Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS

RANCANGAN AGENDA RAPAT ANGGOTA MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010
1. 08.00 – 09.00 2. 09.00 – 09.30 3. 09.30 – 09.45 4. 09.45 – 10.45 5. 10.45 – 11.15 6. 11.15 – 11.45 7. 11.45 – 12.45 8. 12.45 – 13.45 9. 13.45 – 14.45 10. 14.45 – 15.15 11. 15.15 – 15.45 Pembukaan Pembahasan Agenda Pembagian Komisi Rapat Komisi Pembahasan Tata Cara Rapat Pembahasan Visi Misi Ishoma Pembahasan AD/ART Pembahasan Program Kerja Penetapan Guru Inti dan Penanggungjawab Kegiatan Penutup

Ditetapkan di : Cibinong Pada tanggal : 16 Januari 2010 Pimpinan Rapat Ketua . MUJIONO, S.Pd. NIP. 13116789 Wakil Ketua Sekretaris

RIO S.,S.Pd. NIP

REDERIKA, S.Pd. NIP 196709221994122002

c. Rapat dianggap sah apabila dihadiri lebih separuh dari seluruh anggota 2. Peserta wajib mengikuti kegiatan rapat dan tidak diperkenankan pulang sebelum acara berakhir. WEWENANG. Peserta diwajibkan hadir di tempat 15 menit sebelum acara dimulai. Merumuskan AD/ART c. Nama : Rapat Anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor 2. Tempat : Aula Gedung 1 Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor 3. TEMPAT. d. Hak Peserta Hak suara dan hak bicara dimiliki oleh setiap anggota yang hadir. Pasal 5 KUORUM 1. . Setiap pmbicara/penanya harus berlaku sopan dan tidak diperkenankan memotong pembicaraan orang lain. Apabila lebih separuh dari anggota yang ditetapkan belum juga hadir. DAN WAKTU 1.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS RANCANGAN TATA CARA RAPAT ANGGOTA MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010 Pasal 1 NAMA. satu anggota satu suara. DAN TUJUAN 1. Merumuskan Program Kerja d. Menetapkan Penanggungjawab Kegiatan Pasal 3 PESERTA RAPAT Seluruh anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA RAPAT 1. 16 Januari 2010 Pasal 2 STATUS. maka rapat dibuka dan dianggap sah setelah mendapat persetujuan seluruh anggota yang hadir. Status : Forum tertinggi anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor 2. 2. kecuali ada hal atau kepentingan mendadak dan seijin pimpinan rapat. Kewajiban Peserta a. e. Waktu : Hari Sabtu. Setiap pembicara wajib menjaga dan bertanggungjawab atas kelancaran rapat. Wewenang : a. Keluar masuk ruangan rapat harus seijin pimpinan rapat. b. rapat diundur 10 menit dan apabila anggota belum juga memenuhi kuorum. Merumuskan Visi Misi b. Menetapkan Guru Inti e.

Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS Pasal 6 RAPAT 1. Pimpinan rapat berhak mengijinkan. Ditetapkan di : Cibinong Pada tanggal : 16 Januari 2010 Pimpinan Rapat Ketua . 2.Pd. 3. NIP REDERIKA. Pasal 8 KEPUTUSAN 1. Apabila cara tersebut tidak memungkinkan. Pimpinan rapat berhak memutuskan keputusan rapat. 3. akan diatur kemudian oleh Pimpinan Rapat atas dasar musyawarah. dan Sekretaris MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor Pasal 7 JALANNYA RAPAT 1. Pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. 13116789 Wakil Ketua Sekretaris RIO S. 5. 4. 2. S. Pimpinan rapat diwajibkan mengatur jalannya rapat. NIP. Pimpinan rapat berhak mengeluarkan peserta yang mengganggu jalannya rapat setelah diingatkan tiga kali berturut-turut..Pd. Pasal 9 KETENTUAN LAIN Hal-Hal yang belum diatur dalam tata cara ini. Setiap pembicara harus melalui pimpinan rapat. keputusan diambil dengan suara terbanyak. pengambilan keputusan diserahkan kepada pimpinan rapat. dan menghentikan setiap yang menyimpang dari pokok pembicaraan. Apabila keputusan diambil dengan suara terbanyak dan ternyata suara sama banyaknya. MUJIONO. NIP 196709221994122002 . Jenis Rapat Rapat Pleno 2. mengingatkan.Pd.S. Pimpinan Rapat Rapat dipimpin oleh Ketua. Wakil Ketua. S.

