Vitoria Ba

PREFEITURA MUNICIPAL DE VITRIA DA CONQUISTA ESTADO DA BAHIA
E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 01, D E 12 D E A G O S TO D E 2013 ABERTURA
O Prefeito Municipal de Vitria da Conquista, Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICA a realizao do CONCURSO PBLICO, para o provimento de vagas do seu quadro de servidores, sob o regime estatutrio. 1. 1.1 1.2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pela AOCP Concursos Pblicos, com sede na Avenida Dr. Gasto Vidigal, n 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maring PR, endereo eletrnico www.aocp.com.br e correio eletrnico candidato@aocp.com.br. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de 1.148 (um mil cento e quarenta e oito) vagas, sob regime estatutrio, no quadro servidores do Municpio de Vitria da Conquista, de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio do Municpio de Vitria da Conquista. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e habilidades, conforme as Tabelas do item 9 deste Edital. A lotao para os cargos de PROFESSOR FUNDAMENTAL I e II e a convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital ser feita de acordo com a necessidade e a convenincia do Municpio de Vitria da Conquista, dentro do prazo de validade do concurso. Os requisitos para posse no cargo, bem como suas atribuies esto relacionados no Anexo I deste Edital. Os contedos programticos das provas objetivas encontram-se no Anexo II deste Edital. No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.aocp.com.br. DOS CARGOS O cargo, o cdigo do cargo, a especialidade/localidade do cargo, a carga horria semanal, as vagas de ampla concorrncia, vagas para pessoa deficiente (PD), o vencimento do cargo, o valor da taxa de inscrio e perodo de realizao da prova objetiva so os estabelecidos a seguir:
1.3 1.4 1.5 1.6 1.7
2. 2.1
TABELA 2.1
Cargo Cdigo do Cargo Especialidade/Localidade Carga Vagas Ampla Horria Concorrncia Semanal Vagas PD(3) Vencimento do Cargo Taxa de Inscrio Perodo de realizao da prova objetiva
NVEL 1 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL I(1) 101.1 101.2 101.3 101.4 101.5 GARI 101.6 101.7 101.8 101.9 101.10 101.11 POVOADO ABELHAS POVOADO CAMPO FORMOSO POVOADO CERCADINHO POVOADO DANTILNDIA POVOADO DE BATE P POVOADO DE INHOBIM POVOADO DE SO SEBASTIO POVOADO DE VEREDINHA POVOADO PRADOSO POVOADO SO JOO DA VITRIA VITRIA DA CONQUISTA (ZONA URBANA) 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 10 R$ 705,56 R$ 47,00 TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE
NVEL FUNDAMENTAL I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano) (1) AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS 102.1 102.2 AUXILIAR DE ELETRICISTA AUXILIAR DE MECNICO 40H 40H 6 2 1 R$ 711,36 R$ 711,36 R$ 47,00 MANH MANH
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102.3 102.4 102.5 103.1 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 103.2 103.3 104.1 104.2 104.3 104.4 104.5 104.6 OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS 104.7 10.6 104.9 104.10 104.11 104.12 104.13 105.1 105.2 105.3 105.4 105.5 105.6
AUXILIAR DE PEDREIRO AUXILIAR DE PINTOR COVEIRO APOIO ADMINISTRATIVO HIGIENIZAO E SUPORTE OPERACIONAL MANIPULAO DE ALIMENTOS APONTADOR DE OBRAS ARMADOR BORRACHEIRO CARPINTEIRO CHAPISTA ELETRICISTA ENCANADOR JARDINEIRO MARCENEIRO PEDREIRO PINTOR TORNEIRO MECNICO TRABALHADOR DE CAMPO ESCAVADEIRA HIDRULICA MOTONIVELADORA OU PATROL P-MECNICA OU P-CARREGADEIRA RETROESCAVADEIRA TRATOR DE ESTEIRA OU TRATOR AGRCOLA ROLO COMPACTADOR
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
19 2 5 5 9 19 4 2 4 4 4 7 9 9 1 9 7 2 4 3 6 6 6 5 4
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -
R$ 711,36 R$ 711,36 R$ 711,36 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 794,61 R$ 804,67 R$ 804,67
MANH MANH MANH TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH MANH MANH MANH MANH MANH
OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS
(1)
R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67
NVEL FUNDAMENTAL II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano) AGENTE COMUNITRIO DE SADE 201.1 201.2 201.3 ADEMRIO 09 ADEMRIO 31 REA NOVA (CAMPO E CAMPO VERDE) REA NOVA (FLAMBOYANT E JACARAND) REA NOVA (LAGOA AZUL, PARQUE DAS FLORES, MARGARIDA) REA NOVA (MIRASSOL E JARAGU) REA NOVA (NOVA CIDADE) REA NOVA (PARQUE IMPERIAL) REA NOVA (VILAS SUL E BONITA) BRUNO BACELAR BATE P CAE II CAPINAL CERCADINHO COVEIMA I COVEIMA II CSU I CSU II HUGO DE CASTRO IGU 40H 40H 40H CR(2) CR
(2)
R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56
R$ 47,00
TARDE TARDE TARDE
CR(2)
201.4
40H
CR(2)
R$ 705,56
TARDE
201.5 201.6 201.7 201.8 201.9 201.10 201.11 201.12 201.13 201.14 201.15 201.16 201.17 201.18 201.19 201.20
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
CR(2) CR(2) CR CR CR
(2)
R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56
TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE
(2)
(2)
CR(2) CR(2) CR(2) 1 CR CR 1 1 CR CR

(2) (2)
(2)
(2)
CR(2)
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201.21 201.22 201.23 201.24 201.25 201.26 201.27 201.28 201.29 201.30 201.31 201.32 201.33 201.34 201.35 201.36 201.37 201.38 201.39 201.40 201.41 201.42 201.43 201.44 201.45 201.46 201.47 201.48 201.49 201.50 201.51 201.52 201.53 201.54 201.55 201.56 AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS AGENTE DE SEGURANA PATRIMONIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 202
INHOBIM JARDIM VALRIA I JARDIM VALRIA II JOO MELO JOS GONALVES LAGOA DAS FLORES LIMEIRA MIRO CAIRO MORADA DOS PSSAROS NELSON BARROS I NELSON BARROS III NESTOR GUIMARES I NESTOR GUIMARES II NOSSA SENHORA APARECIDA PANORAMA I PANORAMA II PATAGNIA PEDRINHAS I PEDRINHAS II PRADOSO RGIS PACHECO (ZONA RURAL) RGIS PACHECO (ZONA URBANA) RECANTO DAS GUAS ROSEIRA SO JOO DA VITRIA SO JOAQUIM SO SEBASTIO SIMO URBIS V I URBIS V II URBIS VI I URBIS VI II VEREDINHA VILA AMRICA VILA SERRANA I VILA SERRANA II -
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
CR(2) 1 CR 2 2 CR(2) CR(2) CR(2) 1 CR 1 CR CR CR CR

(2) (2) (2)
R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 47,00
TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH
(2)
(2)
(2)
CR(2) 1 CR(2) CR(2) CR 1 1 CR CR CR 1 1 1 CR(2) CR CR 1 1 CR 1 CR(2) 38

(2) (2) (2) (2)
(2)
(2)
(2)
203 204 205.1
LINHA LEVE (AUTOMVEIS) LINHA PESADA (CAMINHES LEVES E PESADOS) TRATOR/MQUINAS/EQUIPAMENTOS -
40H 40H 40H 40H 40H 40H NVEL MDIO(1)
5 19 4 4 2 20
1 1 -
R$ 705,56 R$ 711,36 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67
MANH MANH MANH MANH MANH TARDE
MECNICO
205.2 205.3
MOTORISTA
206
AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE FISCALIZAO AGENTE DE TRNSITO AGENTE DE TRIBUTOS
301 302 303 304
40H 40H 40H 40H
19 19 23 2
1 1 2 -
R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67
R$ 62,00
TARDE MANH TARDE MANH
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ATENDENTE DE SISTEMA DE INFORMAO ATENDENTE FAZENDRIO EDUCADOR SOCIAL FISCAL SANITRIO
305 306 307 308 309 310.1 310.2
ARTESANATO CORTE E COSTURA DANA DESENHO E PINTURA TEATRO BASQUETEBOL CAPOEIRA FUTEBOL/FUTSAL HANDEBOL JUD KARAT VOLEIBOL INSTRUMENTOS DE SOPRO (MADEIRA) INSTRUMENTOS DE SOPRO (METAIS) ACORDEON PERCUSSO PIANO/TECLADO TEORIA MUSICAL VIOLA/VIOLINO VIOLO -
40H 30H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
19 9 4 19 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2
1 1 1 1 -
R$ 794,61 R$ 678,00 R$ 918,98 R$ 804,67 R$ 705,56 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 62,00
MANH MANH MANH TARDE MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH
INSTRUTOR DE ARTES
310.3 310.4 310.5 311.1 311.2 311.3
INSTRUTOR DE ESPORTES
311.4 311.5 311.6 311.7 312.1
312.2 312.3 INSTRUTOR DE MSICA 312.4 312.5 312.6 312.7 312.8 MOBILIZADOR SOCIAL MONITOR ESCOLAR OFICIAL DE SERVIOS TCNICO ADMINISTRATIVO 313 314 315 316
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
2 1 1 2 2 1 2 1 28 6 4
2 1 -
R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 711,36 R$ 794,61 R$ 865,83
MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH TARDE
NVEL TCNICO AUXILIAR DE SADE BUCAL DESENHISTA TCNICO INSTRUTOR DE INFORMTICA MESTRE DE OBRAS TCNICO AGRCOLA TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE LABORATRIO TCNICO DE NVEL MDIO TCNICO DE SADE BUCAL TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO TCNICO EM AGRIMENSURA TCNICO EM GEOPROCESSAMENTO TCNICO EM INFORMTICA TCNICO EM MEIO AMBIENTE TCNICO EM PRTESE DENTRIA TCNICO EM RADIOLOGIA 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 -
(1)
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
19 4 6 9 3 38 1 9 3 2 3 3 7 1 1 1
1 1 1 2 1 1 -
R$ 711,36 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 918,98 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 918,98 R$ 804,67 R$ 918,98 R$ 918,98 R$ 918,98 R$ 918,98 R$ 918,98 R$ 804,67 R$ 804,67
R$ 62,00
TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE
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TCNICO EM SUPORTE DE REDES TCNICO EM SUPORTE E MANUTENO DE COMPUTADORES TCNICO EM TRFEGO E TRANSPORTE TOPGRAFO
417
40H
R$ 918,98
TARDE
418
40H
R$ 918,98 R$ 62,00
TARDE
419 420
40H 40H NVEL SUPERIOR

(1)
2 2
R$ 918,98 R$ 918,98
TARDE TARDE
ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA AMBIENTAL ANALISTA DE SISTEMAS ARQUITETO ASSISTENTE SOCIAL AUDITOR FISCAL BIBLIOTECRIO BILOGO CONTADOR DESIGN GRFICO ECONOMISTA EDUCADOR FSICO ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGRNOMO
501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516.1 516.2
ENGENHARIA CIVIL AVALIAO DE IMVEL CLCULO ESTRUTURAL HIDRULICA ELTRICA TRFEGO ALERGOLOGISTA ANESTESISTA ANGIOLOGISTA CARDIOLOGISTA CIRURGIO DE CABEA E PESCOO CIRURGIO GERAL CIRURGIO PEDITRICO CIRURGIO PLSTICO CIRURGIO TORXICO CLNICO GERAL DERMATOLOGISTA
40H 40H 40H 40H 40H 30H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 40H 20H
9 9 4 1 9 9 1 1 1 7 2 3 5 47 4 4 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 7 4 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 36 1
1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 2 -
R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.154,40 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.759,79 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.759,79 R$ 1.759,79 R$ 1.759,79 R$ 1.759,79 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$3.626,16 R$1.813,08
R$ 102,00
TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH TARDE
ENGENHEIRO CIVIL
516.3 516.4 516.5 516.6
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO ENGENHEIRO FLORESTAL ENGENHEIRO MECNICO FARMACUTICO FARMACUTICO BIOQUMICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO FOTGRAFO GEGRAFO GELOGO MDICO
517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527.1 527.2 527.3 527.4 527.5 527.6 527.7 527.8 527.9 527.10 527.11
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527.12 527.13 527.14 527.15 527.16 527.17 527.18 527.19 527.20 527.21 527.22 527.23 527.24 527.25 527.26 527.27 527.28 527.29 527.30 527.31 527.32 527.33 527.34 527.35 527.36 527.37 527.38 527.39 MDICO VETERINRIO NUTRICIONISTA 528 529 530.1 530.2 530.3 ODONTLOGO 530.4 530.5 530.6 530.7 PEDAGOGO PSICLOGO PROFESSOR FUNDAMENTAL I 531 532 533.1 533.2 534.1 534.2 534.3 PROFESSOR FUNDAMENTAL II NVEL II 534.4 534.5 534.6 534.7 534.8 TCNICO DE NVEL SUPERIOR 535
EMERGENCISTA ENDOCRINOLOGISTA GASTROENTEROLOGISTA GASTROPEDIATRA GERIATRA GINECOLOGISTA HEMATOLOGISTA HEMATOPEDIATRA HEPATOLOGISTA HOMEOPATA INFECTOLOGISTA INFECTOPEDIATRA MASTOLOGISTA MDICO DO TRABALHO NEFROLOGISTA NEFROPEDIATRA NEUROCIRURGIO NEUROLOGISTA NEUROPEDIATRA ORTOPEDISTA OTORRINOLARINGOLOGISTA PEDIATRA PNEUMOLOGISTA PNEUMOPEDIATRA PROCTOLOGISTA PSIQUIATRA REUMATOLOGISTA UROLOGISTA ATENDIMENTO AO PNE BUCO MAXILO CLNICO GERAL ENDODONTISTA ORTODENTISTA PERIODONTISTA PROTESISTA NVEL I NVEL II ARTES CINCIAS EDUCAO FSICA GEOGRAFIA HISTRIA INGLS MATEMTICA PORTUGUS -
20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 40H 40H 30H 30H 40H 30H 30H 30H 30H 40H 30H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 40H
1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 4 1 1 2 4 1 1 19 2 1 1 1 9 9 9 104 9 3 23 2 3 9 3 4 9
1 1 1 1 1 1 6 1 2 1 1
R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.813,08 R$1.539,19 R$ 1.759,79 R$1.319,85 R$1.319,85 R$1.759,79 R$1.319,85 R$1.319,85 R$1.319,85 R$1.319,85 R$1.539,19 R$1.154,40 R$ 783,50 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 883,40 R$ 1.539,19 R$ 102,00
TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH MANH
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TCNICO DE NVEL SUPERIOR EM INFORMTICA TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS TCNICO FAZENDRIO TERAPEUTA OCUPACIONAL
(1)
536
40H
R$ 1.539,19
TARDE
537 538 539
40H 40H 40H
3 4 4
1 1
R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$1.759,79 R$ 102,00
TARDE TARDE TARDE
Ver os Requisitos mnimos para a posse e as atribuies do cargo no Anexo I deste Edital. (2) CR = Cadastro de Reserva, pois, neste momento, no h necessidade da ocupao, entretanto deve-se assegurar apenas aos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias, face as suas peculiaridades das micro-reas, o cadastro de reserva em prol da necessidade futura da coletividade. (3) Para alguns cargos/especialidades de que trata este Edital, devido as atribuies dos mesmos que as tornam incompatveis com o exerccio aos deficientes, no haver reserva de vagas, pois as condies de acesso ao trabalho exigem aptido fsica plena, no s para cumprimento das tarefas, como tambm para a manuteno da segurana do profissional e de terceiros.
3. 3.1
DOS REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO So requisitos bsicos para a investidura em cargos pblicos do quadro de servidores do Municpio de Vitria da Conquista: a) nacionalidade brasileira, e aos estrangeiros, na forma da lei; b) estar em pleno exerccio dos direitos polticos; c) a quitao com as obrigaes eleitorais e militares; d) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exerccio do cargo; e) ter completado 18 (dezoito) anos; f) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, aps a realizao de exames mdicos e laboratoriais admissionais; g) apresentar declarao dos bens e valores que constituem seu patrimnio; h) apresentar declarao de que no acumula cargo, emprego ou funo pblica, exceto as ressalvas constitucionais e outras que se fizerem necessrias; i) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4. 4.1
No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio no Concurso Pblico, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.2 A solicitao de iseno da taxa de inscrio para o Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista ser realizada somente via internet. 4.3 O candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio dever: a) solicitar no perodo das 08h do dia 19/08/2013 s 23h59min do dia 23/08/2013 , observado o horrio oficial de Braslia DF, mediante preenchimento do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br. b) dever indicar no Requerimento de Iseno o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico; 4.4 Para o candidato interessado em obter a iseno da Taxa de Inscrio, deficiente ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova, dever no ato do pedido de iseno da taxa de inscrio, indicar claramente no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio quais os recursos especiais necessrios. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, dever ser enviado, via SEDEX com AR (aviso de Recebimento), em envelope fechado endereado a AOCP Concursos Pblicos, conforme o subitem 6.4.2 deste Edital. 4.5 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, bem como os documentos encaminhados, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e exonerao do cargo. 4.6 A AOCP Concursos Pblicos consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.6.1 no ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.3 deste Edital; 4.7 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 4.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 30/08/2013 no endereo eletrnico www.aocp.com.br. 4.9 O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do endereo eletrnico www.aocp.com.br, no perodo das 08h do dia 02/09/2013 s 23h59min do dia 03/09/2013 atravs do link Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio. 4.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o candidato poder acessar o endereo eletrnico www.aocp.com.br at s 23h59min do dia 16/09/2013, realizar uma nova inscrio, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do certame. 4.10.1 o interessado que no tiver seu requerimento de iseno deferido e que no realizar uma nova inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do certame. 4.10.2 os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente inscritos no Concurso Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico da AOCP Concursos Pblicos a partir do di a 11/09/2013.
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5. 5.1 5.2 5.3 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.5 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.5.4 5.5.5 5.6 5.6.1 5.7 5.8
DAS INSCRIES A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. As inscries para o Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista sero realizadas via internet e ser tambm disponibilizado um posto de inscrio presencial. O candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo do Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista, desde que a aplicao da prova objetiva esteja prevista para perodos distintos (manh e tarde), conforme o disposto na Tabela 2.1 deste Edital. Das Inscries via internet: perodo: das 08h do dia 19/08/2013 s 23h59 do dia 13/09/2013 , observado horrio oficial de Braslia DF no endereo eletrnico www.aocp.com.br. o candidato dever, primeiramente, declarar estar ciente das condies exigidas para admisso na funo, preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio e se submeter s normas expressas neste Edital. aps o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor estipulado na Tabela 2.1 deste Edital. Das Inscries presenciais ou por procurao: perodo: das 08h s 17h, de segunda a sexta-feira, no perodo de 19/08/2013 a 13/09/2013, observado horrio local. local: Rua Coronel Gug n 191-A, Centro, Vitria da Conquista/BA. a inscrio poder ser feita por terceiros mediante procurao simples (no h necessidade do reconhecimento de firma na procurao), acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para cada candidato inscrito uma procurao especfica, a qual ficar retida. o candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. no ato da inscrio presencial o candidato, ou seu procurador legal, dever estar munido obrigatoriamente de: a) documento de identidade RG do candidato e do procurador sendo original ou cpia autenticada; b) CPF Cadastro de Pessoa Fsica do candidato em original ou cpia autenticada; aps o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor estipulado na Tabela 2.1 deste Edital. o candidato ter sua inscrio deferida somente aps o recebimento, pela AOCP Concursos Pblicos, por meio da confirmao do banco, quanto ao pagamento de sua taxa de inscrio. o candidato que pagar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao da prova objetiva ter confirmada apenas a ltima inscrio realizada, sendo as demais canceladas independentemente da data em que os pagamentos tenham sido efetuados. de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer poca, na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada aps a nomeao do candidato, o mesmo ser exonerado do cargo pelo Municpio de Vitria da Conquista. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, at a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do seu boleto at a data do vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.aocp.com.br, imprimir a segunda via do boleto bancrio e realizar o pagamento at o dia 16 de setembro de 2013. As inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. A AOCP Concursos Pblicos, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior estabelecida no subitem 5.9 deste Edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por anulao plena deste concurso. No sero aceitas inscries pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito ou transferncia bancria e, nem tampouco, as de programao de pagamento que no sejam efetivadas. O Municpio de Vitria da Conquista e a AOCP Concursos Pblicos no se responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA Aos candidatos com deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas, por cargo/especialidade, oferecidas no presente certame, durante a validade do concurso, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. As disposies referentes s Pessoas Deficientes deste Edital so correspondentes s da Lei n 7.853/89 e do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto n 5.296/2004. a compatibilidade da pessoa com deficincia em relao ao cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica especial, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio do cargo. A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao da prova objetiva e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital. So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Concurso Pblico, s vagas reservadas aos deficientes: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
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5.9
5.10 5.11 5.12
6. 6.1
6.1.1 6.2 6.3
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. 6.4 Para concorrer como Pessoa Deficiente (PD), o candidato dever: 6.4.1 ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, conforme o item 5 deste Edital, declarar que pretende participar do Concurso como pessoa deficiente e especificar no campo indicado o tipo de deficincia que possui; 6.4.2 enviar o laudo mdico com as informaes descritas no subitem 6.4.2.1, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 6.4.2.1 O laudo mdico, original ou cpia autenticada, dever obedecer s seguintes exigncias: a) ser referente aos ltimos 6 (seis) meses; b) estar redigido em letra legvel; c) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena CID; d) apresentar a provvel causa da deficincia; e) apresentar os graus de autonomia; f) constar se o candidato faz uso de rteses, prteses ou adaptaes; g) caso o candidato possua deficincia auditiva, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria recente (conforme alnea a deste subitem); h) caso o candidato possua deficincia visual, o laudo dever vir acompanhado de uma acuidade visual de ambos os olhos recente (conforme alnea a deste subitem); i)caso o candidato possua deficincia mental, o laudo dever constar a data do incio da doena, as reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; j)caso o candidato possua deficincia mltipla, o laudo dever constar a associao de duas ou mais deficincias. 6.4.2.2 no haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias do mesmo. 6.5 O candidato deficiente que no proceder conforme as orientaes deste item ser considerado como no-deficiente, perdendo o direito reserva de vaga e passando ampla concorrncia. Nestes casos o candidato no poder interpor recurso em favor de sua situao. 6.6 Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade e da Legislao supracitada neste item, a opo de concorrer s vagas destinadas aos candidatos deficientes ser desconsiderada, passando o candidato ampla concorrncia. 6.7 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como pessoa deficiente estar disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br a partir da data provvel de 23/09/2013. O candidato que tiver a sua inscrio indeferida poder impetrar recurso na forma do item 18 deste Edital. 6.8 O candidato inscrito como Pessoa Deficiente (PD), se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para deficientes. 6.9 No havendo candidatos aprovados para a vaga reservada aos deficientes, esta ser preenchida com estrita observncia da ordem de classificao geral. 7. 7.1 7.1.1 DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E CANDIDATA LACTANTE
Da Solicitao de Condio Especial para a Realizao da Prova Objetiva o candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao da prova objetiva, deficiente ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99. 7.1.2 as condies especficas disponveis para realizao da prova so: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para realizao da prova (somente para os candidatos deficientes). O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional para realizao da prova dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no subitem 7.3 deste Edital. 7.1.3 Para solicitar condio especial o candidato dever: 7.1.3.1 no ato da inscrio, indicar claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio quais os recursos especiais necessrios. 7.1.3.2 enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 7.1.3.2.1O laudo mdico dever obedecer s disposies do subitem 6.4.2.1 deste Edital, e justificar a condio especial solicitada. 7.2 Da Candidata Lactante
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7.2.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever: 7.2.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante; 7.2.1.2 enviar certido de nascimento do lactente (cpia simples) ou laudo mdico (original ou cpia autenticada) que ateste esta necessidade, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 7.2.2 a candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar a prova na ausncia deste. 7.2.2.1 o acompanhante ficar responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao. Contudo, durante a amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou d e amizade com a candidata no local. 7.2.3 ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no item 17 deste Edital durante a realizao do certame. 7.2.4 nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova. 7.3 Os documentos referentes s disposies dos subitens 6.4.2, 7.1.2, 7.1.3.2 e 7.2.1.2 deste Edital devero ser encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 16/09/2013 em envelope fechado endereado a AOCP Concursos Pblicos com as informaes abaixo:
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 Maring PR CEP 87.001 970 Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista (LAUDO MDICO/CONDIO ESPECIAL/LACTANTE) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX
7.4 7.5 7.5.1 7.6 7.7 7.8
O envio desta solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pela AOCP Concursos Pblicos, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade. O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 7.3 ou por outra via diferente da estabelecida neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial. a AOCP Concursos Pblicos no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede. No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias dos mesmos. A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da referida documentao ao seu destino. O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico www.aocp.com.br a partir da data provvel de 23/09/2013. O candidato que tiver a sua solicitao de condio especial indeferida poder impetrar recurso na forma do item 18 deste Edital. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES O Edital de deferimento das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.aocp.com.br na data provvel de 23/09/2013. No Edital de deferimento das inscries constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, s vagas para pessoas com deficincia e dos candidatos solicitantes de condies especiais para a realizao da prova. Quanto ao indeferimento de inscrio caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 18 deste Edital. A AOCP Concursos Pblicos, quando for o caso, submeter os recursos Comisso Especial do Concurso Pblico que decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de Edital disponibilizado no endereo eletrnico www.aocp.com.br. DAS FASES DO CONCURSO O Concurso Pblico constar das seguintes provas e fases:
8. 8.1 8.2 8.3 8.4
9. 9.1
TABELA 9.1
NVEL 1 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL I(1) CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 20 20 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 100,00 100,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio ---------------
101: GARI
nica
Lngua Portuguesa
TOTAL DE QUESTES E PONTOS
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TABELA 9.2
NVEL FUNDAMENTAL I CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 10 20 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio
102: AUXILIAR DE OBRAS E Lngua Portuguesa nica Objetiva SERVIOS Conhecimentos Gerais/Atualidades 103.1: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS APOIO ADMINSTRATIVO 103.2: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS HIGIENIZAO E TOTAL DE QUESTES E PONTOS SUPORTE OPERACIONAL 104.1: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS APONTADOR DE OBRAS
30
---------------
100,00
---------------
TABELA 9.3
NVEL FUNDAMENTAL I CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades N DE QUESTES 10 20 30 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 100,00 20,00 120,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio --------------Classificatrio
1 103.3: AUXILIAR SERVIOS GERAIS MANIPULAO ALIMENTOS
DE TOTAL DE QUESTES E PONTOS DE Comprovao 2 de De acordo com a Tabela 14.1 Experincia TOTAL MXIMO DE PONTOS
TABELA 9.4
NVEL FUNDAMENTAL I CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 10 20 30 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 100,00 20,00 120,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio
Lngua Portuguesa 1 Objetiva 104: OFICIAL DE OBRAS E Conhecimentos Gerais/Atualidades SERVIOS, EXCETO A TOTAL DE QUESTES E PONTOS ESPECIALIDADE 104.1: APONTADOR DE OBRAS 105: OPERADOR DE MQUINAS 2 Prtica De acordo com o Item 12 E EQUIPAMENTOS TOTAL MXIMO DE PONTOS
TABELA 9.5
NVEL FUNDAMENTAL II CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 10 20 30 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 100,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio ---------------
Lngua Portuguesa 203: AGENTE DE SEGURANA nica Objetiva PATRIMONIAL Conhecimentos Gerais/Atualidades 204: AUXILIAR ADMINISTRATIVO TOTAL DE QUESTES E PONTOS
TABELA 9.6
NVEL FUNDAMENTAL II CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades N DE QUESTES 10 20 30 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 100,00 20,00 120,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio e Classificatrio
1 205: MECNICO 206: MOTORISTA
TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica De acordo com o Item 12
TOTAL MXIMO DE PONTOS
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TABELA 9.7
NVEL FUNDAMENTAL II CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades N DE QUESTES 10 20 30 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 5,00 2,50 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 50,00 50,00 100,00 --------------100,00 CARTER Eliminatrio e Classificatrio --------------Eliminatrio
201: AGENTE COMUNITRIO DE TOTAL DE QUESTES E PONTOS SADE 202: AGENTE DE COMBATE S Curso ENDEMIAS 2 De acordo com o Item 15 Introdutrio TOTAL MXIMO DE PONTOS
TABELA 9.8
NVEL MDIO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 15 15 10 10 50 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 30,00 30,00 20,00 20,00 100,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER
301: AGENTE ADMINISTRATIVO Lngua Portuguesa 305: ASSISTENTE Noes de Administrao Pblica ADMINISTRATIVO nica Objetiva 306: ATENDENTE DE SISTEMA Noes de Informtica DE INFORMAO Conhecimentos Gerais/Atualidades 313: MOBILIZADOR SOCIAL 315: OFICIAL DE SERVIOS 316: TCNICO TOTAL DE QUESTES E PONTOS ADMINISTRATIVO
TABELA 9.9
NVEL MDIO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50 VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio CARTER
Lngua Portuguesa 302: AGENTE DE Noes de Administrao Pblica FISCALIZAO 303: AGENTE DE TRNSITO nica Objetiva Noes de Informtica 304: AGENTE DE TRIBUTOS Conhecimentos Gerais/Atualidades 307: ATENDENTE FAZENDRIO 308: EDUCADOR SOCIAL Conhecimentos Especficos 309: FISCAL SANITRIO TOTAL DE QUESTES E PONTOS
TABELA 9.10
NVEL MDIO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Noes de Administrao Pblica 1 310: INSTRUTOR DE ARTES 311: INSTRUTOR DE ESPORTES 312: INSTRUTOR DE MSICA Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Gerais/Atualidades TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica De acordo com o Item 12 N DE QUESTES 15 15 10 10 50 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 30,00 30,00 20,00 20,00 100,00 20,00 120,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio CARTER
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TABELA 9.11
NVEL MDIO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Noes de Administrao Pblica 1 Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Gerais/Atualidades 314: MONITOR ESCOLAR Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Comprovao De acordo com a Tabela 14.1 de Experincia N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00 20,00 120,00 --------------Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio CARTER
TABELA 9.12
NVEL TCNICO
CDIGO/CARGO
FASE
TIPO DE PROVA
REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa
N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50
VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 ---------------
VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00
CARTER
TODOS OS CARGOS DE NVEL TCNICO EXCETO nica 403: INSTRUTOR DE INFORMTICA
Noes de Administrao Pblica Objetiva Noes de Informtica

