1 1
Mengembangkan profesionalisme PNS Auditor, menjamin pembinaan karir, jabatan dan pangkatnya Adanya perubahan pola umum pembinaan jabatan fungsional oleh Kementerian PAN dan BKN konsep pengembangan kinerja individu Adanya perubahan peraturan perundang-undangan, ilmu pengetahuan dan teknologi serta lingkungan pengawasan PP 79 th 2005 tentang Pedoman Pembinaan Dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Per MenPAN no PER/60/M.PAN/6/2005 tentang perubahan atas ketentuan lampiran I dan atau lampiran II Keputusan MenPAN pembinaan sistem karir dan sistem prestasi kerja auditor berdasarkan perolehan angka kredit. Amanat pasal 35 Kep. Menpan 19/96 : Ketentuan dalam keputusan ini ditinjau setiap 5 (lima) tahun sejak berlakunya keputusan ini.
2
Angka Kredit dengan tarif tunggal per jabatan, sbb: 1) 0,004 = untuk Auditor Pelaksana 2) 0,01 = untuk Auditor Pelaksana Lanjutan 3) 0,02 = untuk Auditor Penyelia 4) 0,01 = untuk Auditor Pertama 5) 0,02 = untuk Auditor Muda 6) 0,03 = untuk Auditor Madya 7) 0,04 = untuk Auditor Utama
Angka kredit sesuai tugas jabatan yang dilaksanakannya Ke bawah: 100% dari Ak jabatan di bawahnya Ke atas: 80% dari AK di atasnya
6
Paling kurang 7 orang dari unsur teknis, kepegawaian dan auditor, dengan paling kurang 4 (empat) sebagai anggota, 2 (dua) di antaranya dari Auditor
18) PEMBEBASAN SEMENTARA - Psl 31, jika: 5 th belum memenuhi angka kredit minimal yang ditentukan, bagi auditor yg pangkatnya belum maksimal Setiap 2 tahun, bagi Auditor yang sudah maksimal kepangkatannya, yaitu: a) untuk Auditor Penyelia III/d yaitu 30 was termasuk 1 pp b) untuk Auditor Utama IV/e yaitu 60 was termasuk 7 pp setiap 2 tahun belum memenuhi angka kredit minimal yang ditentukan, bagi yg blm lulus sertifikasi dan formasi,
12 12
Telah mengumpulkan angka kredit yang diwajibkan, Ditugaskan dari jabatan lain, diangkat kembali maksimal 54 tahun
3 (tiga) tahun sejak diangkat, tidak lulus sertifikasi, bagi Auditor dari CPNS, 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara, tetap tidak dapat memperoleh AK yang ditentukan hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap,
13 13
Psl 39 Instansi Pembina melakukan pengendalian dan penetapan standar, serta pedoman teknis pelaksanaan pengawasan Psl 40 Juklak PerMenPAN ini diatur lebih lanjut oleh Kepala BPKP dan Kepala BKN
15
SELESAI
THANK YOU
16 16