KEBIJAKAN PERENCANAAN FORMASI PNS

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Kebijakan Strategis Formasi PNS

1
Peng hitungan Kebutuhan PNS

2
Penundaan Sementara Penerimaan CPNS

3
Penata an PNS (Per Ka BKN No. 37 Th 2011)

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : 26 TAHUN 2011
TENTANG

PEDOMAN PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK DAERAH Hasil penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat untuk Daerah dilaporkan kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat pada akhir bulan Desember 2011

Penundaan Sementara Penerimaan CPNS

Peraturan Bersama Menteri PAN & RB Menteri Dalam Negeri dan Menteri Keuangan Nomor : 02/SPB/M.Pan-RB/8/2011 800-632 Tahun 2011 141/PMK.01/2011 Tanggal: 24 Agustus 2011

Hasil penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat untuk Daerah dilaporkan kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat pada akhir bulan Desember 2011 Hasil penyusunan proyeksi kebutuhan PNS selama 5 tahun kedepan disampaikan kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat tanggal 30 Juni 2012.

KELENGKAPAN DATA & INFORMASI

1. Laporan Hasil Penghitungan Jumlah Kebutuhan PNS 2. Peta Jabatan 3. Analisis Beban Kerja 4. Analisis Jabatan 5. Laporan Redistribusi PNS 6. Proyeksi Kebutuhan PNS selama 5 tahun (2012 - 2016)

FASILITATOR

FASILITATOR

PENYUSUNAN PETA JABATAN (KEBUTUHAN)

KONSEP PETA JABATAN

PENYUSUNAN PETA JABATAN

(BEZETTING)

PENGHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI

PEMAPARAN / VERIFIKASI

STRUKTUR ORGANISASI DATA BEZETTING PEGAWAI TUGAS FUNGSI ORGANISASI

ANALISIS JABATAN & ANALISIS BEBAN KERJA PerMenPAN & RB No. 26/2011 TIM & FASILITATOR BUP 5 Tahun

TIM & FASILITATOR

PENYUSUNAN PROYEKSI KEBUTUHAN PEGAWAI 5 TAHUN

LAPORAN/ KESIMPULAN