ESTRS LABORAL

El Estrs es una condicin dinmica donde el individuo se enfrenta a una oportunidad, una limitacin o una demanda relacionada con sus deseos y cuyo resultado percibe como algo incierto e importante a la vez.

FUENTES POTENCIALES DEL ESTRS

FACTORES DEL INDIVIDUO

Problemas Familiares Problemas Econmicos Personalidad

FUENTES POTENCIALES DEL ESTRS

DIFERENCIAS INDIVIDUALES

Percepcin Experiencia Laboral Respaldo Social Creer en un punto de Control Hostilidad

FUENTES POTENCIALES DEL ESTRS

FACTORES DEL ENTORNO

Incertidumbre Econmica Incertidumbre Poltica Incertidumbre Tecnolgica

FUENTES POTENCIALES DEL ESTRS

FACTORES ORGANIZACIONALES

Demandas de las Actividades Demanda de los Roles Demandas Interpersonales Estructura Organizacional Liderazgo Organizacional Etapa de la Vida de la
Organizacin

CONSECUENCIAS DEL ESTRS

SNTOMAS FISIOLGICOS

Jaquecas Presin Sangunea Alta Males Cardiovasculares

CONSECUENCIAS DEL ESTRS

SNTOMAS PSICOLGICOS

Angustia Depresin Disminucin de

Satisfaccin Laboral

CONSECUENCIAS DEL ESTRS

SNTOMAS CONDUCTUALES

Productividad Ausentismo Rotacin de personal

ESTRATEGIAS PARA MANEJAR EL ESTRS

Los enfoques individuales Administracin del tiempo Ejercicio Fsico Ejercicios de Relajacin Apoyo Social Enfoques Organizacionales Seleccin y Colocacin

ESTRATEGIAS PARA MANEJAR EL ESTRS

Establecimiento de metas Rediseo del puesto Toma participativa de

decisiones Comunicacin Organizacional Programas de Bienestar