2012

KATA PENGANTAR

Memenuhi surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 054a/SEK/01/II/2010, tanggal 04 Pebruari 2010 Perihal: LAKIP Tahun 2010 dan Penetapan Kinerja Tahun 2011, telah disusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) Tahun 2010 dan Penetapan Kinerja Tahun 2011 Pengadilan Negeri Rengat yang berpedoman pada Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Penyusunan Dokumen Penetapan Kinerja dari satker mandiri dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007, tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama Dilingkungan Instansi Pemerintah , serta sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi dan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Tahun 2010 Pengadilan Negeri Rengat. Seperti diketahui bahwa Pengadilan Negeri Rengat sebagaimana terurai dalam DIPA Tahun 2010 menerima 4 (empat) macam Program yaitu : 1. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP )

TAHUN ANGGARAN 2012 ,

2. Program Peningkatan Pelayanan dan Bantuan Hukum

3. Program Peningkatan Kinerja Lembaga Peradilan dan Lembaga Penegak Hukum Lainnya. 4. Program Penegakan Hukum dan HAM Sedangkan untuk Tahun Anggaran 2011 menerima 3 (tiga) macam Program yaitu : 1. 2.

3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum.

LATAR BELAKANG,TUGAS DAN FUNGSI,SISTEMATIKA Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. PENYAJIAN, RENCANA STRATEGIS, RENCANA KINERJA,PERJANJIAN KINERJA, PENGUKURAN KINERJA, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. ANALISIS AKUNTABULITAS KINERJA .

Demikian LAKIP Tahun 2010 dan Penetapan Kinerja Tahun 2011 Pengadilan Negeri Rengat disusun sebagai bahan untuk penyusunan LAKIP dan Penetapan Kinerja Tahun 2011 Mahkamah Agung RI.

RENGAT, 05 Januari 2011 KETUA PENGADILAN NEGERI RENGAT,

JULIEN MAMAHIT, SH NIP. 19560727 197510 2 005

KATA PENGANTAR
SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG
JL. PIERRE TANDEAN NO.1 TARUTUNG

KATA PENGANTAR
Memenuhi surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 676-1/SEK/KU.01/12/2012, tanggal 20 Desember 2012 Perihal: Penyampaian LAKIP Tahun 2012 dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2013 disuaikan dengan Peratuan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 10 Tahun 2010 ,telah disusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) Tahun 2012 dan Penetapan Kinerja Tahun 2013 Pengadilan Negeri Tarutung yang berpedoman pada Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Penyusunan Dokumen Penetapan Kinerja dari satker mandiri , tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama Dilingkungan Instansi Pemerintah , serta sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi dan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Tahun 2012 Pengadilan Negeri Rengat. Seperti diketahui bahwa Pengadilan Negeri Rengat sebagaimana terurai dalam DIPA Tahun 2012 menerima 3 (tiga) macam Program yaitu : 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. 3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum.

Sedangkan untuk Tahun Anggaran 2013 menerima 3 (tiga) macam Program yaitu : 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. 3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum. Demikian LAKIP Tahun 2012 Pengadilan Negeri Rengat disusun sebagai bahan untuk penyusunan LAKIP dan Penetapan Kinerja Tahun 2013 Mahkamah Agung RI.

Tarutung, 15 Januari 2013 KETUA PENGADILAN NEGERI TARUTUNG,

ROSMINA, SH.MH NIP. 040064343

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 2

IKHTISAR EKSEKUTIF

alah satu azas dalam penerapan tata kepemerintahan yang baik adalah akuntabilitas. Akuntabilitas merupakan pertanggung jawaban dari amanah atau mandat yang melekat pada suatu lembaga. Dengan landasan pemikiran tersebut, Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP) Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung Tahun 2012 ini disusun. LAKIP ini menyajikan capaian kinerja dari Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung selama tahun 2012 yang merupakan pelaksanaan amanah yang diemban oleh organisasi. Walaupun Inpres No.7 Tahun 1999 memang mensyaratkan setiap Instansi Pemerintah menyusun suatu laporan akuntabilitas, namun LAKIP ini juga merupakan kebutuhan kami dalam melakukan analisis dan evaluasi kinerja dalam rangka peningkatan kinerja organisasi secara menyeluruh. LAKIP Tahun 2012 ini menyajikan berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya sebagai Peradilan Tingkat Pertama dan sesuai dengan Visi Misinya yaitu mewujudkan supremasi hukum melalui kekuasaan kelembagaan Mahkamah Agung yang mandiri, efektif, efisien, serta mendapatkan kepercayaan publik, profesional dan memberikan pelayanan hukum yang berkualitas, etis, terjangkau dan biaya rendah bagi masyarakat serta mampu menjawab panggilan pelayanan publik.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 3