Conhecimentos Gerais/Atualidades
Eliminatrio e Classificatrio
Conhecimentos Especficos
TOTAL DE QUESTES E PONTOS
---------------
TABELA 9.13
NVEL TCNICO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Noes de Administrao Pblica 1 403: INSTRUTOR DE INFORMTICA Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica De acordo com o Item 12 N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00 20,00 120,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio CARTER
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TABELA 9.14
NVEL SUPERIOR CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Noes de Administrao Pblica N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50 ----------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 ------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00 20,00 120,00 --------------Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio CARTER
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Conhecimentos Gerais/Atualidades EXCETO 511: DESIGN Conhecimentos Especficos GRFICO E 524: FOTGRAFO TOTAL DE QUESTES E PONTOS
2 Ttulos De acordo com a Tabela 13.1
Objetiva
Noes de Informtica
TABELA 9.15
NVEL SUPERIOR DE DESIGN GRFICO E FOTGRAFO CDIGO/CARGO FASE TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Noes de Administrao Pblica 1 Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Gerais/Atualidades 511: DESIGN GRFICO 524: FOTGRAFO Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 3 Prtica Ttulos De acordo com o Item 12 De acordo com a Tabela 13.2 N DE QUESTES 10 10 5 5 20 50 ------------------------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 --------------------------------------------------------VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00 10,00 10,00 120,00 --------------Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio CARTER
10. 10.1
DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
A prova objetiva ser aplicada na cidade de Vitria da Conquista, Estado da Bahia, podendo ser aplicada tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do Municpio. 10.2 A prova objetiva ser aplicada na data provvel de 03 de novembro de 2013, em horrio e local a ser informado atravs de Edital disponibilizado no endereo eletrnico www.aocp.com.br e no CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO. 10.3 O CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO com o local de prova dever ser emitido no endereo eletrnico www.aocp.com.br a partir de 30 de setembro de 2013. 10.4 O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para o fechamento do porto de acesso ao local de realizao da prova, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, seu documento oficial de identificao com foto e o Carto de Informao do Candidato, impresso atravs do endereo eletrnico www.aocp.com.br. 10.4.1 So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por ordens e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de 23/9/97. 10.4.2 no caso de perda ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao da prova objetiva e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital. 10.5 No haver segunda chamada para a prova objetiva, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do Concurso Pblico. 10.6 Aps identificado e ingressado em sala, o candidato somente poder ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos aps o incio da prova, acompanhado de um Fiscal. Exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria e necessidade extrema, que o candidato necessite ausentar-se da sala antes dos 60 (sessenta) minutos aps o incio da prova, poder faz-lo desde que acompanhado de um Fiscal. 10.7 Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura. 10.7.1 o horrio de incio da prova ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais. 10.8 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato:
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10.8.1 prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identificao original que contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura; 10.8.2 realizar a prova sem que sua inscrio esteja previamente confirmada; 10.8.3 ingressar no local de prova aps o fechamento do porto de acesso; 10.8.4 realizar a prova fora do horrio ou espao fsico pr-determinados; 10.8.5 comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova; 10.8.6 portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos objetos e/ou equipamentos citados no subitem 17.1.3 deste Edital. 10.9 A AOCP Concursos Pblicos recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos ou equipamentos relacionados no item 17 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses objetos, estes devero ser obrigatoriamente acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pela AOCP Concursos Pblicos e conforme o previsto neste Edital. Aconselha-se que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo assim que nenhum som ser emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado. 10.10 A AOCP Concursos Pblicos no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos pertencentes aos candidatos tampouco se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 10.11 No ser permitida entrada de candidatos no local de prova portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 10.12 No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante a realizao da prova objetiva, salvo o previsto no subitem 7.2.2 deste Edital. 10.13 A AOCP Concursos Pblicos poder, a seu critrio, coletar impresses digitais dos candidatos bem como utilizar detectores de metais. 10.14 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada e o Caderno de Questes. 10.15 Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.16 O candidato poder entregar sua Folha de Respostas e o Caderno de Questes e deixar definitivamente o local de realizao da prova objetiva somente aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu incio. 10.17 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala aps entregarem suas Folhas de Respostas e seus Cadernos de Questes e assinarem o termo de fechamento do envelope no qual sero acondicionadas as Folhas de Respostas da sala. 10.18 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser distribuda e avaliada conforme as Tabelas do item 9 deste Edital. 10.19 Cada questo da prova objetiva ter 05 (cinco) alternativas, sendo que cada questo ter apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo atribuda pontuao 0,00 (zero) s questes com mais de uma opo assinalada, questes sem opo assinalada, com rasuras ou preenchidas a lpis. 10.20 Para no ser eliminado do concurso pblico, o candidato dever: a) obter pontuao superior a zero em cada um dos cadernos que compem a prova objetiva; b) obter pontuao igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva. 10.21 A prova objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas, includo o tempo de marcao na Folha de Respostas. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a realizao da prova em razo do afastamento de candidato da sala de prova. 11. 11.1 11.2 12. 12.1 12.2 DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR O gabarito preliminar e o caderno de questes da prova objetiva sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao da prova objetiva, no endereo eletrnico www.aocp.com.br. Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de questes divulgados caber a interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item 18 deste Edital. DA PROVA PRTICA A prova prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, ser aplicada a todos os cargos/especialidades relacionados na Tabela 12.1 do Anexo III deste Edital. Para serem considerados habilitados e convocados para a prova prtica, alm de no serem eliminados por outros critrios estabelecidos neste Edital, os candidatos inscritos nos cargos constantes na Tabela 12.1 do Anexo III, devero: a) obter pontuao superior a zero em cada um dos cadernos que compem a prova objetiva, conforme subitem 10.20, alnea a deste Edital; b) obter pontuao igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva e, conforme subitem 10.20, alnea b deste Edital; c) estar classificado dentro do limite disposto na Tabela 12.1 do Anexo III deste Edital. Todos os candidatos empatados na ltima posio do limite estabelecido na Tabela 12.1 sero convocados para realizar a prova prtica. A prova prtica consistir em tarefas inerentes ao cargo/especialidade para o qual o candidato se inscreveu e ser realizada e avaliada de acordo com a Tabela 12.1 do Anexo III deste Edital e o Edital de Convocao para a prova prtica a ser publicado em data oportuna. O local, a data e o horrio da prova sero divulgados no Edital de Convocao para realizao da prova prtica a ser publicado em data oportuna. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia munidos de: a) documento original oficial de identificao com foto (para todos os cargos); b) Carteira Nacional de Habilitao original, conforme requisito mnimo para o cargo (para os cargos cujo requisito exige o documento); c) cpia simples da Carteira Nacional de Habilitao (para os cargos cujo requisito exige o documento);
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12.3 12.4 12.5
12.6 13. 13.1 13.2
Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrio que impossibilitem a realizao da prova prtica no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. DA AVALIAO DOS TTULOS A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para todos os cargos de NVEL SUPERIOR. Para serem considerados habilitados e convocados para a prova de ttulos, alm de no serem eliminados por outros critrios estabelecidos neste Edital, os candidatos inscritos para os cargos de NVEL SUPERIOR devero: a) obter pontuao superior a zero em cada um dos cadernos que compem a prova objetiva, conforme subitem 10.20, alnea a deste Edital; b) obter pontuao igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva e, conforme subitem 10.20 alnea b deste Edital; A relao dos candidatos habilitados a participar da Prova de Ttulos, a data para preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos e o perodo em que os ttulos devero ser enviados sero divulgados no Edital de Convocao para a prova de ttulos a ser publicado oportunamente. Os candidatos habilitados e interessados em participar da prova de ttulos devero: a) preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br; b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter uma para si e enviar a outra juntamente com os documentos comprobatrios via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) para o endereo informado nas etiquetas geradas.
13.3 13.4
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 Maring PR CEP 87.001 970 Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista (PROVA DE TTULOS) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX
TABELA 13.1
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR, EXCETO DESIGN GRFICO E FOTGRAFO ITEM 01 02 03 04 05 06 TTULOS Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea do cargo/especialidade a que concorre. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) em qualquer rea. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea do cargo/especialidade a que concorre. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) em qualquer rea. Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea do cargo/especialidade a que concorre . Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a em qualquer rea. PONTOS 7,00 (por ttulo) 4,00 (por ttulo) 3,50 (por ttulo) 2,50 (por ttulo) 2,00 (por ttulo) 1,00 (por ttulo) PONTUAO MXIMA 7,00 4,00 3,50 2,50 2,00 1,00 20,00
TABELA 13.2
CARGOS DE NVEL SUPERIOR DE DESIGN GRFICO E FOTGRAFO ITEM 01 02 03 04 05 06 TTULOS Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea do cargo/especialidade a que concorre. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) em qualquer rea. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea do cargo/especialidade a que concorre. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) em qualquer rea. Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea do cargo/especialidade a que concorre . Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a em qualquer rea. PONTOS 3,00 (por ttulo) 2,00 (por ttulo) 2,00 (por ttulo) 1,50 (por ttulo) 1,00 (por ttulo) 0,50 (por ttulo) PONTUAO MXIMA 3,00 2,00 2,00 1,50 1,00 0,50 10,00
13.5
13.6
Os ttulos de especializao, mestrado e doutorado sero comprovados mediante Diploma de Concluso de Curso. Tambm sero aceitos Certificados/Declaraes de Concluso de Curso, expedid os por instituio oficial e reconhecido pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, nos quais conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese ou a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou esta de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE) . Caso o histrico escolar ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos nas Tabelas 13.1 e 13.2.
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13.7 13.8 13.9 13.10 13.11
13.12 13.13
13.14 13.15 13.16 13.17 13.18
O candidato dever apresentar juntamente com os documentos pertinentes a prova de ttulos, cpia autenticada do certificado/declarao ou diploma de concluso do curso de graduao a que correspondente aos ttulos cujos pontos so pleiteados. Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas por cartrio competente. Para os cursos de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do documento. No sero avaliados os documentos: a) entregues ou postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no Edital de Convocao para a prova de ttulos; b) que no forem cadastrados no Formulrio de Cadastro de Ttulos; c) cuja fotocpia esteja ilegvel; d) cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao; e) sem data de expedio; f) de doutorado ou mestrado concludo no exterior que no estejam revalidados por instituio de ensino superior no Brasil e sem traduo juramentada; g) desacompanhados do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao, nos termos do subitem 13.7; h) adquiridos antes da graduao exigida como requisito do cargo. A prova de ttulos ter o valor mximo de 10,00 (dez) pontos para os cargos 511: Design Grfico e 524: Fotgrafo e 20,00 (vinte) pontos para os demais cargos , ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a este valor, conforme disposto nas Tabelas 13.1 e 13.2 deste Edital. Sero pontuados apenas os ttulos que no se destinam comprovao do requisito exigido para o cargo/especialidade. Caso o candidato possua mais de um ttulo de especializao que seja considerado como requisito do cargo, um ttulo de especializao ser considerado como requisito do cargo/especialidade e os outros ttulos sero pontuados at o limite mximo de pontos estabelecido nas Tabelas 13.1 e 13.2. O candidato dever enviar, alm do ttulo que pretende pontuar, o ttulo de especializao referente ao requisito do cargo/especialidade, quando for o caso. No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos. Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma tampouco sero fornecidas cpias dos mesmos. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em Edital, no endereo eletrnico www.aocp.com.br. Quanto ao resultado da prova de ttulos ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de publicao mencionada no subitem anterior, e na forma descrita no item 18 deste Edital. DA COMPROVAO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL A comprovao de experincia profissional, de carter classificatrio, ser realizada para os cargos 103.3: Auxiliar de Servios Gerais - Manipulao de Alimentos e 314: Monitor Escolar. Para serem considerados habilitados e convocados para a prova de experincia profissional, alm de no serem eliminados por outros critrios estabelecidos neste Edital, os candidatos inscritos para os cargos 103.3: Auxiliar de Servios Gerais - Manipulao de Alimentos e 314: Monitor Escolar devero: a) obter pontuao superior a zero em cada um dos cadernos que compem a prova objetiva, conforme subitem 10.20, alnea a deste Edital; b) obter pontuao igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva e, conforme subitem 10.20, alnea b deste Edital; A relao dos candidatos habilitados a participar da Comprovao de Experincia Profissional e o perodo em que os documentos referentes a essa fase do certame devero ser enviados sero divulgados em Edital a ser publicado oportunamente. Os candidatos habilitados e interessados em participar da Comprovao de Experincia Profissional devero enviar os documentos comprobatrios da Experincia Profissional via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) AOCP Concursos Pblicos com as informaes abaixo:
14. 14.1 14.2
14.3 14.4
DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos Caixa Postal 131 Maring PR CEP 87.001 970 Concurso Pblico do Municpio de Vitria da Conquista (COMPROVAO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX
14.5 14.6 14.7
As nomenclaturas das ocupaes passveis de pontuao nesta fase do certame so as estabelecidas na Tabela 14.1 deste Edital, sendo aceitas pequenas variaes gramaticais tais como gnero e nmero. A comprovao dever ser feita atravs de cpia autenticada por cartrio competente da carteira profissional e/ou documento comprobatrio de empresa(s) ou administrao pblica indicando o cargo/especialidade, a carga horria e o tempo de efetivo exerccio profissional (com data de incio e trmino). No sero avaliados os documentos:
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a) entregues ou postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no Edital de convocao para a comprovao de experincia profissional; b) cuja fotocpia esteja ilegvel; c) cuja cpia no esteja autenticada em cartrio; d) sem data de expedio; e) sem a data de incio e de trmino da experincia profissional a ser comprovada TABELA 14.1
NOMENCLATURAS DAS OCUPAES PASSVEIS DE PONTUAO INERENTES A CADA CARGO/ESPECIALIDADE E AVALIAO DO TEMPO DE EXPERINCIA AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS MANIPULAO DE ALIMENTOS MONITOR ESCOLAR TEMPO DE EXPERINCIA A partir de 1 ano at 2 anos Manipulador de Alimentos, Cozinheiro e Merendeiro Monitor Escolar, Monitor de Creche, Monitor de Leitura, Monitor Cuidador, Cuidador de Crianas, Monitor de Educao Infantil, Educador Infantil, Cuidador Infantil e Auxiliar de Creche De 2 anos e 1 ms at 4 anos De 4 anos e 1 ms at 6 anos De 6 anos e 1 ms at 8 anos Acima de 8 anos AVALIAO 4,00 pontos 8,00 pontos 12,00 pontos 16,00 pontos 20,00 pontos
14.8 14.9 14.10 14.11 14.12 14.13
A comprovao de experincia profissional ter valor mximo de 20,00 (vinte) pontos, conforme a Tabela 14.1, ainda que a soma dos valores dos documentos apresentados seja superior a este. No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos. Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma tampouco sero fornecidas cpias dos mesmos. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. A relao com a nota obtida com a comprovao da experincia profissional ser publicada em Edital, no endereo eletrnico www.aocp.com.br. Quanto ao resultado divulgado ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de publicao mencionada no subitem anterior, e na forma descrita no item 18 deste Edital. DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA
15.
15.1
15.2
O Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, de carter eliminatrio, coordenado pela Secretaria Municipal de Sade de Vitria da Conquista ser ministrado aos candidatos habilitados inscritos para os cargos 201: Agente Comunitrio de Sade e 202: Agente de Combate s Endemias .
Para serem considerados habilitados e convocados para o curso introdutrio, alm de no serem eliminados por outros critrios estabelecidos neste Edital, os candidatos inscritos para os cargos 201: Agente Comunitrio de Sade e 202: Agente de Combate a Endemias devero: a) obter pontuao superior a zero em cada um dos cadernos que compem a prova objetiva, conforme subitem 10.20, alnea a deste Edital; b) obter pontuao igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva e, conforme subitem 10.20, alnea b deste Edital; c) estar entre os trs primeiros classificados por vaga titular disponibilizada para cada localidade ou entre os dois primeiros classificados para as localidades cujas vagas pertencem ao cadastro de reserva; Para concluir com aproveitamento o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e atender aos requisitos mnimos para os cargos aos quais este se aplicar, o candidato dever: a) ter freqncia igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria total do curso, que ser de 40 (quarenta) horas. b) obter nota igual ou superior a 70,00 (setenta) pontos na prova objetiva a ser aplicada ao final do curso.
15.3
15.4 15.5 15.6
A carga horria cursada ser comprovada pela freqncia registrada pelos profissionais instrutores do Curso.
A relao dos candidatos convocados a participar do curso e os prazos referentes a esta fase do certame sero divulgados em Edital a ser publicado oportunamente.
Havendo desistncias ou eliminaes devero ser convocados, em igual nmero de desistentes/eliminados, candidatos habilitados para se matricularem no Curso de Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, obedecida rigorosamente a ordem de classificao.
DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos. Para os cargos das Tabelas 9.1, 9.2, 9.5, 9.8, 9.9 e 9.12, a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a nota obtida na prova objetiva. Para os cargos das Tabelas 9.4, 9.6, 9.10 e 9.13 , a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova prtica. Para os cargos da Tabela 9.7, a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a nota obtida na prova objetiva, caso no sejam eliminados no Curso Introdutrio. Para os cargos das Tabelas 9.3 e 9.11 a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a soma das notas obtidas na prova objetiva e na experincia profissional. Para os cargos das Tabelas 9.14, a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a soma das notas obtidas na prova
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16. 16.1 16.2 16.3 16.4 16.6 16.6
16.7 16.8
16.9
objetiva e na prova de ttulos Para os cargos das Tabelas 9.15, a Nota Final dos candidatos aprovados ser igual a soma das notas obtidas na prova objetiva, na prova de ttulos e na prova prtica. Na hiptese de igualdade da nota final ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003); b) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos, quando houver; c) obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota em Noes de Administrao Pblica, quando houver; e) obtiver a maior nota em Noes de Informtica, quando houver; f) obtiver a maior nota em Conhecimentos Gerais/Atualidades, quando houver; g) obtiver a maior nota na Prova Prtica, quando houver; h) obtiver a maior nota na Comprovao de Experincia Profissional, quando houver; i) obtiver a maior nota na Prova de Ttulos, quando houver; j) tiver maior idade. O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de duas listagens, a saber: a) Lista Geral, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como pessoa com deficincia em ordem de classificao; b) Lista de Pessoas com Deficincia, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como pessoa com deficincia em ordem de classificao; DA ELIMINAO
17.
17.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: 17.1.1 no estiver presente na sala ou local de realizao das provas no horrio determinado para o seu incio; 17.1.2 for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude para obter aprovao prpria ou de terceiros; 17.1.3 for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando e/ou portando indevidamente ou diferentemente das orientaes deste Edital: a) equipamentos eletrnicos como mquinas calculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets, notebook, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar; b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios, cdigos e/ou legislao, impressos que no estejam expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta; c) relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 17.1.4 caso qualquer objeto, tais como aparelho celular, aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie venha a emitir rudos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences e/ou conforme as orientaes deste Edital, durante a realizao da prova . 17.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 17.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 17.1.7 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio, que no os permitidos; 17.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; 17.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; 17.1.10 descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas; 17.1.11 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 17.1.12 no permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impresso digital durante a realizao das provas; 17.1.13 for surpreendido portando qualquer tipo de arma e se negar a entregar a arma Coordenao; 17.1.14 recusar-se a ser submetido ao detector de metal; 17.1.15 recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; 17.1.16 no atingir a pontuao mnima estabelecida neste Edital para ser considerado habilitado em qualquer das fases do certame. 17.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 18. 18.1 DOS RECURSOS
Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, a AOCP Concursos Pblicos no prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos: 18.1.1 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e inscrio como pessoa deficiente; 18.1.2 contra o indeferimento da solicitao iseno da taxa de inscrio; 18.1.3 contra as questes da prova objetiva e o gabarito preliminar; 18.1.4 contra o resultado da prova objetiva; 18.1.5 contra o resultado da prova prtica; 18.1.6 contra o resultado da comprovao da experincia profissional; 18.1.7 contra o resultado da prova de ttulos; 18.1.8 contra a nota final e classificao dos candidatos. 18.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos recursos no endereo eletrnico www.aocp.com.br, sob pena de perda do prazo recursal. 18.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico www.aocp.com.br.
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18.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do subite m 18.1.3 estes devero estar acompanhados de citao da bibliografia. 18.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital no sero apreciados. 18.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 18.1 deste Edital. 18.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos. 18.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito. 18.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de(as) questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito. 18.10 No caso de anulao de(as) questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso. 18.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao. 18.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado. 18.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 18.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato. 18.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 18.16 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico www.aocp.com.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 18.17 A Banca Examinadora da AOCP Concursos Pblicos, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 19. 19.1 DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL O resultado final do Concurso Pblico, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Municpio de Vitria da Conquista e publicado no Dirio Oficial Eletrnico do Municpio de Vitria da Conquista e no endereo eletrnico www.aocp.com.br em duas listas, em ordem classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos deficientes, e outra somente com a classificao dos candidatos deficientes DA CONVOCAO PARA POSSE
20. 20.1 20.2
A nomeao para o cargo obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados. Para investidura no cargo, o candidato, alm de aprovado, classificado, e comprovar que possui os requisitos descritos no item 3 deste Edital, dever apresentar os seguintes documentos: 20.2.1 cpia autenticada de documento de identidade; 20.2.2 cpia autenticada do CPF; 20.2.3 cpia autenticada do Ttulo de Eleitor; 20.2.4 cpia do comprovante de quitao com a Justia Eleitoral; 20.2.5 cpia autenticada da certido de nascimento e/ou casamento; 20.2.6 cpia autenticada de certido de nascimento de filhos; 20.2.7 comprovante de residncia; 20.2.8 cpias autenticadas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS (pginas onde constam: nmero, srie, qualificao civil); 20.2.9 n do PIS/PASEP ativo; 20.2.10 cpias autenticadas do Diploma ou Certificado de Concluso do Curso, bem como os demais documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo ao qual se inscreveu; 20.2.11 cpia autenticada da Carteira e/ou Certificado de reservista, se do sexo masculino; 20.2.12 atestado de antecedentes criminais emitido pelo rgo competente; 20.2.13 declarao fornecida pela Administrao Pblica Municipal, quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e de compatibilidade de horrio, quando acumulvel, nos termos da Constituio Federal; 20.2.14 declarao de bens e valores que constituam o patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge, fornecida pela Administrao Pblica Municipal; 20.2.15 resultado dos exames mdicos e laboratoriais admissionais, a serem determinados em momento oportuno pela Administrao Pblica Municipal. 20.3 O candidato ser convocado atravs de Edital especfico, publicado no Dirio Oficial Eletrnico do Municpio de Vitria da Conquista e endereo eletrnico www.pmvc.ba.gov.br 20.4 Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos editais de convocao que sero publicados, conforme subitem acima. 20.5 A demisso ou a destituio de cargo em comisso ou funo de confiana por infringncia do artigo 129, incisos XII e XIV da Lei Complementar Municipal n 1.786/2011 incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico, pelo prazo de 5 (cinco) anos. 20.6 No poder retornar ao servio pblico municipal, o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso ou funo de confiana, por infringncia do art. 144, incisos I, IV, VIII, X e XI, da Lei Complementar Municipal n 1.786/2011. 20.7 O candidato que no observar as disposies deste item, ou deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de Convocao, ser tido como desistente e substitudo, na sequncia, pelo candidato imediatamente classificado. 20.8 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereo perante a Coordenao de Gesto de Pessoas do Municpio de Vitria da Conquista.
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20.8.1 o Municpio de Vitria da Conquista e a empresa executora no se responsabilizam por contatos no estabelecidos em decorrncia de mudanas de endereo e telefone dos candidatos. 20.9 Os candidatos deficientes, se aprovados e classificados, sero submetidos a prvia inspeo mdica, para a verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, conforme subitem 6.1.1 deste Edital. 20.10 Caso a percia mdica conclua negativamente quanto compatibilidade e habilitao do candidato para o exerccio do cargo, este no ser considerado apto posse no cargo e deixar sua vaga disponvel para o prximo candidato na ordem de classificao. 20.11 O candidato convocado para a realizao dos exames admissionais ao cargo pblico poder, dentro do prazo da convocao, solicitar por escrito o reposicionamento para o ltimo lugar da lista dos candidatos aprovados e classificados. 21. 21.1 DAS DISPOSIES FINAIS Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pelo Municpio de Vitria da Conquista no endereo eletrnico www.aocp.com.br e no Dirio Oficial Eletrnico do Municpio de Vitria da Conquista. Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora tenha sido aprovado, levar a sua eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio. A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Pblico. O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial, poder requerer atravs de solicitao assinada pelo prprio candidato, via Fax (44) 3344-4217, anexando documentos que comprovem tal alterao, com expressa referncia ao Concurso, Cargo e nmero de Inscrio, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista situada Praa Joaquim Correia, 55, Centro, Vitria da Conquista/BA ou enviar a documentao, via SEDEX com AR, para o mesmo endereo, aos cuidados da Comisso Especial do Concurso Pblico n 01/2013. No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.aocp.com.br. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial do Concurso Pblico ouvido a AOCP Concursos Pblicos. Ser admitida impugnao do presente Edital no prazo de 15 (quinze) dias corridos a contar da data de sua publicao. A impugnao dever ser protocolada pessoalmente ou enviada, dentro do prazo estipulado, via Sedex para o endereo da AOCP Concursos Pblicos, na Avenida Dr. Gasto Vidigal, n 959, Zona 08, CEP 87050-440, Maring/PR. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
21.2 21.3 21.4
21.5 21.6 21.7 21.8 21.9
Vitria da Conquista, 12 de agosto de 2013.
Guilherme Menezes de Andrade Prefeito Municipal
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A N E X O I D O E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 01/ 2013 DOS CARGOS
CARGO 101: GARI Requisitos: 1 ano do Ensino Fundamental; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar servios de limpeza e higienizao das vias e logradouros pblicos. Coletar resduos domiciliares, resduos slidos de servios de sade e resduos coletados nos servios de limpeza e conservao de reas pblicas. Preservar as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades. Acondicionar o lixo para que seja coletado e encaminhado ao aterro sanitrio. Zelar pela segurana das pessoas sinalizando e isolando reas de trabalho. Trabalhar com segurana, utilizando equipamento de proteo individual e promovendo a segurana individual e da equipe. DESCRIO DETALHADA: Verificar material de trabalho e conferir o roteiro de trabalho; Proceder limpeza de ralos, de valetas e demais elementos que compem o sistema de drenagem de superfcie das vias pblicas; Remover faixas e cartazes; Proceder remoo de entulhos e bens inservveis em logradouro e/ou outros setores pblicos; Varrer, roar, capinar e recolher o lixo das vias e logradouros pblicos; Transportar o lixo para locais a serem recolhidos pelos carros coletores reparos; Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado; Remover o lixo e entulhos acumulados e transport-lo para o carro coletor; Auxiliar na compactao do lixo e proceder ao ajustamento de caixas coletoras no caminho, limpeza de canais e bueiros; Pintura de meio fio; Operar roadeiras ou outros equipamentos motorizados, costais ou manuais; Proceder lavagem de logradouros pblicos e feiras livres, atravs de caminho pipa ou equipamento similar, aps a concluso dos servios de limpeza e remoo; Lavagem de vias pblicas com ou sem carro pipa; Limpeza de banheiros; Recolher as ferramentas e equipamentos utilizados e guardar nos depsitos aps o trmino do trabalho; Zelar pela conservao e manuteno das ferramentas utilizadas, responsabilizando-se pelo seu uso; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 102.1: AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS AUXILIAR DE ELETRICISTA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Auxiliar o eletricista na execuo das tarefas de manuteno e instalaes eltricas em geral, bem como para a realizao de eventos; Auxiliar na instalao de redes de iluminao pblica, instalar e substituir fusveis, lmpadas fluorescentes, tomadas, etc.; conservar e reparar equipamentos eltricos em geral; conservar e reparar instalaes eltricas internas e externas; ajudar a estender linhas telefnicas e reparar o equipamento; reparar e regular relgios eltricos; Executar servios de manuteno de ferramentas e instrumentos utilizados no trabalho; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 102.2: AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS AUXILIAR DE MECNICO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar trabalhos auxiliares de mecnica, incluindo os de carter braal necessrios ao desempenho da funo; Auxiliar o mecnico na execuo das tarefas de manuteno e conservao de veculos; limpar, reparar, ajustar cubos de rodas e carburadores, eixo, transmisso, freios, e embreagens, rolamentos, amortecedores, e outros; Engraxar, lubrificar e lavar os instrumentos de trabalho sempre que necessrio; Limpar e conservar os utenslios e mquinas de garagem ou oficinas; Fazer servios de limpeza nos locais de trabalho; Conduzir ao local de servio todo o material necessrio; Auxiliar em todas as tarefas atinentes funo sob orientao do mecnico; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 102.3: AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS AUXILIAR DE PEDREIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Auxiliar o pedreiro nas atividades relacionadas com a construo civil e similar em todas as etapas; Auxiliar nos trabalhos de preparao de argamassa, reboco, caiaes, blocos de cimento, formas e armaes de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal, cimento e outros materiais de construo; cortar pedras, armar formas para a fabricao de tubos; remover materiais de construo; Executar trabalho de carregamento e descarregamento e auxiliar no transporte de materiais em geral; Executar servios de manuteno de ferramentas e instrumentos utilizados no trabalho; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 102.4: AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS AUXILIAR DE PINTOR Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar trabalhos auxiliares de pintura em geral;Auxiliar o pintor nas atribuies de preparao do local a ser pintado, aplicao e mistura de tintas, retoques e polimentos; Fazer servios de limpeza nos locais de trabalho; Conduzir ao local de servio todo o material necessrio; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 102.5: AUXILIAR DE OBRAS E SERVIOS: COVEIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Controlar segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; Abrir covas e moldar lajes para tamp-las; sepultar e exumar cadveres; Auxiliar no transporte de caixes; limpar e capinar o cemitrio, mantendo-o limpo; abrir e fechar os portes e controlar o horrio de visita; transportar materiais e equipamentos de trabalho; Preparar e adubar a terra, ajudar no plantio de rvores e espcies ornamentais e agu-las; Participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes, etc; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 103.1: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS APOIO ADMINISTRATIVO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Operar mquina reprogrfica para a reproduo de documentos diversos em tamanho normal, ampliando ou reduzindo; executar servios internos e externos, entregando documentos, correspondncias, processos e encomendas; efetuar servios de pagamento e recebimento do rgo, em instituies bancrias e comerciais, exercer vigilncia sobre mveis, imveis, instalao e equipamentos na Instituio; fiscalizar a entrada e sada de pessoas nas dependncias da Instituio; executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 103.2: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS HIGIENIZAO E SUPORTE OPERACIONAL Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Limpar escadas, salas de aulas, pisos, tapetes, ptios, quadras, banheiros, cozinhas e corredores em unidades escolares; Coletar lixo de salas de aulas e corredores; Fazer limpeza em geral, varrendo, lavando, removendo o p, encerando dependncias e limpando mveis, janelas, equipamentos e outros, varrer, capinar e recolher o lixo das vias e logradouros pblicos; Executar atividades de remoo, montagem e desmontagem de mobilirios, equipamentos e seus componentes, bem como auxiliar na execuo de qualquer servio braal, quando necessrio; Executar trabalho de carregamento e descarregamento, auxiliando no transporte de materiais em geral; Conservar as reas jardinadas, irrigando, capinando e limpando, quando necessrio; Executar trabalhos braais em geral no campo ou rea similares; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 103.3: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS MANIPULAO DE ALIMENTOS Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Preparar e servir refeies, lanches, e auxiliar as crianas na alimentao das crianas; Selecionar verduras, carnes, cereais e outros, assegurando a qualidade da alimentao de acordo com orientao superior; Preparar a merenda, refeies e lanches, lavando, descascando, cortando, temperando, refogando, assando e cozendo os alimentos, conforme a orientao superior; Distribuir as refeies preparadas, fazendo sua entrega conforme rotina determinada para atender aos alunos; Controlar a quantidade de alimentos utilizados informando a chefia a necessidade de reposio; Efetuar servios auxiliares no preparo de refeies e lanches, lavando, descascando e cortando os alimentos a serem utilizados; Efetuar servios auxiliares no preparo de refeies e lanches, lavando, descascando e cortando os alimentos a serem utilizados; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 104.1: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS APONTADOR DE OBRAS Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Auxiliar o mestre de obras em tarefas administrativas dentro do canteiro de obras. Controlar freqncia da mo-de-obra. Registrar as horas trabalhadas, anotando-as em documentos apropriados. Registrar as ocorrncias dirias em formulrios prprios. Receber e conferir materiais destinados s obras. Distribuir e recolher as ferramentas destinadas s obras. Encaminhar ao setor competente os documentos pessoais dos funcionrios das obras. Auxiliar o mestre de obras nas solicitaes de materiais. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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CARGO 104.2: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS ARMADOR Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Efetuar trabalhos em concreto armado, preparando frmas de madeira, colocando ferragens no interior das mesmas e moldando massa apropriada para construir colunas, vigas e lajes e outros elementos estruturais; Examinar as caractersticas da obra, interpretando plantas e especificaes para programar o trabalho; Construir as frmas, montando seus elementos e posicionando-as no local apropriado para possibilitar a armao e a colocao da concretagem; Confeccionar as armaes, cortando, curvando, encaixando e fixando vergalhes de ao nas frmas, para aumentar a resistncia do concreto e reforar a obra; Preparar a massa, misturando proporcionalmente gua, areia, pedra e um aglutinante, mo ou em betoneira, para permitir a moldagem de estrutura; Lanar massa em estado plstico nas frmas de madeira, comprimindo-a, mo ou com vibrador, para obter a estrutura programada; Desmontar frmas, retirando as partes que rodeiam o concreto, para possibilitar o acabamento da obra; Dar acabamento superfcie concretada, concentrada, alisando-a, retocando arestas e eliminado rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu revestimento; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. CARGO 104.3: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS BORRACHEIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar servios de borracharia. Executar manuteno de equipamentos, montagem e desmontagem de pneus e alinhamento. Controlar a vida til e utilizao do pneu. Trocar e ressulcar pneus. Consertar pneus a frio e a quente. Reparar cmara de ar e balancear conjunto de roda e pneu. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Separar pneus por medidas. Retirar ncleo de vlvula. Descolar tales do pneu. Retirar friso. Retirar pneu da roda. Retirar protetor de cmara de ar. Retirar cmara de ar do pneu. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. CARGO 104.4: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS CARPINTEIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Construir, montar e reparar estruturas e objetos de madeira assemelhados; Preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; Fazer e montar esquadrias, preparar e montar portas e janelas; Cortar e colar vidros; Fazer reparos em diferentes objetos de madeira; Concertar caixilhos de janelas; Colar fechaduras; Construir e montar andaimes: Construir coretos e palanques; Confeccionar e armar tapumes, taipas, colunas e vigas, passarelas, gabarito para alvenaria, cavaletes, placas para obras, piquetes e forma para concreto; Construir e reparar madeiramentos de veculos; Assentar marcos de portas e janelas; Colocar cabos e afiar ferramentas; Organizar pedidos de suprimento de material e equipamentos para a carpintaria; Operar com maquinas de carpintaria, tais como: serra circular, serra fita, furadeira, desempenadeira e outros; Zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservao e funcionamento de maquinaria e do equipamento do trabalho; Calcular oramentos de trabalhos de carpintaria; Orientar trabalhos de auxiliares; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 104.5: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS CHAPISTA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar servios de chapista em geral: confeccionar, instalar e reparar peas diversas; Executar, reformar e retocar servios de chapista em veculos em geral; Fabricar e reparar caldeiras, tanques, reservatrios e outros recipientes de chapas de ao; Consertar e fabricar carrocerias de veculos; Fazer cortes em chassis e chapas; Fazer lixamentos em geral; Executar servios de soldagem a oxignio e eltrica; Confeccionar e reparar peas de cobre e de ligas deste metal, como recipientes e tubulaes; Confeccionar, montar e repara as peas de chapa metlicas de automveis e veculos similares; Proceder ajustagem de portas e capotas, assim como concertar ou recondicionar fechaduras, mquinas de levantar vidros e portas-mala; Cuidar da conservao dos instrumentos e limpeza dos locais de trabalho; Fazer trabalho de assentamento e pintura de mquinas e veculos; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 104.6: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS ELETRICISTA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalao e reparos de circuitos de aparelhos e de som; Instalar, inspecionar, e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias e demais equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta tenso; Concertar aparelhos eltricos em geral; Operar com equipamentos de som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; Proceder conservao da aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; Reparar e regular relgios eltricos, inclusive de controle do ponto; Fazer enrolamentos de bobinas; Demonstrar, ajustar, limpar e montar geradores, motores eltricos, dnamos alternadores, motores de partida etc.; Refazer buzinas, interruptores, reles, reguladores de tenso, instrumentos de painis e acumuladores; Executar a bobinagem de motores; Fazer e consertar instalaes eltricas em veculos automotores; Executar e consertar redes de iluminao dos postos municipais e de sinalizao; Providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias execuo do servio; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 104.7: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS ENCANADOR Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Montar, ajustar, instalar e reparar encaminhamentos, tubulaes e outros condutos, assim como seus acessrios; Fazer instalaes e encaminhamentos em geral; Assentar manilhas; Instalar condutores de gua e esgoto; Colocar registro, torneiras, sifes, pias, caixas sanitrias e manilhas de esgoto; Efetuar concertos em aparelhos sanitrios em geral; Desobstruir e consertar instalaes sanitrias; Reparar cabos e mangueiras; Confeccionar e fazer reparos em qualquer tipo de junta em canalizaes, coletores de esgoto e distribuidores de gua; Elaborar listas de materiais e ferramentas necessrias execuo do trabalho, de acordo com o projeto; Controlar o emprego do material ; Examinar instalaes realizadas por particulares; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 104.8: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS JARDINEIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Contribuir para manuteno e implantao dos jardins nas praas, avenidas, canteiros e rgos governamentais; Realizar servios relacionados produo de mudas, podas arbreas e arbustivas; Organizar a rotina de servios; Operar mquinas de pequeno porte como roadeira, cortador de grama eltrico e motosserra; Realizar correo e adubao do solo; Radicar podas: condio, limpeza, drstica e de razes; Efetuar plantios de mudas, sementes, estacas, bulbos e risomo; Realizar escarificao, nivelamento e coveamento no solo; Fazer cercas vivas e conserv-las; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 104.9: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS MARCENEIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Confeccionar e restauras moveis e outros objetos de madeiras ou assemelhados, de acordo com instrues, desenhos e croquis, tais como: escrivaninhas, balces, caixilhos, mesas, portas, divisrias, fichrios, etc; Fazer trabalho em madeira: Tornearia, modelagem e entalhamento; Fazer revestimento de madeira de lei e folheado; Fazer tratamento em madeira para diversos afins; Prepara e lustrar mveis e outras superfcies; Calcular oramentos; Fazer desenhos e esboos dos objetos a serem construdos; Zelar pela limpeza e conservao do setor de trabalho e responsabilizar-se pelo equipamento utilizado; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prpria do cargo; CARGO 104.10: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS PEDREIRO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar trabalhos de alvenaria, concretos e outros materiais para construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos; Trabalhar com instrumento de nivelaria e prumo; Construir e reparar alicerces, paredes, muros, piso e similares; Fazer rebocos; Preparar e aplicar criaes; Fazer blocos de cimento; Construir formar e armaes de ferro para concreto; Colocar telhas, azulejos e ladrilhos; Armar andaimes; Assentar e recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; Trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal, cimento e outros materiais de construo; Cortar pedras; Armar formas para fabricao de tubos; Remover materiais de construo; Responsabilizar-se pelo material utilizado; Calcular oramentos e organizar pedidos de material; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 104.11: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS PINTOR Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar trabalhos de pinturas em interiores e exteriores: pintar veculos; Preparar tintas e vernizes em geral; Combinar tintas de diferentes cores; Preparar superfcies para pintura; Remover e retocar pintura; Pintar, laquear e esmaltar objetos de madeira, metal, portas, janelas, paredes, estruturas, etc; Pintar postes de sinalizao, meios-fios, faixas de rolamento, etc; Pintar veculos, lixar e fazer tratamento antecorrosivos; Abrir lustro com polidores; Executar molde a mo livre e aplicar, com uso de modelo, letreiros, emblemas, dsticos, placas, etc; Calcular oramentos e organizar pedidos de material; Responsabilizar-se pelo material utilizado; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrios a execuo das atividades prprias do cargo; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 104.12: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS TORNEIRO MECNICO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Preparar, regular e operar mquinas e ferramentas, peas metlicas e similares. Interpretar desenhos, esboos, modelos, especificaes e outras informaes para planejamento das tarefas. Selecionar os instrumentos de medio tais como calibradores, micrmetro, esquadro, brocas, mandris etc. Examinar as peas produzidas, observando a preciso e acabamento das mesmas atravs de instrumentos de medio e controle. Afiar as ferramentas de corte utilizadas. Executar servios de solda em geral. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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CARGO 104.13: OFICIAL DE OBRAS E SERVIOS TRABALHADOR DE CAMPO Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do Ensino Fundamental - 1 ao 5 ano); aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Roar e capinar; Construir e acerar cerca; Realizar limpeza de canteiros; Proceder a coletar de semente; Preparar substrato; Preparar enchimento de sacolas para produo e distribuio de mudas; Proceder ao carregamento e descarregamento de adubo e terra vegetal; Proceder abertura de covas para o plantio; Efetuar coleta de lixo; Plantar, podar e erradicar rvores; Proceder ao carregamento e descarregamento de madeira e resduos de poda; CARGO 105.1: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS ESCAVADEIRA HIDRULICA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Operar escavadeira hidrulica para execuo de servios de escavao, terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, destocamento de rvores e demais atividades similares; Realizar, com o uso de escavadeira, carregamento e descarregamento de material; Carregar caminhes-caamba; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; Operar os mecanismos de trao e movimentao dos implementos da mquina, acionando pedais e alavancas de comando para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlogos; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Providenciar o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes na mquina; Verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 105.2: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS MOTONIVELADORA OU PATROL Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Operar a motoniveladora patrol, observando as condies do terreno, acionando as alavancas de comando e movimentando a p mecnica (lmina) e escarificador; Examinar as condies da mquina, acionar e manobrar seus comandos para execuo de servios de terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, limpeza, abertura e conservao de vias; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; Acionar pedais e alavancas de comando para espalhar saibros, seixos e outros materiais que sirvam ao nivelamento de ruas; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Providenciar o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes na mquina; Verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 105.3: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS P-MECNICA OU P-CARREGADEIRA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Operar a p-carregadeira mecnica, acionando os comandos hidrulicos e trao, escavando o solo e movendo pedras, asfalto, concreto e materiais similares e os vertendo em caminhes para serem transportados; Examinar as condies da mquina, acionar e manobrar seus comandos para execuo de servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais, preparando as vias para pavimentao; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Providenciar o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes na mquina; Verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 105.4: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS RETROESCAVADEIRA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Examinar as condies da mquina, acionar e manobrar seus comandos para execuo de
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servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais, preparando as vias para pavimentao; Operar mquinas escavadeiras, controlando seus comandos de corte e elevao; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; Conduzir e operar a retroescavadeira, manipulando comandos, abrindo e fechando valas para instalao de esgotos e encanamentos, bem como quaisquer outros servios que forem possveis realizar com o equipamento; Realizar escavaes, transporte de terra, compactao, aterro e trabalhos semelhantes; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Efetuar a manuteno das mquinas abastecendo-as e lubrificando-as; Verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 105.5: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS TRATOR DE ESTEIRA OU TRATOR AGRCOLA Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Examinar as condies do veculo, acionar e manobrar seus comandos para execuo de servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais. Operar tratores de esteira ou agrcola para execuo de servios de escavao, terraplenagem, desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentao, abertura e conservao de vias urbanas e estradas vicinais, curva de nvel e tabuleiros agrcolas, carregamento e descarregamento de material, entre outros; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a posicionla segundo as necessidades do servio; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Efetuar a manuteno das mquinas abastecendo-as e lubrificando-as; Verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 105.6: OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS ROLO COMPACTADOR Requisitos: Ensino Fundamental I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano); possuir Carteira Nacional de Habilitao Categoria C ou D; aprovao em concurso pblico; DESCRIO DETALHADA: Operar rolo compactador, para execuo de servios de escavao, terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, carregamento e descarregamento de material, entre outros; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme as necessidades do servio; Operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos da mquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlogos; Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; Observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; Efetuar servios de aterro, abertura de valas, bueiros, servios de drenagens e similares. Cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua atividade ou funo, as normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras atribuies afins ou correlatas. CARGO 201: AGENTE COMUNITRIO DE SADE Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); haver concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial e continuada para Agente Comunitrio de Sade; residir na rea da comunidade em que atuar, desde a data da publicao do Edital do certame pblico; aprovao em seleo ou concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade SUS. DESCRIO DETALHADA: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade,
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buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adscrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea; Estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade e a preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe; Cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados; Orientar famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e de agravos, e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situao de risco; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACS em relao preveno e ao controle da malria e da dengue, conforme a Portaria no 44/GM, de 3 de janeiro de 2002. Desenvolver atividades nas unidades bsicas de sade, desde que vinculadas s atribuies acima. Desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 202: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); haver concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial e continuada para Agente Comunitrio de Sade; aprovao em seleo ou concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas endmicas e infectocontagiosas e promoo a sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade SUS. DESCRIO DETALHADA: Realizar pesquisas de vetores nas fases larvria e adulta. Realizar eliminao de criadouros potenciais/ depsitos positivos para larva do mosquito, atravs de remoo, destruio, vedao, etc. Realizar tratamento focal e borrifaes com equipamentos costais. Realizar distribuio e recolhimento de coletores de fezes. Realizar coleta de amostras de sangue em ces. Registrar as informaes referentes s atividades executadas em formulrios especficos. Orientar a populao com relao aos meios de evitar a proliferao de vetores. Encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de doenas endmicas. Acompanhar a execuo das atividades, tendo em vista tanto a produo, quanto a qualidade do trabalho. Realizar avaliaes mensais com emisso de relatrios tcnicos, sobre o desempenho das aes executadas de acordo com os indicadores especficos dos programas de controle de doenas e a programao pactuada. Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco bem como as reas de risco, informando equipe de sade e populao sobre a ocorrncia de tais situaes, na rea de atuao; Manter dados cadastrais rigorosamente atualizados; Vistoriar caixas dgua para verificar se est devidamente vedada, cadastrando aquelas que no possuem tampa para fins de colocao das mesmas; Promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; Desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente de Combate s Endemias; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 203: AGENTE DE SEGURANA PATRIMONIAL Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); aprovao concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Zelar pela guarda do patrimnio e exercer a vigilncia de equipamentos pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; escoltar pessoas e mercadorias, fazer manutenes simples nos locais de trabalho. DESCRIO DETALHADA: Efetuar inspeo pelos prdios e imediaes, examinando portas, janelas, portes e alarmes, atentando para eventuais anormalidades, responsabilizando-se pela guarda das chaves. Operar equipamento de vigilncia eletrnica em geral. Executar rondas de inspeo pelo prdio e imediaes, examinando portas, janelas e portes, para assegurar-se que esto devidamente fechados, atentando para eventuais anormalidades; Impedir a entrada, no prdio ou reas adjacentes de pessoas estranhas e sem autorizao, fora do horrio de trabalho, convidando-as a se retirarem, como medida de segurana; Comunicar chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante o seu planto, bem como, Lavrar ocorrncia, em livro prprio para que sejam tomadas as devidas providncias; Zelar pelo prdio e suas instalaes jardim, parques, ptio, cercas, muros, portes, sistemas eltricos e hidrulicos tomando as providncias que fizerem necessrias para evitar roubos, prevenir incndios e outros danos; Controlar a movimentao de pessoas, veculos, bens, materiais no local de trabalho; Atender e efetuar ligaes telefnicas quando necessrias; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 204: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); aprovao concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver atividades administrativas de natureza simples e rotineira, como efetuao de registros em formulrios prprios, atendendo a servidores e ao pblico em geral, coleta de dados para anlise, organizao de arquivos e fichas e execuo de servios de digitao e servios de telecomunicaes. DESCRIO DETALHADA: Prestar informaes pessoalmente ou por telefone, ao pblico em geral e aos servidores, dando orientao s suas solicitaes; Escriturar e efetuar registros de informaes em livros, carteiras, fichas e outros documentos, procedendo a conferncia e submetendo apreciao superior; Organizar, preparar e controlar os arquivos e /ou pastas, referentes s resolues, circulares, ofcios, fluxo de processos e outros documentos; Verificar periodicamente o estoque de material de escritrio para consumo do rgo, providenciando sua devida reposio; Datilografar e/ou digitar ofcios, processos, correspondncias, minutas de trabalhos e outros documentos previamente redigidos, observando esttica e padres estabelecidos; Receber, conferir e organizar o
