P. 1
Program Jangka Pendek Menengah Dan Panjang Sdn 2 Inebenggi

Program Jangka Pendek Menengah Dan Panjang Sdn 2 Inebenggi

3.0

|Views: 13,149|Likes:
Dipublikasikan oleh MUHAMMAD JUNIOR

More info:

Published by: MUHAMMAD JUNIOR on Jun 13, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/24/2015

pdf

text

original

Halaman Pengesahan PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK PROGRAM KERJA JANGKA MENEGAH PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG

Di Kelurahan Inebenggi, 16 Juli 2011

Komite Sekolah

Kepala SD Negeri 2 Inebenggi

ABD. MUIN K.

SARINAH, S.Pd Nip. 19650112 198512 2 003

Mengetahui Pengawas Manajerial

MIUS JAYA, S.Pd NIP. 19601031 198112 1 002 Disahkan : Di Kecamatan Mowewe, ........- ................- 2011 Kepala UPTD Dikmudora Kec. Mowewe

Drs. MUCHLIS, M.Si NIP. 196408051993031014

yang pelaksanaanya lebih efektif dan efesien dengan memanfaatkan sarana .Pd NIP. Orang tua murid. Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Program Kerja Sekolah tidak terlepas dari pertisipasi kita semua sebagai pemangku kepentingan dan mitra kerja ” Warga Sekolah. Dan semoga Allah SWT memberkahi kegiatan ini yang sedang kita jalankan. S. Komite dan seluruh koponen masyarakat sekitar ”. oleh karna itu. kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan Program Kerja Sekolah ini. prasarana dan sumber daya yang ada . mulai dari pemilihan Tim Penyusun Program Kerja Sekolah. Harapan kami dengan tersusunya sehingga tercipta SDM yang berkualitas . 16 Juli 2011 Kepala SD Negeri 2 Inebenggi SARINAH. sehingga kita dapat menyusun Program Kerja Sekolah SD Negeri 2 Inebenggi Kecamatan Mowewe Kabupaten Kolaka untuk Priode 2011 s/d 2018 Tujuan menyusun Rencana Rerja Sekolah ini adalah sebagai acuan dalam rangka pelaksanaan program / kegiatan kerja dalam periode 1s/d 8 Tahun. Amiin. Selanjutnya kami mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang tinggi kepada kepada Pengawas Sekolah yang telah membantu Sekolah dalam pengelolaan manajemen sekolah dan tata layanan publik. 19650112 198512 2 003 . Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa apa yang tersaji dalam Program kerja Sekolah ini masih banyak kekurangan.KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta hidayah-Nya. Program Kerja Sekolah ini dapat mengujudkan pengelolaan menejemen pendidikan yang bermutu dan berkualitas Inebenggi. sampai tersusunya Program Kerja Sekolah yang saat ini kita lakukan.

 Manfaat Manfaat Program Kerja Sekolah dapat diuraikan sebagai berikut: 1. SD Negeri 2 Inebenggi yang sebelumnya SD Nomor 3 Mowewe didirikan di atas lokasi Bapak Viktor Sidupa (Alm) yang telah diwakafkan kepada pemerintah Kab. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Kolaka. Membantu akuntabilitas. Sebagai acuan bagi sekolah untuk untuk mencapai target-target Sekolah dalam meningkatkan keterbukaan dan masyarakat dalam kurun waktu 1 sampai peningkatan kualitas pendidikan dalam kurun waktu tertentu. terutama untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan kebijakan tersebut. Membantu Sekolah dalam merespon tututan partisipasi dan. B. Yang didirikan oleh Pemerintah melalui Intruksi Presiden. Hanya melalui perencanaan yang efektif. 4.BAB I PENDAHULUAN A. mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai . Sedangkan wahana untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang berkualitas. . 3. Tujuan Dan Manfaat Pogram Kerja Sekolah >Tujuan Pada dasarnya tujuan penyusunan Program Kerja Sekolah adalah untuk: 1. SD Negeri 2 Inebenggi berdiri pada tahun 1974 sebelumnya sebelumnya adalah SD Nomor 3 Mowewe. Latar Belakang dan Sejarah Berdinya SDN 2 Inebenggi Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah/Madrasah. Sekolah secara efektif dan efesien dengan 8 tahun. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk program kerja 2.