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR IKHTISAR EKSEKUTIF DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang. B. Tugas dan Fungsi.. C. Sistematika Penyajian.............................................. BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Rencana Strategis 2010-2014 1. Visis dan Misi . 2. Tujuan dan Sasaran Strategis. 3. Program Utama dan Kegiatan Pokok.. B. Rencana Kinerja Tahunan 2012 C. Perjanjian Kinerja ( Dokumen Penetapan Kinerja ) Tahun 2012 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Pengukuran Kinerja B. Analisa Akuntabilitas Kinerja. BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan .. B. Saran-saran LAMPIRAN LAMPIRAN .. 1. Struktur Organisasi 2. Indikator Kinerja Utama 3. Matriks Rencana Strategis 2010-2014 4. SK Tim Penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Halaman 2 3 4 5 5 5 8 9 9 9 9 10 10 11

15 15 16 17 17 17 18

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 4

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Secara umum kebijakan yang dilakukan oleh Pengadilan Negeri Tarutung dalam melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan kepentingan Peradilan Tingkat Pertama , baik yang bersifat administratif , keuangan dan organisasi mengacu pada Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor:MA/SEK/07/SK/III/2006 tentang Organisasi dan Tatakerja Sekretariat Mahkamah Agung RI , Lembaga Mahkamah Agung RI sebagai salah satu institusi negara /kepemerintahan sesuai dengan Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor:XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme dan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah , berkewajiban untuk mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas , fungsi dan peranannya dalam pengelolaan sumberdaya, dan sumber dana serta kewenangan yang ada yang dipercayakan kepada publik. Untuk itulah Pengadilan Negeri Tarutung membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) Tahun 2012.

B.

Tugas dan Fungsi

Pengadilan Negeri Tarutung merupakan lingkungan peradilan umum di bawah Mahkamah Agung RI sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakan Hukum dan Keadilan, Pengadilan Negeri Tarutung sebagai kawal depan (Voorj post) Mahkamah Agung, bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama. Adapun tugas pokok dan fungsi sesuai dengan struktur organisasi di atas adalah sebagai berikut: 1. Ketua dan Wakil Ketua ( Pimpinan Pengadilan Negeri ). Ketua mengatur pembagian tugas para Hakim, membagikan berkas perkara dan surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara yang diajukan kepada Majelis Hakim untuk diselesaikan. Mengadakan pengawasan dan pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera/sekretaris , Pejabat Struktural dan Fungsional, serta perangkat Administrasi peradilan di daerah hukumnya. Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan wajar dan seksama.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 5

2. Majelis Hakim Melaksanakan tugas kekuasaan kehakiman di daerah hukumnya. 3. Panitera/Sekretaris Panitera/Sekretari bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan mengatur tugas Wakil Panitera, para Panitera Muda, Panitera Pengganti, serta seluruh Pegawai pelaksana di bagian tekhnis Pengadilan Negeri Tarutung. Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti bertugas membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan. Panitera/Sekretaris membuat daftar perkara-perkara perdata dan pidana yang diterima di Kepaniteraan. Panitera/Sekretaris membuat salinan putusan menurut ketentuan undangundang yang berlaku. Panitera/Sekretaris bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen,akta, buku daftar,biaya perkara,uang titipan pihak ketiga, surat-surat berharga, barang bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan. Panitera/Sekretaris bertugas menyelenggarakan administarsi umum , mengatur tugas Wakil Sekretaris , para Kepala Sub Bagian, Pejabat Administrasi Umum, serta seluruh pelaksana di bagian Kesekretariatan Pengadilan Negeri Tarutung. Panitera/Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bertanggung jawab atas penggunaan anggaran. Panitera/Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung jawab atas keberadaan dan pemanfaatan barang milik negara ( BMN ).

4. Wakil Panitera Wakil Panitera membantu Panitera/Sekretaris dalam melaksanakan tugas di bidang Administrasi Tehnis Bidang Administrasi Perkara dan mengkoordinir tugastugas Kepaniteraan Muda Pidana, Perdata dan Hukum.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 6

5. PANITERA PENGGANTI : Adalah mencatat dan menangani segala hal dalam persidangan dengan mengikuti sidang untuk membantu Majelis Hakim dalam bidang tehnis administrasi persidangan. 6. PANITERA MUDA PIDANA : Adalah melakukan segala urusan yang berkaitan dengan perkara pidana melaui dari menerima perkara pidana, banding, kasasi dan permohonan peninjauan kembali serta melakukan hal-hal yang berkaitan dengan perkara pidana yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan. 7. PANITERA MUDA PERDATA : Adalah melakukan segala urusan keperdataan mulai dari menerima gugatan, permohonan, banding,kasasi, permohonan peninjauan kembali, permohonan eksekusi dan somasi serta hal lain yang ditentukan oleh peraturan perundang-undangan. 8. PANITERA MUDA HUKUM : Adalah melakukaqn urusan data perkara, statistic dan dokumen Pengadilan Negeri dan urusan lainnya yang berhubungan dengan kepaniteraan Hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 9. KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN ; Adalah mengkoordinasikan urusan kepegawaian, urusan kepangkatan, keaikan gaji, pemberhentian, pension karsutik pegawai, arsip dan urusan kepegewaian lainnya guna tertib administrasi sesuai ketentuan yang berlaju. 10. KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN : Adalah melakukan urusan keuangan kecuali uang panjar perkara untuk penunjang kelancaran pelaksanaan tugas Pengadilan Negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 11. KEPALA SUB BAGIAN UMUM : Adalah melaksanakan, mengkordinasikan dan pengurusan surat-surat dan kearsipan, urusan perencanaan, pengadaan dan pemeliharaan perlengkapan dan urusan rumah tangga Pengadilan Negeri berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 7