. efisien.Pd. NIP REDERIKA. 4. MUJIONO. kreatif. Ditetapkan di : Cibinong Pada tanggal : 16 Januari 2010 Pimpinan Rapat Ketua . Menumbuhkan kebiasaan menulis analitik dan membuat karya tulis ilmiah. Menumbuhkan jiwa kewirausahaan dan rasa kepedulian sosial terhadap diri dan lingkungannya 6. Membiasakan anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor menggunakan dan memanfaat perangkat teknologi. 3. 13116789 Wakil Ketua Sekretaris RIO S. NIP. Menumbuhkan penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama.Pd.Pd. NIP 196709221994122002 .S. 2. Membantu anggota MGMP PKN SMP/MTS Kabupaten Bogor untuk terus menggali potensi dirinya secara optimal. S. S. Melaksanakan proses berorganisasi secara efektif.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS RANCANGAN VISI MISI MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010 VISI Terwujudnya guru PKn yang berkualitas berlandaskan iman dan takwa MISI 1. inovatif. 5. dan menyenangkan . dan aktif.

DAN TUJUAN Pasal 5 MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS RANCANGAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (AD/ART) MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010 ANGGARAN DASAR MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN KABUPATEN BOGOR PEMBUKAAN Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa Untuk mencapai tujuan dan fungsi MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) serta peran MGMP sebagai reformator . Pasal 2 MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten sebagaimana dimaksud pada pasal 1 tersebut di atas berdiri sejak tahun 1993. Bogor Pasal 3 Tempat kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) adalah aula Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor atau tempat lain yang ditunjuk . dan pendukung pendidikan dan untuk melakukan pembaruan dan pemantapan sistem pendidikan nasional berdasarkan prinsip desentralisasi. Pasal 4 Pusat organisasi MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupeten Bogor berkedudukan di aula Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor atau tempat lain yang ditunjuk. keilmuan. BAB II DASAR. WAKTU. maka eksistensi otonomi sekolah perlu diperkuat dengan kerja sama antar guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) secara kolaboratif. ASAS. otonomi. dan manajemen. DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 Organisasi ini merupakan wadah profesionalisme Guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP Negeri dan Swasta serta Madrasah Tsanawiyah (MTs) Kabupaten Bogor yang bernama MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP Kabupaten Bogor. BAB I NAMA. Kabupaten Bogor . mediator.

serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok kerja atau musyawarah kerja. (6) Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaran . program semester. (5) Mengubah budaya kerja anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja (meningkatkan pengetahuan. khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran. memaksimalkan pemakaian sarana/prasarana belajar. kegiatan organisasi profesi ini adalah: A. Pasal 7 MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor bertujuan: (1) Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal. penyusunan silabus. BAB V KEGIATAN Pasal 10 Untuk mencapai tujuan pada pasal 4 diatas. penyusunan bahan-bahan pembelajaran. (7) Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat MGMP BAB III KEDAULATAN Pasal 8 Kedaulatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh rapat anggota. (3) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan. dan sebagainya. strategi pembelajaran. metode pembelajaran. (4) Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS Pasal 6 MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berasaskan kekeluargaan. (2) Memberi kesempatan kepada anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja untuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik. memanfaatkan sumber belajar. kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme di tingkat MGMP. Analisis kurikulum 4. Penyusunan silabus. Diskusi permasalahan pembelajaran 2. BAB IV SIFAT Pasal 9 MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor sebagaimana dimaksud pada pasal 1 di atas merupakan organisasi non struktural yang bersifat mandiri . musyawarah dan mufakat. Kegiatan Rutin: 1. dan Rencana Program Pembelajaran 3.

