Komite Sekolah
ABD. MUIN K.
MIUS JAYA, S.Pd NIP. 19601031 198112 1 002 Disahkan : Di Kecamatan Mowewe, ........- ................- 2011 Kepala UPTD Dikmudora Kec. Mowewe
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga kita dapat menyusun Program Kerja Sekolah SD Negeri 2 Inebenggi Kecamatan Mowewe Kabupaten Kolaka untuk Priode 2011 s/d 2018 Tujuan menyusun Rencana Rerja Sekolah ini adalah sebagai acuan dalam rangka pelaksanaan program / kegiatan kerja dalam periode 1s/d 8 Tahun, yang pelaksanaanya lebih efektif dan efesien dengan memanfaatkan sarana , prasarana dan sumber daya yang ada . Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Program Kerja Sekolah tidak terlepas dari pertisipasi kita semua sebagai pemangku kepentingan dan mitra kerja Warga Sekolah, Orang tua murid, Komite dan seluruh koponen masyarakat sekitar . Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa apa yang tersaji dalam Program kerja Sekolah ini masih banyak kekurangan, oleh karna itu, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan Program Kerja Sekolah ini. Harapan kami dengan tersusunya sehingga tercipta SDM yang berkualitas . Selanjutnya kami mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang tinggi kepada kepada Pengawas Sekolah yang telah membantu Sekolah dalam pengelolaan manajemen sekolah dan tata layanan publik, mulai dari pemilihan Tim Penyusun Program Kerja Sekolah, sampai tersusunya Program Kerja Sekolah yang saat ini kita lakukan. Dan semoga Allah SWT memberkahi kegiatan ini yang sedang kita jalankan, Amiin. Program Kerja Sekolah ini dapat mengujudkan pengelolaan menejemen pendidikan yang bermutu dan berkualitas
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang dan Sejarah Berdinya SDN 2 Inebenggi Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah/Madrasah. Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Hanya melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai , terutama untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Sedangkan wahana untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang berkualitas. SD Negeri 2 Inebenggi berdiri pada tahun 1974 sebelumnya sebelumnya adalah SD Nomor 3 Mowewe. Yang didirikan oleh Pemerintah melalui Intruksi Presiden. SD Negeri 2 Inebenggi yang sebelumnya SD Nomor 3 Mowewe didirikan di atas lokasi Bapak Viktor Sidupa (Alm) yang telah diwakafkan kepada pemerintah Kab. Kolaka. B. Tujuan Dan Manfaat Pogram Kerja Sekolah >Tujuan Pada dasarnya tujuan penyusunan Program Kerja Sekolah adalah untuk: 1. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk program kerja 2. Sekolah secara efektif dan efesien dengan 8 tahun. 3. Membantu Sekolah dalam merespon tututan partisipasi dan. 4. Membantu akuntabilitas. Manfaat Manfaat Program Kerja Sekolah dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Sebagai acuan bagi sekolah untuk untuk mencapai target-target Sekolah dalam meningkatkan keterbukaan dan masyarakat dalam kurun waktu 1 sampai
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan subsidi pendidikan baik yang berasal dari pemerintah maupun dari non pemerintah. 3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam
meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran,dan 4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan disekolah.
C. Landasan Hukum 1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. 3. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/ madrasah membuat (1) Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2) Rencana Kerja Tahunan yang
dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran sekolah/ Madrasah (RKAS/M) Menengah. dilaksanakan berdasarkan Rencana Kerja Jangka
Berprestasi Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
B. Misi Sekolah
1.