Jumlah Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) Pengadilan Negeri Tarutung 30 ( Tiga puluh) Orang dan Pegawai Honorer 13 ( tiga belas ) Orang, terdiri dari :
a. Jumlah Pegawai Menurut Golongan : Tenaga Honorer Golongan I Golongan II Golongan III Golongan IV Jumlah Tenaga Teknis dan Non Teknis Ketua ,Wakil Ketua dan Hakim Panitera / Sekretaris Wakil Panitera Panitera Muda Pidana Panitera Muda Perdata Panitera Muda Hukum Panitera Pengganti Jurusita / Jurusita Pengganti Jumlah Pejabat Struktural Wakil Sekretaris Kasubag Umum Kasubag Kepegawaian Kasubag Keuangan Staf

= = = = = = = = = = = = = = = = = =

13 6 22 2 7 1 1 1 1 1 8 6 1 3

Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang

b.

c.

C. Sistematika Penyajian
Sistematika Penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) terdiri dari : Executive summary ( Ikhtisar Eksekutif ) Bab I Pendahuluan Dalam bab ini diuraikan mengenai gambaran umum Organisasi yang melaporkan dan sekilas pengantar lainnya. Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja Dalam bab ini diikhtisarkan beberapa hal penting dalam perencanaan dan perjanjian kinerja ( dokumen penetepan kinerja ). Bab III Akuntabilitas Kinerja Dalam bab ini diuraikan pencapaian sasaran-sasaran organisasi palapor, dengan pengungkapan dan penyajian dari hasil pengukuran kinerja. Bab IV Penutup Dalam bab ini berisikan kasimpulan dari hasil penyajian dan saran-saran yang diperlukan untuk mengatasi kelemahan,kekurangan serta rencana yang harus dilakukan untuk memperoleh hasil kinerja yang optimal. Lampiran-lampiran.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 8

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Rencana Strategis 2010 2014
Rencana Strategis (Renstra) disusn berdasarkan Visi dan Misi yang akan dicapai sebagai acuan bagi penyusunan program pada Pengadilan Negeri Tarutung dituangkam dalam program kerja tahunan dan hasil pelaksanaannya akan terlihat pada kegiatan dan pelaksaannya.

1. Visi dan Misi

Visi dan Misi dari Pengadilan Negeri Tarutung adalah sebagai berikut : 1.Visi. Visi Pengadilan Negeri Tarutung mengacu pada Visi mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai puncak kekeuasaan Kehakiman di Negara Indonesia, yang telah berhasil di rumuskan oleh Pimpinan Mahkamah Agung pada tanggal 10 September 2009 yaitu TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN INDONESIA YANG AGUNG . 2.Misi Untuk mewujudkan visi tersebut, maka Pengadilan Negeri Tarutung mempunyai misi sebagai berikut : a. Menjaga Kemandirian Badan Peradilan. b. Melaksanakan fungsi kekeuasaan kehakiman secara independen, efektif dan berkeadilan. c. Meningkatkan nKredibilitas dan transparansi badan Peradilan. d. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang aman, nyaman dan kondusif bagi penyelenggara peradilan.

2. Tujuan dan Sasaran Strategis

Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Tarutung bertujuan untuk meningkatkan pembinaan aparatur peradilan dengan menguraikan sasaran sebagai berikut : 1. Terselenggaranya Tugas dan Fungsi Manajemen dalam malaksanakan Penyelenggaraan Kenegaraan dan Pemerintah. 2. Terwujutnya Lembaga Penegakan Hukum yang Transparan, Akuntabel dan Berkualitas serta memihak pada Kebenaran dan Keadilan Masyarakat. Page 9

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

3.

Meningkatkan Pelayanan Kapada Masyarakat dengan memberikan Bantuan Hukum bagi yang tidak mampu dan meningkatkan Kepercayaan Masyarakat terhadap Penegakan Hukum.

3. Program Utama dan Kagiatan Pokok 1. Program Utama :

1).Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung 2).Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung 3).Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

2. Kegiatan Pokok :
1). Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keungan Badan Urusan Administrasi 2). Pengadaan sarana dan Prasarana Dilingkungan Perdilan Tingkat Banding dan Tingkat Pertama 3). Peningkatan Manajemin Peradilan Umum 4). Penyediaan Dana Bantuan Hukum di Pengedilan Negeri. B.