Pasal 14 Masa bakti pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Penyusunan website KKG/MGMP 7. Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang) 5. koloqium (paparan hasil penelitian). Professional Learning Community (komunitas-belajar professional) 12. Kegiatan Pengembangan: 1. 2. BAB VI KEANGGOTAAN Pasal 11 (1) Keanggotaan MGMP PKn SMP Kab. dan diskusi panel 4.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS 5. Kegiatan Pengabdian Masyarakat dan Kemitraan 1. (2) Syarat-syarat keanggotaan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Penelitian 2. Penulisan Karya Tulis Ilmiah 3. Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT) 10. lokakarya. Penerbitan jurnal KKG/MGMP 6. Seminar. Peningkatan kemitraan dengan stakeholders dan dunia usaha serta dunia industri. Global Gateway (kemitraan lintas negara) C. BAB VII HAK DAN KEWAJIBAN Pasal 12 Anggota MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor mempunyai hak dan kewajiban yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Forum KKG/MGMP provinsi 8. TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerja-sama MGMP internasional 13. Bogor terdiri atas semua guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor negeri dan Swasta. . Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional B. Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah pembelajaran) 11. BAB VIII SUSUNAN DAN MASA BAKTI PENGURUS Pasal 13 Susunan pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Kompetisi kinerja guru 9. Penyuluhan Hukum dan Sosialisasi Peraturan Perundangan kepada masyarakat.

Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS BAB IX HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS Pasal 15 Hak dan kewajiban pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. dengan ketentuan kuorum dan pengambilan keputusan diatur Anggaran Rumah Tangga. (2) Tata cara pembubaran MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB XIII PENUTUP Pasal 19 (1) Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. (2) Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dalam rapat pleno yang khusus untuk itu. BAB XII PEMBUBARAN MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR Pasal 18 (1) Pembubaran MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor hanya dapat dilakukan oleh rapat pleno yang khusus untuk keperluan itu. BAB X PERMUSYAWARATAN Pasal 16 Jenis Permusyawaratan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga BAB XI KEUANGAN Pasal 17 Keuangan organisasi didapat dari iuran anggota dan pihak lain yang bersifat tidak mengikat. (3) Hal-hal yang menyangkut kekayaan dan kepemilikan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor akibat pembubaran sebagaimana tercantum pada ayat 1 dan 2 tersebut diatur dalam rapat pleno. (3) Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan. .

b. memberikan usul dan saran yang bersifat membangun.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS ANGGARAN RUMAH TANGGA MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN KABUPATEN BOGOR BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1 Anggota (1) Anggota MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor: a. pendidikan dan pelatihan serta bimbingan dari MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor. Mengikuti secara aktif kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor Mendukung dan munyukseskan seluruh program MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor Menghadiri setiap ada pertemuan. Mengemukakan pendapat. Memilih dan dipilih menjadi pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor (1) (2) (3) (4) (5) (1) (2) (3) (4) . Memperoleh pelayanan. Pasal 4 Hak Mengikuti kegiatan yang diadakan/diselenggarakan oleh MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor. (2) Setiap anggota mewakili sekolah yang menjadi unit kerjanya. mengajukan pertanyaan. Pasal 2 Syarat (1) Guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP/MTs Negeri/ Swasta yang berada di wilayah kabupaten Bogor. (2) Sanggup menaati dan melaksanakan semua keputusan dan peraturan organisasi. pembelaan. Tunduk dan patuh kepada Anggaran Dasar dan Anggaran RumahTangga dan keputusan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor. (7) Memelihara terwujudnya persatuan dan kesatuan sesama anggota. (6) Memberitahu kepada pengurus secara tertulis atau lisan apabila tidak dapat menghadiri rapat sebagaimana butir nomor 5. Guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP Negeri dan Swasta Kabupaten Bogor. Guru Pendidikan Kewarganegaraan MTs Negeri dan Swasta Kabupaten Bogor. Pasal 3 Kewajiban Menjunjung tinggi nama baik dan kehormatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor serta memiliki keterikatan secara formal.

Wilayah Utara (2 Orang) d. Penanggungjawab Program 3.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS Pasal 5 Masa akhir keanggotaan (1) (2) (3) (4) Meninggal dunia. Ketua 5. (2) Memahami dan menguasai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga. Humas Wilayah: a. Seksi Bina Program 10. Sekretaris 1 7. Guru Inti 4. Wakil ketua 6. Pembina 2. (2) Pengurus dipilih melalui formatur yang dibentuk oleh rapat anggota (3) Pengurus lama dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan. Wilayah Barat (2 Orang) b. Purna tugas/pensiun. Alih fungsi dalam jabatan struktural. Wilayah Selatan (2 Orang) BAB III PEMILIHAN PENGURUS Pasal 8 (1) Pengurus MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat pleno setiap akhir periode kepengurusan. . Bendahara 9. Sekretaris 2 8. Seksi Akomodasi dan Logistik 11. BAB IV MASA BHAKTI KEPENGURUSAN Pasal 9 (1) Masa bakti kepengurusan ditetapkan untuk masa 3 tahun (2) Masa bakti kepengurusan berakhir bersamaan dengan pembentukan kepengurusan yang baru. BAB II SUSUNAN PENGURUS Pasal 7 Pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) SMP/MTs Kabupaten Bogor berjumlah 11 orang terdiri atas : 1. Wilayah Timur (2 Orang) c. Mutasi keluar daerah Kabupaten Bogor. (3) Masa bakti kepengurusan paling lama 2 periode berturut-turut BAB V SYARAT-SYARAT MENJADI PENGURUS Pasal 10 Syarat (1) Sebagai anggota aktif.

