Anda di halaman 1dari 13

MANAJEMEN RESIKO PADA PEKERJA PEMOTONG POHON DIHUTAN

BYNIMKLS-

TETARIA EDON 1205069 1A PASCA SARJANA

FOTO PEKERJA MEMOTONG POHON DIHUTAN

PRINSIP K3
KAPASITAS PEKERJA BEBAN PEKERJA LINGKUNGAN KERJA
Pekerja sehat, Gizi cukup, Pengetahuan kurang

Beban fisik > Peralatan kerja yang tidak seimbang dengan material kerja Beban mental > Resiko besar Fisik, Kimia, Bologi, Ergonomi, Psikososial

IDENTIFIKASI BAHAYA
SUMBER
Gergaji

TARGET YANG TERKENA


Tubuh manusia (luka pada tangan,kaki, kepala) Seluruh bagian Tubuh manusia Tubuh manusia : Ganguan otot tulang rangka, kelelahan fisik Tubuh manusia : penglihatan dan pernafasan

MEKANISME CIDERA
Tidak hati-hati dalam memotong pohon Pekerja tertimpa pohon yang dipotong Jam kerja yang lama dengan peralatan yang sederhana Serbuk kayu terhirup dan berterbangan kepada pekerja

Pohon

Beban kerja

Serbuk kayu

FAKTOR RESIKO
Jenis bahaya
-Panas -Bising - Debu/ serbuk kayu - Fauna -Cara kerja -Alat kerja

Faktor resiko
Faktor fisik

resiko
-keringatan -Pendengaran - Terhirup dan berterbangan -gigitan binatang berbisa -Tertimpa pohon yang dipotong -Cidera pada otot dan tulang -stres

konsekuensi
-Dehidrasi -Ganguan pendengaran - ispa, astma dan ganguan penglihatan -keracunan -Cidera berat, meninggal -Nyeri otot lengan atas -Penurunan semangat kerja

Faktor kimia

Faktor biologi Faktor fisiologi/ ergonomi

Faktor psiko sosial

-pekerjaan memotong pohon terus menerus

ANALISA RESIKO

SEMIKUALI TATIF

ANALISA SEMIKUALITATIF

Ispa

Ganguan penglihatan

Luka
Tertimpa

Kelelahan

PENGENDALIAN RESIKO TERTIMPA POHON SUBTITUSI


Mengganti gergaji manual dengan gergaji otomatis

REKAYASA TEKNIK
Pemasangan alat sensor otomatis pada pohon yang akan tumbang

PENGENDALIAN ADMINISTRATIF
Pergantian shift kerja Pelatihan karyawan memotong pohon yang benar dan tepat

ALAT PELINDUNG DIRI


Helem kerja Masker Kaca mata Sarung tangan Sepatu Bot Baju kerja

UU/ PERATURAN KESEHATAN KERJA :


UUD 45 menginsyaratkan hak setiap warga negara atas pekerjaan dan penghasilan layak bagi kemanusiaan

- UU No.1 tahun 1970 ttg keselamatan kerja - UU No.36/2009 ttg kesehatan : Bab XII kesehatan kerja pasal 164-166 - UUN No.39/2008 ttg Kementrian Negara : kem. Kesehatan adalah Kementrian yang bertangguang jawab terhadap kesehatan. - Peraturan Mentri : MenKes ; Menakertrans ; MenPertambang ; Menhub ; Menhan, dll

PEMANTAUAN DAN TINJAUAN ULANG

Bentuk pemantauan antara lain :


-inspeksi -Pemantauan lingkungan -audit

Tujuan :

a. memberikan informasi kepada pekeja mengenai resiko yang ada ditempat kerja b. memberi awareness kepada pekerja mengenai risiko dan berperan aktif dalam identifikasi bahaya c. memastikan pekerja memahami dan menerima strategi pengendalian yang ditetapkan

TERIMA KASIH