Anda di halaman 1dari 152

KATA PENGANTAR

Menyadari akan arti pentingnya Tatalaksana Surat dan Kearsipan dalam rangka peningkatan efisiensi
dan perwujudan tertib administrasi sebagai faktor yang mendasari sistem administrasi di segala
bidang, maka dipandang perlu mengadakan penyempurnaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan yang
telah ada.
Penyempurnaan . Tatalaksana Surat dan Kearsipan ini merupakan hasil dari pengolahan yang
disesuaikan dengan perkembangan organisasi PT PLN (Persero) dan perkembangan teknologi
informasi serta masukan-masukan dari seluruh Satuan Organisasi di Iingkungan PT PLN (Persero).
Sebagaimana diketahui bahwa Tatalaksana Surat adalah merupakan tahap awal daur hid up arsip.
maka diharapkan melalui pengaturan awal surat merupakan kelangsungan daur hidup arsip akan
lebih terarah dan terpelihara.
Dengan adanya pembakuan sarana komunikasi baik secara konvensional maupun dengan
menggunakan sarana media baru akan lebih memudahkan dan memperlancar pelaksanaan tugas
sehari-hari.
Oleh karena itu Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan ini dijadikan pegangan oleh
seluruh Satuan Organisasi di lingkungan PT PLN (Persero) dengan penuh disiplin demi terwujudnya
tertib administrasi.
KepMa p;:jr~ "mggo!e Tim Perumt.:5 TntclaksciilQ Suia, dall Ki:iCiI::.ipi:ift dan Kepada semua pihak yang
telah membantu usaha penyempurnaan sehingga dapat diterbitkannya Petunjuk Pelaksanaan
Tatalaksana Surat dan Kearsipan ini disampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih.

Jakarta,

31

Desember 2004

PT PLN (PERSERO)

KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


Nomor : 300.Kl010/DIRl2004
TENTANG
PETUNJUK PELAKSANAAN TATALAKSANA SURAT

DAN KEARSIPAN PT PLN (PERSERO)

DIREKSI PT PLN (PERSERO)

Menimbang

a. bahwa dengan adanya perubahan internal, ekstemal dan perkembangan teknologi


informasi, serta untuk mengantisipasi kebutuhan sarana komunikasi di lingkungan
PT PLN (Persero), maka perlu dilakukan perubahan dan penyesuaian di bidang
tatalaksana surat dan kearsipan;
b. bahwa sehubungan dengan humf a. di atas, dipandang per1u untuk meninjau
kembali Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 045.Kl041/DIRl1998 tentang
Petunjuk Pelaksanaan Talalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero);

C.

bahwa peninjauan kembali sebagaimana dimaksud pada huruf b. di atas, perlu


diletapkan dengan Keputusan Direksi PT PLN (Persero).

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.

Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1971;


Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1997;
lJrdang-lJr!dang Nomor 15 Tahun 1985;
Peraturan Pemelintah RI Nomor34 Tahun 1979;
Peraturan Pemerintah RI Nomor 10 Tahun 1989;
Peraturan Pemerintah RI Nomor 23 Tahun 1994;
Keputusan Menteli BUMN Nomor Kep-180/M-MBU/2003;
Anggaran Dasar PT PLN (Persero) dan perubahannya;
.
Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 001.Kl030IDIRl1994;
Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 046.Kl041/DIRl1998;
Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 062. KlO 10/DIRl2003.

Mengingat

..

MEMUTUSKAN
Menetapkan

KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN


TATALAKSANA SURAT DAN KEARSIPAN PT PLN (PERSERO).
Pasal1

(1) Tatalaksana Sural dan Kearsipan PT PLN (Persero), diatur menurut ketentuan dalam lampiran
kepulusan ini, yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan int
(2) Tatalaksana Surat dan Kearsipan sebagaimana dimaksud pad a ayat (1) Pasal ini digunakan sebagai
Pedoman/Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan di seluruh Satuan Organisasi PT
PLN (Persero).
Pasal2
Selama dalam masa peralihan. apabila masih terdapat persediaan kertas surat, formulir dan barang sejenis
lainnya berdasarkan ketentuan dalam Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 045.Kl041/DIRl1998,
maka barang-barang terse but masih tetap dapat digunakan dan untuk selanjutnya menyesuaikan dengan
ketentuan dan pol a sebagaimana termuat dalam lampiran Keputusan ini.
PasaI3 ...

';.

Pasal3
Segala sesuatu yang tidak diatur atau belum cukup diatur dalam Keputusan ini akan diatur tersendiri oleh
Direksi PT PLN (Persero).
Pasal4
(1) Dengan

ditetapkannya Keputusan ini, maka Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor


045.Kl041/D1Rl1998 tentang Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN
(Persero) beserta lampirannya dinyatakan tidak berlaku.

(2) Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 3 Januari 2005.

Iii

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 31 Oesember 2004

.-

!'
~
~

!'
~
-

~
~

~
~
~

='
~

..

""'"

DIREKTUR UTAMA,

DAFTAR lSI

BAB I

PENDAHULUAN "" ,..... ," ................. ,............ ,', ... ,,............... ,., .. , " ... ,... ,.... .

A.
B.
C.
D,

E.
BAB II

Latar Belakang ............................................ ,....................... ' ......... "


Maksud dan Tujuan ....... " .............................................................. .
Asas Tatalaksana Surat dan Kearsipan ..........................................
Pengertian Umum ......................................................................... .
Ruang Lingkup ...... ,...................................................................... .

TATALAKSANA SURAT ... ,................................ ,..... ' ........... ,... ,., ... ,... ,.. ,..

A.

B.

C.

D.

E.

F.

Jenis Surat ................................ ' ....... ,............................................ ..

1.
2.
3.

Surat ...... ,', ... ,... ,..... '.. ', ... ' ......... ,......... ', ..... ' ..... ,........ ,... ,' ..... ",.
Produk Hukum ................................................................... ' .. ..
Produk Media Baru ............................................................... ,

Sifat Surat .............. ,' ............. ,........................................ ,...... " .. ,' .... ,

1.
2.
3.
4.

Tingkat Keaslian ........... ' ............... ,...... ,., ... ,............ ," .. ,.. ".".",
Bobot Informasi .............................. ,.... ' .................. ,.......... ,
Pengamanan Informasi .................................. ,........................ ..
Penyampaian Surat ............. .. .............................................. ..

Pengamanan Surat .'., ., ... ,........ ,.............. ,.... ',." .......... ' ...... ".', ....... .

1.
2.
3.
4.
5.

Penyusunan """" '............ ' ,...... ,. '.. ,., .............................. ,... ' ,... .
Pengetikan ...... ,.... ,.... ,..................... ,............................... ' ... ,.. ..
Pembubuhan Paraf ................................. ' ............................... .
Penggandaan ....... ' ......... ,......... ,... ' ......... ' ................... ,.... ' ., .. .
Penyampaian, ......................................................................... .

10

10

10

Wewenang Penandatanganan Surat ............................................. ..

10

1.
2.

Wewenang Langsung .............................................................. .


Wewenang Pelimpahan ...................................................... ,... ..

10

12

Standardisasi ................................................................................. .

15

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Lambang/Logo ......................................................................... .
Tata Cara Penerbitan Surat ..................................................... .
Penggunaan Kertas ................................................................. .
Bentuk Surat .. ,......................................................................... .
Cap Dinas ................................................................................ .
Amplop ..................................................................................... .
Formulir dan Buku Agenda Penyelesaian Surat ..................... ..

15

16

28

29

30

31

31

Pemberian Kode ............................................................................. .

32

1.
2.

33

34

Kode Surat Keluar ................................................................... .


Kode Surat Masuk .....................................................................

ii

BAB III

TATALAKSANA SURAT MEDIA BARU

37

A.

Tata Cara Penggunaan E-mail... ......... ............ ...... .....................

37

1.
2.
3.

Ruang Lingkup Penggunaan E-mail .............................. __ .........


Format E-mail...........................................................................
Etika Penggunaan E-mail ....................................... ............ ...

37
37

38

Tata Cara Penggunaan Facsimile ...................................................

39

1.
2.

Facsimile Sebagai Media Pengiriman .......................................


Facsimile Sebagai Media Komunikasi Resmi Pengganti Surat.

39

40

File Transfer Protocol......................... ............................. .. ...........

40

1
2.

Jenis FTP Berdasarkan Hak Akses ......... ...... ..........................


Cara Melakukan FTP ...... ............ ................ ............................

41
41

TATALAKSANA KEARSIPAN .................................................................

44

Penggolongan Arsip ..................................................................... .

44

1.
2.
3.

Berdasarkan Fisik ................. ..... .. ......... .... ...


Berdasarkan Fungsi .......... ......... ................... .. ....... ........... .......
Berdasarkan Tingkat Perkembangan/Pembuatan .....................

44

46

46

Nilai Guna Arsip .................................. ....................... ....................

46

1.
2.

Nitai Guna Primer.. ...................................................................


I\liIai Guna Sekunder .. ............ .... ........ ....................... ...............

46

47

Penataan Arsip ........................... .................................................

48

1.
2.

48

50

B.

C.

BAB IV

A.

B.

C.

D.

E.

F.

Penataan Arsip Konvensional....................................................


Penataan Arsip Media Baru ...... ................................................

Perawatan Arsip ..............................................................................

52

1.
2.

52

53

Perawatan Fisik ................................. ........................ ..... ..........


Pengamanan Informasi Arsip ...................................................

Pelayanan............... ................ ................... ....................... ................

53

1.
2.
3.

Mencari Arsip ............................................................................


Peminjaman ..............................................................................
Penempatan Kembali ............ ......................... ..........................

53

53

54

Pengelola Kearsipan ........................................................................

54

1.
2.

54
54

Ruang Lingkup Pengelolaan Kearsipan ....................... .............


Tugas Pokok Pengelola Kearsipan ............................................

...

~"

~~

~JI

iii

BAB V

PENYUSUTAN ARSIP.................................... ..........................................

55

Pemindahan .................................... '................................................

55

1.
2.
3.

Pemindahan Arsip Sub-Sub Unit Organisasi ke Sub Unit Organisasi..


Pemindahan Arsip Sub Unit Organisasi ke Unit Organisasi .................
Pemindahan Arsip Unit Organisasi ke Pusat Organisasi ............... ......

55
55

56

Pemusnahan ....................................................................................

56

1.
2.

Pemusnahan Arsip di Unit Organisasi .......................................


Pemusnahan Arsip di Pusat Organisasi ....... ............................

56

57

Penyerahan......... .................................................. ................ ...... ....

57

A.

B.

C.

,
,

,
,
,

IV

LAMPI RAN-LAMPI RAN


1.

Lampiran 01

2.

Lampiran 02

3.

Lampiran 03-01 :

4.

Lampiran 03-02 :

5.
6.
7.
8.
9.

Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran

04
05
06-1
06-2
06-3

10. Lampiran 06-4


11. Lampiran 06-5
12. Lampiran 06-6
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.

Lampiran 06-7
Lampiran 06-8
Lampiran 06-9
Lampiran 06-10
Lampiran 06-11
Lampiran 06-12
Lampiran 06-13
Lampiran 06-14
Lampiran 06-15
Lampiran 06-16
Lampiran 06-17
Lampiran 06-18
Lampiran 07-1
Lampiran 07-2

:
:
:
:
:
:
:
:
:

27. Lampiran 07-3


28. Lampiran 07-4
29. Lampiran 07-5
30. Lampiran 07-6
31. Lampiran 07-7
32. Lampiran 07-8
33. Lampiran 07-9
34. Lampiran 07-10 :
35. Lampiran 07-11 :
36. Lampiran 07-12 :

Matrik Kewenangan Langsung Penandatanganan dan Penerbitan Surat


Prod uk Hukum.
Matrik Kewenangan Langsung Penandatanganan Surat Ekstern dan Intern
(Nota Dinas).
Contoh Penandatanganan Surat Produk Hukum Berdasarkan Wewenang
Langsung.
Contoh Penandatanganan Surat Ekstern dan Intern (Nota Dinas)
berdasarkan wewenang langsung.
Contoh Pelimpahan Wewenang Penandatanganan Sural.
Formulir Pengendalian Konsep.
Contoh Format Keputusan Direksi yang Bersifat Penetapan.
Contoh Format Keputusan Direksi yang Bersifat Pengaturan.
Contoh Format Keputusan Pimpinan Unit Organisasi yang Bersifat
Penetapan.
Contoh Format Keputusan Pimpinan Unit Organisasi yang Bersifat
Pengaturan.
Contoh Format Keputusan Pimpinan Sub Unit Organisasi yang Bersifat
Penetapan.
Contoh Format Keputusan Pimpinan Sub Unit Organisasi yang Bersifat
Pengaturan.
Contoh Format Instruksi Direksi.
Contoh Format Edaran Direksi.
Contoh Format Edaran Pimpinan Unit Organisasi.
Contoh Format Pengumuman Direksi.
Contoh Format Pengumuman Pimpinan Unit Organisasi.
Contoh Format Pengumuman Pimpinan Sub Unit Organisasi.
Contoh Format Pengumuman Pimpinan Sub-sub Unit Organisasi.
Contoh Format Pemberitahuan Direksi.
Contoh Format Pemberitahuan Pimpinan Unit Organisasi.
Contoh Format Pemberitahuan Pimpinan Sub Unit Organisasi.
Contoh Format Pemberitahuan Pimpinan Sub-sub Unit Organisasi.
Contoh Format Pelimpahan Wewenang Penandatangan Surat
Contoh Format Surat Ekstern Tunggal yang diterbitkan/dikeluarkan Direksi.
Contoh Format Surat Ekstern Tunggal yang diterbitkan/dikeluarkan Pusat
Organisasi selain Direksi.
Contoh Format Surat Ekstern Tunggal yang diterbitkan/dikeluarkan Unit
Organisasi.
Contoh Format Surat Ekstern Tunggal yang diterbitkan/dikeluarkan Sub Unit
Organisasi.
Contoh Format Surat Ekstern Tunggal yang diterbitkan/dikeluarkan Sub-sub
Unit Organisasi.
Contoh Format Surat Ekstern Kolektif yang diterbitkan/dikeluarkan Direksi.
Contoh Format Surat Ekstern Kolektif yang diterbitkan/dikeluarkan Pusat
Organisasi selain Direksi.
Contoh Format Surat Ekstern Kolektif yang ditujukan lebih dari lima tujuan
(nama instansi/organisasi) yang diterbitkan/dikeluarkan Direksi.
Contoh Format Surat Intern (Nota Dinas) yang diterbitkan/dikeluarkan
Direksi.
Contoh Format Surat Intern (Nota Dinas) yang diterbitkan/dikeluarkan Pusat
Organisasi selain Direksi.
Contoh Format Surat Intern (Nota Dinas) yang diterbitkanldikeluarkan Unit
Organisasi tentang Penunjukan Pejabat Pelaksana Harian (PH)
Contoh Format Nota Kesepahaman/Memorandum of Understanding (MoU)

..

II

37.
38.
39.
40.
41.
42 .
43.
44.
45.
46 .
47.
48.
49.
50.

Lampiran 07-13
Lampiran 07-14
Lampiran 07-15
Lampiran 07-16
Lampiran 07-17
Lampiran 07-18
Lampiran 07-19
Lampiran 07-20
Lampiran 07-21
Lampiran 07-22
Lampiran 07-23
Lampiran 07-24
Lampiran 07-25
Lampiran 07-26

51. Lampiran 07-27

52. Lampiran 07-28

53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.

Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran
Lampiran

60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.

Lampiran 15

Lampiran 16

Lampiran 17

Lampiran 18

Lampiran 19

Lampiran 20

Lampiran 21

Lampiran 22

Lampiran 23

08
09
10
11
12
13
14

69. Lampiran 24
70. Lampiran 25
71. Lampiran 26
72. Lampiran 27
73. Lampiran 28
74. Lampiran 29
75. Lampiran 30
76. lampiran 31
77. Lampiran 32
78.
79.
80.
81.

lampiran 33
Lampiran 34
Lampiran 35
lampiran 36

: Contoh Format Perjanjian Kerjasama


: Contoh Format Surat Perjanjian
: Contoh Format Surat Kuasa
: Contoh Format Berita Acara
: Contoh Format Surat Keterangan
: Contoh Format Surat Tugas
: Contoh Format Laporan
: Contoh Format Blanko Surat Model 1001 pada Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1002 pad a Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1003 pada Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1004 pada Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1005 pada Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1006 pada Pusat Organisasi
: Contoh Format Blanko Surat Model 1001 pada Pusat Organisasi bahasa
Inggris
: Contoh Format Blanko Surat Model 1002 pada Pusat Organisasi bahasa
Inggris
: Contoh Format Blanko Surat Model 1003 pada Pusat Organisasi bahasa
Inggris
Contoh Bentuk/Model Cap Oinas.
Contoh Amplop Oinas.
Formulir Pengendalian Surat Masuk.
Agenda Surat Masuk.
Agenda Surat Keluar.
Oaftar Pengantar.
Kode Singkatan Bentuk Penuangan untuk Surat Produk Hukum dan Surat
Bentuk Khusus.
Kode Masalah.
Contoh Format E-Mail.
Contoh Format Facsimile.
lembar Tunjuk Silang.
Buku Agenda Arsip.
Contoh Penyusunan Berkas Berdasarkan Alfanumerik.
Contoh Penyusunan Berkas Berdasarkan Masalah.
Formulir Peminjaman Arsip.
Oaftar Pertelaan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Sub Unit
Organisasi.
Berita Acara Pemindahan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Sub
Unit Organisasi.
Oaftar Pertelaan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Unit Organisasi.
Berita Acara Pemindahan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Unit
Organisasi.
Oaftar Pertelaan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Pusat
Organisasi.
Berita Acara Pemindahan Arsip Oinamis Inaktif yang dipindahkan ke Pusat
Organisasi.
Oaftar Pertelaan Pemusnahan Arsip di Unit Organisasi/Pusat Organisasi.
Berita Acara Pemusnahan Arsip di Unit Organisasi/Pusat Organisasi.
Oaftar Pertelaan Arsip Statis dari PT PlN (Persero) ke Arsip Nasional
Republik Indonesia.
Berita Acara Penyerahan Arsip Statis dari PT PlN (Persero) ke Arsip
Nasional Republik Indonesia ..
Contoh Bentuk 80ks untuk Penyimpanan Arsip.
Contoh Bentuk Guide, Folder, Almari Besi dan Cardex.
Contoh Rak tidak 8ergerak.
Contoh Rak 8ergerak.