Rencana Kinerja Tahunan 2012

Rencana Kinerja Tahun 2012 terdiri dari 3 ( tiga ) Sasaran dan 3 ( tiga ) Program yang ingin dicapai sebagai berikut : Program / Kegiatan Target Sasaran Strategis
Terselenggaranya Tugas dan Fungsi Manajemen dalam malaksanakan Penyelenggaraan Kenegaraan dan Pemerintah 1). Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Dari Program ini dengan Anggaran yang tersedia pada tahun 2011 direncanakan untuk: 1. Pembayaran Gaji dan Tunjangan PNS. 2. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran : a. Poliklinik/Obat-Obatan. b. Pengadaan Pakaian Dinas c. Perawatan Gadung Kantor. d. Perawatan Kenderaan Roda 4. e. Perawatan Kenderaan Roda 2. f. Perawatan Sarana Gedung. g. Langganan Daya dan Jasa. h. Jasa/Pos/Sertifikasi. i. Operasional Perkantoran dan Pimpinan. j. Pemeliharaan Informasi Teknologi k. Rapat-rapat Koordinasi/Kerja/Dinas/Pimpinan Kelompok Kerja/ Konsultasi. l. Penyelenggaraan Perpusatakaan /Kearsipan/Dokumentasi 3). Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. Dari Program ini dengan Anggaran yang tersedia pada tahun 2012 direncanakan untuk : 1. Pengadaan Sarana dan Prasarana Lingkungan : a. Pengadaan PC Komputer dan kelengkapannya b. Pembangunan Gedung Kantor Tahap 2

NO

1.

12 Layanan

2 Unit 1000. M2

2.

Terwujutnya Lembaga Penegakan Hukum yang Transparan, Akuntabel dan Berkualitas serta memihak pada Kebenaran dan Keadilan Masyarakat.

3). Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum Dari Program ini dengan Anggaran yang tersedia pada tahun 2012 direncanakan untuk: 1. Operasional Peresidangan 2. Penyediaan Dana Bantuan Hukum.

503 Berkas Perkara

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 10

C. Perjanjian Kinerja (Penetapan Kinerja) Tahun 2012

Dalam menjalankan Tugas Pokok dan fungsinya sesuai visi misi Pengadilan Negeri Tarutung ditentukan oleh Penyediaan Anggaran dari Tahun ke Tahun melalui Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA). Pada Tahun Anggaran 2012 Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung menerima anggaran Rp. 225.762.000,- ( Dua ratus dua puluh lima juta tujuh ratus enam puluh dua ribu rupiah ) yang didalamnya terdapat 2 (dua) macam program yang utama dengan pagu masing-masing sebagai berikut:
NO Sasaran Strategis
Terselesaikannya penyelesaian Perkara yang sederhana tepat waktu Transparan dan akuntabel dilingkungan

Indikator Kinerja
Jumlah penyelesaian Administrasi Perkara yang sederhana dan tepat waktu di tingkat pertama dan banding di lingkungan Peradilan Umum Jumlah Penyelelngaraan Zetting Plaatz untuk menjangkau Lapisan Masyarakat yang miskin dan terpinggirkan

Target
503 Berkas Perkara

Program/Kegiat an
3).Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Anggaran Rp. 120.768.000

Terselesaikannya Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan terpinggirkan yang diselesaikan Tepat Waktu di Lingkungan Peradilan Umum

85 Perkara

Program Bantuan Hukum di peradilan Umum

104.994.000

1.

Rp. 225.762.000,Jumlah Rp. 225.762.000,Dari Program yang utama sebagaimana tertuang dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pengadilan Negeri Tarutung Tahun Anggaran 2012 dalam pelaksanaannya diuraikan dalam beberapa kegiatan pokok yang merupakan satu kesatuan dari Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung yaitu : 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Dari Program ini dengan Anggaran yang tersedia pada tahun 2012 ditetapkan untuk: 1. Pembayaran Gaji dan Tunjangan PNS. 2. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran : i. Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh. ii. Poliklinik/Obat-Obatan. iii. Pengadaan Pakaian Dinas iv. Pengadaan Toga/Pakaian Sopir/Pesuruh/Satpam/Tenaga Teknis. v. Perawatan Gadung Kantor. vi. Perawatan Kenderaan Roda 4. vii. Perawatan Kenderaan Roda 2. viii. Perawatan Sarana Gedung. ix. Langganan Daya dan Jasa. x. Jasa/Pos/Sertifikasi. xi. Operasional Perkantoran dan Pimpinan. 3. Rapat Koordinasi/Kerja/Dinas/Pimpinan Kelompok. 4. Operasional Pemeliharaan Perkantoran. 5. Penyelenggaraan Perpustakaan/Kearsipan/Dokumentasi. 6. Rapat-rapat Koordinasi/Kerja/Dinas/Pimpinan Kelompok Kerja/Konsultasi. 7. Pertemuan/Jamuan Delegasi/Misi/Tamu.
PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Page 11

2. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Dari Program ini dengan Anggaran yang tersedia pada tahun 2012 direncanakan untuk: a. Operasional Persidangan Peradilan ( ATK Sidang ). b. Bantuan Hukum/Saksi/Penterjemah/BiayaPengacara/Penyelesaian Perkara Hukum.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 12