C. dilaksanakan berdasarkan Rencana Kerja Jangka . Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan subsidi pendidikan baik yang berasal dari pemerintah maupun dari non pemerintah. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/ madrasah membuat (1) Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2) Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran sekolah/ Madrasah (RKAS/M) Menengah.2. 3. Landasan Hukum 1. Peraturan Pemerintah No. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan disekolah. Permendiknas No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran. 3.dan 4.

Misi Sekolah 1. sehat.3 Pembenahan administrasi Kelas Tertib administrasi Kelas Juli 2011 Tertib Administrasi Pembelajaran Juli 2011 (Barang/ Jasa) . Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut 4. Menjadi juara pada lomba akademik dan lomba non akademik 4. kreatif dan menyenangkan 2. Adapun program jangka pendek sebagai berikut : PROGRAM JANGKA PENDEK SD NEGERI 2 INEBENGGI NO BIDANG JENIS KEGIATAN SASARAN WAKTU DANA 1 Umum . Berusaha meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa pembelajaran aktif. Meningkatkan nilai ujian sekolah dan Nilai ujian Nasional 2. Visi Sekolah “Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing. inovatif. Unggul. Melaksanakan wajib belajar 9 tahun 3. Untuk program jangka pendek diharapkan penampilan sekolah terutama ruang belajar berbeda dengan sekolah-sekolah lain berkarakter sama yang berada dikawasan dengan SD Negeri 2 Inebenggi yang berusaha agar setiap pembelajaran selalu PAIKEM serta terwujudnya team kerja yang solid. Berprestasi Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa” B. Tujuan yang Ingin dicapai Sesuai dengan visi dan misi sekolah secara umum tujuan yang ingin di capai adalah : 1. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan 3. Bidang Administrasi/Pe ngelolaan 1. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman.BAB II PROGRAM SEKOLAH A.2 Pembenahan Administrasi Pembelajaran 1.1 Penyusunan Program Ada pedoman pelaksanaan dan pengelolaan sekolah Tertib administrasi Awal tahun Pelajaran BOS (Barang/Ja sa) BOS 1. rindang. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat semua siswa Sesuai dengan tujuan yang ingin di capai maka yang diharapkan adalah : 1. dan indah C. Mandiri.

3 Layanan Out Put Tertampungnya murid di SLTP Sepanjang tahun Pelajaran Sepanjang tahun Pelajaran Sepanjang tahun Pelajaran BOS (Belanja Modal) BOS 2.8 Layanan bimbingan konseling dan minat siswa Teratasinya masalah Murid.4 Penertiban administrasi Pelengkap 1.Agustus 2011 BOS (Barang/Ja sa) . guru dan personal Lainnya Semua Warga 2.6 Pembinaan minat baca Siswa perpustakaan Tersalur dan berkembangnya bakat 2.5 Penertiban administrasi keuangan Tertib tata usaha Juli 2011 BOS (Barang/Ja sa) Tertib Laporan Keuangan Akhir Triwulan BOS (Ad.10 Menjuarai Lomba Akademik dan Non Akademik Tingkat Kecamatan dan Kabupaten Mengukur kondisi sekolah dengan sekolah lain yang memiliki karakter yang sama Mei .7 Pembinaan bakat dan minat melalui ekstrakurikuriler 2.4 Layanan mutasi Siswa Terlayaninya mutasi siswa Meningkatnya minat 2. LPJ) BOS 1.2 Pendataan siswa setiap Rombel Tertib dan lengkapnya data siswa Sepanjang tahun pelajaran 2.6 Pengimputan Data Pokok Pendidik Verivikasi dan Validasi Administrasi Sekolah Awal Semester I dan II BOS (Barang/Ja sa) 2 KESISWAAN 2.1 Penerimaan siswa baru Tertampungnya usia sekolah Sepanjang tahun pelajaran BOS (Barang/Ja sa) 2.5 Peningkatan minat Belajar di sekolah belajar siswa Meningkatkan fungsi 2.1.Bel.9 Pembinaan Imtaq dan budi Pekerti Sekolah Sepanjang tahun Pelajaran (Belanja Pegawai) BOS Sepanjang tahun Pelajaran (Barang / Jasa) Sepanjang tahun Pelajaran BOS Sepanjang Tahun Pelajaran (Barang/Ja sa. Pegawai) 2.Belanja Modal.

