FORMULIR

ANALISIS JABATAN
(Isilah formulir ini dengan data yang sebenarnya) 1. NAMA JABATAN 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA 3.1. Eselon IV 3.2. Eselon III 3.3. Eselon II 3.4. Eselon I : Perawat : : Dinas Kesehatan Kabupaten Belitung : Kepala UPTD Peskesmas Sijuk : : :

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

5. IKHTISAR JABATAN • • • • • • • • Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan, Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat, Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Administrasi obat, Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila, Pelayanan pengobatan dikelompok usila setiap bulan, Melaksanakan survey PHBS, Melakukan monitoring dan evaluasi semua kegiatan.

Mencatat pengeluaran obat harian f. URAIAN TUGAS 1. Melakukan jahit luka d. Mengadakan/melaksanakan pemeriksaan umum • • • • Menensi pasien Mengukur temperature Menghitung Rosprasi Rate Menimbang berat badan c. Melaksanakan pelayanan kesehatan diunit rawat jalan. Menyuntik pasien e. Melaksanakan rujukan pasien bila diperlukan 3. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang cara merawat luka di rumah g. Membalut luka e. (luka terbuka. Pengeluaran obat bulanan. Penyiapan obat yang etrtulis dalam resep d. .6. dll) Tahapan a. Membuat surat rujukan bila perlu d. Memberikan bimbingan dan penyuluhan kepada pasien 2. Tahapan a. Mengumpulkan data pasien b. Penerimaan dan pemberlakuan terhadap resep pasien c. Melaksanakna pengelolaan dan pelayanan obat Tahapan a. Melaksanakan penanganan pasien dan Unit Gawat Darurat. Merekapitulasi pengeluaran obat dalam buku. Pengemasan dan pemberina etiket dan informasi cara penggunaan obat e. patah tulang. Memasang spalk pada pasien yang mengalami patah tulang h. Melaksanakan pemeriksaan terhadap luka b. Persiapan pelayanan obat b. Melakukan tindakan perawatan luka c. Memberi suntikan antibiotic dan anti tetanus bila diperlukan f. luka baker.

Menyusun jadwal untuk melakukan survei c. Menyusun materi pembinaan kader b. Membuat laporan hasil setelah melaksanakan pembinaan kader 8. Melakukan bimbingan kader kesehatan Tahapan a. Melaksanakan suvei PHBS Tahapan a. Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila dan prausila ( 9 kelompok usia ) Tahapan a. Membuat materi penyuluhan b. Melaksanakan pelayanan kesehatan /pengobatan rutin kepada kelompok usila dan pra usila Tahapan a. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. dan 1 SMA ) Tahapan a. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Menyiapkan obat-obatan yang akan dibawa ke posyandu lansia b. Melaksanakan pembinaan /pelatian kader d.4. Melaksanakan penyuluhan ke lapangan d. Melaksanakan survei PHBS dengan menggunakan sisitem clustersebanyak 210 rumah . Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 5. Membuat materi penyuluhan b. Menyusun jadwal pembinaan/pelatihan kader c. Membuat jadwal pelaksanaan penyuluhan c. Membuat kuesioner untuk melakukan survei b. Melaksanakan penyuluhan PHBS di sekolah-sekolah ( 13 SD. Memberikan penyuluhan tentang cara penggunaan obat 7. 3 SMP. Membuat laporan hasil kegiatan penyuluhan 6. Memeriksa lansia satu persatu c. Memberikan obat-obatab sesuai dengan keluhan d.

Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi 10. Melakukan asuhan keperawatan f. 2.Surat Tugas . Melakukan tindakan asuhan keperawatan a. Merekapitulasi laporan hasil survei e. 3. Melakukan observasi dan evaluasi keperawatan 7. Menyusun jadwal kegiatan c. BAHAN KERJA .Untuk standar pencapaian target . Mengolah dan menganalisa data d.d.SOP . Memonitoring kegiatan penyuluhan PHBS disekolah-sekolah b. Menyusun rencana kegiatan bulanan dan tahunaan 11. Mengumpulkan data sekunder c.SPM PENGGUNAAN DALAM TUGAS . Evalusi monitoring kegiatan penyuluhan dan posyandu lansia c. Memonitoring hasil penyuluhan kepada kader d. Membuat laporan hasil survei 9. BAHAN KERJA NO 1. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Tahapan a. Merencanakan program kerja tahunan Tahapan a. Mengumpulkan data primer b. Menentukan Diagnosa keperawatan e. Mengumpulkan data b.Untuk pelayanan sesuai standar .Bukti perintah tugas dari atasan .

8. PERANGKAT KERJA NO PERANGKAT KERJA  Stetoskop  Tensi meter  Termometer  Sound Timer  Timbangan  Spuit  Brosur atau Lefleat  Hecting set  Spalk  Spidol  Plastik Obat  Buku resep  Buku doble polio  Lembar balik  Kertas plipcat  Paster  Kuesioner  Kertas HVS  Tinta Printer  Laptop  Printer Untuk menulis obat Untuk laporan pengeluaran obat harian Untuk membantu alat penyuluhan Untuk menulis materi penyuluhan Membantu alat penyuluhan Untuk alat survei Untuk menulis etiket di plastic obat PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Memeriksa denyut jantung Untuk mengukur tekanan darah Mengukur suhu badan Menghitung pernapasan Menimbang berat badan Untuk menyuntik Untuk alat menyampaikan penyuluhan Untuk menjahit luka .