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Pengukuran Kinerja
Pengukuran Kinerja terdiri dari Pengukuran Kinerja Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran. 1. Pengukuran Kinerja Kegiatan ( PKK ) Pengukuran kinerja kegiatan yaitu mengukur tingkat capaian kinerja kegiatan yang dimulai dengan menetapkan indikator kinerja kegiatan berdasarkan kelompok inputs, outputs, outcomes, benefits dan impacts; menentukan satuan setiap kelompok indikator; menetapkan rencana tingkat capaian (target), mengetahui realisasi indikator kinerja kegiatan; menghitung rencana dan realisasi untuk mendapatkan prosentasenya. Pada Tahun 2012 Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung mempunyai 3 (tiga) Program Kegiatan dan semuanya sudah direalisasikan. Berdasarkan Formulir Pengukuran Kinerja Kegiatan Tahun 2012 maka dapat diuraikan sebagai berikut: a. Pelaksanaan Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung, kegiatan tersebut telah dilaksanakan dengan pencapaian rencana tingkat capaian kelompok indikator input 95,23%, output 100%, dan outcome 100% b. Pelaksananaan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung, Kegiatan tersebut telah dilaksanakan dengan Pencapaian rencana tingkat capaian kelompok indikator input 99,60%, output 100% dan outcome 100,00 %. c. Pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum, Kegiatan Peningkatan Manajemen Peradilan Umum tersebut telah dilaksanakan dengan pencapaian rencana tingkat capaian kelompok indikator input 99,99 %, output 100,00% dan outcome 65,74%. d. Pelaksaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum , Kegiatan Penyediaan Dana Bantuan Hukum di Pengadilan Negeri tersebut telah dilaksanakan dengan pencapaian rencana tingkat capaian kelompok indikator input 88,06 %, output 100,00% dan outcome 100,00%. 2. Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS) Pengukuran Pencapaian Sasaran meliputi; menetapkan indikator sasaran;menetapkan rencana tingkat capaian (target);mengetahui realisasi indikator sasaran;menghitung rencana dan realisasi untuk mendapatkan prosentasenya. Pada Tahun 2012 Pengadilan Negeri Tarutung menetapkan 3 (tiga) sasaran.Ketiga sasaran tersebut telah direalisasikan dan memperoleh pencapaian rencana tingkat capaian (target) sebesar 88,58%. Berdasarkan Formulir Pengukuran Pencapaian Sasaran Tahun 2012 maka dapat dilaporkan sebagai berikut : a. Terselenggaranya Tugas dan Fungsi Manajemen dalam melaksanakan Penyelenggaraan Kenegaraan dan Pemerintahan, Sasaran tersebut dilaksanakan dengan pencapaian tingkat capaian 100,00%. b. Terwujudnya Lembaga Penegak Hukum Yang Transparan, Akuntabel dan Berkualitas serta memihak pada kebenaran dan keadilan Masyarakat. Sasaran tersebut dilaksanakan dengan pencapaian tingkat capaian 65,74%. c. Meningkatnya Pelayanan Kepada Masyarakat dengan memberikan Bantuan Hukum bagi yang tidak mampu dan meningkatkat kepercayaan masyarakat terhadap Penegakan Hukum,Sasaran tersebut dilaksanakan dengan pencapaian tingkat capaian 100,00%.
PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 13

B.

Analisis Akuntabilitas Kinerja

Analisis pencapaian kinerja pada dasarnya diarahkan untuk mengukur tingkat keberhasilan visi yang telah ditetapkan dan dijabarkan dalam misi. Selanjutnya untuk mewujudkan visi tersebut ditetapkan tujuan, sasaran, kebijakan, program, dan kegiatannya. Oleh karena itu maka analisis pencapaian kinerja selanjutnya secara rinci dilaksanakan berdasarkan tingkat keberhasilan kegiatankegiatan yang telah ditetapkan. Berdasarkan evaluasi kinerja yang diolah dari Formulir PKK dan PPS diperoleh kesimpulan sementara bahwa pada Tahun 2012 semua Program dan Kegiatan telah memberikan Kontribusi kepada Visi dan Misi Pengadilan Negeri Tarutung. Namun mengingat anggaran yang terbatas dan kurangnya sumberdaya manusia, maka kinerja Pengadilan Negeri Tarutung Tahun 2012 belum Optimal. Usaha-usaha terus dilakukan untuk meningkatkan pencapaian visi dan misinya menyusun perencanaan yang lebih matang dan terpadu mengalokasikan dana kepada kegiatan yang sangat prioritas dengan pengalokasian dana merujuk kepada rencana hasil yang akan didapat. Selanjutnya melalui peningkatan koordinasi dengan pihak-pihak terkait dan peningkatan profesionalisme kerja terus menerus dilakukan. Dengan adanya peningkatan kualitas SDM, sarana prasarana, dan dukungan dari semua pihak diharapkan kinerja Pengadilan Negeri Tarutung dapat meningkat.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 14

BAB IV Penutup
A. Kesimpulan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung Tahun 2012 ini merupakan bentuk pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran dan Kegiatan Tahun Anggaran 2012 dan sebagai tindak lanjut dari Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Secara umum tujuan,sasaran,program dan kegiatan Satuan Kerja Pengadilan Negeri Tarutung Tahun 2012 dapat dilaksanakan dengan baik, namun demikian hasil yang diperoleh tersebut masih perlu ditingkatkan terus guna merespon tuntutan pelayanan masyarakat yang semakin tinggi. Keberhasilan yang telah dicapai diantaranya, bertambahnya Sarana dan Prasarana Penunjang Operasional Kantor dan meningkatnya Kualitas kerja Pegawai.