9 Mengintegrasikan Dzikir Asmaul Husna ke dalam Mata Pelajaran Pendidikan Agama Islam 1. Program Semester Semester dan Persiapan mengajar Lainnya 1.2 Pembuatan program Tahunan.11 Kenaikan kelas / Penerimaan laporan Prestasi murid (rapor) Adanya peningkatan Iman dan Taqwa untuk semua siswa Setiap Hari Jumat Pagi Adanya perubahan karakter siswa Setiap hari Diketahuinya hasil selama tahun pelajaran Juni 2011 BOS (Barang/Ja sa .3 PENGAJARAN 1.8 Ujian Pengendalian Mutu (UPM) Evaluasi Pelaksanaan Program Pengajaran Januari 2012 1.6 Perbaikan dan Pengayaan Pencapaian Kompetensi setiap Materi 5 x setiap Semester BOS (Barang/Ja sa) 1. Januari – Maret 2012 BOS (B.5 Pelaksanaan supervise kelas Pendayagunaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Juli-September 2011. Pegawai) 1.10 Menyampaikan pendidikan budi pekerti diawal pelajaran 1.4 Pengadaan bahan dan Sumber belajar Meningkatkan Kompetensi Kelulusan Sepanjang Tahun Pelajaran BOS(Belanj a Modal)/ Rutin 1.1 Penyusunan kalender pendidikan dan jadwal pelajaran 1.3 Pelaksanaan proses Belajar mengajar Adanya pedoman pelaksanaan KBM Juli 2011 Terprogramnya KBM serta Program Pengajaran Sepanjang tahun Pelajaran BOS (Barang/Ja sa) Peningkatan Kompetensi siswa Sepanjang tahun pelajaran APBN.7 Ulangan sisipan dan Semester Pencapaian Kompetensi Dasar dan Standar Kompetensi Sepanjang Tahun Pelajaran BOS (Barang/Ja sa) 1. APBD 1.

3 Prestasi Personal Sepanjang tahun Pelajaran BOS (Barang/Ja sa) Pemanfaatan Pendidik 4.4 Penataan Mushola mushola dan TPQ Juli 2011 BOS (Barang/Ja sa) Adanya ruang perpust 1.1 Pembinaan prestasi dan Dedikasi Meningkatnya 4 Kompetensi guru Sepanjang tahun Pelajaran 4.6 Peningkatan 7 K Meningkatnya 7 K dan wiyata mandala 1. APBD.2 Pengadaan kelas topik Adanya multi lingkungan kelas dan topik kelas yang sesuai Terlaksananya Juli 2011 Juli 2011 1.2 Pembinaan Kesejahteraan Personal Meningkatnya Kesejahteraan personal Sepanjang tahun Pelajaran APBN.5 Penataan ruang Kelas untuk Perpustakaan yang representative dan berfungsi Oktober 2011 s/d Selesai BOS (Barang/Ja sa) Sepanjang tahun 1.7 Kelengkapan data / visualisasi Lengkapnya data Disekolah pelajaran Juli-Desember 2011 BOS (Barang/Ja sa.7 Pembuatan DP 3 tugas dan kewajiban personal 5 SARANA DAN PRASARANA 1.1 Pengadaan buku Perpustakaan Adanya buku penunjang yang baik dan promosi Dari dinas terkait Desember 2011 Oktober 2011 BOS (Barang/Ja sa) 1.5 Pendataan tenaga yang lengkap Awal tahun Pelajaran Awal tahun Pelajaran BOS (Barang/Ja sa) Terlaksananya mutasi 4.6 Mutasi dan Promosi guru Terevaluasinya 4. Modal) .4 KETENAGAAN 4.4 Pembagian tugas sesuai pengalaman mengajar Adanya data / file 4.3 Pengadaan kelas Tematik PAIKEM Adanya ruang 1. Dekonsentr asi Adanya komitmen 4.

