MANAJEMEN KEPERAWATAN

BY ALIMUDDIN

PENDELEGASIAN DAN SUPERVISI .

Pendelegasian Penyelesaian suatu pekerjaan melalui org lain Pemberian suatu tgs kpd seseorang atau klpk dlm menyelesaikan tujuan organisasi .

Supervisi Pemeriksaan apakah sgl sesuatunya tjd sesuai dgn rencana yg telah disepakati. serta prinsip2 yg ditentukan. instruksi yg dikeluarkan.Yg b’tujuan u/ menunjukkan kekurangan & kesalahan agar dpt diperbaiki & tdk tjd lg. .

2.A. 3. Ketidakefektifan dalam pendelegasian 1. Under Delegasi : Pelimpahan yg t’lalu sedikit → wewenang t’batas Over Delegasi : P’berian delegasi yg b’lebihan → kemungkinan t’jd penyalahgunaan wewenang Pelimpahan tdk tepat → faktor like & dislike .

Kemampuan (accountability) 3. Tanggung jawab (responsibility) 2. Wewenang (authority) .Konsep Pendelegasian Pendelegasian yg baik b’gantung dr keseimbangan 3 faktor utama : 1.B .

P’delegasian yg jelas hrs meliputi Unsur : 1. Tujuan Spesifik 2. Pedoman pendelegasian yg efektif P’delegasian hrs didahului dgn informasi yg jelas. Target Waktu .C.

3. Seleksi & susun tgs Seleksi org yg tepat Berikan arahan & motivasi staf Berikan supervisi yg tepat 1) 2) Overcontrol Undercontrol . 2. 4.D. Bagaimana Pendelegasian? 1.

Dimana & kapan p’delegasian? 1. 3. 4.E. Tugas rutin Tugas yg tidak mencukupi waktunya Penyelesaian masalah Peningkatan kemampuan . 2.

. Tugas yg t’lalu teknis 2. Kapan tdk perlu didelegasian? Jenis tugas yg harus hati2 utk didelegasikan : 1. Tugas yg b’hub dgn kepercayaan & kerahasiaan.F.

Keberhasilan pelimpahan Ditentukan oleh faktor2 : 1. Pelaporan kemajuan tugas . Komunikasi yg jelas & lengkap 2.G. Monitoring 4. Ketersediaan sumber & sarana 3.

Mengapa Manajer gagal dlm p’delegasian?   Mereka pekerja keras Tdk merasa aman karena : • Takut delegasi akan gagal • Takut ak/tjd penumpukan pekerjaan   Tdk b’fikir bhw stafx siap a/m’hrpkan tgs M’punyai pengalaman tdk menyenangkan .H.

Mengapa staf resisten? B’fikir tdk m’punyai kemampuan utk mengerjakan  Upaya pertama gagal  B’fikir tdk punya cukup waktu  Tdk senang dgn apa yg didelegasikan  Kurang PD  .I.

TERIMAKASIH .