B. Saran - saran
Mengingat situasi keuangan Pemerintah yang masih memprihatinkan sehingga dana yang dialokasikan untuk Kegiatan Pokok belum berimbang dengan hasil yang diharapkan sehingga hasil belum maksimal terwujud. Untuk itu diharapkan kiranya alokasi dana untuk kegiatan pokok harus sesuai dengan RKA-KL yang diajukan oleh Satuan Kerja,sehingga hasil yang diharapkan dapat terwujud dengan maksimal. Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) ini kami sampaikan, atas kekurangan dimohon kritik dan saran untuk perbaikan selanjutnya.

Taruitung, 15 Januari 2013 Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Rengat,

Ketua Pengadilan Negeri Tarutung,

ROSMINA, SH.MH NIP. 040064343

MUSA PENGARAPEN PURBA,SH NIP. 1955050819981001

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 15

LAMPIRAN I

Struktur Organisasi
KETUA WAKIL KETUA

HAKIM
PANITERA /SEKRETARIS WAKIL PANITERA WAKIL SEKRETARIS

PANITERA MUDA PERDATA

PANITERA MUDA PIDANA

PANITERA MUDA HUKUM

KASUB.KEPEGAWAIAN

KASUB. KEUANGAN

KASUB.UMUM

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN PANITERA PENGGANTI JURUSITA

Ket : Garis Koordinasi Garis Tanggung Jawab : :

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 16

LAMPIRAN II INDIKATOR KINERJA UTAMA 2012 005.01.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Indikator Kinerja Utama Program : Tersedianya Dukungan Manajemen dan Tugas Teknis Dalam Penyelenggaraan Fungsi Peradilan. Outcome : Tersedianya Dukungan Manajemen dan Tugas Teknis Dalam Pelaksanaan Tugas dan Teknis Peradilan. 005.01.02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. Indikator Kinerja Utama Program : 01. Persentase (%) Penyediaan Sarana dan Prasarana yang Mendukung Penyelenggaraan Peradilan. 02. Penyelenggaraan Berbasis Teknologi Informasi. Outcome : Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur Pada Mahkamah Agung dan Badan Badan Peradilan Dibawahnya. 005.03.07 Program Peningkatan Manajemen Perdilan Umum Indikator Kinerja Utama Program : 01. Peningkatan Jumlah Penyelesaian Perkara 02. Peningkatan Penyelesaian Proses Administrasi Perkara 03. Penyediaan Bantuan Hukum Untuk Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan 04. Penyediaan Zitting Plaatz dan Pelaksanaan Sidang Keliling Untuk Memberikan Akses Kepada Masyarakat Terhadap Keadilan. Outcome : Terselesaikannya Penyelesaian Perkara yang Sederhana, Tepat Waktu, Transparan dan Akuntabel Dilingkungan Peradilan Umum.

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 17

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 18

LAMPIRAN PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN ( PPS ) TAHUN 2012

ENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI RENGAT NO URAIAN 1.
Terselenggaranya Tugas dan Fungsi Manajemen Dalam Melaksanakan Penyelenggaraan Kenegaraan dan Pemerintah

SASARAN PROGRAM / INDIKATOR

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan Badan Urusan Administrasi. Idikator Kinerja Kegiatan :
1). Tersajinya Kualitas Laporan Kauangan yang Sesuai Dengan Sistem Akutansi Pemerintah (Sap) Tanggapan Atas Temuan Pemeriksa Internal dan Eksternal, Rencana tindak Lanjut Temuan Pemeriksa Melakukan Bimbingan dan Sipervisi, Evaluasi dan Laporan kegiatan serta 2). Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat, Tersusunyna Standart Pelaksanaan Pengelolaan Anggaran, Standar Penyusunan Laporan Pelaksanaan Anggaran, Standar Pembinaan Pengelolaan Anggaran, Monitoring, Pembinaan dan Pengembangan Administrasi Keuangan K 3). Terselesaikannya Kerugian Negara, Tersusunnya, Pedoman Pelaksanaan Tuntutan Ganti Rugi dan Laporan Tgr,Terlaksananya Bimbingan dan Supervisi 4). Meningkatnya Pnbp Mahkamah Agung, Tersusunnya Perencanaan,Pemantauan, dan Penelaahan Perkemabangan dan Penggunaan Kembali Pnbp yang tepat sasaran