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material de expediente, providenciando o controle de estoque adequado s necessidades; Expedir e receber correspondncias e documentos diversos, fazendo o devido registro e controle; Atender e efetuar ligaes telefnicas; Efetuar servios auxiliares de secretaria e sistema de registro de pastas individuais, transferncia, matrculas, correspondncias e atendimento ao pblico em geral; Auxiliar a direo da escola no controle de horrio de aulas, freqncia de professores e servidores; Recepcionar pacientes, marcando consultas, distribuindo fichas e os encaminhando aos consultrios mdico-odontolgico e s salas de exames e tratamentos; Receber pronturios ao arquivo mdico; Transcrever dados de documentos fonte, armazenando-os em computador de acordo com programa utilizado e efetuar consultas em terminais de vdeo; Executar servios de mimegrafos, fotocopiadoras ou similares; Executar atividades elementares de pesquisa e levantamento de dados de acordo orientao prvia do superior; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 205: MECNICO Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); aprovao concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de manuteno preventiva e corretiva em mquinas, veculos e equipamentos, providenciando os consertos necessrios e realizando os testes, para se certificar das condies de funcionamento. DESCRIO DETALHADA: Organizar local de trabalho e prepar-lo para o manuseio do equipamento e peas necessrias ao desempenho da atividade; Realizar o desmonte, limpeza e montagem do motor, rgos de transmisso, diferencial e demais partes mecnicas do veculo, utilizando materiais, instrumentos equipamentos prprios, visando identificar os defeitos e anormalidades de funcionamento; Verificar o estado de uso e conservao de veculos, mquinas e equipamentos; Montar e desmontar motores e outros componentes de mquinas, veculos e equipamentos utilizando ferramentas e instrumentos prprios; Executar reparos, substituies e recondicionamento de peas de automveis, caminhes e motores de exploso e de combusto em geral; Testar o funcionamento aps a manuteno realizada, ajustando e regulando os componentes, quando necessrio; Zelar pelas ferramentas utilizadas na execuo dos servios; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 206: MOTORISTA Requisitos: Ensino Fundamental II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano); Carteira Nacional de Habilitao categoria D; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas ou valores. Realizam verificaes e manutenes bsicas do veculo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa, software de navegao e outros. Trabalhar seguindo normas de segurana, primeiros socorros, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. DESCRIO DETALHADA: Dirigir veculos leves e pesados, transportando pessoas, materiais e outros conforme solicitao, zelando pela sua segurana; Zelar pela segurana de pessoas e carga que estiver transportando; Orientar e auxiliar na carga e descarga de materiais; Registrar dados, pr-estabelecidos, sobre a utilizao diria do veculo; Efetuar a prestao de contas das despesas efetuadas com o veculo; Auxiliar gestantes, deficientes, crianas e idosos no embarque e desembarque; Zelar pela conservao do veculo, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos; Identificar problemas mecnicos e providenciar / solicitar conserto e/ou manuteno; Observar prazos ou quilometragem para revises; Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado; Preencher, diariamente, formulrios com dados relativos a quilometragem, horrio de sada e chegada; Realizar viagens a servio do rgo; Realizar atendimento de primeiros socorros, quando necessrio; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 301: AGENTE ADMINISTRATIVO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades Administrativas semi especializadas que requerem discernimento e envolvam responsabilidades sob orientao de outrem nas vrias unidades da Instituio. DESCRIO DETALHADA: Auxiliar na redao, datilografia e digitao de projetos, requerimentos, e documentos em geral, correspondncias internas e externas, circulares, pareceres, proposies da unidade; Proceder tramitao de processos, oramentos, contratos e demais assuntos administrativos, consultando documentos em arquivos e fichrios, levantando dados, efetuando clculos e prestando informaes, quando necessrio; Elaborar, sob orientao, planos iniciais de organizao, grficos, fichas, roteiros, manuais de servios, boletins, formulrios e relatrios em geral; Operar sistemas administrativos e tcnicos em microcomputador, tais como editores de textos, planilhas eletrnicas, e outros aplicativos de uso corrente de setor; Verificar periodicamente o estoque de material de escritrio para consumo do rgo, providenciando sua devida reposio; Realizar pagamentos, levantamentos estatsticos, escriturao financeira-oramentria, registro de pessoal, etc; recorrendo nas tarefas de maior dificuldade ao superior imediato; Executar atividades de nvel mdio, visando aplicao de conhecimento nas reas de pessoal, material, contabilidade, finanas, patrimnio, comunicao, sade e outras de natureza especfica sob orientao de um chefe; Exercer quando necessrias tarefas de Assistente Administrativo; Auxiliar o chefe do setor onde estiver lotado em todas as suas atribuies; Manter o chefe bem informado sobre os problemas administrativos da unidade; Reunir dados para elaborao de relatrios estatsticos anual; Preparar e controlar folha de freqncia dos funcionrios; Executar tarefas relativas telefonia, comunicao, informaes de interesse da unidade; Executar atividades relativas a compra de materiais, realizando cotaes de preos, elaborando relatrios e mapas comparativos; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 302: AGENTE DE FISCALIZAO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de fiscalizao relativas higiene, ordem, a disciplina da produo de mercado dos direitos individuais e coletivos ao exerccio de atividades econmicas, atividades de fiscalizao de obras e outras atividades
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que requer conhecimentos do cdigo de posturas e obras do municpio. DESCRIO DETALHADA: Exercer a fiscalizao das normas do poder de polcia nas reas de segurana, higiene, disciplina de mercado e de exerccio de atividades econmicas e ambulantes; Extrair autos de infrao, notificaes, intimaes, etc; Instruir processos fiscais e administrativos na sua rea de competncia; Fiscalizar obras em geral, obedecendo aos padres de especificaes do Projeto; Embargar obras que no cumprem exigncias de Projetos; Elaborar relatrios peridicos informando o andamento de todos os servios sob sua fiscalizao; Verificar denuncia de invaso e execuo de servios irregulares em terrenos e reas pbicas; Fiscalizar o uso e ocupao dos bens pblicos do Municpio quanto a camels, ambulantes, feiras livres, feiras de comidas e bebidas, feiras de automveis, feiras de plantas naturais, feiras de flores artificiais, feiras de arte e artesanato, feiras de antiguidades, comrcio eventual, atividades eventuais pblicas e privadas, engraxates, lavadores de carro, e demais atividades em vias pblicas, cujo licenciamento esteja previsto na legislao municipal; Fiscalizar o depsito de materiais de construo em vias pblicas; Fiscalizar os transportes coletivos no mbito municipal orientando, advertindo ou autuando os responsveis / infratores; Vistoriar, para efeito de licenciamento em logradouros pblicos, pontos destinados explorao de bancas fixas de atividade comercial, conforme legislao vigente; Informar ao rgo ou autoridade responsvel, anormalidades ocorridas em razo de acidentes, festejos, e concentraes populares; Operar aparelhos de telecomunicaes; Fiscalizar as atividades que exercem influncia no meio ambiente; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 303: AGENTE DE TRNSITO Requisitos: Ensino Mdio; possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria AB; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Fiscalizar, cumprir e fazer cumprir a legislao e normas de trnsito, em especial a Lei no 9.503/97 Cdigo de Trnsito Brasileiro CBT, no mbito da competncia municipal. DESCRIO DETALHADA: Educar, orientar e fiscalizar a circulao de veculos, pedestres e animais atravs do exerccio do poder de polcia administrativa; Desenvolver atividades de fiscalizao na zona urbana, rural, nos distritos e povoados; Prestar orientao aos motoristas, pedestres e as pessoas fsicas e jurdicas que exploram atividades de transporte de cargas e passageiros em geral, inclusive coletivos e escolares no Municpio, principalmente quanto segurana, obedincia s normas e a sinalizao de transito e transportes; Realizar operaes especiais de organizao e orientao do trnsito; Lavrar autos de infrao, relatrios de acidente de trnsito e aplicar medidas administrativas; Realizar blitz de orientao, educao e fiscalizao; Realizar palestras e outras atividades de educao para o trnsito; Exercer a fiscalizao do sistema de trnsito, operando o sistema de sinalizao, os dispositivos e equipamentos de controle e os estacionamentos pblicos; Realizar vistorias e inspees veiculares; Fiscalizar o peso, dimenso e lotao, o nvel de emisso de poluentes e rudos produzidos por veculos automotores ou por sua carga; Escoltar veculos; Promover interdies, apreender materiais e equipamentos irregulares; Colaborar na execuo de aes integradas de fiscalizao com outros rgos pblicos fiscalizadores; Colaborar na execuo de aes integradas com rgos de sade e de prestao de socorro; Exercer a fiscalizao, garantindo o cumprimento das normas voltadas a obras e eventos que perturbem ou interfiram na circulao segura de veculos e pedestres, bem como sobre obstculos ou elementos que gerem confuso na sinalizao; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 304: AGENTE DE TRIBUTOS Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer atividades relacionadas aos Impostos Prediais e Territoriais Urbanos, Impostos de Transmisso Inter Vivos, das Taxas de Poder de Polcia, Taxas de Servios Pblicos, Taxas correlatas e demais ocorrncias nos processos que envolvam a arrecadao tributria. DESCRIO DETALHADA: Administrar os procedimentos relativos ao Imposto Predial e Territorial Urbano, do Imposto de Transmisso Inter Vivos, das Taxas de Poder de Polcia e das Taxas de Servios Pblicos; Avaliar plantas, alvars de construo, escrituras pblicas e/ou documentos de propriedades e outros necessrios ao processo de lanamento tributrio; Manifestar em relao s defesas apresentadas pelos contribuintes em 1a (primeira) e 2a (Segunda) instncia administrativas; Fiscalizar, junto s empresas e profissionais autnomos, o recolhimento do ISS Imposto Sobre Servio e ISSQN Imposto Sobre Servio de Qualquer Natureza; Lavrar autos de infrao em conformidade com a Legislao vigente; Calcular e revisar os clculos dos tributos, declarados pelos contribuintes; Efetuar lanamento de ofcio, dos tributos cujos contribuintes no apresentam dentro do prazo legal a declarao da ocorrncia do fato gerador dos mesmos; Efetuar medio de reas construdas, parceladas e sem construo visando revisar e/ou efetuar lanamento do imvel no cadastro imobilirio do Municpio; Conferir e/ou corrigir com base nos documentos especficos, os dados cadastrais de contribuinte; Analisar e emitir parecer em processos especiais da rea tributria; Efetuar visitas domiciliares e contatos telefnicos junto aos contribuintes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 305: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Organizar e executar atividades administrativas e de apoio a trabalhos tcnico, como levantamentos, anlise e compilao de dados, operarem mesa telefnica e efetuar ligaes, elaborar pareceres e relatrios em geral, acompanhamento de legislao especfica, distribuio de tarefas e outras necessrias consecuo dos objetivos de sua rea. DESCRIO DETALHADA: Planejar, executar e controlar os trabalhos de rotina do setor onde estiver lotado, bem como supervisionar servidores, distribuindo tarefas e lhes prestando orientao necessria; Preparar pareceres e informaes, efetuando levantamento de dados, preparando e redigindo relatrios, demonstrativos e correspondncias oficiais; Examinar, instruir e informar processos sobre assuntos de sua rea de atuao; Proceder a anlise dos documentos de rotina da rea, conferindo sua exatido a partir de normas vigentes; Analisar os problemas ocorridos fora da rotina, verificando documentos, normas e regulamentos vigentes, visando propor alternativas viveis; Participar, sob orientao, das fases de planejamento, organizao e/ou execuo, assim como, controle das atividades desenvolvidas no rgo; -Executar tarefas administrativas e de apoio tcnico quando necessrio; Acompanhar e atualizar a legislao pertinente a sua rea de atuao; Solicitar providncias
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para conserto de mquinas de escritrio, reparo de mveis, equipamentos e instalaes diversas; Consolidar mensalmente dados estatsticos referentes aos atendimentos especializados. ambulatoriais e hospitalares; Informar e atender aos usurios em geral, solicitaes ou reclamaes referentes as atividades ligadas ao transporte e/ou trfego; Transcrever dados de documentos- fonte, mediante armazenagem no computador, de acordo com o programa utilizado e efetuar consultas em terminais de vdeo; Executar atividades de mbito social, contatos com entidades, associaes e visitas a campo; Executar atividades relacionadas com compras, estudando os pedidos, consultando fornecedores, efetuando e controlando pagamentos; Classificar e arquivar sistematicamente cartas, fichas, documentos, fitas e outros materiais; Manter atualizado os arquivos, acrescentando documentos e aperfeioando o sistema de classificao; Operar mesa telefnica de transmisso e recepo, controlando ligaes interurbanas, anotando ramal, nome do solicitante, assunto, destino e horrio em formulrio apropriado; Manter cadastro atualizado de nmeros telefnicos de interesse da unidade; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 306: ATENDENTE DE SISTEMA DE INFORMAO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Contribuir para a soluo de problemas de tratamento de informao, por meio da concepo, construo e manuteno de modelos informatizados de automao corporativa, apoiados nos conceitos e tcnicas de informtica, teoria de sistemas e administrao. DESCRIO DETALHADA: Organizar a rotina de servios; Realizar entrada e transmisso de dados, digitao e cadastro; Operar teleimpressoras e microcomputadores; Registrar e transcrever informaes. Construir modelos informatizados de automao corporativa, apoiados nos conceitos e tcnicas de informtica, teoria de sistemas e administrao. CARGO 307: ATENDENTE FAZENDRIO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuao junto aos rgos da Secretaria Municipal de Finanas e Execuo Oramentria, atendimento ao contribuinte, esclarecimentos tcnicos ao pblico interno e externo, cadastramento e recasdastramento, mobilirio e imobilirio, durante toda a vigncia do exerccio fiscal. DESCRIO DETALHADA: Executar atividades relativas ao lanamento e arrecadao dos tributos mobilirios e imobilirios, mantendo atualizados os cadastros respectivos; Executar expedientes referentes a lanamentos, cobrana de tributos, certides e outros documentos fiscais; Emitir certides, inclusive de dvida ativa, de execuo fiscal e outros documentos fiscais; Prestar atendimento e esclarecimentos tcnicos ao pblico interno e externo em sua rea de atuao, pessoalmente, por meio de ofcios e processos, ou atravs de ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; Efetuar o parcelamento dos dbitos de natureza tributria e no tributria. Elaborar minuta de clculo das exigncias tributrias alterada por deciso administrativa ou judicial; Controlar e prestar os esclarecimentos junto aos rgos competentes para a renovao das Certides Negativas de INSS, Receita Federal do Brasil e FGTS; Prestar esclarecimentos e auxlio aos contribuintes quanto aos tributos municipais; Atualizar de valores para pagamento de tributos municipais; Auxiliar na manuteno do cadastro mobilirio e imobilirio; Realizar cadastramento e recadastramento mobilirio e imobilirio; Executar atividades tcnico-administrativas, apurando, emitindo, registrando, informando, lanando dados relativos s reas de atuao do rgo; Operar terminais de computador inserindo e extraindo informaes e dados em meio magntico/eletrnico ou impresso, para orientao e esclarecimentos aos contribuintes, no mbito de sua competncia; Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. CARGO 308: EDUCADOR SOCIAL Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar servios ligados ao trabalho com pessoas em situao de vulnerabilidade social, participantes de programas e projetos sociais desenvolvidos pelo Municpio. Garantir a ateno, defesa e proteo s pessoas em situaes de risco pessoal e social, assegurando seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento. DESCRIO DETALHADA: Executar, sob a coordenao do profissional de nvel superior, aes de apoio a serem desenvolvidas na rea de educao social em servios da Poltica de Assistncia Social, no atendimento e acompanhamento ao usurio da assistncia social; Participar de programas de treinamento que envolvam contedos relativos s reas de atuao; Atuar em instituies sociais e culturais, casas de abrigo, de apoio e de passagem, centros educacionais e de recuperao de dependentes qumicos, entidades de assistncia social a crianas e adolescentes, aos idosos, a portadores de deficincia, dentre outros espaos; Realizar palestras scio-educativas a fim de prevenir situaes de ameaa e violaes de direitos, busca ativa, visitas escolares, desenvolvimento de oficinas e auxiliar em todas as atividades realizadas pelo servio. Executar outras atividades de interesse da rea. CARGO 309: FISCAL SANITRIO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Fiscalizar, inspecionar, orientar e executar atividades relacionadas com a vigilncia de sade dos estabelecimentos comerciais, Industriais e de prestao de servios que comercializa gneros alimentcios com base na Legislao vigente; DESCRIO DETALHADA: Fiscalizar estabelecimentos que lidam com gneros alimentcios e similares; Fiscalizar alinhamento e arrumao de barracas; Expedir notificaes, lavrar Autos de apreenso, infrao e interdio; Aplicar corretamente o seu poder de polcia usando como ponto de apoio a Legislao competente; Atender a queixas e denncias sobre fossas abertas, esgoto infiltraes provenientes dos estabelecimentos residenciais e comerciais; Desenvolver campanha de divulgao das tcnicas e os mtodos de preveno de higiene e habites sanitrio; Inspecionar locais onde for denunciada a presena de roedores; Participar de campanha de estabelecimento junto populao; Fiscalizar o trfego de carrinhos de mo
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em feira livre; Fiscalizar o descarregamento de caminhes que transportam gneros alimentcios nas feiras livres. Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 310.1: INSTRUTOR DE ARTES ARTESANATO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Organizar, coordenar e executar oficinas especficas de artesanato desenvolvendo o potencial interpretativo dos alunos; Buscar desenvolver habilidades especficas e a expresso esttica dos alunos atravs das variadas tcnicas e temticas; Proporcionar conhecimentos e opes para a formao de estilos individuais; Capacitar o aluno para a produo de tcnicas diversas de artesanato como: confeco de peas cermicas, em madeira, tapearia, pathwork, trabalhos em palha de milho e trigo, cip, bordados, aplicaes em tecidos, confeco de bijouterias, biscuit croch, tric, artesanato em papel jornal, decorao de vidros, dentre outros; Sensibilizar para a necessidade de preservar o meio ambiente e a cultura da comunidade; Proporcionar crescimento pessoal e social; Orientar os alunos na execuo prtica das atividades; Ensinar a manusear mquinas e instrumentos especficos da rea; Efetuar matrcula de novos alunos; Aplicar avaliaes prticas periodicamente; Promover exposies dos trabalhos realizados no final do perodo letivo; Manter-se atualizado sobre as novas tcnicas e materiais utilizados; Participar de reunies com a superviso; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 310.2: INSTRUTOR DE ARTES CORTE E COSTURA Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar aos alunos conhecimentos gerais e especficos relacionados ao trabalho de corte e costura; Conhecimentos de mquina de costura; tecidos; linhas; modelos; tipos de roupas; Organizar e manter os equipamentos, ferramentas e materiais de trabalho; Orientar os alunos na execuo prtica das atividades; Ensinar a manusear mquinas e instrumentos especficos da rea; Efetuar matrcula de novos alunos; Aplicar avaliaes prticas periodicamente; Promover exposies dos trabalhos realizados no final do perodo letivo; Manter-se atualizado sobre as novas tcnicas e materiais utilizados; Participar de reunies com a superviso; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 310.3: INSTRUTOR DE ARTES DANA Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Situar e compreender as relaes entre corpo, dana e sociedade; Conhecimento de ritmos da Cultura Popular. Instrumentalizar o aluno improvisao, composio coreogrfica e interpretao de diversos repertrios musicais. Organizar, coordenar e executar oficinas especficas de dana com as modalidades: Dana Popular, Danas tnicas, Dana Contempornea, Hip Hop, Dana de Rua, Dana de Salo, Danas Clssicas e Jazz. Despertar o potencial interpretativo dos alunos; Estimular a improvisao e o aperfeioamento dos movimentos naturais proporcionando na educao, elementos significativos que favoream o desenvolvimento do aluno. Orientar os alunos na execuo prtica das atividades; Efetuar matrcula de novos alunos; Aplicar avaliaes prticas periodicamente; Promover exposies dos trabalhos realizados no final do perodo letivo; Manter-se atualizado sobre as novas tcnicas e materiais utilizados; Participar de reunies com a superviso; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 310.4: INSTRUTOR DE ARTES DESENHO E PINTURA Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Orientar estudantes nas oficinas de desenho; Criar desenhos, desenhar objetos, paisagens e corpo humano partir de observaes, compreender e desenhar formas abstratas e geomtricas, usar luz e sombras nos desenhos, desenvolver a percepo visual de textura, distncia e profundidade; Utilizar tcnicas diversas de pintura como: pintura em tela, pintura em madeira, pintura em tecido; Ensinar e orientar alunos na leitura e interpretao de desenhos e moldes; Orientar os alunos na execuo prtica das atividades; Ensinar a manusear mquinas e instrumentos especficos da rea; Efetuar matrcula de novos alunos; Aplicar avaliaes prticas periodicamente; Promover exposies dos trabalhos realizados no final do perodo letivo; Manter-se atualizado sobre as novas tcnicas e materiais utilizados; Participar de reunies com a superviso; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 310.5: INSTRUTOR DE ARTES TEATRO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Realizar atividades que estimulem o desenvolvimento dos alunos no que diz respeito ao fazer teatral; Domnio de tcnicas de interpretao e improvisao tcnica vocal, construo e elaborao de personagens, esquetes, espetculos e dramaturgia; Instrumentalizar os alunos sobre os mecanismos de fomento produo teatral e formao de grupo; Organizar, coordenar e executar oficinas especficas de teatro, desenvolvendo o potencial interpretativo dos alunos, promovendo a insero social e cultural atravs da histria e das teorias sobre o teatro no mundo; Interpretar textos teatrais e literrios. Orientar os alunos na execuo prtica das atividades; Efetuar matrcula de novos alunos; Aplicar avaliaes prticas periodicamente; Promover exposies dos trabalhos realizados no final do perodo letivo; Manter-se atualizado sobre as novas tcnicas e materiais utilizados; Participar de reunies com a superviso; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 311.1: INSTRUTOR DE ESPORTES BASQUETEBOL Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do Basquetebol: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do Basquetebol; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de Basquetebol; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Instruir os participantes sobre os jogos e recreaes programadas; Levantar informaes sobre grupos de esporte amador nos bairros populares, vilas, e comunidades do municpio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.2: INSTRUTOR DE ESPORTES CAPOEIRA Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Executar atividades scio-educativas atravs da Capoeira; Desenvolver atividades fsicas aplicando tcnicas culturais da dana e jogo da capoeira; Propiciar aos alunos compreenderem e conhecerem a estrutura da dana e jogo da capoeira como produto cultural e histrico; Estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Preparar e acompanhar os alunos para apresentaes de rodas de capoeira, inclusive com a participao de outras capoeiristas, em eventos sociais e demonstraes ao pblico, como forma de expresso da cultura brasileira; Realizar oficinas de capoeira desenvolvendo no aluno expresso corporal e vocal, conhecimento terico da histria da capoeira e aprendizagem e prtica de instrumentos percussivos especficos; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de capoeira; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.3: INSTRUTOR DE ESPORTES FUTEBOL/FUTSAL Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do futebol e futsal: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do futebol e futsal; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de futebol e futsal; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Instruir os participantes sobre os jogos e recreaes programadas; Incentivar a prtica do futebol e futsal; Levantar informaes sobre grupos de esporte amador nos bairros populares, vilas, e comunidades do municpio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.4: INSTRUTOR DE ESPORTES HANDEBOL Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do Handebol: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do Handebol; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de Handebol; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Instruir os participantes sobre os jogos e recreaes programadas; Levantar informaes sobre grupos de esporte amador nos bairros populares, vilas, e comunidades do municpio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.5: INSTRUTOR DE ESPORTES JUD Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do Jud: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do Jud; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de Jud; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.6: INSTRUTOR DE ESPORTES KARAT Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do Karat: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o
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condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do Karat; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de Karat; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 311.7: INSTRUTOR DE ESPORTES VOLEIBOL Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Ensinar e difundir conhecimentos tericos e prticos do Voleibol: histria, regras, fundamentos pedaggicos, tcnicas e tticas; Desenvolver habilidades motoras, estimular a criatividade dos alunos, bem como o condicionamento fsico, respeitando os limites do educando; Executar atividades scio-educativas atravs do Voleibol; Responsabilizar-se e zelar pela segurana dos alunos durante todo o perodo de sua permanncia no local de desenvolvimento das atividades do ncleo, assim como manter os espaos fsicos e as instalaes em condies adequadas s prticas; Organizar, supervisionar e coordenar eventos esportivos de Voleibol; Acompanhar a execuo das atividades pelos participantes; Instruir os participantes sobre os jogos e recreaes programadas; Levantar informaes sobre grupos de esporte amador nos bairros populares, vilas, e comunidades do municpio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 312.1 E 312.2: INSTRUTOR DE MSICA INSTRUMENTOS DE SOPRO (MADEIRA E METAIS) Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de instrumentos de sopro metais e madeira de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 312.3: INSTRUTOR DE MSICA ACORDEON Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de acordeon de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos e executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 312.4: INSTRUTOR DE MSICA PERCUSSO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de percusso de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 312.5: INSTRUTOR DE MSICA PIANO/TECLADO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de piano e teclado de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado ;Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas;
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CARGO 312.6: INSTRUTOR DE MSICA TEORIA MUSICAL Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas de msica ensinando noes bsicas de harmonia, tcnicas vocais e leitura musical, transmitindo conhecimento do mecanismo de produo de som e notas dos diversos instrumentos musicais; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 312.7: INSTRUTOR DE MSICA VIOLA/VIOLINO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de violino e viola de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 312.8: INSTRUTOR DE MSICA VIOLO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento terico/prtico; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Planejar e ministrar aulas tericas e prticas de violo de acordo com a respectiva funo, que visem o aprendizado de conceitos e tcnicas; Planejar atividades de terapia, coordenao motora e outros que possibilite o aprendizado do aluno; Coordenar e orientar os grupos de alunos nas aulas prticas; Orientar o aluno na leitura e interpretao de partituras, escalas musicais, etc; Instruir ao aluno como manusear cada instrumento; Aplicar avaliaes tericas e prticas periodicamente, testando o conhecimento do aluno; Promover atividades musicais que possam incentivar o aluno; Alertar o aluno quanto a conservao do instrumento utilizado; Manter-se atualizado sobre novas tcnicas de aprendizado; Coordenar atividades integradas com a comunidade; Realizar eventos que promovam e despertem as msicas em geral; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 313: MOBILIZADOR SOCIAL Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer as atividades de mobilizao, integrao e articulao de grupos e indivduos em processos de organizao de comunidades rurais ou urbanas, promovendo a sensibilizao para o desenvolvimento de projetos produtivos. DESCRIO DETALHADA: Visitar as comunidades atendidas pelos programas sociais; Interagir com lideranas, parceiros, movimentos sociais, organizaes de base, grupos comunitrios, escolas, prefeituras. Elaborar relatrios sintticos de atividades, quando solicitado. Organizar e realizar eventos (encontros, oficinas, reunies, seminrios, gincanas), campanhas e outras atividades de interesse coletivo; Assessorar as comunidades em temas pertinentes. Executar outras atividades de interesse da rea. CARGO 314: MONITOR ESCOLAR Requisitos: Curso Nvel Mdio, na modalidade Normal ou Magistrio, ou ainda equivalente em lei; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Prestar apoio e participar do planejamento, execuo e avaliao das atividades sociopedaggicas e contribuir para o oferecimento de espao fsico e de convivncia adequados segurana, ao desenvolvimento, ao bem-estar social, fsico e emocional das crianas nas dependncias das unidades de atendimento da Rede Municipal de Ensino. DESCRIO DETALHADA: Trocar fraldas, dar banho e zelar pela higiene da criana; Dar mamadeiras segundo as normas adequadas quanto posio e horrios; Manter o banheiro seco e limpo e as toalhas e roupas nos respectivos lugares; Servir as refeies nos horrios estabelecidos pela creche, estimulando a criana a comer; Lavar e esterilizar os brinquedos do berrio, responsabilizando-se pela sua conservao e higiene; Cuidar da higiene corporal e da proteo contra as baixas e altas temperaturas; Proteger as crianas contra acidentes e quaisquer outros riscos; Receber e entregar as crianas aos pais ou responsveis; Participar e colaborar nas atividades cvicas, culturais e educativas; Buscar, numa perspectiva de formao permanente, o aprimoramento do seu desempenho profissional e ampliao do seu conhecimento; Prestar primeiros socorros sempre que necessrio, estimular a formao de hbitos de higiene e sade; Participar das aes auxiliares da unidade de ensino, quando eleito ou designado; Auxiliar na educao, cuidar, monitorar, zelar pelas crianas que fazem parte da creche; Desenvolver atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de acordo com a faixa etria; Desenvolver as atividades programadas da unidade escolar para promover os aspectos fsico, social, moral, intelectual, afetivo e cognitivo das crianas, por meio de atividades recreativas, esportivas e artsticas, empregando tcnicas e material apropriados, conforme a faixa etria a fim de despertar e desenvolver comportamentos sadios, sociais e criativos entre os menores; Desenvolver
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brincadeiras como forma de promover o crescimento e o desenvolvimento salutar; Atender as orientaes educacionais definidas pelos seus superiores; Auxiliar alunos com necessidades especiais; Permanecer com os alunos portadores de necessidades especiais dentro da sala de aula; Auxiliar os professores no desenvolvimento de atividades; Acompanhar os alunos com necessidades especiais nas atividades recreativas; Ajudar os alunos com necessidades especiais a se alimentar; Confeccionar material didtico de acordo com as orientaes especficas do professor regente, dos coordenadores e outros especialistas. CARGO 315: OFICIAL DE SERVIOS Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer atividades de apoio a vrias unidades da PMVC. DESCRIO DETALHADA: Proceder, orientar e auxiliar em atividades que requer habilidades no trato com assuntos culturais e educativos; Operar equipamentos de projeo cinematogrfica; Promover eventos culturais sob orientao e superviso de unidades da prefeitura; Exercer atividades ligadas a som e iluminao, zelando pelo uso dos equipamentos sob sua guarda; Executar tarefas de fotgrafo quando solicitado; Operar equipamentos eletro-eletrnicos; Efetuar levantamentos de dados de acordo solicitao da unidade do qual esteja lotado; Preparar relatrio conforme solicitado; Acompanhar programas e projetos desenvolvidos por unidades da PMVC; Auxiliar na organizao de atividades relacionadas ao turismo, esporte, cultura, lazer e outros eventos; Auxiliar os tcnicos que exercem atividades na rea social, relativas populao carente atravs de programas especficos a cada faixa etria; Fiscalizar atividades de acordo orientao das unidades da PMVC; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 316: TCNICO ADMINISTRATIVO Requisitos: Ensino Mdio; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar tarefas administrativas de maior responsabilidade que requerem conhecimentos de tcnicas administrativas e capacidade de exercer chefias e superviso. Executar servios de apoio nos diversos setores que compem a Administrao Pblica Municipal. Atender fornecedores e muncipes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios. Tramitar processos e demais expedientes inerentes Administrao Pblica; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Controlar o material de consumo e/ou permanente existente no setor, operar microcomputador e perifricos. Atender ao pblico em geral. DESCRIO DETALHADA: Organizar, controlar e atualizar fichrios, arquivos de correspondncia e documentos, visando obteno posterior de informaes e elaborao de relatrios de atividades; Receber, ordenar, protocolar e distribuir correspondncias, documentos e encomendas, controlando sua movimentao e encaminhando ao setor destinado; Recepcionar pessoas que se dirijam ao setor, prestando as informaes desejadas, orientando-as sobre procedimentos para cada caso, baseando-se em normas e registros existentes ou encaminhando-as ao local adequado; Efetuar clculos simples, utilizando mquinas, tabelas e outros meios auxiliares; Atender e realizar chamadas telefnicas, anotando e enviando recados, para obter ou fornecer informaes; Operar sistemas administrativos e tcnicos em microcomputador, tais como editores de textos, planilhas eletrnicas, e outros aplicativos de uso corrente de setor; Verificar periodicamente o estoque de material de escritrio para consumo do rgo, providenciando sua devida reposio; Operar aparelhos telefnicos, de fax e mquinas reprogrficas; Assistir aos Secretrios, Diretores, Coordenadores e Chefes de Diviso; Realizar tarefas executivas de contedo administrativo e/ou financeiro; Responsabilizar-se pela entrega de documentos, pagamentos, recebimentos, levantamentos estatsticos, etc. Organizar e elaborar relatrios, analisando-os; Manter o chefe bem informado sobre os problemas administrativos do setor onde estiver lotado; Representar o chefe imediato em reunies; Ocupar eventualmente Chefias de Diviso, quando designados; Executar tarefas de Agente Administrativo; Orientar e supervisionar atividades administrativas que requerem experincia e formao profissional; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 401: AUXILIAR DE SADE BUCAL Requisitos: Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica no que diz respeito s atribuies do ASB; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
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Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. CARGO 402: DESENHISTA TCNICO Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico de Desenho e Arquitetura; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Reproduzir, ampliar ou reduzir desenhos, grficos, diagramas, mapas e outros, com base em informaes recebidas, obedecendo a especificaes tcnicas, padres e escalas. DESCRIO DETALHADA: Copiar desenhos j estruturados, seguindo a forma, dimenses e demais especificaes dos originais; Desenhar formulrios, grficos, diagramas, esquemas, mapas topogrficos, organogramas, fluxogramas, tabelas e outros similares; Reduzir ou ampliar desenhos, mediante guia de croquis, esboos ou instruo; Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados na execuo de seus trabalhos; Executar outras atividades afins e correlatas; CARGO 403: INSTRUTOR DE INFORMTICA Requisitos: Curso Tcnico em Informtica; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar servios que se destinam a participar do desenvolvimento de projetos, elaborao, implantao, manuteno, documentao e suporte de sistemas e de hardware, bem como de executar servios programados. DESCRIO DETALHADA: Elaborar programas de computador, conforme definio do analista de informtica. Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao. Organizar e controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc. Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessrias. Notificar e informar aos usurios do sistema ou ao analista de informtica, sobre qualquer falha ocorrida. Executar e controlar os servios de processamento de dados nos equipamentos que opera. Executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes. Administrar cpias de segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao. Executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Controlar e zelar pela correta utilizao dos equipamentos. Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento. Auxiliar na execuo de planos de manuteno, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais. Elaborar, atualizar e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de computadores. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. CARGO 404: MESTRE DE OBRAS Requisitos: Ensino Mdio; Curso de Tcnico em Edificao, ou /e Tcnico em Construes, Tcnico de Estradas, Tcnico em Agrimensura, Tcnico em Eletromecnica ou Eletrotcnica, Tcnico Agrcola, Tcnico em Agropecuria, ou equivalente; registro no rgo competente quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico; DESCRIO SUMRIA: Supervisionar, orientar e coordenar a execuo de trabalhos rotineiros de construo de obras em geral, acompanhando o cronograma de execuo dos projetos e a utilizao racional de materiais e instrumentos; DESCRIO DETALHADA: Supervisionar e responsabilizar-se por tarefas rotineiras na construo e conservao de estradas, vias pblicas, de obras e edifcios pblicos e de iluminao pblica; Supervisionar equipe de trabalhadores distribuindo atividades e orientando os trabalhadores no cumprimento de suas tarefas; Fazer locao e medies de obras; Interpretar plantas, grficos e escalas constantes do projeto para a equipe quando execuo dos trabalhos; Controlar o estoque de materiais, e equipamentos e instrumentos necessrios realizao do projeto, verificando a qualidade, quantidade e condies de armazenagem; Acompanhar a realizao do projeto, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando equipes de trabalho e tomando outras medidas necessrias ao cumprimento do cronograma e das especificaes tcnicas; Controlar a dosagem de argamassa e concreto; Verificar as formas e armaduras para concreto armado; Apresentar relatrios informativos quanto ao andamento dos servios; Monitorar o cumprimento das normas de segurana do trabalho; Controlar o volume da produo, identificando e analisando causas de no conformidade; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 405: TCNICO AGRCOLA Requisitos: Curso profissionalizante de Tcnico Agrcola; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar servios referentes ao desenvolvimento agropecurio do municpio, executar atividades de planejamento, coordenao, controle e direo dos trabalhos relativos a orientao ambiental, dentre outras. DESCRIO DETALHADA: Organizar o trabalho em propriedades agrcolas, promovendo a aplicao de tcnicas novas ou aperfeioadas de tratamento e cultivo de terras, para alcanar um rendimento mximo aliado a um custo mnimo; Orientar agricultores e fazendeiros na execuo racional do plantio, adubao, cultura, colheita e beneficiamento das espcies vegetais, orientando a respeito de tcnicas, mquinas, equipamentos agrcolas e fertilizantes adequados, para obter a melhoria da produtividade e da qualidade dos produtos; Executar, quando necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especialidade, seguindo especificaes tcnicas e outras indicaes, para representar graficamente operaes e tcnicas de trabalho; Fazer a coleta e anlise de amostras de terra, realizando testes de laboratrio e outros, para determinar a composio da mesma e selecionar o
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fertilizante mais adequado; Estudar os parasitas, doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola, realizando testes, anlises de laboratrios e experincias, para indicar os meios mais adequados de combate a essas pragas; Orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que possam assolar a agricultura, demonstrando tcnicas apropriadas e acompanhando as aplicaes das mesmas para proteger a lavoura; Preparar ou orientar a preparao de pastagens ou forragens utilizando tcnicas agrcolas, para assegurar, tanto em quantidade como em qualidade, o alimento dos animais; Fornecer instrues de carter tcnico a pecuaristas, orientando as tarefas de criao e reproduo do gado, para obter espcies de maior peso, fertilidade e resistncia s enfermidades; Promover articulaes com empresa, administradores e capatazes, efetuando contatos pessoais, ou por outros meios, para assegurar a correta execuo dos programas de produo traados; Registrar resultados e outras ocorrncias, elaborando relatrios para submeter a exame e deciso superior. CARGO 406: TCNICO DE ENFERMAGEM Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico de Enfermagem; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades especficas de enfermagem em geral. Prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administrar medicamentos e atuar em pequenas cirurgias, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para promoo da sade da famlia. DESCRIO DETALHADA: Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob superviso do enfermeiro; Preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos; Executar atendimentos diversos tais como: abertura de abscesso, retirar pontos, aplicar injees, fazer curativos, medir presso arterial, temperatura, pulsao; Auxiliar os mdicos na Instituio em servios gerais de enfermagem, onde requerem maiores habilidades; Distribuir a medicao nos postos, unidades mveis, conforme orientao mdica; Manter esterilizado o material mdico-odontolgico dos postos de sade, unidades mveis; Ministrar cursos para auxiliares e atendentes de enfermagem e supervision-los; Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de relatrios e controle estatstico; Participar nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 407: TCNICO DE LABORATRIO Requisitos: Ensino Mdio; Curso profissionalizante de Tcnico de Laboratrio; registro em rgo de classe especfico, quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver e executar atividades de apoio tcnico laboratorial relacionado ao campo de atuao. Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho. DESCRIO DETALHADA: Manipular solues qumicas, reagente, meios de cultura e outros selecionando aparelhagens, instrumentos e materiais, calculando concentraes e dosagens para realizao dos trabalhos; Controlar e supervisionar a utilizao de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratrio; Controlar o estoque de materiais do laboratrio; Controlar o resultado das anlises para garantir a qualidade dos resultados; Zelar pela manuteno, limpeza, assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio, quando necessrio; Supervisionar as prestaes de servios executadas pelos auxiliares, organizando e distribuindo tarefas; Analisar e interpretar informaes obtidas de medies, determinaes, identificaes, definindo procedimentos tcnicos a serem adotados, sob superviso; Receber, coletar, preparar, examinar e distribuir materiais, de acordo com a rea de atuao, efetuando os testes necessrios, procedendo aos registros, clculos e demais procedimentos pertinentes, para subsidiar os trabalhos; Interpretar resultados dos exames, ensaios e testes, sob orientao e os encaminhando para a elaborao de laudos, quando necessrio; Separar soros, plasmas, glbulos, plaquetas e outros; Analisar materiais e substncias em geral, utilizando mtodos especficos para cada caso; Regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aos objetivos do trabalho; Executar o tratamento e descarte de resduos e solventes, defensivos, com base em normas padronizadas de segurana ou mtodos e tcnicas indicadas por profissionais da rea; Participar na elaborao de: manuais, relatrios das atividades desenvolvidas, abrangendo os mtodos, materiais, equipamentos e resultados alcanados; Auxiliar na realizao de exames anatomopatolgicos, preparando amostras, lminas microscpicas, meios de cultura, solues, testes qumicos e reativos; Zelar pela guarda, limpeza e conservao dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados nos trabalhos, de acordo com a rea de atuao, por meio de mtodos especficos, tais como desinfeco, esterilizao e Acondicionamento, bem como dos locais de trabalho; Auxiliar na elaborao de relatrios tcnicos e na compilao de dados estatsticos, reunindo e tabulando informaes pertinentes aos mesmos; Desempenhar outras atividades afins e correlatas; CARGO 408: TCNICO DE NVEL MDIO Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico Profissionalizante; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades especializadas e profissionalizantes, que requerem discernimento e envolvem responsabilidades nas diversas reas da Instituio. DESCRIO DETALHADA: Coordenar, supervisionar e/ou executar tarefas que requeiram formao especfica; Prestar assistncia tcnica na sua rea de atuao; Colaborar no preparo e redao na correspondncia oficial, relatrios e planos de trabalho; Auxiliar o chefe do setor onde estiver lotado nas atribuies em que for solicitado; Efetuar clculos que requeiram maior complexidade; Manter o chefe informado sobre os problemas administrativos da unidade; Representar o chefe imediato em reunies, seminrios, encontros, etc. Exercer superviso em casos especiais que o trabalho desenvolvido exija chefia; Estabelecer e analisar procedimentos e prticas na resoluo de problemas novos que no
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esto claramente definidos dentro da configurao e mtodos existentes; Estabelecer planos de ao especficos da unidade e supervisionar sua execuo; Zelar pelo material de servio solicitando as providncias necessrias para suprimento, conservao e/ou substituio; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 409: TCNICO DE SADE BUCAL Requisitos: Curso de Tcnico em Sade Bucal; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica no que diz respeito s atribuies do TSB; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao em conjunto com o Cirurgio Dentista de acordo com suas competncias tcnicas e legais. Realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Apoiar as atividades dos ASB e dos ACS nas aes de preveno e promoo da sade bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. CARGO 410: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico de Segurana do Trabalho; registro no Ministrio do Trabalho e Emprego MTE; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico; DESCRIO SUMRIA: Orientar e coordenar atividades de segurana do trabalho, estabelecendo normas e dispositivos de segurana, investigando riscos e causas de acidentes. Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana do trabalho - SST; realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana do trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integrar processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar e analisar acidentes recomendando medidas de preveno e controle. DESCRIO DETALHADA: Inspecionar locais, instalaes e equipamentos dos rgos pblicos, observando normas de segurana do trabalho; Estabelecer normas e dispositivos de segurana para eliminar riscos e prevenir acidentes; Executar programas de preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participao dos trabalhadores, acompanhando e avaliando resultados obtidos, bem como sugerindo constante atualizao dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos; Encaminhar aos setores e reas competentes normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais de apoio tcnico, educacional e outros de divulgao para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, recursos audiovisuais e didticos e demais materiais indispensveis, em conformidade com a qualidade e especificaes tcnicas determinadas pela legislao vigente, avaliando seu desempenho; Verificar relatrios de ocorrncia com equipamentos e/ou de acidentes com pessoal; Manter os equipamentos de segurana em perfeitas condies de funcionamento, verificando e procedendo a testes peridicos; Programar campanhas de divulgao de segurana do trabalho; Investigar acidentes, examinando as condies de sua ocorrncia, para identificar as causas e propor as providncias cabveis; Registrar irregularidades ocorridas e elaborar estatstica de acidentes e das medidas de segurana; Instruir os servidores sobre preveno e combate a incndio e demais normas de segurana; Participar de reunies sobre segurana do trabalho, fornecendo dados e apresentando sugestes; Divulgar material sobre a segurana do trabalho, como cartazes, avisos etc; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 411: TCNICO EM AGRIMENSURA Requisitos: Curso profissionalizante de Tcnico em Agrimensura; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Aplicar tcnicas e obter solues mais adequadas nas reas relativas medio e demarcao de terras, ao urbanismo e posicionamento preciso de pontos, dentre outras. DESCRIO DETALHADA: Realizar levantamento topogrfico; Organizar e supervisionar equipes de trabalho para levantamento e mapeamento; Identificar tipos, propriedades e funes de mapas; Elaborar mapas a partir de dados georeferenciados, utilizando mtodos e equipamentos adequados; Identificar os tipos, a estrutura de dados e as aplicaes de sistema de informaes geogrficas; Executar ajustamento de redes e pontos; Atuar em projetos de geoposicionamento; Atuar na conservao e manuteno preventiva de equipamentos; Atuar em
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avaliaes topogrficas rurais e urbanas. Executar coleta de dados em campo, clculos e desenhos de levantamentos topogrficos em geral; Supervisionar trabalhos de terraplenagem calcular volumes de cortes e aterros; Atuar na fiscalizao da implantao de loteamento e na urbanizao de glebas; Analisar, auxiliar, acompanhar e fiscalizar a implantao de construes pblicas; Executar atividades correlatas. CARGO 412: TCNICO EM GEOPROCESSAMENTO Requisitos: Ensino Mdio; conhecimento avanado de softwares na rea de Geoprocessamento; conhecimentos de leitura em lngua estrangeira (Ingls); aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de georeferenciamento; DESCRIO DETALHADA: Realizar atividades inerentes ao manuseio das bases cartogrficas; Manter-se atualizado quanto s novas tecnologias disponveis; Acompanhar e executar tarefas ligadas ao cadastro tcnico de georeferenciamento; Promover, planejar e controlar macro-atualizaes dos dados; Manter e atualizar os dados cadastrais; Elaborar critrios para o desenvolvimento das atividades relacionadas aos cadastros; Executar atividades conforme padres da rea de atuao; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. CARGO 413: TCNICO EM INFORMTICA Requisitos: Ensino Mdio; curso de Tcnico em Informtica; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Operar microcomputador e equipamentos perifricos, executando e controlando o processamento de dados, desenvolve programas de computao de acordo com os dados fornecidos pela equipe de anlise ou unidade credenciada, executar tarefas de digitao. DESCRIO DETALHADA: Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao; Operar console de computador, de acordo com as rotinas e programas de computao; Operar equipamentos perifricos e terminais interligados com o sistema principal, atravs de teleprocessamento; Efetuar levantamentos completos de dados relativos ao servio em execuo; Dimensionar e gerir o estoque de suprimentos necessrios operacionalizao de sistemas; Manter atualizada cpias de segurana dos sistemas; Arquivar fitas, disquetes, formulrios, documentos e material utilizados nos trabalhos de processamento; Corrigir imperfeies nos dados a processar, conforme os procedimentos indicados nos manuais dos servios; Cumprir e fazer cumprir cronogramas de execuo de servios; Zelar pela integridade das bases de dados instalados e sob sua guarda; Acionar os servios de manuteno tcnica preventiva e corretiva; Zelar pela segurana e confiabilidade das informaes tratadas; Digitar informaes para processamentos de dados necessrios e programados; Elaborar programas para computador, em linguagem compatvel com o equipamento a ser usado, a partir de definies pr-estabelecidas; Preparar manuais, instrues de operao, descrio dos servios, e outros informes para instruir operadores e usurios de computador e solucionar possveis dvidas; Modificar programas, corrigir falhas, para atender a alteraes de sistemas ou necessidades novas; Executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes; Fornecer ao computador comandos sobre as operaes a serem executadas, possibilitando mquina a leitura e/ou impresso de arquivos em quaisquer perifricos, acionando botes e teclas; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 414: TCNICO EM MEIO AMBIENTE Requisitos: Ensino Mdio; Curso Profissionalizante de Tcnico em Meio Ambiente; registro em rgo de classe especfico, quando exigido em Legislao Federal.; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de notificaes, fiscalizao e demais atividades do setor de trabalho que envolva os aspectos do meio ambiente e sua preservao. DESCRIO DETALHADA: Fiscalizao de reas de preservao ambiental; Aplicao de multas e notificaes, em casos de reconhecimento de agresso ambiental provocada por empreendimento ou pessoa fsica; Acompanhamento de estudiosos, estudantes e visitantes reas de preservao ambiental; Realizao de aulas de campo em reas de interesse e relevncia ambiental; Apoio na realizao de projetos tcnicos de recuperao de reas degradadas e de recuperao de nascentes e matas ciliares; Acompanhamento de projetos tcnicos aprovados pela Secretaria do Meio Ambiente e pelo Fundo Municipal do Meio Ambiente; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 415: TCNICO EM PRTESE DENTRIA Requisitos: Ensino Mdio; Curso Profissionalizante de Tcnico em Prtese; Registro em rgo de classe especfico, quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar tarefas de apoio tcnico ao tratamento odontolgico na confeco de aparelhos de prtese dentria. DESCRIO DETALHADA: Executar moldes de peas dentrias, de acordo com impresses da arcada dentria, testando a adaptao das peas confeccionadas ao molde original; Confeccionar e/ou reparar aparelhos de prtese dentria dentaduras, pontes, blocos e outros, utilizando porcelana, ouro, prata ou outro material adequado; Eliminar pequenas deficincias nas superfcies das peas dentrias confeccionadas utilizando esmeril, rebolo, lixa, etc; Confeccionar aparelhos protticos de correo posicional dos dentes ou maxilar, segundo reproduo da arcada dentria do paciente; Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao trabalho; Trabalhar segundo normas de qualidade, produtividade, segurana e higiene; Auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados; Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Executar tratamento e descarte de resduos de materiais de seu local de trabalho; Manter- se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades do setor/ departamento; Executar outras atividades afins e
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correlatas. CARGO 416: TCNICO EM RADIOLOGIA Requisitos: Ensino Mdio, Curso profissionalizante de Tcnico em Radiologia.; registro em rgo de classe especfico, quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuar em atividades relativas rea de assistncia tcnica radiologia. Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia. Preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Podem supervisionar equipes de trabalho. DESCRIO DETALHADA: Operar aparelho de raios-x, observando instrues, para provocar descargas de radioatividade correta sobre a rea a ser radiografada; Selecionar instrumentos e materiais a serem utilizados de acordo com o tipo de radiografia; Preparar pacientes, utilizando tcnicas especficas para cada tipo de exame, visando a obteno de chapas ntidas e conforto do paciente; Revelar chapas e filmes radiolgicos e encaminhar ao mdico para leitura; Controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipo e requisitante; Efetuar relatrios e auxiliar, sob orientao, em atividades de auxiliar de sade ou administrativas; Zelar pela segurana prpria e de terceiros no seu ambiente de trabalho; Zelar pela conservao, preservao e manuteno do patrimnio, equipamentos e materiais de consumo em seu local de trabalho; Controlar entrada, sada e estoque de materiais em seu local de trabalho; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Solicitar reposio de material, mantendo-o em perfeitas condies de armazenagem; Requisitar manuteno, preditiva e corretiva, dos equipamentos; Seguir os procedimentos tcnicos de biossegurana e cdigo de conduta; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 417: TCNICO EM SUPORTE DE REDES Requisitos: Curso Tcnico em Informtica; conhecimento avanado em instalao e configurao de redes de dados; conhecimentos de leitura em lngua estrangeira (Ingls); aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de suporte tcnico em redes de computadores. DESCRIO DETALHADA: Acompanhar e monitorar servios de manuteno em equipamentos de rede; Efetuar testes de aceitao (certificao) em novos equipamentos de rede; Participar na especificao de equipamentos de informtica para auxlio novas aquisies (elaborao de requisitos); Instalar, configurar e manter atualizados os ativos de rede; Instalar e configurar perifricos; Atuar como suporte de segundo nvel em conjunto ao Helpdesk interno; Criar e Manter rotinas de backup de firmware, configurao e restore para servidores de rede e ativos (switches, firewalls, access points, etc.); Acompanhar e monitorar os servios disponibilizados em rede; Elaborar e manter regras de segurana de redes; Elaborar e manter regras de roteamento de redes; Elaborar e manter regras de segurana para redes sem-fio; Instalar e oferecer manuteno de software antivrus; Participar das etapas de levantamento de informaes e requisitos para novos projetos de expanso; Adotar postura tica no desenvolvimento de suas atividades. Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. CARGO 418: TCNICO EM SUPORTE E MANUTENO DE COMPUTADORES Requisitos: Curso Tcnico em Eletrnica ou Redes de Computadores; conhecimento na rea de atuao; conhecimentos de leitura em lngua estrangeira (Ingls); aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de Execuo de atividades de suporte e manuteno tcnica; DESCRIO DETALHADA: Acompanhar e monitorar servios de manuteno em equipamentos de informtica; Efetuar testes de aceitao (certificao) em novos equipamentos de informtica; Participar na especificao de equipamentos de informtica para auxlio s novas aquisies (elaborao derequisitos); Instalar, configurar e manter atualizados os sistemas operacionais em uso; Instalar e configurar perifricos; Atuar como suporte de primeiro nvel em conjunto ao Helpdesk interno; Criar e Manter rotinas de backup e restore para micro computadores (estaes); Instalar e oferecer manuteno de software antivrus; Participar das etapas de levantamento de informaes e requisitos para novos projetos de expanso; Adotar postura tica no desenvolvimento de suas atividades; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. CARGO 419: TCNICO EM TRFEGO E TRANSPORTE Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico Profissionalizante na rea de atuao; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Lei Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver e supervisionar atividades ligadas a sinalizao e circulao de trfego, elaborar e desenvolver projetos, bem como, supervisionar e controlar documentos da rea de transporte. DESCRIO DETALHADA: Elaborar projetos fundamentais em diagnsticos das execues de pesquisas operacionais de embarque e desembarque de passageiros, ocupao visual em coletivos, origens e destinos, pontos de parada e quilometragens das linhas; Desenvolver projetos ligados equipe tcnica, objetivando a criao de novas linhas e mudanas no sistema de transporte; Elaborar projetos no sentido de implantar normas capazes de oferecer solues funcionais e econmicas no desempenho dos transportes; Criar projeto de sinalizao vertical, horizontal e semforos; Acompanhar implantao e manuteno de sinalizao de trnsito e obras de adequao viria; Executar atividades necessrias para a organizao manuteno de banco de dados de transporte coletivo, txi, escolar, lotaes e fretamento; Elaborar textos, tabelas e grfico dos relatrios estatsticos e levantar dados e demais elementos tcnicos para fixao de valores das tarifas de transportes coletivos e da tabela de txis; Administrar e controlar a documentao de concesso dos servios de transporte coletivo, txi, escolar, lotaes e fretamento; Emitir multas aos concessionrios e administrao dos processos correspondentes at sua liquidao; Supervisionar aos concessionrios e
