Anda di halaman 1dari 31

RESUME / CURICULUM VITAE

PENGENALAN
95 % iklan jawatan pengurusan dan profesional memerlukan resume
Menjadi amalan majikan (swasta) jawatan eksekutif, pengurusan pertengahan dan profesional

Keperluan Resume (Iklan)


Calon yang berminat hendaklah memohon secara bertulis dengan mengemukakan butiran peribadi yang lengkap (resume) termasuk pengalaman bekerja, salinan sijil dan gambar.
Please direct your application complete with personal and career resume, a recent photograph attaching copies of qualifications and testimonials, salary expectation to :

SEJARAH
Latin Resume : to take up again
Perancis to summerize Curriculum Vitae (CV)

DEFINISI:
K.H.Tan dan W.J.Tay dalam Get That Job : dokumen yang menyenaraikan maklumat tertentu William A. Cohen dalam The Executive Guide to Finding A Superior Job : tool for gaining employment B.E. Bostwick dalam Resume Writing A Comprehensive How to-do-it Guide : resume is an advertisement of oneself Kamus Webster : a short account of ones current and qualifications prepared typically by the applicant for a position.

Kamus Dewan(1993) : ringkasan.


5

PERSEDIAAN
BENGKEL KENAL DIRI MEREKOD PEMILIHAN RUJUKAN

KOMPONEN PENTING
Minat Objektif Pekerjaan Sejarah Pendidikan Pengalaman Bekerja Aktiviti Ko-kurikulum

Nama Penuh Gambar Terkini Butiran Peribadi Alamat Surat Alamat Tetap

Alamat E-mel
Nombor Telefon

Lesen
Rujukan

MAKLUMAT LAIN
Kemahiran Bahasa Kemahiran Lain Penglibatan Komuniti Keahlian dan Taraf Pencapaian Profesional Pengalaman Ketenteraan Anugerah

JENIS RESUME

Resume Asas (Basic Resume)

Resume Kronologi (Chronological Resume)

Resume Fungsian(Functional Resume)

Resume Sasaran(Targetted Resume)

Resume Asas
Jenis resume yang paling asas yang biasa disediakan oleh mereka yang akan menceburi kerja buat pertama kali.Jenis ini sesuai untuk mereka yang mempunyai pengalaman bekerja yang terhad.

10

Resume Kronologi
Maklumat-maklumat disenaraikan mengikut kronologi.Misalnya jawatan terkini (current post)disenaraikan di atas sekali.Resume seperti ini serta kemajuan kerjaya seseorang. boleh mencerminkan perkembangan Ini bererti resume jenis ini sesuai untuk mereka yang mempunyai berbagai pengalaman bekerja dalam tempoh tertentu.

11

Resume Fungsian
Resume seperti ini menonjolkan kemahiran dalam fungsi-fungsi tertentu (misalnya pengurusan, pemasaran) tanpa menitik beratkan kronologi.Jenis resume ini sangat menarik minat majikan sekiranya sesuai dengan jawatan yang diiklankan.

12

Resume Sasaran
Resume jenis ini digunakan oleh mereka yang sudah yakin tentang sasaran atau bidang kerjayanya misalnya bidang pengurusan.
13

BAHASA RESUME
Bahasa Malaysia

Bahasa Inggeris

14

MENGENAI DIRI
Berdaya inisiatif Bertanggungjawab Inovatif Daya kepimpinan Dedikasi Initiative Responsible Innovative Leadership Dedicated

15

KEBOLEHAN
Menyelia Merancang Menasihat Menyelaras Mewakili Membimbing Menganjur Mengesyor Mencipta Supervise Plan Advise Coordinate Represent Guide Organise Recommend Create
16

CONTOH UNGKAPAN
Kebolehan bekerja secara kumpulan - Ability to work in groups/team
Mampu bekerja tanpa banyak arahan - Able to work with minimum supervision independently

Bersedia bertukar /berpindah - Willing to relocate


Kemahiran berkomputer - Computer skills / computer literacy

Boleh berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Malaysia,Inggeris dan Mandarin - Can communicate well in Bahasa Malaysia, English and Mandarin

17

KELEMAHAN
Panjang dan Terperinci Terlalu ringkas Maklumat kurang

lengkap
Format kurang kemas
Lemah tatabahasa Mutu menaip

Resume tidak menepati

keperluan jawatan
Bentuk surat

Salah ejaan

18

SURAT IRINGAN (COVER LETTER)

Resume yang dihantar kepada majikan mesti diiringi dengan surat iringan.Tidak seperti resume yang perlu ditaip, surat iringan biasanya ditulis dengan tangan. Ini membolehkan majikan mengenali tulisan anda serta diri anda!

