TEMA 1

La Administracin y sus perspectivas

1.- ASPECTOS QUE DEBERAN AFRONTAR LAS ORGANIZACIONES TRADICIONALES

Cambios rpidos e inesperados en mundo de los negocios

 Cambios en el campo del conocimiento

 Explosin demogrfica

 Crecimiento y expansin de las organizaciones, que se vuelven globalizadas

 Las actividades que exigen personas con diversas competencias y especialidades

2.- EXIGENCIAS, DESAFIOS Y ESPECTATIVAS EN LAS ORGANIZACIONES

Crecimiento de las organizaciones

 Competencia ms aguda

 Sofisticacin de la tecnologa

 Globalizacin de la economa e internacionalizacin de los negocios

 Mayor visibilidad de las organizaciones

3.- MEGATENDENCIAS DE LA SOCIEDAD

De la sociedad industrial a la sociedad de la informacin

 De la tecnologa simple a la sofisticada

 De la economa nacional a la mundial

 Del corto plazo al largo plazo

 De la democracia representativa a la participativa

 De las jerarquas a la comunicacin lateral intensiva

 De la opcin dual a la mltiple

 De la centralizacin a la descentralizacin

 De la ayuda institucional a la autoayuda

4.-OBJETO DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

4.1. ADMINISTRACIN
Viene del latn ad (direccin, tendencia) minister (subordinacin u obediencia), Significa aquel que realiza una funcin bajo el mando de otro

4.2. Variables de la administracin:

Competitividad

Tecnologa ORGANIZACION

Personas

Estructura Tareas

Ambiente

4.3. Proceso de la administracin:

4.4. Alcances de la administracin:

ADMINISTRACION