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administrao dos processos correspondentes at sua liquidao; Supervisionar as vistorias mecnicas em veculos de transporte coletivo e preparao dos relatrios correspondentes; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 420: TOPGRAFO Requisitos: Ensino Mdio; Curso Tcnico de Topografia; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Realizar levantamento para obter dados bsicos necessrios aos trabalhos de construo, explorao e elaborao de mapas. Auxiliar na demarcao de lotes e loteamentos; efetuar nivelamentos e medies de distncia e transportar instrumentos de campo mediante orientao; instalar piquetes; realizar medidas de distncia com o uso de trenas; limpar e organizar os equipamentos de topografia; executar tarefas e trabalhos auxiliares de levantamentos topogrficos. DESCRIO DETALHADA: Efetuar levantamentos planimtrico, planialtimtrico, cadastral, e semicadastrais; Realizar clculos taqueomtricos; Avaliar as diferenas entre pontos, altitudes e distncias, utilizando tabelas prprias; Elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos sobre os traados a serem feitos, indicando pontos e convenes; Definir limites e confrontaes; Materializar marcos e pontos topogrficos; Aviventar rumos magnticos; Interpretar fotos terrestres, areas, mapas, cartas, plantas e relevos para implantao de linhas de explorao; Determinar o balizamento e a colocao de estacas; Indicar referncias de nvel e marcos de localizao; Zelar pela manuteno e guarda dos instrumentos; Analisar caractersticas do terreno, mapas, plantas, ttulos de propriedade, registros e especificaes; Realizar medies e demarcaes de reas em campo, elaborando croquis, se necessrio Registrar nas cadernetas topogrficas os dados obtidos; Auxiliar o engenheiro agrimensor; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 501: ADMINISTRADOR Requisitos: Curso Superior em Administrao; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver trabalhos aplicando os princpios e teorias da administrao nas reas de Recursos Humanos, Finanas, Materiais, Sistemas, Organizao e Mtodos, e outros, a fim de formular solues e diretrizes para assegurar a consecuo dos objetivos. Prestar consultoria administrativa conforme necessidade da Municipalidade; DESCRIO DETALHADA: Planejar, organizar, controlar, supervisionar, auditar e assessorar as atividades desenvolvidas pela Municipalidade nas suas diversas reas; Promover estudos e projetos referentes estrutura organizacional, recursos humanos, materiais, finanas e outros, formulando estratgias de ao adequadas a cada caso; Adequar o funcionamento das unidades administrativas estrutura organizacional, normas e regulamentos vigentes; Avaliar e controlar resultados de implantao de planos e programas; Avaliar e acompanhar desempenhos funcionais; Executar atividades de simplificao de rotinas e mtodos de trabalho, criao de formulrios e elaborao de manuais de normas e instrues; Coordenar e supervisionar as atividades ligadas a suprimento de materiais, compras, controle de estoque, armazenamento e distribuio; Proceder a manuteno e atualizao de banco de dados de pessoal que permita a emisso de relatrios gerenciais; Acompanhar e orientar a execuo de projetos e atividades visando anlise de resultados obtidos, em funo das metas programadas, avaliando desempenho e corrigindo distores; Realizar aes inerentes as funes de recrutamento e seleo, treinamento, desenvolvimento de recursos humanos, cargos e salrios e administrao de pessoal; Emitir parecer sobre assuntos de sua competncia; Elaborar pareceres, relatrios, planos, projetos, arbitragens, laudos e outros em que se faa necessrio a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas organizacionais; Orientar, acompanhar e avaliar a implantao de sistemas, mtodos e tcnicos administrativos; Avalizar problemas tcnicos administrativos, definindo solues que visem atingir o desenvolvimento dos recursos; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 502: ADVOGADO Requisitos: Curso Superior em Direito; registro no respectivo Conselho de classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Representar a Instituio, atuando em qualquer foro ou instncia, nos feitos em que esta seja a autora, r ou interessada; e prestar assessoramento jurdico. Pesquisar, analisar e interpretar a Legislao e regulamentos em vigor, referentes s reas administrativa, fiscal, tributria, recursos humanos, constitucional, civil, processual ambiental, entre outros. Postular ou contestar aes, avaliar provas documentais e orais, participar de audincias trabalhistas, penais comuns e cveis, instruindo a parte e defendendo a Municipalidade; mediar questes; contribuir na elaborao de projetos de lei analisando legislao para atualizao e implementao, assistir a Municipalidade no que tange ao aspecto legal das diversas matrias que regem a Administrao Pblica. DESCRIO DETALHADA: Estudar a matria jurdica e de outra natureza, consultando cdigos, leis, jurisprudncia e demais documentos de interesse da Administrao Pblica Municipal para adequar os fatos legislao aplicvel; Orientar a Municipalidade com relao aos seus direitos e obrigaes legais; Solicitar providncias junto ao magistrado ou ministrio pblico; Estudar e minutar contratos, termos de compromisso e responsabilidade, convnios, escrituras e outros atos; Examinar e emitir pareceres sobre processos e expedientes de natureza diversa, consultando cdigos, leis regulamentos vigentes. Responder a consultas, no mbito administrativo, sobre questes jurdicas; Defender direitos e interesses da instituio perante a justia; Acompanhar os processos em todas as suas fases, requerendo seu andamento e garantindo seu trmite legal; Comparecer a audincias e outros atos, preparando a defesa ou acusao; Cumprir prazos legais; Examinar os anteprojetos de leis, projetos, portarias, regulamentos e instrues, emitindo pareceres e elaborando minutas, quando necessrio; Elaborar normas, decretos e portarias; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 503: ANALISTA AMBIENTAL Requisitos: Curso Superior em Agronomia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Biotecnologia ou Geografia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Analisar processos para liberao de licenas ambientais, registrar e transcrever informaes. DESCRIO DETALHADA: Identificar e caracterizar possveis fontes de poluio; Desenvolver as atividades relacionadas aplicao da legislao ambiental (Federal, Estadual e Municipal) por meio da fiscalizao e licenciamento ambiental de fontes de poluio, atravs da realizao de vistorias tcnicas; Elaborar levantamentos, avaliaes ambientais e relatrios tcnicos; Realizar diagnstico de reas ambientais e relatrios tcnicos; Realizar diagnstico de reas ambientais; Avaliar o impacto da implantao de obras e atividades no meio ambiente; Realizar verificao de conformidade das obras e empreendimentos a serem licenciados com a legislao ambiental e condicionar medidas para recuperao ambiental; Emitir autorizao e/ou elaborar pareceres tcnicos para subsidiar os processos de licenciamento ambiental; -Fiscalizar empreendimentos relacionados s atividades sujeitas ao licenciamento ambiental; Propor medidas mitigatrias para empreendimentos sujeitos licena ambiental do Municpio; Fazer vistorias para verificao de possvel degradao ambiental e comprovao da documentao entregue no processo de licenciamento ambiental; Estimular e difundir tecnologias, informao e educao ambiental; Desenvolver outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. CARGO 504: ANALISTA DE SISTEMAS Requisitos: Curso Superior em Analista de Sistemas ou equivalente; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Estudar as caractersticas e planos de organizao, com vistas a verificao das possibilidades e convenincias da aplicao de processamento sistemtico de informaes, alm da superviso dos trabalhos do setor. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambiente informatizado, prestar suporte tcnico, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos, oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. DESCRIO DETALHADA: Elaborar levantamento de dados junto ao usurio, identificando suas necessidades de sistema, visando dimensionar e definir as caractersticas, anlise de viabilidade tcnica e custo/benefcio; Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento; Elaborar estudos de viabilidade e custo da utilizao, do sistema de processamento, levantando os recursos disponveis e necessrios para tomada de deciso; Estudar as caractersticas e planos de organizao, estabelecendo contato com o corpo diretivo, para verificar as possibilidades e convenincias da aplicao do processamento sistemtico de informaes; Planejar e desenvolver sistemas e programas de acordo com as necessidades dos diversos rgos da PMVC; Analisar detalhadamente, os novos sistemas e programas, visando avaliar a viabilidade de sua implantao; Elaborar novos programas em linguagem compatvel com o equipamento disponvel; Promover alteraes em programas j implantados, de acordo com as necessidades de cada rgo; Orientar programadores e operadores no sentido de otimizar os recursos de hardware e software; Analisar a necessidade e convenincia de aquisio de novos equipamentos, programas ou trocas de verses; Elaborar cronograma mensal das atividades, de processamento dos sistemas e programas; Supervisionar as atividades de digitao, programao e controle de estoque de formulrios; Coordenar o S. I. G. (Sistema de Informaes Gerenciais); Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 505: ARQUITETO Requisitos: Curso Superior em Arquitetura; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar trabalhos especializados na rea de planejamento, urbanismo e arquitetura, acompanhamento a construo e fiscalizao de obras. Desempenhar atividades de coordenao e elaborao de projetos e execuo de trabalhos especializados referentes a regies, zonas, obras, estruturas, explorao e conservao de recursos naturais, superviso, planejamento e estudos referentes construo, elaborao de normas e fiscalizao de obras; efetuar anlises, estudos e vistorias in loco relativas a projetos arquitetnicos de engenharia sob a tica da legislao vigente. Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. DESCRIO DETALHADA: Elaborar planos, programas e projetos conforme necessidade da Administrao Pblica Municipal; Analisar dados e informaes a fim de compatibilizar planos, programas e projetos setoriais e/ou complementares definindo tcnicas e materiais necessrios execuo dos mesmos; Elaborar estudos preliminares de ocupao urbana; Registrar responsabilidade tcnica (ART); Elaborar projetos de edificaes, urbanizao e paisagismo, aplicando princpios arquitetnicos, funcionais e estticos para integrar os elementos respectivos dentro de um espao fsico; Efetuar anlises, estudos e vistorias in loco relativas a projetos arquitetnicos em conformidade com a legislao vigente; Elaborar normas para construes de edificaes e loteamentos; Elaborar cronogramas bsicos, diagramas e grficos com vistas s estimativas de custos, prazos de implantao, controle fsico do andamento, etc. Preparar memorial descritivo de projetos de obras e de servios, especificaes, planilhas, oramentos e dados tcnicos; Analisar detalhadamente os projetos de empreendimentos confrontando com a lei; Elaborar projetos para casas proletrias, urbansticos e outros, de acordo com as informaes prestadas em levantamento; Analisar e emitir pareceres tcnicos em processos; Elaborar e manter atualizada a legislao de uso e ocupao do solo, de edificao e urbanstica; Efetuar levantamento das obras por vilas, bairros, povoados ou localidades do Municpio; Desenvolver estudos necessrios elaborao de plano diretor, planos setoriais e urbansticos; Compatibilizar os projetos novos com os j existentes; Efetuar delimitao de reas e mapeamentos; Analisar detalhadamente as atividades econmicas a serem instaladas no Municpio; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 506: ASSISTENTE SOCIAL Requisitos: Curso Superior em Servio Social; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Prestar assistncia de carter social aos indivduos carentes da comunidade, diagnosticando e analisando as necessidades materiais, financeiras e psico-sociais, bem como promover a integrao dos servidores no ambiente de trabalho atravs de orientao e acompanhamento. DESCRIO DETALHADA: Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da sociedade civil; Realizar entrevistas com os servidores e pessoas carentes que buscam o setor, visando analisar e diagnosticar problemas e necessidades; Promover a concesso de documentao auxlio em materiais e financeiros destinados pela Prefeitura, para atender servidores, populao carente e migrantes; Realizar visitas domiciliares s famlias solicitantes de auxlio, para confirmar a veracidade das informaes, bem como complementar dados para anlise, diagnstico e acompanhamento social adequado; Promover reunies com a comunidade formando associaes de bairros, com o objetivo de promover o cooperativismo e a integrao dos moradores entre si, orientando-os quanto a soluo de problemas sociais bsicos, registrando e legalizando as entidades sociais da comunidade; Realizar contatos internos e externos, objetivando fazer os encaminhamentos necessrios de acordo com a scio-diagnose dos indivduos da comunidade e servidores; Manter contatos externos visando formar convnios consignatrios entre a Prefeitura, Empresas comerciais e prestadoras de servios para atender aos servidores; Atender aos servidores encaminhando-os e orientando-os quanto a assistncia previdenciria, assistncia mdica, penso auxlios, aposentadoria, providenciando internamento e acompanhamento mdico, quando necessrio; Elaborar e desenvolver projetos relacionados a assistncia a promoo social do menor, idosos e demais pessoas carentes da comunidade; Manter contatos com empresas locais visando a colocao de mo-de-obra da populao do Municpio; Recrutar, cadastrar, e encaminhar os candidatos para vagas existentes nas empresas cadastradas; Acompanhar diariamente atravs de jornais, telefone, rdio e/ou contatos pessoais o surgimento de novas vagas no mercado de trabalho; Atender orientar e encaminhar pessoas da comunidade aos servios prestados pela PMVC; Desenvolver atividades que visam promover o desenvolvimento profissional das pessoas carentes do municpio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 507: AUDITOR FISCAL Requisitos: Curso Superior; registro no Conselho de Classe correspondente quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Exercer atividades relacionadas ao planejamento, inspeo, controle e execuo de trabalhos de administrao, fiscalizao e arrecadao tributria. DESCRIO DETALHADA: Exercer atividades internas e externas, relacionadas tributao, arrecadao e fiscalizao do cumprimento das obrigaes tributrias pelos contribuintes municipais, compreendendo assessoramento, planejamento, organizao, coordenao, orientao, avaliao, controle, inspeo e execuo de tarefas e servios que lhe sejam cometidos; Lavrar autos de infrao referentes aos contribuintes que cometem sonegao de impostos, rasuras em livros e/ou documentos fiscais, criam embarao ao exerccio da ao fiscal e/ou cometem outros atos dolosos visando a burla da Fazenda Municipal; Proceder reviso fisco- contbil de obrigaes tributrias, na forma estabelecida em ato Administrativo; Instituir processos administrativo- tributrios, atravs de diligncias e informaes tcnicofiscais, inclusive periciais fisco- contbeis; Proceder a lanamentos de ofcio por meio de autos de infrao, constituindo os crditos tributrios respectivos; Efetivar lanamentos por homologao, procedidos na forma da legislao tributria, mediante lavratura de termos em livros ou documentos fiscais; Realizar anlises e estudos econmico-financeiros e contbeis, relativos aos tributos municipais, ou atinentes ao clculo, controle e acompanhamento das transferncias; Colaborar na programao e execuo de treinamento nas reas de tributao, arrecadao e fiscalizao, quando solicitado; Montar relatrios de crdito tributrio prevendo receita tributria para fins oramentrios; Elaborar relatrios e dados estatsticos sobre suas atividades; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 508: BIBLIOTECRIO Requisitos: Curso Superior em Biblioteconomia; registro no respectivo Conselho de classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar, organizar, dirigir e executar atividades biblioteconmicas, desenvolvendo sistemas de catalogao, classificao, organizao e conservao de bibliotecas, centros de documentao e arquivos, para armazenar e recuperar documentos e informaes. DESCRIO DETALHADA: Planejar, organizar e executar servios de bibliotecas, de centros de informaes e documentaes; Elaborar projetos referentes estrutura e normalizao de coleta, tratamento e recuperao de documentos e da disseminao das informaes documentais em qualquer suporte; Estabelecer, coordenar e executar a poltica de seleo e aferio do material integrante das colees de acervo, fixando prioridades de aquisio das obras que comporo o acervo; Prestar assessoramento ao usurio em suas necessidades e interesses documentais e informacionais; Executar atividade de catalogao e classificao de documentos, estabelecendo sistema de controle e registro destes; Cuidar da conservao e utilizao do acervo bibliogrfico e patrimonial da biblioteca; Verificar a necessidade de equipamentos instalados e materiais e providenciar sua aquisio; Realizar inventrios peridicos do acervo de biblioteca e setor de documentao; Manter atualizados os catlogos, ndices e outros instrumentos de acesso informao; Executar servios de divulgao de informaes inclusive no preparo de publicaes, resumos, bibliografia, artigos e outros ttulos, promovendo sua distribuio e circulao; Supervisionar e executar trabalhos de encadernao e restaurao de livros e demais documentos; Manter contato com outras bibliotecas e instituies para realizar intercmbio de informaes e emprstimos literrios, efetuando registros, para fins estatsticos, a fim de atender as necessidades dos usurios. Executar outras tarefas afins e correlatas.
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CARGO 509: BILOGO Requisitos: Curso Superior em Biologia; registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver atividades de fiscalizao e controle das aes que influenciam o meio ambiente. Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas nas diversas reas da biologia. Inventariar biodiversidade. Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental. Realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais. Desempenhar atividades de pesquisa bsica e aplicada; elaborar programas de sustentabilidade ambiental; efetuar pesquisas bromatolgicas. DESCRIO DETALHADA: Elaborar e orientar atividades de planejamento, pesquisa e programao de estudos e projetos em fenmenos relacionados, direta ou indiretamente, com caractersticas dos seres vivos, minerais e fsseis, analisando origem, evoluo, funo, estrutura, meio e demais aspectos para o conhecimento cientfico e prtico de organismos; Colecionar, conservar, identificar e classificar os diferentes espcimes; Supervisionar as atividades de planejamento, pesquisa e programao, bem como participar no desenvolvimento de programas de pesquisa em Biologia Geral voltados ao conhecimento, produo e adequao de animais em cativeiro (peixes, anfbios, rpteis, aves, mamferos, entre outros); Trabalhar inserido no objetivo da biologia, incluindo: fiscalizao e controle das aes de agresso ao meio ambiente, com implicaes na sade individual ou coletiva; Verificar a qualidade das guas de abastecimento; Instruir no processo de licenciamento de atividades que interfiram no meio ambiente e na sade; Controlar endemas e zoonoses; Fiscalizar os sistemas de esgotamento sanitrio; Acompanhar o transporte e destinao do lixo domiciliar, industrial e sptica; Lavrar autos de infrao de coleta de amostras, notificaes, multas laudos, relatrios e termos de embargos, interdio, intimao, avaliao e vistoria e outras atividades previstas no padro funcional de cada posto de trabalho conforme decreto especfico; Coordenar, orientar e participar de equipe multidisciplinar no desenvolvimento de programas que visem o combate s fontes de infeco e vetores de doenas; Trabalhar segundo normas tcnicas de biossegurana; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 510: CONTADOR Requisitos: Curso Superior em Cincias Contbeis; registro no respectivo Conselho de classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade dos rgos e outras instituies municipais, planejando, orientando e participando de sua execuo. Executar operaes contbeis, tais como correo de escriturao, conciliaes, exame do fluxo de caixa e organizao de relatrios; elaborar planos e programas de natureza contbil; elaborar balanos e balancetes contbeis. Controlar o ativo permanente; gerenciar custos. DESCRIO DETALHADA: Orientar, supervisionar e fiscalizar a escriturao contbil dos rgos da administrao centralizada; Avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigaes para finalidades de natureza fiscal; Planejar, organizar e controlar a operacionalizao dos sistemas de controle de recursos materiais e patrimoniais; Apropriar a receita; Classificar e contabilizar a receita e a despesa; Registrar as alteraes no oramento; Elaborar mapas demonstrativos e comparativos da receita mensal; Elaborar oramentos de qualquer tipo, tais como econmicos, financeiros, patrimoniais e de investimentos; Efetuar mensalmente a conciliao bancria por secretaria; Contabilizar os bens mveis e imveis e a dvida pblica; Elaborar mapas demonstrativos dos emprstimos contrados; Consolidar os balanos dos rgos da administrao centralizada; Elaborar o balano geral; Realizar auditoria interna operacional; Analisar balancetes e balanos, verificando a exatido dos seus saldos e a correta classificao das contas; Fazer a percia contbil; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 511: DESIGN GRFICO Requisitos: Curso Superior; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver conceitos visuais para o pblico da instituio, traduzindo-os em peas publicitrias e materiais internos para uso em todos os meios de comunicao. DESCRIO DETALHADA: Realizar programao visual grfica com definio de padres de qualidade dos servios e das caractersticas, tais como cor, formato, gramatura etc; Editorar textos e imagens, digitando, formatando e diagramando; Operar processos de tratamento de imagem; Montar textos, imagens e outros elementos, manual ou eletronicamente; Preparar material de apoio para elaborao e edio publicitria de informes e editoriais da Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista; Organizar e arquivar artigos, matrias, fotos e todo material publicitrio; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 512: ECONOMISTA Requisitos: Curso Superior em Economia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Realiza e desenvolve atividades de planejamento, estudos, anlises e previses de natureza econmica, financeira e administrativa, propondo medidas e diretrizes que assegurem a viabilidade da execuo. Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros. Participar do planejamento oramentrio da Municipalidade; avaliar polticas de impacto coletivo para a Administrao Pblica Municipal. Gerir programao econmico-financeira; examinar as finanas municipais. Podem realizar percias e auditorias. DESCRIO DETALHADA: Estudar a organizao das polticas econmicas adotadas pela Municipalidade e propor metodologias adequadas ao objetivo da instituio; Elaborar e coordenar estudos sobre aspectos econmicos que possibilitem o conhecimento das variveis econmicas e auxiliem na elaborao de prognsticos para subsidiar planos e programas globais e/ou setoriais; Executar tarefas relativas ao plano Oramentrio Financeiro, planejando, analisando e conciliando programas e outros assuntos afins, promovendo a eficiente utilizao de recursos e contenes de custos; Planejar e elaborar os programas financeiros da organizao, calculando e especificando receitas e sua utilizao durante determinado perodo, permitindo o desenvolvimento equilibrado da mesma; Prestar assessoramento rea de tributao e mo-de-obra; Coordenar, orientar e
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realizar estudos fundamentados em diagnstico de problemas econmicos, visando a dinamizao e eficincia de plano da Prefeitura Municipal; Efetuar levantamentos especiais destinados estruturao de ndices de informaes tcnicas, para o acompanhamento dos programas de trabalho da Prefeitura; Efetuar o levantamento de informaes tcnicas e gerenciais, especialmente aquelas de natureza econmica, financeira e oramentria; Assessorar a administrao em problemas econmico-financeiros e oramentrios, dando pareceres a fim de contribuir para correta elaborao de polticas e instrumentos de ao nos diversos rgos da municipalidade; Participar de estudos e avaliao de convnios e, de implantao de programas destinados a desenvolver a atividade econmico/produtiva no Municpio; Elaborar projetos de viabilidade econmica, com vistas a captao de recursos, financiamento e outros, a fim de possibilitar a implantao de programas de desenvolvimento do Municpio; Organizar e compilar dados de econometria para fins estatsticos; Instruir consultas propostas pelos rgos da Prefeitura, emitindo pareceres tcnicos subsidiando processos de tomada de decises; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 513: EDUCADOR FSICO Requisitos: Curso de Superior na rea Educador Fsico; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO DETALHADA: Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, a atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Promover aes junto com a ESF com o intuito de acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Discutir e elaborar projetos teraputicos individuais e de sade do territrio em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso com as ESF, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade das equipes no cuidado populao. Permitindo a apropriao coletiva pelos profissionais do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co-responsabilidade; Promover aes que favoream a formao de redes de suporte social e possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos; Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; Veicular informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social e combate violncia nas comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte, lazer e das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais e sade juntamente com as ESF, sob a forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio; Articular aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as ESF; Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade - ACS, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, das atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; Promover aes e parcerias com outros setores junto aos demais setores e parceiros do setor pblico localizado na rea adstrita ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais presentes no territrio visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as referidas prticas; Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Praticas Corporais e sua importncia para a sade da populao. CARGO 514: ENFERMEIRO Requisitos: Curso Superior em Enfermagem; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva. Prestar assistncia ao paciente em clnicas, ambulatrios, postos de sade e domiclios; realizar procedimentos de maior complexidade; coordenar e auditar as aes desenvolvidas na rea de enfermagem; participar no planejamento, execuo, avaliao e superviso das aes de sade; responder tecnicamente pelo servio de enfermagem nas unidades de sade. DESCRIO DETALHADA: Elaborar e executar programas de educao preventiva e curativa de sade, individual, familiar e comunitria, no Municpio; Promover a preveno e controle de danos que possam ser causados ao paciente durante a assistncia de enfermagem; Executar tarefas diversas de enfermagem como: administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e higiene pessoal, entre outras; Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situao de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas, para atenuar as conseqncias dessas situaes; Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhe so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e orientando-o, para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento, e obter sua colaborao no tratamento; Atender pacientes em casos de emergncia, ministrando-lhes os primeiros socorros at a chegada do mdico; Dar apoio tcnico ao mdico do trabalho nas atividades gerais de enfermagem; Prever, prover e controlar o material da unidade de sade; Prestar cuidados ps morte como
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enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gazes e materiais, para evitar eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver; Fazer estudos e previso de pessoal e materiais necessrios s atividades, elaborando escalas de servios e atribuies dirias especificando e controlando equipamentos, materiais permanentes; e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Requisitar e controlar entorpecentes e psicotrpicos, apresentando a receita mdica devidamente preenchida, dando sada no livro de controle, para evitar desvios, bem como atender dispositivos legais; Registrar as observaes, tratamentos e ocorrncias verificadas em relao ao paciente, anotando-as no porturio hospitalar, ficha de ambulatrio, relatrio de enfermagem de unidade ou relatrio geral, para documentar a evoluo da doena. Possibilitar o controle da sade, a orientao teraputica e a pesquisa; Executar outras tarefas afins e correlatas. participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal (ASB) e Tcnico de Sade Bucal (TSB); Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Avaliar, em conjunto com a ESF, Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade o impacto na situao de sade a partir do desenvolvimento e implementao das prticas, mediante indicadores previamente estabelecidos; Discutir e elaborar projetos teraputicos em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade dos profissionais no cuidado populao e permitam a apropriao coletiva pelos mesmos do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co-responsabilidade; Administrar, planejar, coordenar, apoiar, avaliar e executar atividades e aes de enfermagem no mbito da Ateno Bsica; Participar de processos de educao permanente e desenvolvimento da equipe, qualificao do cuidado e dos programas de controle de infeco nos ambientes de trabalho e de bio-segurana; Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na unidade de sade e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Atuar conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, bem como realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno bsica, definidas no Pacto de Ateno Sade; Fomentar a criao de grupos educativos e de promoo sade; Realizar o pronto atendimento nas urgncias e emergncias segundo fluxos e protocolos estabelecidos na unidade e no municpio; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade; Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo, conforme legislao vigente. CARGO 515: ENGENHEIRO AGRNOMO Requisitos: Curso Superior em Engenharia Agronmica; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar e supervisionar as atividades tcnicas ligadas a cultivos e pastos, utilizando mtodos e tcnicas para melhor aproveitamento do solo. DESCRIO DETALHADA: Estudar e executar trabalhos prticos relacionados com a pesquisa e experimentao no campo da fitotecnia; Fazer pesquisas, visando ao aperfeioamento e preservao de espcies vegetais; Desenvolver e demonstrar mtodos alternativos de controle de ervas invasoras de cultivos, pragas e molstias, visando a proteo do meio ambiente; Orientar a aplicao de medidas fitossanitrias; Fazer estudos sobre tecnologia agrcola; Realizar avaliaes e percias agronmicas; Prestar orientao sobre produo vegetal; Participar de trabalhos cientficos compreendidos no campo da Botnica, da Fitopatologia, Entomologia e Microbiologia agrcola; Orientar e coordenar trabalhos de adubagem, irrigao, drenagem e construo de barragens para fins agrcolas; Desenvolver pesquisas ecolgicas e de climatologia agrcola; Planejar, supervisionar e executar projetos de ajardinamento e conservao de reas verdes; Realizar transplantes de rvores; Fiscalizar a construo de praas, parques e jardins; Realizar estudos sobre as espcies de plantas a serem utilizadas, planejando a arborizao urbana, obras de ajardinamento de praas, parques e jardins; Elaborar estudos de expanso, preservao e conservao de parques, praas e jardins, bem como de reas verdes; Desenvolver, coordenar e orientar estudos sobre tcnicas de plantio, conservao, colheita e classificao de produtos vegetais, melhoramento de cultivo de plantas, fitotecnia e microbiologia agrcola; Elaborar projetos de irrigao, drenagem, conservao do solo, uso de fertilizantes, preveno e combate a doenas e pragas, tipos de culturas adequadas, classificao de produtos vegetais para racionalizar o uso da terra; Analisar detalhadamente as atividades econmicas a serem instaladas no Municpio; Estudar, definir e propor medidas e procedimentos que visem o abastecimento alimentar do Municpio, bem como, colaborar com a administrao municipal no seu todo, com vistas melhoria da qualidade de vida da populao e, em especial, de
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famlias que vivam no meio rural; Formular programas no setor agro-silvo-pastoril para gerar emprego produtivo e aumentar a renda do trabalhador, contribuindo para minimizar a deficincia alimentar da populao; Desenvolver trabalhos aplicando os princpios, teorias e pesquisas nas reas de produo, beneficiamento e comercializao de alimentos e biomassa, a partir da explorao racional dos recursos naturais, objetivando o desenvolvimento econmico e social para a melhoria da qualidade de vida da populao; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos, em conformidade com as leis vigentes; Expedir notificaes e autos de infrao referentes a irregularidades por infrigncias s normas do Cdigo de Posturas do Municpio; Ser responsvel por equipes auxiliares necessrias execuo de atividades prprias do cargo; Executar outras atividades afins e correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. CARGO 516.1: ENGENHEIRO CIVIL Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Elaborar e supervisionar as atividades no mbito municipal ligadas aos diversos campos da Engenharia, objetivando garantir o seu cumprimento. Elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos que envolvam avaliao de imveis, clculo estrutural, hidrologia, eltrica e trfego, preparando plantas e especificaes tcnicas da obra, indicando tipo e qualidade de materiais e equipamentos; definir tcnicas de construo e mo-de-obra adequada; elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno do empreendimento. CARGO 516.2: ENGENHEIRO CIVIL AVALIAO DE IMVEL Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Promover avaliaes, vistorias, percias e arbitramentos de imveis residenciais, comerciais e industriais, de terrenos e glebas urbanas bem como, suas partes integrantes e pertences; Elaborar projetos, executar e fiscalizar obras civis da Prefeitura Municipal quanto qualidade, tempo de execuo, custos, equipamentos e mo de obra; Elaborar estudos sobre matrias-primas empregadas em construo, bem como normas especficas e mtodos de trabalho; Requisitar e especificar os materiais e equipamentos necessrios aos projetos de avaliao de imvel, bem como normas especficas e mtodos de trabalho, suas modificaes e revises; Fiscalizar a execuo de convnios e contratos de fornecimento de concessionrios e usurios; Atender populao no momento de ocorrncia de sinistros, desabamentos de imveis, deslizamento de encostas, grandes alagamentos, etc.; Estudar as condies de segurana dos locais de trabalhos e das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; Realizar vistorias in loco em reas e imveis visando conferir as caractersticas e topogrficas; Elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno do empreendimento. Emitir laudos tcnicos e memoriais descritivos; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 516.3: ENGENHEIRO CIVIL CLCULO ESTRUTURAL Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Elaborar e planejar projetos, clculos e desenhos topogrficos e geofsicos; Calcular e definir o tipo de estrutura mais adequada, a posio e dimenso dos pilares, das vigas e das lajes; Analisar a sondagem do terreno e define o tipo de fundao; Buscar solues criativas e adequadas para cada projeto, procurando resolver a estrutura, levando em conta se na construo existem tubos, quadros, caixas d'gua, entre outros elementos; Executar e fiscalizar obras civis da Prefeitura Municipal quanto qualidade, tempo de execuo, custos, equipamentos e mo de obra; Requisitar e especificar os materiais e equipamentos necessrios aos projetos de clculo, bem como normas especficas e mtodos de trabalho, suas modificaes e revises; Estudar as condies de segurana dos locais de trabalhos e das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; Realizar vistorias in loco em reas e imveis visando conferir as caractersticas e topogrficas; Elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno do empreendimento; Emitir laudos tcnicos e memoriais descritivos; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 516.4: ENGENHEIRO CIVIL HIDRULICA Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Elaborar projetos de arruamento, irrigaes, loteamentos, drenagens e suprimento de gua; Desenvolver projetos de instalao hidrulica, que inclui os sistemas de gua, esgoto, gs e guas pluviais; Efetuar clculos de vazo e presso, desenhos e memoriais; Definir os espaos e locais necessrios para caixas dgua, aquecedores, bombas de pressurizao e todos os equipamentos necessrios, alm dos caminhos por onde passaro os tubos; Requisitar e especificar os materiais e equipamentos necessrios aos projetos hidrulicos, bem como normas especficas e mtodos de trabalho, suas modificaes e revises; Estudar as condies de segurana dos locais de trabalhos e das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; Elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno
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do empreendimento. Realizar vistorias in loco em reas e imveis visando conferir as caractersticas e topogrficas; Emitir laudos tcnicos e memoriais descritivos; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 516.5: ENGENHEIRO CIVIL ELTRICA Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Projetar instalaes eltricas, analisar o projeto, calcular a potncia necessria de energia para o consumo e determinar o tipo de entrada que ser necessrio, de acordo com as normas das concessionrias de energia e servios; Determinar a posio ideal e o tamanho aproximado do quadro eltrico; Estudar as condies de segurana dos locais de trabalhos e das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento; Requisitar e especificar os materiais e equipamentos necessrios aos projetos eltricos, bem como normas especficas e mtodos de trabalho, suas modificaes e revises; Elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno do empreendimento; Realizar vistorias in loco em reas e imveis visando conferir as caractersticas e topogrficas; Elaborar projetos para orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos; Definir o tipo de energia e o sistema mais adequado para aquecimento de gua, ponderando as necessidades dos custos de implantao e de consumo mensal. Emitir laudos tcnicos e memoriais descritivos; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 516.6: ENGENHEIRO CIVIL TRFEGO Requisitos: Curso Superior em Engenharia Civil; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO DETALHADA: Orientar e coordenar servios de terraplenagem, projetos de locao, nivelamento e reconhecimento de faixas de domnio; Supervisionar a construo de barragens de terra; Fiscalizar a construo das estradas de rodagem e de ferro e das obras relativas a portos, rios e canais e das concernentes aos aeroportos; Emitir laudos tcnicos e memoriais descritivos; Vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; Requisitar e especificar os materiais e equipamentos necessrios aos projetos de trfego, bem como normas especficas e mtodos de trabalho, suas modificaes e revises; Elaborar oramentos de custos com insumos necessrios obra; coordenar a operao e manuteno do empreendimento; Realizar vistorias in loco em reas e imveis visando conferir as caractersticas e topogrficas; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 517: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Requisitos: Curso superior em Engenharia ou Arquitetura com Especializao em nvel de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho ou Curso superior em Engenharia de Segurana do Trabalho; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuar em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execuo de programas, relativas rea de engenharia do trabalho. Desenvolver atividades relativas segurana do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes; indicar, orientar e fiscalizar uso de equipamentos de segurana. Gerenciar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejar empreendimentos e atividades produtivas; coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho. DESCRIO DETALHADA: Assessorar os diversos rgos da Instituio em assuntos de segurana do trabalho; Planejar, Organizar, Supervisionar, Coordenar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho; Desenvolver estudos e estabelecer mtodos e tcnicas, para prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais; Estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e equipamentos; Executar campanhas educativas sobre preveno de acidentes, promovendo a divulgao das mesmas junto aos servidores e pblico em geral; Realizar inspees e laudos de periculosidade e insalubridade; Sistematizar e controlar informaes de incidentes crticos em sua rea de atuao visando o diagnstico e seu prognstico; Assessorar entidades pblicas e privadas em questes relativas a sua rea de atuao conforme convnios ou normalizao; Indicar especificamente os equipamentos de segurana, inclusive os equipamentos de proteo individual, verificando sua qualidade; Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas; Manter cadastro e analisar estatsticas dos acidentes, a fim de orientar a preveno e calcular o custo; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 518: ENGENHEIRO FLORESTAL Requisitos: Curso Superior em Engenharia Florestal; registro no respectivo Conselho de classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de planejamento e elaborao de projetos tcnicos, e outros aspectos tcnicos relacionados ao meio ambiente. Planejar, organizar e controlar o uso de recursos naturais de forma racional e sustentvel; planejar e coordenar o reflorestamento e a conservao de zonas de bosques e explorao de viveiros de plantas. Executar levantamento, classificao, anlise, capacidade de uso, redistribuio, correo e fertilizao do solo para fins florestais. DESCRIO DETALHADA: Executar programas e projetos relativos preservao, explorao e expanso de recursos naturais; Estudar o ndice de crescimento das rvores e o seu cultivo em diferentes condies de clima, umidade relativa do ar e composio do solo; Planejar o plantio, corte e poda das rvores observando a poca prpria e tcnicas adequadas, visando preservao do meio ambiente; Avaliar projetos de construo em locais com cobertura florestal; Monitorar e fiscalizar o corte de rvores no autorizado; Participar de programas de educao ambiental; Estudar o ndice de crescimento das rvores e os seus cultivos em diferentes condies; Examinar e classificar espcies, composio de solos, temperaturas e umidade relativa do ar em determinadas zonas a fim de verificar o grau de correlao existente entre o comportamento das rvores e o seu meio ambiente; Analisar os efeitos das enfermidades, do corte, do fogo, do pastoreio e demais fatores que contribuem para a reduo da cobertura florestal; Elaborao de projetos tcnicos de recuperao de reas degradadas e de recuperao de nascentes e matas ciliares; Elaborao de laudos e pareceres tcnicos para procedimentos de licenciamento de empreendimentos de impacto ambiental local em reas urbanas e rurais, com nfase a reflorestamento de reas degradadas; Apoio tcnico ao Conselho Municipal do Meio Ambiente na liberao de licenciamento de empreendimentos de impacto ambiental local; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 519: ENGENHEIRO MECNICO Requisitos: Curso Superior em Engenharia Mecnica; Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Projetar sistemas e conjuntos mecnicos, componentes, ferramentas e materiais. Implementar atividades de manuteno, testar sistemas, conjuntos mecnicos e componentes. Coordenar e assessorar atividades tcnicas. DESCRIO DETALHADA: Calcular, desenhar e inspecionar sistemas, conjuntos mecnicos e componentes; Implantar sistemas de controle de desempenho de equipamento; Testar sistemas, conjuntos mecnicos e componentes; Elaborar normas e manuais tcnicos; Elaborar padres e procedimentos tcnicos e operacionais; Elaborar planos de manuteno preventiva e preditiva; Definir cronograma de trabalho; Treinar pessoal; Coordenar equipe de trabalho; Prestar suporte tcnico; Realizar percia tcnica em equipamentos e componentes mecnicos; Elaborar oramentos, cronogramas e requisio de compra de peas e/ou ferramentas Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 520: FARMACUTICO Requisitos: Curso Superior em Farmcia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver atividades de anlise e manipulao de insumos e produtos farmacuticos. Realizar tarefas referentes ao desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas de interesse humano; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; realizar fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos e servios. DESCRIO DETALHADA: Fazer manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas; Selecionar produtos farmacuticos e criar ou aprimorar critrios e sistemas de dispensao; Avaliar prescrio e indicar medicamento conforme diagnstico profissional; Dispensar frmacos instruindo o usurio quanto ao perodo de tratamento e posologia adequada; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, guias e livros, segundo os receiturios devidamente preenchidos; Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao, ou seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos; Analisar soro antiofdico, pirognio e outras substncias, valendo-se de meios biolgicos; Fazer anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos para garantir o controle de qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Sade Pblica; Fiscalizar farmcias, drogarias e indstrias qumico-farmacuticas, quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio ,para orientar seus responsveis nos cumprimento da legislao vigente. Fazer relatrio mensal dos trabalhos realizados. Controlar a manuteno de nveis de estoques dos materiais da Farmcia e do laboratrio, suficientes para o desenvolvimento das atividades. Executar outras atividades afins e correlatas. Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Promover aes junto com a ESF com o intuito de acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares,
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desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Discutir e elaborar projetos teraputicos individuais e de sade do territrio em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso com as ESF, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade das equipes no cuidado populao. Permitindo a apropriao coletiva pelos profissionais do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co- responsabilidade; Promover aes que favoream a formao de redes de suporte social e possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos; Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de discusso sobre pontos inerentes a farmacutica na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno farmacutica se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; Coordenar e executar as atividades de Assistncia Farmacutica no mbito da Ateno Bsica/Sade da Famlia; Auxiliar os gestores e a equipe de sade no planejamento das aes e servios de Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica/ Sade da Famlia, assegurando a integralidade e a intersetorialidade das aes de sade; Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao e o uso; Apoiar a ESF a assegurar a dispensao adequada dos medicamentos e viabilizar a implementao da Ateno Farmacutica na Ateno Bsica/ Sade da Famlia; Acompanhar e avaliar a utilizao de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterpicos, homeopticos, na perspectiva da obteno de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da populao da rea adstrita; Subsidiar o gestor, os profissionais de sade e as ESF com informaes relacionadas morbimortalidade associados aos medicamentos; Elaborar em conjunto com a ESF, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiolgico, projetos na rea da Ateno/Assistncia Farmacutica a serem desenvolvidos dentro de seu territrio de responsabilidade; Intervir diretamente, quando percebido pela equipe e com viso de clinica ampliada e abordagem multiprofissional, junto aos usurios em casos especficos necessrios, em conformidade com a equipe de Ateno Bsica/Sade da Famlia. Tendo, tal medida vistas a execuo de uma farmacoterapia racional e obteno de resultados definidos e mensurveis, voltados melhoria da qualidade de vida; Estimular, apoiar, propor e garantir, em conjunto com a ESF a educao permanente de profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia envolvidos em atividades de Ateno/Assistncia Farmacutica. CARGO 521: FARMACUTICO BIOQUMICO Requisitos: Curso Superior em Farmcia com especializao em Bioqumica; registro no respctivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Realizar de exames e emisso de laudos tcnicos pertinentes s anlises clnicas. DESCRIO DETALHADA: Supervisionar, orientar exames hematolgicos, imunolgicos e outros, empregando aparelhos e reagentes apropriados; Interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnstico clnico; Verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas anlises, ajustando-os e calibrando-os quando necessrio, a fim de garantir funcionamento e a qualidade dos resultados; Controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das anlises; Efetuar os registros necessrios para controle dos exames realizados; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas de controle e apoio referentes sua rea de atuao; Realizar estudos de pesquisas microbiolgicas, imunolgicas, qumicas, fsico-qumicas relativas a quaisquer substncias ou produto de interesse de sade pblica; Validar mtodo de anlise, produtos, processos e equipamentos; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento do pessoal auxiliar, realizando treinamento em servio ou ministrando aulas e palestras para contribuir com o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalhos e/ ou reunies com dirigentes das unidades da Prefeitura e de entidades pblicas e particulares para fins de formulao e diretrizes, planos e programas concernentes ao Municpio; Executar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. CARGO 522: FISIOTERAPEUTA Requisitos: Curso Superior em Fisioterapia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuar em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execuo de procedimentos e programas, relativas rea de fisioterapia, que promovam a reabilitao fsica do paciente. Executar atividades de preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos de fisioterapia. Realizar diagnsticos e prognsticos. Orientar familiares sobre cuidados com pacientes acamados ou com mobilidade reduzida. DESCRIO DETALHADA: Realizar a avaliao fsico-funcional, atravs de metodologia e tcnicas fisioterpicas, com o objetivo de detectar desvios fsicos funcionais; Prescrever, fundamentando-se na avaliao fsico-funcional, tcnicas prprias da Fisioterapia, usando a ao isolada ou conjunta de fontes geradoras termoterpicas, erioterpicas, fototerpicas, eletroterpicas, sonidoterpicas e aeroterpicas, bem como agentes cinsio-mecano-terpicos e outros; Orientar a prtica de exerccios corretivos, conduzindo o paciente em exerccios voltados correes de desvios posturais e estimulao a expanso respiratria e a circulao sangnea; Diagnosticar o estado de sade de doentes e acidentados para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados; Planejar, executar, acompanhar, orientar com exerccios, e avaliar o tratamento especfico no sentido de reduzir ao mnimo as conseqncias da doena; Diagnosticar e prognosticar situaes de risco a sade em situaes que envolvam a sua formao; Supervisionar, treinar, avaliar atividades da equipe auxiliar; Controlar informaes, instrumentos e equipamentos necessrios execuo eficiente de sua atividade; Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; Executar outras atividades afins, colaborando para o aprimoramento dos servios da sade pblica; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades; Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de
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trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas. Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Promover aes junto com a ESF com o intuito de acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Discutir e elaborar projetos teraputicos individuais e de sade do territrio em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso com as ESF, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade das equipes no cuidado populao. Permitindo a apropriao coletiva pelos profissionais do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co- responsabilidade; Promover aes que favoream a formao de redes de suporte social e possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos; Realizar diagnstico situacional com vistas ao levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno nos seus variados nveis e das necessidades em termos de reabilitao sempre adequado ao nvel do sistema de sade e funes da ESF em sua rea adstrita; Orientar e informar as pessoas com deficincia, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desempenho funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo; Realizar aes em conjunto com a ESF e demais rgos medidas que facilitem a incluso escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficincia; Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as ESF incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, amamentao e com vistas ao autocuidado; Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao Desenvolvimento Neuropsicomotor normal da criana e risco para possveis alteraes deste desenvolvimento nas suas diversas fases da vida; Desenvolver aes conjuntas com as ESF visando, realizar aes para a preveno, de deficincias, bem como de em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Apoiar as aes da ESF de acolhimento dos usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, planos teraputicos singulares, consultas multidisciplinares e acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usurios e a capacidade instalada das ESF; Desenvolver aes de reabilitao adequado ao nvel da ateno primaria sade, priorizando atendimentos e aes de forma coletiva e inserido no contexto da ESF; Desenvolver aes integradas e parcerias com outros setores junto aos demais setores e parceiros do setor pblico localizado na rea adstrita presentes no territrio visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas destes profissionais; Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos pensando na lgica do cuidado compartilhado com a ESF; Capacitar, orientar e dar suporte s aes dos ACS sobre aes que visem o trabalho fisioteraputico nos mais variados nveis; Realizar, em conjunto com as ESF, discusses e condutas teraputicas conjuntas e complementares; Desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia; Desenvolver aes de reabilitao baseada no contexto de cada comunidade que pressuponham valorizao dos potenciais da mesma, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; Acolher, apoiar e orientar as famlias em conjunto com a ESF, principalmente no momento do diagnstico, para o manejo das situaes oriundas da deficincia ou de um de seus componentes; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno sade sempre considerando individuo em seu contexto social e como parte de um plano teraputico singular e multidisciprofissional. CARGO 523: FONOAUDILOGO Requisitos: Curso superior em Fonoaudiologia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuar em atividades de planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execuo de procedimentos e programas, relativas rea de fonoaudiologia, envolvendo a execuo de trabalhos relacionados com a preveno no que se refere a rea de comunicao escrita e oral, voz e audio. DESCRIO DETALHADA: Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica; Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiomtrica, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico; Desenvolver trabalho de preveno no que se refere a rea da comunicao escrita e oral, voz e audio; Avaliar e elaborar relatrios especficos de sua rea de atuao, individualmente, ou em equipe de profissionais; Realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de comunicao oral, escrita, voz e audio; Colaborar em assuntos fonoaudiolgica ligados a outras cincias; Dar parecer fonoaudiolgica na rea da comunicao oral e escrita, voz e audio; Participar de equipes multidisciplinares visando a avaliao diagnstica, estudo de casos, atendimentos e encaminhamentos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 524: FOTGRAFO Requisitos: Curso Superior; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico DESCRIO SUMRIA: Captar e editar imagens fotogrficas. DESCRIO DETALHADA: Criar imagens fotogrficas de acontecimentos, pessoas, paisagens, objetos e outros temas, em branco e preto ou colorido; Operar cmera fotogrfica (de pelcula ou digital), acessrios e equipamentos de iluminao; Operar programas de tratamento de imagens Executar atividades conforme padres da rea de atuao; Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. CARGO 525: GEGRAFO Requisitos: Curso Superior em Geografia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Realizar estudos, pesquisas e coordena atividades relacionadas com a geografia fsica e econmica; DESCRIO DETALHADA: Realizar estudos e pesquisas geo-econmicas e morfo-climticas ligadas conservao de solos, zoneamento agrcola e diviso fisiogrfica (Realiza pesquisas e levantamentos hidrogrficos, topogrficos, e toponmicos; Elaborar mapas e grficos relativo ao clima , vegetao, solos e outros aspectos geogrficos; Elaborar projetos de demarcao e de limites zonais; Participar de trabalhos de cartografia; Estudar a distribuio da populao, das atividades econmicas e a organizao poltica das comunidades; Proceder levantamento de recursos naturais; Elaborar e desenvolver projetos e estudos relativos s caractersticas do meio ambiente, urbano e natural e seus ecossistemas, estrutura e composio do solo nos aspectos geotcnicos e sobre redes de drenagem, geomorfologia, climatologia, fitogeografia e zoogeografia; Trabalhar na definio de normas e padres de controle de qualidade ambiental, bem como no estabelecimento de medidas atenuantes de impactos ambientais negativos; Emitir relatrios indicando tendncias e propondo intervenes a partir de estudos geogrficos e de contatos com entidades sociais e rgos tcnicos; Identificar informaes para o desenvolvimento urbano e ambiental; Realizar estudos que contemplem pedidos de localizao e funcionamento de atividades que causem impactos sobre o meio ambiente urbano e natural; Participar da elaborao e desenvolvimento de projetos e estudos urbansticos relativos ao desenvolvimento do municpio, elaborando anlises, projees e tendncias a fim de desenvolver planos para a cidade; Desenvolver metodologias e estratgias apropriadas de coletas de dados e informaes; Elabora relatrios e pareceres, de maneira a fornecer diretrizes s diversas unidades da prefeitura; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 526: GELOGO Requisitos: Curso Superior em Geologia; Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Acompanhar a explorao de jazida mineral, gs natural, reserva de petrleo, elaborando relatrios, analisando as condies da regio e tipo de construo; desenvolver pesquisas de novos recursos e na preservao dos j existentes; analisar e fiscalizar processos de licenciamento ambiental. DESCRIO DETALHADA: Identificar e caracterizar possveis fontes de poluio e degradao ambiental; Fazer vistorias para comprovao da documentao entregue no processo de licenciamento ambiental; Promover estudos de viabilidade tcnica de projetos relacionados com sua especialidade; Inspecionar quando designado, a implantao de servios no campo da geologia; Opinar sobre aquisio de materiais ou equipamentos de uso no campo da geologia; Efetuar levantamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos; participar de estudos que visem ao aproveitamento de recursos minerais do municpio; Efetuar percias e arbitramentos referentes matria de sua competncia; Promover o reconhecimento das caractersticas geolgicas da regio, tendo em vista seu estudo aplicado s rodovias; Emitir pareceres sobre matria de sua especialidade; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 527: MDICO Requisitos: Ensino Superior em Medicina; Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica ou Curso de Especializao, com durao
mnima de 2 (dois) anos na rea a qual concorre; Registro de Qualificao da Especialidade Mdica; Registro no respectivo Conselho de Classe; aprovao em concurso pblico.
DESCRIO SUMRIA: Presta assistncia mdica de acordo com a respectiva especialidade, efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem estar da comunidade do Municpio. DESCRIO DETALHADA: Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica; Cumprir normas e regulamentos da Unidade de lotao; Participar de equipe multidisciplinar na elaborao de diagnstico de sade, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os servios e a situao de sade da comunidade, a fim de estabelecer as prioridades de trabalho; Efetuar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias, inclusive realizando partos, quando necessrio; Examinar o paciente, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames complementares e/ou encaminh-lo ao especialista; Analisar e interpretar resultados de exames de raios-X, bioqumico, hematolgico e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; Prescrever medicamentos indicando dosagem e via de administrao, bem como cuidados a serem observados para conservar ou estabelecer a sade do paciente; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnostica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao teraputica adequada; Emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, atendendo as determinaes legais; Atender urgncias clnicas, cirrgicas ou traumatolgicas; Realizar exames mdicos pr-admissionais, exames para licena, aposentadoria, transferncia de servidores, exames peridicos e percias mdicas; Planejar e executar programas de educao sanitria, estudando medidas que visem preveno de doenas profissionais; Aplicar anestesias; Participar de juntas mdicas; Executar atividades inerentes a cada especializao, de acordo com a formao especfica; Executar outras
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atividades afins e correlatas; Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, gineco-obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnicocirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra-referncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ASB e TSB; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo, conforme legislao vigente. Avaliar, em conjunto com a ESF, Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade o impacto na situao de sade a partir do desenvolvimento e implementao das prticas, mediante indicadores previamente estabelecidos; Discutir e elaborar projetos teraputicos em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade dos profissionais no cuidado populao e permitam a apropriao coletiva pelos mesmos do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co-responsabilidade; Administrar, planejar, coordenar, apoiar, avaliar e executar atividades e aes de medicina no mbito da Ateno Bsica; Participar de processos de educao permanente e desenvolvimento da equipe, qualificao do cuidado e dos programas de controle de infeco nos ambientes de trabalho e de biosegurana; Atuar conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, bem como realizar consulta, solicitar exames e prescrever medicaes; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno bsica, definidas no Pacto de Ateno Sade; Fomentar a criao de grupos educativos e de promoo sade; Realizar o pronto atendimento nas urgncias e emergncias segundo fluxos e protocolos estabelecidos na unidade e no municpio; Realizar aes educativas e visitas domiciliares segundo planejamento em equipe; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de sade; Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo, conforme legislao vigente. CARGO 528: MDICO VETERINRIO Requisitos: Curso Superior em Medicina Veterinria; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar e executa programas de defesa sanitria, de proteo, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de animais. Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bemestar animal; promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar na rea de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. DESCRIO DETALHADA: Realizar exame, diagnstico e aplicaes de teraputica mdica e cirrgica veterinria; Elaborar projetos de instalaes e equipamentos zootcnicos; Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica criao de animais e sade pblica; Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais; Promover o controle sanitrio da reproduo dos animais destinados indstria e comercializao; Promover e supervisionar a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visitas in loco; Orientar empresas ou pequenos comerciantes quanto ao preparo tecnolgico dos alimentos de origem animal; Vistoriar e controlar trnsito de animais, eventos agropecurios e propriedades rurais; Proceder ao controle das zoonoses; Treinar os servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalizao sanitria, bem como supervisionar a execuo das tarefas realizadas; Elaborar pareceres, informes e relatrios para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas de controle e apoio referentes sua rea de atuao; Realizar atividades de treinamento e aperfeioamento dos Fiscais Sanitrios; Participar de grupos de trabalho e/ ou reunies com dirigentes das unidades da Prefeitura e de outras entidades e particulares para fins de formulao de diretrizes, planos e programas concernentes ao Municpio; Executar outras atribuies/tarefas compatveis com sua especializao profissional; Executar outras tarefas afins e correlatas.
