P. 1
Analisis Jabatan

Analisis Jabatan

|Views: 119|Likes:
Dipublikasikan oleh Edo Apladi

More info:

Published by: Edo Apladi on Jun 08, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/01/2014

pdf

text

original

FORMULIR

ANALISIS JABATAN
(Isilah formulir ini dengan data yang sebenarnya) 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 3.1. Eselon IV 3.2. Eselon III 3.3. Eselon II 3.4. Eselon I : Perawat : : Dinas Kesehatan Kabupaten Belitung : Kepala UPTD Peskesmas Sijuk : : :

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

5. IKHTISAR JABATAN • • • • • • • • Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan, Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat, Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Administrasi obat, Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila, Pelayanan pengobatan dikelompok usila setiap bulan, Melaksanakan survey PHBS, Melakukan monitoring dan evaluasi semua kegiatan.

Membalut luka e. Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Tahapan a. Merekapitulasi pengeluaran obat dalam buku. Memberi suntikan antibiotic dan anti tetanus bila diperlukan f. Membuat surat rujukan bila perlu d. Melaksanakan rujukan pasien bila diperlukan 3. Menyuntik pasien e. Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan. Pengemasan dan pemberina etiket dan informasi cara penggunaan obat e. dll) Tahapan a. Penerimaan dan pemberlakuan terhadap resep pasien c. Pengeluaran obat bulanan. Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat. . Memasang spalk pada pasien yang mengalami patah tulang h. patah tulang. luka baker. (luka terbuka. Mengadakan/melaksanakan pemeriksaan umum • • • • Menensi pasien Mengukur temperature Menghitung Rosprasi Rate Menimbang berat badan c. Persiapan pelayanan obat b. URAIAN TUGAS 1. Memberikan bimbingan dan penyuluhan kepada pasien 2. Melakukan tindakan perawatan luka c. Melaksanakan pemeriksaan terhadap luka b. Mengumpulkan data pasien b. Tahapan a. Mencatat pengeluaran obat harian f. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang cara merawat luka di rumah g.6. Penyiapan obat yang etrtulis dalam resep d. Melakukan jahit luka d.

Melaksanakan survei PHBS dengan menggunakan sisitem clustersebanyak 210 rumah . Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah ( 13 SD. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Membuat kuesioner untuk melakukan survei b. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 6. Menyusun jadwal pembinaan/pelatihan kader c. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. Melaksanakan suvei PHBS Tahapan a. Membuat materi penyuluhan b. Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila dan prausila ( 9 kelompok usia ) Tahapan a. Memberikan obat-obatab sesuai dengan keluhan d. Melaksanakan pembinaan /pelatian kader d. Melaksanakan pelayanan kesehatan /pengobatan rutin kepada kelompok usila dan pra usila Tahapan a. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. 3 SMP. Membuat laporan hasil setelah melaksanakan pembinaan kader 8. Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 5.4. Membuat materi penyuluhan b. dan 1 SMA ) Tahapan a. Menyusun materi pembinaan kader b. Melakukan bimbingan kader kesehatan Tahapan a. Menyiapkan obat-obatan yang akan dibawa ke posyandu lansia b. Memberikan penyuluhan tentang cara penggunaan obat 7. Menyusun jadwal untuk melakukan survei c. Memeriksa lansia satu persatu c.

Merekapitulasi laporan hasil survei e.Surat Tugas . Membuat laporan hasil survei 9. Menyusun rencana kegiatan bulanan dan tahunaan 11. Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi 10.SOP .Untuk pelayanan sesuai standar . Mengumpulkan data b.d. Mengumpulkan data primer b. Mengolah dan menganalisa data d. BAHAN KERJA . Mengumpulkan data sekunder c. Merencanakan program kerja tahunan Tahapan a.Bukti perintah tugas dari atasan .SPM PENGGUNAAN DALAM TUGAS . Memonitoring hasil penyuluhan kepada kader d. 2. Menyusun jadwal kegiatan c.Untuk standar pencapaian target . Menentukan Diagnosa keperawatan e. Memonitoring kegiatan penyuluhan PHBS disekolah-sekolah b. Evalusi monitoring kegiatan penyuluhan dan posyandu lansia c. Melakukan asuhan keperawatan f. Melakukan tindakan asuhan keperawatan a. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Tahapan a. 3. Melakukan observasi dan evaluasi keperawatan 7. BAHAN KERJA NO 1.

PERANGKAT KERJA NO PERANGKAT KERJA  Stetoskop  Tensi meter  Termometer  Sound Timer  Timbangan  Spuit  Brosur atau Lefleat  Hecting set  Spalk  Spidol  Plastik Obat  Buku resep  Buku doble polio  Lembar balik  Kertas plipcat  Paster  Kuesioner  Kertas HVS  Tinta Printer  Laptop  Printer Untuk menulis obat Untuk laporan pengeluaran obat harian Untuk membantu alat penyuluhan Untuk menulis materi penyuluhan Membantu alat penyuluhan Untuk alat survei Untuk menulis etiket di plastic obat PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Memeriksa denyut jantung Untuk mengukur tekanan darah Mengukur suhu badan Menghitung pernapasan Menimbang berat badan Untuk menyuntik Untuk alat menyampaikan penyuluhan Untuk menjahit luka .8.

