COMPORTAMENTOS INSUPORTVEIS NO TRABALHO

Um bom relacionamento com as pessoas dentro do ambiente de trabalho essencial tanto para a carreira como para a qualidade de vida. Mas manter um clima amistoso com os colegas profissionais nem sempre fcil. Desagradveis e at mal intencionados, alguns perfis desafiam a convivncia com piadas excessivas, reclamaes ou mesmo puxando o tapete dos outros. A psicloga Juliana Saldanha, consultora de recursos humanos do Grupo Soma, orienta sobre as melhores reaes. Selecionamos dez comportamentos insuportveis no trabalho e dicas para lidar com cada um deles:

1. INJUSTIADA (O) Reclamam sempre e eles tem certeza que os chefes os perseguem e percebe isso em cada olhar ou comentrio. Passa muito tempo alugando os colegas com as suas lamentaes. extremamente sentimental e no tem foco no trabalho. Geralmente deixa a desejar profissionalmente, mas, mesmo assim, jura que muito competente. O perseguido um perfil difcil at porque no se sente assim s no profissional. Se um carro espirrar gua de poa nela, tambm vai achar que pessoal. Mas fugir das responsabilidades, ser a vitima, s vezes insegurana, aponta Saldanha. 2. FALSO BONZINHO - Parece um anjo primeira vista. Cordial, faz questo de estabelecer boas relaes com todos os nveis hierrquicos. Cedo ou tarde voc ficar sabendo de intrigas pesadas feitas pelas costas envolvendo o seu nome. Ele vai negar tudo e sair pela tangente. Mas no se engane, ms que vem tem mais! O famoso duas caras mais um caso de insegurana, segundo a consultora. Acredita que para crescer no pode ser ele mesmo. Devemos evitar generalizaes, mas normalmente essa pessoa tem segundas intenes e quer levar vantagem, diz ela. 3. FOFOQUEIRA (O) INCORRIGVEL Ela (ele) parece um radar: est sempre por dentro de tudo que acontece na vida dos outros funcionrios e, por isso, no dedica muito tempo ao trabalho. Tende a envolver as pessoas em suas falaes e pequenas maldades. Critica a roupa e cabelo das colegas, mas no fundo inveja cada centmetro. Falamos que a pessoa tem que ter bom senso, mas isso relativo porque as experincias de vida so diferentes, avalia Juliana. Sair de fininho das conversas sobre terceiros a melhor forma de agir. A fofoca s existe porque algum est ali para ouvir.

4. PUXA-SACO BAJULADOR - um clssico no mundo corporativo. Em suas relaes, classifica as pessoas por cargos e o mais humilde no costuma receber ateno. Est sempre pronto para elogiar o chefe, mesmo que sutilmente, e extrai dessa prtica a segurana que precisa para continuar empregado. Nada de fazer igual para ganhar pontos! Um chefe com vivncia maior consegue perceber que est sendo bajulado, diz Juliana Saldanha. 5. ULTRASEXY - Ela d mole para os caras, mas se faz de sonsa e desentendida se algum deles reage. No escritrio, todo mundo percebe a paquera com o colega: risadinhas, brincadeiras de mo e outras prticas irritantes dominam o ambiente. Tem certeza que a garota mais desejada da empresa, e tenta tirar algum benefcio disso. Provavelmente ela no acredita na sua competncia profissional. 6. MATRACA SOLTA a pessoa no para de falar e tende a ser inconveniente. Faz comentrios (geralmente dispensveis) sobre tudo e atrapalha a concentrao dos colegas que querem trabalhar. Em reunies, os chefes chamam sua ateno por estabelecer conversas paralelas. No entre no enredo que a pessoa est contando. 7. PIADISTA SEM GRAA essa pessoa, no fez curso de palhao, mas quer sempre ser a mais divertido. O problema? Ela continua insistindo e torrando a pacincia dos colegas com suas piadas tolas.