Menyelenggarakan rapat anggota. Memberikan pertanggungjawaban pada rapat anggota akhir masa bakti. semua peraturan MGMP dan keputusan MGMP ini. Pasal 15 Fungsi Sebagai wadah guru Pendidikan Kewarganegaraan SMP/MTs Kabupaten Bogor untuk meningkatkan Profesionalisme. Memberikan informasi dan atau hasil rapat pleno kepada pihak-pihak terkait. (3) Memberikan masukan kepada anggota mengenai inovasi bidang pendidikan. BAB VIII PERAN DAN TUGAS Pasal 14 Peran (1) Reformator dalam classroom reform. BAB IX WEWENANG Pasal 16 Berkaitan dengan peran dan tugas MGMP seperti tersebut dalam pasal 14. (1) (2) (3) (4) (5) Pasal 12 Hak Mengikuti pelatihan-pelatihan atau penataran yang terkait dengan kegiatan MGMP Pendidikan Kewarganegaraan. Menyelenggarakan rapat pengurus. 15 di atas. BAB VII PERGANTIAN PENGURUS ANTAR WAKTU Pasal 13 (1) Pergantian pengurus dapat dilakukan sebelum masa baktinya berakhir apabila yang bersangkutan sudah tidak aktif menjadi guru Pendidikan Kewarganegaraan Kabupaten Bogor. . (2) Pengisian kekosongan pengurus dilaksanakan dalam rapat pleno. (2) Memberikan masukan kepada MKKS Kabupaten Bogor. terutama dalam reorientasi pembelajaran efektif. MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor berwenang: (1) Menghimpun dana dari anggota sesuai dengan ketentuan yang terdapat dalam Anggaran Dasar /Anggaran Rumah Tangga. (3) Pendukung pendidikan dalam inovasi manajemen kelas dan manajemen sekolah. (2) Mediator dalam pengembangan dan peningkatan kompetensi guru terutama dalam pengembangan kurikulum dan sistem pengujian.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS (3) Bersedia memajukan dan mengaktifkan MGMP BAB VI HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS Pasal 11 Kewajiban Menjalankan semua ketentuan yang tercantum dalam AD/ART rumah tangga .

Dalam keadaan istimewa dapat diadakan rapat sewaktu-waktu atas pertimbangan pengurus. Keputusan rapat dinyatakan sah apabila disetujui oleh sekurang-kurangnya setengah + 1 anggota yang hadir. Menilai pertanggungjawaban pengurus d. BAB XI KEUANGAN Pasal 19 (1) Sumber keuangan MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor berasal dari a. b. (1) (2) (3) (4) (5) (6) . (2) Perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat dilaksanakan sekurang-kurangnya ½ (setengah) + 1 dari jumlah yang hadir yang memenuhi kuorum. c. BAB XII PERUBAHAN ANGGARAN DASAR /ANGGARAN RUMAH TANGGA Pasal 20 (1) Usul perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat dilakukan atas usul sekurang-kurangnya lebih dari setengah anggota yang hadir . Rapat anggota dinyatakan syah apabila disetujui sekurang-kurangnya duapertiga yang hadir. Apabila pengambilan keputusan sebagaimana butir (5) tersebut tidak dapat dilaksanakan maka keputusan diambil dengan suara terbanyak. Hal-hal lain yang menyangkut kepentingan anggota. dan atau penggunaan dana MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor pada seluruh anggota di dalam rapat paripurna.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS (4) Memberikan masukan terhadap instansi yang terkait. Memilih pengurus MGMP Pendidikan Kewarganegaraan. Iuran anggota b. Rapat anggota diselenggarakan sekurang-kurang 1 kali dalam satu tahun. BAB X PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT Pasal 17 Rapat anggota diadakan untuk : a. Pihak lain yang bersifat tidak mengikat (2) Pengurus MGMP PKn mempertanggungjawabkan penerimaan. (3) Laporan keuangan disampaikan secara tertulis oleh pengurus MGMP PKn SMP/MTs Kabupaten Bogor dalam rapat anggota paripurna dan kepada stakeholders. Pengambilan keputusan diupayakan musyawarah mufakat. pengelolaan. Pasal 18 (1) Rapat terdiri atas : a. Rapat pengurus harian (2) Rapat pengurus harian diadakan 1 bulan 1 kali dan sewaktu-waktu jika ada hal penting. Rapat anggota paripurna/pleno b.

