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Atmosfera Grupal

Se refiere al estado de nimo y los sentimientos de un grupo, que varan segn sus interacciones. Si la atmosfera del grupo es positiva, habr mayor rendimiento y satisfaccin por las tareas realizadas. Cuando los individuos se encuentran y trabajan juntos, ya no se comportan solo como unidades individuales, sino que responden como todo un colectivo a la atmosfera grupal prevaleciente.

Tipos de Atmosfera Entre los tipos de grupos encontramos 6 categoras: Atmosfera Democrtica y Permisiva:

Es donde hay una activa participacin, tanto de los conductores como de los integrantes del grupo. La conduccin es compartida por todos. Los individuos se esfuerzan por conocer y desempear los papeles necesarios para la produccin grupal.

Atmosfera de Temor o Sospecha:

Es aquella donde se teme a ser rechazado, de que se burlen o sean puesto en ridculo. Puede haber un sentimiento de sospecha en el sentido que la gente confi entre s, de sus motivos, o de su buena voluntad para decir lo que realmente piensa.

Atmosfera Agresiva: Es aquella donde todos los integrantes del grupo estn reidos entre s

Atmosfera Aptica:

Es aquella donde no existe una vida o vitalidad, todos esperan que alguien diga o haga algo.

Atmosfera Amistosa o Clida:

Es aquella donde hay ms compaerismo, cordialidad, cooperacin y sentimiento de pertenencia al grupo.

Atmosfera Autoritaria:

Es aquella cuya responsabilidad reside en la autoridad y nadie participa o inicia una accin excepto cuando lo impone el lder.

CONCLUSION

A travs de lo investigado podemos observar que la Atmosfera grupal se empelan como instrumento en diversas situaciones para logar la accin del colectivo que se encuentran en espacio para su expresin vivencial, logrando un objetivo previamente determinado donde se incentiva la reflexin, anlisis y desarrollo de ideas en equipo, dentro de un clima de convivencia y respeto, estimulando la cooperacin, colaboracin y comunicacin de los integrantes del grupo. Se Produce un contacto social entre las personas del grupo, propiciando el inters y motivacin de los contenidos de aprendizaje, con una disposicin emocional, sea de aceptacin, rechazo o indiferencia, garantizando que haya buenos procesos de comunicacin.

BIBLIOGRAFIA

Sitios Web:

http://es.scribd.com/doc/35213683/Ecstructura-grupal http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38207/tema_5_tecnicas_de_grupo_y_ reunion_de_trabajo_200506.pdf

CONTENIDO

INTRODUCCION
ATMOSFERA GRUPAL o o Definicin Tipos de atmosfera

CONCLUSION BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Las tcnicas de grupo varan en su estructura de acuerdo con los objetivos que un grupo puede fijarse. La eleccin de la tcnica en funcin de los objetivos podr hacerse siempre y cuando stos estn perfectamente definidos. Las tcnicas varan en complejidad y naturaleza, algunas son fcilmente aceptadas por el grupo y otras provocan, al principio, ciertas resistencias por su novedad, por ser ajenas a los hbitos y costumbres adquiridos. Para los grupos nuevos, no experimentados en la actividad grupal, convendr seleccionar aquellas tcnicas ms simples, ms acordes con la edad y las costumbres de los miembros del grupo. Las tcnicas grupales, son los instrumentos que aplicados al trabajo en grupo, sirven para desarrollar su eficacia y hacer realidad sus potencialidades. Con un alcance ms concreto y prctico, podemos definir las tcnicas grupales como un conjunto de medios y procedimientos que, aplicados en una situacin de grupo, sirven para lograr un doble objetivo: productividad y gratificacin grupal. Dicho en otros trminos, el uso de tcnicas grupales sirve para facilitar y estimular la accin del grupo en cuanto conjunto de personas (lograr gratificacin) y para que el grupo alcance los objetivos y las metas que se ha propuesto de la manera ms eficaz posible (lograr productividad grupal).