Lampiran
Keputusan Direksi PT PLN (Persero)
.Kl010/DIR/2004
Nomor
Tanggal
2004

BABI

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Tatalaksana surat dan kearsipan mengatur surat sebagai sarana komunikasi kedinasan
dalam pelaksanaan tugas-tugas umum di lingkungan PT PLN (Persero). Informasi surat
berawal dari tahap penciptaan, berlanjut dengan tahap penggunaan dan berakhir pada
tahap pelestarian. Ketiga tahap ini terjalin dalam suatu rangkaian yang dikenal sebagai daur
hidup kearsipan, perlu dikelola secara utuh sebagai sistem.
Untuk mengatur tatalaksana surat di lingkungan PT PLN (Persero) sejak tahun 1966 telah
memiliki Pedoman dan Petunjuk surat dinas Nomor A 1/1966, diganti dengan Keputusan
Direksi PLN No. 026/DIR/1989, kemudian disempurnakan dengan Keputusan Direksi PT
PLN (Persero). No. 045. Kl041/DIR/1998 tentang Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN
(Persero).
Menyikapi perubahan internal dan eksternal serta perkembangan teknologi informasi, maka
untuk mengantisipasi kebutuhan sarana komunikasi di lingkungan PT PLN (Persero),
dengan fasilitas media baru sebagai sarana komunikasi kedinasan, tatalaksana surat dan
kearsipan dihadapkan pada permasalahan yang semakin kompleks sehingga perlu diatur
secara sistematis untuk menuju tertib administrasi yang lebih berdaya guna dan berhasil
guna dalam rangka pendayagunaan administrasi umum di lingkungan PT PLN (Persero).
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan petunjuk pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan ini dibuat
sebagai berikut.
1. Agar dapat dipergunakan sebagai pedoman yang terpadu di seluruh jajaran PT PLN
(Persero).
2. Memperoleh keseragaman dalam pola umum penyelenggaraan tatalaksana surat di
lingkungan PT PLN (Persero).
3. Mewujudkan tata kearsipan yang berdaya guna dan berhasil guna.
4. Menunjang komunikasi kedinasan baik secara konvensional maupun media baru serta
untuk kemudahan pengendalian pelaksanaannya.
5. Meningkatkan daya guna dan hasil guna secara berkelanjutan dalam penyelenggaraan
tugas-tugas umum di PT PLN (Persero).
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Suratdan Kearsipan PT PLN (Persero)

C. ASAS TATALAKSANA SURAT DAN KEARSIPAN


1. Asas Keamanan
Semua jenis surat dinas pada dasarnya bersifat tertutup, sehingga keberadaannya
perlu dijaga kerahasiaan isinya. Oleh karena itu, seluruh komponen pegawai PT PLN
(Persero) tidak diperkenankan memberikan informasinya kepada pihak-pihak yang
tidak berkepentingan baik secara tertulis maupun secara lisan dan atau memberikan
foto copy-nya.
2.

Asas Pembakuan
Surat dinas harus diproses dan disusun menurut tata cara yang telah ditetapkan,
kecuali yang diatur secara khusus. Dengan demikian akan diperoleh dua manfaat
sekaligus, yaitu berdaya guna dan berhasil guna.

3.

Asas Pertanggungjawaban
Secara administrasi surat dinas harus dapat dipertanggungjawabkan, baik dari segi isi,
format maupun dari prosedur penerbitannya.

4.

Asas Keterkaitan
Informasi surat berawal dari tahap penciptaan, berlanjut ke tahap penggunaan dan
berakhir pada tahap pelestarian. Ketiga tahap ini terjalin dalam suatu rangkaian yang
dikenal sebagai daur hidup kearsipan yang harus dH<elola secara utun sebagai sistem.
Dengan demikian seluruh kegiatan tatalaksana surat merupakan bagian integral dari
tatalaksana kearsipan.

D. PENGERTIAN UMUM
Dalam Tatalaksana Surat dan Kearsipan
sebagaimana dimaksud di bawah ini.

ini menguraikan

beberapa

pengertian

1. Perusahaan adalah Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara


selanjutnya dalam keputusan ini disingkat PT PLN (Persero).
2. Organisasi Perusahaan adalah Organisasi PT PLN (Persero).
3. Pusat Organisasi adalah PT PLN (Persero) Kantor Pusat.
4. Kantor Pusat adalah kantor tempat kedudukan Direksi PT PLN (Persero).
5. Satuan Organisasi adalah satuan dalam organisasi PT PLN (Persero) terdiri dari:
5.1

Pusat Organisasi.

5.2

Unit Organisasi.

5.3

Sub Unit Organisasi.

5.4

Sub-sub Unit Organisasi.


Petunjuk Peiaksanaan Tataiaksana Suratdan Kearsipan PT PLN (persefO)

6. Unit Organisasi adalah unit yang berada dalam Organisasi PT PLN (Persero), terdiri
dari:
6.1

Unit Pelaksana Induk.

6.2

Unit Pelaksana Penunjang Induk.

7. Sub Unit Organisasi adalah unit yang berada dalam Unit Organisasi PT PLN (Persero),
terdiri dari:
7.1

Sub Unit Pelaksana.

7.2

Sub Unit Penunjang.

8. Sub-sub Unit Organisasi adalah unit yang berada dalam Sub Unit Organisasi PT PLN
(Persero), terdiri dart

9.

8.1

Sub-sub Unit Pelaksana .

8.2

Sub-sub Unit Penunjang.

Unit Pengolah adalah unit kerja dalam Satuan Organisasi yang melaksanakan tugas
pokok fungsi organisasi.

10. Unit Satuan Kerja Tata Usaha adalah Unit Kerja yang menyelenggarakan surat
menyurat dan kearsipan pada Satuan Organisasi.
11. Pusat Arsip Perusahaan adalah Unit Kerja yang melakukan pengelolaan arsip PT PLN
(Persero) yang berada di Pusat Organisasi.
12. Unit Kearsipan adalah Unit Kerja yang melakukan pengelola~n arsip di lingkungan Unit
Organisasi, Sub Unit Organisasi dan Sub-sub Unit Organisasi.
13. Direksi adalah Direksi PT PLN (Persero).
14. Pimpinan adalah Pimpinan Unit Organisasi, Sub Unit Organisasi dan Sub-sub Unit
Organisasi.
15. Pejabat Struktural adalah pejabat yang memangku jabatan secara struktural berada
dalam bagan susunan organisasi.
16. Pejabat Fungsional Ahli adalah pejabat yang memangku jabatan sesuai dengan fungsi
keahliannya di PT PLN (Persero).
17. Surat dinas yang selanjutnya disebut surat adalah pernyataan tertulis dalam segala
bentuk dan corak apapun baik dalam keadaan tunggal maupun kelompok
dipergunakan sebagai sarana komunikasi untuk menyampaikan informasi kedinasan
kepada pihak lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
18. Laporan adalah jenis surat yang berisi uraian tertulis yang bersifat resmi tentang
keadaan, peristiwa atau pengalaman dalam rangka pelaksanaan tugas.
19. Formulir adalah jenis surat yang mempunyai desain khusus yang memuat data
kedinasan untuk tujuan tertentu.
Peiunjuk Pe/aksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

20. Produk hukum adalah jenis surat yang berbentuk pengaturan yang isinya bersifat
pengaturan dan atau penetapan, yang mengikat dan wajib dilaksanakan, yaitu
Keputusan, Instruksi, Edaran, Pengumuman dan Pemberitahuan.
21. Produk media baru adalah jenis surat hasil alat teknologi elektronik sebagai media
penyaluran informasi yang dipergunakan dalam tatalaksana surat yaitu Facsimile,
Electronic Mail (E-mail) dan File Transfer Protocol.
22. Jenis surat adalah penggolongan surat yang didasarkan atas bentuk redaksional.
23. Sifat surat adalah tingkatan surat dilihat dari berbagai kepentingan dan bobot
informasinya.
24. Format surat adalah susunan dan bentuk surat yang menggambarkan bentuk
redaksional, termasuk tata letak, penggunaan lambang/logo, kertas dan cap dinas.
25. Wewenang penandatanganan surat adalah kewenangan seorang pejabat untuk
menandatangani surat yang melekat pada jabatannya sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab jabatannya.
26. Arsip adalah naskah yang dibuat dan diterima dalam bentuk dan corak apapun baik
dalam keadaan tunggal maupun kelompok dalam rangka untuk menunjang kegiatan
pelaksanaan tugas di lingkungan Perusahaan.
27. 8erkas arsip ada\ah kumpulan arsip yang dikelompokan berdasarkan kesamaan
masalah.
28. Filing adalah aktifitas penyimpanan arsip ke dalam kotak file, folder atau alat lain
secara sistematis, sehingga arsip dengan mudah dapat ditemukan kembali.
29. Indeks adalah tanda pengenal berkas arsip untuk memudahkan, menghimpun,
menyimpan dan menemukan kembali.
30. Tunjuk Silang adalah catatan yang diletakkan di lembaran atau tab guide/folder untuk
mengindikasikan adanya arsip yang tidak disimpan di tempat tersebut, tetapi disimpan
di tempat lain. Tunjuk silang semacam tanda yang menunjukkan lokasi arsip yang
dimaksud.
31. Guide adalah alat penyekatlpemisah berkas arsip.
32. Folder adaJah tempat menyimpan kelompok berkas arsip yang jumlahnya relatif sedikit.

33. Tab adalah bagian dari guide atau folder yang menonjol, dipakai untuk meletakkan
label.

34. Label adalah judul atau identitas berkas arsip.


35. Penyiangan adalah kegiatan pernilahan yang dilakukan untuk memisahkan arsip yang
masih dan atau tidak mempunyai nitai guna bagi Perusahaan.
36. Penyusutan arsip adalah kegiatan pengurangan volume arsip, meliputi pemindahan,
pemusnahan dan penyerahan.
Petunjuk Pe/aksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

37. Pemindahan arsip adalah kegiatan pemindahan pengelolaan arsip antar Unit Tata
Usaha Satuan Organisasi.
38. Pemusnahan arsip adalah kegiatan memusnahkan arsip dengan cara dicacah, dibakar
atau dilebur, sehingga tidak dapat dikenali lagi baik dari segi fisik maupun
informasinya.

39. Penyerahan arsip adalah kegiatan pemindahan pengelolaan arsip dari Unit Tata Usaha
pada Pusat Organisasi ke Arsip Nasional Republik Indonesia.

40. Jadwal Retensi arsip adalah suatu daftar yang memuat sekurang-kurangnya berisikan
uraian jenis arsip dan jangka waktu penyimpanan sesuai dengan nilai guna arsip,

41. Kepanitiaan adalah panitia/tim yang dibentuk berdasarkan Keputusan Direksi,


Pimpinan Unit Organisasi dan Sub Unit Organisasi yang berfungsi sebagai Unit
Pengolah dalam rangka pelaksanaan kegiatan khusus.

..
..

..

E. RUANG L1NGKUP
Ruang lingkup Tatalaksana Surat dan Kearsipan, meliputi materi-materi yang mencakup
pengaturan sarana komunikasi dan penyampaian informasi kedinasan, sehingga dapat
berdaya guna dan berhasil guna serta menjamin aspek legalitas sebagai bukti proses
kegiatan di lingkungan PT PLN (Persero),

..

..
.

"

"

-,

Petunjuk Pelaksanaan Tataiaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

BAB II
TATALAKSANA SURAT
Tatalaksana surat mengatur cara penerbitan surat sebagai saranakomunikasi kedinasan di
lingkungan PT PLN (Persero) secara terpadu guna menyampaikan/memperoleh data dan atau
informasi yang cepat, tepat dan lengkap untuk pengambilan keputusan.

A. JENIS SURAT
Surat sebagai sarana komunikasi kedinasan, berdasarkan jenisnya dibedakan atas surat,
produk hukum dan produk media baru.
1.

Surat

~I

~I

Berdasarkan ruang lingkupnya, surat dibedakan menjadi tiga jenis.


1.1 Surat yang memiliki ruang lingkup ekstern disebut Surat Ekstern, adalah surat
yang ditujukan satu (tunggal) atau lebih dari satu (kolektif) kepada Satuan
Organisasi, instansi pemerintah, swasta atau perorangan.
1.2 Surat yang memiliki ruang lingkup intern disebut Nota Dinas, adalah surat yang
diperuntukkan sebagai sarana komunikasi di dalam lingkungan Satuan Organisasi
dan dipergunakan sesuai dengan hirarki yang berlaku.
1.3 Surat yang memiliki ruang lingkup khusus disebut surat bentuk khusus, adalah
surat yang dibuat secara sepihak dan atau mengikat kedua belah pihak berupa,
nota kesepahaman/memorandum of understanding (MoU), surat perjanjian, surat
perintah kerja, surat kuasa, berita acaia, surat keterangan, surat
peringatan/teguran, surat pernyataan, surat tugas, surat perintah perjalanan dinas,
laporan, formulir, daftar pengantar dan undangan.

..

..

2. Produk Hukum
Surat yang memiliki ruang lingkup sebagai dasar hukum dalam pelaksanaan tugas di PT

PLN (Persero), berisi ketentuan-ketentuan yang bersifat pengaturan atau penetapan

tentang sesuatu hal yang mengikat dan wajib dilaksanakan, baik seluruh atau sebagian
Satuan Organisasi, swasta maupun perorangan, dibedakan menjadi lima jenis.

2.1

~.,

Keputusan
Keputusan adalah surat yang bersifat pengaturan dan atau penetapan
kebijaksanaan yang dikeluarkan oleh Pejabat yang berwenang.

2.2

Instruksi
Instruksi adalah surat yang memuat perintah dengan petunjuk teknis pelaksanaan
suatu kebijakan/ketetapan baik bersumber dari peraturan yang lebih tinggi maupun
berdasarkan suatu kebijakan Direksi.

2.3

..

Edaran
Edaran adalah surat yang isinya memuat petunjuk atau penjelasan tentang hal-hal
yang harus diperhatikan dan dilaksanakan berdasarkan peraturan/ketetapanl
keputusan yang ada. Edaran bersifat umum dan berlaku tetap untuk seluruh atau
sebagian Satuan Organisasi.

.J

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

2.4

Pengumuman
Pengumuman adalah surat yang memuat suatu informasi atau penjelasan yang
berlaku umum untuk waktu satu kali atau untuk waktu terbatas/tertentu, sampai isi
pengumuman itu diketahui dan atau dilaksanakan oleh Satuan Organisasi dan
seluruh atau sebagian masyarakat di wilayah kerja Satuan Organisasi.

..

2.5

Pemberitahuan
Pemberitahuan pad a dasarnya sama dengan Pengumuman, tetapi hanya berlaku
di lingkungan ke~a terbatas, dengan maksud untuk diketahui dan atau
dilaksanakan oleh pegawai dalam Satuan Organisasi.

3. Produk Media Baru


Produk media baru dengan segala perangkatnya mengalami perubahan tata cara dalam
berkomunikasi baik formal maupun informal. Langkah pengamanan informasi dan
legalitas penerbitannya sebagaimana diatur pada Bab III.

..
..

B. SIFAT SURAT

DlIihat dari aspek keamanan dan legalitas surat dibedakan atas tingkat keaslian, bobot
informasi, pengamanan informasi dan penyampaian sural.
1. Tingkat Keaslian
Tingkat keaslian dilihat dari aspek legalitas, dapat dibedakan atas asH, tembusan,
salinan dan petikan.
1.1

Asli
Asli adalah lembaran yang ditujukan kepada pejabatlinstansi sebagaimana
tercantum pada alamat yang dituju atau lembaran yang dinyatakan asH.

1.2

Tembusan
T embusan adalah lembaran penyampaian informasi kepada pejabatlinstansi yang
mempunyai keterkaitan lang sung maupun tidak langsung dengan informasi surat
sebagaimana dikomunikasikan oleh pejabatlinstansi yang terdapat pada sural.
Pada dasarnya tembusan adalah lembaran yang terkena karbon atau alat copy
lainnya atau lembaran serupa yang dinyatakan sebagai tembusan.

1.3

Salinan
Salinan adalah lembaran hasH penggandaan yang dilegalisasi oleh pejabat yang
berwenang. Selain istilah salinan sering pula dipergunakan kata turunan.

1.4

,
,

Petikan
Petikan adalah lembaran berisi beberapa bagian/kalimatlhal yang diambil dari
surat asli dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang. Selain istilah petikan
sering pula menggunakan kata kutipan.
Petunjuk Pelaksanaan Tata/aksana Surat dan Kearslpan PT PLN (Persero)

. ,~

.~.

2. Bobot Informasi

let

Dilihat dari bobot informasinya, surat dibedakan menjadi surat penting dan surat biasa,
I'

2.1, Surat Penting

.'
.'
.

Surat penting adalah surat yang isinya mengandung hal-hal yang strategis,
kebijakan dan operasionaL
2.2, Surat Biasa
Surat biasa adalah surat yang isinya mengandung hal-hal yang bersifat rutin.
3. Pengamanan Informasi
Dilihat dari pengamanan informasi, surat dibedakan menjadi sang at rahasia, rahasia,

terbatas dan biasa.

3.1. Sangat Rahasia


Sangat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan tingkat
pengamanan yang tertinggi. Tingkat pengamanan informasi surat erat
hubungannya dengan keamanan dan keselamatan Negara dan atau Perusahaan
serta hanya boleh diketahui oleh pejabat yang berhak menerimanya.
3.2. Rahasia

Rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan tinggi.

Tingkat pengamanan informasi erat hubungannya dengan keamanan kedinasan


dan hanya boleh diketahui oleh pejabat yang berwenang atau yang ditunjuk.
3.3. Terbatas
Terbatas adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan. Tingkat
pengamanan informasi surat erat hubungannya dengan tugas khusus kedinasan
dan hanya diketahui oleh pejabat yang berwenang atau yang ditunjuk.
3.4. Biasa

Biasa adalah surat tidak memerlukan pengamanan khusus.

4. Penyampaian Surat

Penyampaian surat dapat dibagi menjadi sangat segera, segera dan biasa.

4.1. Sangat Segera


Sangat segera adalah surat yang penyarnpaiannya harus segera dilakukan pada
han yang sarna dengan waktu penandatanganan sural.
4.2. Segera adalah surat yang penyarnpaiannya dilakukan secepat mungkin setelah

surat ditandatanganL

4.3. Biasa adalah surat yang penyampaiannya sesuai dengan Jadwal pengiriman yang

ada.

Petunjuk Pelaksanaan Tata/aksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

....

C. PENGAMANAN SURAT
Pengamanan surat mencakupkegiatan pengamanan/menjaga kerahasiaan baik dari segi
fisik maupun informasinya. Pada prinsipnya pengamanan surat mulai dari pembuatan
rancangan/konsep, penentuan format, penggunaan kertas, pengetikan, pembubuhan paraf.
dan pengesahan serta penyampaian kepada alamat yang dituju.
Penentuan bobot informasi. tingkat kerahasiaan dan kecepatan penyampaian surat
merupakan faktor penting dalam pengamanan surat.
1. Penyusunan
1.1 Surat diterbitkan berdasarkan inisiatif pejabat yang berwenang sesuai fungsi dan
tugas jabatannya sebagai keharusan pelaksanaan tugas jabatannya.
1.2 Konsep surat dibuat sendiri oleh pejabat yang akan menandatangani atau oleh
pejabat yang ditunjuk. Untuk konsep surat yang tidak dibuat oleh penandatangan
surat. konsep harus disetujui terlebih dahulu oleh pejabat penandatangan.

1.3 Apabila materi surat menyangkut lebih dari satu unit kerja, konsep terlebih dahulu
disampaikan pejabat unit terkait untuk disetujui dengan membubuhkan paraf.
1.4 Khusus untuk surat yang mempunyai sifat rahasia.
1.4.1 Konsep harus dibuat sendiri oleh pejabat yang akan menandatangani atau
pejabat yang ditunjuk.
1.4.2 Konsep surat dibuat di atas kertas tanpa karbon dan setelah konsep diketik,
konsep harus segera dimusnahkan.
2. Pengetikan
Pengetikan di sini adalah pengetikan konsep akhir surat yang akan ditandatangani.
2.1 Manual
2.1.1 Konsep yang telah disetujui diketik oleh staf Tata Usaha Unit Kerja yang
bersangkutan atau oleh stat tertentu yang ditunjuk.

,
,
,
,
,

2.1.2 Khusus untuk surat yang bersifat rahasia, untuk menjaga kerahasiaan,
tembusan surat yang disimpan oleh Unit Pengolah, hanya dibuat satu
lembar dan tembusan berwarna kuning disimpan oleh Unit Tata Usaha.
2.1.3 Kode kerahasiaan dicantumkan pada nomor surat.
2.2 Media Baru
Untuk surat rahasia yang diketik melalui komputer, setelah proses pembuatan
surat selesai, file yang berisi surat tersebut dihapus atau dapat dipergunakan
media penyimpanan khusus untuk surat-surat yang bersifat rahasia. Penyimpanan
media dimaksud dilakukan secara khusus pula.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

10

3.

