en Asamblea Extraordinaria del 08 de noviembre del 2012 y solicitarle, tenga a bien dar el inicio de las negociaciones como establece la Ley. Sin otro particular, quedamos de Usted. Atentamente,
__________________________ Marcos Jos Arbirio Lecca Secretario General DNI: 32801489 __________________________ Pedro Israel Arana Conde Sec. Organizacin, Defensa y Disciplina DNI: 10284974 __________________________ Manuel Walter Ascn Chininin Secretario de Actas y Archivo DNI: 32795228 Adjunto: Proyecto de Convencin Colectiva periodo 2013 Relacin de Afiliados al 08-11-2012
__________________________ Francisco Euribe Ularte Sub Secretario General DNI: 32793650 __________________________ Flix Alberto Bacilio Cruz Sec. de Prensa y Propaganda DNI: 32793650 __________________________ Elber Rubn Tinoco Moreno Secretario de Economa DNI: 32829775
AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD DECENIO DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS EN EL PERU Chimbote, 15 de noviembre del 2012 Carta SITRASIMACH-2012Seor Dr. SUB DIRECTOR DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS REGION ANCASH. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo Ancash. Los que suscribimos en nombre y representacin del SINDICATO DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LOS SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C. O., N 3, SIMA CHIMBOTE, registrado con CONSTANCIA DE INSCRIPCION AUTOMATICA N 133, Folio N 153,
SITRASIMACH
Libro N 3, de fecha 03-10-2008, con domicilio real Jirn Alfonso Ugarte N 429 Of.201 y con domicilio procesal en el Jr. Ladislao Espinar N 617 Of.202 2do. Piso Distrito de Chimbote, ante Ud. Nos presentamos: Que, de conformidad con el Art. N 53 del Decreto ley 25593 concordante con la ley 27912 Reglamentado por el D.S. 011-92-TR, el T.U.O. Decreto Supremo 010-2003-TR Ley de Relaciones Colectivas del Trabajo, ponemos de su conocimiento que con fecha del da 09 de Noviembre del 2012, hemos presentado a la empresa SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. C. O., N 3, SIMA CHIMBOTE, en la cual prestan servicios nuestros representados, domiciliado en la Av. Los Pescadores N 151 Zona Industrial 27 de Octubre, el Proyecto de Convencin Colectiva periodo 2013 y que debe empezar el 01 de Enero del 2013 al 31 de Diciembre del 2013, cuya copia de acta legalizada adjuntamos, y que fue aprobado en nuestra asamblea extraordinaria del 08 de noviembre del 2012 por unanimidad presentado con 110 trabajadores afiliados a nuestra organizacin sindical y quienes nos facultan para participar en la negociacin, conciliacin y suscribir en todos los actos procesales y de acuerdos a la presente convencin colectiva. Sin Otro particular, quedamos de usted. Atentamente
__________________________ Marcos Jos Arbirio Lecca Secretario General DNI: 32801489 __________________________ Pedro Israel Arana Conde Sec. Organizacin, Defensa y Disciplina DNI: 10284974 __________________________ Manuel Walter Ascn Chininin Secretario de Actas y Archivo DNI: 32795228 Adjunto:
__________________________ Francisco Euribe Ularte Sub Secretario General DNI: 32793650 __________________________ Flix Alberto Bacilio Cruz Sec. de Prensa y Propaganda DNI: 32793650 __________________________ Elber Rubn Tinoco Moreno Secretario de Economa DNI: 32829775
Proyecto de Convencin Colectiva periodo 2013 Acta asamblea Extraordinaria del 08-11-2012 Relacin de trabajadores en asamblea del 08-11-2012 Relacin de Afiliados al 08-11-2012

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Asunto: De nuestra especial consideracin:

Presentamos Proyecto Convencin periodo 01-01-2013 al 31-12-2013

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