9. 4. HASIL KERJA NO 1. 3.160 menit 4500menit x 12 = 54.800 menit 180 menit x 12 = 2.060 menit 540 menit x 12 = 6. Tidak ada Rata-rata 3 orang perbulan 360 menit 180menit x 12 = 2.000 menit 3. 7.160 menit 90. 5. 8. 2.080 menit x 12 = 12.300 menit 510 menit 10.480 menit 1. HASIL KERJA Memeriksa pasien di BP Memberikan pelayanan dan tindakan Darurat dan UGD Memberikan pelayanan obat Melaksanakan penyuluhan PBHS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila Melaksanakan pengobatan rutin kepada kelompok usila Melaksanakan Bimbingan kepada kader Melaksanakan survey PBHS Monitoring dan Evaluasi kegiatan pasca penyuluhan PBHS di sekolah Merencanakan program kerja tahunan Melaksanakan asuhan keperawatan JUMLAH SATUAN Rata-rata 120 orang per bulan Rata-rata 3 oarang per bulan Rata-rata 900 orang per bulan 17 sekolah dalam satu tahun 9 kelompok usila dalam 1bulan 9 kelompok usila dalam 1 bulan 10 orang kader dalam 1 tahun 210 rumah dalam 1 tahun 17 sekolah dalam 1 tahun WAKTU YANG DIPERLUKAN 600 menit x 12 = 1. 6.960 menit 600 menit 6.390 Menit Jumlah keseluruhan dalam satu tahun .9. 11.

WEWENANG a. 4. pengobatan. memutuskan mengeluarkan. b. keutuhan. kelancaran. keselamatan. kerapian. ketepatan. c. menggunkan. kelayaan. kebenaran. kaamanan. Memotivasi teman sejawat dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan Catatan: Kata kunci ( meminta. 7. kelengkapan.10. 8. menegur. Memberikan pelayanan yang etpat dan cepat demi keselamatan pasien Menjaga keharmonisan dengan teman sejawat dalam bekerja Menjaga kerahasiaan pasien Catatan: Kata kunci (Keakuratan. 3. 6. JABATAN Kader Kesehatan Kepala Pustu Bidan Desa Dokter Puskesmas Apoteker Kepala Puskesmas Kepala Dinas Pendidikan Kepala Desa UNIT KERJA INSTANSI  Desa  Pustu  Poskesdes  Puskesmas  Puskesmas  Puskesmas Sijuk  Kerja sama lintas sektor  Kantor Desa • kan tentang obat • • han ke sekolah-sekolah • han ke masyarakat Penyulu SPT Penyulu • therapy Menjelas • han. menentukan.dll Memberi • han. kerahasian. menetapkan. Menetapkan diagnosa keperawatan b. memotivasi.dll Penyulu • DALAM HAL Kerja sama penyuluhan lapangan Penyulu . menilai ) 12. KOLERASI JABATAN NO 1. keefektifan. keindahan. keharmonisan) 11. 2. kuantitas. kualitas. memberikan. menolak. kesesuaian. 5. pengobatan. TANGGUNG JAWAB a.

4.4 Pengalaman Kerja 16. 6. 2. 2.5 Pengetahuan Kerja 16. KONDISI LINGKUNGN KERJA NO 1.Ruang 16. Pangkat/Gol.Teknis 16.13. SYARAT JABATAN 16.7 Bakat Kerja 16.Penjenjangan .1.2 Pendidikan 16. RESIKO BAHAYA NO 1. 5. ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Peneranngan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran FAKTOR Cukup Tenang Agak Panas Kurang Sejuk Sempit Belum Sudah terang Tidak Bising Cukup Nyaman Tidak ada Geratan 14. 3. 7. 9.6 Keterampilan Kerja 16.8 Temperamen Kerja . FISIK/MENTAL Tertular Penyakit Stres PENYEBAB Karena kurang menggunakan alat pelindung diri Karena terlalu lelah dalam pekerjaan 15.3 Kursus/Diklat . 8.

BUTIR INFORMASI LAIN ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… …………….. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN NO 1.…………………. HASIL KERJA Tepat waktu pelayanan Pasien puas Angka penyakit berkurang Kesadaran ber PHBS bisa ditingkatkan JUMLAH SATUAN WAKTU YANG DIPERLUKAN 17.16. . 2.) NIP. 4. 3.10 paya Fisik 16.9 Minat Kerja 16.11 ondisi Fisik 16.20 Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat (…………………………. (……………………………) NIP.12 ungsi Pekerja 16.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->