Pembubuhan Paraf
Surat yang telah diketik net, perlu diparaf oleh sekurang-kurangnya satu pejabat
dengan satu rentang di bawah pejabat penandatangan.
Apabila yang memaraf lebih dari satu, maka paraf pertama oleh pejabat rentang kedua
di sebelah kiri nama pejabat penandatangan dan paraf kedua oleh pejabat rentang
pertama di sebelah kanan nama pejabat penandatangan.
Dalam hal surat yang akan diparaf lebih dari satu halaman. pembubuhan paraf dimulai
dari halaman pertama lembar kedua. ketiga dan seterusnya di bagian kanan bawah.

4.

Penggandaan
Penggandaan harus disesuaikan dengan kebutuhan dan dapat dilakukan dengan foto
copy, stensil atau percetakan. Surat yang merupakan hasil penggandaan dianggap asli
apabila diberi tanda tangan oleh pejabat yang berwenang. Khusus penggandaan surat
rahasia, ketentuan tentang kerahasiaan surat harus diperhatikan.

5.

Penyampaian
5.1 Semua surat yang disampaikan harus memperhatikan sebagaimana yang
diperlukan dalam surat.
5.2 Surat yang bersifat rahasia disampaikan dengan menggunakan amplop rangkap
dua dan kode kerahasi33n hanya dic2!1tumkan p;tda Amplop dalam.

Ih
1>-

...

5.3 Surat-surat yang telah disampaikan, diatur agar dikendalikan dengan sarana
pengendalian.
D. WEWENANG PENANDATANGANAN SURAT
Wewenang penandatanganan surat adalah wewenang yang dimiliki oleh pejabat untuk
menandatangani surat. sesuai dengan ruang lingkup. batas wewenang dan tanggung jawab
jabatannya.
1. Wewenang Langsung
Wewenang langsung adalah wewenang penandatanganan surat yang dimiliki oleh
pejabat untuk menandatangani surat yang berhubungan dengan hak dan kewajiban
jabatannya.
Penandatanganan surat berdasarkan wewenang langsung ditentukan sebagai berikut.
1.1

......

..

Penandatanganan Surat Produk Hukum

1.1.1

Keputusan
a. Pusat Organisasi, ditandatangani oleh Direksi.
b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Suratdan Kearsipan PT PLN (Persero)

"

11

.
.

c. Sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan .


Khusus keputusan yang mengatur tentang kepegawaian (antara lain:
mutasi, promosi, hukuman disiplin, kenaikan pangkatlberkala mengacu
pad a ketentuan kepegawaian yang berlaku) .

..

1.1.2 Instruksi

Instruksi hanya diterbitkan oleh Pusat Organisasi dan ditandatangani oleh


Direksi.

1.1.3 Edaran
a. Pusat Organisasi, ditandatangani oleh Direksi.

..

b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan .


1.1.4 Pengumuman
a. Pusat Organisasi, ditandatangani oleh Direksi atau Pejabat Struktural
satu tingkat di bawah Direksi.

..

b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan atau Pejabat Struktural


satu tingkat di bawah Pimpinan .

...

c. Sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan .

...

d. Sub-sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.


1.1.5 Pemberitahuan
a. Pusat Organisasi, ditandatangani oleh Direksi atau Pejabat Struktural
sampai dengan dua tingkat di bawah Direksi.

..

b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan atau Pejabat Struktural


satu tingkat di bawah Pimpinan .

c. Sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.


d. Sub-sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.

.
.
..
..
..
..
..
.
'

Matrik kewenangan langsung penandatanganan dan penerbitan surat Produk Hukum,


lihat Lampiran 01 .
1.2

Penandatanganan Surat Ekstem dan Intem


1.2.1

Surat Ekstem
Penandatanganan surat ekstem ditetapkan sebagai berikut.
a. Pusat Organisasi ditandatangani oleh Direksi, Pejabat Struktural sampai
dengan dua tingkat di bawah Direksi dan Pejabat Fungsional Ahli
Utama/setara .
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~,
12

b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan dan Pejabat Struktural


sampai dengan satu tingkat di bawah Pimpinan.

1.2.2

(p, :
~

.."

c. Sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.

~"

d. Sub-sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pimpinan.

~,
~,

Surat Intern
Penandatanganan surat intern (nota dinas) ditetapkan sebagai berikut.
a. Pusat Organisasi, ditandatangani oleh Pejabat Struktural dan Pejabat
Fungsional Ahli.
b. Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pejabat Struktural dan Pejabat
Fungsional Ahli.

~
~l

i'a

c. Sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pejabat Struktural dan Pejabat


Fungsional Ahli.
d. Sub-sub Unit Organisasi, ditandatangani oleh Pejabat Struktural dan
Pejabat Fungsional Ahli.

1.3

...

Surat Sentuk Khusus

'-

Surat bentuk khusus, kewenangan penerbitan dan penandatanganannya diatur


sesuai dengan wewE:l1ang dan tanggung jawab jabatannya atau sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Matrik kewenangan langsung penandatanganan surat ekstern dan surat intern (nota

dinas), lihat Lampiran 02, serta contoh penandatanganan surat produk hukum

berdasarkan wewenang langsung, lihat Lampiran 03-1.

2.

Wewenang Pelimpahan
Wewenang pelimpahan adalah wewenang penandatanganan surat yang dimiliki oleh
pejabat untuk menandatangani surat, karena mendapat pelimpahan wewenang dari
pejabat atasannya atau pejabat setingkat, untuk seluruh atau sebagian kewenangan
dengan maksud untuk kelancaran dan ketertiban alur komunikasi administrasi.

..

Pelimpahan wewenang penandatanganan surat, dibedakan menjadi empat bentuk.

2.1

Pejabat Pelaksana Tugas Harian

.
Pejabat pelaksana tugas harian adalah pelimpahan wewenang dari pejabat yang
berwenang kepada pejabat yang setingkat atau kepada pejabat di bawahnya, dalam
hal pejabat yang berwenang tersebut diketahui akan tidak ada di tempat untuk

masaiwaktu tertentu, selanjutnya disingkat PH.

Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut.

'2.1.1 Sifat

Sementara.

2.1.2 Ruang lingkup:

Untuk seluruh kewenangan.


Petunjuk Pe/aksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

,.

13

2.1.3 Sumber

Penunjukan lang sung secara tertulis dengan menggunakan


sarana komunikasi Surat Intern (Nota Dinas).
Pejabat yang berwenang tidak ada di tempat;

2. 1.4 Syarat
-

Tanggung jawab ada pada pejabat yang menerima


pelimpahan;

Materi wewenang yang dilimpahkan adalah benar-benar


menjadi bidang tugas dan tanggung jawab pejabat yang
melimpahkan.

- Tidak dibenarkan adanya pelimpahan substitusi, dan


pelimpahan ganda dalam satu Satuan Organisasi.

2.2

2.1.5 Penggunaan

Untuk menandatangani suratldokumen yang ditujukan antar


Satuan Organisasi, kepada pihak ketiga atau untuk
penggunaan intern Satuan Organisasi yang bersangkutan.

2.1.6 Tata cara

Penunjukan dari pejabat yang berwenang.

Atas Nama
Atas nama adalah pelimpahan wewenang dari pejabat yang berwenang kepada
pejabat di bawahnya, atas sebagian hak dan kewajibannya, selanjutnya disingkat a.n.
Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut.
2.2.1 Sifat

Relatif tetap.

2.2.2 Ruang lingkup

Untuk sebagian kewenangan.

2.2.3 Sumber

Keputusan.
Pejabat yang berwenang ada atau tidak ada di tempat;

2.2.4 Syarat

Tanggung jawab ada pada pejabat yang menerima


pelimpahan;

- Materi yang dilimpahkan adalah bidang tugas pejabat


penerima pelimpahan.

2.3

2.2.5 Penggunaan

Untuk menandatangani suratldokumen yang ditujukan antar


Satuan Organisasi, kepada pihak ketiga atau untuk
penggunaan intern Satuan Organisasi yang bersangkutan.

2.2.6 Tata cara

Penunjukan dari pejabat yang berwenang kepada pejabat


di bawahnya sesuai dengan bidang tugasnya masing
masing.

Kuasa
Kuasa adalah pelimpahan wewenang khusus dari seorang pejabat kepada pejabat
lain, baik setingkat maupun pejabat di bawahnya atau kepada pihak lain.
Petunjuk Peiaksanaan Tataiaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (persero)

14

Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut.


2.3.1 Sifat

: Satu kali selesai.

2.3.2 Ruang lingkup : Untuk sebagian kewenangan.


2.3.3 Sumber
2.3.4 Syarat

: Surat kuasa khusus.


Pejabat yang berwenang ada atau tidak ada di tempat;
- Tanggung jawab ada pad a pejabat yang melimpahkan;
- Materi wewenang yang dilimpahkan, adalah benar-benar
menjadi tugas dan tanggung jawab pejabat yang
melimpahkan.

2.3.5 Penggunaan

2.3.6 Tata cara


2.4

~,

Untuk menandatangani suratldokumen; antara lain yang

materi suratnya mengenai sengketa di Pengadilan atau yang

materi suratnya menyangkut transaksi di lembaga keuangan

bank atau non bank dan hal-hal lain sesuai ketentuan yang

berlaku.

: Penunjukan dari pejabat yang berwenang.

Untuk Beliau
Untuk be Iiau adalah pelimpahan wewenang dari seorang pejabat kepada pejabat di
bawahnya dalam hal pejabat yang berwenang ada atau berhalangan/tidak ada di
tempat, sedangl<an ::;uotu m3salah har:.:e dise!esaikar. seat ltt.! juga, selanjutnya
disingkat u.b.

l!'"
,;..'

Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut.


2.4.1 Sifat

.,

: Insidentil.

2.4.2 Ruang lingkup : Untuk sebagian kewenangan.


2.4.3 Syarat

Pejabat yang berwenang ada atau tidak ada di tempat;


- Dipergunakan apabila materi suratnya memang menjadi
bidang tugas pejabat yang menandatangani sesuai batas
kewenangan yang tetah diatur secara umum dalam
organisasi Perusahaan;
Dapat dipergunakan apabila pejabat yang menerima
pelimpahan, secara tidak langsung melimpahkan kembali
kepada pejabat satu tingkat di bawahnya (gabungan a.n.
dengan u.b.);

..
'

Untuk kelancaran komunikasi dan menghormati pejabat


penerima surat;
- Sesuatu masalah harus diselesaikan saat itu juga;
- Masalah yang harus diselesaikan termasuk
bawahan pejabat yang berwenang;

tugas

- Tanggung jawab ada pada pejabat yang menandatangani.


Pefunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

.,

15

2.4.4 Penggunaan

: UntLik menandatangani suratldokumen yang ditujukan antar


Satuan Organisasi atau kepada pihak ketiga.

2.4.5 Tata eara

Pelimpahan wewenang tidak lang sung untuk hal-hal


tertentu;
- Dilakukan dalam keadaan mendesak.

Penandatanganan
Lampiran 04.

surat

berdasarkan

pelimpahan

wewenang,

eontoh

lihat

E. STANDARDISASI
1. Lambang/Logo
1.1

Umum
1.1.1 Pada umumnya lambang/logo lazim dipergunakan dalam Tatalaksana Surat
dan Kearsipan sebagai tanda pengenal atau identitas yang bersifat tetap
dan resmi.
1.1.2 Untuk memperoleh keseragaman dalam penyelenggaraan Tatalaksana
Surat dan Kearsipan di seluruh satuan organisasi PT PLN (Persero) maka
perlu ditentukan penggunaan lambang/logo seeara umum pada kertas surat
dan sampul.

1.2

Logo
Logo adalah tanda pengenal atau identitas dalam bentuk simbul yang
dipergunakan oleh PT PLN (Persero). Logo dieetak pada sudut kiri atas dan
ditempatkan dalam format surat sebagai "Kepala Surat" dengan ketentuan
sebagai berikut.
1.2.1 Ukuran logo pada blanko surat 1 em x 1,5 em.
Postsi letak logo 1,5 em dari sisi sebelah atas kertas, 2 em dari sisi sebelah
kiri kertas, warna dan ukuran sesuai dengan ketentuan.
1.2.2 Tulisan nama "PT PLN (Persero)" terletak di sebelah kanan, sejajar dengan
"logo" dan dan tepi atas kertas 2 em (4 kait) , dengan huruf ukuran 12 untuk
surat-surat yang ditandatangani oleh Direksi.
1.2.3 Tulisan nama "PT PLN (Persero)" terletak di sebelah kanan sejajar dengan
"Lambang/Logo" dan dari tepi atas kertas 2 em (4 kaitlbaris), dengan huruf
ukuran 10. Tulisan nama "Satuan Organisasi" terletak di sebelah bawah
tulisan "PT PLN (Persero)" dengan huruf ukuran 12, untuk surat yang
ditandatangani oleh pejabat selain Direksi.
1.2.4 "Alamat" terletak 0,5 em (1 kaitlbaris) di bawah logo dan 2 em dari tepi kin
kertas, nomor telepon, nomor kotak pos, nomor facsimile, e-mail dan
website terletak 0,5 em (1 kait) di bawah alamat, dengan huruf ukuran 8,
diberi garis batas teba!.

Lambang/logo PT PLN (persero) yang dicantumkan pada blanko surat, amplop atau
sarana komunikasi kedinasan lainnya tetap berpedoman pada ketentuan yang berlaku
dan tidak dibenarkan menambahkan lambangllogo lain.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kears/pan PT PLN (Persero)

l6

2. Tata Cara Penerbitan Surat


Penyelesaian penerbitan surat pada dasarnya meliputi surat produk hukum, ekstern,
intern, dan surat bentuk khusus. Penerbitan surat mencakup alur penerbitan, penentuan
format, tata cara pengetikan dan penentuan ukuran kertas.
2.1

III'

...

..

Produk Hukum
Penyelesaian surat produk hukum pad a masing-masing satuan organisasi
dilakukan sebagai berikut.

..

'

-'

2.1.1 Alur Penerbitan


Alur penerbitan Surat Produk Hukum (Keputusan, Instruksi. Edaran,
Pengumuman dan Pemberitahuan) dilakukan sebagai berikut.
a.

Rancangan
Rancangan dibuat oleh konseptor. menggunakan formulir pengendalian
konsep, contoh lihat Lampiran 05.
Perumusan rancangan dikoordinasikan oleh konseptor perumusan
dengan Bidang Hukum.

b. Penetapan
Penetapan hasH perumusan rancangan tersebut diparaf oleh konseptor

untuk mendapatkan penetapan dari pejabat yang bervvenang, kemudian

rancangan dimaksud diketik rangkap dua dalam bentuk asli oleh

konseptor.

c. Pengesahan
1) Rancangan yang telah mendapat penetapan. ditandatangani oleh

pejabat yang berwenang setelah lembar asli kedua diparaf pada

setiap halaman sebelah kanan bawah oleh konseptor dan pejabat

bidang hukum.

2) Pemberian nomor berpedoman pad a tata cara seperti yang

telah ditentukan dan dilakukan oleh Unit Tata Usaha, setelah

ditandatangani.

3) Pemberian cap dinas dilakukan oleh Unit Tata Usaha hanya pada

lembar asli kedua dan pada hasil penggandaan.

4) Lembar asli pertama tidak diberi cap dinas, dengan maksud untuk

keperluan penggandaan ulang jika sewaktu-waktu diperlukan.

Lembar asli pertama disimpan di Unit Tata Usaha sedangkan lembar

asli kedua disimpan oleh konseptor.

Dalam hal penerbitan melalui media cetak maupun elektronik, format

dan susunannya tetap mengacu pada ketentuan serta Unit Tata Usaha

pada Satuan Organisasi yang bersangkutan harus tetap menyimpan

aslinya.

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Suratdan Kearsipan PT PLN (Persero)

...

';'

17

d. Penggandaan dan pengiriman surat produk hukum, dipusatkan pada


Unit Tata Usaha.

e. Penyimpanan lembar asli pertama berikut rancangannya disimpan oleh


Unit Tata Usaha dan lembar asli kedua disimpan oleh konseptor.
2.1.2 Format
a. Judul/kepala meliputi unsur-unsur sebagai berikut.

..

1) Kepala surat memuat nama organisasi.


2) Bentuk penuangan diikuti dengan sebutan jabatan dan nama
organisasi pejabat penandatangan.
3) Nomor urut dan tahun.

II

4) Tental1g .

5) Ungkapan bentuk penuangan.

6) Sebutan jabatan diikuti dengan nama organisasi.


b,

lsi memuat unsur-unsur

51"'1""'::": :"clt IKUt.

1) Konsideran "MGnimbang" memuat uraian singkat mengenai pokok


pokok pikiran yang menjadi latar belakang dan alasan pembuatan
keputusan/instruksi dengan memuat unsur-unsur filo50fis, yuridis
dan sosiologis,


II

2) Dasar
hukum
memuat
dasar
kewenangan
pembuatan
keputusan/instruksi. dituangkan dalam bagian "Mengingat" dengan
memperhatikan tata urutan hirarki peraturan perundang-undangan
yang diurutkan secara kronologis berdasarkan saat penerbitannya,

3) Dasar non hukum (bila diperlukan), berisi datalinformasi tertulis yang


dipakai untuk dasar keputusan/instruksi yang dituangkan dalam
bentuk "Membacan dicantumkan sebelum "Menimbang" sedangkan
"Memperhatikan" dicantumkan setelah "Mengingaf',

4) Mengingat, memuat kebijaksanaan yang ditetapkan dalam


"Memutuskan dan Menetapkan/Menginstruksikan" yang terdiri dart
diktum. "Pertama. Kedua, Ketiga dan seterusnya",
Demikian pula untuk Keputusan yang bersifat pengaturan terdirt dari
diktum "Bab, Bagian. Pasal dan seterusnya".
c.

Penutup memuat unsur-unsur sebagai bertkut.


1) Nama tempat.
2) Tanggal, bulan dan tahun,
PetunJuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (persero)

"
l8

3) Sebutan jabatan.

4)

Tanda tangan pejabat.

5) Nama pejabat penandatangan.

6) Cap dinas.

7) Tembusan (bila diperlukan).


2.1.3 Pengetikan
a. Keputusan
1) Untuk Keputusan Direksi diketik "PT PLN (Persero)" dengan huruf
kapital ukuran 12 di tengah-tengah dengan jarak 4 kaitlbaris dari
batas kertas.
2) Untuk Keputusan Pimpinan Unit Organisasi diketik nama "Unit
Organisasi" dengan huruf kapital ukuran 12 di tengah-tengah pada
posisi di bawah "PT PLN (Persero)" huruf kapital ukuran 10 dengan
jarak 1 kaitlbaris.
3) Untuk Keputusan Pimpinan Sub Unit Organisasi diketik nama "Sub
Unit Organisasi" dengan huruf kapital ukuran 12 di tengah-tengah
pada posisi di bawah nama "Unit Organisasi" huruf kapital ukuran
10 dengan jarak 1 kaitlbaris.
4) "Nomor" diketik deng~n huruf Kapitai d: tengah-tengah pada posisi
di bawah "Keputusan, Sebutan Jabatan dan Sebutan Organisasi"
dengan jarak 2 kaitlbaris.
5) "Tentang" diketik dengan huruf kapital di tengah-tengah pada posisi
di bawah "Nomor" dengan jarak 3 kaitlbaris.
6) "Judul Keputusan" diketik dengan huruf kapital di bawah "Tentang"
dengan jarak 2 kaitlbaris.
7) "Sebutan Jabatan dan Sebutan Organisasi" diketik dengan huruf
kapital di bawah "Judul Keputusan" dengan jarak 3 kaitlbaris.
8) Konsideran yang tertuang dalam kata "Menimbang" diketik di tepi
kiri kertas dengan jarak 10 spasi dan 2 kaitlbaris di bawah "Sebutan
Jabatan dan Sebutan Organisasi". Sedangkan materi "Menimbang"
dengan jarak 10 spasi dari tepi kanan. Kemudian dilanjutkan
dengan penulisan konsideran yang lain.