NIP REDERIKA.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS BAB XIII PENUTUP Pasal 21 (1) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini akan dibahas pada rapat anggota. 13116789 Wakil Ketua Sekretaris RIO S. (2) Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan oleh rapat anggota dan mulai berlaku sejak tangga ditetapkan.Pd.. S.Pd.S. MUJIONO. NIP 196709221994122002 .Pd. S. Ditetapkan di : Cibinong Pada tanggal : 16 Januari 2010 Pimpinan Rapat Ketua . NIP.

Pemantapan konsolidasi pengurus. Sukses Konsolidasi Personal 2. b. e. Pengadaan dan pemeliharaan buku ekspedisi. Skala Prioritas 1. Tujuan. 4. Pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan. Penyusunan Visi. Pengadaan dan pemeliharaan buku notulen rapat m. Arah Program dan Kegiatan Pada tahun kegiatan 2010 ini arah program dan kegiatan ditandai dengan mencanangkan 3 sukses yaitu: 1. Pemeliharaan sarana/prasarana. Menjalin kerjasama dan meningkatkan hubungan kerja dengan dinas pendidikan dan stakeholders. 3. pelaksanaan. b. Pengembangan Program a. j. Rencana Strategis. Pengelolaan a. c. Pengadaan dan pemeliharaan buku-buku untuk pembukuan keuangan MGMP. dan pelaporan kegiatan. b. Penyusunan Rencana Jangka Panjang. Penyusunan Kalender Kegiatan Tahunan. Membuat struktur organisasi. Memantapkan dan menertibkan sistem kearsipan dan dokumentasi. d. f. Program Kerja. Pengadaan dan pemeliharaan buku agenda surat masuk/keluar k. c. dan Kegiatan.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS RANCANGAN PROGRAM KERJA MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010 A. Rekrutmen dan konsolidasi anggota MGMP. i. Mengaktifkan dan mengoptimalkan program dan kegiatan MGMP.. d. e. Penyusunan Program Rutin dan Program Pengembangan MGMP. Sasaran. Sukses Program dan Kegiatan B. Pendataan ulang anggota dan pengadaan buku induk anggota. Pengarsipan surat masuk/keluar. Peningkatan kinerja pengurus dan anggota MGMP. c. Menyiapkan kelengkapan administrasi MGMP. Indikator. Misi. Penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau Term of Reference (TOR) untuk dijadikan pedoman pelaksaan program dan kegiatan. n. Menyiapkan waktu/jadwal rapat bulanan. pembiayaan. l. Penyusunan proposal kegiatan yang meliputi: perencanaan. semesteran dan tahunan g. Pemantapan dan perbaikan bagan struktur h. Membuat program kegiatan tahunan. . c. Umum a. Pengembangan Organisasi a. Menyiapkan buku tamu dan buku pembinaan. 2. b. Sukses konsolidasi Organisasi 3. Kerja Tahunan dan Program Kerja. d.