080 menit x 12 = 12. 6. 8.160 menit 90. 5. 3. Tidak ada Rata-rata 3 orang perbulan 360 menit 180menit x 12 = 2. 9.960 menit 600 menit 6. 11.480 menit 1.000 menit 3.300 menit 510 menit 10. HASIL KERJA Memeriksa pasien di BP Memberikan pelayanan dan tindakan Darurat dan UGD Memberikan pelayanan obat Melaksanakan penyuluhan PBHS di sekolah-sekolah Melaksanakan penyuluhan di kelompok usila Melaksanakan pengobatan rutin kepada kelompok usila Melaksanakan Bimbingan kepada kader Melaksanakan survey PBHS Monitoring dan Evaluasi kegiatan pasca penyuluhan PBHS di sekolah Merencanakan program kerja tahunan Melaksanakan asuhan keperawatan JUMLAH SATUAN Rata-rata 120 orang per bulan Rata-rata 3 oarang per bulan Rata-rata 900 orang per bulan 17 sekolah dalam satu tahun 9 kelompok usila dalam 1bulan 9 kelompok usila dalam 1 bulan 10 orang kader dalam 1 tahun 210 rumah dalam 1 tahun 17 sekolah dalam 1 tahun WAKTU YANG DIPERLUKAN 600 menit x 12 = 1.390 Menit Jumlah keseluruhan dalam satu tahun . HASIL KERJA NO 1.160 menit 4500menit x 12 = 54. 4. 2. 7.060 menit 540 menit x 12 = 6.800 menit 180 menit x 12 = 2.9.

Memotivasi teman sejawat dalam melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan Catatan: Kata kunci ( meminta. 2. kerapian. menggunkan. keindahan. kualitas. 5. kerahasian. WEWENANG a. pengobatan. 3. memotivasi.dll Memberi • han. menegur. c. memutuskan mengeluarkan. 4. memberikan.10. keharmonisan) 11. TANGGUNG JAWAB a. b. kelengkapan. keselamatan. kelancaran. menentukan. 8. menilai ) 12. kaamanan. kelayaan. menetapkan. Memberikan pelayanan yang etpat dan cepat demi keselamatan pasien Menjaga keharmonisan dengan teman sejawat dalam bekerja Menjaga kerahasiaan pasien Catatan: Kata kunci (Keakuratan. keutuhan. kesesuaian. KOLERASI JABATAN NO 1. 6.dll Penyulu • DALAM HAL Kerja sama penyuluhan lapangan Penyulu . pengobatan. kuantitas. ketepatan. menolak. 7. kebenaran. JABATAN Kader Kesehatan Kepala Pustu Bidan Desa Dokter Puskesmas Apoteker Kepala Puskesmas Kepala Dinas Pendidikan Kepala Desa UNIT KERJA INSTANSI  Desa  Pustu  Poskesdes  Puskesmas  Puskesmas  Puskesmas Sijuk  Kerja sama lintas sektor  Kantor Desa • kan tentang obat • • han ke sekolah-sekolah • han ke masyarakat Penyulu SPT Penyulu • therapy Menjelas • han. keefektifan. Menetapkan diagnosa keperawatan b.

8 Temperamen Kerja .13. 5. KONDISI LINGKUNGN KERJA NO 1.6 Keterampilan Kerja 16. 8.1. Pangkat/Gol. 2.Teknis 16. 4.5 Pengetahuan Kerja 16.Penjenjangan . 7. FISIK/MENTAL Tertular Penyakit Stres PENYEBAB Karena kurang menggunakan alat pelindung diri Karena terlalu lelah dalam pekerjaan 15. 6. 2.2 Pendidikan 16.7 Bakat Kerja 16. 3. ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Peneranngan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran FAKTOR Cukup Tenang Agak Panas Kurang Sejuk Sempit Belum Sudah terang Tidak Bising Cukup Nyaman Tidak ada Geratan 14. SYARAT JABATAN 16. RESIKO BAHAYA NO 1.Ruang 16.4 Pengalaman Kerja 16.3 Kursus/Diklat . 9.

HASIL KERJA Tepat waktu pelayanan Pasien puas Angka penyakit berkurang Kesadaran ber PHBS bisa ditingkatkan JUMLAH SATUAN WAKTU YANG DIPERLUKAN 17.20 Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat (…………………………. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN NO 1. 4.. BUTIR INFORMASI LAIN ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… …………….12 ungsi Pekerja 16.10 paya Fisik 16.16. . 2.11 ondisi Fisik 16. 3.………………….9 Minat Kerja 16. (……………………………) NIP.) NIP.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful