Anda di halaman 1dari 6

1 Indonesia. Setidaknya PT.

INDRA dengan kemampuan sumber daya yang dimilikinya menjadi alternatif baru penyedia jasa informasi yang dikemas khas dalam format audio visual. Oleh karena itu sumber daya manusianya harus ditunjang salah satunya dengan memberikan gaji/upah tepat pada waktunya untuk memelihara suatu angkatan kerja yang penting bagi produktivitas perusahaan. Sistem penggajian yang sedang berjalan pada PT. INDRA masih menggunakan cara tradisional/manual. Untuk mempermudah dan mengakuratkan proses perhitungan gaji pokok, tunjangan untuk karyawan, lembur dan potongan potongan. Disarankan agar perusahaan menerapkan sistem informasi yang terkomputerisasi. Oleh karena itu penulis membuat dan menyusun sistem ini dengan tujuan membantu PT. INDRA dalam mengontrol dan mendukung keseluruhan aktifitas dan kinerja sumber daya manusia dengan harapan mempermudah perusahaan dalam memproses gaji/upah karyawan dengan cepat, tepat dan akurat. Berdasarkan masalah diatas, maka judul yang tepat untuk Information System Minor Project ini adalah : Sistem Informasi Penggajian (Payroll) Karyawan PT. Indonesia Raya Audivisi.

1.2

Ruang Lingkup Berdasarkan pada latar belakang diatas, maka pembahasan masalah dalam Information System Minor Project ini perlu diadakan pembatasan ruang lingkup penulisan pada bidang tertentu untuk menghindari penafsiran yang berbeda terhadap masalah yang akan dibahas, yaitu sebagai berikut :

2 Slip gaji Absensi dan Lembur Laporan - laporan (gaji, absensi, lembur, pajak penghasilan)

1.3 1.3.1

Tujuan dan Manfaat Penulisan Tujuan Penulisan Tujuan penulisan ini adalah : a. Mengetahui dan menganalisa sistem penggajian karyawan yang digunakan PT. INDRA. b. Merancang dan menerapkan sistem informasi penggajian (payroll) yang terkomputerisasi sebagai solusi terhadap masalah yang dihadapi oleh PT. INDRA.

1.3.2

Manfaat Penulisan Manfaat penulisan ini adalah : a. Penulisan ini diharapkan dapat bermanfaat bagi PT. INDRA agar dapat memproses dan memberikan gaji/upah karyawan tepat pada waktunya. b. Menghasilkan suatu informasi penggajian yang cepat, tepat dan akurat dalam membantu dan memudahkan user untuk memproses penggajian. c. Memberikan masukan dan informasi bagi penulis lain yang akan melakukan penulisan dengan topik yang sama.

3 1.4 Metodologi Metode yang digunakan dalam menyusun penulisan laporan Information System Minor Project adalah sebagai berikut : 1. Metode Pengumpulan Data a. Melakukan pengumpulan data untuk menganalisa secara teoritis sistem informasi penggajian secara umum dan yang digunakan atau sedang berjalan dalam perusahaan serta mempelajari cara cara membangun sistem informasi penggajian yang baik untuk digunakan dalam membangun sistem informasi penggajian yang terkomputerisasi. b. Melakukan wawancara dengan PT. INDRA untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi secara kompleks serta proses penggajian yang sedang berjalan atau digunakan perusahaan. 2. Metode Analisa Metode analisa yang digunakan berorientasi objek dengan pendekatan Mathiassen, yaitu : Problem Domain Analysis Class yang terdiri atas event table berupa class dan event. Structure terdiri atas Class Diagram. Behavior Pattern terdiri atas Statechart Diagram.

4 b. Application Domain Analysis Usage yang terdiri atas Use Case Diagram dan Sequence Diagram. Function yang terdiri atas Function List. User Interface yang terdiri atas rancangan sistem yang akan dibangun. c. Component Design Component Design terdiri atas model component, function component dan connecting component. d. Architecture Design Architecture Design terdiri atas kriteria, komponen, dan proses. 3. Metode Perancangan Menggunakan Component Diagram, Deployment Diagram, yang berhubungan dengan Class -class Diagram yang telah dianalisis.

5 1.5 Sistematika Penulisan Sistematika penulisan Information System Minor Project ini terdiri dari Lima Bab dengan urutan sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Bab ini menguraikan latar belakang, ruang lingkup,tujuan dan manfaat penulisan,metodologi penulisan, dan sistematika penulisan.

BAB II

LANDASAN TEORI Dalam bab ini terdapat pembahasan mengenai tinjauan pustaka, mengenai definisi,

pengertian,

dan penjelasan dari teori teori yang berhubungan dengan permasalahan

yang akan masalah.

dibahas sebagai dasar pemecahan

BAB III

ANALISIS SISTEM INFORMASI Bab ini menguraikan struktur perusahaan

tata dan ini,

laksana sistem yang berjalan, permasalahan keterbatasan yang dihadapi perusahaan saat serta pemecahan yang dapat diambil dan gambaran prosedur prosedur kerja

sistem

informasi penggajian.

BAB IV

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI Bab ini menguraikan tujuan dari hasil sistem informasi penggajian. Menjelaskan arsitektur dan komponen-komponen

yang yang

digunakan serta tata laksana sistem sedang berjalan.

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN Bab ini menguraikan kesimpulan berdasarkan hasil analisis dan saran yang perlu diambil

oleh tujuan

perusahaan

yang

bersangkutan

dengan

memperlancar proses penggajian.