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CARGO 529: NUTRICIONISTA Requisitos: Curso Superior em Nutrio; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas de nutrio e alimentao para as creches, hospitais e estabelecimentos de ensino do Municpio, avaliando o estado de carncias nutricionais dos comensais, elaborando cardpios e dietas e orientando na preparao dos alimentos a fim de contribuir para a criao de hbitos e regimes alimentares adequados. DESCRIO DETALHADA: Analisar carncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietticos; Elaborar planos e programas nutricionais examinando o estado de nutrio do grupo, avaliando fatores relacionados com problemas de alimentao, como classe social, meio de vida, entre outros. Fazer planejamento e elaborao de cardpios especiais, e estudo de tcnicas de introduo de produtos naturais bem como dos fornecidos pelo programa da Fundao de Assistncia ao Educando FAE, para oferecer refeies balanceadas; Programar e desenvolver o treinamento, em servio, de pessoal auxiliar de nutrio, observando o nvel de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitao dos alimentos comensais, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios; Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio; Elaborar programas de educao e de readaptao em matria de nutrio, para gestantes, nutrizes, lactentes, e pr- escolares; Elaborar o oramento para aquisio dos gneros alimentcios, equipamentos e material especfico; Fazer o registro das despesas e das pessoas que recebem a refeio, em formulrios apropriados, para estimar o custo mdio da alimentao; Zelar pela ordem e manuteno e boas condies higinicas orientando e supervisionando os servidores e providenciando recursos adequados para assegurar a preparao de alimentao saudvel; Participar de comisses de grupos encarregados de compra de gneros alimentcios, aquisio de equipamentos, maquinrio e material especfico, emitindo opinies de acordo com o seu conhecimento terico e prtico; Elaborar mapa diettico verificando no pronturio dos doentes, a prescrio da dieta, dados pessoais e o resultados de exames de laboratrio, para estabelecer tipo de dieta, distribuio e horrio de alimentao de cada enfermo; Executar outras tarefas afins e correlatas. Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Promover aes junto com a ESF com o intuito de acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Discutir e elaborar projetos teraputicos individuais e de sade do territrio em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso com as ESF, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade das equipes no cuidado populao. Permitindo a apropriao coletiva pelos profissionais do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co- responsabilidade; Promover aes que favoream a formao de redes de suporte social e possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos; Participar de aes em conjunto com as ESF para a capacitao dos diversos profissionais da ateno bsica a sade sobre temas correlatos e as politicas publicas nacionais na rea da alimentao saudvel; Conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis produzidos regionalmente, considerando o perfil socioeconmico e cultural da populao da rea adstrita a ESF; Promover, em conjunto a ESF, a articulao intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitrios considerando a realidade local; Desenvolver aes integradas e parcerias com outros setores junto aos demais setores e parceiros do setor pblico localizado na rea adstrita presentes no territrio visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para a realizao das aes voltadas para a promoo e proteo da sade que envolvam alimentao saudvel ; Capacitar ESF e participar, em conjunto a ESF, de aes vinculadas aos programas de controle e preveno dos distrbios nutricionais como carncias por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenas crnicas no transmissveis e desnutrio considerando o perfil da populao da rea adstrita a ESF; e Elaborar em conjunto com as ESF, rotinas de ateno nutricional e atendimento para doenas relacionadas Alimentao e Nutrio, de acordo com protocolos de ateno bsica, organizando a referncia e a contra- referncia do atendimento. Desenvolver aes conjuntas com as ESF visando, realizar aes para a preveno de agravos e proteo da sade em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao Desenvolvimento Neuropsicomotor normal da criana e risco para possveis alteraes deste desenvolvimento nas suas diversas fases da vida. CARGO 530: ODONTLOGO Requisitos: Curso Superior em Odontologia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Desenvolver atividades odontolgicas, realizando exames preventivos, tratamentos, percias e orientao em geral, de acordo com a respectiva especialidade. Atender e orientar pacientes e executar procedimentos odontolgicos. Aplicar medidas de promoo e preveno de sade bucal, individual e coletiva; estabelecer diagnstico e prognstico de sade bucal, interagindo com profissionais de outras reas da sade. Zelar pela proteo, recuperao e/ou reabilitao bucal da populao. DESCRIO DETALHADA: Atender e orientar pacientes, executando tratamento odontolgico conforme diagnstico; Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas no territrio de abrangncia das unidades bsicas de sade; Realizar exames odontolgicos; Determinar o tratamento adequado a cada caso; Fazer a profilaxia buco-dentria, removendo trtaro, efetuando polimentos e aplicando flor; Orientar quanto aos
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cuidados dos dentes, escovao, dentrifcios e consultas peridicas; Efetuar extrao, obturao, tratamento de canais, abscessos, cirurgias e outros servios clnicos buco- dentrios; Fazer a prescrio dos medicamentos adequados ao tratamento; Efetuar percias odontolgicas; Elaborar laudos tcnicos e atestados; Registrar o atendimento ou consulta no pronturio do paciente; Preencher mapas dirios de atendimento, bem como livro de ocorrncias; Efetuar pedidos de medicamento semanal, mensal e extraordinrio; Executar atividades inerentes a cada especializao de acordo a formao especfica; Sensibilizar as famlias para a importncia da sade bucal na manuteno da sade; Executar outras atividades afins e correlatas; Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do TSB, ASB e ESF; Realizar superviso tcnica do TSB e ASB; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Avaliar, em conjunto com a ESF, Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade o impacto na situao de sade a partir do desenvolvimento e implementao das prticas, mediante indicadores previamente estabelecidos; Promover e apoiar o acolhimento aos usurios dos servios de sade com vistas humanizao da ateno; Discutir e elaborar projetos teraputicos em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade dos profissionais no cuidado populao e permitam a apropriao coletiva pelos mesmos do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co-responsabilidade; Realizar diagnstico, em conjunto com a ESF e NASF,com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Emitir diagnsticos e prescrever medicamentos pertinentes ao seu ncleo especfico de atuao; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento e a continuidade do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; Realizar superviso tcnica do Tcnico em Sade Bucal (TSB) e Auxiliar de Sade Bucal (ASB), conforme previsto na legislao vigente; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de sade; Participar de atividades de Educao Permanente; Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo, conforme legislao vigente. CARGO 531: PEDAGOGO Requisitos: Curso Superior em Pedagogia; Registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; inscrio na Delegacia Regional do MEC; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar, orientar, coordenar e supervisionar atividades tcnico-pedaggicas e administrativas na rea de desenvolvimento de pessoal e profissional dos servidores municipais e na rea de desenvolvimento social. Elaborar e executar planos e programas de trabalho visando estimulao cognitiva e de psicomotricidade de crianas; realizar pesquisa e planejamento educacional; atuar na rea de educao especial. No desenvolvimento das atividades, viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo entre setores e/ou Secretarias e associaes comunitrias. Elaborar e executar planos, programas e projetos na rea pedaggica. Ministrar treinamentos para funcionrios e profissionais que atuam com crianas, adolescentes, adultos e idosos; DESCRIO DETALHADA: Planejar, elaborar e desenvolver projetos de captao de recursos e convnios com entidades, para promoo de cursos de aperfeioamento e/ou reciclagem de servidores; Atender educandos que necessitem de atendimento pedaggico especializado, encaminhando para servios ou profissionais visando o atendimento mdico, pedaggico, psicolgico, fonoaudiolgico, fisioterpico ou outros, quando necessrio; Informar e orientar a famlia quanto s condies cognitivas do educando, orientando-a quanto a atitudes que colaborem no seu processo de desenvolvimento cognitivo e comportamental; Orientar o corpo docente e administrativo das escolas e outras instituies quanto ao desenvolvimento cognitivo do educando avaliado, bem como sugerir atividades diferenciadas a serem trabalhadas em classes do ensino regular e nas diversas modalidades de atendimento em educao especial; Elaborar e desenvolver projetos para levantamento de necessidade de treinamento nos diversos rgos da PMVC; Elaborar planos de aula, para a realizao de cursos; Planejar, organizar e coordenar a execuo de cursos elaborando instrumentos para a avaliao do processo ensino/aprendizagem; Proceder avaliao geral dos cursos, visando obter subsdios quanto adequao de dinmica, metodologia e objetos, procurando identificar pontos que possam ser melhorados e/ou aperfeioados; Planejar, elaborar e
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coordenar a execuo de atividades, nas creches do Municpio, de acordo com a faixa etria e desenvolvimento psico-motor das crianas; Elaborar junto equipe interdisciplinar, programas de desenvolvimento para reas especficas, de acordo com as necessidades das crianas; Avaliar os resultados das atividades desenvolvidas, fazendo as reformaes e adaptaes necessrias, quanto for o caso; Prestar assessoria psicoeducacional junto aos profissionais que atuam diretamente com o educando portador de necessidades especiais; Planejar, em conjunto com as monitoras, as atividades a serem desenvolvidas; Executar outras tarefas afins e correlatas. CARGO 532: PSICLOGO Requisitos: Curso Superior em Psicologia; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico DESCRIO SUMRIA: Coordenar, orientar, planejar e executar tarefas especializadas referentes ao estudo do comportamento humano, dinmico da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica, ocupacional, clnica, atendimento individual e desenvolvimento pessoal. DESCRIO DETALHADA: Desenvolver diagnstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando identificar necessidades e usurios alvos de sua atuao; Estudar e desenvolver critrios para realizao de anlise profissiogrfica, estabelecendo os requisitos mnimos de qualificao psicolgica necessria ao desempenho do indivduo; Efetuar avaliao psicodiagnstica de crianas e adolescentes, com suspeita de deficincia mental e/ou distrbios de aprendizagem, encaminhando ao Centro de Educao Especial, de acordo com os seus critrios; Efetuar consultas clnicas, individual, grupal, familiar e visitas domiciliares, encaminhando ou no, para outras reas afins; Realizar entrevistas, levantando o histrico da vida do indivduo, analisando antecedentes fsicos, educacionais e interpessoais sistematizando ou no os dados em psicodiagnsticos; Orientar e aconselhar atravs de entrevista pessoal e acompanhamento, os servidores que apresentam problemas de desajuste comportamental e/ou emocional no trabalho; Elaborar, aplicar e interpretar testes e provas, questionrios e outros instrumentos de medidas psicolgicas, analisando as condies ambientais necessrias ao desempenho profissional do indivduo; Aplicar instrumentos de medidas psicolgicas para subsidiar aes relativas a treinamento, sade ocupacional, segurana do trabalho, ergonomia, acompanhamento psicopedaggico e processo psicoterpico; Desenvolver individualmente ou em equipe multiprofissional de sade mental processo de acompanhamento clnico/ psicoterpico em indivduos ou grupos; Desenvolve trabalho conjunto com pedagogos, visando informar o potencial que a criana ou adolescente apresenta e que poder ser desenvolvido, o seu perfil Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas cobertas; Identificar, em conjunto com as ESF e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas pelas ESF e de Internao Domiciliar, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critrios previamente estabelecidos; Promover aes junto com a ESF com o intuito de acolher os usurios e humanizar a ateno; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; Elaborar estratgias de comunicao para divulgao e sensibilizao das atividades dos NASF por meio de cartazes, jornais, informativos, faixas, folders e outros veculos de informao; Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Sade, o desenvolvimento e a implementao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; Elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno dos NASF; Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pelas ESF e os NASF do acompanhamento dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada; Discutir e elaborar projetos teraputicos individuais e de sade do territrio em reunies, interconsultas, visitas e outros espaos de cuidado e discusso com as ESF, promovendo a educao permanente em sade que amplie a capacidade das equipes no cuidado populao. Permitindo a apropriao coletiva pelos profissionais do acompanhamento dos usurios, realizando aes multidisciplinares e transdisciplinares, ampliando a co- responsabilidade; Promover aes que favoream a formao de redes de suporte social e possibilitem a participao ativa dos usurios na elaborao de diferentes projetos teraputicos; Realizar atividades de promoo e proteo a sade pertinentes a sua responsabilidade profissional e adequados ao nvel da Ateno Primaria a sade; Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais considerando o suporte fornecido pela ateno primaria a sade; Trabalhar em conjunto com a ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de uso abusivo de lcool e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; Acompanhar juntamente com a ESF os pacientes egressos de instituies psiquitricas, pacientes atendidos nos CAPS e casos de situaes de violncia nos seus variados tipos; Discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de uma viso de clnica ampliada em relao a questes inerentes ao individuo contextualizando-o em uma abordagem multidisciplinar e inserida em seu meio; Fomentar aes em conjunto a ESF que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; Apoiar a ESF na ampliao do vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no acompanhamento dos casos necessrios buscando constituir redes de apoio e integrao aos portadores de transtornos mentais. CARGO 533.1: PROFESSOR FUNDAMENTAL I (NVEL I) Requisitos: Formao Pedaggica em Nvel Mdio, na modalidade Normal Mdio ou o Magistrio; DESCRIO DETALHADA: Participar da elaborao da proposta pedaggica e do plano de desenvolvimento da unidade municipal de ensino, incluindo-se aqui a educao de jovens e adultos; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; reger sua classe e zelar pela aprendizagem significativa dos educandos; estabelecer e implantar estratgias de recuperao para os educandos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos;
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participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade; atuar em projetos pedaggicos especiais desenvolvidos e aprovados pelo rgo municipal da educao. desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; outras atribuies estabelecidas em regulamentos do rgo municipal da educao ou no regimento interno da unidade municipal de ensino. CARGO 533.2: PROFESSOR FUNDAMENTAL I (NVEL II) Requisitos: Formao Pedaggica em Nvel Superior, na modalidade Normal Superior ou Pedagogia; DESCRIO DETALHADA: Participar da elaborao da proposta pedaggica e do plano de desenvolvimento da unidade municipal de ensino, incluindo-se aqui a educao de jovens e adultos; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; reger sua classe e zelar pela aprendizagem significativa dos educandos; estabelecer e implantar estratgias de recuperao para os educandos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade; atuar em projetos pedaggicos especiais desenvolvidos e aprovados pelo rgo municipal da educao. desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; outras atribuies estabelecidas em regulamentos do rgo municipal da educao ou no regimento interno da unidade municipal de ensino. CARGO 534: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) Requisitos: Curso de Licenciatura Plena com habilitao especfica para rea de atuao. DESCRIO DETALHADA: Participar da elaborao da proposta pedaggica e do plano de desenvolvimento da unidade municipal de ensino, incluindo-se aqui a educao de jovens e adultos; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; reger sua classe e zelar pela aprendizagem significativa dos educandos; estabelecer e implantar estratgias de recuperao para os educandos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade; atuar em projetos pedaggicos especiais desenvolvidos e aprovados pelo rgo municipal da educao. desincumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; outras atribuies estabelecidas em regulamentos do rgo municipal da educao ou no regimento interno da unidade municipal de ensino. CARGO 535: TCNICO DE NVEL SUPERIOR Requisitos: Curso Superior; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Executar atividades de nvel superior nas diversas reas da Instituio que requeiram formao especfica. DESCRIO DETALHADA: Planejar, coordenar e controlar a execuo de trabalhos inerentes ao setor de atuao; Emitir relatrios, planos, projetos e laudos inerentes ao setor de atuao; Representar o setor em reunies, seminrios, encontros, sempre que solicitado; Pesquisar novas tcnicas, emitir pareceres conclusivos sobre assuntos ligados sua formao profissional; Assessorar nas atividades ligadas a sua rea profissional; Executar atividades profissionais de prestao direta de servios ao pblico, correspondente tal especialidade, de acordo com as competncias da unidade onde atua; Orientar e supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares; Examinar projetos, processos e outros documentos, elaborar clculos, realizar vistorias e fiscalizao tcnica, para fins administrativos, fiscais ou judiciais; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 536: TCNICO DE NVEL SUPERIOR EM INFORMTICA Requisitos: Curso Superior em Informtica ou em outra rea com ps-graduao na rea de informtica; registro no Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes. DESCRIO DETALHADA: Elaborar levantamento de dados junto ao usurio, identificando suas necessidades de sistema, visando dimensionar e definir as caractersticas, anlise de viabilidade tcnica e custo/benefcio; Elaborar anteprojeto de sistema, definindo sua abrangncia, recursos necessrios e alternativas tcnicas de funcionamento e operao, visando verificar a viabilidade de sua implantao e submet-lo a aprovao do usurio; Elaborar e programar softwares de computador, processamento de dados disponveis na unidade, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de anlise; Conhecer o processo de construo dos sistemas aplicativos, implantao e uso, etapas, objetivos, atividades, responsabilidades e outros; Desenvolver trabalhos de natureza tcnica, inerentes a rea de informtica, visando ao atendimento das necessidades dos usurios da instituio no que se refere informatizao de seus servios, podendo atuar em uma das especificaes que essa funo abrange; Desenvolver e dar manuteno nos sistemas de informao; Prestar suporte tcnico e metodolgico no desenvolvimento de sistemas; Fazer anlise de sistemas; Administrar bancos de dados; Prestar suporte tcnico voltado manuteno de software bsico Prestar suporte tcnico voltado segurana fsica e lgica de dados; Desenvolver e implantar mtodos e fluxos de trabalho voltados otimizao das atividades operacionais; Administrar redes locais; Executar outras atividades afins e correlatas.
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CARGO 537: TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS Requisitos: Curso Superior em Artes Plsticas/Artes Cnicas/Msica/Dana/Antropologia Cultural ou equivalente; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar e gerenciar a execuo de eventos de natureza artstico-cultural e cvica, do calendrio do municpio, atendendo demandas de segmentos desse meio expressivo, assim como elaborar novos projetos a serem desenvolvidos nessa rea, tanto de carter expressivo como de reciclagem e formao terico-tcnica, visando os artistas e ativistas culturais como tambm a formao de platia na comunidade. Planejar tambm a utilizao dos espaos pblicos com essa finalidade mencionada. Desenvolver aes de preservao da memria e do patrimnio artstico-cultural. DESCRIO DETALHADA: Organizar desfiles cvicos/culturais, arrumando as escolas e contactando com as bandas que participaro do evento; Promover concursos de fanfarras e msica popular brasileira no municpio, visando incentivar os msicos, bem como descobrir novos talentos; Organizar fanfarras de bandinhas nas escolas municipais e promove curso e teoria musical; Elaborar projetos de captao de recursos com a finalidade de firmar convnios com empresas da regio, para aquisio de equipamentos musicais; Formar grupo de teatro, de dana e instrumentos musicais na rede escolar e associaes de bairros do Municpio, destinados a crianas, adolescentes e adultos; Ajudar a desenvolver nos jovens o interesse pelas atividades artsticoculturais, usando tcnicas de arte dramtica, expresso cultural, dico, relaxamento muscular, teatro de anteparo, mscaras, surgindo da o teatro de fantoches; Promover recital de poesias e shows de voz e violo; Planejar e desenvolver atividades artsticas tais como: Teatro, Dana, Msica, Artes Plsticas e Artesanato em geral, para a populao carente do Municpio; Cadastrar manifestaes populares com o objetivo de resgatar a identidade cultural do Municpio; Coordenar e desenvolver projetos para formao de Corais e Filarmnica Municipal; Realizar atividades culturais e recreativas durante as datas comemorativas do calendrio Municipal; Elaborar relatrio mensal das atividades; Executar outras atividades afins e correlatas. CARGO 538: TCNICO FAZENDRIO Requisitos: Curso superior; registro no respectivo Conselho de Classe quando exigido em Lei Federal; aprovao em Concurso Pblico. DESCRIO SUMRIA: Atuao pr-ativa junto aos rgos da Secretaria Municipal de Finanas e Execuo Oramentria e controle operacional da documentao envolvida nos processos do sistema financeiro, contbil e tributrio municipal, durante toda a vigncia do exerccio fiscal. DESCRIO DETALHADA: Analisar, informar, despachar, emitir parecer referentes a lanamentos, cobrana de tributos e outros documentos fiscais; Participar do planejamento e da execuo de programas de aperfeioamento e capacitao na sua rea de atuao, propondo e opinando sobre o aprimoramento das rotinas de trabalho; Elaborar relatrios dos procedimentos e rotinas de servio dentro de sua rea de atuao; Executar tarefas de ordem oramentria e financeira, colaborando com a sistematizao de informaes necessrias ao encerramento do exerccio financeiro; Auxiliar na prestao de contas e informaes ao Tribunal de Contas; Prestar informaes sobre a legislao tributria municipal, orientando os contribuintes sobre sua correta aplicao; Prestar apoio s atividades de fiscalizao, administrativas, financeiras e contbeis conforme as competncias do rgo fazendrio em que seja lotado; Acompanhar a formalizao e execuo de contratos; Analisar dados sobre o comportamento dos estabelecimentos, com o fim de auxiliar a fiscalizao e orientar aes contra incorreo; Acompanhar e controlar a arrecadao das receitas municipais, compreendendo as de natureza tributria e no tributria; Executar atividades relativas ao lanamento e a arrecadao dos tributos mobilirios e imobilirios, mantendo atualizados os cadastros respectivos; Colaborar na elaborao de normas e procedimentos pertinentes sua rea de atuao; Subsidiar a anlise tcnica de requerimentos processos, realizando estudos e levantamentos de dados, conferindo prazos, normas e procedimentos legais; Analisar dados e documentos no mbito interno e externo referente a processos fiscais e tributrios; Assegurar a qualidade tcnica das informaes prestadas na rea tributria; Auxiliar na implantao de solues que tenham impacto na rea tributria, em conformidade com a legislao; Efetuar a escriturao sinttica e analtica dos lanamentos relativos s operaes contbeis, visando demonstrar a receita e a despesa; Efetuar boletins, controles e demonstrativos financeiros; Executar atividades tcnico-administrativas, apurando, emitindo, registrando, informando, lanando dados relativos s reas de atuao do rgo; Operar terminais de computador inserindo e extraindo informaes e dados em meio magntico, eletrnico ou impresso, para orientao e esclarecimentos aos contribuintes, no mbito de sua competncia; Executar quaisquer outras atividades tpicas do cargo e/ou do rgo de lotao. CARGO 539: TERAPEUTA OCUPACIONAL Requisitos: Curso Superior em Terapia Ocupacional; registro no respectivo Conselho da Calasse quando exigido em Legislao Federal; aprovao em concurso pblico. DESCRIO SUMRIA: Planejar e desenvolver a reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-los na sua recuperao e integrao social. DESCRIO DETALHADA: Planejar e desenvolver programas educacionais, selecionando atividades especficas destinadas a recuperao do paciente; Realizar triagem e anamnese completa do caso inscrito para planejamento, tratamento e acompanhamento do mesmo; Avaliar o paciente, identificando sua capacidade e deficincia; Possibilitar a reduo ou cura das deficincias do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar o seu estado fsico e psicolgico; Orientar os pacientes na execuo das atividades teraputicas, acompanhando seu desenvolvimento; Dar atendimento e orientao individual ou grupal aos pacientes de enfermaria ou ambulatrios, aos familiares e, se for o caso, realizar visitas domiciliares; Emitir boletins, relatrios e pareceres sobre assuntos de sua especialidade; Registrar os dados de diagnsticos, terapia e resultados dos tratamentos aplicados; Colaborar com equipes multi-profissionais em estudos que envolvam assuntos de sua competncia; Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especializao; Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Participar no planejamento para aplicao de tcnicas de trabalho visando a qualidade dos servios prestados no setor de sua atuao; Preparar projetos dentro de sua rea de atuao, visando ou no a captao de recursos; Executar outras atividades afins e
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correlatas.
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ANE X O I I DO E DI TAL DE CONC URS O P BL I CO N DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
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COMUNS AOS CARGOS DE NVEL 1 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; tipos de textos; antnimos e sinnimos; Ortografia: emprego de letras e uso de iniciais maisculas; classes de palavras variveis e invariveis e suas funes no texto; Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos; Diviso silbica: identificao do nmero de slabas; processos de formao de palavras: derivao, composio e outros processos.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL I Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; tipos de textos; antnimos e sinnimos; Ortografia: emprego de letras e uso de iniciais maisculas; classes de palavras variveis e invariveis e suas funes no texto; Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos; Diviso silbica: identificao do nmero de slabas; processos de formao de palavras: derivao, composio e outros processos. Conhecimentos Gerais/Atualidades: Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas, televiso, msica, teatro. Histria, Cultura, Turismo e Geografia do Estado da Bahia e do Municpio de Vitria da Conquista. Acontecimentos histricos e evoluo do Municpio de Vitria da Conquista, sua subdiviso e/ou fronteiras.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL II Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; tipos de textos; antnimos e sinnimos; Ortografia: emprego de letras e uso de iniciais maisculas; classes de palavras variveis e invariveis e suas funes no texto; Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos; Diviso silbica: identificao do nmero de slabas ; processos de formao de palavras: derivao, composio e outros processos; concordncias verbal e nominal. Conhecimentos Gerais/Atualidades: Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica. Desenvolvimento urbano brasiLeiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas, televiso, msica, teatro. Histria, Cultura, Turismo e Geografia do Estado da Bahia e do Municpio de Vitria da Conquista. Acontecimentos histricos e evoluo do Municpio de Vitria da Conquista, sua subdiviso e/ou fronteiras.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL MDIO Lngua Portuguesa: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). 6. Relaes de sinonmia e de antonmia. 7. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formao de tempos compostos dos verbos. 16. Locues verbais (perfrases verbais); 17. Sintaxe de colocao pronominal. 18. Paralelismo sinttico e paralelismo semntico.
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Noes de Administrao Pblica: Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei 10.520/2002; Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Comp. 101/2000; tica na Administrao Pblica; Lei Comp. 1.786/2011 - Regime Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Vitria da Conquista. Noes de Informtica: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao. Conhecimentos Gerais/Atualidades: 1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. 2. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. 3. Desenvolvimento urbano brasileiro. 4. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. 5. Histria, Cultura, Turismo e Geografia do Estado da Bahia e do Municpio de Vitria da Conquista. Acontecimentos histricos e evoluo do municpio de Vitria da Conquista, sua subdiviso e/ou fronteiras.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / CARGOS NVEL MDIO CARGO 302: AGENTE DE FISCALIZAO Conhecimentos Especficos: Funes do Fiscal, Taxas, Emolumentos, Hierarquia, Direitos e deveres dos usurios dos servios pblicos; Fiscalizao de feiras livres, Comrcio ambulante, Lei 695/1993 - Cdigo de Polcia Administrativa do Municpio de Vitria da Conquista (Cdigo de Posturas), Finalidades da fiscalizao; Galerias; Ferramentas; Metragem; Cobiarem; Recebimento Definitivo; Tributos. Regulamentao de obras, registros, documentao de habilitao para execuo de Obras, e Alvar. Lei 1.481/2007 - Cdigo de Obras do Municpio. CARGO 303: AGENTE DE TRNSITO Conhecimentos Especficos: Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade. Composio. Competncias. Noes de Direo Defensiva; Educao no Trnsito; Uso correto do veculo. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Habilitao: Requisitos, Aprendizagem, Exames, Permisso para Dirigir, Categorias. Sinalizao de Trnsito. Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Sistema Nacional do Trnsito. Normas Gerais de circulao e Conduta. Pedestres e Condutores de Veculos no Motorizados. Cidado. Educao para o Trnsito. Sinalizao de Trnsito. Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. Veculos. Conduo de Escolares. Habilitao. Infraes. Penalidades e Multas. Medidas administrativas. Processo Administrativo. Crimes de Trnsito. Conceitos e Definies. Sinalizao. A Legislao de Trnsito, inclusive as Resolues do CONTRAN, especialmente a Resoluo do CONTRAN n 371 de 10 de dezembro de 2010. CARGO 304: AGENTE DE TRIBUTOS Conhecimentos Especficos: Conhecimentos Bsicos de Direito Tributrio conceito e classificao. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Tributos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Obrigao tributria principal e acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito e constituio. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certido negativa, certido negativa com efeito de positiva. Lei Complementar n 116 de 31 de Julho de 2003 (dispe sobre o imposto sobre servios de qualquer natureza). Lei Complementar n 123 de 14 de dezembro de 2006 Estatuto Nacional da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte. Lei n 1.259/2004 Cdigo Tributrio Municipal. Conhecimentos Bsicos em Auditoria Contbil/Fiscal conceito de auditoria. Auditoria interna e auditoria independente. Procedimentos de Auditoria. Papis de Trabalho. Fraude e erro. Planejamento de Auditoria. Relevncia. Risco de Auditoria. Superviso e controle de qualidade. Avaliao dos controles internos. Avaliao do sistema contbil. Aplicao de procedimentos de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Estimativas Contbeis. Relatrio circunstanciado. Normas de auditoria independente. Normas de auditoria interna. Conhecimentos Bsicos de Contabilidade Geral conceito, noes bsicas, objeto, finalidade, usurio e funes. Patrimnio: conceito, bens, direitos e obrigaes. Equao patrimonial, origem e aplicao de recursos. Conceitos contbeis bsicos: contas, lanamentos, mtodo das partidas dobradas. Balano patrimonial: apresentao e composio. Apresentao da demonstrao do resultado. Tipos de sociedades.
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CARGO 307: ATENDENTE FAZENDRIO Conhecimentos Especficos: Conhecimentos Bsicos de Direito Tributrio conceito e classificao. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Tributos de competncia dos Municpios. Crdito tributrio: conceito e constituio. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certido negativa, certido negativa com efeito de positiva. Alvar de funcionamento. Cadastro mobilirio e imobilirio. Lei n 1.259/2004 Cdigo Tributrio Municipal. CARGO 308: EDUCADOR SOCIAL Conhecimentos Especficos: LOAS Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei 8.742 de 07/12/1993); PNAS/2004 Politica Nacional de Assistncia Social; NOB/SUAS Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social; Tipificao Nacional dos Servios Socioassistenciais (Resoluo n 109 de 11 de novembro de 2009); SINASE Sistema Nacional de Atendimento Scio-educativo. Lei n 8.069/1990 ECA Estatuto da Criana e do Adolescente; Declarao Universal dos Direitos Humanos; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Plano Nacional de Enfrentamento Violncia contra Crianas e Adolescentes; Plano Nacional de Preveno e Erradicao ao Trabalho Infantil; Poltica Nacional para a Incluso Social da Populao em Situao de Rua; Lei n 11.240/2006 (Maria da Penha); Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso; Decreto n 3.298/1999 Estatuto da Pessoa com Deficincia. CARGO 309: FISCAL SANITRIO Conhecimentos Especficos: Constituio Federal de 1988 - Ttulo VIII - Da Ordem Social, Captulo II - Da Seguridade Social, Seo II Da Sade, Art. 196 a 200. Lei Federal 8080, de 19/09/1990 - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Lei Federal 8.142, de 28/12/1990 - Dispe sobre o controle social e define critrios de repasse financeiro no Sistema nico de Sade. Lei Federal n 6437/77 - Configura infraes legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas e d outras providencias. Lei Federal 9782/1999 - Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias. Lei Municipal n1786 /2011- Regime Jurdico nico do Municpio. Legislao Geral da ANVISA sobre Alimentos. Lei Estadual n 3.982 de 29 de dezembro de 1981. Vigilncia Sanitria: conceito, abrangncia das aes, aes desenvolvidas por rea de abrangncia; Orientao em ambientes de trabalho e sade do trabalhador; Controle de vetores e roedores. Sade Publica e meio ambiente. tica profissional; Higiene e conservao dos alimentos. CARGO 314: MONITOR ESCOLAR Conhecimentos Especficos: Fundamentao Pedaggica e Psicolgica da Educao: Aspecto polticos da educao brasileiro. Organizao do trabalho pedaggico, com nfase no projeto poltico pedaggico e em planejamento de ensino. Teorias pedaggicas e sua articulao com as metodologias de ensino. Docentes saberes e prtica educativa. A funo social da escola. Psicologia do desenvolvimento: aspectos histricos e biopsicossociais. As bases empricas, metodolgicas e epistemolgica das diversas teorias de aprendizagem. Contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a psicologia e pedagogia. Legislao Educacional Brasileira: Aspectos legais e polticos da organizao da educao brasileira. Polticas educacionais para a educao bsica: educao infantil e ensino fundamental. Legislao educacional brasileira: principais marcos regulatrios da educao bsica: Constituio Federal, Lei n 9.394/96, Lei n 10.172/2001 e Estatuto da Criana e do Adolescente.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL TCNICO Lngua Portuguesa: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). 6. Relaes de sinonmia e de antonmia. 7. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formao de tempos compostos dos verbos. 16. Locues verbais (perfrases verbais); 17. Sintaxe de colocao pronominal. 18. Paralelismo sinttico e paralelismo semntico.
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Noes de Administrao Pblica: Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei 10.520/2002; Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Comp. 101/2000; tica na Administrao Pblica; Lei Comp. 1.786/2011 - Regime Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Vitria da Conquista. Noes de Informtica: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao. Conhecimentos Gerais/Atualidades: 1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. 2. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. 3. Desenvolvimento urbano brasileiro. 4. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. 5. Histria, Cultura, Turismo e Geografia do Estado da Bahia e do Municpio de Vitria da Conquista. Acontecimentos histricos e evoluo do municpio de Vitria da Conquista, sua subdiviso e/ou fronteiras.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS/CARGOS NVEL TCNICO
CARGO 401: AUXILIAR DE SADE BUCAL Conhecimentos Especficos: Processo Sade-doena. Promoo de Sade: conceitos e estratgias. Educao para Sade: conceitos e tcnicas. Conceitos de preveno e controle de doenas bucais para indivduos, famlia e comunidade. Anatomia e fisiologia do corpo humano. Principais problemas de sade da populao e meios de interveno. Mtodo epidemiolgico / indicadores de sade. Doenas transmissveis e no transmissveis: conceitos e preveno. Biossegurana em Odontologia. Biotica e tica profissional. Organizao do ambiente de trabalho. Equipamentos e Instrumentais: nomenclatura, utilizao, cuidados. Conservao e Manuteno de equipamentos odontolgicos. Processos de limpeza, desinfeco e esterilizao de instrumentais, equipamentos e ambientes odontolgicos. Ergonomia: espao fsico, postura, posio de trabalho. Higiene Bucal: tcnicas de escovao supervisionada, cuidados com aparelhos protticos. ndices epidemiolgicos utilizados em Odontologia. Preenchimento e controle de fichas clnicas, registros em Odontologia. Manejo de pacientes na clnica odontolgica. Materiais odontolgicos: nomenclatura, utilizao, manipulao, armazenamento e controle de estoque. Utilizao racional de fluoretos em Odontologia. Placa bacteriana: identificao, ndices, fisiologia, patogenia, meios qumicos e mecnicos utilizados para o seu controle. Principais problemas que afetam a sade bucal: crie, doena periodontal, m ocluso, leses de tecidos moles conceito, etiologia, evoluo, transmissibilidade, medidas de promoo de sade e preveno da ocorrncia das patologias. Radiologia odontolgica: cuidados, tcnicas de revelao. Programa Sade da Famlia: atribuies especficas, filosofia, objetivos, mtodos de trabalho. CARGO 402: DESENHISTA TCNICO Conhecimentos Especficos: 1. Desenho Tcnico: Projeto de arquitetura, Mtodos e tcnicas de desenho e projeto de arquitetura, Leitura e interpretao de desenho, Utilizao de materiais, Projeo ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas, Implantao, Projeto de criao, Desenho de interiores, Perspectivas, Layout. 2. Estudos de revestimentos e fachadas, aplicabilidade do AutoCAD. 3. Informtica aplicada arquitetura. 4. Projetos complementares: Estrutural, Eltrico e Paisagismo. 5. Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 6. Telefonia. 7. Preveno contra incndio. 8. Coberturas, fechamentos e revestimentos: Mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de madeira. 9. Esquadrias. 10. Pisos e revestimentos. 11. Normas de desenho tcnico. 12. Clculo de rea e volume de construes. 13. Informtica: Desenvolvimento de projetos no sistema AutoCAD. CARGO 403: INSTRUTOR DE INFORMTICA Conhecimentos Especficos: Histria da Computao, Noes gerais de informtica, Memria RAM, Word, Excel, Internet, sistema operacional Windows, Vrus, Noes de operaes com arquivos em ambiente Windows, Conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios). Utilizao do Windows Explorer: cpias, mover arquivos, criar diretrios, Conhecimentos bsicos de editor de textos (ambiente Windows) criao de um novo documento, formatao e impresso, Conhecimentos bsicos de planilha eletrnica (ambiente Windows) clculo, formatao e impresso.Organizao e Mtodos de Processamento da Dados. Fundamentos de Processamento de Dados Hardware. Aplicativos e Utilitrios de Software. CARGO 404: MESTRE DE OBRAS Conhecimentos Especficos: Leitura e interpretao de projetos arquitetnico e complementares. Manuteno e utilizao de ferramentas, mquinas e equipamentos. Instrues de trabalho (execuo e manuteno) de eltrica predial e residencial, hidrulica, carpintaria, pintura,
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alvenaria, drenagem, telefonia e revestimentos cermicos/argamassados. Conceitos bsicos de eletricidade, materiais eltricos, tipos de instalaes eltricas. Conhecimento em baixa tenso. Conceitos bsicos de carpintaria de frma. Esquadrias de madeira. Escoramentos. Assentamento de revestimentos cermicos e tacos. Especificaes de materiais. Preparao, transporte, lanamento, adensamento e cura de concretos. Preparao e aplicao de argamassas. Tipos de argamassas. Execuo de fundaes em concreto-armado, tais como: viga baldrame, sapata, radier, blocos e estacas. Elevao de paredes de alvenaria. Conceitos bsicos de topografia. Conhecimento de manuseio, armazenamento, controle de estoque e entrega de materiais. Montar e desmontar andaimes. Conceitos bsicos de telefonia e hidrulica. Noes de drenagem. Tipos de tintas, diluentes e vernizes. Formas de aplicao e preparo de superfcies. Materiais de construo. Execuo de obras e noes de segurana do trabalho e primeiros socorros. Acompanhamento e fiscalizao de obras de Engenharia Civil. CARGO 405: TCNICO AGRCOLA Conhecimentos Especficos: 1 Uso e conservao dos solos. 2 Adubao em geral. 2.1 Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. 3 Irrigao e drenagem. 4 Conhecimentos gerais de fitotecnia. 4.1 Grandes culturas anuais. 4.2 Grandes culturas perenes. 4.3 Olericultura. 4.4 Fruticultura. 4.5 Silvicultura. 4.6 Pastagens. 5 Mecanizao agrcola. 5.1 Mquinas e implementos agrcolas. 5.2 Regulagem de equipamentos agrcolas. 5.3 Manuteno de mquinas e implementos agrcolas. 6 Noes de fitossanidade. 6.1 Identificao das principais pragas agrcolas. 6.2 Manejo de pragas. 6.3 Uso correto de agrotxicos. 7 Conhecimentos gerais de zootecnia. 7.1 Bovinocultura. 7.2 Avicultura. 7.3 Ovinocultura. 7.4 Caprinocultura. 7.5 Piscicultura. 7.6 Suinocultura. 8 Noes de sanidade animal. 9 Noes de higiene e de segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de segurana no trabalho e de primeiros socorros. CARGO 406: TCNICO DE ENFERMAGEM Conhecimentos Especficos: Fundamentos de Enfermagem. Lei do exerccio profissional. tica e legislao profissional. Noes de Farmacologia. Admisso, alta, bito. Assistncia de enfermagem ao exame fsico. Enfermagem nos exames complementares. Assistncia de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do corpo ps morte. Tratamento e assistncia de enfermagem em: clnica mdica, emergncias, clnica mdico-cirrgica, pediatria, psiquiatria, ginecologia e obstetrcia, neonatologia. Doenas infecto parasitrias. Programa de imunizao e rede de frios, conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao. Polticas Pblicas de sade. Sade do idoso. Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, crioterapia e termoterapia, nebulizao, oxigenoterapia e sondagens. Controle de infeco hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao,controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do tcnico de enfermagem na unidade de: clnica mdica, cirrgica, pr e ps operatrio, emergncias, hemorragia, envenenamento, choque, queimaduras, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar. Sade da mulher: gravidez e suas complicaes, parto e suas complicaes, assistncia do puerprio e suas complicaes, preveno do cncer crvico-uterino e mama, planejamento familiar. Sistema nico de Sade, Leis Orgnicas de Sade (Lei 8080/90 e 8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS. Conceitos da Ateno Primria em Sade. Poltica Nacional de Humanizao; Normas e Diretrizes da Estratgia Sade da Famlia. Modelos Assistenciais. CARGO 407: TCNICO DE LABORATRIO Conhecimentos Especficos: Classificao peridica dos elementos; Propriedades e ligaes qumicas. xidos, Hidrxidos, cidos e Sais. Representao de reaes por meio de equaes qumicas. Evidncias de reao. Balanceamento de equaes. Funes Orgnicas. Classificao. Notao e nomenclatura. Propriedades fsicas. Propriedades qumicas. Solues. Conceito e classificao. Solubilidade. Modos de se expressar a concentrao de solues: concentrao percentual, concentrao em partes por milho, concentrao partes por bilho, concentrao mol/L. Diluio de solues. Mistura de solues. Anlise Volumtrica. Fundamentos da Anlise Volumtrica. Soluo Padro Padro Primrio. Preparo de solues para anlises volumtricas. Mtodos de titulao. Volumetria de neutralizao. Volumetria de precipitao. Volumetria de complexao. Volumetria de Oxi-reduo. Expresso de resultados de anlises. Normas Gerais de Segurana em Laboratrios Qumicos Riscos Qumicos e Fsicos. Primeiros Socorros. Sinalizao de Segurana. Equipamentos de Proteo Individual. Armazenagem de produtos qumicos Compatibilidade de Produtos Qumicos. Rotulagem de segurana. Compras e estoque. Reagentes utilizados em laboratrios de anlises qumicas: gua destilada e deionizada. Reagentes de grau analtico. Reagentes de grau comercial. Reconhecimento de equipamentos e instrumentos de laboratrios qumicos. Utilizao e Lavagem de Vidrarias. Tcnicas bsicas de laboratrio: Utilizao de Balanas Medidas de Massa. Utilizao de Instrumentos Volumtricos Medidas de Volume. Utilizao de Equipamentos de Uso Comum em Laboratrios. Transferncia de Slidos e Lquidos. Principais Mtodos de Fracionamento de Mistura. CARGO 408: TCNICO DE NVEL MDIO Conhecimentos Especficos: Aspectos gerais da redao oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios Pblicos (Conceitos Elementos de Definio Princpios Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa Moderna; Empresa Humana; Relaes Humanas e Interpessoais; noes de clculo relacionado rea administrativa.
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CARGO 409: TCNICO DE SADE BUCAL Conhecimentos Especficos: Atividades de esterilizao e desinfeco. Crie dentria. Cariostticos. Diagnstico em sade bucal. Exame clnico das estruturas bucais. Flor, composio e aplicao. Higiene dentria. Levantamentos epidemiolgicos. Materiais dentrios, forradores e restauradores. Materiais, equipamento e instrumentais odontolgicos. Noes de anatomia bucal, fisiologia e ocluso dentria. Noes de cirurgia, endodontia, radiologia e teraputica clnica. Odontologia integral. Periodontia. Posies, passos e tcnicas de trabalho. Princpios de simplificao e desmopolizao em odontologia. Principais leses dos tecidos moles e duros e cncer bucal. Preveno em sade bucal. Processo sade/doena. Restauraes (classe I, II, III, IV e V). Selantes oclusais. Semiologia. CARGO 410: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Conhecimentos Especficos: Segurana do trabalho. Higiene do trabalho. Meios de comunicao, recursos audiovisuais e promocionais, dinmica de grupo. Psicologia das relaes humanas e do trabalho. Proteo contra incndio. Administrao aplicada. Normalizao e Legislao. Estatsticas de acidentes. Arranjo fsico. Movimentao e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. EPI e EPC. Primeiros Socorros. Desenho tcnico. Ergonomia. Princpios de tecnologia industrial. Doenas profissionais. Legislao sobre higiene e segurana do trabalho; Segurana no transito; CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes; Campanhas e SIPATs; Riscos ambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos; Elaborao do PPRA e PCMSO. CARGO 411: TCNICO EM AGRIMENSURA Conhecimentos Especficos: 1 Conhecimento dos processos e aparelhos para execuo de servios topogrficos: levantamento cadastral; nivelamento; levantamento de faixas e reas; transporte de RN e coordenadas; GPS. 2 Conhecimento de normas de desenho tcnico. 3 Conhecimento de desenho em AutoCAD e microstation. CARGO 412: TCNICO EM GEOPROCESSAMENTO Conhecimentos Especficos: Topografia: execuo de levantamentos planimtricos, altimtricos e plani-altimtricos na topografia de preciso; identificao e correlao de medidas de grandezas angulares e lineares; utilizao e identificao de instrumentos topogrficos; execuo de clculos de coordenadas locais; execuo de clculos de reas de figuras planas; execuo de clculos de volume em cubagem; execuo de laudos tcnicos e memoriais descritivos; identificao de simbologias e convenes tcnicas; representao dos levantamentos topogrficos dentro das normas tcnicas vigentes; clculo de escalas em cartas topogrficas, perfis longitudinais e sees transversais. Elementos degeodsia geomtrica: modelo matemtico; sistema geodsico brasileiro; datum horizontal e vertical brasileiro; geometria do elipside; georeferenciamento de imveis rurais e urbanos. Sistemas de posicionamentos por satlites: tcnicas e mtodos de coletas de dados no posicionamento por satlites; identificao de equipamentos de posicionamento de satlites: processamento e manipulao de dados de rastreamento por GPS; sistemas de referncias; cartografia sistemtica, temtica e digital; sistemas de projees cartogrficas; cartometria: execuo de clculos geodsicos nosistema UTM aplicados na topografia de preciso. Astronomia de campo: determinao do norte verdadeiro para topografia de preciso; clculo do azimute verdadeiro de uma direo. Sistema de Informao Geogrfica para Cadastro (SIG): formao da base cadastral; implantao de SIG para cadastro. Principais aplicaes em SIG para Cadastro. Conhecimento tcnico em Geoprocessamento. CARGO 413: TCNICO EM INFORMTICA Conhecimentos Especficos: Conceitos Bsicos de Sistemas de Informaes: Computadores: organizao e arquitetura de computadores, componentes de um computador (hardware e software); linguagem de programao; ligadores, carregadores, compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados; aritmtica computacional. Sistemas Operacionais: funes bsicas e componentes; gerncia de memria primria e secundria; sistemas de arquivos. Banco de Dados: organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelos de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados; linguagem de definio e manipulao de dados; SQL; controle de proteo, segurana e integridade; banco de dados relacional, orientado a objetos e distribudo; controle de transaes; controle de concorrncia. Rede de Computadores: fundamentos de comunicaes de dados; meios fsicos; sistema de transmisso digital e analgica; dispositivos, componentes e sistemas de cabeamento, servios de comunicao; redes LANs e WANs, arquiteturas OSI e TCP/IP, protocolos e servios; arquitetura cliente-servidor, conceitos de internet e intranet; software de navegao e exibio de pginas. Tcnicas de Programao: Linguagem de Programao Delphi: abstrao e dados e de controle; tipos de dados; operadores e expresses; apontadores; estruturas de controle: seleo, repetio e desvio; sintaxe e semntica; modularizao, correo e testes. Conceitos de Orientao a Objetos: linguagens orientadas a objetos, modularizao, correo e testes de programas; programao estruturada e programao orientada a objetos. Ambientes e ferramentas de desenvolvimento. Ferramenta CASE. Lgicaformal: smbolos para conjuno, disjuno e negao; enunciados condicionais. CARGO 414: TCNICO EM MEIO AMBIENTE Conhecimentos Especficos: Desenvolvimento Sustentvel. Ecologia e Meio Ambiente. Conservao da Biodiversidade. Unidades de Conservao. Biomas. Ecossistemas. Recuperao de reas Degradadas. Qualidade da gua. Manejo de Bacias Hidrogrficas. Poluio
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ambiental: gua, solo e ar. Gerenciamento de Resduos Slidos. Educao Ambiental. Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatrio de Impacto Ambiental (RIMA). Legislao Ambiental. CARGO 415: TCNICO EM PRTESE DENTRIA Conhecimentos Especficos: Anatomia e escultura dental. Equipamentos e instrumentais de uso no laboratrio de prtese dental. Materiais dentrios de uso no laboratrio de prtese dental: indicaes, manipulao e cuidados na conservao de gessos, ceras odontolgicas, resina acrlica e materiais de acabamento e polimento, ligas metlicas; normas de higiene pessoal e de biossegurana, auto-cuidado e preveno de contaminaes cruzadas; passos laboratoriais para confeco de prteses totais, prteses fixas e prteses removveis, provisrios; noes de ocluso dental; educao em Sade: conceitos bsicos; tica profissional. CARGO 416: TCNICO EM RADIOLOGIA Conhecimentos Especficos: Conhecimentos sobre os princpios fsicos dos raios X: Estrutura e propriedades fsico-qumicas dos tomos; Tipos de radiaes; Geradores de raios X ; Tubos de raios X e seus principais componentes; Mecanismo da produo dos raios X; Interao dos raios X com a matria e atenuao da radiao; Fatores que modificam o espectro dos raios X; Fatores que atuam na qualidade da imagem: filtros, grades, chassis, ecrans intensificadores, filmes radiogrficos e processadora de filmes; Proteo radiolgica: Conceitos de efeitos biolgicos da radiao; Taxa de exposio e rea exposta; Radiossensibilidade celular: especificidade, tempo de latncia, reversibilidade, transmissibilidade e limiar; Meios de proteo e Normas de proteo radiolgica segundo a legislao brasileira; Princpios fsicos de tomografia computadorizada e suas principais indicaes; Anatomia humana: noes gerais de anatomia de todo o corpo; Tcnicas radiolgicas, posies usadas e principais indicaes. nfase em Sade Coletiva. CARGO 417: TCNICO EM SUPORTE DE REDES Conhecimentos Especficos: 1. Componentes do computador: memria do computador; unidade central de processamento e unidades de entrada/sada e perifricos. 2. Manuteno preventiva e corretiva: estaes de trabalho, notebooks e impressoras. 3. Sistemas operacionais: apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; conceitos de software e linguagens de programao; programas compilados e programas interpretados; conhecimentos avanados dos sistemas operacionais Windows XP/Vista/7; procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados, para realizao de cpia de segurana (backup) e sistemas de gerao de imagem de disco rgido; conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao e configurao de perifricos com ou sem fio. 4. Ferramentas do escritrio: conhecimentos avanados do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Powerpoint e Outlook) 2003/2007/2010. 5. Redes locais: redes de comunicao de dados, meios de comunicao; elementos de uma rede; conectividade; utilizao de microcomputador em rede; padres e interfaces; conceituao de redes locais; arquiteturas e topologias de redes; sistemas operacionais de rede e protocolos; segurana nas redes e antivrus; principais componentes de rede: hubs, switches, pontes, amplificadores, repetidores e gateways; Meios fsicos de transmisso: par trancado, cabo coaxial, fibra tica, wireless; noes de cabeamento estruturado; resoluo de problemas comuns em redes: falta de conectividade, rompimento de cabo, configurao de Proxy, configurao de protocolo TCP/IP; ferramentas para gerenciamento remoto de estaes de trabalho; configurao de roteadores (com e sem fio) e switches. 6. Sistemas operacionais de rede: servidores de aplicaes; servidores de arquivos; sistemas de arquivo, discos e parties; conceitos de sistemas operacionais Windows 2003/2008 R2 e Linux. 7. Internet e intranet: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/intranet; servios e protocolos; ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo e multimdia; conceitos de proteo e segurana; protocolo TCP/IP. 8. Governana de TI: conceitos bsicos de gerenciamento de servios de TI com ITIL v3; conceitos de Service Desk; atendimento de 1 e 2 nveis. 9. Conhecimento tcnico em lngua inglesa. CARGO 418: TCNICO EM SUPORTE E MANUTENO DE COMPUTADORES Conhecimentos Especficos: Histrico, Necessidades de Automao, Primeiros Microcomputadores, Conjunto Desktop/ Laptop ou Notebook/Desknote, Interrupes, Acesso Direto Memria Placa-Me, Detalhes da Placa-Me, Padres de Formatos de Placa-Me, Formatos AT e BabyAT, Slots, O processador, Definio, Clock, Tipos de Soquetes, Placas, Componentes e Perifricos, Fonte de Alimentao, Potncia da Fonte, Instalando a Chave Liga / Desliga (Padro AT) Componentes do computadores Cabo Flat, Placa de Vdeo, Unidades de Disquete, Disco Rgido, Tecnologia de Gravao de Discos Rgidos, Padres de Disco Rgido, SCSI - Small Computer Systems Interface, IDE (Integrated Drive Eletronics), Serial ATA, Sistema RAID, Instalao fsica, Configurao do sistema RAID, Instalao do sistema operacional, CD-ROM e Kit Multimdia, CD-ROM, HD DVD e Blu-Ray Sucessores do DVD, Kit Multimdia, Placas de Som, Modems e Fax-Modems Barramentos ISA, EISA, VLB, PCI, AGP, PCI Express, Portas de Comunicao, Serial, Paralela, IrDA, USB, Firewire Memrias Memria Permanente, Aplicaes das ROMs, Memria Voltil, Memria Virtual, BUS SIMM 30 - Single In Line Memory Module, SIMM 72 - Single In Line Memory Module, DIMM Dual Inline Memory Module, SDR SDRAM, DDR SDRAM, DDR2 SDRAM, DDR3 SDRAM, Configurao da Memria, Memria Cach, Expanso
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de Memria Cache, Memria do PC, Memria de Vdeo, Memria Flash, Cartes xD, Carto SD, Cartes miniSD e microSD. Conhecimento tcnico em lngua inglesa. CARGO 419: TCNICO EM TRFEGO E TRANSPORTE Conhecimentos Especficos: Regras de relaes humanas adequadas ao trabalho; Normas gerais de Circulao e Conduta - CTB Art. 26 a 67; Sinalizao de Transito CTB Art.80 a 90; Exigncias para a circulao de Trnsito CTB Art. Dos veculos: Art. 96 a 102 e Resoluo 12; Engenharia de Trfego - operao, fiscalizao e policiamento ostensivo CTB Art. 91 a 95 e Resoluo 39; Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; Tipos de sinalizao; conhecimento sore documentao de concesso dos servios de transporte coletivo, txi, escolar, lotaes e fretamento; Campanhas de educao no trnsito. CARGO 420: TOPGRAFO Conhecimentos Especficos: Fazer levantamento da superfcie e do subsolo, da topografia natural e das obras existentes, determinando o perfil, a localizao, as dimenses exatas e a configurao de terrenos, campos e estradas para fornecer os dados bsicos necessrios aos trabalhos de construo, explorao e elaborao de mapas e grficos, com o auxlio de instrumentos de agrimensura; Analisar mapas, plantas, ttulos de propriedades, registros e especificaes, estudando-os, estabelecendo as medidas a serem tomadas e preparando roteiro de levantamento topogrfico, planimtrico e altimtrico, para traar o plano de trabalho; Efetuar o reconhecimento bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno para elaborar traados tcnicos; Supervisionar os trabalhos topogrficos preliminares, determinando o balizamento, a colocao de estacas e indicando referncias de nvel, marcos de locao e demais elementos para proceder ao levantamento; Realizar levantamentos topogrficos na rea demarcada manejando teodolitos, trenas, bssolas, nveis, distanciamentos e outros aparelhos de medio para determinar distncias, altitudes, ngulos, coordenadas, volumes e outras especificaes tcnicas da superfcie terrestre, de reas subterrneas e de edifcios.; Registrar nas cadernetas topogrficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos numricos efetuados para posterior utilizao; Executar clculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topogrficos para operar na elaborao de mapas topogrficos, cartogrficos ou em outros trabalhos afins; Executar clculos para estabelecer a rea de superfcies determinadas, para uso administrativo; Elaborar documentao necessria, identificando propriedades e colhendo os dados e informaes necessrias para fins de desapropriao no interesse da administrao; Elaborar plantas, esboos e relatrios tcnicos sobre os traados a serem feitos, indicando e anotando pontos e convenes para desenvolv-los sob a forma de mapas, cartas e projetos; Coordenar e orientar os trabalhos de seus auxiliares especificando as tarefas a serem realizadas, determinando modo de execuo, grau de preciso dos levantamentos e escalas de apresentao das plantas; Desempenhar outras tarefas correlatas.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Lngua Portuguesa: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). 6. Relaes de sinonmia e de antonmia. 7. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formao de tempos compostos dos verbos. 16. Locues verbais (perfrases verbais); 17. Sintaxe de colocao pronominal. 18. Paralelismo sinttico e paralelismo semntico. Noes de Administrao Pblica (Para Todos os Cargos de Nvel Superior): Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei 10.520/2002; Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Comp. 101/2000; tica na Administrao Pblica; Lei Comp. 1.786/2011 - Regime Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Vitria da Conquista. Noes de Administrao Pblica (Somente para o cargo de Professor ): Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei 10.520/2002; Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Comp. 101/2000; tica na Administrao Pblica; Lei Comp. 1.786/2011 - Regime Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Vitria da Conquista. Lei n. 1.762/2011 - Estatuto e Plano de Carreira do Magistrio Municipal. Noes de Informtica: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao.
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Conhecimentos Gerais/Atualidades: 1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. 2. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. 3. Desenvolvimento urbano brasileiro. 4. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. 5. Histria, Cultura, Turismo e Geografia do Estado da Bahia e do Municpio de Vitria da Conquista. Acontecimentos histricos e evoluo do municpio de Vitria da Conquista, sua subdiviso e/ou fronteiras.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS/CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGO 501: ADMINISTRADOR Conhecimentos Especficos: 1. Dinmica das organizaes: A Organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e liderana. Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. 2. Processo grupal nas organizaes: Comunicao interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. 4. Qualidade e produtividade nas organizaes. Princpio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. 5. Administrao de pessoal e recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho. Treinamento e desenvolvimento. 6. Planejamento organizacional: estratgico, ttico e operacional. 7. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. 8. Administrao pblica: Estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. 9. Poderes e deveres do administrador pblico. Improbidade administrativa. 10. Servidores pblicos. 11. Responsabilidade civil da administrao pblica. 12. Controle da administrao pblica. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle pelos tribunais de contas. Controle judicirio. 13. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). 14. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. 15. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n 10.520/2002 e suas alteraes). 17. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia, controle e fiscalizao. 18. Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. CARGO 502: ADVOGADO Conhecimentos Especficos: Direito Constitucional: Natureza, objeto e contedo cientfico do Direito Constitucional; conceito, objeto, elementos e supremacia da Constituio; controle da constitucionalidade; princpios constitucionais. Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da Organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes. Emendas constitucionais. Da ordem econmica e social na Constituio Federal - Princpios Gerais do Direito Administrativo. Da Administrao Pblica Direta e Indireta. rgos e Agentes; Servidores Pblicos; Da Atividade Administrativa. Princpios Bsicos da Administrao. Poderes e Deveres do Administrador Pblico; O uso e o abuso do Poder dos Servios Pblicos: Delegao, Concesso, Permisso e Autorizao; Dos Poderes Administrativos: Vinculado, Discricionrio, Disciplinar, Regulamentar e de Polcia; dos Atos Administrativos; da Licitao (Lei n 8.666/93 e suas posteriores modificaes); dos Bens Pblicos: Aquisio e Alienao. Administrao e Utilizao. Imprescritibilidade, Impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos; das restries ao Direito de Propriedade. Desapropriao: Conceito, Modalidades, Destinao dos Bens Desapropriados; Imisso Provisria na Posse; Retrocesso. Servido Administrativa: Conceito, Modalidades, Formas de Constituio, Direito Indenizao Requisio Administrativa. Direito Civil: Das Pessoas. Dos Fatos Jurdicos. Dos Bens. Dos Atos Jurdicos. Dos Atos Ilcitos. Da Prescrio. Da Propriedade. Dos Contratos - teoria geral, da compra e venda, da troca, da doao, da locao de coisas, do emprstimo, do depsito, do mandato. Das Obrigaes. Do Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8078/90). Direito Trabalhista: Consolidao das Leis do Trabalho. Teoria Geral do Direito do Trabalho, Definio de empregado e de empregador, a relao de emprego, a extino do contrato de trabalho, os sistemas de organizao sindical e o direito de greve. Direito Ambiental: Teoria Geral do Direito Ambiental; Direito Ambiental Constitucional; Direito Ambiental Administrativo e Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente; Direito Ambiental Penal e Processual. Direito Tributrio: Princpios Tributrios; Imunidades; Formao da Obrigao Tributria; Receita Pblica, Receita Tributria; Repetio do Indbito. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio. Competncia. Ao. Processo. Procedimento. Princpios e Pressupostos do Processo Civil. Prazos. Sujeitos da Relao Processual. Dos rgos Auxiliares da Justia. Capacidade. Representao. Substituto processual. Litisconsrcio e suas espcies. Dos Atos processuais. Teorias das Nulidades. Precluso, prescrio e decadncia processual. Dos Procedimentos Ordinrio, Sumrio e Sumarssimo. Da Petio inicial e da Resposta do Ru. Das providncias
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preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Da Antecipao da Tutela. Da Prova. Da Sentena. Dos Recursos. Do Processo de Execuo e suas espcies. Da Execuo Fiscal. Do Processo Cautelar. Dos Procedimentos Cautelares Especficos. Das Aes Possessrias. CARGO 503: ANALISTA AMBIENTAL Conhecimentos Especficos: 1 Engenharia ambiental. 2 Biologia ambiental. 3 Expresso grfica. 4 Microbiologia ambiental. 5 Qumica ambiental. 6 Estatstica aplicada engenharia ambiental. 7 Mtodos topogrficos, geodsicos e cartogrficos. 8 Economia ecolgica. 9 Cincia dos materiais. 10 Fenmenos de transporte. 11 Termodinmica. 12 Geologia ambiental. 13 Sociologia e meio ambiente. 14 Gesto de resduos slidos. 15 Qualidade e tratamento de gua. 16 Qualidade de solo. 17 Geoqumica ambiental. 18 Anlise ambiental. Anlise de demandas regionais. 19 Vistoria e elaborao de pareceres. 20 Poltica Nacional de Meio Ambiente: sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto ambiental. 21 Espaos especialmente protegidos (Lei 9.985/2000 e Decreto regulamentador grupos e categorias de Unidades de Conservao e CONAMAs 302, 303 e 369). 22 Desenvolvimento Sustentvel. 23 Conservao, manejo e uso dos recursos naturais renovveis. 24 Licenciamento: Estudo de Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). 25 Biossegurana. 26 Degradao e poluio ambiental. 27 Impactos ambientais das polticas pblicas. 28 Zoneamento ecolgico-econmico. CARGO 504: ANALISTA DE SISTEMAS Conhecimentos Especficos: INTRODUO COMPUTAO: Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica computacional. Anlise da complexidade de algoritmos: noes bsicas. ESTRUTURAS DE DADOS: representao e manipulao de listas, filas, pilhas, rvores e grafos; mtodos de busca e de ordenao elementares. Subprogramao. Passagem de parmetros. Recursividade. PROGRAMAO ESTRUTURADA E ORIENTADA A OBJETOS: conceitos. linguagem orientada a objetos: Java. Arquitetura de aplicaes para o ambiente WEB. ANLISE E PROJETO ORIENTADOS A OBJETOS: conceitos e fundamentos. Relaes Inter modulares: acoplamento e coeso. UML: conceitos e fundamentos; diagramas de classes, de casos de uso, de sequncia, de atividades, de estados, de componentes. GERNCIA DE PROJETOS: estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo; pontos por funo. Viso conceitual sobre ferramentas CASE. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Modelo de Entidades e Relacionamentos. Modelo Relacional Normalizado, primeira, segunda e terceira formas normais. Ciclo de vida e desenvolvimento de um software-produto. Modelos de desenvolvimento. Conceitos de qualidade de software. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. Tcnicas e estratgias de validao. BANCO DE DADOS: conceitos bsicos: banco de dados, esquema, tabelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados. Oracle PL/SQL 11g: SQL no PL/SQL: DML em PL/SQL, controle de transaes, consultas e subconsultas; Bancos de dados distribudos. Arquitetura OLAP. GERNCIA DE CONFIGURAO E MUDANAS: conceitos e fundamentos; Controle de Verses. TESTES DE SOFTWARE: fundamentos de tcnicas e estratgias. SISTEMAS OPERACIONAIS: Windows Server, Windows XP/Seven, Linux. Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos e tratamento. Gerenciamento de memria: organizao, administrao e hierarquia de memria, sistemas mono e multiprogramados, memria virtual. Escalonamento de discos: polticas de otimizao, consideraes sobre desempenho. Interoperao de sistemas operacionais. SISTEMAS DISTRIBUDOS: Servidor de aplicao Jboss.REDES DE COMPUTADORES: Conceitos bsicos. Protocolos. Modelo OSI, TCP/IP: camadas, endereamento IP. Cabeamento: meios de transmisso, tipos. A arquitetura Ethernet. Equipamentos de redes: hubs, switches, roteadores. Segurana de redes. Servios, PROXY, FIREWALL, DNS, SMTP, IMAP, VPN, HTTP e FTP. CARGO 505: ARQUITETO Conhecimentos Especficos: Conhecimentos gerais de Arquitetura e Urbanismo. Projeto de arquitetura: etapas de elaborao do projeto. Representao grfica em arquitetura. Estudos de viabilidade tcnico-financeiro. Acompanhamento e gerenciamento de oramento, materiais e servios de obras. Gesto de Projetos. Coordenao de projetos complementares de arquitetura. Tcnicas construtivas tradicionais e modernas. Prticas projetuais para a preservao, conservao, restaurao, reconstruo, reabilitao e reutilizao de edificaes, conjuntos e cidades. Legislao urbanstica e ambiental. Normas tcnicas. Urbanismo: origens e definio do desenho urbano. Mtodos e tcnicas de desenho de projeto urbano. Noes de sistemas cartogrficos e de geoprocessamento. Estruturas e ordenao do espao edificado na paisagem urbana. Planejamento Urbano. Parcelamento, uso e ocupao do solo, zoneamento. Domnio pblico e privado. Gesto urbana e instrumentos de gesto: plano diretor, anlises de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos. Sustentabilidade urbana. Stio natural. Estrutura Urbana. Histria da Arquitetura Geral. Histria da Arquitetura Brasileira. Patrimnio Cultural: noo de monumento e de patrimnio histrico na sua relao com a histria, a memria e o tempo. A constituio de patrimnios histricos e artsticos nacionais. Teoria de restauro. Cartas patrimoniais. tica profissional. CARGO 506: ASSISTENTE SOCIAL
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Conhecimentos Especficos: 1. Fundamentos do servio social. 2. Poltica social. 3. Seguridade social. 4. Reforma sanitria. 5. Servio social na contemporaneidade: dimenses histricas, terico metodolgicas e tico-polticas no contexto atual do Servio Social. 6. Servio Social e famlia: diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais. 7. O Servio Social no Processo de reproduo de Relaes Sociais. 8. Questo social e Servio social. 9. Planejamento em servio social: alternativas metodolgicas de processos de planejamento, monitoramento e avaliao formulao de programas, projetos e planos; processo de trabalho do Assistente Social. 10. Instrumentalidade do Servio Social. 11. Pesquisa em Servio Social. 12. Indicadores Sociais. 13. Elaborao de laudos, pareceres e relatrios sociais. 14. Trabalho em rede. 15. Interdisciplinaridade. 16. Atribuies do Assistente Social na Sade. 17. O Servio Social na dcada de 90. 18. Gesto democrtica na Sade. 19. Legislao: SUAS (Sistema nico de Assistncia Social); LOAS (Lei Orgnica da Assistncia Social); Cdigo de tica Profissional do Assistente Social; Lei de Regulamentao da Profisso de Assistente Social e o ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). Lei da Sade - SUS. Lei Maria da Penha. Estatuto do Idoso. Diretrizes Curriculares do Curso de Servio Social ABEPSS e MEC, Constituio Federal, HumanizaSUS, Conselho Federal de Medicina. CARGO 507: AUDITOR FISCAL Conhecimentos Especficos: CONTABILIDADE GERAL - A Escriturao Contbil; Os registros das operaes tpicas de uma empresa; A avaliao dos ativos e passivos; A elaborao das demonstraes contbeis. CONTABILIDADE PBLICA - Contabilidade Pblica; Plano de Contas; Oramento; Receita e Despesa Pblica; Demonstraes Contbeis; Balano Geral; Sistemas de Controle Interno e Externo; Gesto Fiscal. AUDITORIA CONTBIL -Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna: independncia; competncia profissional; mbito do trabalho; execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico estadual. Finalidades e objetivos da auditoria. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Relatrios, pareceres e certificados de auditoria. Operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria. Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Eventos ou transaes subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das informaes. Observaes. Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Normas relativas ao Parecer. tica profissional e responsabilidade legal. Avaliao dos controles internos. Materialidade, relevncia e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Funo da auditoria Interna. Sistemas de controle interno e externo e suas normas constitucionais e legais. NOES DE DIREITO PBLICO E PRIVADO - Fontes e Hierarquia da Norma; Estado e Constituio; Poderes do Estado; A Pessoa e seus Atributos; Tipos de Sociedades; Contratos; Crimes contra a ordem econmica; Tributos e suas espcies; Crditos Tributrios; Contratos de trabalho em relao aos empregos; Direitos Trabalhistas; Conhecimentos de direito financeiro: Lei 4320/64; Conhecimentos de processos de licitao: Lei No 8666/93; Lei complementar 101/00 finanas pblicas; Constituio Federal de 1988. Imposto Territorial Rural ITR - DIREITO TRIBUTRIO - 1. Sistema Tributrio Nacional. Princpios gerais e princpios constitucionais tributrios. Limitaes ao poder de tributar. Imunidades: conceito, espcies, aspectos objetivos e subjetivos, alcance, interpretao. 2. Competncia tributria. Competncia tributria da Unio, dos Estados e do Distrito Federal, dos Municpios e do Distrito Federal. Competncia tributria residual. Conflito de competncia. 3. Tributo: conceito, espcies: Impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimo compulsrio, contribuies sociais ou para fiscais. Classificao: vinculados e no vinculados. Funes: fiscal, extrafiscal, para fiscal. 4. Da repartio de receitas tributrias. 5. Direito Tributrio: conceito, natureza, fontes, finalidade. Normas gerais de Direito Tributrio. Legislao tributria, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Normas complementares. 6. Obrigao tributria. Conceito, natureza e espcies: principal e acessria. Hiptese de incidncia e seus elementos: pessoal, espacial, temporal, material, quantitativo. Fato gerador, alcance, efeitos. Sujeitos da obrigao tributria. Substituio tributria. Convenes particulares. Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria. Responsabilidade dos sucessores, de terceiros, dos scios. Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. 7. Crdito tributrio. Conceito e natureza. Constituio do crdito tributrio. Lanamento: natureza, modalidades: declarao, homologao, ofcio. Eficcia, reviso, arbitramento. Suspenso do crdito tributrio. Conceito. Moratria. Depsito. Reclamaes e recursos. Liminar e tutela antecipada. Extino do crdito tributrio. Modalidades. Pagamento. Compensao. Transao. Remisso. Prescrio e decadncia. Deciso administrativa e deciso judicial. Excluso do crdito tributrio. Iseno e anistia. Iseno e imunidade. Iseno e no-incidncia. Iseno e remisso. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Fraude execuo. Preferncias. 8. Sigilo fiscal. 9. Administrao tributria. Fiscalizao. Certides negativas. Inscrio em Dvida Ativa: Requisitos. Dvida Ativa: Liquidez, certeza, exigibilidade, exequibilidade e legislao correlata. 10. Regime Jurdico dos Impostos de competncia dos Municpios: Imposto Predial e Territorial Urbano, Imposto Sobre Servios; Imposto de Transferncia de Bens Imveis. 11. Execuo fiscal. Lei no 6.830/80 e alteraes posteriores. Medida Cautelar Fiscal. Lei no 8.397/92 e alteraes posteriores. 12. Mandado de Segurana, Ao Anulatria, Declaratria, Cautelares, Antecipao de Tutela, Embargos e demais aes cabveis em matria tributria e legislaes correlatas. Lei n 1.259/2004 Cdigo Tributrio Municipal. CARGO 508: BIBLIOTECRIO
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Conhecimentos Especficos: Anlise e tratamento da informao. Catalogao: conceito, objetivos, conhecimento terico e prtico, catlogos de bibliotecas: conceitos, funo, estrutura e instrumentos bibliogrficos auxiliares ao catalogador; normas de catalogao. Classificao: conceito, objetivos, conhecimento terico e prtico da CDU - Classificao Decimal Universal. Indexao e elaborao de resumos. Thesaurus: conceito e uso. Controle bibliogrfico e recuperao da Informao: princpios e prticas do controle bibliogrfico; principais fontes bibliogrficas: gerais e especializadas, nacionais e internacionais; mecanismos e normas nacionais e internacionais para o controle bibliogrfico; normalizao bibliogrfica: referenciao segundo NBR6029 - da ABNT. Acesso e uso de fontes de informaes bibliogrficas. Recuperao da informao: conceito, acesso a sistemas manuais e automatizados, processo de comunicao cientfica e tecnolgica. Servios aos usurios: a informao e a comunidade, referncia, interao usurio-sistema. Disseminao da Informao - SDI e notificao correspondente. Intercmbio bibliogrfico: comutao bibliogrfica (COMUT e outros). Consultas, informaes especficas e levantamentos bibliogrficos. Sistemas de informaes bibliogrficas: Planejamento, organizao e administrao. Principais sistemas nacionais e internacionais (por reas de interesse). CARGO 509: BILOGO Conhecimentos Especficos: 1 Bioqumica bsica e biomolculas. 2 Metabolismo e regulao da utilizao de energia. 3 Protenas e enzimas. 4 Macromolculas informacionais, transmisso da informao gentica. 4.1 Tcnicas de identificao utilizando o DNA. 4.2 Gentica de populaes. 4.3 Tcnica de PCR. 5 Comunicao e regulao geral do organismo. 6 Biologia molecular e engenharia gentica. 6.1 Organismos geneticamente modificados. 7 Melhoramento gentico. 8 Biotecnologia vegetal. 9 Biotecnologia animal. 10 Biotecnologia microbiana e fermentaes. 11 Legislao de propriedade industrial: generalidades, marcas e patentes. 12 Bioestatstica. 13 Monitoramento ambiental. 13.1 Ecossistemas aquticos continentais, costeiros e ocenicos. 13.2 Ecotoxicologia. 13.3 Cultivo e manuteno de organismos aquticos. 13.4 Ensaios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e insolveis com organismos de diversos nveis trficos. 13.5 Avaliao de impactos ambientais. 13.6 Valorao de danos ambientais. 14 Legislao ambiental. 15 Economia ambiental. 16 Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 17 Gesto ambiental. 18 Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. 19 Conservao de recursos naturais. 20 Ecologia de populaes. 21 Manejo de fauna. 22 Taxonomia vegetal. 23 Anatomia vegetal. 23 Biogeografia. 24 Avaliao de Impacto Ambiental. 25 Controle biolgico de pragas e doenas. 26 Reflorestamento e reciclagem de resduos orgnicos. 27 Fitopatologia. 28 Inventrio e avaliao do patrimnio natural. CARGO 510: CONTADOR Conhecimentos Especficos: 1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais e as normas brasileiras de contabilidade. O Sistema de informaes contbeis. Patrimnio: formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. Escriturao: Plano de Contas e Lanamentos Contbeis - Mtodos, Sistemas e Elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exerccios Anteriores. Operaes com mercadorias, Avaliao dos Estoques. Tributos incidentes sobre compras e vendas de mercadorias/produtos. Investimentos Permanentes: pelo mtodo do custo e de equivalncia patrimonial. Depreciao, Amortizao e Exausto. Reservas, Provises e Reteno de Lucros: conceitos, tipos, contabilizao e apresentao. Variaes Monetrias Ativas e Passivas. Reavaliao de Ativos. Aes em Tesouraria, Dividendos. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentao. Procedimentos contbeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas, emprstimos e financiamentos, proviso para o imposto de renda e contribuio social. 2. Contabilidade de Custos: Conceitos, terminologia e nomenclatura usada, classificao; Esquema bsico da contabilidade de custos; Rateio dos custos indiretos, departamentalizao; aplicao de custos indiretos de fabricao; Analise dos Custos de Fabricao: Materiais diretos, mo-de-obra direta e custos indiretos de fabricao; Sistema de acumulao de custos de produo: por ordem, produo contnua e produo conjunta; critrios de custeio por absoro e direto ou varivel; custeio baseado em atividades; contribuio marginal; custo de reposio; Margem de Contribuio e limitaes na capacidade de produo; relao custo/volume/lucro; custo-padro; Ponto de Equilbrio; Margem de Segurana. 3. Noes de Oramento Pblico: conceito, noes gerais, campo de atuao. Oramento Pblico: Oramento Anual, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Oramento-Programa, Receita Pblica: Conceito, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao oramentria. Estgios da Receita. Divida Ativa. Despesa Pblica: Conceito - Despesa Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar ou Dvida Passiva. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica. CARGO 511: DESIGN GRFICO Conhecimentos Especficos: 1.Teorias da comunicao. 2.Tcnicas bsicas de pesquisa de mdia digital e impressa, e sua utilizao. 3. Planejamento em Comunicao e Campanha Institucional. 4.Fundamentos da linguagem visual. 5.Tipografia: histria e estilo dos tipos. 6. Cor e tipologia. 7.Produo grfica: ilustrao em projetos grficos.8.Tcnicas de impresso: caractersticas de diferentes tcnicas de produo e
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seus reflexos no projeto e no produto. 9.Arte final: Preparao e fechamento de arquivos para impresso. 10.Projeto grfico: identidade visual, identidade visual corporativa, estratgias de criao de identidade visual corporativa. 11. Design digital e multimdia: relao entre produo grfica e produo digital. 12. Web design: princpios de navegao e usabilidade. 13. Programao visual. 14. Contedo multimdia: integrao de contedos em diferentes suportes e linguagens em ambiente digital. 15. Criao e editorao grfica em Softwares de programao visual: Corel Draw, Photoshop, InDesign, Ilustrator. 16.Tratamento de imagens. CARGO 512: ECONOMISTA Conhecimentos Especficos: 1 Anlise macroeconmica. 1.1 Contabilidade nacional. 1.2 Renda nacional. 1.3 Produto nacional. 1.4 Consumo. 1.5 Poupana. 1.6 Investimento. 1.7 Poltica fiscal e monetria. 1.8 Inflao. 1.9 Moeda e crdito. 1.10 Desenvolvimento econmico. 2 Anlise microeconmica. 2.1 Oferta e procura. 2.2 Equilbrio do consumidor. 2.3 Equilbrio da firma. 2.4 O mecanismo de formao de preos. 2.5 Regimes de concorrncia. 2.6 Teoria da produo. 3 Economia internacional. 3.1 Balano de pagamentos. 3.2 Comrcio internacional. 3.3 Taxas de cmbio. 3.4 Sistema financeiro internacional. 4 Economia brasileira. 4.1 A industrializao brasileira. 4.2 O desenvolvimento econmico. 4.3 O processo inflacionrio brasileiro. 4.4 Oramento da Unio. 5 Matemtica financeira. 5.1 Regra de trs simples e composta, percentagens. 5.2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 5.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 5.4 Rendas uniformes e variveis. 5.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 5.6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 5.7 Avaliao de alternativas de investimento. 6 Avaliao econmica de projetos. 6.1 Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa. 6.2 Comparao de alternativas de investimento e financiamento. 7 Contabilidade Geral. 7.1 Noes de contabilidade. 7.2 Anlise das demonstraes financeiras. 8 Administrao Financeira. 8.1 Anlise de fluxo de caixa. 8.2 Anlise de capital de giro. 8.3 Princpios gerais de alavancagem. 8.4 Anlise do equilbrio operacional. 9 Contabilidade gerencial. 9.1 Relaes custo volume lucro. 9.2 Sistemas de custeamento. 9.3 Oramento. 9.4 Centro de lucro e preos de transferncias. 9.5 Padres de comportamento de custos. 9.6 Contabilidade por responsabilidade. 10 Aspectos Tributrios conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. CARGO 513: EDUCADOR FSICO Conhecimentos Especficos: Educao do corpo e do movimento humano, Conhecimento e procedimentos de atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade, Conceitos de ginstica, jogo, dana e esporte, dentro das diversas formas que se apresentam, quer o mbito individual quer no mbito coletivo, Corporeidade/ Movimento: esquema corporal, lateralidade, estrutura espacial, orientao espao-temporal, coordenao motora ampla e motricidade fina, ritmo, equilbrio, coordenao viso-motora, Aptido motora, Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, Polticas Pblicas para a Educao especial, Criao de espaos de incluso social, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais, educao permanente em atividade fsico-prticas corporais, Nutrio e sade, Utilizao dos espaos pblicos de convivncia, atividades fsico-prticas corporais em equipamentos pblicos, Avaliao fsica dos indivduos, Planejamento e montagem de sries de atividades fsicas, Necessidades e capacidades fsicas, Testes de avaliao fsica; Noes de educao em sade, prticas corporais, nutrio e sade, Fisiologia e neuropsicologia do exerccio, Formao do profissional consciente, tico e comprometido com a sociedade e o cidado. Sistema nico de Sade, Leis Orgnicas de Sade (Lei 8080/90 e 8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS. Conceitos da Ateno Primria em Sade. Poltica Nacional de Humanizao; Normas e Diretrizes da Estratgia Sade da Famlia. Modelos Assistenciais. Portaria 2488 de 21 de Outubro de 2011 e a 154/2008 do Ministrio da Sade. CARGO 514: ENFERMEIRO Conhecimentos Especficos: Sistema nico de Sade (Legislaes e Portarias). Planejamento em sade; Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Diretrizes do Ncleo de Apoio Sade da Famlia (NASF). Preveno e Promoo a Sade. Poltica Nacional de Humanizao. Atividades de Capacitao em Servio. ALeitamento Materno. Biossegurana nas Aes de Sade. Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil. Parmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etrias. Assistncia de enfermagem criana com diarreia aguda e desidratao. Transtornos mais comuns na infncia. Sade da Mulher: Assistncia de enfermagem no prnatal. Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio. Sexualidade da mulher e autocuidado. Sade da Mulher no curso da vida. Doenas crnicas no transmissveis: Educao para o autocuidado. Tratamento de feridas. Cuidados com o paciente portador de patologias da vias respiratrias; Infeco das vias areas superiores; pneumonia; DPOC. Assistncia a pacientes com distrbios cardacos: angina ; infarto do miocrdio; pericardite. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos. Vigilncia em Sade. Perfil epidemiolgico da comunidade. Sistemas de Informao em Sade. Enfermagem Perioperatria. Enfermagem em urgncia e emergncia: Controle do choque hipovolmico; envenenamento; ferimentos; hipotermia e hipertermia; medidas de ressuscitao em emergncia; prioridades e princpios do tratamento de emergncia; controle de hemorragia; abuso de substncias qumicas. CARGO 515: ENGENHEIRO AGRNOMO
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Conhecimentos Especficos: 1 Administrao agrcola. 1.1 Organizao e operao das atividades agrcolas. 1.2 Planejamento e desenvolvimento das atividades agrcolas. 2 Edafologia. 2.1 Gnese, morfologia e classificao de solos. 2.2 Capacidade de uso e conservao de solos. 2.3 Fertilidade de solos, fertilizantes e corretivos. 2.4 Microbiologia de solos. 3 Fitotecnia e ecologia agrcola. 3.1 Agrometeorologia. 3.2 Recursos naturais renovveis. 3.3 Grandes culturas anuais e perenes. 3.4 Horticultura. 3.5 Fruticultura. 3.6 Silvicultura. 3.7 Parques e jardins. 3.8 Recursos naturais renovveis. 3.9 Desenvolvimento agrcola sustentado. 3.10 Sistemas agrossilvopastoris. 3.11 Tecnologia de sementes. 4 Fitossanidade. 4.1 Fitopatologia. 4.2 Entomologia agrcola. 4.3 Cincia de plantas daninhas. 4.4 Manejo integrado de doenas, pragas e plantas daninhas. 5 Mecanizao agrcola. 5.1 Mquinas e implementos agrcolas. 5.2 Implementos para trao animal. 6 Manejo da gua. 6.1 Hidrologia e hidrulica aplicadas agricultura. 6.2 Irrigao e drenagem para fins agrcolas. 7 Geoprocessamento. 8 Geoposicionamento. 9 Cartografia. 10 Construes e energia rural. 10.1 Construes rurais e suas instalaes complementares. 10.2 Fontes de energia nas atividades agropecurias. 11 Sociologia e desenvolvimento rural. 11.1 Economia e crdito rural. 11.2 Extenso rural. 12 Zootecnia. 12.1 Agrostologia. 12.2 Produo animal. 12.3 Nutrio animal. 13 Tecnologia de alimentos. 13.1 Transformao de alimentos. 13.2 Conservao de alimentos. 13.3 Secagem, beneficiamento e armazenamento de sementes e gros. 14 Topografia levantamentos planialtimtricos. CARGO 516.1 a 516.6: (ENGENHEIRO CIVIL - AVALIAO DE IMVEL CLCULO ESTRUTURAL HIDRULICA ELTRICA TRFEGO) Conhecimentos Especficos: 1 Programao de obras. 1.1 Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. 1.2 Planejamento e cronograma fsico-financeiro. 2 Projeto e execuo de obras civis. 2.1 topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 2.2 Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas 2.3 Fundaes. 2.4 Escavaes. 2.5 Escoramentos. 2.6 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas 2.7 Controle tecnolgico. 2.8 Argamassas. 2.9 Instalaes prediais. 2.10 Alvenarias e revestimentos. 2.11 Esquadrias. 2.12 Coberturas. 2.13 Pisos. 2.14 Impermeabilizao. 2.15 Segurana e higiene do trabalho. 2.16 Ensaios de recebimento da obra. 2.17 Desenho tcnico. 3 Materiais de construo civil. 3.1 Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. 3.2 Agregados 3.3 Argamassa. 3.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5 Ao. 3.6 Madeira. 3.7 Materiais cermicos. 3.8 Vidros. 3.9 Tintas e vernizes. 4 Mecnica dos solos. 4.1 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5 Anlise estrutural. 5.1 Esforos em uma seo: esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. 5.2 Relao entre esforos. 5.3 Apoio e vnculos. 5.4 Diagrama de esforos. 5.5 Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. 5.6 Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos. 6 Dimensionamento do concreto armado. 6.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 6.2 Tipos de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 6.3 dimensionamento de sees retangulares sob flexo. 6.4 Cisalhamento. 6.5 Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. 6.6 Dimensionamento de pilares. 6.7 Detalhamento de armao em concreto armado. 7 Instalaes prediais. 7.1 Instalaes eltricas. 7.2 Instalaes hidrulicas. 7.3 Instalaes de esgoto. 7.4 Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente, sonorizao). 8 Estruturas de ao. 9 Estruturas de madeira. 10 Fiscalizao. 10.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 10.2 Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). 10.3 Controle de execuo de obras e servios. 10.4 Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. 11 Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noes da Lei n. 10.257/2001 (denominada Estatuto da Cidade). 12 Patologia das obras de engenharia civil. 13 Engenharia de avaliaes: legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao. 14 Segurana do trabalho. 14.1 Evoluo: aspectos polticos econmicos e sociais. 14.2 Realidade e tendncias. 14.3 Acidente de trabalho: teoria dos acidentes e estatsticas. 14.4 Investigao de acidentes do trabalho: mtodo rvore de causas. 14.5 Legislao de segurana do trabalho. 14.6 Legislao previdenciria aplicada ao acidente do trabalho. 14.7 Programas de preveno de acidentes do trabalho. 15 Preveno e controle de risco em mquinas, equipamentos e instalaes. 15.1 Proteo de mquinas e ferramentas: segurana com caldeira e vasos de presso. 15.2 Movimentao, transporte, manuseio e armazenamento de materiais. 15.3 Riscos em obras de construo, demolio e reforma. 15.4 Os riscos eltricos e seu controle. 15.5 Protees coletivas e individuais. 16 Higiene do trabalho. 16.1 Conceito e classificao dos riscos ocupacionais agentes fsicos, qumicos e biolgicos. 16.2 Objetivos da higiene ocupacional. 16.3 Rudos e vibraes. 16.4 Iluminao. 16.5 Riscos respiratrios. 16.6 Medidas de controle dos riscos ocupacionais. 16.7 Ventilao e exausto. 16.8 Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA). 16.9 Programa de proteo respiratria. 17 Proteo do meio ambiente. 17.1 Poluio ambiental. 17.2 Tratamento de resduos. 18 Preveno e combate a incndios. 18.1 Incndios. 18.2 Proteo e preveno fsica e qumica do fogo. 18.3 O comportamento do fogo e a integridade estrutural. 18.4 Sistemas de deteco e alarme de incndios. 18.5 Sistemas e equipamentos para o combate de incndios. 19 Ergonomia. 19.1 Introduo anlise ergonmica. 19.2 Metodologia de anlise ergonmica.
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19.3 Anlise ergonmica de demanda e da tarefa. 19.4 Os comportamentos do homem no trabalho. 19.5 Anlise ergonmica da atividade: modelos, mtodos e tcnicas. 19.6 Mtodos de tratamento de dados em ergonomia. 19.7 Diagnstico e recomendaes ergonmicas. 20 Doenas profissionais e do trabalho. 20.1 Agentes patognicos causadores de doenas profissionais ou do trabalho. 20.2 Programa de controle mdico de sade ocupacional (PCMSO). 20.3 Toxicologia. 20.4 Controles biolgicos de exposio. 21 Legislao. 21.1 Normas regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho NR. 22 Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n. 8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. 23 Engenharia legal. NBR 13752. Percias de engenharia na construo civil. 24 Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653, antiga NBR 5676. Avaliao de Imveis Urbanos). 25 Fiscalizao. Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. 26 Engenharia de custos. Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. CARGO 517: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Conhecimentos Especficos: Instalaes e servios em eletricidade, Cores e sinalizao, Ventilao industrial. Segurana na construo civil; Rudos: Fundamentos e controle; Ondas acsticas; Efeitos do rudo e vibraes no homem; Instrumentao para medies e anlise de rudo; Isolamento de rudo; Acstica de ambientes fechados; Protetores auriculares; Unidades e grandezas: Ergonomia: Histrico e definio. Aspectos sensoriais; Aspectos especficos de projetos e instrumentos; Aspectos motores e energticos; A ergonomia e a preveno de acidentes; Antropometria; Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de produo; Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de escritrios; LER. /DORT; Levantamento de peso. Tecnologia e Preveno no Combate a Sinistros: Segurana patrimonial; Legislao de segurana patrimonial; Preveno e combate a incndios; Sinistros; Preveno e Controle de Perdas: Fundamentos; Metodologia e controle de perdas; Controle de registros de acidentes; Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais; Fatores econmicos do programa de preveno de perdas; Acidentes fora do trabalho. Segurana Industrial e Sade: Preveno e combate a incndios; Exploso e explosivos; Calor e frio; Iluminao; Produtos qumicos; Equipamentos de proteo individual (EPIs); Equipamentos de proteo coletiva (EPCs); Proteo do Meio Ambiente; Auditorias Internas de Sistemas de Gesto de Segurana e Sade. Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho: Histrico. Administrao Aplicada rea de Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho: Princpios e nveis de administrao. Administradores: tipos; atribuies. Organizao do trabalho. Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho; Segurana e Sade no Trabalho nos Diplomas Legais Vigentes no Pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988; Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria MTE 3.214, de 08 de junho de 1978, e suas alteraes; Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTE 3.067, de 12 de abril de 1988, e suas alteraes; Normas vigentes na ABNT referentes Segurana e Sade no Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO referentes Segurana e Sade no Trabalho; Segurana e Sade no Trabalho Normas Internacionais - OIT - Conveno 81 - Inspeo do Trabalho (Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987); Conveno 119 Proteo das Mquinas (Decreto 1.255, de 29 de setembro de 1.994); Conveno 139 - Preveno e Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto 157, de 2 de julho de 1991); Conveno 148 - Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes no Local de Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986); Conveno 155 - Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994); Conveno 161 Servios de Sade do trabalho (Decreto 127, de 22 de maio de 1.991); Conveno 170 Segurana na Utilizao de produtos Qumicos no Trabalho (Decreto 2.657, de 03 de julho de 1.998); Conveno 174 Preveno de Acidentes Industriais Maiores (Decreto 4.085, de 15 de janeiro de 2.002); Segurana e Sade no Trabalho Legislao da Previdncia Social - Lei 8.212, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, e suas alteraes; Legislao Aplicada rea de Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho: Responsabilidades civil e criminal em matria de Segurana e Sade no Trabalho. Laudos Ergonmicos, Nexo Causal e Percias Tcnicas: Elaborao e interpretao de laudos e percias tcnicas. Higiene e Medicina do Trabalho: Agentes ambientais fsicos, qumicos e biolgicos. Antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais. Anlise de elementos insalutferos e periculosos; Fisiologia do trabalho; Toxicologia; Doenas do trabalho; Epidemiologia geral; Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil; Aspectos toxicolgicos e sua preveno; Primeiros socorros; Recuperao de acidentados. Segurana e Sade no Trabalho: Conceito de acidente do trabalho; Causas de acidentes do trabalho; Custos do acidente; Registro, anlise e preveno de acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC); Anlise e comunicao de acidentes do trabalho; Avaliao e controle de riscos profissionais; Medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes; Psicologia e Segurana do Trabalho: Bases do comportamento humano; Ajustamento no trabalho; Planos promocionais; Motivao e treinamento de pessoal; Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho; Segurana do Trabalho referente a Ferramentas manuais portteis, Mquinas e equipamentos, Motores e bombas, Equipamentos de presso, Soldagem e corte, Caldeiras e vasos sob presso.
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CARGO 518: ENGENHEIRO FLORESTAL Conhecimentos Especficos: Dendrologia. Inventrio Florestal. Manejo de recursos naturais renovveis. Viveiros florestais. Produtos florestais no madeireiros. Manejo de bacias hidrogrficas. Recuperao de reas degradadas. Sistemas agroflorestais. Arborizao urbana. Florestas urbanas. Controle de pragas e doenas florestais. Ecologia de ecossistemas. Biomas. Impactos ambientais sobre os ecossistemas e agroecossistemas. Manejo de florestas. Cdigo Florestal Brasileiro. Poltica florestal e ambiental brasileira. Estudos de impactos ambientais (EIA) e relatrios de impactos ambientais (RIMA). Licenciamento ambiental. Noes de climatologia. Sistemtica vegetal. Legislao Ambiental. Unidades de Conservao: categoria de manejo, gerenciamento, plano de manejo e zoneamento ecolgico-econmico. Biodiversidade. Sustentabilidade e desenvolvimento sustentvel. CARGO 519: ENGENHEIRO MECNICO Conhecimentos Especficos: 1 Instalaes hidrulicas. 2 Ensaios mecnicos. 3 Instrumentao. 4 Vibraes mecnicas. 5 Mquinas trmicas. 6 Materiais de construo mecnica. 7 Resistncia dos materiais. 8 Mecnica aplicada a mquinas. 9 Elementos de mquina. 10 Termodinmica. 11 Mecnica dos fluidos. 12 Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. 13 Tcnicas de soldagem. 14 Projeto, instalao e manuteno. 14.1 Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). 14.2 Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica. 14.3 Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). 14.4 Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme e combate). 15 Informtica aplicada Engenharia (Excel, Word, AutoCAD). CARGO 520: FARMACUTICO Conhecimentos Especficos: 1. Legislao farmacutica, tica profissional, gesto da farmcia hospitalar, sistema de distribuio de medicamentos: coletivo, individualizado e dose unitria. 2. Farmacotcnica de produtos no estreis: anlise de formulaes; manipulao de frmulas magistrais e oficinas; estabilidade de formulaes extemporneas; unitarizao de medicamentos slidos e lquidos; controle de qualidade. 3. Farmacotcnica de produtos estreis: reconstituio, diluio e estabilidade de medicamentos injetveis; unitarizao e fracionamento para dispensao por dose unitria; preparo de solues para nutrio parenteral e outras formulaes de grande volume; controle microbiolgico, controle de qualidade; manipulao de quimioterpicos antineoplasicos; validao de processos. clculos em farmcia, gesto de estoque: aquisio, armazenamento e controle de produtos farmacuticos; sistema informatizados de controle de estoque; farmacodinmica: vias de administrao de medicamentos; mecanismos de ao dos frmacos; interao medicamentosa; fatores que interferem na ao dos frmacos; efeitos colaterais e reaes adversas; alergia, tolerncia e intoxicao; utilizao de medicamentos em populaes especiais: neonatos, crianas, gestantes, idosos; utilizao de medicamentos em condies especiais: insuficincia renal, heptica, cardio vascular e respiratria. 4. Farmacocintica: conceitos gerais; parmetros farmacocinticos; metabolismo de medicamentos; margem teraputica; posologia; fatores que alteram a farmacocintica; monitorizao de frmacos na prtica clnica; metodologia de monitorizao. 5. Farmcia clnica e ateno farmacutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao medicamento; monitorizao da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilncia e estudos de utilizao de medicamentos. 6. Farmacoeconomia: conceitos gerais; anlise custos-benefcio, custo-utilidade e custominimizao. 7. Seleo de medicamentos: conceitos; padronizao de medicamentos. Sistema nico de Sade, Leis Orgnicas de Sade (Lei 8080/90 e 8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS. Conceitos da Ateno Primria em Sade. Poltica Nacional de Humanizao; Normas e Diretrizes da Estratgia Sade da Famlia. Modelos Assistenciais. CARGO 521: FARMACUTICO BIOQUMICO Conhecimentos Especficos: Legislao Farmacutica, Cdigo de tica da profisso farmacutica, uso de produtos farmacuticos, atividades de assistncia farmacutica no mbito da Ateno Bsica/Sade da Famlia; acesso a e o uso racional de medicamentos, utilizao de medicamentos e insumos, inclusive fitoterpicos e homeopticos, pareceres, informes tcnicos e relatrios; noes de farmcia (dispensao, receiturio, manipulao, instalaes, padronizao de medicamentos, controle sanitrio, legislao pertinente), medicamento (droga, farmacologia, propriedades, peculiaridades, indicaes, genricos, formas farmacuticas, alimentao parenteral, Nutrio Parenteral) , farmacologia (administrao de medicamentos, efeitos colaterais, incompatibilidades, farmacocintica, farmacodinmica, antibioticoterapia), doenas infectocontagiosas (DST, esquema de vacinaes, imunologia, profilaxia). Biodisponibilidade e Bioequivalncia; Interaes medicamentosas, Clculos em Farmcia. Farmcia hospitalar: sistema de distribuio de medicamentos, Farmcia clnica. Manipulao de produtos estreis e no-estreis. Farmacovigilncia e Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Reaes adversas a medicamentos. Medicamentos Genricos. Uso de medicamentos em populaes especiais (gestantes, idosos, crianas, Pacientes renais, cardacos entre outros). CARGO 522: FISIOTERAPEUTA
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Conhecimentos Especficos: Anatomia Humana. Fisiologia humana. Propedutica Fisioteraputica. Biomecnica. Tratamentos Fisioteraputicos em casos no operatrios, pr-operatrios e ps-operatrios aplicados s disfunes: traumato-ortopdicas, pneumolgicas, cardiolgicas, vasculares perifricas, neurolgicas, reumatolgicas e dermatolgicas. Tratamento fisioteraputico nos pacientes crticos sob ventilao mecnica. Eletrotermofototerapia. Reabilitao no paciente amputado. Tratamento Fisioteraputico nas leses desportivas. Preveno de leses desportivas. Tratamento Fisioteraputico em Pediatria. Tratamento Fisioteraputico nas disfunes Ginecolgicas. Fisioterapia da Gestao. Tratamento Fisioteraputico no paciente idoso (Geriatria). CARGO 523: FONOAUDILOGO Conhecimentos Especficos: Audiologia: Desenvolvimento do Sistema Auditivo. Processamento Auditivo. Audiologia Educacional. Linguagem: Anatomia e Fisiologia da Linguagem. Aquisio e Desenvolvimento da Linguagem. Etiologia. Avaliao. Classificao. Diagnstico. Abordagens Teraputicas. Distrbios Especficos de linguagem. Alteraes do desenvolvimento da Linguagem. Distrbios de Aprendizagem e Dislexia. Alteraes da Linguagem de Origem Neurolgica. Gagueira na Criana e no Adulto. Motricidade Orofacial: Atuao Fonoaudiolgica em Neonatologia nas funes Orofaciais, nas Disfunes da Articulao Temporomandibular, nas Alteraes de Fala, na Fissura Labiopalatina, na Disfagia Orofarngea Neurognica e Mecnica. Voz: Avaliao. Classificao. Diagnstico Clnico. Alteraes Vocais. Orientao e Higiene Vocal. Sade Pblica: Sade Escolar. Lei n 8.112/90. CARGO 524: FOTGRAFO Conhecimentos Especficos: 1 Recursos manuais da cmera fotogrfica. 1.1 Controle de movimento. 1.2 Profundidade de campo. 1.3 Fotometragem e objetivas. 2 Filmes e filtros. 3 Iluminao natural, artificial e flash. 4 Processamento e revelao de filmes. CARGO 525: GEGRAFO Conhecimentos Especficos: Geografia Geral do Brasil. Geografia Fsica, Geomorfologia, Biogeografia. Geografia Humana, Geografia Econmica, Geografia Urbana e Regional. Noes de Cartografia digital, Sensoriamento remoto, Hidrografia, Climatologia, Topografia. Recursos hdricos, Planejamento das bacias hidrogrficas, Urbanizao das bacias, Gesto de riscos e controle de enchentes, Processoserosivos, Climatologia urbana. Quantificao em Geografia, Tcnicas de Levantamento de dados - documentos cartogrficos digitais, Entrevistas, Questionrios, Coleta de dados em Banco de Dados Agregados, Metodologias de coleta de dados em trabalho de campo, Tratamento de dados quantitativos - qualitativos e sua representao territorial, Construo de indicadores socioeconmicos e ambientais. Metodologia de analise territorial, diagnostico e prognostico. Estratgias e marco legal da participao cidad no planejamento. Sistemas de Informaes Geogrficas no planejamento. Metodologias para localizao de equipamentos urbanos. Zoneamento Ecolgico- Econmico e gesto de bens ambientais. Avaliao de impacto ambiental. Quantificao e Valorao de danos ambientais. Normas que regulamentam a elaborao de relatrios tcnicos. Anlise e elaborao de relatrios tcnicos, pareceres ambientais e percias judiciais. Anlise e interpretao da Legislao Federal referente gesto Territorial. Elaborao de especificaes tcnicas para contratao de servios e estudos ambientais. Projetos Ambientais. Legislao Ambiental e de Educao Ambiental. Normas Brasileiras de Referncia (NBR) para elaborao de estudos tcnicos. Estudos de Impactos Ambientais e relatrio de impacto ambiental. Processos de licenciamento ambiental. CARGO 526: GELOGO Conhecimentos Especficos: 1 Mineralogia. 2 Gemologia. 3 Caracterizao tecnolgica de minerais. 4 Geomorfologia. 5 Petrografia e Petrologia sedimentar, gnea e metamrfica. 6 Geologia estrutural. 7 Mecnica das rochas. 8 Mtodos geofsicos e geoqumicos. 9 Geoprocessamento. 10 Geoposicionamento. 11 Cartografia. 12 Geologia de engenharia. 13 Hidrogeologia. 14 Geologia econmica. 15 Geologia histrica. 16 Tectnica de placas. 17 Prospeco mineral. 18 Economia mineral. 19 Legislao mineral. 20 Planejamento, desenvolvimento de minas e avaliao de jazidas. 21 Lavra de mina subterrnea. 22 Lavra de mina a cu aberto. 23 Tratamento de minrios. 24 Perfurao e desmonte de rochas. 25 Segurana na minerao. 26 Planejamento e gerenciamento ambiental na minerao. 27 Legislao Ambiental. 28 Uso e gesto de recursos hdricos. CARGO 527.1: MDICO ALERGOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Consideraes Gerais: A resposta alrgica. Fatores Ambientais em Alergia. Exames Complementares para o Diagnstico de Doenas Alrgicas. Provas de Funo Pulmonar. Preveno Primria das Doenas Atpicas. Imunoterapia. Alergia Respiratria: Rinossinusite Alrgica: Conceito, Epidemiologia, Fisiopatologia e Diagnstico e Tratamento. Lactente com Sibilncia. Asma: Conceito, Fisiopatologia, Diagnstico e Tratamento. Tosse. Dermatites Alrgicas: Urticria. Dermatites Atpicas. Dermatite de Contato. Alergia a Veneno de Insetos Himinpteros. Outras Manifestaes Alrgicas: Conjuntivite Alrgica. Alergia Alimentar: Fisiopatologia, Alrgenos Alimentares, Quadro Clnico, Diagnstico e Tratamento. Reaes Alrgicas a Drogas. Alergia a Drogas, Reaes Anafilactides ou Pseudo-Alrgicas. Munologia: Consideraes Gerais: A Resposta Imune. Mecanismos de Defesa Contra Agentes Infecciosos. Desenvolvimento do Sistema Imune
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na Criana. Mecanismos de Auto-Imunidade. Avaliao Laboratorial da Resposta Imune. Bases Genticas das Imunodeficincias Primrias. Imunodeficincias Primrias: Imunodeficincias Humorais e Combinadas. Defeitos Predominantes de Clulas T. Distrbios de Fagcitos. Deficincias do Complemento. Tratamento das Imunodeficincias. Indicao de Vacinas e Imunoglobulinas para Imunodeprimidos. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.2: MDICO ANESTESISTA Conhecimentos Especficos: tica mdica, responsabilidade profissional e biotica. Fisiologia e anatomia do sistema nervoso. Fisiologia, anatomia e farmacologia do sistema nervoso autnomo. Farmacologia geral. Farmacologia do sistema nervoso central. Anatomia e fisiologia cardiocirculatria e renal. Farmacologia cardiocircularria e renal. Anatomia, fisiologia e farmacologia respiratria. Bloqueio neuro-muscular e transmisso. Anestesia local. Anestesia geral inalatria. Anestesia venosa. Monitorizao. Equilbrio hidro-eletroltico e reposio volmica. Equilbrio cido-base. Parada cardiorespiratria e reanimao. Dor. Avaliao pr-anestsica e recuperao. Transfuso sangunea. Bloqueios espinhais. Anestesia na criana e no idoso. Anestesia cardio-torcica e vascular. Anestesia em neurocirurgia. Bloqueios perifricos. Anestesia para otorrinolaringologia, oftalmologia e bucomaxilofacial. Anestesia em obstetrcia. Anestesia para cirurgia abdominal. Anestesia em ortopedia, no queimado e em cirurgia plstica. Anestesia ambulatorial e para procedimentos diagnsticos. Anestesia no cardiopata, no pneumopata e no renal crnico. Em situaes de urgncia. Choque. Assistncia respiratria. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.3: MDICO ANGIOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Noes bsicas de anatomia vascular. Fisiologia da macro e da microcirculao. Fisiologia da coagulao e da fibrinlise. Fisiopatologia da aterosclerose. O exame clnico do paciente vascular. Mtodos no invasivos no diagnstico das doenas vasculares. Angiografias. Insuficincia arterial crnica de extremidades. Vasculites. Trombofilias. Arteriopatias vasomotoras. Aneurismas. Sndromes do desfiladeiro cervical. Insuficincia vascular cerebral de origem extra-craniana. Insuficincia vascular visceral. P Diabtico. Hipertenso renovascular. Doena tromboemblica venosa. Insuficincia venosa crnica. Linfangites e erisipela. Linfedemas. lceras de perna. Angiodisplasias. Ocluses arteriais agudas. Trauma vascular. Teraputica hipolipemiante. Teraputica antiplaquetria. Teraputica anticoagulante e fibrinoltica. Teraputica vasodilatadora e hemorreolgica. Teraputica venotnica e linfocintica. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.4: MDICO CARDIOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Hipertenso Arterial Sistmica: conceito, prevalncia, Importncia epidemiolgica, causas, leses rgo- alvo, exames complementares, teraputica (medicamentosa e no-medicamentosa). Sndrome metablica: conceito, reconhecimento, exames complementares, teraputica, abordagem multidisciplinar. Doena arterial coronariana: conceito, fatores de risco, preveno primria e secundria, angina estvel, sndrome coronariana aguda com e sem supradesnivelamento do segmento ST, exames complementares, indicao de intervenes teraputicas (cirurgia de revascularizao miocrdica, angioplastia transluminal coronria com stent), terapia medicamentosa, prognstico. Exames complementares para elucidao diagnstica na cariologia: eletrocardiograma de repouso convencional; ecocardiograma bidimensional com doppler; MAPA; Holter de 24 horas; Tilt test; teste ergomtrico; cintilografia do miocrdio em repouso e no estresse; ressonncia nuclear magntica; cateterismo cardaco: indicaes e interpretao. Dislipidemias: tipos; importncia como fator de risco para doenas cardiovasculares; exames complementares; teraputica medicamentosa e no-medicamentosa. Doenas valvulares cardacas: conceito; diagnstico; exames complementares; indicao para tratamento clinico ou cirrgico; teraputica medicamentosa e nomedicamentosa. Arritmias cardacas: causa; diagnstico e teraputica das arritmias cardacas mas frequentes. Insuficincia cardaca: conceito; epidemiologia; etiologia; diagnstico; insuficincia cardaca com rea cardaca normal; exames complementares; teraputica medicamentosa, no-medicamentosa e intervencionista. Doena de chagas. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.5: MDICO CIRURGIO DE CABEA E PESCOO
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Conhecimentos Especficos: Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico paciente. tica Mdica. Cirurgia de Cabea e Pescoo: Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle hidroeletroltico e nutricional do paciente cirrgico. Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos locais. Anestesia loco-regional. Pr e ps-operatrio em cirurgias eletivas e de urgncia/ emergncia. Complicaes cirrgicas trans e psoperatrias. Anatomia da laringe. Anatomia de cabea e pescoo. Leses congnitas da laringe e do pescoo. Paralisias da laringe. Tumores benignos e malignos da laringe. Propedutica em patologias da cabea e pescoo. Anatomia da cavidade oral, orofaringe, cavidade nasal e seios da face. Tumores da cabea e pescoo. Leses malignas e benignas das glndulas salivares maiores. Diagnstico e tratamento dos tumores malignos e benignos das glndulas tireoide e paratireoide. Corpos estranhos das vias areas e digestivas. Estenoses de laringe, traqueia e esfago. Traqueostomia. Broncoscopia: indicaes. Esofagoscopia: indicaes. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.6: MDICO CIRURGIO GERAL Conhecimento Especfico: Consideraes fundamentais: pr e ps-operatrio; respostas endcrinas e metablicas aos traumas; reposio nutricional e hidroeletroltica do paciente cirrgico. Trauma; politraumatismo; choque; infeces e complicaes em cirurgia. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; queimaduras. Hemorragias interna e externa; hemostasia; sangramento cirrgico e transfuso. Noes importantes para o exerccio da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias peditrica, vascular perifrica e urolgica; ginecologia e obstetrcia. Antibioticoterapia profiltica e teraputica; infeco hospitalar. Ttano; mordeduras de animais. Cirurgia de urgncia; leses viscerais intra abdominais. Abdome agudo inflamatrio, traumtico penetrante e por contuso. Sistemas orgnicos especficos: pele e tecido celular subcutneo; tireoide e paratireoide; tumores da cabea e do pescoo; parede torcica, pleura, pulmo e mediastino. Doenas venosa, linftica e arterial perifrica. Esfago e hrnias diafragmticas. Estmago, duodeno e intestino delgado. Clon, apndice, reto e nus. Fgado, pncreas e bao. Vescula biliar e sistema biliar extra heptico. Peritonites e abscessos intra abdominais. Hrnias da parede abdominal. Parede abdominal; epploo; mesentrio; retroperitnio. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.7: MDICO CIRURGIO PEDITRICO Conhecimentos Especficos: Pediatria Geral: Puericultura. A criana com baixo peso ao nascer. Nutrio da criana e do adolescente. Crescimento e desenvolvimento. Promoo da segurana da criana e do adolescente. Imunizao da criana e do adolescente. Deficincia de ferro na infncia e adolescncia. Afeces gastrointestinais. Afeces respiratrias da criana e do adolescente. Febre em crianas. Maustratos a crianas. Afeces do trato urinrio da criana e do adolescente. Afeces infecciosas da criana e do adolescente. Reconhecimento de situaes de risco sade e risco de morte na criana e no adolescente. Questes ticas, bioticas e legais na assistncia sade. Relao entre o mdico e o paciente peditrico. Sade do feto e perinatal. Ensino e produo de conhecimento mdico em pediatria. Abordagem de problemas neuro psiquitricos na criana e no adolescente. Cirurgia Peditrica: Pr, trans e ps-operatrio em cirurgia peditrica. Cirurgia do recm-nascido. Diagnstico pr-natal de malformaes. Resposta endcrina e metablica ao trauma cirrgico. Suporte nutricional. Acesso vascular. Anestesia peditrica. Trauma na infncia e adolescncia. A criana espancada. Tumores abdominais da criana. Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (SIDA): relao paciente/cirurgio peditrico. Cistos e fstulas cervicais. Torcicolo congnito. Hemangiomas e linfangiomas. Anomalias congnitas do esfago. Hrnias diafragmticas: congnitas e adquiridas. Tumores do mediastino. Refluxo gastroesofgico. Leses congnitas do pulmo. Empiema pleural e bronquiectasias. Pneumotrax. Peritonite meconial. Enterocolite necrosante. Estenose hipertrfica do piloro. Atresias e estenoses congnitas do intestino. leo meconial. Invaginao intestinal. Polipose gastrointestinal. Apendicite aguda. Megaclon congnito. Anomalias anorretais. Defeitos de rotao e duplicaes do tubo digestivo. Defeitos congnitos da parede abdominal. Afeces cirrgicas da regio inguinal. Distopias testiculares. Af eces escrotais agudas. Patologia cirrgica da regio umbilical. Atresia das vias biliares. Dilataes congnitas das vias biliares. Doenas hematolgicas que implicam em tratamento cirrgico. Afeces cirrgicas do pncreas. Afeces genitourinrias cirrgicas. Cirurgia videolaparoscpica peditrica. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.8: MDICO CIRURGIO PLSTICO Conhecimentos Especficos: Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico paciente. tica Mdica. Cirurgia Plstica: Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle hidroeletroltico e nutricional do paciente cirrgico. Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura: aspectos prticos do seu uso. Curativos: tcnica e princpios bsicos. Pr e ps-operatrio em cirurgias eletivas e de urgncia/emergncia. Complicaes cirrgicas trans e ps-operatrias. Imunologia e transplantes. Mecanismos de
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rejeio. Cirurgia plstica geral: Anatomia e fisiopatologia da pele. Transplantes de tecidos e Implantes. Retalhos musculares: msculo. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.9: MDICO CIRURGIO TORXICO Conhecimentos Especficos: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle hidroeletroltico e nutricional do paciente cirrgico. Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos locais. Anestesia loco-regional. Fios de sutura: aspectos prticos do seu uso. Curativos: tcnica e princpios bsicos. Pr e ps-operatrio em cirurgias eletivas e de urgncia/emergncia. Complicaes cirrgicas trans e ps-operatrias. Imunologia e transplantes. Mecanismos de rejeio. Anatomia cirrgica do trax e rgos torcicos. Avaliao pr-operatria da funo pulmonar. Manuseio pr, per e ps-operatrio em cirurgia torcica. Mtodos de diagnstico em cirurgia torcica. Mtodos de drenagem em cirurgia torcica. Afeces do diafragma, do estreito superior e parede do trax. Neoplasias pulmonares e rvore traqueobrnquica. Doenas broncopulmonares supurativas. Tratamento cirrgico do enfisema bolhoso e difuso. Cirurgia das malformaes broncopulmonares. Cirurgia na tuberculose pulmonar e sequelas. Patologia cirrgica das pleuras. Afeces cirrgicas do mediastino. Patologia cirrgica do esfago. Traumatismo torcico. Transplante pulmonar. Princpios bsicos da oncologia torcica. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.10: MDICO CLNICO GERAL Conhecimentos Especficos: Princpios da assistncia preventiva sade. O exame de sade preventivo. Cuidados com a dieta. A atividade fsica. O tabagismo e abuso do lcool. Princpios de terapia farmacolgica. Radiologia do corao. Princpios de eletrocardiograma. Conduta na insuficincia cardaca. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Hipertenso arterial sistmica. Abordagem clnica da cardiopatia isqumica. Asma brnquica. Pneumonias comunitrias. Clculos renais. Uropatia obstrutiva. Cistite e pielonefrite. Gastrite. lcera pptica. Distrbios gastrintestinais funcionais: sndrome do clon irritvel. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Abordagem do paciente com diarreia. Doena intestinal inflamatria. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Pancreatite. Hepatites virais. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Abordagem das anemias. Leucopenia e leucocitose. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Preveno de cncer. Marcadores tumorais. Sndromes paraneoplsicas. Avaliao nutricional. Obesidade. Dislipidemia. Diabete melito. Hipoglicemia. Hipo e hipertireoidismo. Rinite alrgica. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Alergia medicamentosa. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Artrite reumatide. Gota e metabolismo do cido rico. O ombro doloroso. Espondiloartropatias. Dorsalgia e cervicoalgias. Doenas do disco intervertebral. Abordagem clnica do paciente febril. Tuberculose. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de Imunodeficincia Adquirida.Gripe e resfriado. Abordagem clnica das orofaringites agudas. Princpios da preveno vacinal. Parasitoses intestinais. Princpios da antibioticoterapia.Sncope e cefalias. Acidentes com animais peonhentos. Interpretao dos distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.11: MDICO DERMATOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Acne e erupes acneiformes, Afeces do tecido conjuntivo, Afeces do tecido hipodrmico, Afeces granulomatosas e inflamatrias no infecciosas, Afeces metablicas, Afeces psicognicas, psicossomticas e neurognicas, Afeces vasculares, Cirurgia dermatolgica, criocirurgia e eletrocirurgia, Dermatoses ocupacionais, alrgicas e eczematosas, Dermatoses zooparasitrias e Leishmaniose, Dermatoviroses, Discromias, Distrbios atrficos e esclerticos, Distrbios glandulares cutneos, Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS, Embriologia, anatomia e fisiologia do tegumento, Erupes ppulo pruriginosas, Erupes por drogas e toxinas, Erupes vesiculosas e bolhosas, Fisiopatologia e imunologia do tegumento, Fotodermatoses e radiodermites, Genodermatoses, Infeces bacterianas, Micobacterioses atpicas, hansenase e tuberculose, Micoses profundas, Micoses superficiais, Onicopatias, Reaes por agentes mecnicos e trmicos, Semiologia dermatolgica e testes cutneos, Teraputica dermatolgica agentes qumicos, fsicos e medicamentos, Tricoses e alopecias, Tumores benignos e Tumores malignos e afeces pr neoplsticas e paraneoplasias (oncologia cutnea). Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.12: MDICO EMERGENCISTA Conhecimentos Especficos: Atendimento Pr-hospitalar de Urgncia em: 1- Politraumatizados: Cinemtica do trauma; Traumatismos no intencionais, violncia e suicdio; Traumas com mltiplas vtimas: triagem e prioridade de atendimento e transporte; Primeiro atendimento: ABCDE do trauma; Avaliao do coma; Choque hipovolmico e ressuscitao hidroeletroltica; Manejo das vias areas no paciente politraumatizado; Traumas especiais: torcico, abdominal, cranioenceflico, de coluna msculo esqueltico, de face e pescoo, e da pelve. 2 Doenas Cardiovasculares: Sintomas mais comuns; Insuficincia cardaca; Arritmias; Cardiopatia isqumica; Hipertenso Arterial Sistmica e Emergncias Hipertensivas. Distrbios Ginecolgicos e Obsttricos: Sangramentos vaginais; Gravidez ectpica; doena hipertensiva da
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gravidez; Violncia sexual; Parto de emergncia. Pediatria: Acidentes (peculiaridades na criana); Asma aguda; Cetoacidose diabtica; Sndrome nefrtica; Infeco urinria febril; Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos; Meningites; Crises convulsivas; Dor abdominal aguda; Urgncias cardiolgicas; Choque; Parada cardiorrespiratria bsica e avanada. Doenas Psiquitricas: Depresso e ansiedade; Dependncias qumicas. Distrbios Metablicos: Diabete mellitus; Distrbios acidobsicos; Doenas da tireoide. Doenas Respiratrias: Infeces respiratrias; Asma brnquica; DBPOC; Insuficincia Respiratria; Carcinoma brnquico; Tuberculose. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.13: MDICO ENDOCRINOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Hipfise: Hormnios hipofisrios, relaes hipotlamohipofisrias. Distrbios do Lobo anterior: Hipofuno da hipfise anterior, hipersecreo da hipfise anterior. Distrbios do lobo posterior: Diabetes inspido. Tireoide: Hormnios tireideos, hipertiroidismo, hipotiroidismo, tireoidites, bcio, tumores, Tireotoxicose. Paratireoide: Regulamentao hormonal, hiperfuno da paratireoide, metabolismo dos minerais e metablitos, distrbios primrios e secundrios da funo da paratireoide. Adrenal: Hormnios da suprarenal. Hipofuno adrenal: doenas de Addison, Insuficincia adrenal secundria, hiperfuno cortical adrenal: Hiperplasia adrenal congnita. Virilismo adrenal, Sndrome de Cushing, hiperaldosteronismo. Feocromocitoma. Pncreas: Metabolismo da insulina e do glucagon, Diabetes juvenil e do adulto, complicaes do diabetes, obesidade e diabetes, gravidez na paciente diabtica, cetoacidose diabtica, coma, coma hiperosmolar no cetlico, acidose ltica, Hipoglicemia. Influncia das glndulas endcrinas sobre o crescimento e desenvolvimento. Laboratrio em endocrinologia clnica. Alteraes da diferenciao sexual: Sndrome da disgenesia gonadal, sndrome de Turner e suas variaes, Pseudohermafoditismo feminino, pseudohermafroditismo masculino. Ovrios: Hipogonadismo feminino, hirsutismo, virilizao, endocrinologia da gravidez, infertilidade feminina. Testculos: Hipogonadismo masculino, ginecomastia, infertilidade masculina. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.14: MDICO GASTROENTEROLOGISTA Conhecimentos Especficos: Doena do Refluxo Gastresofgico. Alteraes da motilidade do esfago: Diagnstico e tratamento. Neoplasia do esfago. Manifestaes atpicas e extra esofgicas da doena do refluxo gastresofgico. Gastrites. Leses gastrointestinais induzidas por anti-inflamatrios no esteroides. lcera pptica. Helicobacter pylori e afeces associadas. Neoplasias gstricas. Diarreias agudas e crnicas. Sndrome de m absoro. Parasitoses intestinais. Sndrome do clon irritvel. Doena diverticular dos clons. Cncer colo-retal. Retocolite ulcerativa inespecfica. Doena de Crohn. Colite isqumica. Doenas do apndice cecal, Pancreatite aguda, Pancreatite crnica, Tumores do pncreas, Cistos de pncreas. Diagnstico diferencial das ictercias. Colestase. Hepatites agudas virais. Hepatites crnicas virais. Hepatite autoimune. Cirrose heptica. Doenas hepticas metablicas. Esteatose e esteato-hepatite no alcolicas. Tumores primitivos do fgado. Fgado e gravidez. Transplante heptico. Doenas da vescula biliar, Tumores malignos das vias biliares extra-hepticas, lcool e aparelho digestivo, Manifestaes digestivas da sndrome de imunodeficincia adquirida, Doena de chagas e aparelho digestivo, Esquistossomose mansnica, Nutrio em gastroenterologia, Alteraes genticas e afeces do aparelho digestivo, Doenas funcionais do aparelho digestivo. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.15: MDICO GASTROPEDIATRA Conhecimentos Especficos: ALeitamento materno - Alimentao no primeiro ano de vida - Ms-formaes do trato digestivo - Refluxo gastroesofgico - Doena Celaca - Dor abdominal recorrente - Doena pptica - Hemorragias digestivas - Alergia alimentar - Gastroenterite eosinoflica - Intolerncia lactose - Enteropatia perdedora de protena - Mabsoro -Sndrome do intestino curto -Pseudo-constipao intestinal Constipao -Doena de Hirschsprung -Intestino irritvel -Parasitoses intestinais -Doenas metoblicas relacionadas ao trato digestivo -Diarria aguda,persistente e crnica -Doena inflamatria intestinal - Suporte nutricional em doenas do trato digestivo e nas hepatopatias -Abdme agudo -Neoplasias do trato digestivo e seus anexos -Distrbios funcionais -Fibrose cstica Pancreatites agudas e crnicas - Colestases familiares -Atresia de vias biliares -Hepatites virais -Deficincia de alfa-1 antitripsina - Doena de Wilson -Colestases familiares Cirroses -Hepatite auto-imune -Hipertenso porta -Hepatite fulminante Ascite -Transplante heptico -Procedimentos em gastroenterologia e hepatologia peditricas. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.16: MDICO GERIATRA Conhecimentos Especficos: Aspectos gerais do envelhecimento e gerontologia. Transio demogrfica e epidemiolgica. Teorias sobre o envelhecimento. Aspectos biolgicos e fisiolgicos do envelhecimento. Poltica Nacional do Idoso. Aspectos legais e ticos. O idoso na sociedade; equipe multidisciplinar. Modalidades de atendimento. Cuidados com o paciente terminal. Preveno e promoo da sade. Sexualidade no idoso. Geriatria. Psicogeriatria: demncias; delirium e depresso. Instabilidade postural e quedas. Imobilidade e lceras de presso. Incontinncia urinria e fecal. Latrogenia e farmacologia no idoso. Hipertenso arterial. Insuficincia cardaca. Arritmias. Doenas coronarianas e cerebrovasculares no idoso. Parkinson; tremores; neuropatias e epilepsia. Pneumonia; doena pulmonar obstrutiva crnica;
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embolia pulmonar. Reabilitao. Nutrio. Viso e audio. Osteoartrite; osteoporose e paget Diabetes e tireoide anemia e mieloma. Imunizaes e infeces. Neoplasias. Doenas dermatolgicas. Aparelho gastrintestinal. Infeco urinria.Terapia de reposio hormonal. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.17: MDICO GINECOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Repercusses da gravidez sobre o organismo, sistmicas e do aparelho genital. Assistncia pr-natal e puerprio. Propedutica da gravidez. Planejamento familiar. Doenas intercorrentes no ciclo grvido puerperal. Doena hemoltica perinatal. Gravidez na adolescncia. Doena hipertensiva especfica da gravidez: pr-eclampsia e eclampsia.Vulvovaginites.Endometriose, doena inflamatria plvica. Infeco geniturinria. Oncologia ginecolgica, neoplasias benignas e malignas, propedutica e tratamento. Sndrome do climatrio e menopausa. Doenas benignas e malignas da mama. Sangramento genital anormal, hemorragia uterina disfuncional. Doenas sexualmente transmissveis, Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Abortamento. Gravidez ectpica. Placenta prvia e descolamento prematuro de placenta. Sexualidade humana, disfuno sexual e violncia sexual. Endoscopia Ginecolgica (Videoisteroscopia e Videolaparoscopia). Incontinncia urinria e prolapsos e distrbios do assoalho plvico. Anatomia da pelve feminina e embriologia. Cirurgias ginecolgicas, avaliaes pr-operatrias e tratamento ps-operatrio. Dor plvica e dismenorreia. Gestao de alto risco. Parto conceitos, contratilidade uterina, mecanismo, estudo clnico e assistncia. Leis Orgnicas na Sade Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90, Normativas do SUS, Artigos 196 e 198 da Constituio Federal. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.18: MDICO HEMATOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Doao de sangue: coleta, armazenamento e processamento para transfuso. Controle sorolgico do sangue coletado: testes sorolgicos para doena de Chagas, hepatite, sfilis e SIDA. Sistema do grupo sanguneo RH. Outros antgenos eritrocitrios mais comuns. Antgenos de leuccitos e plaquetas, comuns aos eritrocitrios. Sistema do grupo sanguneo: imunogentica, sistema ABO e interao com Lewis. Imuno-hematologia: anticorpos de grupos sanguneos, estrutura, funo e propriedades gerais. Interaes antgenoanticorpo. Complemento. Deteco e identificao de anticorpos do grupo sanguneo. Procedimentos utilizados para identificao. Preparo de componentes do sangue: Seleo de doadores, criopreciptados, plaquetas, concentrados de leuccitos. Conservao. Indicao. Efeitos adversos das transfuses. Diagnstico e tratamento. Doena hemoflica perinatal. Diagnstico. Tratamento. Preveno. Sistema HLA. Antgenos, anticorpos e sua significao nas transfuses de sangue e componentes. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.19: MDICO HEMATOPEDIATRA Conhecimentos Especficos: 1. Diagnstico e tratamento das anemias. 2. As hemoglobinopatias. 3. As talassemias. 4. Diagnstico e tratamento das coagulopatias hereditrias e adquiridas. 5. Coagulopatia de consumo. 6. Anemias microangiopticas: diagnstico e tratamento. 7. Coleta, testes e processamento do sangue. 8. Imuno-hematologia eritrocitria: antgenos e anticorpos de clulas sanguneas. 9. Testes de compatibilidade sangunea. 10. Fundamentos de gentica bsica e molecular. 11. Doena hemoltica do feto e do recm-nascido. 12. Teste de antiglobulina humana. 13. Pesquisa e identificao de anticorpos irregulares. 14. Aloantgenos plaquetrios humanos. 15. Sistemas de antgenos granulocitrios. 16. Uso e obteno de componentes e derivados do sangue. 17. Afreses. 18. Transfuso em cirurgia. 19. Transfuso em hemoglobinopatias. 20. Suporte transfusional em transplante de medula ssea. 21. Transfuso neonatal e em Pediatria. 22. Infeces transmitidas por transfuso. 23. Infeces emergentes de importncia transfusional. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.20: MDICO HEPATOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Hepatites Virais. Hepatite Crnica B. Hepatite Crnica C. Hepatite Fulminante. Hepatite Auto-imune. Doenas Colestticas do Fgado. Doenas Metablicas do Fgado. Doenas Fibropolicsticas hepatobiliares. Cirrose Heptica. Hipertenso Porta. Insuficincia Heptica. Transplante Heptico. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.21: MDICO HOMEOPATA Conhecimentos Especficos: 1. Filosofia Homeoptica: a) Histrico - Evoluo do pensamento mdico correntes de pensamento animismo, vitalismo, iatroquimica e iatromecanica; Hahnemann: vida e obra; Vitalismo de acordo com Hahnemann; A histria da homeopatia aps Hahnemann; b) Similitude o princpio da similitude na histria da medicina; c) Patogenesia - Experimentao no homem so doena artificial; intoxicao, sensibilidade, suscetibilidade e idiossincrasia; d) Doses mnimas efeitos farmacodinmicos; doses ponderais efeitos primrios, secundrios e alternantes; e) Remdio nico f) Doente doena - Histrico de conceito de doena; Viso hahnemaniana sobre o homem, abordando os conceitos de sade, doente, doena e cura; Mecanismos defensivos e curativos do organismo; g) Doena aguda Doena aguda: conceito, caracterizao, classificao segundo Hahnemann; Gnio epidmico: conceito, caracterizao, pesquisa; O quadro agudo como expresso do miasma crnico; h) Doena crnica - Evoluo do conceito de doena em Hahnemann: Syphilis-Sycose-Psora; O pensamento dos seguidores de Hahnemann sobre as doenas crnicas ; Influncia sobre o conceito de ditese: Psora, Sycose, Syphilis,
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Tuberculinismo, Cancerinismo; i) Cura - Conceito e significado;Evoluo do conceito; Compreenso das Leis de cura ;Ideal de cura; Cura no plano dinmico; Obstculos cura; possibilidades e limitaes da homeopatia; Nveis de cura; Similar e Simillimum - j) Correntes teraputicas; 2. Semiologia Homeoptica: a) Fundamentao: conceito - Individualizao do doente e do medicamento; Sintomas:- Conceito;- Caractersticas objetivos, subjetivos, etc;- Classificao - comuns, patognomnicos, raros, peculiares, etc; Modalidades: definio e tipos; Casualidade: Noxas- Biopatografia; b) Anamnese homeoptica; c) Avaliao clnica ; d) Repertrios - Histrico, estrutura e manejo dos repertrios; Abrangncia, confiabilidade, limitaes e finalidades; A utilizao dos repertrios como auxilio do ato semiolgico; Tcnicas de repertorizao. 3. Clnica e Teraputica Homeoptica: a) Diagnsticos em homeopatia clnico, medicamentoso, miasmtico, constitucional, etc ; b) Compreenso do caso escolha e hierarquizao de sintomas; sintomas guias e auxiliares, etc; c) Prescrio homeoptica correntes teraputicas: unicismo, pluralismo, alternismo, complexismo, isopatia, etc; abordagens estratgicas na similitude com a doena, com o doente, com a constituio; elemento que fundamentam a prescrio, escala, dinamizao, quantidade, doses nicas ou repetidas, etc d) Primeira prescrio; e) Prognstico clnico-dinmico e segunda prescrio; f) Casos Clnicos observaes prognsticas e critrios de avaliao evolutiva dos casos doenas agudas, crnicas e incurveis; obstculos cura identificao e manejo. g) Pesquisas bsicas e clnicas; 4. Matria Mdica Homeoptica: conceitos, tipos e estrutura; medicamentos policrestos e semi policrestos. 5. Farmcia Homeoptica: a) Medicamentos homeopticos - origem; Nomenclatura; Sinonmia; Abreviatura; b) Mtodos e escalas de preparao; c) Veculos homeopticos; d) Formas farmacuticas; e) Receiturio homeoptico. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.22: MDICO INFECTOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Febre. Septicemia. Infeces em pacientes granulocitopnicos. Infeces causadas por microorganismos anaerbicos. Ttano. Meningite por vrus e bactrias. Abscesso cerebral. Sinusites. Difteria. Tuberculose. Pneumonias bacterianas; virticas e outras. Empiema pleural. Derrames pleurais. Toxoplasmose. Leptospirose. Hantaviroses. Actinomicose e Nocardias e infeces fngicas. Endocardite. Pericardite. Gastroenterocolites infecciosas e virais. Hepatite por vrus. Leishmaniose cutnea e visceral. Febre tifide. Dengue. Varicela. Sarampo. Rubola. Escarlatina. Caxumba. Coqueluche. Herpes simples e zoster. Esquistossomose; filariose; parasitoses por helmintos e protozorios. Imunizaes. Doenas sexualmente transmissveis. Controle de infeces hospitalares. Sndrome da imunodeficincia adquirida. Clera. Raiva. Malria. Antibiticos e antivirais. Sistema de agravos notificveis e sistema de mortalidade. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.23: MDICO INFECTOPEDIATRA Conhecimentos Especficos: Febre. Septicemia. Infeces em pacientes granulocitopnicos. Infeces causadas por microorganismos anaerbicos. Ttano. Meningite por vrus e bactrias. Abscesso cerebral. Sinusites. Difteria. Tuberculose. Pneumonias bacterianas; virticas e outras. Empiema pleural. Derrames pleurais. Toxoplasmose. Leptospirose. Hantaviroses. Actinomicose e Nocardias e infeces fngicas. Endocardite. Pericardite. Gastroenterocolites infecciosas e virais. Hepatite por vrus. Leishmaniose cutnea e visceral. Febre tifoide. Dengue. Varicela. Sarampo. Rubola. Escarlatina. Caxumba. Coqueluche. Herpes simples e zoster. Esquistossomose; filariose; parasitoses p or helmintos e protozorios. Imunizaes. Doenas sexualmente transmissveis. Controle de infeces hospitalares. Sndrome da imunodeficincia adquirida. Clera. Raiva. Malria. Antibiticos e antivirais. Sistema de agravos notificveis e sistema de mortalidade. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.24: MDICO MASTOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia e Embriologia da mama. Histologia e Fisiologia da mama. Anomalias do desenvolvimento mamrio. Fundamentos de estatstica aplicada. Interpretao de ensaios clnicos. Anamnese e exame fsico. Diagnstico clnico das alteraes mamrias. Mtodos diagnsticos complementares. Tcnica e interpretao de mamografias. Imaginologia mamria. Propedutica invasiva. Fisiologia da lactao. Patologia da lactao. Patologias benignas: Alteraes funcionais benignas da mama. Histopatologia das leses benignas da mama. Neoplasias benignas. Doenas infecciosas da mama. Dor mamria. Necrose gordurosa da mama. Fluxos papilares. Cirurgias das alteraes benignas da mama. Patologia mamria na infncia e na adolescncia. Patologia mamria no homem. Carcinognese mamria. Histria natural do cncer de mama. Biologia celular e molecular no cncer de mama. Gentica e cncer de mama. Imunologia do cncer de mama. Epidemiologia e fatores de risco do cncer de mama. Sinais e sintomas do cncer de mama. Preveno primria do cncer de mama. Deteco precoce do cncer de mama. Leses no palpveis de mama. Tumor filodes e sarcomas. Carcinoma in situ de mama. Estadiamento do cncer de mama. Fatores prognsticos do cncer de mama. Cirurgia do cncer de mama. Linfonodo Sentinela. Hormonioterapia do cncer de mama. Princpios de quimioterapia. Quimioterapia do cncer de mama. Carcinoma inflamatrio. Cncer de mama na gravidez e lactao. Cncer oculto de mama. Doenas de Paget. Citologia e Histopatologia do cncer de mama. Cncer de mama nas jovens e idosas. Cncer de mama bilateral. Princpios de Radioterapia. Radioterapia no cncer de mama. Recidivas locais ps cirurgia. Seguimento aps cncer de mama. Reabilitao e suporte: Linfedema de membro superior: preveno e tratamento. Fisioterapia no cncer de mama. Aspectos psicosociais do cncer de mama.
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Tratamento Paliativo. Cirurgia plstica das mamas: Reconstruo mamria. Princpios de cirurgia esttica das mamas. Medicina legal: Biotica e Mastologia. Medicina Legal e Social aplicada. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.25: MDICO DO TRABALHO Conhecimentos Especficos: Noes de clnica geral; Sade do trabalhador e principais doenas profissionais: noes de epidemiologia, estatstica em medicina do trabalho, bioestatstica, acidentes do trabalho suas definies e mtodos de preveno; noes de atividade, carga de trabalho e fisiologia do trabalho; epidemiologia das LER / DORT, caracterizao, evoluo e prognstico; acompanhamento mdico de portadores de doenas profissionais; automao e riscos sade; noes de atividade fsica e riscos sade; trabalho sob presso temporal e riscos sade; agentes fsicos, qumicos e biolgicos e riscos sade; noes de toxicologia; noes de sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho; problemas provocados por dependncia qumica tabagismo, lcool e outras drogas; noes de avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho; noes de ergonomia. Legislao pertinente segurana e sade do trabalhador: noes de legislao acidentria e previdenciria, Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio NTEP e Fator Acidentrio de Preveno FAP. Noes sobre o funcionamento e gesto de um servio mdico e de segurana do trabalho em empresa. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.26: MDICO NEFROLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia Renal; Metabolismo do Sdio e Fisiopatologia do Edema; Metabolismo cido Bsico; Metabolismo e Reposio Eletroltica; Avaliao Clnica e Laboratorial da Funo Renal; Investigao por Imagem do Aparelho Urinrio; Insuficincia Renal Aguda; Insuficincia Renal Crnica; Glomerulopatias Primrias; Glomerulopatias Secundrias; Nefropatia Txica e Tubulointersticial; Infeco do Trato Urinrio; Nefropatia Diabtica; Nefrolitase; Tumores Renais; Manifestaes Clnicas Sistmicas da Insuficincia Renal Crnica; Hipertenso Arterial Primria; Hipertenso Arterial Secundria; Uso de Medicamentos na Insuficincia Renal; Terapia Renal Substitutiva (mtodos dialticos). Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.27: MDICO NEFROPEDIATRA Conhecimentos Especficos: Doenas glomerulares: glomerulopatias primrias; glomerulopatias secundrias; acometimento tbulointersticial. Diabetes e doena renal: relao com hipertenso arterial e insuficincia renal crnica. Hipertenso arterial: primria; secundrias; avaliao crdio-vascular.Insuficincia renal aguda: laboratrio e tratamento intensivo. Insuficincia Renal Crnica: Tratamento conservador; Doena ssea; Tratamento dialtico: Hemodilise, CAPD e peritoneal; Nutrio. 6 Nefrologia Intensiva: distrbios metablicos e cido-base; Insuficincia renal aguda. Litase e Infeco Urinria: Doena Cstica; Doenas Tbulo-intersticiais; Erros Metablicos. Transplante Renal: acompanhamento pr e ps-transplante. Laboratrio e Patologia Renal: laboratrio de Anlises Clnicas; histologia das doenas renais. Treinamento Nefro-urolgico: diagnstico por imagem; Processos obstrutivos; Tumores renais. Nefrologia peditrica. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.28: MDICO NEUROCIRURGIO Conhecimentos Especficos: 1 Neuroanatomia e neurofisiologia: superfcie cortical; crnio; forames cranianos; sistema arterial e venoso enceflico; medula (vias ascendentes e descendentes; vascularizao); sistema autnomo; barreira hemato-enceflica; sistema liqurico. 2 Coma e morte enceflica: manejo do paciente comatoso; sndromes de herniao; morte enceflica e doao de rgos. 3 Anormalidades do desenvolvimento: hidrocefalias; craniosinostoses; encefalocele; cisto aracnide; malformao de Chiari e DandyWalker; medula presa. 4 Neuroinfeco: Antibioticoterapia; meningite ps traumtica e ps-operatria; infeco de shunt; osteomielite; encefalites; Kreutzfeld-Jacob; manifestaes da SIDA no SNC. 5 Epilepsia: classificao; drogas anti-epilpticas; estado de mal; cirurgia para epilepsia. 6 Cirurgia da coluna e nervos perifricos: lombalgia; radiculopatia; hrnia discal; espondillise e espondilolistese; estenose de canal; doenas da juno cranio-espinhal; artrite reumatide; doena de Paget; siringomielia; hematoma epidural; cirurgia do plexo braquial; sndromes compressivas. 7 Neurocirurgia funcional: tratamento cirrgico da doena de Parkinson; espasticidade; torcicolo; tremor; procedimentos para dor. 8 Tumores: gliomas; oligodendrogliomas; meningeomas; neurinomas; adenomas hipofisrios; craniofaringeomas; hemangioblastomas; ependimomas; PNETs; tumores da pineal; tratamento compementar (quimioterapia; radioterapia; ; radiocirurgia; braquiterapia). 9 Exames complementares: EEG; potencial evocado; eletroneuromiografia; radiografia simples; tomografia computadorizada; ressonncia nuclear magntica; angiografia; mielografia; lquor. 10 Procedimentos cirrgicos: material cirrgico; vias de acesso (craniotomia pterional; suboccipital; frontal; transesfenoidal; transpetrosa); acesso ao terceiro ventrculo; ventrculos laterais; transoral; cranioplastia; descompresso e instrumentao espinhais; derivaes liquricas. 11 Neurotrauma: atendimento inicial; ATLS; transferncia; presso intracraniana; fraturas cranianas; leses intracranianas; PAF; TCE na infncia; manejo inicial do TRM; sndromes das leses medulares; fraturas dos corpos vertebrais. 12 Doena cerebrovascular: AVC; HSAE (classificao; manejo; vasoespasmo); aneurismas intracranianos; MAVs; angiomas cavernosos; hemorragia intracerebral;
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doena oclusiva. 13 Cefalia; demncia; esclerose mltipla; miastenia gravis; esclerose lateral amiotrfica; sndrome de Guillain-Barr; mielites; miopatias; vasculites. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.29: MDICO NEUROLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia e Fisiologia do Sistema Nervoso Central e Perifrico. Patologia e Fisiopatologia dos transtornos do Sistema Nervoso Central e Perifrico. Semiologia neurolgica. Grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono. Doena crebrovascular. Doenas neuromusculares - nervos, msculos e juno mioneural; doenas txicas e metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso; doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico; cefaleias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e interpretaes da propedutica armada em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiolgicos eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear aplicada neurologia. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.30: MDICO NEUROPEDIATRA Conhecimentos Especficos: Exame neurolgico do escolar. Dficit visual. Associado a doenas neurolgicas. Deficit auditivo. Vertigem. Convulso febril. Estado de mal epiltico. Epilepsia e Sndromes epilticas mais comuns da infncia. Paralisia cerebral. Atraso global do desenvolvimento e retardo mental. Dislexia. Hiperatividade - dficit de ateno. Autismo. Tiques e Sndrome de Tourette. Cefaleias mais comuns da infncia. Tumores intra cranianos e primrios. Meningites e encefalites. Sncope e distrbios relacionados. Distrbios do sono, dissonias e parassonias. Perda de flego. Traumatismo crnio-enceflico. Traumatismo no acidental em crianas. Coma. Complicaes neurolgicas das deficincias nutricionais. Envenenamentos e intoxicaes. Anormalidades cromossmicas mais comuns. Sndromes neurocutneas. Hipertenso intracraniana. Malformaes congnitas. Doenas neuromusculares mais prevalecentes. Doenas neurolgicas associadas a prematuridade. Encefalopatia hipxico-isqumica. Alteraes do crescimento e desenvolvimento. Neuro blastoma. Hemianopcia Bitemporal. Ptose Congnita. Herana autossonica recessiva. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.31: MDICO ORTOPEDISTA Conhecimentos Especficos: Fratura do membro superior. Fratura do membro inferior. Fratura da coluna vertebral e complicaes. Fraturas e luxaes: Expostas, Fechadas, Retardo de consolidao e pseudo-artrose. P torto congnito. Paralisia cerebral. Descolocamentos epifisrios. Artrose. Osteocondrites. Necrose sseas. Osteomielite: Artrite e Sptica. Amputaes e desarticulaes. Tuberculose osteoarticular. Tumores sseos benignos. Tumores sseos malignos. Luxao congnita do quadril. Poliomielite e sequelas. Escoliose-cifose. Leses de nervos perifricos. Lombalgia. Hrnia de disco intervertebral. Espondilolistese. Traumatismo do membro superior e inferior. Conhecimentos referentes Norma Operacional da Assistncia Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.32: MDICO OTORRINOLARIGOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia, fisiologia e propedutica das fossas nasais. Anatomia e fisiologia dos seios paranasais. Diagnstico por imagem do nariz. Anatomia, fisiologia e propedutica da faringe. Anatomia, fisiologia e propedutica da laringe.Anatomia e fisiologia do ouvido. Fisiologia vestibular. Sinusites agudas e crnicas: tratamento clnico e cirrgico. Endoscopia nasosinusal. Epistaxes. Corpos estranhos. Imperfurao Coanal. Cirurgia de conchas nasais. Ronco e sndrome da apnia do sono: polissinografia. Septoplastia e rinoplastia esttica. Rinomanometria. O problema das amgdalas e adenides. Infeco focal: evoluo do conceito. A bacteride: avaliao do estado imunolgico do indivduo. Laringites agudas e crnicas. Malformaes congnitas da laringe. Fendas glticas. Paralisias larngeas. Noes de foniatria. A voz humana. Afeces das glndulas salivares. Blastomas benignos:alteraes estruturais mnimas. Microcirurgia endolarngea. Cncer de laringe: tratamento cirrgico esvaziamento cervical, indicaes de traqueostomia. Semiologia da audio. Audiometria eletroenceflica. Otoemisses. Otites mdias agudas e crnicas supurativas: timpanoplastia, otosclerose, tratamento cirrgico. Doena de Meniere: outras causas da vertigem, neuroma do acstico. Surdez sbita. Aparelhos auditivos. Otoneurocirurgia: indicaes, disacusias, implante coclear, paralisia facial de Bell. Fraturas do osso temporal. Neurocirurgia do acstico. Doenas ou manifestaes iatrognicas em otorrinolaringologia. Antibioticoterapia em otorrinolaringologia. Doenas da base do crnio. Princpios de antibioticoterapia e uso criterioso de Antibiticos em infeces de vias areas superiores. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.33: MDICO PEDIATRA Conhecimentos Especficos: tica Mdica. Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil, Crescimento e desenvolvimento: desnutrio, obesidade e distrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor, Imunizaes: ativa e passiva, Alimentao do recm-nascido e lactente: carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios crdio-circulatrios: Cardiopatias congnitas,
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Choque, Crise Hipertensa, Insuficincia cardaca, Reanimao cardiorrespitria. Distrbios respiratrios: Afeces de vias areas superiores, Bronquite, bronquiolite, Estado de mal asmtico, Insuficincia respiratria aguda, Pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios metablicos e endcrinos: Acidose e alcalose metablicas, Desidratao aguda, Diabetes mellitus, Hipotireoidismo e hipertireoidismo, Insuficincia supra-renal. Distrbios neurolgicos: Coma, Distrbios motores de instalao aguda, Estado de mal convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: Glomerulopatias, Infeces do trato urinrio, Insuficincia renal aguda e crnica, Sndrome hemoltico-urmica, Sndrome nefrtica. Distrbios onco-hematolgicos: Anemias carenciais e hemolticas, Hemorragia digestiva, Leucemias e tumores slidos, Sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficincia heptica. Doenas Infecto-contagiosas: AIDS, Diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia. Estafilococcias e estreptococcias. Infeco hospitalar. Meningoencegalites virais e fngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes: Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas agudas. Violncia Domstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado. Acidentes por animais peonhentos. Meningites virais e bacterianas. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.34: MDICO PNEUMOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Fisiopatologia respiratria. Tabagismo. Mtodos diagnsticos em pneumologia. Infeces respiratrias bacterianas e virais. Micobacterioses. Micoses pulmonares. Pneumopatias supurativas; bronquiectasias e abscesso do pulmo. Asma brnquica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Hipertenso arterial pulmonar e cor pulmonale. Insuficincia respiratria. Tromboembolismo venoso. Cncer de pulmo. Outros tumores de trax. Derrames pleurais. Pneumotrax. Doenas pulmonares intersticiais difusas. Sarcoidose. Trauma torcico. Pneumopatias por imunodeficincias. Poluio e doenas ocupacionais pulmonares. Ms-Formaes congnitas pulmonares. Vasculites pulmonares. Sndromes pulmonares eosinofilicas. Distrbios respiratrios do sono. Anomalias da caixa torcica. Cirurgia redutora de volume pulmonar. Transplante pulmonar. Fibrose cstica. Emergncias respiratrias. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.35: MDICO PNEUMOPEDIATRA Conhecimentos Especficos: Fisiopatologia respiratria. Tabagismo. Mtodos diagnsticos em pneumologia. Infeces respiratrias bacterianas e virais. Micobacterioses. Micoses pulmonares. Pneumopatias supurativas; bronquiectasias e abscesso do pulmo. Asma bronquica. Doena pulmonar obstrutiva cr?nica. Hipertenso arterial pulmonar e cor pulmonale. Insuficincia respiratria. Tromboembolismo venoso. Cncer de pulmo. Outros tumores de trax. Derrames pleurais. Pneumotrax. Doenas pulmonares intersticiais difusas. Sarcoidose. Trauma torcico. Pneumopatias por imunodeficincias. Poluio e doenas ocupacionais pulmonares. Ms-Formaes congnitas pulmonares. Vas culites pulmonares. Sndromes pulmonares eosinofilicas. Distrbios respiratrios do sono. Anomalias da caixa torcica. Cirurgia redutora de volume pulmonar. Transplante pulmonar. Fibrose cstica. Emergncias respiratrias. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.36: MDICO PROCTOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia e fisiologia do intestino grosso; Doena diverticular do coln; Colites; Retocolite ulcerativa; Megaclon; Processos inflamatrios especficos (tuberculose, linfogranuloma venreo, sfilis); Tumores benigno do clon e reto; Tumores maligno do clon e reto; Urgncias em coloproctologia; Hemorragia digestiva baixa; Doenas anoretais: hemorridas, trombose hemorroidria, hematomas e cisto perianal, fissura anal, processos infecciosos, prolapso e procidncia retal, incontinncia fecal, estenose anal. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.37: MDICO PSIQUIATRA Conhecimentos Especficos: 1. Relao mdico - paciente e tcnicas de entrevista. 2. Desenvolvimento humano ao longo do ciclo vital. 3. Exame clnico do paciente psiquitrico. 4. Sinais e sintomas em psiquiatria. 5. Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outras condies psicopatolgicas devido a uma condio medica geral. 6. Transtornos relacionados a substancias psicoativas. 7. Esquizofrenia e outros transtornos psicticos. 8. Transtornos do humor. 9. Transtornos de ansiedade. 10. Sexualidade humana. 11. Transtornos de personalidade. 12. Medicina psiquitrica de emergncia. 13. Psicoterapias. 14. Terapias biolgicas. 15. Psiquiatria infantil: avaliao, exame e retardo mental. 16. Transtornos de aprendizagem. 17. Transtorno de dficit de ateno. 18. Transtornos de tique. 19. Transtorno do humor e suicdio em crianas e adolescentes. 20. Abuso de substancias psicoativas na adolescncia. 21. Tratamento psiquitrico de crianas e adolescentes. 22. Questes forenses em psiquiatria. 23. Psiquitrica geritrica. 24. Cuidados no final da vida e medicina psiquitrica paliativa. 25. tica na psiquiatria. 26. Psiquiatria pblica e hospitalar. 27. O sistema de sade em psiquiatria e medicina. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.38: MDICO REUMATOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Exame clnico do paciente reumtico. Mecanismos etiopatognicos da dor, da inflamao e da autoimunidade. Doenas difusas do tecido conjuntivo. Espondiloartropatias. Vasculites. Doenas reumticas de partes moles. Fibromialgia. Enfermidades da
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coluna vertebral. Osteoartrose. Artrites microcristalinas. Doenas osteometablicas. Artrites infecciosas. Neoplasias articulares. Doenas sistmicas com manifestaes articulares. Enfermidades reumticas da criana e do adolescente. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 527.39: MDICO UROLOGISTA Conhecimentos Especficos: Anatomia cirrgica urolgica. Semiologia urolgica. Imaginologia do trato urinrio. Traumatismo urogenital. Tumores renais. Tumores da prstata. Tumores de bexiga. Tumores da supra-renal. Tumores do uroepitlio alto. Tumores do testculo. Tumores do pnis. Litase urinria. Infeces urinrias. Tuberculose urogenital. Transplante renal. Uropediatria. Infertilidade masculina. Disfunes sexuais masculinas. Urologia feminina. Uroneurologia. Endourologia. Cirurgia videolaparoscpica. Doenas sexualmente transmissveis. Hipertenso renovascular. Cirurgia reconstruo urogenital.Embriologia do trato geniturinrio. Cdigo de tica Mdica Resoluo CFM n 1.931/2009. CARGO 528: MDICO VETERINRIO Conhecimentos Especficos: Diagnstico clnico e tratamento de patologias em animais de produo, companhia, silvestres e exticos. Controle e fiscalizao sanitria de patologias com potencial zoonotico. Controle e elaborao de programa de imunizao de animais de produo, companhia, silvestres e erticos. Combate de vetores e transmisses de zoonoses. Controle, elaborao de pareceres de informe tcnicos veterinrios para toxinfeco, envenenamento alimentar e por animais peonhentos. Controle epidemiolgico e de investigao epidemiolgica. Controle de qualidade de alimentos de origem animal e os tambm usados em alimentao animal. CARGO 529: NUTRICIONISTA Conhecimentos Especficos: 1. Princpios Nutricionais. 2. Digesto, Absoro, Transporte e Excreo de Nutrientes. 3. Nutrio no Ciclo da Vida - da Gestao ao Envelhecimento. 4. Nutrio para a Manuteno da Sade e Preveno de Doenas. 5. Patologia da Nutrio. 6. Bases da Dietoterapia. 7. Recomendaes Nutricionais - Adulto e Pediatria. 8. Necessidades Nutricionais -Idosos, Adulto e Pediatria. 9. Terapia Nutricional nas Enfermidades -Idosos, Adulto e Pediatria. 10. Terapia Nutricional Enteral -Idosos, Adulto e Pediatria. 11. Resoluo 63 (Regulamento Tcnico para a Terapia de Nutrio Enteral). 12. Administrao e Nutrio na Produo de Refeies Coletivas. 13. Tcnica Diettica. 14. Tecnologia de Alimentos; Alimentao e Nutrio; Produo de Alimentos; Tcnica Diettica; Microbiologia dos Alimentos; Toxicologia de Alimentos; Contaminaes de Alimentos; Doenas Transmitidas por Alimentos; Controle de Qualidade; Higiene de Alimentos; Portaria n 326, de 30 de julho de 1997 da ANVISA (aprova o Regulamento Tcnico sobre "Condies Higinico-Sanitrias e de Boas Prticas de Fabricao para Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos"). 15. Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC). CARGO 530.1: ODONTLOGO ATENDIMENTO AO PNE Conhecimentos Especficos: Conhecimento e procedimentos de programas de sade pblica bucal, assistncia odontolgica, diagnstico e tratamento de afeces bucais, dentrias e maxilo-faciais; prescrio ou administrao de medicamentos, interaes farmacolgicas, realizao de percias odontolegais, emisso de laudos e pareceres, atestados e licenas, difuso de preceitos de sade pblica odontolgica; noes de sndromes e anomalias craniofaciais, doenas neurolgicas e tratamento odontolgico, doenas psiquitricas, comportamentais e fobias e tratamento odontolgico, cardiopatia e odontologia, tratamento de pacientes com sndrome de Down, com paralisia cerebral, hidrocefalia, portadores do HIV e doentes de Aids, gestantes, diabticos e hipertensos, molstias infecciosas e atuao do odontlogo, oncologia e tratamento odontolgico, ortodontia e ortopedia facial em pacientes especiais, mtodos alternativos para tratamento odontolgico (sedao e anestesia geral), tcnicas de condicionamento para Odontologia, Biossegurana em Odontologia, importncia da higienizao das mos no controle de infeco em estabelecimentos de assistncia sade. CARGO 530.2: ODONTLOGO BUCO MAXILO Conhecimentos Especficos: Conhecimento e procedimentos de implantes, enxertos, transplantes e reimplantes, anlise de resultado de bipsias, cirurgias prottica, ortodntica e ortogntica, diagnstico e tratamento cirrgico de cistos, afeces radiculares e perirradiculares, doenas das glndulas salivares, doenas da articulao tmporomandibular, leses de origem traumtica na rea buco-maxilo-facial, malformaes congnitas ou adquiridas dos maxilares e da mandbula e tumores benignos da cavidade bucal, diagnstico e viabilidade de tratamento de tumores malignos da cavidade bucal, percias odontolegais, emiso de laudos e pareceres, atestados e licenas, difuso de preceitos de sade pblica odontolgica, prescrio e administrao de medicamentos; noes de medidas de controle de infeco no consultrio dentrio, anatomia facial e oral, leses hiperplsicas e neoplsicas da cavidade bucal, tratamento das urgncias e emergncias em cirurgia buo-maxilo-facial, uso de frmacos (analgsicos, antimicrobianos e antiinflamatrios), anestesia, exame radiolgico facial e dentrio, patologia bucal.
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CARGO 530.3: ODONTLOGO CLNICO GERAL Conhecimentos Especficos: tica em Odontologia. Biossegurana. Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Sade Pblica: organizao dos Servios de Sade no Brasil - SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. PSF - Programa Sade Famlia (objetivos, funes e atribuies). Biognese das denties. Diagnstico e plano de tratamento: anamnese, exame fsico, ndices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal, exames complementares. Materiais restauradores: amlgama, resinas compostas, sistemas adesivos, cimentos de ionmero de vidro. Materiais protetores do complexo dentino-pulpar. Mtodos preventivos: educao em sade, tratamento restaurador atraumtico, adequao do meio, selantes, restauraes preventivas, uso de fluoretos em Odontologia. Cariologia: caractersticas clnicas das leses de crie, preveno, tratamento, prevalncia e incidncia, microrganismos cariognicos, diagnstico da atividade de crie. Inter-relao dentstica periodontia. Controle qumico e mecnico do biofilme dentrio. Periodontia: gengivite e periodontite diagnstico, preveno e tratamento no cirrgico. Cirurgia Oral menor: exodontias, ulectomia e ulotomia, frenectomia. Odontopediatria: promoo de sade bucal em bebs e crianas, educao em sade, cariologia, uso de fluoretos e outros mtodos preventivos (selantes, ART), materiais dentrios em Odontopediatria, radiologia em Odontopediatria (tcnicas Randall, Mankopf, bite-wing, Clark). Urgncias em Odontologia: traumatismos na dentadura decdua e permanente; urgncias endodnticas e periodontais. Atendimento de pacientes com necessidades especiais. Farmacologia e teraputica em Odontologia: analgsicos, anti-inflamatrios, antimicrobianos, sedativos, interaes medicamentosas. Anestesiologia: indicaes e contra-indicaes dos anestsicos locais em Odontologia, tcnicas de anestesia, doses. CARGO 530.4: ODONTLOGO ENDODONTISTA Conhecimentos Especficos: Conhecimento e procedimentos de programas de sade pblica bucal, assistncia odontolgica, diagnstico e tratamento de afeces bucais, dentrias e maxilo-faciais; prescrio ou administrao de medicamentos, realizao de percias odontolegais, emisso de laudos e pareceres, atestados e licenas, difuso de preceitos de sade pblica odontolgica; noes de diagnstico e tratamento endodnticos em dentes unirradiculares e birradiculares, retratamentos endodnticos, remoo de ncleos intrarradiculares, controle de contaminao e infeco durante o procedimento clnico. Biossegurana em Odontologia. Importncia da higienizao das mos para o controle de Infeco em estabelecimentos de assistncia sade. Atendimento de urgncia de dentes traumatizados, clnica endodntica com cirurgia. CARGO 530.5: ODONTLOGO ORTODENTISTA Conhecimentos Especficos: 1. Ortodontia: Importncia da especialidade na rea de Sade; 2. Crescimento e Desenvolvimento Evolutivo da Face Humana; 3. Biognese da Dentio Decdua e Permanente; 4. Anlises da Dentadura Decdua, Mista e Permanente; 5. Ocluso Normal; 6. Classificao das Ms Ocluses; 7. Elementos de Diagnstico em Ortodontia; 8. Cefalometria radiogrfica; traado cefalomtrico; pontos, linhas e planos cefalomtricos; anlise cefalomtrica; 9. Biomecnica dos movimentos dentrios; 10. Predio de Crescimento - Interesse em Ortodontia; 11. Etiologia das Ms Ocluses; 12. Maus Hbitos Bucais; 13. Mordida aberta; 14. Mordidas Cruzadas - Diagnstico e Condutas Clnicas; 15. Sobremordida profunda; 16. Malocluso de classe II e de classe III; 17. Princpios Biolgicos da Movimentao Dentria ; 18. Recursos Teraputicos na Interceptao das Ms Ocluses; 19. Mantenedores e Recuperadores de espao; 20. Diastemas; 21. Correlao Ortodontia e Periodontia. CARGO 530.6: ODONTLOGO PERIODONTISTA Conhecimentos Especficos: Periodontia normal. Etiologia e mecanismos etiopatognicos das doenas periodontais. Diagnstico e tratamento das doenas periodontais. Terapia periodontal conservadora. Tratamento das doenas periodontais a nvel cirrgico. A Periodontia na prtica odontolgica direcionada para os aspectos de promoo de sade. Integrao dos conhecimentos da Periodontia com reas afins e relacionada com a condio sistmica. Biossegurana. CARGO 530.7: ODONTLOGO PROTESISTA Conhecimentos Especficos: 1. Anestesia locoregional oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contra-indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 2. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 3.Diagnstico, prognstico, tratamento e controle dos distrbios crniomandibulares e de ocluso atravs da prtese fixa e da prtese removvel parcial ou total. 4. Epidemiologia em sade bucal. 5. Farmacologia aplicada odontologia. 6. Organizao de modelos assistenciais em odontologia. 7. Planejamento e organizao de servios assistenciais de odontologia. 8. Polticas de sade bucal no Brasil. 9. Princpios bsicos da ocluso. 10. Princpios da radiologia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao.11. Procedimentos e tcnicas de confeco de prteses fixas, removveis parciais e totais como substituio das perdas de substncias dentrias e paradentrias. 12.Procedimentos necessrios ao planejamento, confeco e instalao de prteses, manuteno e controle da reabilitao. 13. Prtese sobre implante: indicaes e tcnicas. 14. Prteses Imediatas:
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procedimentos necessrios para confeco e adaptao. 15. Prteses Parciais Provisrias: confeco e adaptao. 16. Prteses unitrias. 17. Tratamento Restaurador Atraumtico. CARGO 531: PEDAGOGO Conhecimentos Especficos: As concepes de educao e suas repercusses na organizao do trabalho pedaggico; avaliao educacional; concepes e prticas avaliativas na educao infantil e anos iniciais do ensino fundamental; instncias colegiadas - gesto democrtica; concepes de currculo; funo social da escola; concepes de desenvolvimento e de aprendizagem; princpios metodolgicos concepo de alfabetizao e letramento; Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva; alfabetizao na perspectiva scio interacionista; Educao Matemtica; avaliao mediadora concepo, instrumento de acompanhamento da aprendizagem do aluno; estrutura, funcionamento e especificidades dos diversos nveis e modalidades de ensino; encaminhamentos metodolgicos das reas do conhecimento e das linguagens na educao infantil MEC/PCNs/DCEI; tecnologias da informao e comunicao na aprendizagem. CARGO 532: PSICLOGO Conhecimentos Especficos: Conhecimentos gerais de Psicologia; Psicologia do Desenvolvimento; Desenvolvimento psicolgico e educao; Desenvolvimento da personalidade; Avaliao psicolgica/psicodiagnstico; Dificuldades de aprendizagem; Psicologia na Assistncia Social; Necessidades Educativas Especiais e Aprendizagem escolar; Inteligncias mltiplas; Fracasso escolar; Bullying; Orientao familiar; O psiclogo em equipes interdisciplinares; Fundamentos da Psicoterapia; O papel do psiclogo no contexto da incluso de pessoas com necessidades educativas especiais; Atribuies profissionais do psiclogo no Brasil. CARGO 533.1 e 533.2: PROFESSOR FUNDAMENTAL I (NVEL I e II) Conhecimentos Especficos: A prtica pedaggica: gesto democrtica; elaborao, acompanhamento e desenvolvimento da proposta pedaggica e do plano de trabalho; estabelecimento de estratgias de desenvolvimento para crianas portadoras de necessidades especiais, articulao escola comunidade, acompanhamento e registro; psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Concepo interacionista da linguagem; o convvio com a diversidade textual; desenvolvimento da capacidade de Leitura, letramento, oralidade e escuta; o processo de letramento atravs de atividades ldicas e jogos; mtodos e tcnicas de alfabetizao; funo social da escrita. CARGO 534.1: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) ARTES Conhecimentos Especficos: Histria do ensino das artes visuais no Brasil; Principais correntes das artes visuais no Brasil; Educao, multiculturalismo e interdisciplinaridade nas artes visuais; Ensino no formal nas artes visuais; Abordagens metodolgicas do ensino das artes visuais; Artista-professor e professor-artista; Processos artsticos do professor e sua prtica educativa; Expresses plsticas e ordenaes visuais e perceptivas nos espaos bi e tri dimensionais; Fundamentos de Arte Educao; Arte e o desenvolvimento da criatividade; A metodologia do ensino de arte nas diferentes reas e sua relao com o desenvolvimento biolgico, afetivo, cognitivo e scio-cultural. CARGO 534.2: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) CINCIAS Conhecimentos Especficos: Fundamentos que estruturam o ensino e aprendizagem de Cincias e a aplicao didtica e metodolgica desses conhecimentos nas prticas de sala de aula. Modelos da origem e evoluo do Universo e da Terra. Sistema solar e movimentos da Terra, Sol e Lua. Origem, organizao e evoluo dos seres vivos. Biodiversidade no planeta. Transformaes qumicas no ambiente e nas prticas da vida diria; Propriedades da matria e sua relao com os diferentes usos dos materiais. Transformaes de energia no cotidiano: luz, calor, eletromagnetismo, som e movimento. Relaes de consumo a degradao ambiental e a busca da sustentabilidade. A complexidade das questes ambientais nas suas dimenses global e local. Interferncia do ser humano nos ciclos naturais e impactos ambientais. Promoo da sade individual e coletiva e aes voltadas para melhoria da qualidade de vida. Funes vitais do organismo humano. Sexualidade humana, contracepo e preveno s doenas sexualmente transmissveis e AIDS. Conhecimento cientfico e tecnolgico como construo histrica e social. A temtica espacial na sala de aula.Poltica Nacional de Educao Ambiental. CARGO 534.3: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) EDUCAO FSICA Conhecimentos Especficos: Histria da educao fsica no Brasil. Dimenses filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas educao e ao esporte: lazer e as interfaces com a educao fsica, esporte, mdia e os desdobramentos na educao fsica. tica no trabalho. Dimenses biolgicas aplicadas educao fsica e ao esporte: as mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica. Corpo, sociedade e construo da cultura corporal de movimento. Nutrio e atividade fsica. Socorro de urgncia aplicado educao fsica. A educao fsica no currculo da educao bsica, significados e possibilidades: as diferentes tendncias pedaggicas da educao fsica na escola. Educao fsica escolar e cidadania. A Educao Fsica como rea de conhecimento escolar: finalidades e diretrizes. Conhecimento escolar: os saberes e prticas que compem o ensino da Educao Fsica: organizao curricular, contedos de ensino, metodologias, avaliao do processo ensino
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aprendizagem. Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico pedaggica, crescimento e desenvolvimento motor. Educao inclusiva. Gesto participativa na escola. O papel do educador e do educando na construo do conhecimento. CARGO 534.4: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) GEOGRAFIA Conhecimentos Especficos: Formao territorial do Brasil; Desenvolvimento socioeconmico e a questo regional brasileira; As escalas geogrficas e cartogrficas para o conhecimento do territrio; Urbanizao: dinmica e tendncias no Brasil e no Municpio. Rede e hierarquia urbanas no Brasil; Crescimento e distribuio espacial da populao brasileira; Indstrias: estrutura, distribuio e crescimento no Brasil; Espao rural e relaes campo-cidade; Aproveitamento energtico no Brasil: fontes, distribuio espacial e novas tecnologias; Sistemas de Informaes Geogrficas: anlise de dados, seleo e manipulao e elaborao de mapas temticos; Anlise do relevo aplicada ao planejamento ambiental; Pesquisa ambiental: anlise de impactos e interdisciplinaridade; Geografia Fsica na avaliao das limitaes, potencialidades e mudanas ambientais; Principais unidades do relevo brasileiro; Bacias hidrogrficas: anlise ambiental e manejo de recursos naturais; Litoral brasileiro; Eroso e conservao dos solos no Brasil: causas e consequncias. CARGO 534.5: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) HISTRIA Conhecimentos Especficos: Fundamentos tericos do pensamento histrico - Histria Positivista, Marxista, Nova Histria e as correntes atuais do pensamento historiogrfico. TRABALHO E SOCIEDADE - Organizao temporal e espacial das relaes sociais de produo, destacando o trabalho na Modernidade. O trabalho no capitalismo, terceirizao, o trabalho informal, diferentes tipos de explorao, alienao e os movimentos de resistncia. CULTURA - Representaes culturais, mudanas culturais relacionadas aos meios de comunicao e aos movimentos sociais. Conceito de mestiagem cultural. IDEIAS E PRTICAS REVOLUCIONRIAS - Tecnolgicas: industrial e dos meios de comunicao. Sociais: movimentos feministas e de jovens; ascenso do proletariado; as lutas tnicas. Polticas e ideolgicas: grupos e correntes de contestao. PODER E VIOLNCIA - Regimes autoritrios do mundo contemporneo e poder dos grupos organizados. Movimentos de resistncias e reivindicatrios. GLOBALIZAO - Meios de comunicao e transporte. A inveno da imprensa e divulgao de ideias. Novas formas de integrao e desintegrao econmica e distribuio de poder. A modernizao do Brasil. NAO E NACIONALIDADE - O princpio das nacionalidades e a formao do Estado Nacional Brasileiro. Culturas e identidades. Disputas tnicas no Brasil, frica e Europa. CIDADANIA - O Estado e a participao poltica do cidado. Cidadania e liberdade: escravido na Antiguidade e nos tempos modernos, servido, movimentos em prol da igualdade tnica. Cidadania e manifestaes culturais. Movimentos de preservao da memria nacional e dos grupos sociais. A construo de noes de temporalidade na histria ensinada. CARGO 534.6: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) INGLS Conhecimentos Especficos: Mtodos e abordagens de ensino da lngua inglesa e sua relao com os Parmetros Curriculares Nacionais lngua estrangeira. Compreenso de textos. Relao texto-contexto. Conceito de gnero textual e de tipo de texto. Verbos: tempo, modo e voz; auxiliares modais; phrasal verbs. Substantivos, pronomes, artigos, adjetivos, possessivos, numerais. Expressando tempo, maneira e lugar: os advrbios e preposies. Subordinao e coordenao. Coeso. Marcadores discursivos. Discurso direto e relatado. Ingls escrito e falado: contrastes principais. CARGO 534.7: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) MATEMTICA Conhecimentos Especficos: Conjuntos. Conjuntos numricos. Funes: linear, quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Funes definidas por vrias sentenas. Equaes e inequaes. Matemtica financeira: porcentagem, juros simples e compostos, regra de trs simples e composta. Progresses aritmticas e geomtricas. Trigonometria. Resoluo de tringulos e suas aplicaes. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Binmio de Newton. Probabilidade. Noes de estatstica. Geometria plana: rea e permetro de figuras planas. Estudo da circunferncia. Geometria espacial: poliedros, paraleleppedos, cubo, cilindro, cone, pirmide, e esfera. Geometria analtica: reta e circunferncia. Polinmios e equaes polinomiais. CARGO 534.8: PROFESSOR FUNDAMENTAL II (NVEL II) PORTUGUS Conhecimentos Especficos: I. LINGUAGEM, INTERLOCUO E DIALOGISMO. Lngua e linguagem: funo simblica (representao de mundo) e funo comunicativa (interao social, ao lingustica); dimenses da linguagem (semntica, gramatical e pragmtica); discurso e texto; texto e elementos constitutivos do contexto de produo; gneros do discurso: estrutura, sequncias discursivas predominantes e marcas lingusticas recorrentes, dialogia e intertextualidade. II VARIAO LINGUSTICA, NORMA E ENSINO DA LNGUA. Modalidades, variedades, registros; concepes de gramtica: normativa ou prescritiva, descritiva, internalizada; diferenas entre padres do oral e do escrito; norma culta; conexo entre oraes e perodos: parataxe, coordenao e subordinao. III. PRTICAS DE LEITURA E DE PRODUO DE TEXTO. O texto como unidade de sentido: mecanismos de coeso e fatores de coerncia; texto e Leitor: procedimentos de Leitura; tipos de atividades de escrita (transcrio, reproduo, parfrase, resumo, decalque, criao). IV. LITERATURA.A dimenso esttica da linguagem; instncias de
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produo e de legitimao da produo literria; pactos de Leitura: Leitor e obra; a literatura e sua histria: paradigmas estticos e movimentos literrios em lngua portuguesa; teatro e gnero dramtico; romance, novela, conto e gneros narrativos; poema e gneros lricos; intertextualidade e literatura. CARGO 535: TCNICO DE NVEL SUPERIOR Conhecimentos Especficos: 1. tica e moral. tica, princpios e valores. 2. tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 1.5 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 1.6 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.7 Excelncia nos servios pblicos. 1.8 O paradigma do cliente na gesto pblica. 2 Noes de administrao geral. 2.1 Processo administrativo. 2.2 Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.3 Estrutura organizacional. 2.4 Cultura organizacional. 2.5 Gesto de pessoas. 2.6 Equilbrio organizacional. 2.7 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 2.8 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 2.9 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 2.10 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 2.11 Ciclo PDCA. 2.12 Ferramentas de gesto da qualidade. 2.13 Modelo de gespublica. 2.14 Noes de administrao de recursos materiais. 2.15. Noes de arquivologia. 2.15.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2.15.2 Legislao arquivstica. 2.15.3 Gesto de documentos. 2.15.4 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 2.15.5 Classificao de documentos de arquivo. 2.15.6 Acondicionamento, armazenamento, preservao e conservao de documentos de arquivo. CARGO 536: TCNICO DE NVEL SUPERIOR EM INFORMTICA Conhecimentos Especficos: INTRODUO COMPUTAO: Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica computacional. Anlise da complexidade de algoritmos: noes bsicas. ESTRUTURAS DE DADOS: representao e manipulao de listas, filas, pilhas, rvores e grafos; mtodos de busca e de ordenao elementares. Subprogramao. Passagem de parmetros. Recursividade. PROGRAMAO ESTRUTURADA E ORIENTADA A OBJETOS: conceitos. Linguagem orientada a objetos: Java. Arquitetura de aplicaes para o ambiente WEB. ANLISE E PROJETO ORIENTADOS A OBJETOS: conceitos e fundamentos. Relaes Inter modulares: acoplamento e coeso. UML: conceitos e fundamentos; diagramas de classes, de casos de uso, de sequncia, de atividades, de estados, de componentes. GERNCIA DE PROJETOS: estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo; pontos por funo. Viso conceitual sobre ferramentas CASE. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Modelo de Entidades e Relacionamentos. Modelo Relacional Normalizado, primeira, segunda e terceira formas normais. Ciclo de vida e desenvolvimento de um software-produto. Modelos de desenvolvimento. Conceitos de qualidade de software. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. Tcnicas e estratgias de validao. BANCO DE DADOS: conceitos bsicos: banco de dados, esquema, tabelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados. Oracle PL/SQL 11g: SQL no PL/SQL: DML em PL/SQL, controle de transaes, consultas e subconsultas; Bancos de dados distribudos. Arquitetura OLAP. GERNCIA DE CONFIGURAO E MUDANAS: conceitos e fundamentos; Controle de Verses. TESTES DE SOFTWARE: fundamentos de tcnicas e estratgias. SISTEMAS OPERACIONAIS: Windows Server, Windows XP/Seven, Linux. Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos e tratamento. Gerenciamento de memria: organizao, administrao e hierarquia de memria, sistemas mono e multiprogramados, memria virtual. Escalonamento de discos: polticas de otimizao, consideraes sobre desempenho. Interoperao de sistemas operacionais. SISTEMAS DISTRIBUDOS: Servidor de aplicao Jboss. REDES DE COMPUTADORES: Conceitos bsicos. Protocolos. Modelo OSI, TCP/IP: camadas, endereamento IP. Cabeamento: meios de transmisso, tipos. A arquitetura Ethernet. Equipamentos de redes: hubs, switches, roteadores. Segurana de redes. Servios, PROXY, FIREWALL, DNS, SMTP, IMAP, VPN, HTTP e FTP. CARGO 537: TCNICO EM ASSUNTOS CULTURAIS Conhecimentos Especficos: Fundamentos do Ensino da Arte. Fundamentos da Linguagem Visual. Histria da Arte. Cultura Brasileira. Expresso Corporal. Artes Grficas. Teoria e Crtica da Arte. Esttica das Artes Visuais. Expresses e Linguagens Artsticas. As formas e representao visual. Formas visuais dramticas: teatro, cinema msica e dana. Arte corporal e arte interativa: conceito. As caractersticas e especificidades de cada mdia. Os cdigos e estrutura das linguagens presentes nas diferentes mdias. A anlise tcnica de roteiros para as diferentes mdias, com conhecimento dos recursos artsticos, humanos, tcnicos, operacionais e de apoio produo, necessrios sua realizao. Abordagem metodolgica da dana moderna e contempornea (fundamentos tcnicos e prticos). As manifestaes da dana folclrica no Brasil. A produo e fruio das companhias brasileiras de dana (histria da dana brasileira). A Arte na Histria Universal: da pr-histria atualidade. Principais manifestaes artsticas, caractersticas das tendncias e artistas representantes. A Arte no Brasil: do perodo colonial contemporaneidade. Arte, Comunicao e Cultura. As linguagens artsticas na
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atualidade. Manifestaes artstico-culturais populares. Elementos de visualidade e suas relaes compositivas. Tcnicas de expresso. Artes cnicas: teatro, cinema, dana e circo; dramatizao e interpretao. A evoluo das artes cnicas. CARGO 538: TCNICO FAZENDRIO Conhecimentos Especficos: Conhecimentos Bsicos de Direito Tributrio conceito e classificao. Limitaes constitucionais do poder de tributar. Tributos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Obrigao tributria principal e acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito e constituio. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certido negativa, certido negativa com efeito de positiva. Lei Complementar n 123 de 14 de dezembro de 2006 Estatuto Nacional da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte. Lei n 1.259/2004 Cdigo Tributrio Municipal. Conhecimentos Bsicos de Direito Financeiro oramento pblico: natureza jurdica, princpios e fases. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Oramentos anuais. Vedaes constitucionais. Crditos adicionais. Receita pblica: ingressos pblicos. Classificao. Fases da receita pblica. Repartio e distribuio da receita pblica. Preos pblicos. Despesas pblicas: classificao. Fases da despesa pblica. Gesto patrimonial. Fundos especiais. Suprimento de fundos. Levantamento de contas: prestao e tomada de contas, distino e espcies. Lei n 4.320/64 e alteraes posteriores. Responsabilidade na gesto fiscal. Lei Complementar n 101 de 04 de maro de 2000. Limites fiscais. Transparncia pblica. Responsabilidade penal, administrativa e financeira para o gestor e para o ente pblico. Conhecimentos Bsicos de Direito Administrativo princpios da Administrao Pblica. Espcies de regimes jurdicos, sua natureza e caractersticas. Servio Pblico: conceito e natureza, modalidades e formas de prestao. Regime jurdico da licitao e dos contratos. Administrao: anlise da legislao, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao de licitao, procedimentos, anulao e revogao, modalidades de licitao. Controle da Administrao Pblica: espcie de controle e suas caractersticas, seus efeitos na prestao dos servios pblicos, controle externo, controle interno, controle parlamentar, controle social, controle jurisdicional. Responsabilidade Civil da Administrao. CARGO 539: TERAPEUTA OCUPACIONAL Conhecimentos Especficos: O terapeuta ocupacional como agente de sade e no processo de educao popular em um programa comunitrio. Dinmica de Terapia Ocupacional na Assistncia Comunitria e nos grupos populares. O papel do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar no processo de preveno primria e seus programas de ao. A comunidade e a abordagem sociocultural na Terapia Ocupacional nesse processo. A criana, o adolescente e o idoso. Marginalizao e a atuao do terapeuta ocupacional. Anlise de atividades profissionais para deteco e encaminhamento de doenas ocupacionais. Atuao do terapeuta ocupacional nas creches e a estimulao essencial como medida preventiva. Interveno da Terapia Ocupacional. Psiquitrica. Papel do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar em Sade Mental. A Terapia Ocupacional em grupo: questes tericas e tcnicas. O terapeuta ocupacional na orientao familiar e como agente multiplicador frente Comunidade. O terapeuta ocupacional e sua atuao nos programas de preveno e assistncia excepcionalidade. Cdigo de tica Profissional. Fundamentos histricos e epistemolgicos da Terapia Ocupacional. Prtica profissional do Terapeuta Ocupacional. Relao da Terapia Ocupacional com os Sistemas de Sade.
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A N E X O I I I D O E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 01/ 2013 D A S P R O VA S P R T I C A S
TABELA 12.1
CARGO ESPECIALIDA/LOCALIDADE Armador DESCRIO SUMRIA CLASSIFICAO PARA PONTUAO A AVALIAO PRTICA MXIMA 20,00 pontos
Montar uma estrutura de armao de ferro com as dimenses 60 (Sexagsima posio) solicitadas, a ser usado na construo civil. Desmontar e examinar a cmara de ar de um pneu de caminho ou nibus, promover os reparos necessrios, em seguida montar e 60 (Sexagsima posio) inflar (encher) e calibrar o pneu. Construo de uma tesoura em madeira (viga) com as dimenses 60 (Sexagsima posio) solicitadas. Cortar 2 (dois) pedaos de ferro chato com as dimenses solicitadas com policorte, na seqncia soldar as duas peas unindo-as de lado, fazendo com que dobre sua medida de largura. 60 (Sexagsima posio) Executar duas soldas (horizontal e vertical) utilizando mquinas de solda eltrica e Mig, e aps, proceder o corte da mesma pea utilizando maarico. Montar sistema Eltrico Intermedirio e efetuar a instalao de uma 60 (Sexagsima posio) lmpada simples. Instalao de um sistema hidrulico parcial conforme determinado em um esquema montado para realizao da tarefa, e troca de 60 (Sexagsima posio) reparos de uma vlvula de descarga tipo hidra. Executar de servios de poda e conservao de jardins, compreendendo: capina, replantio, irrigao, preparao de 60 (Sexagsima posio) sementes, transplante de mudas, de acordo com o caso apresentado pelo examinador tcnico da rea. Executar operaes manuais, tais como: traar, aplainar, serrar, furar, aparafusar, pregar, lixar, limar, entre outras; Executar operaes em mquinas operatrizes convencionais, tais como: serra de fita, serra circular, esquadrejadeira, plaina 60 (Sexagsima posio) desempenadeira, plaina desengrossadeira, furadeira horizontal, furadeira vertical e tupia; Executar operaes em mquinas portteis eltricas: furadeira/parafusadeira, fresadora de juntas, serra tico-tico, lixadeira, meia esquadria/pendular e tupia. Construo de uma parede em L (dois lados) de tijolos (lajotas), utilizando argamassa preparada anteriormente, de 60 (Sexagsima posio) aproximadamente com as dimenses a serem solicitadas pelo avaliador. Preparar material de pintura (diluentes, leos, pigmentos, secantes, substncias e tintas). Utilizar de forma correta brochas, pincis ou rolos, compressor e ferramentas em geral. Preparar superfcies a 60 (Sexagsima posio) serem pintadas. Realizar pintura de parede ou teto com tinta ltex, pintura de esquadria de ferro ou de madeira com verniz ou esmalte. Confeco de pea metlica utilizando ferramentas de corte e mquinas operatrizes (torno, freza, e retfica) conforme desenho a 60 (Sexagsima posio) ser apresentado. Realizar a roada manual em uma dada rea. Movimentar a mquina para frente, para trs, esquerda e direita; Levantar e abaixar a concha, movimentar a concha; Girar a mquina em 180; Abrir uma vala; Chanfrar a vala, visando evitar o desbarrancar de terra; Coletar, sem danificao que inviabilize o seu uso, tubo de 1,0 (um) metro de dimetro atravs da mquina; Assentar na vala aberta o tubo de 1,0 (um) metro de dimetro Repetir a operao; Retirar os tubos da Vala, sem qualquer danificao que inviabilize o seu uso. 60 (Sexagsima posio)
Borracheiro
20,00 pontos
Carpinteiro
20,00 pontos
Chapista
20,00 pontos
Eletricista
20,00 pontos
Encanador
20,00 pontos
104.2 a 104.13 Oficial de Obras e Servios
Jardineiro
20,00 pontos
Marceneiro
20,00 pontos
Pedreiro
20,00 pontos
Pintor
20,00 pontos
Torneiro Mecnico Trabalhador de Campo 105: Operador de Mquinas e Equipamentos Escavadeira Hidrulica
20,00 pontos 20,00 pontos
80 (Octagsima posio)
20,00 pontos
Motoniveladora ou Patrol
Movimentar a mquina para frente e para trs; Manipular as alavancas de controle da lmina niveladora; Movimentar a lmina para baixo e para cima e transversalmente; Realizar, com a mquina, o devido alinhamento da via; Escarificar o terreno, preparando-o para o recebimento do material; Espalhar o material 80 (Octagsima posio) de forma adequada na pista de rolamento; Realizar o abaulamento uniforme, de forma a permitir que a gua possa escoar para o local devido e no acumule no centro da pista, realizar a operao em uma dada extenso incluindo o encaixe como se fosse um cruzamento de rua em T, numa dada extenso. Movimentar a mquina para frente, para trs, esquerda e direita; Levantar e abaixar a concha; Carregar carga em caminho caamba; Empilhamento de material no ptio. 80 (Octagsima posio)
20,00 pontos
P Mecnica ou P Carregadeira
20,00 pontos
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Retroescavadeira
Movimentar a mquina para frente e para trs; Movimentar as duas conchas utilizando todas as alavancas; Ancorar o equipamento utilizando as sapatas estabilizadoras; Carregar caminho caamba com concha dianteira; Abrir uma vala; Chanfrar a vala, visando evitar o desbarrancar de terra; Coletar, sem danificao que 80 (Octagsima posio) inviabilize o seu uso, tubo de 1,0 (um) metro de dimetro atravs da mquina; Assentar na vala aberta o tubo de 1,0 (um) metro de dimetro Repetir a operao; Retirar os tubos da Vala, sem qualquer danificao que inviabilize o seu uso. Executar servios de escavao, terraplenagem e nivelamento de solo. Executar servios de compactao, avanando e retrocedendo o rolo compressor sobre a superfcie do solo a ser compactado. Procedimento de montagem de motor, procedimento de identificao e conserto das causas de possveis falhas mecnicas nos diversos sistema do automvel. Procedimento de montagem de motor, procedimento de identificao e conserto das causas de possveis falhas mecnicas nos diversos sistema do caminho. Procedimento de montagem de motor, procedimento de identificao e conserto das causas de possveis falhas mecnicas nos diversos sistema do trator/equipamento/mquina. 80 (Octagsima posio) 80 (Octagsima posio)
20,00 pontos
Trator de Esteira ou Trator Agrcola Rolo Compactador
20,00 pontos 20,00 pontos
Linha Leve
20,00 pontos
205: Mecnico
Linha Pesada
20,00 pontos
Trator / Mquinas / Equipamentos
20,00 pontos
206: Motorista
Na presena de examinadores, em percurso a ser determinado no momento da prova, com durao estabelecida pelo avaliador, sero avaliados os seguintes itens: a) verificao das condies do veculo; - partida e parada; b) uso do cmbio e dos freios; 80 (Octagsima posio) c) localizao do veculo na pista; d) observao das placas de sinalizao; e) velocidade desenvolvida; e f) obedincia s situaes do trajeto. Executar uma pea de livre escolha, relacionado a sua rea; Execuo ou explicao dos elementos solicitados pelos avaliadores; Simulao de uma aula mediante plano a ser apresentado; Argumentao frente s questes dos avaliadores; Executar dois exerccios de livre escolha, relacionado a sua rea; Execuo ou explicao dos exerccios solicitados pelos avaliadores; Simulao de uma aula mediante plano a ser apresentado; Argumentao frente s questes dos avaliadores; Encenar um pequeno monlogo de livre escolha; Execuo de exerccios de expresso corporal solicitados pelos avaliadores; Simulao de uma aula mediante plano a ser apresentado; Argumentao frente s questes dos avaliadores.
20,00 pontos
Artesanato Desenho e Pintura Corte e Costura 310: Instrutor de Artes
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
Dana
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
Teatro
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
Basquetebol Capoeira Futebol/Futsal 311: Instrutor de Esportes Handebol Jud Karat Voleibol Instrumentos de Sopro (madeira) Instrumentos de Sopro (metais) Acordeon 312: Instrutor de Msica Percusso Piano/Teclado Teoria Musical Viola/Violino Violo Ministrar aula demonstrativa sobre o tema indicado pelos avaliadores, em que sero avaliados os conhecimentos metodolgicos e especficos, postura, linguagem, uso adequado do tempo a ser disponibilizado, organizao, material e tecnologias, clarezae e contextualizao. Executar uma pea musical de livre escolha, no instrumento da especialidade do cargo ao qual concorre; Leitura musical primeira vista de uma pea musical escolhida pelos avaliadores; Simulao de uma aula de msica mediante plano a ser apresentado; Argumentao frente s questes dos avaliadores. Executar dois exerccios de livre escolha, relacionado a sua rea; Execuo ou explicao dos exerccios solicitados pelos avaliadores; Simulao de uma aula mediante plano a ser apresentado; Argumentao frente s questes dos avaliadores;
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
403: Instrutor de Informtica
30 (Trigsima posio)
20,00 pontos
511: Design Grfico
Criao, execuo e demonstrao de um projeto em multimdia a partir de um texto fornecido pelo avaliador com o uso de um microcomputador fornecido pela instituio, de plataforma PC tendo 80 (Octagsima posio) a sua disposio os softwares necessrios podendo combinar os sofwares disponveis para a realizao de seu projeto, no sendo obrigado(a) utilizar todos. Capturar imagens em cmera fotogrfica em ambiente interno e/ou externo; Processar imagens capturadas; Edio e seleo de imagens; Disponibilizao e/ou ampliao e/ou projeo de imagens e/ou arquivamento das mesmas.
10,00 pontos
524: Fotgrafo
10,00 pontos
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PREFEITURA MUNICIPAL DE VITRIA DA CONQUISTA ESTADO DA BAHIA

E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 01, D E 12 D E A G O S TO D E 2013 ABERTURA

1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS

R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67

R$ 705,56 R$ 705,56 R$ 705,56

TARDE TARDE TARDE

CR(2) CR(2) CR(2) 1 CR CR 1 1 CR CR

CR(2) 1 CR 2 2 CR(2) CR(2) CR(2) 1 CR 1 CR CR CR CR

CR(2) 1 CR(2) CR(2) CR 1 1 CR CR CR 1 1 1 CR(2) CR CR 1 1 CR 1 CR(2) 38

203 204 205.1

LINHA LEVE (AUTOMVEIS) LINHA PESADA (CAMINHES LEVES E PESADOS) TRATOR/MQUINAS/EQUIPAMENTOS -

40H 40H 40H 40H 40H 40H NVEL MDIO(1)

R$ 705,56 R$ 711,36 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67

MANH MANH MANH MANH MANH TARDE

AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE FISCALIZAO AGENTE DE TRNSITO AGENTE DE TRIBUTOS

301 302 303 304

40H 40H 40H 40H

R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67 R$ 804,67

TARDE MANH TARDE MANH

305 306 307 308 309 310.1 310.2

310.3 310.4 310.5 311.1 311.2 311.3

311.4 311.5 311.6 311.7 312.1

40H 40H NVEL SUPERIOR

516.3 516.4 516.5 516.6

537 538 539

40H 40H 40H

R$ 1.539,19 R$ 1.539,19 R$1.759,79 R$ 102,00

TARDE TARDE TARDE

5.10 5.11 5.12

6.1.1 6.2 6.3

7.4 7.5 7.5.1 7.6 7.7 7.8

8. 8.1 8.2 8.3 8.4

TOTAL DE QUESTES E PONTOS

1 103.3: AUXILIAR SERVIOS GERAIS MANIPULAO ALIMENTOS

1 205: MECNICO 206: MOTORISTA

TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Prtica De acordo com o Item 12

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa

VALOR TOTAL (PONTOS) 20,00 20,00 10,00 10,00 40,00 100,00

TODOS OS CARGOS DE NVEL TCNICO EXCETO nica 403: INSTRUTOR DE INFORMTICA

Noes de Administrao Pblica Objetiva Noes de Informtica

TOTAL DE QUESTES E PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

12.3 12.4 12.5

12.6 13. 13.1 13.2

TOTAL MXIMO DE PONTOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS

13.7 13.8 13.9 13.10 13.11

13.14 13.15 13.16 13.17 13.18

14. 14.1 14.2

14.5 14.6 14.7

14.8 14.9 14.10 14.11 14.12 14.13

15.4 15.5 15.6

16. 16.1 16.2 16.3 16.4 16.6 16.6

20. 20.1 20.2

21.2 21.3 21.4

21.5 21.6 21.7 21.8 21.9

Vitria da Conquista, 12 de agosto de 2013.