Anda di halaman 1dari 3

Format III.2.

ANALISIS HASIL PEMETAAN PELAYANAN DI RS TABANAN

NO. KOMPONEN 1. Asuhan Keperawatan 1. Rrumah sakit


menerapkan dan menilai metode penugasan asuhan keperawatan tapi belum optimal

AREA NEED TO BE IMPROVED

RTL

- Penerapan dan penilaian metode


penugasan asuhan keperawatan dilakukan secara konsisten dan berkesinambungan.

1. Susun jadwal monitoring dan evaluasi penerapan


metode penugasan asuhan keperawatan. 2. Buat ceklist monitoring dan evaluasi metode penugasan asuhan keperawatan 3. Lakukan monitoring dan evaluasi metode penugasan asuhan keperawatan 4. Buat rencana tindaklanjut hasil monitoring

2. Model penugasan
/pemberian asuhan keperawatan yang digunakan telah menggambarkan tentang tugas, tanggung jawab dan kewenangan perawat dalam menyelesaikan asuhan tetapi belum semua ruangan

Model penugasan /pemberian asuhan keperawatan yang digunakan telah menggambarkan tentang tugas, tanggung jawab dan kewenangan perawat dalam menyelesaikan asuhan di semua ruangan

1. Identifikasi ruangan yang belum menggambarkan


tentang tugas, tanggung jawab dan kewenangan perawat dalam menyelesaikan asuhan

2. Susun uraian tugas, tanggung jawab dan


kewenangan perawat dalam menyelesaikan asuhan 3. Sosialisasi uraian tugas, tanggung jawab dan kewenangan perawat dalam menyelesaikan asuhan 4. Monitoring pelaksanaan

uraian tugas, tanggung jawab dan kewenangan


perawat dalam menyelesaikan asuhan 5. Rencanakan tindaklanjut hasil monitoring

3. Penerapan prinsip
belajar terhadap pasien, keluarga dan masyarakat belum optimal

Penerapan prinsip belajar terhadap pasien, keluarga dan masyarakat dilakukan secara konsisten dan berkesinambungan

4. Supervisi Klinik
Asuhan Keperawatan belum diterapkan secara konsisten di ruangan.

Supervisi Klinik Asuhan Keperawatan diterapkan secara konsisten di ruangan dan berjenjang.

1. 2. 3.

5. Belum semua
ruangan memiliki Pedoman SAK kasus terbanyak

Semua ruangan memiliki Pedoman SAK kasus terbanyak

1.

2. 3.

4. 5.

6. Belum ada program revisi SAK kasus terbanyak

DRK dilakukan secara konsisten Program revisi SAK ditetapkan setiap 3 tahun melalui DRK

1. 2. 3. 4. 5. 6.

1. Buat SAP, materi penyuluhan beserta leaflet. 2. Tetapkan jadwal kegiatan pendidikan kesehatan 3. Lakukan pendidikan kesehatan sesuai jadwal 4. Lakukan monitoring pelaksanaan kegiatan 5. Tetapkan rencana tindaklanjut hasil monitoring. Buat bjadwal monitoring dan evaluasi. Lakukan montoring dan evaluasi sesuai jadwal Lakukan feed back dan tetapkan rencana tindaklanjut. Identifikasi 10 kasus terbanyak di masingmasing ruangan Bentuk tim penyusun SAK Susun SAK berdasarkan 10 kasus terbanyak di masing-masing ruangan Sosialisasi SAK yang telah disusun kesemua staf Monitoring pelaksanaan SAK dan tetapkan rencana tindaklanjut Buat program revisi SAK 10 kasus terbanyak Susun jadwal DRK di masing-masing ruangan Lakukan DRK sesuai jadwal Revisi SAK 10 kasus terbanyak Sosialisasi hasil revisi SAK Monitoring pelaksanaan SAK dan rencanakan tindaklanjut hasil monitoring.

7. Belum ada SPO keterampilan spesifik manajemen asuhan keperawatan : Komunikasi Yang Efektif, Delegasi, Koordinasi, Konsultasi, Coaching, Advokasi, Kolaborasi.

- Adakan SPO keterampilan spesifik manajemen asuhan keperawatan : Komunikasi Yang Efektif, Delegasi, Koordinasi, Konsultasi, Coaching, Advokasi, Kolaborasi.

1. Buat SPO keterampilan


spesifik manajemen asuhan keperawatan : Komunikasi Yang Efektif, Delegasi, Koordinasi, Konsultasi, Coaching, Advokasi, Kolaborasi.

2. Sosialisasi SPO yang telah disusun 3. Monitoring pelaksanaan


SPO

4. Tetapkan rencana tindak


lanjut hasil monitoring