program semester. Sumber Daya Manusia a. 6. Pemandu/Tutor. Program rutin a. lokakarya. Kunjungan ke lembaga negara h. Pengawas. Analisis kurikulum d. Sarana dan Prasarana a. Penyusunan pedoman pembukuan dan pelaporan penerimaan dan penggunaan sumber dana. c. Masyarakat. dan Tim Pengembang (instruktur terpilih). Program Pengembangan a. c. b. dan Sponsor yang tidak mengikat dan sah. b. Penyusunan pedoman laporan hasil pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan. Guru Inti. Dinas Pendidikan Propinsi atau kabupaten. Penetapan anggota MGMP sebagai nara sumber. Hasil kerjasama. b. Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang) e. Penetapan pendidik yang menjadi pembina kegiatan MGMP. Pejabat struktural maupun nonstruktural Departemen. Lomba Penelitian Tindakan Kelas PTK) 2. Penyusunan silabus. Diskusi permasalahan pembelajaran b. Penetapan sumber dana dan prosedur penggunaan dan pelaporan dana MGMP. Seminar. Penggalangan dana untuk pelaksanaan program dan kegiatan MGMP dari berbagai sumber seperti Iuran anggota/sekolah. dan Rencana Program Pembelajaran c. Pejabat struktural maupun nonstruktural Dinas Pendidikan Propinsi dan Kabupaten. sebagai narasumber maupun pembina kegiatan MGMP. c. c. Penyusunan jadwal penggunaan sarana dan prasarana untuk kegiatan MGMP. Penyusunan pedoman pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan. Pengarsipan atau dokumentasi pemantauan dan evaluasi program dan kegiatan. Dosen. Penjaminan Mutu a. penyimpanan. dan diskusi panel d. koloqium (paparan hasil penelitian). Peer Teaching e. 8. dan pemeliharaan sarana-prasarana yang dimiliki MGMP. Donatur. Unit produksi. C. Departemen. 7. Mengupayakan pengadaan sarana dan prasarana untuk kegiatan MGMP. Penetapan guru inti d. Penelitian b. Kepala Sekolah. Widyaiswara. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaran f. Pembiayaan a. b. Penerbitan jurnal/buletin . Menjalin kerjasama dengan Instruktur. Penulisan Karya Tulis Ilmiah c.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS 5. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional g. Inventarisasi. Program dan Kegiatan 1.

j.Pd. S. Penyusunan website/blog Kompetisi kinerja guru Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT) Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah pembelajaran) Praktek pembaruan pembelajaran dengan portofolio Forum MGMP provinsi Professional Learning Community (komunitas-belajar professional) TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerjasama MGMP internasional Global Gateway (kemitraan lintas negara) 3. NIP. n. Program Pengabdian Masyarakat a. NIP 196709221994122002 . Pendidikan Budi Pekerti c. i. l. MUJIONO. NIP REDERIKA. g.Pd. k. h.S..Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS f.Pd. Bakti Sosial Ditetapkan di : Cibinong Pada tanggal : 16 Januari 2010 Pimpinan Rapat Ketua . m. Penyuluhan Hukum b. S. 13116789 Wakil Ketua Sekretaris RIO S.

Sos.Pd.Pd.Pd. SMPN 1 Sukajaya 2. Nanay Sunarsih.Pd. ASAL SEKOLAH SMPN 1 Gunung Sindur SMPN 1 Cijeruk SMPN 1 Ciawi KETERANGAN 1 2 3 B. Calon Guru Inti NO NAMA Niwa Permanadikusumah.Pd. Rio Suwarlijanto.Pd. S.M. Calon Penanggungjawab Kegiatan NO KEGIATAN Peer Teaching dan Peer Coaching Kunjungan ke lembaga negara Lomba PTK Penyusun Instrumen Ulangan Akhir Semester. ASAL SEKOLAH SMPN 2 Cibungbulang SMPN 2 Cibinong SMPN 1 Taman Sari 1.Pd.Pd. Ermaini 1. 2. Wawan Sudarmawan. S. Nurmajid. S.Pd. SMPN 1 Cibungbulang 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Seminar.Pd. S. SMPN 1 Babakan Madang 3. Hidayat. Ulangan Kenaikan Kelas dan Ulangan Akhir Sekolah NAMA Rina Damayanti. Drs.Pd. S. Yuliana 3. koloqium dan diskusi panel Praktek Lesson Study Praktek Pembuatan PTK Praktek Pembuatan Portofolio Penerbitan Jurnal/Buletin Pembuatan Website/Blog Program Pengabdian Masyarakat SMPN 2 Ciawi SMPN 1 Citeurep SMPN 3 Leuwiliang SMPI Parung SMPN 3 Ciawi SMPN 1 Rumpin SMPN 2 Bojong Gede . S. S. Jumino Mochamad Arief Rahman Euis Setiawati. S. S. Mujiono.S. lokakarya.. S. Rederika. Jumadiono Dra. Umiarti.Rapat Anggota – Musyawarah Kerja MGMP PKN SMP/MTS RANCANGAN PENETAPAN GURU INTI DAN PENANGGUNGJAWAB KEGIATAN MGMP PKN SMP/MTS KABUPATEN BOGOR TAHUN 2010 A. Dra.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful