CONTROLES PARA EVITAR CONTAMINACION DE SUELO Y AGUA POR VERIFIMIENTOS DE RESIDUOS PELIGROSOS. PRODUCTOS QUIMICOS Y SOCIALIZACION DE FICHAS TOXICOLOGICAS REFUERZO POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS FICHAS DE CONSULTA Y COMUNICACIN DE IMPACTOS AMBIENTALES AHORRO DE AGUA Y ENERGIA /AHORRO DE PAPEL Y RECICLAJE MANEJO Y DISPOSICION ADECUADA DE RESIDUOS PELIGROSOS 29 Abril POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS 17 Agosto LEGISLACION APLICABLE EN MATERIA AMBIENTAL ORDEN Y ASEO ASOCIADO A SEGREGACION DE RESIDUOS 16 Abril REUTILIZACION DE PAPEL Y PUNTOS ECOLOGICOS REINDUCCION AMBIENTAL (CUBRE TODOS LOS TEMAS ANTERIORES) EMERGENCIAS AMBIENTALES POR DERRAMES DE HIDROCARBUROS RESIDUOS SOLIDOS Y LIQUIDOS PELIGROSOS 13 Abril HH CAPACITACION PLANEADAS
TOTAL
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
ANA MERCEDES BEATRIZ BLANCA CLAUDIA PATRICIA CRISTINA ISABEL CRISTIAN DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIANA KATHERINE DIANA MARIA DORIS ENNA HERNAN DARIO ISMAEL IVAN ANDRES JEFFERSON JENNIFER JENNY MARCELA JOHN FELIX JUAN LIANA LILIANA LUIS ERNESTO LUISA LUISA FERNANDA MABEL ADRIANA MARITZA MAYERLY MILENA MONICA NANCY NELLY NELLY NERIS OLGA BEATRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA VIVIANA XIOMARA ZAINE ALBEIRO ALEXANDER BRAYAN ANDRES CARLOS CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGNACIO HECTOR JAIME JARINSON RODOLFO JAVIER JHON JONATHAN JESUS JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE VICENTE LEONARDO LEONARDO LESLY LUIS LUIS EDUARDO LUIS ANTONIO MARCO AURELIO PEDRO MAURICIO ROBERTO RODOLFO YAIR SERGIO
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
0 1 1 1 1 0 3 0 1 0 0 1 1 3 0 1 2 0 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 4 4 4 3 4 3 4 4 1 0 1 2 2 3 1 4 3 2 4 3 1 3 4 1 4 1 1 4 4 1 3 118
AUXILIAR DIGITACION COMPRAS MARTINEZ AUXILIAR NOMINA DIAZ DIAZ AUXILIAR IMPORTACIONES LOPEZ ING. AUX. MANTENIMIENTO GUERRER0 COORDINADOR PROYECTOS DIAZ AUXILIAR COMPRAS CALDERON COORDINADOR SGI GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA GONZALEZ AUXILIAR NOMINA CASTRO INGENIERIA Y LICITACIONES ACEVEDO ING. AUX. MANTENIMIENTO MORA COORDINADOR SGI ARENAS AUXILIAR MANTENIMIENTO PEA AUXILIAR COMPRAS TORRES AUXILIAR HSE GONZALEZ ASISTENTE CONTABLE ALVAREZ MENSAJERO TORRES DIRECTOR MANTENIMIENTO ESCALANTE ING. RESIDENTE MOGOLLON GERENTE FINANCIERA BOHORQUEZ GELVEZ CALDERON VIGILANTE GRADO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA MORENO JURIDICA RANGEL RUIZ GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA COORDINADOR SISTEMAS REINEL
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
PALOMINO DUARTE AUXILIAR CIO. EXTERIOR JEREZ CRUZ COORDINADOR SGI AUXILIAR CONTABLE JURADO ADMINISTRADORA RUEDA GERENTE DE RRHH BOHORQUEZ SERVICIOS GENERALES CORREDOR SECRETARIA RECEPCIONISTA PADILLA AUX. CONTABLE ROMERO SECRETARIA GERENCIA VERA AUX. NOMINA GONZALEZ ASISTENTE COMPRAS VERA SERVICIOS GENERALES ALVARADO AUXILIAR CONTABLE PINTO DIRECTORA FINANCIERA CARDENAS AUX. COMPRAS BERMUDEZ AUXILIAR MECANICA VARGAS 1 PINTOR VARGAS 1 PINTOR AMAYA 1 AUX. MECANICO SENA ROMAN 1 AUX. MECANICO BLANCO 1 AUX. MECANICO SENA SANTOS 1 SOLDADOR LEON 1 ELECTRICISTA MARTINEZ 1 CONDUCTOR BOHORQUEZ MECANICO SIERRA DIAZ TRIANA AUX. SENA SOLDADOR MECANICO CASTELLANOS AUX. ALMACEN BAYONA 1 SOLDADOR CARREO 1 MECANICO PEUELA MECANICO CAMELO 1 SOLDADOR CIZA 1 AUX. PINTURA GARCES 1 AUX. MECANICO MORENO 1 AUX.MECANICO LEON 1 CONDUCTOR JAIMES 1 ALMACENISTA TRIANA 1 MECANICO TRIANA 1 MORALES MARTINEZ AYUDANTE DE MECANICA AUX. MECANICO JAIMES 1 JEFE PATIO RUEDA BAUTISTA HERNANDEZ AUXILIAR SENA MAN. MOTORES DIESEL PINTOR ROJAS CEDIEL 1 JEFE TALLER MANTILLA 1 AUX. PINTURA LARROTA CONDUCTOR RODRIGUEZ 1 HORAS HOMBRE 24 % DE CUMPLIMIENTO
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 27
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 27
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96.6%
OPERATIVOS
ADMINISTRATIVOS
HH CAPACITACION EJECUTADAS
0 1 1 1
TOTAL
SGC
REINDUCCION (SE TRATAN TODOS LOS TEMAS ANTERIORES) 24 Julio
TOTAL
HH CAPACITACION EJECUTADAS
BRIGADAS DE EMERGENCIA
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
ADRIANA ADRIANA MILENA ANA MERCEDES BEATRIZ BLANCA CLAUDIA PATRICIA CRISTIAN CRISTINA ISABEL DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIANA KATHERINE DIANA MARIA DORIS ENNA HERNAN DARIO ISMAEL IVAN ANDRES JEFFERSON JENNIFER JENNY MARCELA JOHN FELIX JULIANA JUAN LIANA LILIANA LUIS ALFONSO LUIS ERNESTO LUISA LUISA FERNANDA MABEL ADRIANA MAYERLY MARITZA MILENA MONICA NANCY NELLY NELLY NERIS OLGA BEATRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA VIVIANA VIVIANA XIOMARA ZAINE ALBEIRO ALEXANDER ALEXANDER BRAYAN ANDRES CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGNACIO JAIME JARINSON RODOLFO JAVIER JHON JONATHAN JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE VICENTE JESUS HECTOR LEONARDO LESLY LUIS LUIS ALBERTO LUIS ANTONIO MARCO AURELIO ROBERTO RODOLFO WILMAR SERGIO PEDRO MAURICIO LUIS EDUARDO YAIR
HIGUERA
ARCHIVISTA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
3 2 3
3 2 3 10 4 9 7 3 8 2 11 1 9 9 8 10 2 15 10 15 10 1 2 1 6 6 3 1 3 10 2 1 8 1 8 5 9 6 8 6 10 10 10 10 9 3 10 3 14 17 3 19 13 20 11 16 18 2 1 14 6 13 16 12 5 12 6 7 11 13 17 1 14 11 14 13 4 11 5 2 12 640
3 2 3
3 2 3 11 5 10 7 4 8 2 12 1 9 10 9 10 2 15 11 15 11 2 2 1 7 7 3 2 3 11 3 2 9 2 9 5 10 7 9 7 11 11 11 11 9 3 10 3 15 18 3 20 13 21 11 17 19 2 2 15 6 13 16 12 5 13 7 7 11 13 18 1 15 11 15 14 4 11 6 3 12 683
ADMINISTRATIVOS
VILLAMIZAR RUEDAAUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE JAIMES JEFE DE COMPRAS ACEVEDO AUDITORA CONTROL INTERNO DIAZ AUXILIAR DIGITACION COMPRAS MARTINEZ AUXILIAR IMPORTACIONES LOPEZ AUXILIAR NOMINA DIAZ DIAZ ING. AUX. MANTENIMIENTO GUERRER0 COORDINADOR PROYECTOS DIAZ AUXILIAR COMPRAS CALDERON COORDINADOR SGI GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA GONZALEZ AUXILIAR NOMINA CASTRO INGENIERIA Y LICITACIONES ACEVEDO ING. AUX. MANTENIMIENTO MORA COORDINADOR SGI ARENAS AUXILIAR MANTENIMIENTO PEA SUPERVISOR DE VEHICULOS TORRES AUXILIAR HSE GONZALEZ ASISTENTE CONTABLE ALVAREZ MENSAJERO TORRES COORD. SALUD OCUPACIONAL ECHEVERRY DIRECTOR MANTENIMIENTO ESCALANTE ING. RESIDENTE MOGOLLON GERENTE FINANCIERA BOHORQUEZ SANABRIA OROZCOARCHIVISTA GELVEZ CALDERONVIGILANTE GRADO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA MORENO JURIDICA RANGEL RUIZ GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA PALOMINO DUARTEAUXILIAR CIO. EXTERIOR COORDINADOR SISTEMAS REINEL JEREZ CRUZ COORDINADOR SGI AUXILIAR CONTABLE JURADO ADMINISTRADORA RUEDA GERENTE DE RRHH BOHORQUEZ SERVICIOS GENERALES CORREDOR SECRETARIA RECEPCIONISTA PADILLA AUX. CONTABLE ROMERO SECRETARIA GERENCIA VERA AUX. NOMINA GONZALEZ ASISTENTE COMPRAS VERA SERVICIOS GENERALES ALVARADO AUXILIAR CONTABLE PINTO AUXILIAR NOMINA URIBE DIRECTORA FINANCIERA CARDENAS AUX. COMPRAS BERMUDEZ AUXILIAR MECANICA VARGAS PINTOR VARGAS TORRES GARCIA AUXILIAR DE ALMACEN PINTOR AMAYA AUX. MECANICO SENA ROMAN AUX. MECANICO BLANCO AUX. MECANICO SENA SANTOS SOLDADOR LEON ELECTRICISTA MARTINEZ MECANICO SIERRA DIAZ TRIANA AUX. SENA SOLDADOR MECANICO CASTELLANOS AUX. ALMACEN BAYONA SOLDADOR CARREO MECANICO CAMELO SOLDADOR CIZA AUX. PINTURA GARCES AUX. MECANICO MORENO MECANICO PEUELA CONDUCTOR BOHORQUEZ AUX.MECANICO LEON ALMACENISTA TRIANA MECANICO TRIANA MANOSALVA CAMACHO COND VEHICULO LIVIAN AUX. MECANICO JAIMES JEFE PATIO RUEDA PINTOR ROJAS CEDIEL JEFE TALLER MANTILLA ING. AUX. MANTENIMIENTO NEVADO CONDUCTOR RODRIGUEZ BAUTISTA HERNANDEZ AUXILIAR SENA MAN. MOTORES DIESEL MORALES MARTINEZ AYUDANTE DE MECANICA AUX. PINTURA LARROTA HORAS HOMBRE % DE CUMPLIMIENTO
1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
10 4 10 7 3 8 2
1 1 1 1
1 1 1 1
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1 1 1 1 1
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1 1 1 1
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1 1 1 1
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1 1
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1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
15 14 15 10 1 2
1 1 1 1
16
1 1 1
15 15 11 2 2 2
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
11 3
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1
18 18 3 19 13
1 1 1 1 1 1 1 1
19 19 3 20 13 21 12 17 19 2 2 15 6 13
1 1 1 1
20 12 16 18 2 1 14 6
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
13
OPERATIVOS
17 12 5
18 12 5
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1
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1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
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100.0%
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 36
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1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1 1
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1 1
1 1
13 8 7 12
1 1
1 1
1 1 1
46
42
91.3%
43
39
90.7%
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29
87.9%
48
44
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1 54
1 52
96.3%
1 20
1 20
100.0%
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1 21
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10
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100.0%
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######
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1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
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1 1 1
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89.4%
1 1 1 1
18 1 17 12
1 1 1 1 1 1
14
1 1 1 1
19 1 18 13 19 17 5 11
1 1 1
1 1
1 1
1 1
18 16 5 11
1 1 13
68.4%
1 1 0 0 0 0 40
1 1 40
100.0%
5 4 12
1 1 50
1 1 43
86%
6 5 12 732
23
21
91.3%
23
21
91.3%
1 27
1 27
100.0%
0
######
1 22
1 20
90.9%
682
93.8%
93.3%
HH CAPACITACION EJECUTADAS
HH CAPACITACION PLANEADAS
HH CAPACITACION PLANEADAS
ENTRENAMIENTO DE LA 5S
MANEJO EXTINTORES
ESTRS LABORAL
NUTRICION
13 Marzo
TOTAL SEMESTRE 2 AO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ENERO
MAYO
JUNIO
ABRIL
TEMA POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS
MANEJO Y DISPOSICION ADECUADA DE RESIDUOS PELIGROSOS
JULIO
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AUTOCUIDADO, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL, LEGISLACION SYSO, RIESGOS ERGONOMICOS PLANEACION Y MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO ERGONOMIA: MOVIMIENTOS ARTICULARES Y PAUSAS ACTIVA USO Y CUIDADO DE EPPS, LOS ACCIDENTES NO SON CASUALES MANEJO DE HERIDAS, FRACTURAS E INMOVILIZACIONES CONTROL DEL FUEGO / USO Y CUIDADO DE EXTINTORES BRIGADAS DE EMRGENCIAS ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO, OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR RIESGOS ERGONOMICOS, LA COLUMNA Y SU SALUD MANIPULACION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y CUIDADO DE LAS MANOS TRABAJO EN EQUIPO, LOS AVISOS TIENEN UN SIGNIFICADO, LA SEGURIDAD PAGA, PREOPERACIONALES INFLUENZA AH1N1 SEGURIDAD MANEJO DE ESTRS, VIDA SALUDABLE Y COMPORTAMIENTO SEGURO EXPOSICION A RUIDO Y MITIGACION DEL RIESGO PLAN DE EMERGENCIAS BUENAS PRACTICAS DE CONDUCCION REINDUCCION (SE TRATAN TODOS LOS TEMAS ANTERIORES) EPP PROTECCION AUDITIVA MANEJO EXTINTORES EVACUACION PLANEACION Y MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO USO DE HERRAMIENTAS MANUALES ESTRS LABORAL RIESGO CARDIOVASCULAR NUTRICION CANCER DE PROSTATA SENO Y UTERINO EPP EN GUANTES Y SU USO PIENSE PRIMERO Y EVITE ACCIDENTES
TOTAL
CALIDAD
FECHA ACTUALIZACION
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
ADRIANA ADRIANA MILENA ANA MERCEDES BEATRIZ BLANCA CLAUDIA PATRICIA CRISTIAN CRISTINA ISABEL DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIANA KATHERINE DIANA MARIA DORIS ENNA HERNAN DARIO ISMAEL IVAN ANDRES JEFFERSON JENNIFER JENNY MARCELA JOHN FELIX
HIGUERA VILLAMIZAR RUEDA JAIMES ACEVEDO DIAZ MARTINEZ LOPEZ DIAZ DIAZ GUERRER0 DIAZ CALDERON GUTIERREZ GONZALEZ CASTRO ACEVEDO MORA ARENAS PEA TORRES GONZALEZ ALVAREZ TORRES
ARCHIVISTA AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE JEFE DE COMPRAS AUDITORA CONTROL INTERNO AUXILIAR DIGITACION COMPRAS AUXILIAR IMPORTACIONES AUXILIAR NOMINA ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR PROYECTOS AUXILIAR COMPRAS COORDINADOR SGI AUXILIAR TESORERIA AUXILIAR NOMINA INGENIERIA Y LICITACIONES ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR SGI AUXILIAR MANTENIMIENTO SUPERVISOR DE VEHICULOS AUXILIAR HSE ASISTENTE CONTABLE MENSAJERO
ADMINISTRATIVOS
CP
POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS
ADMI
JULIANA JUAN LIANA LILIANA LUIS ALFONSO LUIS ERNESTO LUISA LUISA FERNANDA MABEL ADRIANA MAYERLY MARITZA MILENA MONICA NANCY NELLY NELLY NERIS OLGA BEATRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA VIVIANA VIVIANA XIOMARA ZAINE ALBEIRO ALEXANDER ALEXANDER BRAYAN ANDRES CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGNACIO JAIME JARINSON RODOLFO JAVIER JHON JONATHAN JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE VICENTE JESUS HECTOR
ECHEVERRY ESCALANTE MOGOLLON BOHORQUEZ SANABRIA OROZCO GELVEZ CALDERON MORENO RANGEL RUIZ GUTIERREZ PALOMINO DUARTE REINEL JEREZ CRUZ JURADO RUEDA BOHORQUEZ CORREDOR PADILLA ROMERO VERA GONZALEZ VERA ALVARADO PINTO URIBE CARDENAS BERMUDEZ VARGAS VARGAS TORRES GARCIA AMAYA ROMAN BLANCO SANTOS LEON MARTINEZ SIERRA DIAZ TRIANA CASTELLANOS BAYONA CARREO CAMELO CIZA GARCES MORENO PEUELA BOHORQUEZ
COORD. SALUD OCUPACIONAL DIRECTOR MANTENIMIENTO ING. RESIDENTE GERENTE FINANCIERA ARCHIVISTA VIGILANTE GRADO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA JURIDICA AUXILIAR TESORERIA AUXILIAR CIO. EXTERIOR COORDINADOR SISTEMAS COORDINADOR SGI AUXILIAR CONTABLE ADMINISTRADORA GERENTE DE RRHH SERVICIOS GENERALES SECRETARIA RECEPCIONISTA AUX. CONTABLE SECRETARIA GERENCIA AUX. NOMINA ASISTENTE COMPRAS SERVICIOS GENERALES AUXILIAR CONTABLE AUXILIAR NOMINA DIRECTORA FINANCIERA AUX. COMPRAS AUXILIAR MECANICA PINTOR AUXILIAR DE ALMACEN PINTOR AUX. MECANICO SENA AUX. MECANICO AUX. MECANICO SENA SOLDADOR ELECTRICISTA MECANICO AUX. SENA SOLDADOR MECANICO AUX. ALMACEN SOLDADOR MECANICO SOLDADOR AUX. PINTURA AUX. MECANICO MECANICO CONDUCTOR
OPERATIVOS
LEONARDO LESLY LUIS LUIS ALBERTO LUIS ANTONIO MARCO AURELIO ROBERTO RODOLFO WILMAR SERGIO PEDRO MAURICIO LUIS EDUARDO YAIR
AUX.MECANICO LEON ALMACENISTA TRIANA MECANICO TRIANA MANOSALVA CAMACHOCOND VEHICULO LIVIAN AUX. MECANICO JAIMES JEFE PATIO RUEDA PINTOR ROJAS CEDIEL JEFE TALLER MANTILLA ING. AUX. MANTENIMIENTO NEVADO CONDUCTOR RODRIGUEZ BAUTISTA HERNANDEZ AUXILIAR SENA MAN. MOTORES DIESEL MORALES MARTINEZ AYUDANTE DE MECANICA AUX. PINTURA LARROTA EVALUACIONES REALIZADAS % DE CUMPLIMIENTO 0 0
* I: Evaluacion inmediata * CP: Corto plazo se refiere a la evaluacion directa por parte del supervisor/jefe inmediato sobre los conocimientos adquirido
I CP I CP I EMERGENCIAS AMBIENTALES POR DERRAMES DE HIDROCARBUROS CP FICHAS DE CONSULTA Y COMUNICACIN DE IMPACTOS AMBIENTALES MANEJO Y DISPOSICION ADECUADA DE RESIDUOS PELIGROSOS
CP
REFUERZO POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS
CP
CONTROLES PARA EVITAR CONTAMINACION DE SUELO Y AGUA POR VERIFIMIENTOS DE RESIDUOS PELIGROSOS.
NTAL
REUTILIZACION DE PAPEL Y PUNTOS ECOLOGICOS CP
I PROGRAMA ORDEN Y ASEO CP I AUTOCUIDADO, AT, EP, LEGISLACION SYSO CP I CP I CP I USO Y CUIDADO DE LOS EPP CP PLANEACION Y MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO ERGONOMIA: MOVIMIENTOS ARTICULARES Y PAUSAS ACTIVAS
RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO:
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1
1 1
I CP
SISTEMA DE SEGU
1 1
I CP
1 1
1 1
1 1 1
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1 1 1 1 1
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1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
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0 42
0 39
0 29
CP
BLE DE SEGUIMIENTO:
1 1
Conservacion Auditiva CP I CP I capacitacion de aseguramiento de energias CP I ENTRENAMIENTO DE LA 4S CP I ENTRENAMIENTO DE LA 5S CP I PRIMEROS AUXILIOS CP I CP CAPACITACION DE BRIGADAS Y GRUPOS DE APOYO capacitacion de manejo de cargas y comportamiento de materiales
1 1 1
1
1 1 1 1
1 1
CP 1
1 1 1 1 1 1 1
I CP I CP I CP I CP I CP I CP
1 1 1 1
1 1
I PRIMEROS AUXILIOS
1 1
1 1
1 1 1 1
PRIMEROS AUXILIOS
1 1
PAUSAS ACTIVAS
MANEJO DE CARGAS
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1 1 1 1
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1 1 1 1 1
1 0 44 0 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 52
1 0 51 0 0 0 0
1 0 24 0 0 0 0 0
6 0 0 TOTAL
CP HH CAPACITACION EJECUTADAS I
HH CAPACITACION PLANEADAS
0 0 0
SGC
CP I HH CAPACITACION PLANEADAS
TOTAL
CP
HH CAPACITACION EJECUTADAS
1 4 4 0 0 3 5 0 0 4 0 6 4 6 4 5 3 6 6 6 6 6 2 5 3 5 6 0 6 5 6 4
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
127
TEMA
OBJETIVO
Manejar adecuadamente los residuos qumicos a fin de lograr que su impacto al medio ambiente y a la salud sean mnimos.
Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
SEALIZACIONES
EVACUACIN
Fomentar y formar hbitos de respuesta que ayuden a mitigar los riesgos ocasionados por agentes perturbadores
PRIMEROS AUXILIOS
Reconocer las situaciones de riesgo, medidas y prevencin de los accidentes mas frecuentes.
Preveniry mitigar los riesgos existentes que actun sobre el hombre para crear hbitos correctos en el trabajo que eviten los riesgos derivados del mismo. Conocer los trminos y elementos propios del trabajo en altura.
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ( 1 y 2) PLAN AMBIENTAL (Manejo Ambiental y reas
clasificadas Atmosferas peligrosas Espacios confinados )
Especificar la metodologia de trabajo seguro. Prevenir y mitigar los impactos ambientales producto de nuestras operaciones Conocer cuales son los elementos que pueden provocar un incendio, como evitarlo y conocer el comportamiento del fuego Advertir a las personas de los riesgos y peligros presentes en el sector de hidrocarburos. Proveer seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo.
LEGISLACION SSOMA
ORDEN Y ASEO
Construir un puesto de trabajo productivo, seguro, confortable,y que contribuya con el medio ambiente. Aplicar las precauciones razonables muy superiores a las que dictan la las leyes para evitar accidentes de trabajo. Identificar, prevenir y mitigar los factores de salud publica.
MANEJO DEFENSIVO
SALUD PUBLICA
TRABAJO EN EQUIPO
Aprender a trabajar de forma efectiva y armnica adquiriendo habilidades y capacidades especiales para el desempeo de la labor.
HOJAS DE SEGURIDAD
Indicar la prevencin del riesgo en el trabajo con un producto quimico. identificar los agentes que causan estrs y determinar cules de ellos tienen el mayor efecto en cada uno Brindar elementos prcticos para romper los ciclos de movimientos repetitivos y posturas estticas prolongadas disminuyendo la fatiga laboral y el estrs crnico contribuyendo as en la prevencin de trastornos osteomusculares. Establecer los requisitos para habilitar al personal propio y de contratistas a solicitar permisos de trabajo Prevenir la morbilidad y mortalidad en sujetos en riesgo vascular. Informar a las personas sobre las causas que originan las E.T.S. y sus consecuencias. Informar a las personas sobre las consecuencias del alcohol, tabaco y drogas alucinogenas. Motivar y orientar al personal antiguo de CONSTRUVICOL S.A. a fin de generar y reforzar el sentido de compromiso y pertenencia. Involucrar, incentivar y motivar al personal en los diferentes programas de CONSTRUVICOL S.A.
MANEJO DE ESTRS
PAUSAS ACTIVAS
PERMISOS DE TRABAJO
RIESGO CARDIOVASCULAR
PROGRAMAS DE GESTIN
PROGRAMA CAPA
OBJETIVO ALCANCE 1,CLASIFICACION DE RESIDUOS ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,SEPARACION DE RESIDUOS GIRN 3,PROGRAMA DE RESIDUOS
r adecuadamente los residuos qumicos a fin de lograr que su mpacto al medio ambiente y a la salud sean mnimos.
ar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
1,CLASES DE SEALIZACION ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,PAUTAS PARA TENER EN CUENTA EN L GIRN 3,TALLER 1,GENERALIDADES ARAUCA, 2,SIMULACROS BARRANCABERMEJA Y GIRN 3,CASUISTICA 1,ACCIDENTES E INCIDENTES ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,NORMAS BASICAS GIRN 3,CASUISTICA
y formar hbitos de respuesta que ayuden a mitigar los riesgos ocasionados por agentes perturbadores
ocer las situaciones de riesgo, medidas y prevencin de los accidentes mas frecuentes.
mitigar los riesgos existentes que actun sobre el hombre para itos correctos en el trabajo que eviten los riesgos derivados del mismo.
uales son los elementos que pueden provocar un incendio, como evitarlo y conocer el comportamiento del fuego
1. FACTORES DE PELIGOS Y RIESGOS ARAUCA, 2. CLASIFICACION DE FACTORES DE PEL BARRANCABERMEJA Y 3. PANORAMA DE FACTORES DE PELIGO GIRN 4. MEDIDAS DE PREVENCION 1. GENERALIDADES ARAUCA Y 2. SISTEMAS ANTICAIDAS BARRANCABERMEJA 3. MEDIDAS DE PREVENCION ARAUCA, 1. CONCIENTIZACION Y SENSIBILIZACION BARRANCABERMEJA Y 2. USOS Y BENEFICIOS 3. ASEO Y MANTENIMIENTO E.P.P GIRN ARAUCA, 1. CONTAMINACION AMBIENTAL BARRANCABERMEJA Y 2.ASPECTOS AMBIENTALES 3.MANEJO DE HIDROCARBUROS GIRN ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2, ACCIDENTES E INCIDENTES 3. MEDIDAS DE PREVENCION GIRN 1. MANEJO DE COMBUSTIBLES GASEOSO ARAUCA Y 2. NORMAS DE SEGURIDAD BARRANCABERMEJA 3. SEGURIDAD EN ESPACIOS CONFINADO ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2. LEGISLACION 3. ALCANCES Y BENEFICIOS GIRN
uir un puesto de trabajo productivo, seguro, confortable,y que contribuya con el medio ambiente.
precauciones razonables muy superiores a las que dictan la las leyes para evitar accidentes de trabajo.
trabajar de forma efectiva y armnica adquiriendo habilidades y apacidades especiales para el desempeo de la labor.
os agentes que causan estrs y determinar cules de ellos tienen el mayor efecto en cada uno
elementos prcticos para romper los ciclos de movimientos y posturas estticas prolongadas disminuyendo la fatiga laboral y s crnico contribuyendo as en la prevencin de trastornos osteomusculares.
2. 5 S' 3. VERIFICACION DE PUESTOS DE TRABA 4. ESTANDARIZACION DE PROCESOS ARAUCA, 1. NORMAS DE TRANSITO BARRANCABERMEJA Y 2. ESTRATEGIAS DE MANEJO DEFENSIVO 3.CONDICIONES DEL VEHICULO Y EL AMB GIRN ARAUCA, 1. VECTORES DE TRANSMISION BARRANCABERMEJA Y 2. DIAGNOSTICO 3. PREVENCION GIRN 1. SINERGIA 2. COORDINACION GIRN 3. UNION DE FUERZAS 4. TALLER CLASES DE PRODUCTOS QUIMICOS ARAUCA Y ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUIM BARRANCABERMEJA FICHAS DE SEGURIDAD 1. GENERALIDADES GIRN 2. TIPS DE MANEJO 3.TALLER 1. GENERALIDADES ARAUCA, 2. EJERCICIOS A REALIZAR BARRANCABERMEJA Y 3.TALLER GIRN GIRN
los requisitos para habilitar al personal propio y de contratistas a solicitar permisos de trabajo
a las personas sobre las causas que originan las E.T.S. y sus consecuencias. a las personas sobre las consecuencias del alcohol, tabaco y drogas alucinogenas.
orientar al personal antiguo de CONSTRUVICOL S.A. a fin de nerar y reforzar el sentido de compromiso y pertenencia. incentivar y motivar al personal en los diferentes programas de CONSTRUVICOL S.A.
1. GENERALIDADES 2. CLASES DE PERMISOS 3.DISPOSICION DE LA EMPRESA EN CUAN 1. GENERALIDADES GIRN 2. SINTOMAS 3.MEDIDAS DE PREVENCION 1. GENERALIDADES GIRN 2. CLASES DE ETS 3.MEDIDAS DE PREVENCION 1. GENERALIDADES GIRN 2. PROYECTO DE VIDA 3.UNA NUEVA VISION DE VIDA ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2. Normas y politicas 3. Responsabilidades y obligaciones GIRN ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2. NORMATIVIDAD 3. ALCANCES Y BENEFICIOS GIRN
N DE RESIDUOS
E RESIDUOS RESIDUOS
ES
UD-EMPLEADO-ERGONOMIA
ADO AL TRABAJO
ALIZACION
ES
INCIDENTES
CAS
PELIGOS Y RIESGOS N DE FACTORES DE PELIGOS Y RIESGOS E FACTORES DE PELIGOS Y RIESGOS (ACTUALIZADO) REVENCION ES ICAIDAS REVENCION CION Y SENSIBILIZACION FICIOS ENIMIENTO E.P.P ON AMBIENTAL BIENTALES DROCARBUROS ES E INCIDENTES REVENCION OMBUSTIBLES GASEOSOS EGURIDAD N ESPACIOS CONFINADOS ES
ENEFICIOS
OLOMBIANA AS
DE PUESTOS DE TRABAJO CION DE PROCESOS RANSITO DE MANEJO DEFENSIVO DEL VEHICULO Y EL AMBIENTE TRANSMISION
N RZAS
ES REALIZAR