SATUAN

TARGET

REALISASI

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

KETERANGAN

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 19

5). Terselenggaranya Pembayaran gaji ,Remunerasi Tepat Waktu, Tersajinya Petunjuk Perbendaharaan, Pnilaian, Supervisi Ke Satker, Tertib Administrasi Persuratan dan Kearsipan

PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN TAHUN 2011 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI RENGAT NO URAIAN SASARAN INDIKATOR
Keuangan, Pembinaan dan Pengembangan Administresi Keuangan 6). Tersedianya Operasional/Pemeliharaan Perkantoran / Pemeliharaan perkantoran Badan Urusan Administerasidan Daerah

SATUAN

TARGET

REALISASI

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

KETERANGAN

Layanan Perkantoran : -Pembayaran Gaji/Lembur/Tunjangan Pegawai. -Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan Peradilan Tingkat Banding dan Tingkat Pertama Idikator Kinerja Kegiatan :
1). Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Sarana dan Prasarana Teknis dan Umum Peradilan Tingkat Banding dan Tingkat Daerah 2). Penyediaan sarana dan PrasaranaPengadilan Tipikor 3). Tersedianya InfrastrukturTeknologi. - Pengadaan Kenderaan Roda 4 ( empat ) - Peralatan dan Fasilitas Perkantoran ( Meubilair) PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Bulan

12

12

100,00

2.

Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur pada Mahkamah Agung dan Peradilan dibawahnya.

Page 20

- Rehabilitasi 4 Unit WC dan 1 Unit Kamar Mandi.

PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI RENGAT NO URAIAN
3. Terwujudnya Lembaga Penegak Hukum Yang Transparan, Akuntabel dan Berkualitas serta memihak pada kebenaran dan keadilan Masyarakat.

SASARAN PROGRAM / INDIKATOR

Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
1). Peningkatan Jumlah Penyelesaian Perkara 2). Peningkatan Penyelesaian Proses Administrasi Perkara 3). Penyediaan Bantuan Hukum Untuk Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan 4). Penyedian Zitting Plaatz dan Pelaksanaan Sidang Keliling Untuk Memberkan Akses Kepada Masyakat Terhadap Keadilan 5). Jumlah Penyelesaian Administrasi Perkara ( yang Sederhana,dan Tepat Waktu) di Tingkat Pertama dan Banding di Lingkungan Perdilan Umum 6). Jumlah Penyelesaian Perkara yang Kurang 6 (enam) Bulan 7). Jumlah Penyempaian Berkar Perkara Kasasi ,Pk dan Grasi yang Lengkap dan Tepat Waktu.

SATUAN
Berkas Perkara

TARGET
680

REALISASI
447

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

65,74

KETERANGAN

Meningkatnya Pelayanan Kepada Masyarakat dengan memberikan Bantuan Hukum bagi yang tidak mampu dan meningkatkat kepercayaan masyarakat terhadap Penegakan Hukum.

Penyediaan Dana Bantuan Hukum di Pengadilan Negeri.

1). Penyusunan Kebijakan Mengenai Manajemin dan Tata Laksana Di lingkungan Peradilan Umum 2). Jumlah Penyediaan dana Bantuan Hukum di Pengadilan Tingkat Pertama 3). Kebujakan Mengenai Bantuan Hukum bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan.

Perkara

25

25

100,00

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 21

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 22

LAMPIRAN PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 23

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN INDIKATOR 1.
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung. Gaji/Tunjangan Pegawai/Lembur Input: Dana

SATUAN
Rp.

TARGET
1.725.619.000,-

REALISASI
1.778.511.817,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

103,07

KETERANGAN

Output: Tersedianya Anggaran Gaji/Tunjangan Pegawai/Lembur. Outcome: Terpenuhinya Gaji/Lembur/ Tunjangan Pegawai

Bulan

13

13

100,00

Bulan

13

13

100,00

Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh

Input: Dana

Rp.

Output: Tersedianya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh

OH

Outcome:
Terpenuhinya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh Operator Komputer/Kearsipan dan Perpustakaan (2 Org x 7 Hari x 12 Bln )
PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

OH

Page 24

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN INDIKATOR
Honor Operasional Satuan Kerja Input: Dana

SATUAN
Rp.

TARGET
37.740.000,-

REALISASI
30.840.000,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

81,72

KETERANGAN

Output: Tersedianya Honor Pengalolaan Keuangan satuan Kerja Outcome: Terpenuhinya Dana Operasional Satuan Kerja.

