Actos inseguros en el trabajo

Las actitudes pueden considerarse un esquema o patrones mentales desde que el individuo percibe e interpreta el mundo.
COGNITIVO (Conocimientos)

AFECTIVO (Sentimientos)

El Riesgo es un concepto formado por varias dimensiones, a las que cada individuo da MAYOR o MENOR importancia, en funcin de sus esquemas mentales(Actitudes) y del contexto laboral concreto.

Habr que averiguar si los comportamientos arriesgados se adoptan de manera consciente o inconsciente.
Si se cometen Actos inseguros de manera Inconsciente

significa que la apreciacin de riesgo que espontneamente efecta el trabajador no coincide con el que ha hecho la empresa, es decir no percibe en el mismo sentido en que han determinado los criterios cientficostcnico de la empresa. Por ltimo se trata de un problema de actitud, centrado bsicamente en sus aspectos Cognitivos.

 Si se cometen Actos inseguros de manera Consciente

significa que el trabajador percibe e interpreta los peligros y el riesgo en el mismo sentido que lo han hecho los anlisis tcnicos de la empresa pero que, a pesar de ello, decide no hacer uso de los medios preventivos que se le han propuesto. En este caso se trata bsicamente de un problema de comportamiento que tiene su base en el sistema de relaciones sociales de la empresa y en los aspectos afectivo de las actitudes.

Maniobra insegura

Trabajar de manera preventiva junto a las partes interesadas, en constante evaluacin de riesgos, aspectos e impactos de nuestras actividades, actuando con responsabilidad social, protegiendo el medio ambiente la seguridad y la salud ocupacional a fin de atender y satisfacer las necesidades a travs de nuestros productos y servicios.

GRACIAS POR SU ATENCION

Y BUENA JORNADA CON SEGURIDAD

Teodorico Maldonado R.
Seguridad Patrimonial y Personal.