Anda di halaman 1dari 4

KUISIONER

A. KOMITMEN KINERJA No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . 11 . 12 . Pertanyaan Anda bangga mengatakan bahwa organisasi tempat bekerja Anda adalah tempat yang baik. Anda merasa ikut memiliki organisasi tempat Anda bekerja. Anda merasa tidak terikat secara emosional dengan organisasi tempat anda bekerja. Organisasi tempat Anda bekerja saat ini sangat berarti. Anda merasa tidak ada masalah jika memutuskan untuk keluar dari organisasi tempat Anda bekerja. Anda mudah menjadi terikat dengan organisasi lain. Anda mau berusaha di atas batas normal untuk mensukseskan organisasi. Merupakan suatu kebutuhan untuk Anda tetap tinggal di organisasi tempat anda bekerja. Menurut Anda, nilai-nilai Anda dengan nilai-nilai organisasi adalah sama. Anda bersedia menerima semua macam penugasan agar dapat tetap bekerja dengan organisasi. Anda tidak merasa bahwa masalah organisasi juga seperti masalah Anda. Alasan utama Anda untuk tetap bekerja disini adalah apabila keluar maka akan memerlukan pengorbanan diri sendiri yang harus dipertimbangkan STS TS N S SS

B. PENGENDALIAN INTERN No Pertanyaan Bagaimana tanggapan Anda mengenai pengendalian 1. manajemen secara progresif pada perusahaan selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai pengendalian 2. integritas dan komitmen pada nilai etika yang dilakukan perusahaan. Bagaimana tanggapan Anda mengenai kesesuaian 3. sistem kewenangan dan penugasan dengan fungsi dari masing-masing bagian pada perusahaan selama ini. Bagaimana tanggapan anda mengenai estimasi 4. pengelolaan resiko bisnis yang dilakukan perusahaan selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai pemantauan 5. yang dilakukan pihak manajer atas kinerja pegawai selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai ketersediaan 6. informasi yang dibutuhkan dalam melaksanakan tugastugas pada perusahaan meliputi kelengkapan dan kemudahan Informasi yang diperoleh dan dibutuhkan perusahaan relatif cepat dan akurat. STS TS N S SS

7.

C. GOOD CORPORATE GOVERNANCE No 1. Pertanyaan Perusahaan mematuhi peraturan yang berlaku dalam menjalankan tugas dan fungsi bidangnya. Perusahaan mengungkapkan struktur kepemimpinan dan perubahan yang terjadi kepada pihak yang terkait sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pengambilan keputusan pada perusahaan dilakukan secara objektif oleh para pengambil keputusan. Perusahaan memberikan pemenuhan hak secara setara dan wajar kepada pegawai. Adanya akses terhadap informasi yang akurat, relevan, dan tepat waktu. Penyebaran informasi yang dilakukan perusahaan bersifat adil, efektif, dan efisien. STS TS N S SS

2.

3. 4. 5. 6.

D. KINERJA ORGANISASI No Pertanyaan Bagaimana tanggapan Anda mengenai kesempatan 1. yang diberikan perusahaan untuk mengerahkan segenap kemampuan Anda dalam melaksanakan pekerjaan. Bagaimana tanggapan Anda mengenai kesempatan 2. yang diberikan perusahaan untuk mewujudkan prestasi kerja Anda guna meningkatkan efisiensi sumber daya manusia selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai pemberian 3. kesempatan yang diberikan perusahaan bagi Anda dalam pelaksanaan tugas secara profesional selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai kesempatan 4. yang diberikan perusahaan bagi Anda memperoleh kemajuan dalam karir. Bagaimana tanggapan Anda mengenai kompensasi yang diberikan perusahaan kepada Anda selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai suasana yang kondusif di dalam perusahaan meliputi: ruangan tempat bekerja, jam kerja, fasilitas kerja, dan sistem manajemen. Bagaimana tanggapan Anda mengenai penerapan reward dan punishment pada perusahaan selama ini. Bagaimana tanggapan Anda mengenai independensi yang diberikan perusahaan kepada Anda dalam melaksanakan tugas. STS TS N S SS

5.

6.

7.

8.

Anda mungkin juga menyukai