19

KANDUNGAN SURAT IRINGAN


I.
II. III.

Memperkenalkan diri anda.


Nyatakan kelayakan tertinggi anda. Tujuan anda menulis dan menghantar resume.

IV.
V. VI.

Memohon pertimbangan serta jawapan.


Mengandungi alamat / tarikh si pengirim. Ringkas dan menarik.

20

PANDANGAN
MAJIKAN TEMPATAN

MENGENAI RESUME
21

Puan Hajar Ahmad Pengurus Personel Pengurus Personeldn Bhd ICI (M) Holdings Sdn Bhd Resume adalah penting dalam urusan pengambilan kakitangan peringkat pegawai/pengurusan/eksekutif ke atas di ICI Malaysia. Hampir 90% dari pengambilan kakitangan kami bergantung kepada resume. Ciri-ciri winning resume mesti: * mengandungi butiran peribadi yang penting

* pengalaman bekerja
* pencapaian yang memenuhi spesifikasi jawatan
22

Puan Hajar Ahmad Pengurus Personel Pengurus Personeldn Bhd ICI (M) Holdings Sdn Bhd

Lain-lain perkara yang penting :

* Resume mesti ditaip


* Sertakan gambar terbaru (ukuran pasport ) * Nombor telefon (jika ada) * Alamat surat menyurat ( tidak menggunakan peti surat kerana panggilan temuduga mungkin dihantar melalui telegram / perkhidmatan courier )

23

Encik Abu Zarim Abu bakar Timbalan pengarah Pentadbiran dan perjawatan Golden Hope Plantations Bhd

Resume yang ditulis perlu sesuai dengan calon serta jawatan. Kecemerlangan pencapaian akademik adalah sangat penting. Di samping ini, maklumat mengenai pengalaman bekerja serta latihan-latihan praktik adalah sangat berfaedah.

24

Encik Othman lbrahim Timbalan Pengurus Bank Bumiputra Malaysia (HRD)

Resume yang ditulis perlu sesuai dengn calon serta jawatan. Kecemeralangan pencapaian akademik adalah sangat penting. Di samping ini, maklumat mengenai pengalaman bekerja serta latihan-latihan praktik adalah sangat berfaedah.
25

TIPS
(prestasi kurang memuaskan)

Kenalpasti pencapaian peribadi


Senaraikan dan nyatakan dengan bahasa yang menarik Gunakan kekuatan sebagai reinforcement

26

ANUGERAH / KEJAYAAN
Akademik:
Sukan :

Emas Canselor UPM/2002


Olahragawan 2002 MSSS Sijil Penghargaan PDRM

Komuniti :

27

PERJAWATAN
Eksekutif Pemasaran Tinggi Motivasi Dorongan Kendiri Inisiatif Daya Kepimpinan Pegawai sukan Tahan Lasak Adventure Sihat / cergas Sosial Daya Kepimpinan

28

NILAI MURNI
JUJUR TEKUN
YAKIN

29

RUMUSAN
lklan diri(bukan untuk umum) ditulis secara teratur bagi tujuan pertimbangan untuk sesuatu jawatan atau peluang kerjaya. Dokumen yang mengemukakan pencapaian serta prestasi diri. Dokumen yang memperkenalkan serta menghubungkan anda sebagai pemohon dengan bakal majikan. Alat pengukuran serta pernilaian diri yang boleh mencerminkan sikap kreativiti serta persepsi anda terhadap kerjaya hidup dan potensi diri Dokumen rasmi mengenai diri anda.
30

SEKIAN
Jalan-jalan cari makan Sambil jeling awek mengancam Kalau kurang tolong tambahkan Kalau silap, bikin kasi ngam

31