Tahun

100,00

Tahun

100,00

Barang Lainnya

Operasional

Input: Dana
Output Tersedianya Barang Operasional Lainnya Outcome: Terpenuhinya Dinas Pegawai

Rp.
Thn Stel Pkt Tnh Thn STEL Pkt Thn

11.100.00
1 32 1 1 1 32 1 1

11.000,00
1 32 1 1 1 32 1 1

93,33
93.33

93.33

Pakaian

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 25

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM
Belanja Bahan

URAIAN
Input: Dana

INDIKATOR

SATUAN
Rp

TARGET
3.000.000,-

REALISASI
2.999.900,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

100,00

KETERANGAN

Output Tersedianya Pengadaan Bahan dan Konsumsi Outcome: Terpenuhinya Konsumsi Belanja Barang Non Operasional Lainnya Input: Dana

PKT

100,00

PKT Bahan dan

100,00

Rp

5.200.000,-

5.200.000,-

100,00

Output Tersedianya Pengadaan Bahan dan Konsumsi Outcome: Terpenuhinya Konsumsi

PKT

100,00

PKT Bahan dan

100,00

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 26

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN
Langganan Daya dan Jasa Input: Dana

INDIKATOR

SATUAN
Rp

TARGET
45.752.000,-

REALISASI
30.486.796,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

85,96

KETERANGAN

Output: Tersedianya Dana Untuk Langganan Daya dan Jasa Outcome: Terpenuhinya Dana Langganan Daya dan Jasa Perawatan Gedung Kantor Input: Dana

Tahun

85,96

Tahun

85,96

Rp.

97.300.000,-

94.800.000,-

97,43

Output: Tersedianya Dana Untuk Perawatan Gedung Outcome: Terpenuhinya Perawatan Gedung Kantor dan Halaman

M2

1.390

1.390

97,43

M2 untuk

1.390

1.390

97,43

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 27

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN
Biaya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin

INDIKATOR
Input: Dana

SATUAN
Rp.

TARGET
72.755.000,-

REALISASI
66.575.500,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

89,27

KETERANGAN

Output: Tersedianya Dana Untuk Perawatan Peralatan dan Mesin

Unit

Outcome:
Terawatnya Peralatan dan Mesin

Unit

Belanja Perjalanan Biasa

Input: Dana

Rp.

4 10 18 15 2 10 18 15 117.120.000,-

4 10 18 15 2 10 18 15 106.100.000,-

100,00

100,00

90,59

Output: Tersedianya Dana Untuk Perjalanan Dinas

Bulan

12

12

90,59

Outcome:
Terpenuhi Dana Perjalanan Dinas

Bulan

12

12

90,59

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 28

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN INDIKATOR
2
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung. Belanja Modal Gedung dan Bangunan Input: Dana

SATUAN
Rp.

TARGET
2.292.980.000,-

REALISASI
2.221.642.000

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

96,89

KETERANGAN

Output: Tersedianya Dana Pembangunan Gedung Tahap 2

Pkt

96,89

Outcome:
Terpenuhinya Pembangunan Tahap 2. Input: Dana Gedung

Pkt

96,89

Upah Tenaga Kerja dan Honor Pengelola Teknis Peralatan dan Mesin

Rp.

7.020.000,-

7.020.000,-

100,00

Output: Tersedianya Dana Untuk Honor Pengelola Teknis

OP Pkt

8 1

8 1

100,00

Outcome:
Terpenuhinya Dana Untuk Honor Pengelola Teknis

OP Pkt

8 1

8 1

100,00

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 29

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG KEGIATAN NO PROGRAM URAIAN
Belanja Modal konsultan Perencanaan /pengawasan Input: Dana

INDIKATOR

SATUAN
Rp.

TARGET
240.500.000,-

REALISASI
209.221.000,-

PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)

98,94

KETERANGAN

Belanja Modal peralatan dan Mesin pengadaan PC Komputer

Output: Tersedianya Dana Untuk Belanja Modal Outcome: Terpenuhi Dana Belanja untuk belanja Modal Input: Dana

pkt

98.94

pkt

98.94

Rp.

25.000.000,-

23.910.000,-

95,05

Output: Tersedianya Dana Modal Peralatan dan Mesin Outcome: Terselenggaranya Belanja Modal Peralatan dan Mesin

Unit

95,05

Unit

95,05

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 30

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2012 SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI TARUTUNG
KEGIATAN NO PROGRAM SATUAN TARGET REALISASI PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET (%)
42,34

URAIAN
Berkas Perkara Kasasi,PK, dan Grasi Pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Tingkat Banding yang Diselesaikan Tepat Waktu. Input: Dana

INDIKATOR

KETERANGAN

Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Rp.

120.768.000,-

51.135.000,-

Penyediaan Dana Bantuan Hukum di Pengadilan Negeri

Output: Tersedianya Dana Berkas Perkara Kasasi,PK, dan Grasi Pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Tingkat Banding yang Diselesaikan Tepat Waktu. Outcome: Terselesaikannya Berkas Perkara Kasasi,PK, dan Grasi Pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Tingkat Banding yang Diselesaikan Tepat Waktu. Input: Dana Output: Tersedianya Dana Bantuan Hukum Pengadilan Negeri Outcome: Terselenggaranya Bantuan Hukum Pengadilan Negeri

Berkas Perkara

503

503

100,00

Berkas Perkara

210

210

42,34

Rp.

104.994.000-,

28.200.000,-

26.86

Perkara di Perkara di

86

86

100.00

34

34

26,86

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 31

PN.TARUTUNG/KEU/LAKIP.2012

Page 32