9 Perawatan Sanitasi Sekolah Meningkatnya Kenyamanan sekolah BOS( Barang/Jasa 1.10 Pembuatan Kantin sekolah Adanya kantin yang nyaman dan luas SeptemberOktober 2011 BOS(Kewir ausahaan) 1. HBN Tiap saat Tiap hari Besar Islam BOS (Barang/Ja sa) .1 Penyusunan RAPBS Adanya Rencana Pembiayaan Operasional Awal Jan 2011 BOS (Barang/Ja sa) 6.4 Pengelolaan uang BOS Penggunaan BOS SD secara tepat BOS (Barang/Ja sa) Adanya tertib 6.11 Pengadaan Telepon dan Internet sekolah Mengakses Informasi dan Pengaduan SeptemberOktober 2011 BOS (Barang/Ja sa) 6 KEUANGAN 6.1.2 Penggalian sumber dana 6.2 Rapat wali murid Terwujudnya kerja sama dengan wali murid Tiap Akhir Semester BOS (Barang/Ja sa) 7.1 Koordinasi administrasi dan keuangan lain di sekolah Adanya tanggung jawab keuangan sekolah Adanya kerjasama yang baik dengan DS Awal tahun pel.5 Pengelolaan dan Administrasi dan Keuangan lain di Sekolah 6.6 Laporan Pertanggung jawaban 7 HUMAS 7.3 Kerjasama dengan instansi terkait 7.4 Penyelenggaraan Pondok Ramadhan PHBI PHBN Adanya informasi timbal balik Terselenggaranya kegiatan HBI.8 Pengadaan Peralatan PBM dan kelengkapan Tercukupnya peralatan di PBM dan peralatan kantor Tiap bulan Sepanjang tahun Pelajaran Tiap bulan Sepanjang tahun Pelajaran BOS/Rutin 1.tengah semester Rutin Sekolah Setiap Akhir Triwulan berjalan BOS (Barang/Ja sa) Awal tahun Pel dan 2 bulan 1 x 7.3 Pembayaran gaji Guru Adanya sumber dana yang sah Tercukupnya kebutuhan guru Setiap bulan Sepanjang tahun tiap bulan Tiap triwulan APBD rutin 6.

4 Optimalisasi 8 Kompetensi untuk Pencapaian SNP 1. MTSN/S baik di Kecamatan Mowewe maupun di luar Mowewe. Meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan ke jenjang S1/D4 8. Tujuan Jangka Menengah Tujuan jangka menengah ini hendaknya dapat dicapai dalam kurun waktu 2 sampai 4 tahun. Menjalin dengan instansi lain dan masyarakat dalam pengembangan sekolah 6. dalam Waktu 2-4 th dengan melibatkan Sekolah.5 Menyusun Evaluasi Diri Sekolah (EDS) 1.3 Pembuatan Blog sekolah dan web site 1. Mengurangi anak putus sekolah 3. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program tahunan. Adapun dari tujuan diharapkan lulusan SD Negeri 2 Inebenggi dapat diterima semua di SMPN/S. Konselor dan Orang Tua Siswa 1. serta mewujudkan sekolah berwawasan lingkungan serta kondusif.1 Penyusunan program Sekolah jangka Menengah. Komite. Mengembangkan kurikulum/KTSP 4. Pengawas.6 Melaksanakan Evaluasi Adanya peningkatan pelayanan dibidang adminstrasi dan kearsipan Memperluas Akses Informasi Meningkatkan Kualitas Pendidikan Melihat kondisi sekolah secara jelas Mengontrol Visi Misi Sekolah 2-4 Tahun RKAS 2-4 tahun RKAS RKAS 2-4 Tahun 2 Tahun RKAS 4 Tahun RKAS . Melaksanakan Pendekatan yang inovatif dan berkesinambungan 5.2 Penertiban Administrasi seluruh Komponen dan Pengarsipan SASARAN Adanya pedoman pelaksanaan dan pengelolaan sekolah yang disusun bersama oleh semua warga sekolah WAKTU 2-4 Tahun DANA RKAS 1. jangka menegah ROGRAM SEKOLAH JANGKA MENENGAH SD NEGERI 2 INEBENGGI NO BIDANG UMUM Bidang Administrasi/Peng elolaan JENIS KEGIATAN 1. Adapun program tujuan Jangka Menengah adalah sebagai berikut : 1. Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) 7. Melengkapi sarana dan prasarana sekolah yang belum ada 2.2.

1 Pelaksanaan PAIKEM mulai Kelas 4.4 Layanan bimbingan Konseling yang terprogram 2. 100.1 Penyeleksian Kesiapan sekolah Dalam PMB 2.6.000.2 Peningkatan Pelayanan dalam PMB bagi murid Adanya input yang baik dan unggul Adanya peningkatan pencapaian hasil belajar yang optimal 2–4 Tahun 2–4 Tahun RKAS RKAS 2.5 Meningkatkan Beasiswa Siswa Miskin Minimal Rp.3 Pembinaan dan Pelayanan bakat dan minat melalui Instrument dan Kerjasama dengan Lembaga yang Relevan 2. Mengautentikasi siswa yang memiliki kekurangan Diketahuinya dan terbinanya bakat minat murid 2– 4 Tahun RKAS Terbimbing dan terbinanya murid bermasalah Mengurangi anak putus sekolah 2–4 Tahun RKAS 2-4 Tahun RKAS Pemerataan pendidikan untuk PAUD Adanya pelayanan dan pelaksanaan kelas Paikem 2-4 Tahun RKAS PENGAJARAN 3. 5.3 Mengoptimalkan Guru mata Pelajaran dan guru Kelas sesuai Dengan bidangnya 3.4 Menyusun Kurikulum/KTSP Adanya pendekatan yang lebih inovatif 2–4 Tahun RKAS Adanya peningkatan professionalisme guru 2–4 Tahun RKAS Adanya Kurikulum yang sesuai dengan Karakter dan budaya 2 Tahun RKAS .2 Menerapkan Pendekatan Cooperatif Learning untuk semua Mata Pelajaran 3.keterlaksanaan program Tahunan KESISWAAN 2.-/Triwulan 2. 6 2–4 Tahun RKAS 3.

4 Pelaksanaan Jabatan Fungsional dan pencapaian Angka Kredit Termotivasinya untuk melanjutkan Kompetensi ke jenjang yang lebih tinggi 4.5 Penggunaan sistem 1 Soal Mengukur kemampuan siswa dalam mengerjakan soal 2 Tahun RKAS 3.1 Menciptakan sekolah Berbudaya Lingkungan Adanya kenyamanan dan keindahan sekolah 2 Tahun RKAS 5.Bangsa 3.2 Peningkatan Kesejahteraan guru dan tenaga lain Sesuai atau minimal Berdasarkan UMR Adanya rasa aman yang cukup dan tenang dalam melaksanakan tugas 4.6 Pengadaan kelas media Meningkatnya kemampuan dan minat belajar dan bertambahnya wawasan guru dan siswa 2–4 tahun RKAS KETENAGAAN/P ERSONALIA 4.5 Mengangkat Tenaga Operator Komputer Tersedianya Tenaga IT sekolah 2 Tahun RKAS 2-4 Tahun RKAS 3 Tahun RKAS 3 Tahun SARANA/PRASA RAN 5.2 Pengadaan ruang Media Meningkat dan bertambah ragam 4 Tahun RKAS .3 Pemberian Penghargaan bagi Guru dan tenaga lain yang berprestasi dan memiliki Dedikasi yang tinggi Adanya semangat kerja dan keseimbangan dalam melaksanakan tugas 4.1 Peningkatan Profesionalisme guru Dan tenaga lain Termasuk DS Pengakuan professionalime guru dari instansi terkait 2-4 Tahun RKAS RKAS 4.

UKS dan Perpustakaan yang memadai Adanya Sarana Ibadah.3 Penyusunan RKAS dengan melibatkan tim Pengembang Sekolah 6.2 Pengelolaan dana Secara Transparan dan Akuntabel dengan melibatkan.1 Menjalin kerjasama Dengan berbagai Lembaga terkait Masyarakat sekitar Adanya kerja sama dengan berbagai unsurunsur yang 2-4 tahun RKAS .4 Mengutus Bendahara untuk melaksanakan pelatihan manajemen Keuangan Keterlibatan stakeholder dalam menyusun RKAS Bendahara Keuangan yang berkualitas 3 Tahun RKAS 2.4 Tahun RKAS HUMAS 7. TPQ.5 Tersedianya Alat Transportasi untuk siswa yang rumahnya kesekolah berjarak >2 Km Adanya Tertib Administrasi dan menghadirkan rasa nyaman dalam KBM Adanya kemudahan akses ke sekolah 2-4 Tahun RKAS 2-4 Tahun RKAS KEUANGAN 6.3 Menyediakan Kebutuhan Ruang Ibadah.1 Melaksanakan Analisis Pemanfaatan Keuangan Sekolah 6. Ruang Guru dan Ruang Kelas 5. Perpustakaan yang memadai untuk menunjang KBM 4 tahun RKAS 5. Komite dan Orang Tua Siswa Meningkatkan Kualitas KBM 2-4 Tahun RKAS Adanya pengawasan dari masyarakat dan orang tua siswa dalam pemanfaatan Keuangan Sekolah 2 Tahun RKAS 6.ketrampilan siswa 5.4 Menyediakan kelengkapan Ruang Pimpinan. TPQ.

Menciptakan manusia yang beriman.mendukung kegiatan sekolah 7. . bertakwa dan berbudaya serta berguna bagi masyarakat dan bangsa. Mewujudkan anak didik yang baik : Berakhlak mulia dan pandai bersyukur. kreatif dan menyenangkan 4. sehat. Tujuan Jangka Panjang Untuk kurun waktu di atas 5 tahun sesuai dengan visi dan misi sekolah maka tujuan jangka panjang sekolah adalah : 1. Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK. Menjadikan sekolah sebagai idola masyarakat. Peka terhadap lingkungan. sehingga dapat meningkatkan peran serta masyarakat khususnya di lingkungan sekitar sekolah dan masyarakat Mowewe umumnya. Adapun program tujuan Jangka Panjang adalah sebagai berikut : PROGRAM JANGKA PANJANG SD NEGERI 2 INEBENGGI 1. demokrasi dan cerdas dalam kehidupan. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan pembelajaran aktif. Mandiri. Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing. Berprestasi Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai dengan visi dan misi sekolah. Berwawasan kebangsaan dan budaya. Meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa 3. rindang. dan indah 6. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman. 2. inovatif. 2. Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab. Mandiri. Unggul. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut 5.2 Melaksanakan bakti Sosial secara terpadu Adanya Pengalaman siswa bermasyarakat 2-4 Tahun RKAS 3.

SD NEGERI 2 INEBENGGI KECAMATAN MOWEWE KABUPATEN KOLAKA 2011 .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->