ir. S.Tjitrosoemarto
INDIKATOR KINERJA
APA YANG DIMAKSUD : INDIKATOR ? Indikator adalah suatu : - gambaran ; atau - Ciri-ciri ; atau - Ukuran yang menggambarkan status suatu : situasi / kondisi / capaian terhadap sesuatu sasaran atau hasil APA ITU : KINERJA ? Unjuk kerja / unjuk karya (performance) yang dihasilkankan suatu kegiatan atau suatu proses INDIKATOR KINERJA ? Gambaran, atau ciri-ciri atau Ukuran yang menggambarkan status kinerja yang dihasilkankan suatu kegiatan atau suatu proses
INDIKATOR KINERJA
MENGAPA INDIKATOR KINERJA DIPERLUKAN ? IK merupakan alat bantu / instrumen manajemen agar suatu kegiatan/proses dapat : - diikuti - dikendalikan (bila menyimpang, dapat dikenali untuk dikoreksi) - dipastikan untuk mewujudkan kinerja yang dikehendaki
SASARAN NASIONAL
1
Program n Program 2 Program 1
Kegiatan 1
Kegiatan 2
Kegiatan 3
Perencanaan
Keluaran 1
Keluaran 2
Keluaran 3
Evaluasi
Hasil Langsung 1
Hasil Langsung 2
HASIL PEMBANGUNAN
INDIKATOR
Masukan (input) Keluaran (output) Hasil (outcome) Manfaat (benefit) Dampak (impact)
PENJELASAN
Adalah indikator kinerja berdasarkan tingkat atau besaran sumbersumber : dana, sdm, material,waktu, teknologi, dsb yang digunakan untuk melaksanakan program dan atau kegiatan. Adalah indikator kinerja berdasarkan produk (barang atau jasa) yang dihasilkan dari program atau kegiatan sesuai masukan yang digunakan Adalah indikator kinerja berdasarkan tingkat keberhasilan yang dapat dicapai berdasarkan keluaran program atau kegiatan yang sudah dilaksanakan Adalah indikator kinerja berdasarkan tingkat kemanfaatan yang dapat dirasakan sebagai nilai tambah bagi masyarakat dan Pemerintah Daerah dari Hasil Adalah tolok ukur kinerja berdasarkan dampaknya terhadap kondisi makro yang ingin dicapai dari manfaat
PERENCANAAN
indikator
Mf
Keterangan
Indikator keberhasilan strategi jangka panjang. Dasar pemikirannya : strategi jangka panjang yang ditetapkan akan dijabarkan dalam strategi & program 5 tahunan. Indikator kegiatan Program, dalam hal ini program lima tahunan.
RPJPD
20 tahunan
RPJMD
5 tahunan
RKPD
tahunan
Indikator kegiatan (M & K), indikator Program (H&Mf)dalam hal ini program tahunan.
TATANAN IKU
1. IKU pada tingkat Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota sekurang-kurangnya adalah indikator hasil (outcome) sesuai dengan kewenangan, tugas, dan fungsi 2. IKU pada unit organisasi setingkat SKPD adalah indikator hasil (outcome) dan/atau indikator keluaran (output) yang setingkat lebih tinggi daripada indikator keluaran (output) unit dibawahnya
Pelaksanaan PP 6/2008;
Dalam rangka mengukur pelaksanaan urusan pemerintahan daerah (PP 38/2006);
Dalam rangka mengukur kinerja organisasi; Ditetapkan oleh setiap organisasi; Didasari pada kemampuan organisasi
Pemerintah Daerah
Renstra Pemda
IndiIndikator KinerKiner ja
Sekretariat Daerah
Badan-badan
Dinas-dinas
Aspek
KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
PELAYANAN UMUM
Fokus
1) Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 2) Kesejahteraan Sosial 3) Seni Budaya dan Olahraga
1) Kemampuan Ekonomi Daerah 2) Fasilitas Wilayah/Infrastru ktur 3) Iklim Berinvestasi 4) Sumber Daya Manusia
Indikator
Indeks Dimensi
Indeks Pendidikan
Indeks Pendapatan
TUJUAN : .
INDIKATOR
Masukan (input)
Anggaran Pembiayaan Kegiatan dan mobilisasi sumber-sumber terkait (Belanja Modal ?) Terbangunnya Fly Over Berkurangnya titik macet Kelancaran arus lalu lintas & arus barang meningkat Produktivitas kegiatan masyarakat/ekonomi meningkat
Kebijakan
Program
outcome
input
kegiatan
output
Terbangunnya Fly Over Target : 3 F/O (2003) 4 F/O (2004)
input
Rincian kegiatan
Pengadaan lahan jalan dan jembatan arteri kolektor
output