Oleh: Joko Prima Atmaja Rio Putra Pratama

Puskesmas adalah organisasi fungsional yang menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, merata, dapat

diterima dan dijangkau oleh masyarakat

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/ prestasi Puskesmas

Tujuan Umum
kinerja Puskesmas

Mengetahui dan menganalisis evaluasi di Puskesmas Putri Ayu.

Tujuan Khusus

1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.

2. Mengenai pencatatan dan pelaporan evaluasi kinerja

Puskesmas. 3. Informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan

dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan dinas

kesehatan kabupaten/ kota untuk tahun yang akan datang.

Manfaat Evaluasi Kinerja Puskesmas 1). mengetahui tingkat pencapaian (prestasi) kunjungan dibandingkan dengan target yang harus dicapainya. 2). Melakukan identifikasi dan analisis masalah 3). Menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan 4). Dinas kesehatan kabupaten/ kota dapat menetapkan dan mendukung kebutuhan sumberdaya Puskesmas dan urgensi pembinaan Puskesmas

target Puskesmas: Target Puskesmas yaitu tolok ukur dalam bentuk angka nominal atau persentase yang akan dicapai Puskesmas pada akhir tahun.

Penetapan

Waktu pelaksanaan penilaian di Puskesmas dan DINKES Kab/Kota:

o Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

o Penilaian Kinerja Puskesmas

o Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas

Cara Pengumpulan Data a. Data dalam laporan evaluasi kinerja puskesmas Putri Ayu

b.

Pemeriksaan/ pengecekan catatan/

notulen

 1. 2.

Jenis Data: Data pencapaian hasil kegiatan Puskesmas Data pelaksanaan Puskesmas

3.

Data hasil pengukuran/ penilaian mutu

pelayanan Puskesmas

Teknis Pelaksanaan
1. Pengumpulan Data
2. Pengolahan Data

Variabel Penilaian
a. Komponen pelaksanaan pelayanan kesehatan yang terdiri dari

b. Komponen manajemen Puskesmas

c. Komponen mutu pelayanan Puskesmas

Identifikasi Masalah Dan Alternatif Pemecahan Masalah

1.Kategori Kinerja Baik
Kesling
Upaya kesehatan lanjut usia Upaya kesehatan mata

2.Kategori Kinerja Kurang

Promosi Kesehatan Kesehatan IBU, Anak dan KB

Upaya perbaikan gizi masyarakat

Upaya pencegahan pemberantasan dan penyakit menular

Promosi kesehatan
Penyuluhan Prilaku Hidup Sehat (25,42 %) Bayi mendapat asi eksklusif (26,51 %)

Kesehatan IBU, Anak dan KB

Pelayanan keluarga berencana (32,54 %)

Upaya perbaikan gizi masyarakat

Balita naik BB nya (30,19 %)

Upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular

Penderita positif malaria yang diobati sesuai standar (8,87 %)

Semua pencatatan dan pelaporan evaluasi kinerja

Puskesmas pada tiap program berjalan cukup baik.

Tidak semua evaluasi kinerja Puskesmas berada

dalam 1 laporan pencatatan. Masalah atau kendala yang dihadapi berupa satu orang tidak hanya bertanggung jawab terhadap satu bagian saja oleh karena itu sering terjadi

terlambatnya pengumpulan data ke bagian

sistem informasi komputer (SIK).

Untuk mengatasi masalah atau kendala yang dihadapi dalam pembuatan evaluasi kinerja

Puskesmas di Tanjung Pinang sebaiknya

diberikan pelatihan, sanksi atau pun

penambahan petugas agar pembuatan

evaluasi kinerja puskesmas berjalan dengan sesuai dan tepat waktu.