Dipresentasikan Oleh ;
Gutari Dityandrista, S.Psi.
PERAN SEKRETARIS
SAAT INI
> MENGOLAH ARSIP/DATA
MENJADI INFORMASI YANG BERMANFAAT MITRA KERJA ATASAN MEMANAGE TAMU DAN TELPON UNTUK ATASAN LIFE ORGANIZER BAGI ATASAN MENGKOORDINASI AGENDA KEGIATAN ATASAN
JADUL
>
MENYIMPAN ARSIP / DATA MEMBANTU ATASAN MENERIMA DAN MELAPORKAN TAMU & TELEPON DI ORGANIZE OLEH ATASAN MENCATAT AGENDA KEGIATAN ATASAN
HUKUM PERUBAHAN
SETIAP DETIK ISI SEMESTA ALAM SELALU BERUBAH LINGKUNGAN KITA BERUBAH TERUS TUNTUTAN BISNIS PEKERJAAN JUGA BERUBAH TUNTUTAN HIDUP KITA BERUBAH
Gutari Dityandrista, S.Psi.
COMPETITIVE INTELLIGENCE
PERUBAHAN FUNGSI
SEKRETARIS
Perubahan Fungsi dari Sekretaris Tradisional Peningkatan Peluang dan Karir Fungsi sebagai Manager Informasi Pemanfaatan IT untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas
Gutari Dityandrista, S.Psi.
2. Pengelolaan Waktu, 3. Komunikasi dan 4. Human Relation yang menuntut kemampuan berpikir, kematangan emosi, interpersonal skill, yang didukung oleh penampilan yang profesional
PARADIGMA PENTINGNYA
SEKRETARIS PROFESIONAL
Kompetensi apa saja yang harus dikuasai . . .?
HARD COMPETENCY
* SKILL * KNOWLEDGE
SOFT COMPETENCY
MOTIVE
Gutari Dityandrista, S.Psi.
(ACHIEVEMENT
SOFT COMPETENCY
YG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN PADA SAAT INI
Menurut Data dari IAAP (The International Association Of Administrative Professionals ) Kemampuan Organizational 87% Kemampuan Komunikasi Verbal 81% Kemampuan Team Work 78% Kemampuan Problem Solving 60% Kemampuan Strategis & Diplomatis 50% Kemampuan Korespondensi Bisnis 48% Kemampuan Analisis 45%
Gutari Dityandrista, S.Psi.
5 RULES FOR
EVALUATING PEOPLE CONSIDERED FOR JOB PROMOTION Ambition Attitudes toward policy Attitudes toward colleagues Leadership Skill Attitudes toward pressure on the job
PROFIL
SEKRETARIS PROFESIONAL
1. MEMILIKI KOMPETENSI YANG TINGGI
2. BERPENAMPILAN MENARIK, MENJIWAI DAN MENCINTAI PROFESINYA 3. MAMPU BERTINDAK PROAKTIF 4. MAMPU MEMBUAT PERENCANAAN DAN MELAKSANAKAN TUGAS-2NYA 5. TANGGAP TERHDP SITUASI YANG ADA 6. KREATIF, INOVATIF, TIDAK PUAS DENGAN TUGAS PEKERJAAN ASAL SELESAI 7. MAMPU MERINGANKAN BEBAN PIKIRAN DAN MEMAHAMI JALAN PIKIRAN PIMPINAN
Gutari Dityandrista, S.Psi.
FAKTOR-FAKTOR STANDAR KOMPETENSI 1. PENGETAHUAN & KEMAMPUAN UNTUK MENGERJAKAN SUATU TUGAS DALAM KONDISI NORMAL DI TEMPAT KERJA 2. KEMAMPUAN MENTRANSFER DAN MENERAPKAN PENGETAHUAN & KEMAMPUAN PADA SITUASI LINGKUNGAN YANG BERBEDA
1.
2.
BAGAIMANA MENGUASAI TUGAS / PEKERJAAN BAGAIMANA MENGORGANISASIKANNYA AGAR PEKERJAAN TERSEBUT DAPAT DILAKSANAKAN
3.
APA YANG HARUS DILAKUKAN, BILAMANA TERJADI SESUATU YANG BERBEDA DENGAN RENCANA SEMULA
4.
1. SELF
KARAKTERISTIK
SEKRETARIS MASA DEPAN
1 . LOW PROFILE 2. AMBISIUS / DORONGAN BERPRESTASI 3. BEKERJA DENGAN CERDAS, TIDAK HANYA BEKERJA KERAS SAJA 4. FLEKSIBILITAS / TANGGAP TERHADAP PERUBAHAN 5. PENCARI INFORMASI 6. PEMBENTUK NET WORKING 7. INTERPERSONAL RELATIONSHIP 8. POLA BERPIKIR TERPADU 9. MARKET YOURSELF 10. PUNYA KEYAKINAN KALAU ORANG LAIN BISA, KENAPA KITA TIDAK BISA?
Gutari Dityandrista, S.Psi.
PROFESSIONAL COMMITMENT
Memegang Komitmen Bekerja Sesuai Kesepakatan Bersedia menunjang kepentingan perusahaan
PROFESSIONAL ATTITUDE
Mengikuti Sistem Manajemen Berpikir dan Berbuat untuk Perusahaan Tidak Berpikir Personal Memahami Prinsip Dasar Etiket Bekerja
LIFE STYLE
Cara & Gaya Hidup Anda Berpengaruh Pada Kinerja Anda Bisa Membangun, Bisa Merusak
SOCIAL ATTITUDE
Bagaimana Bersosialisasi di Kantor Membawakan Diri di Pergaulan Kantor Memahami Perbedaan Lingkungan
MORAL ATTITUDE
Pekerja harus Bermoral Tanpa Moral, Memicu Kecurangan Moral adalah Dasar Tanggung Jawab Moral Membangun Kepercayaan
5B FOR SECRETARY
IN THE FUTURE