Berusaha meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
2. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan 3. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut 4. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
C. Tujuan yang Ingin dicapai Sesuai dengan visi dan misi sekolah secara umum tujuan yang ingin di capai adalah : 1. Meningkatkan nilai ujian sekolah dan Nilai ujian Nasional 2. Melaksanakan wajib belajar 9 tahun 3. Menjadi juara pada lomba akademik dan lomba non akademik 4. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat semua siswa Sesuai dengan tujuan yang ingin di capai maka yang diharapkan adalah : 1. Untuk program jangka pendek diharapkan penampilan sekolah terutama ruang belajar berbeda dengan sekolah-sekolah lain berkarakter sama yang berada dikawasan dengan SD Negeri 2 Inebenggi yang berusaha agar setiap pembelajaran selalu PAIKEM serta terwujudnya team kerja yang solid. Adapun program jangka pendek sebagai berikut : PROGRAM JANGKA PENDEK SD NEGERI 2 INEBENGGI
NO BIDANG JENIS KEGIATAN SASARAN WAKTU DANA
BOS 1.2 Pembenahan Administrasi Pembelajaran 1.3 Pembenahan administrasi Kelas Tertib administrasi Kelas Juli 2011 Tertib Administrasi Pembelajaran Juli 2011 (Barang/ Jasa)
Juli 2011
Akhir Triwulan
KESISWAAN
Sepanjang tahun Pelajaran Sepanjang tahun Pelajaran Sepanjang tahun Pelajaran BOS (Belanja Modal) BOS
belajar siswa
Meningkatkan fungsi 2.6 Pembinaan minat baca Siswa perpustakaan Tersalur dan berkembangnya bakat 2.7 Pembinaan bakat dan minat melalui ekstrakurikuriler 2.8 Layanan bimbingan konseling dan minat siswa Teratasinya masalah Murid, guru dan personal Lainnya Semua Warga 2.9 Pembinaan Imtaq dan budi Pekerti Sekolah
(Barang / Jasa)
Sepanjang tahun Pelajaran BOS Sepanjang Tahun Pelajaran (Barang/Ja sa,Belanja Modal,Bel. Pegawai)
2.10 Menjuarai Lomba Akademik dan Non Akademik Tingkat Kecamatan dan Kabupaten
Mengukur kondisi sekolah dengan sekolah lain yang memiliki karakter yang sama
PENGAJARAN
1.1 Penyusunan kalender pendidikan dan jadwal pelajaran 1.2 Pembuatan program Tahunan, Program Semester Semester dan Persiapan mengajar Lainnya 1.3 Pelaksanaan proses Belajar mengajar
Juli 2011
APBN, APBD
5 x setiap Semester
Januari 2012
1.9 Mengintegrasikan Dzikir Asmaul Husna ke dalam Mata Pelajaran Pendidikan Agama Islam 1.10 Menyampaikan pendidikan budi pekerti diawal pelajaran 1.11 Kenaikan kelas / Penerimaan laporan Prestasi murid (rapor)
Setiap hari
Juni 2011
BOS (Barang/Ja sa
KETENAGAAN
Pemanfaatan Pendidik 4.4 Pembagian tugas sesuai pengalaman mengajar Adanya data / file 4.5 Pendataan tenaga yang lengkap
Terlaksananya mutasi 4.6 Mutasi dan Promosi guru Terevaluasinya 4.7 Pembuatan DP 3 tugas dan kewajiban personal 5 SARANA DAN PRASARANA 1.1 Pengadaan buku Perpustakaan Adanya buku penunjang yang baik dan promosi
Desember 2011
Oktober 2011
Adanya multi lingkungan kelas dan topik kelas yang sesuai Terlaksananya
Juli 2011
Juli 2011
PAIKEM
Juli 2011
Adanya ruang perpust 1.5 Penataan ruang Kelas untuk Perpustakaan yang representative dan berfungsi
Sepanjang tahun 1.6 Peningkatan 7 K Meningkatnya 7 K dan wiyata mandala 1.7 Kelengkapan data / visualisasi Lengkapnya data Disekolah pelajaran Juli-Desember 2011 BOS (Barang/Ja sa, Modal)
Tiap bulan Sepanjang tahun Pelajaran Tiap bulan Sepanjang tahun Pelajaran
BOS/Rutin
BOS( Barang/Jasa
SeptemberOktober 2011
BOS(Kewir ausahaan)
SeptemberOktober 2011
KEUANGAN
Setiap bulan
APBD rutin
Adanya tertib 6.5 Pengelolaan dan Administrasi dan Keuangan lain di Sekolah 6.6 Laporan Pertanggung jawaban 7 HUMAS 7.1 Koordinasi administrasi dan keuangan lain di sekolah Adanya tanggung jawab keuangan sekolah Adanya kerjasama yang baik dengan DS
Rutin Sekolah
7.3 Kerjasama dengan instansi terkait 7.4 Penyelenggaraan Pondok Ramadhan PHBI PHBN
Tiap saat
2. Tujuan Jangka Menengah Tujuan jangka menengah ini hendaknya dapat dicapai dalam kurun waktu 2 sampai 4 tahun. Adapun dari tujuan diharapkan lulusan SD Negeri 2 Inebenggi dapat diterima semua di SMPN/S, MTSN/S baik di Kecamatan Mowewe maupun di luar Mowewe, serta mewujudkan sekolah berwawasan lingkungan serta kondusif.
Adapun program tujuan Jangka Menengah adalah sebagai berikut : 1. Melengkapi sarana dan prasarana sekolah yang belum ada 2. Mengurangi anak putus sekolah 3. Mengembangkan kurikulum/KTSP 4. Melaksanakan Pendekatan yang inovatif dan berkesinambungan 5. Menjalin dengan instansi lain dan masyarakat dalam pengembangan sekolah 6. Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) 7. Meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan ke jenjang S1/D4 8. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program tahunan, jangka menegah ROGRAM SEKOLAH JANGKA MENENGAH SD NEGERI 2 INEBENGGI NO BIDANG
UMUM Bidang Administrasi/Peng elolaan
JENIS KEGIATAN
1.1 Penyusunan program Sekolah jangka Menengah, dalam Waktu 2-4 th dengan melibatkan Sekolah, Pengawas, Komite, Konselor dan Orang Tua Siswa 1.2 Penertiban Administrasi seluruh Komponen dan Pengarsipan
SASARAN
Adanya pedoman pelaksanaan dan pengelolaan sekolah yang disusun bersama oleh semua warga sekolah
WAKTU
2-4 Tahun
DANA
RKAS
1.3 Pembuatan Blog sekolah dan web site 1.4 Optimalisasi 8 Kompetensi untuk Pencapaian SNP 1.5 Menyusun Evaluasi Diri Sekolah (EDS) 1.6 Melaksanakan Evaluasi
Adanya peningkatan pelayanan dibidang adminstrasi dan kearsipan Memperluas Akses Informasi Meningkatkan Kualitas Pendidikan Melihat kondisi sekolah secara jelas Mengontrol Visi Misi Sekolah
2-4 Tahun
RKAS
2-4 tahun
RKAS RKAS
2-4 Tahun
Tahun
RKAS
4 Tahun
RKAS
KESISWAAN
2.1 Penyeleksian Kesiapan sekolah Dalam PMB 2.2 Peningkatan Pelayanan dalam PMB bagi murid
Adanya input yang baik dan unggul Adanya peningkatan pencapaian hasil belajar yang optimal
24 Tahun 24 Tahun
RKAS
RKAS
2.3 Pembinaan dan Pelayanan bakat dan minat melalui Instrument dan Kerjasama dengan Lembaga yang Relevan 2.4 Layanan bimbingan Konseling yang terprogram 2.5 Meningkatkan Beasiswa Siswa Miskin Minimal Rp. 100.000,-/Triwulan 2.6. Mengautentikasi siswa yang memiliki kekurangan
2 4 Tahun
RKAS
24 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
Pemerataan pendidikan untuk PAUD Adanya pelayanan dan pelaksanaan kelas Paikem
2-4 Tahun
RKAS
PENGAJARAN
24 Tahun
RKAS
3.2 Menerapkan Pendekatan Cooperatif Learning untuk semua Mata Pelajaran 3.3 Mengoptimalkan Guru mata Pelajaran dan guru Kelas sesuai Dengan bidangnya 3.4 Menyusun Kurikulum/KTSP
24 Tahun
RKAS
24 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
Bangsa
2 Tahun
RKAS
Meningkatnya kemampuan dan minat belajar dan bertambahnya wawasan guru dan siswa
24 tahun
RKAS
KETENAGAAN/P ERSONALIA
2-4 Tahun
RKAS
RKAS 4.2 Peningkatan Kesejahteraan guru dan tenaga lain Sesuai atau minimal Berdasarkan UMR Adanya rasa aman yang cukup dan tenang dalam melaksanakan tugas 4.3 Pemberian Penghargaan bagi Guru dan tenaga lain yang berprestasi dan memiliki Dedikasi yang tinggi Adanya semangat kerja dan keseimbangan dalam melaksanakan tugas 4.4 Pelaksanaan Jabatan Fungsional dan pencapaian Angka Kredit Termotivasinya untuk melanjutkan Kompetensi ke jenjang yang lebih tinggi 4.5 Mengangkat Tenaga Operator Komputer Tersedianya Tenaga IT sekolah 2 Tahun RKAS 2-4 Tahun RKAS 3 Tahun RKAS 3 Tahun
SARANA/PRASA RAN
2 Tahun
RKAS
4 Tahun
RKAS
ketrampilan siswa
5.3 Menyediakan Kebutuhan Ruang Ibadah, TPQ, UKS dan Perpustakaan yang memadai
Adanya Sarana Ibadah, TPQ, Perpustakaan yang memadai untuk menunjang KBM
4 tahun
RKAS
5.4 Menyediakan kelengkapan Ruang Pimpinan, Ruang Guru dan Ruang Kelas 5.5 Tersedianya Alat Transportasi untuk siswa yang rumahnya kesekolah berjarak >2 Km
Adanya Tertib Administrasi dan menghadirkan rasa nyaman dalam KBM Adanya kemudahan akses ke sekolah
2-4 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
KEUANGAN
6.1 Melaksanakan Analisis Pemanfaatan Keuangan Sekolah 6.2 Pengelolaan dana Secara Transparan dan Akuntabel dengan melibatkan, Komite dan Orang Tua Siswa
2-4 Tahun
RKAS
Adanya pengawasan dari masyarakat dan orang tua siswa dalam pemanfaatan Keuangan Sekolah
2 Tahun
RKAS
6.3 Penyusunan RKAS dengan melibatkan tim Pengembang Sekolah 6.4 Mengutus Bendahara untuk melaksanakan pelatihan manajemen Keuangan
Tahun
RKAS
2- 4 Tahun
RKAS
HUMAS
2-4 tahun
RKAS
mendukung kegiatan sekolah 7.2 Melaksanakan bakti Sosial secara terpadu Adanya Pengalaman siswa bermasyarakat 2-4 Tahun RKAS
3. Tujuan Jangka Panjang Untuk kurun waktu di atas 5 tahun sesuai dengan visi dan misi sekolah maka tujuan jangka panjang sekolah adalah : 1. Menciptakan manusia yang beriman, bertakwa dan berbudaya serta berguna bagi masyarakat dan bangsa; 2. Menjadikan sekolah sebagai idola masyarakat, sehingga dapat meningkatkan peran serta masyarakat khususnya di lingkungan sekitar sekolah dan masyarakat Mowewe umumnya.
1. Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing, Mandiri, Unggul, Berprestasi Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai dengan visi dan misi sekolah; 2. Meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa 3. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan 4. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut 5. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
6. Mewujudkan anak didik yang baik : Berakhlak mulia dan pandai bersyukur; Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK; Berwawasan kebangsaan dan budaya; Mandiri, demokrasi dan cerdas dalam kehidupan; Peka terhadap lingkungan; Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab.
SD NEGERI 2 INEBENGGI
KECAMATAN MOWEWE KABUPATEN KOLAKA 2011