..

......
'

...

--~

9) Jarak antara tiap konsideran adalah 2 kaitlbaris.


10) Diktum yang dituangkan dalam:
III

a) "Memutuskan" diketik dengan huruf kapital di tengah-tengah


pada posisi di bawah isi "Konsideran" dengan jarak 2 kaitlbaris.
b) "Menetapkan" diketik dari sebelah kiri kertas sejajar vertikal
dengan "Menimbang" di bawah "Memutuskan" dengan jarak 2
kaiUbaris.

Petunjuk Peiaksanaan Tata/aksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

19

c) lsi diktum yang tertuang dalam "Pertama, Kedua, Ketiga dan


atau seterusnya" diketik dengan huruf kapital sejajar vertikal
dengan "Menetapkan" dan jarak antara tiap isi diktum 2
kaitlbaris.
d) "Tempat" adalah nama kota, tanggal, bulan dan tahun
keputusan ditetapkan, diketik dengan jarak 3 kait di bawah
baris terakhir dari isi diktum dan 10 spasi dari tepi kanan kertas.
e) "Sebutan Jabatan" diketik dengan huruf kapital di bawah
'Tanggal" dengan jarak 2 kaitlbaris.
f) "Nama Penandatangan" diketik dengan huruf kapital di bawah

"Sebutan Jabatan" dengan jarak 6 kaitlbaris.


g) "Tembusan" diketik sejajar dengan "Nama Penandatangan"
dengan jarak 10 spasi dari tepi kiri kertas.
b.

Instruksi Direksi
Instruksi Direksi, penerbitannya berpedoman pada tata cara penerbitan
keputusan.

c.

Edaran
Edaran Direksi dan Pimpinan Unit Organisasi,
berpedoman pada tata cara penerbitan keputusan.

d.

penerbitannya

Pengumuman dan Pemberitahuan


Pengumuman dan Pemberitahuan di Pusat Organisasi, Unit Organisasi,
Sub Unit Organisasi dan Sub-sub Unit Organisasi, penerbitannya
berpedoman pada tata cara penerbitan keputusan.

Surat produk hukum diketik menggunakan huruf AriallTimes New


Roman/Univers, contoh lihat Lampiran 06-1 sampai dengan 06-18.
2.2 Surat Ekstern
Penyelesaian surat ekstern pada masing-masing Satuan Organisasi dilakukan
sebagai berikut.
2.2.1

Alur Penerbitan
Alur penerbitan Surat Ekstem baik yang bersifat biasa, terbatas, rahasia
dan sang at rahasia dilakukan sebagai berikut.
a. Pembuatan konsep, penetapan dan pengetikan dilakukan oleh Unit
Pengolah dengan menggunakan formulir pengendalian konsep. contoh
lihat Lampiran 05.
b. Pengesahan oleh pejabat yang berwenang.
PetunJuk Pe/aksanaan Tatalaksana SUrat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

20

C.

Pemberian nomor, tanggal dan cap dinas dilakukan oleh Unit Tata
Usaha setelah ditandatangani, dan pengetikan alamat yang dituju pada
amplop surat dapat dilakukan oleh Unit Tata Usaha dan atau Unit
Pengolah.

d.

Pengiriman dilakukan oleh Unit Tata Usaha.

e.

Pengiriman tembusan dari Unit Pengolah kepada pejabat lainnya dalam


lingkungan intern Satuan Organisasi dilakukan oleh Unit Pengolah
dengan menggunakan buku ekspedisi.

f.

Penyimpanan tembusan (Iembar kedua warna kuning/model blanko


1002/1005) dilakukan oleh Unit Tata Usaha.

2.2.2 Format
Surat yang memiliki ruang lingkup ekstern terdiri dari tiga bagian.
a. Kepala surat meliputi unsur-unsur sebagai berikut.
1)

Lambang atau logo PT PLN (Persero).

2)

Nama dan alamat pengirim sural.

3)

Tanggal, bulan dan tahun.

4)

Nomor surat.

5)

Sifat surat (berdasarkan keamanan informasi).

6)

Lampiran (apabila ada).

7)

Alamat yang ditujukan kepada pejabat yang karena fungsi dan


tugasnya berkaitan lang sung dengan informasi sural.

b. Satang tubuhJisi surat meliputi unsur-unsur sebagai berikut.


1)

Pembuka yang berisi latar belakang, maksud dan tujuan surat


secara singkat dan jelas.

2)

lsi pokokJuraian inti materi surat.

3)

Penutup.

c. Kaki surat meliputi unsur-unsur sebagai berikut.


1)

Jabatan penandatangan surat.

2)

Tanda tangan.

3)

Nama penandatangan surat.

4)

Tembusan (apabila ada).

5)

Cap dinas.

Petunjuk Petaksanaan Tatataksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

I
J

21

2.2.3

Pengetikan
a.

Kepala Surat
Lambang/Logo, nama organisasi dan alamat dicantumkan lengkap
sebagaimana dimaksud pada Bab II huruf E. STANDARDISASI,
angka 1. Lambang/Logo.

b.

Nomor
Nomor dicantumkan sebagaimana dimaksud pada Bab \I huruf F.
PEMBERIAN KODE, angka 1. Kode surat keluar. butk 1.2 Surat
Ekstern.

c.

Surat Saudara Nomor


..Iika merupakan jawaban maka dicantumkan nomor dari surat yang
akan djjawab.

d.

...-

Lampiran
Jumlah lampiran diketik di belakang "Lampiran".

e.

Sifat
Sesuai dengan penyelesaian, pengamanan dan penanganannya.
diketik di belakang "Sifat".
Apabila surat yang sifatnya Sang at Rahasia dan Rahasia harus segera
disampaikan kepada alamat yang dituju.

f.

Perihal
Uraian masalah diketik di belakang "Perihal", diuraikan secara singkat.
jelas dan disesuaikan dengan kode masalah.

g.

Tanggal
Tanggal diketik dengan angka, bulan diketik dengan huruf dan tahun
dicantumkan lengkap empat angka. Tanggal surat diketik sejajar
horisontal dengan "Nomor Surat".

h.

Tujuan dan alamat


Kata "Kepada" pada tujuan surat diketik di sebelah kanan seJaJar

horisontal dengan "Perihal" dan sejajar vertikal dengan "Tanggal".

"Tujuan surat" diketik 2 kaitlbaris di bawah "Kepada".

"Alamat tujuan surat", diketik 1 kaitlbaris di bawah "Tujuan surat".

i.

Untuk perhatian
Jika surat ditujukan kepada nama organisasi, maka dipergunakan
"u.p." (untuk perhatian) untuk pejabat tertentu yang dituju, diketik 2
kaitlbaris di atas awal alinea pertama.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surst dan Kearsipan PT PLN (Persero)

22

j.

Alinea
"Alinea pertama" sebagai pembuka surat diketik 4 kaitlbaris setelah

nama kota dan setiap alinea baru diberi jarak 2 kaitlbaris.

k.

Ruang Tanda Tangan


"Sebutan Jabatan" diketik dengan huruf kapital 3 kaitlbaris di bawah

kalimat terakhir di sisi kanan dan "Nama Penandatangan" diketik 6

kaitlbaris dengan huruf kapital di bawah "Sebutan Jabatan".

I.

Tembusan
"Tembusan" diikuti tanda baca 'Titik Oua" ( :) tanpa garis bawah diketik

sebelah kiri sejajar horisontal dengan "Nama Pejabat Penandatangan"

dan sejajar vertikal dengan "Alinea". Jika pihak yang diberi tembusan

lebih dari satu, harus diberi nomor urut dan harus ditujukan kepada

nama sebutan jabatan, bukan nama organisasi/instansi.

Kata-kata:

- sebagai laporan;

- untuk diketahui;

sebagai undangan;

- arsip,

tidak dibenarkan ditulis.


Jika materi surat hanya satu halaman, pengetikan tembusan "Ekstern"

dikatik mula; dar. lembar asli (blankc mode! 1001), dan temb:":G3r.

"Intern" (satuan organisasi pejabat penandatangan) diketik mulai dari

lembar kedua (blanko model 1002). Sedangkan untuk materi surat lebih

dari satu halaman, pengetikan tembusan "Ekstern" diketik mulai dari

lembar asli (blangko model 1004) dan untuk tembusan "Intern" diketik

mulai dari lembar kedua/halaman lanjutan (blanko model 1005).

....

..

...
II.

m. Kata penyambung

-...
-

Kata penyambung adalah kata yang digunakan sebagai tanda bahwa


kalimat masih berlanjut pada halaman berikutnya.

Kata penyambung dimaksud diambil persis sarna dengan kata pertama

halaman berikutnya dan diketik pada setiap akhir halaman di sudut

kanan bawah dua kaitlbaris di bawah kalimat terakhir, sejajar vertikal

dengan batas margin kanan.

..
.
-

Contoh : Penulisan kata penyambung


Kata penyambung
Nomor halaman

- - Oalam...

2
II

..

n. Inisial
Inisial yaitu kode pengenal yang berupa singkatan nama konseptor dan
nama pengetik surat, inisial konseptor maksimum tiga huruf kapital,

sedangkan pengetik maksimum tiga huruf keeil (huruf ukuran 8), diketik

mulai dari lembar kedua (wama kuning blanko model 1002).

..

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Sural dan Kearsipan PT PLN (Persero)

23

o.

Penulisan "Yang terhormat" (Yth.)


Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penuHsan "Yth." adalah sebagai
berikut.
1)

"Yth." tidak dicantumkan apabila surat dialamatkan pada nama


organisasi/instansi namun "Yth." diketik setelah "u.p." nama
jabatan/seseorang yang dituju.

2)

"Yth." diketik sejajar vertikal dengan "Kepada".

3)

"Yth." diketik 2 kaitlbaris di bawah "Kepada" sebelum nama


jabatan/seseorang yang dituju.

4)

"Yth." tidak dipergunakan pada "Tembusan".

2.3 Surat Intern

....-

Penyelesaian surat intern pada masing-masing Unit Pengolah Satuan Organisasi


dilakukan sebagai berikut.
2.3.1

Alur Penerbitan
a. Pembuatan konsep, penetapan dan pengetikan dilakukan oleh Unit
Pengolah/pejabat penandatangan, dengan menggunakan formulir
pengendalian konsep, contoh lihat Lampiran 05.
b. Pcnandatanganan dilakukan oleh pejabat yang bervvenang.
c.

Penomoran dan penggandaan dilakukan oleh masing-masing Unit


Pengolah pejabat penandatangan.

d. Pengiriman
1) Pengiriman di lingkungan Satuan Organisasi dilakukan oleh Unit
Pengolah pejabat penandatangan.
2) Pengiriman di luar Satuan Organisasi, pejabat penandatangan
harus menerbitkan Surat Ekstern sebagai pengantar penyampaian
Nota Dinas dan pengiriman kepada alamat yang dituju dilakukan
oleh Unit Tata Usaha.
e. Penyimpanan dilakukan oleh masing-masing Unit Pengolah pejabat
penandatangan.
f. Nota dinas tidak dibubuhi cap dinas dan tidak diberi amplop, kecuali
yang bersifat rahasia diberi amplop.
2.3.2 Format
Surat yang memiliki ruang Iingkup intern terdhi dari tiga bagian.
a. Kepala surat memiliki unsur-unsur sebagai berikut.
1) Nama organisasi.
PetLlnjuk Peiaksanaan Tataiaksana Surat dan Kearsipan PT PI..N (Persero)

"

24

2)

Tulisan "Nota Dinas".

3)

Nomor.

..

4) Kepada.

5)

...

Dari.

6) Tanggal, bulan dan tahun.

7} Sifat.

8)

Lampiran.

9)

Perihal.

b. Satang Tubuh
Pada prinsipnya tidak berbeda dengan surat yang memiliki ruang
lingkup ekstem, Nota Dinas dapat disederhanakan sesuai dengan
kepentingan yang disampaikan.

c. Kaki surat meliputi unsur-unsur sebagai berikut.

1) Tanda tangan.

2) Nama penandatangan.

3) Tembusan (apabila ada).


2.3.3

Pengetikan
a.

Kepala Nota Dinas


Nama "Satuan Organisasi" diketik dengan huruf kapital ukuran 12 di
sebelah kiri atas dan diberi garis bawah.

Apabila penulisan "Satuan Organisasi" lebih dari 1 baris maka yang

diberi garis bawah adalah baris yang paling akhir.

b. Nota Dinas
"Nota Dinas" diketik dengan huruf kapital ukuran 12 di tengah-tengah
berjarak 5 cm dari tepi atas kertas dan diberi garis bawah.
c. Nomor
"Nomor" diketik di bawah "Nota Dinas" dengan jarak 1 kaitlbaris.
d. Kepada
"Kepada" diketik di sebelah kiri, 1 em di bawah "Nom or" dan be~arak 2
em dari sebelah tepi kiri kertas diikuti dengan tanda baea titik dua ( : ).
Petunjuk Peiaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

...

..
...
-..

.
.

25

III

III

e. Dari

"Dari" diketik dengan jarak 1 kaitlbaris di bawah "Kepada" diikuti


dengan tanda baca titik dua ( : ).

III

f.

..

Tanggal
<ITanggal" diketik dengan jarak 1 kaitlbaris di bawah "Darin diikuti
dengan tanda baca titik dua ( : ). Tanggal diketik dengan angka, bulan
diketik dengan huruf dan tahun dicantumkan lengkap empat angka.

III

.
'..

g. Sifat
"Sifae' diketik dengan jarak kaitlbaris di bawah "Tang gal" diikuti dengan
tanda baca titik dua ( : ), Jenis "Sifat" diketik sesuai dengan tingkat
penyelesaian, pengamanan dan penanganannya.

'

,.
..

h. Lampiran
"Lampiran" diketik dengan jarak 1 kaitlbaris di bawah "Sifar' diikuti
dengan tanda baca titik dua ( : ). Jumlah lampiran diketik di belakang
"Lampiran" .

i. Perihal

.,

"Pefihai" diketik dengan jarak 1 kaitlbaris dl bawali "Lampi!'an" diiku!i


dengan tanda baca titik dua ( : ) dan uraian masalah diketik secara
singkat sesuai dengan kode masalah.

11

Untuk surat ekstern dan intern tata cara pengetikan dan penerbitannya, contoh
lihat Lampiran 07-1 sampai dengan 07-11.

2.4 Surat Sentuk Khusus

,,'
OIl

'"

Surat yang memiliki ruang lingkup mengikat secara sepihak dan atau mengikat
kedua belah pihak selanjutnya disebut surat bentuk khusus, perlu dicantumkan
identitas yang jelas mengenai jenis surat sehingga informasi yang terkandung
didalamnya dapat dikenali dengan baik, yaitu:

2.4.1

Nota Kesepahaman/Memorandum of Understanding (MoU) adalah surat


yang memuat kesepakatan bersama antara para pihak, berisi hal-hal pokok
yang akan disepakati.

'"

.
2.4,2

Nota Kesepahaman/Memorandum of Understanding (MoU)

Surat Perjanjian
Surat perjanjian adalah surat yang memuatlpersetujuan antara dua pihak
atau lebih mengenai suatu hal atau kegiatan tertentu, masing-masing pihak
mempunyai hak dan kewajiban melakukan sesuatu berdasarkan isi
perjanjian terse but.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~r

. I

26

Bentuk surat perjanjian pada umumnya memuat antara lain:

~, :

~
~'

2.4.3

nama/judul perjanjian.
para pihak yang mengadakan perjanjian~
alasan diadakan perjanjian Uika ada}.
ketentuan umum.
lingkup pekerjaan.
persyaratan teknis, meliputi spesifikasi pekerjaan.
jangka waktu perjanjian/waktu pelaksanaan.
pengakhiran perjanjian.
keadaan memaksa/force majeur.
penyelesaian perselisihan.
penutup

Surat Perintah Kerja


Surat perintah kerja adalah surat yang memuat perintah kepada pihak
kedua/pihak lain untuk melakukan pekerjaan tertentu.

2.4.4

Surat Kuasa
Surat kuasa adalah surat yang memuat pelimpahan wewenang atau
penugasan dari pejabat yang mempunyai kewenangan menandatangani
surat kepada pejabat/pegawai/orang lain untuk dan atas namanya
melakukan sesuatu perbuatan sesuai dengan yang dimaksudkan dalam
surat kuasa tersebut.
Surat kuasa, terdiri dari surat kuasa umum dan surat kuasa khusus,
masing-masing dapat diberikan wewenang substitusi.

2.4.5

Surat kuasa. umum adalah surat kuasa yang meliputi seluruh


kepentingan pemberi kuasa.

Surat kuasa khusus adalah surat kuasa yang hanya meliputi


kepentingan tertentu atau lebih pemberi kuasa.

Berita Acara
Berita acara adalah surat yang memuat uraian tentang tindakan atau
peristiwa untuk dipergunakan sebagai sarana pembuktian.

2.4.6

Surat Keterangan
Surat keterangan adalah surat yang memuat keterangan tentang sesuatu
atau seseorang pada saat tertentu dan pesisi tertentu.

2.4.7

Surat PeringatanfTeguran
Surat peringatan/teguran adalah surat yang memuat pemberitahuan yang
sifatnya memperingatkan bahwa telah terjadi kealpaanlkelalaian/kekeliruan
atau suatu hal yang berlawanan dengan peraturan yang berlaku.

..

..

..
..
..

-..
...
..

..

Petunjuk PeJaksanaan TataJaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~
27

~
~

2.4.8

Surat pernyataan adalah surat yang memuat pernyataan mengenai


kebenaran sesuatu yang dibuat oleh pejabatJpimpinan/pegawai/panitial
sekelompok pegawai untuk suatu tujuan tertentu.

~
~

~
~

Surat Pernyataan

2.4.9

Surat Tugas
Surat tugas adalah surat yang memuat tugas dan seorang
pejabatJpimpinan yang berwenang kepada pejabat bawahannya/pegawai
untuk melaksanakan sesuatu tugas pekerjaan yang ditentukan.

~
~
~

~
~

2.4.10 Surat Perintah Perjalanan Dinas


Surat perintah perjalanan dinas adalah surat yang memuat perintah dari
pimpinan/pejabat yang berwenang kepada pejabat setingkatJpejabat
bawahannya/pegawai untuk melakukan perjalanan dinas.
2.4.11 Laporan
Laporan adalah surat yang memuat uraian hasil atau pertanggungjawaban
atas pelaksanaan tugas, penyampaian keterangan tertulis sehubungan
dengan sesuatu masalah atau kegiatan yang telah terjadi.
Laporan dibedakan menjadi laporan berkala, laporan khusus, risalah dan
notulen.
Laporan berkala adalah laporan bersifat rutin atau bersifat statistik,
lazimnya dike!uarkan pada jangka waktu tertentu, misalnya hanan,
mingguan, bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan.

Laporan khusus adalah laporan yang dikirimkan sewaktu-waktu baik


atas permintaan atasan maupun menu rut pertimbangan lain yang
memuat kejadian-kejadian khusus atau keadaan luar biasa.

Risalah adalah laporan mengenai jalannya suatu pertemuan yang


disusun secara teratur dan dipertanggungjawabkan oleh pembuat dan
atau pertemuan itu sendin sehingga mengikat sebagai dokumen resmi
dari kejadian/peristiwa yang disebut di dalamnya.

Notulen adalah catatan singkat mengenai jalannya persidangan atau


rapat serta hal yang dibicarakan dan diputuskan.

2.4.12 Formulir
Formulir adalah jenis surat yang mempunyai desain khusus yang memuat
data kedinasan untuk tujuan tertentu, antara lain:
Formulir Pengendalian Konsep;
Formulir Pengendalian Surat Masuk.
2.4.13 Daftar Pengantar
Oaftar pengantar adalah daftar yang memuat pemberitahuan tentang
penyampaian dokumen/naskah/barang yang dikirim bersama-sama dengan
pengantar dimaksud.
Petuhjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan KearslpBn PT PLN (persero)

28

. 2.4.14 Undangan

..-

'

Undangan adalah surat yang memuat permintaan kehadiran pada suatu


rapat, upacara atau pertemuan kedinasan lainnya.
Proses penyelesaian "Surat Sentuk Khusus pad a dasarnya sama dengan
penyelesaian "Surat Ekstern", format surat tidak diatur secara rinci, namun
demikian proses penerbitannya tetap mengacu pada etika dan estetika, contoh
lihat Lampiran 07-12 sampai dengan 07-19

.~

.. '

3. Penggunaan Kertas
Pengadaan kertas dan sarana pendukung lainnya yang dikenal secara umum sebagai

alat-alat tulis kantor (ATK) merupakan faktor yang tidak dapat dipisahkan dalam

tatalaksana surat dan kearsipan. Dengan demikian penggunaan bahan-bahan tersebut

perlu diatur dalam tatalaksana surat dan kearsipan untuk pengendalian pengadaan ATK,

baik dari segi biaya maupun kualitasnya.

...

Oleh karenanya standardisasi kertas merupakan faktor yang sangat penting menjamin

kualitas dalam tatalaksana surat pada awalnya dan tatalaksana kearsipan pad a

akhirnya.

~:

3.1

Ukuran dan Jenis Kertas

..

jlai

Untuk keseragaman pelaksanaan tatalaksana surat dan kearsipan, maka


ditentukan standar ukuran kertas. Hal ini selain dikaitkan dengan standardisasi
peralatan Kantor, jUg3 didasarkan pad a mateii riiuatan :nformasi masing-masing
jenis surat dan daya tampung masing-masing ukuran kertas yang berbeda.
3.1.1

Surat Ekstern, Nota Dinas dan Surat Sentuk Khusus.


a.

2) Jenis kertas yang dipergunakan jenis kertas HVS putih 70 mg,


surat ekstern sebagai tembusan untuk disimpan di unit pengolah
berwarna putih 70 mg dan untuk disimpan di Unit Tata Usaha
berwarna kuning dipergunakan kertas dengan ukuran 60 mg.
Model blanko surat ekstern yang dipergunakan adalah:

b) Model1002

c) Model 1003

d) Model 1004

....

1) Ukuran kertas A 4 (210 x 297 mm) atau 8,27 x 11,69 inci.

a) Mode11001

...,

Surat Ekstern

3)

untuk lembar asli, kertas HVS 70 mg warna


putih.
untuk lembar arsip induk, HVS 60 mg warna
kuning.

-..
..
'

--

: untuk lembar tembusan, kertas HVS 70 mg


warna putih.

...

untuk lembar asH lanjutan, kertas HVS 70


mg warna putih.

II

29

e) Model 1005

untuk lembar arsip induk lanjutan, kertas HVS


60 mg warna kuning.

f)

untuk lembar tembusan lanjutan, kertas HVS


70 mg warna putih, bila perlu digandakan
seperlunya untuk tembusan lainnya.

Model 1006

Model blanko surat ekstern ada dua jenis, yaitu dalam bahasa
Indonesia dan bahasa Inggris, contoh lihat Lampiran 01-20 sampai
dengan 01-28.
b. Nota Dinas
1)

Ukuran kertas A 4 (210 x 297 mm) atau 8,27 x 11,67 inci.

2)

Jenis kertas yang dipergunakan jenis kertas HVS berwarna putih


70 mg.

c. Surat Sentuk Khusus


Jenis kertas yang dipergunakan adalah jenis kertas HVS 70 mg
berwarna putih, kecuali jika ditentukan lain, akan tetapi harus tetap
berpedoman pada ketentuan yang berlaku.

...-

..

1)

Ukuran kertas A 4 (210 x 297 mm) atau 8,27 x 11,67 inci.

2)

Jenis ~.ertes y3ng dlpcrgunakan janis k6rtCiS HVS berwama putih


70 mg.

,'"

3.1.2

Produk Hukum
a. Ukuran kertas Legal/folio (210 x 355 mm) atau 8,50 x 14 inci.
b. Jenis kertas yang dipergunakan jenis kertas HVS putih 70/80 mg.

3.1.3 Produk Media Saru

Surat produk media baru, keperluan format dan lain-lain diatur pada Sab III.

3.2

Tingkat Keasaman Kertas


Untuk jenis
dipergunakan
tidak dapat
dipergunakan

surat yang dirancang berjangka simpan panjanglpermanen,


kertas yang bebas asam dan bebas lignin. Apabila kemungkinan ini
dipenuhi atau dilaksanakan, maka sebaiknya kertas yang
memiliki tingkat keasaman (pH) 6,5 - 8,5.

4. Sentuk Surat

Sentuk surat baik yang memiliki ruang ekstern maupun intern, menyangkut tata letak
atau posisi susunan bagian-bagian sural. Dilihat dan teknik pengetikan dengan
mempertimbangkan prinsip daya guna dan hasil guna yang didasarkan atas
keterpaduan faktor kemudahan, kehematan dan keserasian, PT PLN (Persero)
menggunakan bentuk setengah lurus (semi block style), dengan jenis huruf Arial atau
Times New Roman atau Univers ukuran 10/11.
Petunjuk PeJaksanaan TataJaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (persero)

30

5. Cap Dinas
Cap dinas adalah eap yang dipergunakan sebagai unsur sahnya surat dinas.

Di Pusat Organisasi/Kantor Pusat, eap dinas terdiri dari cap dinas Direksi dan cap dinas

Kantor Pusat.

5.1

Cap Dinas Direksi

5.1.1 Lingkaran pertama tebal dengan garis tengah 4 em.

5.1.2 Lingkaran kedua tipis dengan garis tengah 3,7 em.

5.1.3 Lingkaran ketiga tipis dengan garis tengah 2,6 em.

5.1.4 Di antara lingkaran kedua dan ketiga ditulis "PT PLN (Persero)".

5.1.5 Di tengah-tengah lingkaran ketiga ditulis "01 REKSI".

5.2

Cap Dinas Kantor Pusat

5.2.1 Lingkaran pertama tebal dengan garis tengah 4,2 em.

5.2.2 Lingkaran kedua tipis dengan garis tengah 4 em.

5.2.3 Lingkaran ketiga tipis dengan garis tengah 2,9 em.

5.2.4 Di antara lingkaran kedua dan ket.iga ditulis "PT PLN (Perserc)".

'!,

...

5.2.5 Di tengah-tengah lingkaran ketiga ditulis "Kantor Pusat" (huruf kapital).

5.3

Cap Dinas Unit Organisasi/Sub Unit Organisasi/Sub-Sub Unit Organisasi

5.3.1 Lingkaran pertama tebal dengan garis tengah 4,2 em.

,.,

5.3.2 Lingkaran kedua tipis dengan garis tengah 4 em.

5.3.3 Lingkaran ketiga dengan garis tengah 2,9 em.

5.3.4 Di antara Iingkaran kedua dan ketiga ditulis "PT PLN (Persero}".

5.3.5 Di tengah lingkaran ketiga di atas nama yang disesuaikan dengan nama

Unit Organisasi/Sub Unit OrganisasilSub-Sub Unit Organisasi yang


bersangkutan.

5.4

Penggunaan Cap Dinas

5.4.1 Cap dinas Direksi hanya dapat dipergunakan untuk jabatan Direksi.

5.4.2 Cap dinas Kantor Pusat hanya dapat dipergunakan untuk jabatan selain

Direksi.

5.4.3 Cap dinas pad a Satuan Organisasi dapat dipergunakan untuk surat ekstern

dan surat-surat lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

31

5.4.4 Cap dinas untuk keperluan legalisasi keuangan (cek dan giro) dibuat sesuai
dengan standardisasi cap dinas sebagaimana diatur pada Bab II
Tatalaksana Surat angka 5.2 dan 5.3.

5.5

Pemegang/Penanggung Jawab Cap Dinas


Untuk menjaga hal-hal yang tidak diinginkan. maka Cap Dinas dipegang oleh Unit
Tata Usaha atau pejabat lain yang ditunjuk.

5.7

Cap dinas harus dibubuhkan di atas tanda tangan sebelah kin. Apabila surat
ditandatangani di atas meterai maka cap harus dibubuhkan kira-kira seperempat di
atas meterai sebelah kiri bawah.
Tanda tangan yang berhak dibubuhi cap dinas adalah tanda tangan pejabat yang
mempunyai wewenang langsung dan atau pejabat yang menerima pelimpahan
wewenang menandatangani surat.

5.8

Pembubuhan Cap Dinas

Warna Tinta Cap Dinas


Warna tinta cap dinas yang dipakai adalah warna ungu.

Bentuk/model Cap Dinas. contoh lihat Lampiran 08.


6. Amplop
Amplop adalah sarana kelengkapan penyampaian surat. terutama untuk surat yang
mempunyai rua!1~ l ingkup ekstern, sedangkan untuk surat memmki r'.Jong lingkup intern
sesuai dengan kebutuhan dengan mempertimbangkan segi efisiensi.
Untuk amplop yang dapat dipergunakan sesuai standar ukuran sampul surat sebagai
benkut.
6.1

Ukuran
6.1.1 12 em x 23,5 em.
6.1.2 16,5 em x 26 em.
6.1.3 23 emx 32 em.

6.1.4 27 em x 38 em.
6.2

Bahan yang dipergunakan adalah kertas "Casing" berwama eoklat.

6.3

Kepala amplop adalah sama dengan kepala "Surat Ekstem" dan logo tidak
berwama.

Contoh Amplop Dinas, eontoh lihat Lampiran 09

7. Formulir dan Buku Agenda Penyelesaian Surat


7.1

,
,

Formulir Pengendalian Surat Masuk


Formulir pengendalian surat mas uk dipergunakan untuk meneatat data yang ada
pada surat masuk yang dipergunakan untuk mengendalikan dan atau
mengarahkan surat masuk. eontoh lihat Lampiran 10.
Pelunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearslpan PT PLN (Persero)

32

7.2

Buku Agenda Surat Masuk


Buku agenda surat masuk adalah buku yang dipergunakan untuk mencatat data
surat masuk, contoh lihat Lampiran 11.

7.3

.'
.

Buku Ekspedisi
Buku ekspedisi dipergunakan untuk menyampaikan dan sebagai bukti penerusan
serta penerimaan surat dan Unit Tata Usaha ke Unit Pengolah, maupun antar Unit
Pengolah.
Kolom-kolom buku ekspedisi secara horizontal adalah sebagai berikut.
7.3.1 Kolom 1 : Nomor urut.
7.3.2 Kolom 2: Tanggal.
7.3.3 Kolom 3: Unit Pengolah yang dituju.
7.3.4 Kolom 4: Nomor agenda/nomor suratlmasalah.
7.3.5 Kolom 5: Tanda terima.

7.4

Buku Agenda Surat Keluar

..
.....
.....

Buku agenda surat keluar dipergunakan untuk mencatat identitas surat, contoh
lihat Lampiran 12.
7.5

Daftar Pengantar
Daftar penganlar dibuat dalam rangkap tiga dipergunakan untuk mengirimkan
sural yang ditujukan kepada Unit Tala Usaha dan dimaksudkan sebagai tanda
terima. Dalam hal ini lembar pengantar dikirimkan dalam rangkap dua, yakni
lembar asli untuk penerima pada ala mal yang dituju dan tembusannya diminta
dikirimkan kembali sebagai tanda terima, contoh lihat Lampiran 13.

..
~J

Untuk jenis formulir yang tidak termasuk dalam kategori tersebut di atas tetap

berpedoman pada ketentuan lain yang berlaku di PT PLN (Persero).


F. PEMBERIAN KODE

-.

Pemberian kode adalah pembuatan/penulisan kode surat, yang bertujuan untuk


mempermudah identifikasi atau pengenalan surat dalam rangka membantu terlaksananya
kegiatan menghimpun, menyimpan dan menyajikan kembali. Pelaksanaan penerbitan
nomor surat dipusatkan atau diberikan oleh Unit Tata Usaha, sedangkan untuk Nota Dinas
nomor penerbitannya diberikan oleh Unit Pengolah.
Kode pokok masalah yang dipergunakan dalam pemberian nomor surat dalam bentuk

angka.

Kode angka 0

--.

Manajemen.

Kode angka 1 =

Ketenagalistrikan.

Kode angka 2 =

Penelitian dan Pengembangan.


Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

'

.
....

-..-

.-

33

Kode angka 3:;;:


Kode angka 4

Kode angka 5 =
Kode angka 6

Pendidikan dan Pelatihan.


SOM dan Organisasi.

Keuangan.

Logistik.

Pemberian kode dibedakan atas dua jenis yaitu kode surat keluar dan kode surat masuk.
1. Kode Surat Keluar
1.1

Produk Hukum
Surat yang bersifat pengaturan atau penetapan, diberi kode sesuai dengan
kerangka sebagai berikut.
1.2/3/4

Keterangan:

r.

:;;:

Nomor urut

Masing-masing diberi nomor urut berdasarkan bentuk penuangan surat


yang mengatur dan dimulai pada setiap awal tahun kalender.

...1.2

:;;:

Kode bentuk penuangan berupa huruf, lihat Lampiran 14.

:;;:

Kode jabatan berupa huruf.

Tahun pembuatan dicantumkan lengkap empat angka.

Surat Ekstem
1.2.1

Surat Ekstern Tunggal


Surat ekstern tunggal, diberi kode sesuai dengan kerangka sebagai
berikut.
1/2/3/4

Keterangan:

1 :;;:

Nomor urut
Masing-masing diberi nomor urut berdasarkan pokok masalah dan
dimulai pada setiap awal tahun kalender.

2 = Kode masalah
Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.
3

= Kode Organisasi berupa huruf.

= Tahun pembuatan.
Dicantumkan lengkap empat angka, khusus mengenai surat-surat
sangat rahasialrahasia, penulisannya dirangkaikan dengan tahun
pembuatannya, contoh: 2005-R atau 200S-SR.
Petunjuk Pefaksanaan Tatafakssna Sural dan Kearsipan PT PLN (Petsero)

34

1.2.2

Surat Ekstern Kolektif


Surat ekstern kolektif diberi kode sesuai dengan kerangka surat ekstern
tunggal, sedangkan tata cara penulisan tujuan alamat diberi nomor urut
(1., 2., 3. dan seterusnya).

1.3 Nota Dinas, diberi kode sesuai dengan kerangka sebagai berikut.
1/2/3/4
Keterangan:
1

= Nomor urut
Nomor urut dimulai pada setiap awal tahun kalender.

= Kode masalah
Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.

= Tahun pembuatan.

Kode jabatan Unit Pengolah berupa huruf.

Dicantumkan lengkap empat angka, khusus mengenai nota dinas sangat


rahasiairahasia penulisannya dirangkaikan dengan tahun pembuatannya.
Contoh: 2005-R atau 2005-SR

r,

1.4 Surat Sentuk Khusus


Surat yang mempunyai bentuk khusus, diberi kode sesuai dengan kerangka
sebagai berikut.
1.2/3/4/5
Keterangan:
1

Nomor urut
Masing-masing diberi nomor urut sesuai bentuk penuangannya dan
dimulai pada setiap awal tahun kalender.

Kode bentuk penuangan berupa huruf, lihat Lampiran 14.

Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.

Kode organisasi berupa huruf.

Tahun pembuatan, dicantumkan lengkap empat angka.

2. Kode Surat Masuk


Pemberian kode surat maslJk dicatat pada agenda surat masuk dan formulir
pengendalian surat masuk, ditulis lengkap sesuai identitas yang ada pada surat masuk
tersebut.
i

Pewnjuk PeJaksanaan TataJaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

I!.

35

2.1

Kode Surat Masuk Produk Hukum


Pemberian kode surat masuk diberi kode sesuai dengan kerangka sebagai
berikut.
1.2/3/4

Keterangan:
1

Nomor urut
Masing-masing surat yang bersifat pengaturan/penetapan diberi nomor
urut terpisah berdasarkan bentuk penuangan dan dimulai setiap awal tahun
kalender.

2 =
3

Kode organisasi pengirim berupa huruf.

4 = Tahun pembuatan, dicantumkan lengkap empat angka .

2.2

Kode bentuk penuangan berupa huruf, lihat Lampiran 14.

Kode Surat Masuk untuk Surat Ekstern, Nota Dinas dan Surat Bentuk Khusus.
2.2.1 Surat Ekstern

..
-

Surat ekstern diberi kode, sesuai dengan kerangka sebagai berikuL

1/2/'J/4

Keterangan:
1 = Nomor urut
Masing-masing diberi nomor urut berdasarkan pokok masalah dan
dimulai pada setiap awal tahun kalender.
2

= Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.

= Kode organisasi pengirim berupa huruf.

= Tahun pembuatan, dicantumkan lengkap empat angka.

2.2.2 Nota Dinas


Nota dinas, diberi kode dengan kerangka sebagai berikut.
1/2/3/4

Keterangan:
1

= Nomor urut
Nomor urut dimulai pad a setiap awal tahun kalender.

= Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.


Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surst dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~i
36

Kode jabatan pengirim berupa huruf.

~~

4 = Tahun pembuatan, dicantumkan lengkap empat angka.

2.2.3

Surat Bentuk Khusus


Surat masuk yang mempunyai bentuk khusus, diberi kode sesuai dengan
kerangka sebagai berikut.
1.2/3/4/5

~I

Keterangan:
1

= Nomor urut
Masing-masing diberi nomor urut sesuai bentuk penuangannya
dan dimulai pada setiap awal tahun kalender.

~I

= Kode bentuk penuangan.

Kode bentuk penuangan berupa huruf, lihat Lampiran 14.

3 = Kode masalah berupa angka, lihat Lampiran 15.

4
5

= Kode organisasi pengirim berupa huruf.


= Tahun pembuatan, dicantumkan lengkap empat angka.

"

~.

-..-t

...-

~.

37

BAB III
TATALAKSANA SURAT MEDIA BARU

~
~

Tatalaksana surat media baru merupakan tata cara pengaturan komunikasi baik formal maupun
informal dengan menggunakan fasilitas teknologi informasi berupa Electronic Mail (e-maif).
Facsimile dan File Transfer Protocol (FTP).

~
~

Seiring dengan perkembangan teknologi, fasilitas media baru teleks, telegram dan radiogram
tidak dipergunakan di lingkungan PT PLN (Persero).

~
~

Penggunaan fasilitas media baru mengikuti tata cara dan format sebagai berikut.
~

A. TATA CARA PENGGUNAAN E-MAIL

...

E-mail adalah sarana/alat komunikasi yang memanfaatkan jaringan komunikasi data


berbasis internet yang dipergunakan untuk melayani pengiriman informasi atau naskah
secara otomatis. Informasi/pesan dibuat dengan menggunakan kode-kode yang kemudian
diterima, diakses, disimpan dan disampaikan melalui perangkat komputer. Informasi dapat
dibaca di layar/monitor, diteruskan/didistribusikan, dicetak dan dihapus.
1. Ruang Lingkup Penggunaan E-mail

..

1.1

E-mail dapat dipergunakan sebagai sarana komunikasi kedinasan untuk


menyampaikan informasi yang sifatnya tidak secara langsung memuat unsur
kebijakan dan atau keuangan.

1.2

E-mail tidak diberikan identitas sebagaimana halnya surat dinas .

1.3

Serita yang disampaikan melalui e-mail tidak dapat dijadikan sebagai alat bukti
yang sah.

2. Format E-mail

..
..
..

2.1

To/Kepada
Tujuan harus diisi dengan memberikan alamat (address e-maif) yang jelas .

2.2

From/Dari
Pengirim harus mencantumkan identitas diri yang jelas dan lengkap.

..

2.3

CclT embusan

Jika diperlukan dapat diisL


2.4

Subject/Perihal
Perihal diisi dengan kalimatlkata-kata yang singkat, jelas dan mencerminkan isi
keseluruhan surat.

2.5

Redaksillsi Berita
lsi berita disampaikan dengan jelas, ringkas dan sopan sesuai dengan etika dan
tetap menggunakan tata bahasa yang baik dan benar.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearslpan PT PLN (Persero)

38

2.6

Penutup

Cantumkan identitas pengirim dengan lengkap dan jelas (nama dan jabatan).

2.7

Attachment/Lampiran
Dalam hal pengiriman e-mail yang memerlukan lampiran, hendaknya
diperhatikan kapasitas yang disediakan oleh ISP (Internet Service Provider).
Umumnya kapasitas yang disediakan oleh ISP maksimum 2 MB (Mega Byte).

Contoh Format e-mail, contoh lihat Lampiran 16.


3.

.'
~

~I
~

Etika Penggunaan E"mail


Untuk keseragaman dan efektifitas dalam penggunaan e-mail, maka perlu diatur

penggunaannya di lingkungan PT PLN (Persero).

3.1

Perlakukan e-mail secara pribadi

E-mail adalah alat komunikasi kedinasan secara korporat dengan menggunakan


ala mat yang diterbitkan oleh PT PLN (Persero).
3.2

\'v1embalas/menjawab e-mail yang diterima


Untuk e-mail yang dikirim bukan melalui mailing list (milist) atau mailing group,
pihak penerima hendaknya selalu memberikan konfirmasi (reply) bahwa e-mail
lelah diterima. Fasilltas reply darl sebagiaii besar progiam mail;;; biasany:::: al::an
mengutip pesan asli ke dalam isi surat yang diterima secara otomatis. Jika harus
mengutip pesan seseorang dalam jawaban e-mail, usahakan menghapus bagian
bagian yang tidak perlu dan hanya menjawab bagian-bagian yang relevan. Pesan
yang terlalu panjang akan membutuhkan kapasitas yang cukup besar sehingga
mengakibatkan lambatnya proses pengiriman/penerimaan.

3.3

'"

~I

Penggunaan Emoticon
Untuk e-mail berisi berita resmi, sebaiknya dihindari penggunaan emoticon
(gambar-gambar yang merepresentasikan perasaan/emosi).

3.4

Penggunaan Huruf (Jenis HuruflFont)


Untuk keseragaman dan kemudahan dalam membaca berita, penggunaan huruf
lihat 8ab II, E. STANDARDISAS1, angka 4. Bentuk Surat.

3.5

Penggunaan huruf kapital

.
.....

Penggunaan huruf kapital/huruf besar, sebaiknya dihindari, karena dianggap hal


yang tidak baik walaupun dimaksudkan sebagai penekanan isi berita.

.
....

3.6 Penggunaan format HTML


Hindari penggunaan format HTML (Hyper Text Markup Language) atau Bahasa
Internet, karena tidak semua penerima e-mail memahami fasilitas ini, sehingga
kemungkinan yang te~adi adalah berita dikirim tidak terbacalkosong.
Petunjuk Pelaksanaan Tata/aksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

39

3.7

Fasilitas Attachment (Lampiran)


Untuk efisiensi dan efektifitas e-mail, hendaknya pengirim memperhatikan basar
dan jenis file lampiran sehingga dapat memudahkan penerima dalam
membukanya.

B. TATA CARA PENGGUNAAN FACSIMILE


Facsimile adalah sarana/alat komunikasi yang dipergunakan sebagai media pengiriman
surat resmi yang telah diterbitkan (telah diberi nom or, tanggal, ditandatangani dan
dibubuhkan cap dinas) sebelum surat asli dikirim ke Unit tujuan. Oleh karena urgensinya
maka surat dapat dikirimkan melalui facsimile. Pada dasarnya surat yang dikirimkan melalui
facsimile bukan merupakan surat yang bersifat Sangat Rahasia atau Rahasia.
1. Facsimile Sebagai Media Pengiriman
1.1

Pengiriman

1.1.1

Unit Tata Usaha


Pengiriman surat resmi melalui facsimile yang dikirimkan melalui Unit Tata
Usaha dengan tata cara sebagai berikut.

..

a. Unit Pengolah mengirimkan kepada Unit Tata Usaha form surat asli
model 1001 dan 1004 Oika surat lebih dari 1 halaman) serta foto copy
dan &urat yang 2!c.2!1 dikirim me!a!ui facsimile.
b.

Unit Tata Usaha melakukan pengiriman surat dimaksud dan mencatat


pengiriman tersebut pada buku agenda surat keluar.

c. Unit Tata Usaha tetap mengirimkan surat asli ke alamat yang dituju.
d. Surat yang dicetak pada form surat model 1002 (warna kuning) tetap
disimpan oleh Unit Tata Usaha.

1.1.2 Unit Pengolah


Unit Pengolah dapat langsung mengirimkan surat yang telah resmi
diterbitkan dengan tata cara sebagai berikut.
a. Surat yang dikirim melalui Facsimile adalah foto copy surat asli.
b. Unit Pengolah menyerahkan surat aslinya kepada Unit Tata Usaha
untuk dikirimkan ke alamat yang dituju.

,
,
,
,
,

1.2

Penerimaan

1.2.1

Unit Tata Usaha


a. Unit Tata Usaha menerima facsimile dan mencatat pada buku agenda
surat masuk serta formulir pengendalian surat masuk, contoh lihat
Lampiran 10.
Petunjuk Pelaksanaan Tatafaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

40

b.

Unit Tata Usaha meneruskan facsimile kepada alamat yang dituju.

c.

Unit Tata Usaha menyatukan formulir dimaksud apabila sudah


menerima surat asli dan mengirimkannya kepada alamat yang dituju.

1.2.2 Unit Pengolah


Unit Pengolah dapat lang sung menerima surat resmi yang dikirim melalui
facsimile oleh unit pengirim, selanjutnya Unit Pengolah melakukan:
a. Unit Pengolah mencatat facsimile pada buku agenda surat masuk.

-...
.'
.

b. Unit Pengolah menerima facsimile dan mencatat pada formulir


pengendalian surat masuk, contoh lihat Lampiran 10.
c. Unit Pengolah meneruskan facsimile kepada alamat yang dituju.
1.3 Penggunaan Facsimile.
1.3.1 Facsimile hanya dipergunakan untuk keperluan penyampaian surat yang
sifatnya segera diketahui oleh pejabat yang dituju setelah surat resmi
diterbitkan.
.
1.3.2 Jumlah lembar surat yang dikirim hendaknya tidak terlalu banyak.

~.

1.3.3 Hindarkan penginman berkas yang bersifat rahasia atau sangat rahasia.
2.

Facsimile Sebagai Media Komunikasi Resmi Pengganti Surat

Sehubungan dengan urgensinya, Unit Pengolah dapat menyampaikan berita kepada


Satuan Organisasi atau Instansi lain dalam waktu yang cepat dengan menggunakan
surat bentuk khusus berupa formulir facsimile, contoh lihat Lampiran 17.

Ruang Lingkup Penggunaan Facsimile


2.1 Berita yang disampaikan tidak bersifat Rahasia/Sangat Rahasia, tidak berkaitan
dengan masalah Keuangan, Hukum dan masalah lain yang membutuhkan
keaslian sural.
2.2 Pemberian Nomor Identitas dilakukan oleh Unit Pengolah.
2.3 Penandatanganan facsimile sesuai dengan kewenangan penerbitan surat
ekstern.

C. FILE TRANSFER PROTOCOL

.a,

..
~

..
..
..

~.

File Transfer Protocol (FTP) adalah perangkat Junak yang memfasilitasi perpindahan
data/file antar komputer. FTP dapat dipergunakan sebagai media pengiriman suratlberkas
yang telah di-scan (ditransfer menjadi file berbentuk digital) dari satu Unit Organisasi ke Unit
Organisasi lainnya, fungsi lain dan FTP adalah sebagai altematif penyampaian
lampiran/attachment yang tidak dapat dikirim melalui e-mail karena melebihi kapasitas
maksimal.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearslpan PT PLN (Persero)

..

41

1. Jenis FTP berdasarkan hak akses:


1.1 FTP User
FTP User artinya FTP yang dapat diakses dan hanya untuk User tertentu. Karena
FTP user disertakan suatu autensitas bila kita akan mengakses ke dalamnya.
Format dari FTP user adalah:
FTP :lluser@host.domain
1.2 FTP Anonymous
FTP anonymous artinya, FTP yang disediakan secara anonymous, dengan kata
lain FTP tersebut dapat diakses oleh siapapun dan biasanya tanpa password,

Contoh:

..
..-

FTP :llunila.ac.id

FTP :lIFTP5.freebsd.org
FTP :IIFTP.tucows.com
1.3 FTP Server
FTP Server adalah Komputer Server yang memberikan akses FTP ke Intranet
(Iokal) maupun Internet (global).
1.4

FTP Client
FTP client adalah perangkat yang dipergunakan untuk melakukan transfer file
dalam lingkungan internet menggunakan standar dari FTP (Fife Transfer Protocol),
Proses transfer file dalam Iingkungan internet hampir sarna seperti proses transfer
dalam lingkungan DOS, hanya saja terdapat beberapa kelebihan.

2. Cara Melakukan FTP


2.1 FTP melalui telnet

Langkah-Iangkah melakukan FTP melalui telnet.


2.1.1 Telnet (khusus untuk komputer dengan sistem operasi unix).

2.1.2 Ketikkan perintah FTP.


2.1.3 Masukkan nama user anonymous (bila ingin akses anonymous) dan nama
user (login) bila ingin mengakses FTP user.
2.1.4 Masukkan password.
Pelunjuk Peiaksanaan Tataiaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

42

2.1.5

~.2'

Setelah terkoneksi, lakukan perintah-perintah standar di prompt FTP,

Klik tart-> Run .. , ~


kemudian pada kolom
tersebut isikan telnet
host-domain. ~ klick OK

2.2

FTP melalui FTP Client Under Windows menggunakan WS-FTP


Aplikasi FTP untuk windows sering dipakai software bernama WS-FTP, yang

pengunaannya lebih mudah dan lebih interaktif bag; pemakainya,

Menjalankan WS-FTP (asumsi sudah terinstalasi di windows) dimulai dengan


meng-klik dua kali icon-nya pada desktop windows. Proses pertama dimulai
dengan prosedur logon (memasukkan nama dan password). Setelah berhasil
melakukan prosedur logon, dapat dilihat list directory dan file yang terdapat di lokal
maupun dari remote seNer. Pindah directory pada penggunaan WS-FTP, baik
pindah di lokal maupun di remote directory. Dalam hal transfer data, dipilih data
mana yang akal1 di down.:oed/up.'oed dan selanjutnya pilih :::Iur tanda panah.
Langkah-Iangkah penggunaan FTP Client menggunakan WS-FTP :
2.2.1

Klik icon yang ada pada desktop

Klik 2x Icon WS-FTP pada


desktoD.

W._"p,k>Q

2.2.2

Isikan user, password dan host tujuan.

Petunjuk PeJaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~.

43

Jika menginginkan koneksi anonymous, cek bagian anonymous dan isikan


kolom password dengan alamat e-mail.Klik Tombol OK jika sudah selesai
dan tunggu beberapa saat, bila sudah berhasil login ke FTP-server, maka
akan keluar tampilan seperti gambar di bawah ini:

Daftar
Direktori
pada
komputer

lokal

Oaftar
pada

File

Komputer

lokal

Daftar Direktori
pada Server FTP
(D irektori remote).

Oaftar File pada


Server FTP (file
remote).

2.2.3 Untuk memulai melakukan transfer data, pilih data yang akan di
download/upload, dengan cara mengklik nama file/directory yang akan di
download/upload, setelah itu klik tombol bergambar panah (panah ke kin
untuk download, panah ke kanan untuk upload).

Proses transfer dapat di


lihat dengan munculnya
windows transfer status,
yang dinyatakan dalam
persen. Dan transfer
selesai bila ada
keterangan transfer
complete pada bagian
bawah w;ndows-nya.

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

BABIV
TATALAKSANA KEARSIPAN

Arsip pada hakekatnya merupakan informasi yang terekam, baik dibuat maupun diterima
sebagai bukti nyata pelaksanaan kegiatan administrasi atau bukti transaksi organisasi.
Sebagai bukti transaksi organisasi, penggunaan arsip harus memperhatikan ketentuan hukum
yang berlaku, baik dari segi aspek pertanggungjawaban administrasi maupun keterbukaan
informasi.
A. PENGGOLONGAN ARSIP

.'

.'
.'
.,

1. Berdasarkan Fisik
Berdasarkan fisik, arsip digolongkan menjadi:
1.1

.'

Arsip Konvensional
Arsip konvensional adalah arsip yang ditulis/dicetakldigambar di atas kertas baik
yang dibuat maupun diterima.

Arsip konvensional digolongkan menjadi:

1.1.1 Arsip Tekstual


Arsip tekstual adalah arsip dalam bentuk teks, yang ditulis tangan dan atau
diketik di atas kertas.
1.1.2 Arsip Kartografik dan Kearsitekturan
Arsip kartografik dan kearsitekturan adalah arsip dalam bentuk peta, ,chart,
denah bangunan dan gambar enjiniring.
1.2

~.

Arsip media baru adalah arsip yang isi informasinya terekam dalam bentuk
elektronik dengan menggunakan peralatan khusus dan akan terus berkembang
sejalan dengan teknologi informasi.

1.2.1

Arsip Media Baru

Arsip Pandang Dengar


Arsip pandang dengar adalah arsip yang dapat dipandang dan didengar,
yaitu:
a.

Arsip Citra Bergerak


Arsip citra bergerak adalah arsip yang isi informasinya terekam dalam
citra gambar bergerak, seperti pada film gambar hidup dan video yang
diciptakan dengan teknik tersendiri dengan menggunakan peralatan
khusus.
Petunjuk Peiaksanaan Tataiaksana Surat dan Kearsipan PT PI.N (Persero)

45

1)

Arsip Film
Arsip film adalah arsip yang isi informasinya berupa citra bergerak
terekam dalam rangkaian gambar fotografik dan suara pada bahan
dasar film, yang diciptakan dengan rancangan teknis dan artistik
dengan menggunakan peralatan khusus.

2)

Arsip Video
Arsip video adalah arsip yang isi informasinya berupa citra bergerak
terekam dalam rangkaian fotografik dan suara pada pita magnetik,
yang diciptakan dengan menggunakan teknologi elektronik.

b.

Arsip Gambar Statik


Arsip gam bar statik adalah arsip yang isi informasinya berupa citra
diam/tidak bergerak.

c.

..
""
..

Arsip Rekaman Suara


Arsip rekaman suara adalah arsip yang isi informasinya terekam dalam
sinyal suara dengan menggunakan sistem perekam tertentu.

1.2.2 Arsip Elektronik


Arsip elektronik sering juga disebut arsip komputer adalah arsip yang berisi
tentang rekaman informasi dari suatu kegiatan yang diciptakan dengan
menggunakan komputer sebagai alat dan arsip dimaksud disebut juga arsip
bacaan mesin.
1.2.3 Arsip Sentuk Micro (Microform)
Microform adalah suatu media yang berisi miniatur atau image berbentuk
micro, jenis microform, antara lain microfilm, microfische dan micro opaque.

a. Microfilm
Microfilm adalah salah satu alat elektronik untuk pembuatan salinan
fotografis dalam bentuk lebih keci\'
b.

Microfiche
Microfiche adalah lembaran film berisi banyak miniatur gambar atau
citra dalam suatu kisi.

c.

Micro Opaque
Micro opaque adalah lembaran kertas yang tidak tembus cahaya yang
berisi banyak images berukuran mini dalam suatu pola garis atau
frame.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (persero)

,,~

46

t::...

~'~

~,

2. Berdasarkan Fungsi
~.

Berdasarkan Fungsi, arsip digolongkan menjadi:


2.1

Arsip Dinamis

~\

~l

Arsip dinamis adalah arsip yang secara langsung dipergunakan dalam


penyelenggaraan administrasi pelaksanaan tugas di lingkungan Perusahaan.
Arsip Dinamis dibedakan menjadi dua, yaitu:

~
~l
~l

2.1.1

Arsip Dinamis Aktif


~

Arsip dinamis aktif adalah arsip dinamis yang secara lang sung dan terus
menerus diperlukan dan dipergunakan dalam penyelenggaraan
administrasi pelaksanaan tugas.

ta'

2.1.2 Arsip Dinamis Inaktif


Arsip dinamis inaktif adalah arsip dinamis yang frekuensi penggunaannya
menurun dalam penyelenggaraan administrasi pelaksanaan tugas.
2.2

Arsip Statis
Arsip statis adalah arsip yang tidak dipergunakan secara langsung dalam
penyelenggaraan administrasi pelaksanaan tugas di lingkungan Perusahaan dan
mcmpunyai jangka waktl' slmpan yang cukup iama.

3. Berdasarkan Tingkat Perkembangan/Pembuatan


Berdasarkan tingkat perkembangan/pembuatannya. arsip dibedakan menjadi empat.
3.1

Asli

3.2

Tembusan

3.3

Salinan

3.4

Penggandaan

-....

..

--..
-

B. NILAI GUNA ARSIP

lit

Penentuan nilai guna arsip merupakan faktor yang sang at menentukan dalam kegiatan
penyusutan arsip dan perlu dilaksanakan dalam tata kearsipan. Penentuan nilai guna
merupakan kegiatan untuk memilah antara arsip yang mempunyai nilai guna permanen dan
sementara.
Nilai Guna Arsip dibedakan menjadi dua.

..

1. Nilai Guna Primer


.1

Nilai guna primer adalah nilai guna arsip yang masih dipergunakan bagi kepentingan
Perusahaan untuk menunjang pelaksanaan kegiatan yang sedang berlangsung dalam
jangka waktu tertentu.
Petunjuk Pe/aksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

47

Nilai Guna Primer meliputi:

-3
1.1

Nilai Guna Administrasi


Nilai guna administrasi adalah arsip yang memuat tentang tugas dan fungsi
Perusahaan yang mempunyai informasi tentang rumusan, kebijaksanaan,
ketentuan atau prosedur dalam rangka penyelenggaraan kegiatan administrasi di
lingkungan Perusahaan.

~
~

1.2

Nilai guna hukum adalah arsip yang berisikan bukti-bukti yang mempunyai
kekuatan hukum atas hak dan kewajiban Perusahaan, antara lain arsip yang
mempunyai informasi tentang penetapan/keputusan, perjanjian dan bahan bukti
peradilan lainnya.

~
~

Nilai Guna Hukum

1.3 Nilai Guna Keuangan

Nilai guna keuangan adalah arsip yang berisikan hal ikhwal yang menyangkut
transaksi-transaksi dan pertanggungjawaban keuangan, antara lain arsip yang
mempunyai informasi tentang anggaran belanja Perusahaan, pertanggungjawaban
keuangan, pembukuan dan laporan pemeriksaan keuangan.
1.4

Nilai Guna IImiah dan Teknologi

..

Nitai guna ilmiah dan teknologi adalah arsip yang mengandung data ilmiah dan
teknotogi sebagai alatlhasil penelitian murni atau penelitian terapan, apabila data
tersebut tidak dimanfaatkan secara langsung atau hasil penelitian itu tidak
diterbitkan.

II1II

-II1II

2. Nilai Guna Sekunder

..
..

Nitai guna sekunder adalah arsip yang kegunaannya untuk kepentingan umum di luar
Perusahaan dan dapat dijadikan bukti pertanggungjawaban Perusahaan secara
nasional. ApabiJa tidak dipergunakan bagi kepentingan Perusahaan, secara hirarki
diserahkan ke Arsip Nasional Republik Indonesia .
Nilai Guna Sekunder meliputi:

2.1

Nilai Guna Kebuktian


NiJai guna kebuktian adalah arsip yang mengandung fakta dan atau keterangan
yang dapat dipergunakan untuk menjelaskan tentang pendirian, pengembangan,
pengaturan dan fungsi Perusahaan.

2.2

NiJai Guna Informasional


Nilai guna informasional adalah arsip yang dapat dipergunakan untuk referensi
kepentingan penelitian dan kesejarahan.
Petunjuk Pe/aksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

48

~\.

...'

C. PENATAAN ARSIP

4!'
Penataan arsip pada hakekatnya dimulai sejak arsip tersebut diterbitkan, dilakukan secara
terus menerus dimaksudkan untuk penyajian yang cepat, tepat,lengkap dan menyeluruh
berdasarkan kaidah penataan arsip, sehingga dapat memenuhi kebutuhan informasi bagi
manajemen.

~\

~
~\

Untuk memenuhi kequtuhan dimaksud, penyimpanan arsip secara logis dan sistematis
didasarkan pada sistem penyimpanan alfanumerik dan masalah.

~I

Sistem penyimpanan alfanumerik adalah pengaturan/penataan arsip berdasarkan

kombinasi huruf dan angka. Kode huruf menunjukan informasi tentang isi arsip, sedangkan

angka merupakan identitas arsip yang berupa nomor urut penerbitan.

Penataan arsip berdasarkan alfanumerik dipergunakan untuk pengaturan arsip surat produk

hukum.

Sistem penyimpanan berdasarkan masalah adalah sistem penyimpanan arsip yang ditata

sesuai dengan permasalahan yang terkandung dalam isi arsip dengan menggunakan kode

masalah.

Langkah-Iangkah yang dapat ditempuh dalam rangka melakukan penataan arsip antara lain

dengan jalan melakukan pengecekan, penyediaan sarana/peralatan dan penyusunan

berkas arsip serta lokasi simpan.

-.

iii.

1. Penataan Arsip Konvensional


1.1 Tahap Pengecekan
Langkah awal yang dapat ditempuh dalam melaksanakan penataan arsip adalah
melakukan pengecekan terhadap kebenaran dan kelengkapan berkas.

1.2 Penyediaan Peralatan


Peralatan penataan arsip yang diperlukan, antara lain guide, folder, label, formulir
tunjuk silang, agenda, boks, rak statis, rak bergerak, lemari dan filing cabinet.

.11

.'.
.

....

1.2.1 Guide
Guide/sekat berkas dipergunakan untuk:

a. Petunjuk pemisah antara masalah satu dengan masalah lain beserta


rinciannya.

b. Memperlihatkan hubungan antara pokok masalah satu dengan masalah


yang lain atau masalah dengan sub masalah.

..

c.

Membedakan himpunan/kelompok berkas yang satu dengan yang lain.

1.2.2 Folder

...

It.

Folder dipergunakan sebagai wadah berkas arsip, sehingga arsip dapat


dihimpun dalam satu wadah.
petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

49

1.2.3 Label
Label guide dan folder ditulis pada tab untuk menunjukkan isi ke!ompok
berkas.

1.2.4 Formulir Tunjuk Silang


Formulir tunjuk silang sebagai sarana indikator keterkaitan masalah dan atau
tempat penyimpanan arsip, contoh lihat Lampiran 18.
1.2.5 Agenda
Agenda arsip dipergunakan sebagai cara untuk menemukan berkas arsip,
lihat contoh Lampiran 19.
1.2.6 Boks
Boks yang akan dipergunakan untuk penyimpanan berkas arsip ada berbagai
ukuran sesuai dengan jumlah berkas yang akan disimpan.
1.2.7 Rak Statis, Rak Bergerak, Almari dan Filing Cabinet
Rak statis, rak bergerak, almari dan filing cabinet dipergunakan untuk
menyimpan arsip yang sudah tertata, sedangkan filing cabinet untuk
menyimpan arsip yang berada dalam folder dan atau map gantung.
1.3 Penyusunan Berkas
1.3.1 Berdasarkan Alfanumerik
Setelah dilakukan pengecekan berkas-berkas disusun berdasarkan kelompok
jenis surat produk hukum dan masing-masing jenis disusun menurut nomor
urut penerbitan. Pemisahan masing-masing jenis ditandai guide dan folder
yang berisikan nomor urut diletakkan di belakang guide dari masing-masing
jenis yang telah ditetapkan, contoh lihat Lampiran 20.
1.3.2 Berdasarkan Masalah
Setelah selesai melakukan pengecekan, berkas disusun berdasarkan
kelompok urutan masalah, sehingga akan memberikan informasi yang utuh
dari suatu kegiatan.
Bentuk susunan guide dan folder adalah sebagai berikut.
a. Penyusunan berkas ditandai oleh guide yaitu guide utama (primer), guide
kedua (sekunder) dan guide ketiga (tertier).
b. Pokok masalah dituangkan ke dalam guide primer (berupa angka) yang
posisi tabnya berada di paling kiri dan diikuti oleh guide sekunder yang
merupakan masalah, dengan posisi tab berada di posisi kedua dan kin,
kemudian diikuti oleh guide tertier yang berisi sub masalah, dengan posisi
tab berada di posisi ketiga dan kiri.
Pewn/uk pelaksanaan Tsta/aksana Surat dan Kearsipan PT PLN (persero)

..

'

50

"! '

c. Folder, diletakan di belakang guide dan sebagai tempat penyimpanan


arsip.

d. Pemberian label baik penempatan pada tab guide maupun folder harus
diketik rapi.
Contoh susunan guide dan folder, lihat Lampiran 21.

..

.'.t
-

1.3.3 Lokasi Simpan


Berkas arsip yang telah disusun berdasarkan masalah dan atau alfanumerik
disimpan pada tempat penyimpanan (rakllemari dll.) dengan diberi kode
sesuai dengan kode penyimpanan.

.'.'
.

2. Penataan Arsip Media Baru


Pola penataan arsip media baru pada prinsipnya sama seperti yang dimaksud pada

penataan arsip konvensional dan tetap menggunakan pola penataan berdasarkan

masalah dengan tahapan penataan sebagai berikut.

.'

2.1 Pengecekan

...

Pengecekan arsip media baru pada dasarnya meliputi kegiatan pengecekan jenis
arsip dan peralatan yang akan dipergunakan.
2.2 Penyusunan
Pada dasarnya pola penyusunan arsip media baru sarna dengan penyusunan arsip
konvensional.
2.3 Tempat penyimpanan
Tempat penyimpanan arsip media baru disesuaikan dengan persyaratan teknik
setiap jenis arsip yang akan disimpan agar terhindar dari unsur-unsur penyebab
kerusakan.
2.3.1

...

.
.
..
.
..
.

Arsip Foto
a. Arsip foto harus disimpan dengan baik, dijaga agar tetap dalam keadaan
kering, tidak lembab dan negatif foto diperlakukan dengan lebih hati-hati.

..

b. Lingkungan tempat penyimpanan harus bersih. dengan memperhatikan


kestabilan temperatur dan kelembaban ruangan untuk mencegah
tumbuhnya jamur, mengeringnya lapisan emulsi yang menyebabkan
bahan retak dan mengelupas.

.....

c.

Foto harus disimpan secara terpisah dalam sampul yang bersifat netral
dan foto berwarna disimpan dalam pembungkus plastik yang tahan uap
lembab. Kelembaban relatif antara 40% sampai 50% sedangkan
temperatur sekitar 10 hingga 15 derajat celcius untuk foto hitam-putih
dan 0 hingga 5 derajat celcius untuk foto berwarna.

..
,

Petunjuk Peiaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

51

d. Negatif foto harus betul-betul kering sebelum dimasukkan ke dalam


tempat penyimpanan. Bila diketahui bahwa lajur-Iajur negatif yang sudah
disimpan terlihat lembab/basah, maka semua negatif tersebut harus
dikeluarkan, latu digelar di atas permukaan yang bersih atau dapat pula
digantung satu persatu, dianginkan atau dijemur sekitar 30 menit hingga
kering, selanjutnya dimasukkan ke dalam plastik penyimpanan.
e.

Negatif foto yang kotor atau berjamur bisa dibersihkan dengan


menggunakan negative cleaner/film cleaner, namun bila kotoran
tersebut sudah melekat atau meresap ke dalam emulsi, upaya
pembersihan sudah tidak berguna lagi.

f.

Penataan arsip berupa foto dapat dilakukan dengan cara penyusunan


berdasarkan masalah atau dengan nomor yang ada disetiap lembar foto
(baik positif maupun negatif).

2.3.2 Arsip Film


a. Penyimpanan dan penataan arsip film dipisahkan antara negatif dengan
positifnya. Negatif film disimpan dalam ruangan dengan suhu antara
(10 - 5) derajat celcius dan kelembaban (45 - 55)%, sedaogkan untuk
positif film disimpan dalam ruangan yang bersuhu antara (15 - 18)
derajat celcius dan kelembaban antara (55 - 65)%.
-

b. Penyimpanan film baik positif maupun negatif dalam can (tempat film),
penataannya dapat dilakukan berdasarkan urutan label yang tertera di
atas tempat film trsebut
2.3.3 Arsip Video
Pengelolaan arsip video terutama dalam pelestariannya memerlukan
ketelitian khusus. Dalam rangka petestarian video, dilakukan hal-hal sebagai
berikut.
a. Membuatlmenggandakan master video dibuat dengan kualitas baik dan
pol a penyimpanannya sesuai dengan ketentuan pabrikan.
b. Jika diperlukan dapat menggunakan hasil penggandaan/copy.
2.3.4 Arsip Elektronik
a. Untuk mencegah terjadinya gangguan keamanan fisik arsip elektronik
dibuat copy dari berkas yang tersimpan pad a satu media ke media
lainnya secara periodik.
b. Penyimpanan arsip elektronik yang ideal adalah (11 - 22) derajat celcius
dengan kelembaban berkisar antara (45 - 65)% RH.
2.3.5 Arsip Mikrografik
Perawatan dan pelestarian arsip mikrografik tidak jauh berbeda dengan
perawatan dan pelestarian pada arsip film. Arsip mikrografik disimpan dalam
ruangan dengan suhu antara (10 - 18) derajat celcius dengan kelembaban
(45 - 55)% RH.
Petunjuk Peiaksanaan TataJaksana Surat dan KearsJpan PT PLN (persero)

52

D. PERAWATAN ARSIP
Perawatan arsip adalah kegiatan pemeliharaan dan pengamanan fisik arsip untuk menjamin

kelestarian informasi agar terhindar dari segala kemungkinan yang merugikan antara lain

kerusakan, kehilangan dan kebakaran.

Perawatan arsip terdiri dari dua unsur yaitu perawatan fisik dan pengamanan informasi.

.'
.'
.

1. Perawatan Fisik
Perawatan fisik arsip adalah pemeliharaan langsung terhadap fisik arsip untuk
menghindari dan menjaga arsip agar tidak mengalami kerusakan sebagai akibat dari
pengaruh biologis, kimia, fisik arsip dan pengaruh lingkungan tempat penyimpanan.

.'

1.1 Pengaruh Biologis


Oi daerah tropis kerusakan arsip pada umumnya diakibatkan oleh pengaruh
biologis antara lain jamur, bakteri dan serangga.

~I

1.2 Pengaruh Kimia


Zat~zat

kimia yang terkandung di dalam ruang penyimpanan arsip, seperti


pencemaran udara dan debu dapat mengakibatkan kerusakan arsip. Zat kimia yang
terkandung dalam tinta mempengaruhi daya tahan fisik arsip.

1.:3 Pengaruh Flsik Arsip


Kondisi fisik arsip tidak sarna, tergantung dan jenis dan mutu bahan serta
dipengaruhi oleh derajat panas dan kadar kelembaban udara yang tidak stabil yang
dapat mengakibatkan daya tahan arsip menurun.
1.4 Pengaruh Lingkungan Tempat Penyimpanan
Untuk mengatasi faktor pengaruh lingkungan tempat penyimpanan, antara lain:
1.4.1

Menyediakan gedung atau ruangan arsip yang bebas dan kemungkinan


banjir dan kebakaran.

.'
.,

..
..
..
..
..

1.4.2 Membebaskan dari gangguan rayap.


1.4.3 Melengkapi ruangan arsip dengan sarana pengatur kestabilan derajat panas
dan kelembaban udara.
1.5 Cara Perawatan Fisik Arsip
1.5.1 Menghilangkan/mengurangi kadar keasaman.
1.5.2 Menyelenggarakan restorasi terhadap arsip yang mengalami kerusakan.
1.5.3 Melakukan laminasi untuk arsip yang dianggap bemilai guna tinggi.
Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

...

53

2. Pengamanan Informasi Arsip


2.1 Penyimpanan arsip agar memperhatikan pengamanan nilai informasi.
2.2 Wajib menjaga rahasia Perusahaan.
2.3 Arsip disimpan pada tempat yang tidak mudah dilihat dan dibaea orang yang tidak
berhak mengetahui isinya.
2.4 Perlu adanya pengaturan/tata tertib peminjaman arsip sesuai dengan urgensi nitai
i nformasinya.
E. PELAYANAN
Untuk memudahkan pelayanan dalam memenuhi permintaan bagi pengguna arsip. perlu
dilakukan hal-hal sebagai berikut.
1. Meneari Arsip
Langkah-Iangkah yang diperlukan dalam meneari fisik arsip antara lain .

1.1 Mengetahui materi dan masalah yang diperlukan.


1.2 Mengetahui kode lokasi penyimpanan.
1.3 Meneari sekat penunjuk berkode yang dimaksud.
1.4 Meneari folder berkode yang dimaksud.
1.5 Menemukan arsip yang diperlukan di dalam folder.

1.6 Selama arsip berada di luar folder, isinya digantikan dengan bukti peminjamanl
berita aeara peminjaman.
2. Peminjaman
Pejabatlpegawai yang memlnjam arsip harus mendapat persetujuan Pengelola
Kearsipan, dengan ketentuan sebagai berikut.
2.1 Peminjaman arsip diberikan kepada pejabatlpegawai
berkepentingan di bidang masalah yang bersangkutan.

yang

dianggap

2.2 Peminjaman arsip dengan menggunakan suratlnota dinas dan mengisi formulir
peminjaman arsip, contoh lihat Lampiran 22.
2.3 Peminjam arsip tidak dibenarkan membuat salin an (foto cOPY), keeuali mendapat
ijin dari Pengelola Kearsipan.
2.4 Peminjaman arsip sangat rahasia/rahasia hanya dapat diberikan dalam sampul
tertutup.
Petunjuk Pe/aksanaan Tata/aksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

~.

54

~ 4i
,

...-. I

3. Penempatan Kembali
Arsip yang telah selesai dipergunakan harus segera dikembalikan ke tempat semula.

..,.
- I

-,

3.1 Teliti apakah arsip masih tetap seperti keadaan pada waktu dipinjam.

- I
E-'
I

3.2 Temukan bukti peminjaman/berita acara peminjaman.

~I

Beberapa hal yang perlu diperhatikan:

3.3 Kembalikan arsip pad a tempat semula.

F. PENGELOLA KEARSIPAN
Pengelola kearsipan adalah Unit Tata Usaha yang berada di Satuan Organisasi PT PLN
(Persero) yang melakukan pengelolaan, pengolahan dan penyimpanan arsip sesuai dengan
fungsi dan nilai guna arsip.
1. Ruang Lingkup Pengelolaan Kearsipan
Ruang lingkup pengelolaan arsip meliputi kegiatan mengelola dan mengolah arsip baik

secara fisik maupun isi informasi yang terkandung di dalamnya, sehingga arsip dapat

berhasil guna dan berdaya guna terhadap pelaksanaan kegiatan di lingkungan

Perusahaan.

2. Tugas Pokok Pengelola Kearsipan


2.1 Pusat Organisasi

Unit Tata Usaha mempunyai tugas pokok sebagai berikut.

2.1.1 Melakukan penelitian dan pengembangan pengelolaan arsip Perusahaan.


2.1.2 Melakukan pembina an dan monitoring pelaksanaan pengelolaan arsrp di
seluruh Satuan Organisasi.
2.1.3 Melakukan pengelolaan dan pengolahan arsip Perusahaan.
2.1.4 Menyediakan informasi untuk bahan referensi manajemen.
2.1.5 Melakukan penyusutan arsip sebagaimana diatur pada Bab V.
2.2 Unit/Sub Unit ISub-sub Unit Organisasi

Unit Tata Usaha mempunyai tugas pokok sebagai berikut

2.2.1 Melakukan pengelolaan dan mengolah arsip.


2.2.2 Menyediakan informasi untuk bahan referensi manajemen.
2.2.3 Melakukan penyusutan arsip sebagaimana diatur pada 8ab V.

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

55

BABV
PENYUSUTAN ARSIP

Penyusutan arsip adalah kegiatan pengurangan volume berdasarkan Jadwal Retensi Arsip
(JRA) yang bertujuan untuk mengatasi masalah penumpukan guna meningkatkan daya guna
dan hasil guna arsip dl Pengelola Kearsipan.

Pelaksanaan penyusutan arsip adalah dengan cara melakukan penyiangan berdasarkan


Jadwal Retensi Arsip, dengan cara melakukan pemindahan, pemusnahan dan penyerahan.

If

A. PEMINDAHAN
1. Pemindahan arsip Sub-sub Unit Organisasi ke Sub Unit Organisasi.
Sub-sub Unit Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut.

.,

1.1 Melakukan penyiangal) arsip-arsip yang akan dipindahkan sesuai dengan JRA.
1.2 Membuat Oaftar Pertelaan Arsip yang akan dipindahkan dengan menggunakan
formulir, contoh lihat Lampiran 23.
1.3 Membuat permohonan pemindahan arsip ke Sub Unit Organisasi.

1.4 Setelah permohonan disetujui, selanjutnya dapat dilakukan pemindahan disertai


Berita Acara dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 24 dan Oafiar
Pertelaan Arsip, contoh lihat Lamjl!ran 23 d:buat rangkap dua untuk masing
masing pihak.

1.5 Unit Tata Usaha Sub Unit Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut.

1.5.1 Mencocokkan Oafiar Pertelaan Pemindahan Arsip dengan fisiknya, baik


jenis maupun jumlahnya.
1.5.2 Menandatangani Serita Acara Pemindahan Arsip yang telah disiapkan Unit
Tata Usaha Sub-sub Unit OrganisasL
1.5.3 Menata kembali arsip yang baru diterima.
2. Pemindahan arsip Sub Unit Organisasi ke Unit Organisasi.
Sub Unit Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut.
2.1 Melakukan penyiangan arsip-arsip yang akan dipindahkan sesuai dengan ..IRA
2.2 Membuat Oaftar Pertelaan Arsip yang akan dipindahkan dengan menggunakan
formulir, contoh lihat Lampiran 25.
2.3 Membuat permohonan pemindahan arsip ke Unit Organisasi.
2.4 Setelah permohonan disetujui. selanjutnya dapat dilakukan pemindahan disertai
Berita Acara dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 26 dan Oaftar
Pertelaan Arsip. contoh lihat Lampiran 25 dibuat rangkap dua untuk masing
masing pihak.
Petunjuk Pe/aksanaan Tata/aksana Surat dan Kearslpan PT PLN (persero)

III

56

2,5

Unit Tata Usaha Unit Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut.

..
po

2.5.1 Mencocokkan Daftar Pertelaan Pemindahan Arsip dengan fisiknya, baik


jenis maupun jumlahnya.

..

2.5.2 Menandatangani Serita Acara Pemindahan Arsip yang telah disiapkan Unit
Tata Usaha Sub Unit OrganisasL

...
...

2.5,3 Menata kembali arsip yang baru diterima.

.,

3, Pemindahan Arsip Unit Organisasi ke Pus at Organisasi


Unit Tata Usaha Unit Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut
3.1 ,Melakukan penyiangan arsip-arsip yang akan dipindahkan sesuai dengan JRA.

.'
w.
w,

3,2 Membuat Daftar Pertelaan Arsip yang akan dipindahkan dengan menggunakan
formulir, contoh lihat Lampiran 27.

...

3,3 Membuat permohonan pemindahan arsip ke Unit Tata Usaha Pusat Organisasi.

3.4 Setelah permohonan disetujui, selanjutnya dapat dilakukan pemindahan disertai


Serita Acara dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 28 dan Daftar
Pertelaan Arsip, contoh lihat Lampiran 27 dibuat rangkap dua untuk masing
masing pihak.
3.5 Unit Tata Usaha Pusat Organisasi melaksanakan kegiatan sebagai berikut.

3.5.1 ivit::lrlcocokkan Oaftar Pert~Iu.C::;1


jenis maupun jumlahnya.

P~:i:lnG3har.

.,

.,

,tl.rsip de!"!gar! fis!knya, bail<

3.5.2 Menandatangani Serita Acara Pemindahan Arsip yang telah disiapkan oleh
Unit Tata UsahaUnit Organisasi.
3.5.3 Menata kembali arsip yang baru diterima.

B. PEMUSNAHAN
Pemusnahan arsip Perusahaan harus memperhatikan nllai guna arsip. untuk menghindari
hal-hal yang tidak diinginkan sehingga arsip yang dimusnahkan benar-benar sudah tidak
mempunyai nilai guna lagi baik untuk Perusahaan maupun untuk kehidupan berbangsa dan
bemegara.
1. Pemusnahan Arsip di Unit Organisasi
Dalam rangka pemusnahan arsip terJebih dahulu dibentuk Tim Penilai Arsip yang
anggotanya terdiri dari unsur Administrasi, Keuangan, Hukum, Teknis dan Pemeriksa

pada Unit Organisasi yang ditetapkan oleh Pimpinan Unit Organisasi.

Tim Penilai melaksanakan kegiatan sebagai berikut.


1.1 Melakukan penyiangan dan penelitian atas arsip sesuai JRA.
1.2 Membuat Oaftar Pertelaan Pemusnahan Arsip yang akan diusulkan
pemusnahannya dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 29.
1.3 Membuat Serita Acara Pemusnahan Arsip yang akan diusulkan pemusnahannya
dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 30.
PetunJuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

...
-

...
.
..

...

It

57

1.4 Melaporkan arsip yang akan dimusnahkan oleh Pimpinan Unit Organisasi,
selanjutnya Pimpinan Unit Organisasi mengusulkan ke Direksi untuk mendapat
persetujuan.
2. Pemusnahan Arsip di Pusat Organisasi
Dalam rangka pemusnahan arsip terlebih dahulu dibentuk Tim Penilai Arsip yang
anggotanya terdiri dari unsur Administrasi, Keuangan, Hukum, Teknis dan Pemeriksa
pada Pusat Organisasi yang ditetapkan oleh Direksi.
Tim Penilai melaksanakan kegiatan sebagai berikut.
2.1 Melakukan penyiangan dan penel;tian atas arsip sesuai JRA.
2.2 Membuat Daftar Pertelaan Pemusnahan Arsip yang akan diusulkan
pemusnahannya dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 29.
2.3 Membuat 8erita Acara Pemusnahan Arsip yang akan diusulkan pemusnahannya
dengan menggunakan formulir, contoh lihat Lampiran 30.
2.4 Membuat permohonan persetujuan pemusnahan kepada Direksi.

C. PENYERAHAN
Dalam hal dokumen Perusahaan yang mempunyai nilai guna tingg; bagi kepentingan
nasional, Perusahaan mempunyai kewajiban menyerahkan dokumen-dokumen dimaksud
kepada Arsip Nasional Daerah dan atau Arsip Nasional Republik Indonesia.
U;ltuk melaksanakan

renyerah~.n

::3rsip, dilakukan l::3ngkah-langkah sebaga i beril<ut.

1. Unit Tata Usaha Pusat Organisasi melakukan peny;angan arsip yang akan diserahkan.
2. Membuat Daftar Pertelaan Arsip Stat;s yang akan diserahkan, contoh lihat Lampiran

31.
3. Membuat permohonan penyerahan arsip ke Ars;p Nasional Daerah dan atau Arsip
Nasional Republik Indonesia dengan disertai Berita Acara Penyerahan Arsip Statis dan
menggunakan formulir contoh lihat Lampiran 32 serta Daftar Pertelaan Arsip contoh
lihat Lampiran 31 yang dibuat rangkap dua untuk masing-masing pihak.
4. Pusat Organisasi mengusulkan kepada Direksi untuk pelaksanaan penyerahan Arsip
Statis ke Arsip Nasional Republik Indonesia.

Ditetapkan di : Jakarta
pad a tanggal : 31 Desember 2004

~=~DIREKTUR UTAMA.

Petunjuk Pelaksanaan Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero)

Al

A'

"

...

to

a.

a ..
a;.

a.
-'

Lampiran 01
IVIATRIK KEWENANGAI\I LANGSUNG PENANDATANGANAN DAN PENERBITAN
SURAT PRODUK HUKUM

Produk Hukum

(j)

:::>
I
:::>

di Unit Organisas;

di Sub Unit Organisas;

(fj

::,c

:::>

0::

0::

1.Direksi

2. Pejabat struktural 1 tingkat di bawah Direksi

3. Pejabat struktural 2 tingkat di bawah Direksi

1. Pimpinan

2. Pejabat Struktural 1 tingkat di bawah Pimpinan

I V) I

Pimpinan

di Sub-Sub Unit Organisasi Pimpinan

(j)

crw
tIl

:2

w
0...

UJ
0...

UJ

Catatan:

V)

:2
:::>
:2
:::>
CJ

w
::,c

0...

di Pusat Organisasi

Jabatan

:::>

Mempunyai kewenangan penerbitannya.

V *) Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, antara lain tentang pembentukan kepanitiaanltim.

tJf'

Lampiran 02

MATRIK KEWENANGAN LANGSUNG PENANDATANGANAN


SURATEKSTERN DAN INTERN (NOTA DINAS)

SEBUTAN JABATAN

SURAT EKSTERN

NOTA DINAS
~I

di Pusat Organisasi:
1. Direksi

2. Pejabat strukturat 1 tingkat di bawah Direksi

3 Pejabat struktural 2 tingkat di bawah Direksi

4. Pejabat Fungsional Ahli Utama/setara

5. Pejabat Fungsional Ahli

1. Pimpinan

2. Pejabat struktural 1 tingkat di bawah Pimpinan

3. Pejabat Fungsional Ahli

.'-.r

~"

di Unit Organisasi:

di Sub Unit Orqanisasi:


1. Pimpinan
2. Pejabat Strukturat

3. Pejabat Fungsional Ahli

di Sub-Sub Unit Organisasi:


1. Pimpinan

."....
...
a.&;

2. Pejabat Struktural

3. Pejabat Fungsional Ahli

-.

&,

Lampiran 03-1
CONTOH

PENAI\IDATANGANAN SURAT PRODUK HUKUM

BERDASARKAN WEWENANG LANGSUNG

ORGANISASI

EDARAN

KEPUTUSAN

INSTRUKSI

DIREKTUR ....

DIREKTUR ..

landa tangan

landa langan

tanda tangan

landa tangan

tanda langan

namaterang
(huruf kapilal)

namaterang
(huruf kapital)

nama lerang
(huruf kapilal)

nama lerang
(huruf kapilal)

nama terang
(huruf kapital)

DIREKTUR

PENGUMUMAN
DIREKTUR

PEMBERITAHUAN
DIREKTUR ...

"

KSPI/SEKPERfDD

PUSAT ORGANISASI

KSPllSEKPERfDD

landa langan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang

(hUrUr kap,tal)

MANAJER

...

...

tanda tangan

,,It

nama terang
(huruf kapital)

-GENERAL MANAGER! GENERAL MANAGER!


PEMIMPIN
PEMIMPIN ....

GENERAL MANAGER!
PEMIMPIN ....

landa tangan
nama terang
(huruf kapilal)

UNIT CRGANISASI

1- --
I

--.

GENERAL MANAGER!
PEMIMPIN ..

landa langan

tanda tangan

landa tangan

nama lerang
(huruf kap~al)

nama lerang
(huruf kapilal)

nama terang
(huruf kaprtal)

I
...

---

----_.
MANAJERIKA STAFf

KAIIKKL .,"'l

-~.-

MANAJERIKA STAFf

KAIIKKI :)

landa langan

landa langan

nama lerang

(huruf kaprtal)

nama lerang
(huruf kapilal)

MANAJERIKEPALA.

MANAJERIKEPALA..
SUB UNIT ORGANISASI

land a tangan
nama terang
(huruf kapilal)

landa langan

landa tangan

namaterang
(huruf kapilal)

nama terang
(huruf kapilal)

MANAJERIKEPALA..
SUB-5UB UNIT

ORGANISASI

Keterangan: -)
KA STAF
KAI

KKI

: KEPALA STAF
: KEPALA AUDIT INTERNAL
KEPALA KONTROL INTERN

MANAJERIKEPALA.

MANAJERIKEPALA.. ,

landa tangan

landa tangan

nama lerang
(hUM kapita~

nama lerang

(hUM kapilal)

Lampiran 03-2

."

CONTOH
PENANDATANGANAN SURAT EKSTERN DAN INTERN (NOTA DINAS)

BERDASARKAN WEWENANG LANGSUNG

ORGANISASI

SURAT INTERN (NOTA DINAS)

SURAT EKSTERN

.,.

DIREKTUR ....
tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang
(huruf kapital)

KSPIISEKPER/DD ....
tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang
(huruf kapital)

)It'

.,'

PUSAT ORGANISASI
AHLI UTAMAISETARA., .
tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang
(huruf kapital)

&,.

.,.
..

MANAJER ... ,
tanda tangan

tanda tangan

r"!::lma terano
(huruf kapit31)

nama terang
(huruf kapital)

GENERAL MANAGER/PEMIMPIN.,.,
tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(hUM kapital)

nama terang
(huruf kapital)

MANAJER/KEPALA STAF ....


tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang
(huruf kapital)

...

MANAJER/KEPALA.. , ,
tanda tangan

tanda tangan

nama terang
(huruf kapital)

nama terang
(hUM kapital)

.,

tanda tangan

tanda tangan

namaterang
(hUruf kapitaf)

nama terang
(huruf kapitaf)

MANAJER/KEPALA ... ,

SLlB..sUB UNIT ORGANISASI

.,
..

UNIT ORGANISASI

SUB UNIT ORGANISASI

.....
,

..
....

'

II

Lampiran 04
CONTOH
PELIMPAHAN WEWENANG PENANDATANGANAN SURAT

SENTUK
PELIMPAHAN

Pejabat Pelaksana
Tugas Harian
(PH)

PUSAT ORGANISASI

UNIT ORGANISASI

SUB UNIT ORGANISASI

SUB-SUS UNIT ORGANISASI

PH DIREKTUR UTAMA
OIREKTUR ...

PH GENERAL MANAGERIPEMIMPIN
MANAJERIOEPUTI PEMIMPINIKA STAF,.

PH MANAJERIKEPALA
ASMENIKEPALA BAGIAN"

landa langan

landa langan

landa langan

landa tangan

Nama lerang
(Huru! kapilal)

Nama lelang
(Hurut kapilal)

Nama Ierang
(Huru! kapilai)

Nama telang
(HulU! kapital)

PH MANAJERIKEPALA
KEPALA SEKSIISUPERVISOR

'"

a.n, OIREKTUR .
"
OEPUTI OIREKTUR "
Alas nama
(a.n.)

Kuasa

a,n. GENERAL MANAGERIPEMIMPIN


MANAJERIOEPUTI PEMIMPINIKA STAFI
KAUKKL.

landa langan

landa tangan

landa tangan

Nama terang
(Huru! kapilal)

Nama te,ang
(Huruf kapitai)

Nama terang
(Hu.uf kapital)

Namaterang
(Hu.u! kapital)

Kuasa DJREKTUR UTAMA


DIREKTUR ""

Kuasa GENERAL MANAGERIPEMIMPIN


MANAJERIDEPUTI PEMIMPINIKA STAF

Kuasa MANAJERIKEPALA
ASMENIKEPALA BAGIAN "'"'

Kuasa MANAJERIKEPALA
KEPALA SEKSVSUPERVISOR.

tanda tang an

tanda langsn

Ia nda tangan

tanda tangan

NamateHang
(Huruf kapitaQ

Nama terang
(Huru! kapilal)

Nama terang
(Hu'uf kapilaQ

Nama terang
(Huru! kapilal)

"

'.
".

a,n. GENERAL MANAGERIPEMIMPIN


MANAJERIDEPUTI PEMIMPINIKA STAFf
KAUKKL..
u.b.
ASMENIOEPUTI MANAJERI

~EPA!...A Cl\G~AN"" ..

landa tangan

landa langan

Nama te,ang
(Huru! kapitai)

Namaterang
(Huruf kapital)

Untuk beliau
(u,b.)
DEPUn DIREKTIJR .,",
u.b.
MANAJER '"
landa tangan
Nama terang
(Huruf kapital)

Catatan'

Untuk kuasa khusus di pengadilan. disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.

a.n. MANAJERIKEPALA
KEPALA SEKSUSUPERVISOR.

landa langan

a.n. DIREKTUR .
KSPIISEKPERI
DEPUTI DIREKTUR
u.b.
MANAJER ".,

a.n. MANAJERIKEPALA
ASMENIKEPALA BAGIAN

a.n. MANAJERIKEPALA
ASMENIKEPALA BAGIAN
u,b.
KEPALA SEKSVSUPERVISOR

MANAJERIKEPALA
u.b.
KEPALA SEKSUSUPERVISOR."

l.3f1d.. Lan!J~n

tanca tangan

Nama Ie,ang
(Huru! kapitai)

Nama terang
(Huruf kapitai)

Lampiran 05

PT PLN (Persero)

.....

.,.

CONTOH FORMUUR PENGENDAUAN KONSEP

Diisi oleh Unit Pengolah

.'."

Diisi oleh Unit Tata Usaha

1. Pokok Masalah/Perihal

1. Tanggal terima konsep:

2. Ditujukan kepada

2. Ditujukan Kepada
Tanggal

3. Tembusan kepada

3. Diperiksa oleh
Tanggal

4. Konsep/penulis naskah
Oleh

,........

4. Kembali ke Unit

,...

Tanggal
I--

'-~

>"--

5. Diperiksa oleh

5. Catatan

Tanggal

6. Ditetapkan

...
'

6. Nomor Surat
Tanggal Surat

7. Disahkan

7. Dikirim oleh
Tanggal

8. Dikirim ke Unit Tata Usaha

8. Kode Masalah

Tanggal

9. Cat a tan

9. Kode Tunjuk Silang

..
..
.-

..

10. Disimpan oleh


Tanggal

..
-

.-

Lampiran 06-1

CONTOH FORMAT KEPUTUSAN DIREKSI YANG BERSIFAT PENETAPAN

4 kaitlbaris

PT PLN (PERSERO)

t
*
t
*
t
*

3 kaitlbaris
TENTANG
2 kaitlbaris

a.bahwa~~ox~~~~~~~ox~~~xx

b.bahwa~~ox~~~~~~~~~~oxxx ,

10 spasi
4

II>

c.bahwaXQ~ox~~~XQ~~~oxXQ~~xx

2 kaitlbaris

1.~~xoxo~ox~~xo~ox~~xoxo~

Mengingat

2.~~xoxo~ox~~xo~ox~~xoxo~

3 kaitlbaris

DIREKSI PT PLN (PERSERO)

2 kaitlbaris

10 spasi
Menimbang

3
~

Ukuran huruf 12 *)

KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaitlbaris
NOMOR : 1.213/4

..

3 kaitlbaris

3.~xo~ooc~xo~ooc~xoox~xo~oxxxxx

4. dst.
IJkurer. huruf 10 *)

2 kait/baris
M:::'MUTUSKAN
2 kaitlbaris

Menetapkan
PERTAMA
KEDUA

+ 2 kaitlbaris

KETIGA
dan seterusnya.
Keputusan ini mulai bertaku sejak tanggal ditetapkan.

3 kaitlbaris

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ....................
- ! 2 kaitlbaris
DIREKTUR UTAMA,

16

ka iUbaris

Nama terang (huruf kapital)

4 kaitlbaris

Keterangan:

*) Type hurut : ArialITimes New RomanlUnivers

1 kait/

baris

Ie'
1

......

Lampiran 06-2

~.

CONTOH FORMAT KEPUTUSAN DIREKSI YANG BERSIFAT PENGATURAN

14

kaiUbaris

PT PLN (PERSERO) . . . . .- -

Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaiUbaris
NOMOR : 1.2/3/4

~
~

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

*
t

~:

3 kaiUbaris

Mengingat

DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaiUbaris
a. ba hwa XX><XXXX)OOC)()()lOOC)()()lOOC)()()lOOC)()()lOOCI()()()()()o<'x'x
10 s pasi
b. bahwa
;.....
" ' - - -....
~ 2 kaiUbaris
1 kaiU
~: XXXXxx)o(xx)o(::>o<x)OOOOOOOCIQOOCXXXXXXXXxx)o(xx)()OO<:
baris

dst.

~ 2 kaiUbaris

MEMUTUSKAN

~ 2 kaitlbaris

ivienetapkan

~I()()(~~~~XX)OOCXX)OOC~~~.

10 spasi
Menimbang

~,
~;.

~:,

2 kaiUbaris

BABI

+ 2 kaiUbaris

Ukuran huruf 10 j

~aiUbariS

Pasal1
~
2 kaiUbaris

dan set erusn y a.


2 kaitlbaris
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
3 kaitlbaris

)()()(){)()()()(){)()()())()()IOOC)()()lOOC)()()lOOC)()()lOOCI(X}()()()<XX)()()(){)(

Ditetapkan di Jakarta
pad a tanggal .................... .
i 2 kaitlbaris
DIREKTUR UTAMA,

16

kaiUbalis

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

j Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

4 kaiUbaris

...-

..-

..-

....
...
....

-.
-.

Ii..

Lampiran 06-3
CONTOH FORMAT KEPUTUSAN
PIMPINAN UNIT ORGANISASI YANG BERSIFAT PENETAPAN

14

kaiUbaris

PT PLN (PERSERO)

...

Ukuran huruf 10 *)

JASA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN <4-- Ukuran huruf 12 *)

3 kaitlbaris

KEPUTUSAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


JASA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
2 kaitlbaris
NOMOR : 1.2/3/4

*
t

3 kaitlbaris
TENTANG
2 kaitlbaris

XXXXXXXXXXXXXXX
3 kaitlbaris

10 spasi
+--+-..... Menimbang

PEMIMPIN PT PLN (PERSERO)


JASA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
2 kaitlbaris

a.bahwa~~~~~~~~~~~~~~xx

b. bahwa

)o()<XlO<XX~:XX><XX~:xxlOO<X>O<XXXXX~~XX

+ 2 kaitlbaris

Mengingat

1.)O()<~~ox~xxx~xo~oxxxx~XQ~ox~.

Ukuran huruf 10 "')

2. xx..v....v_'(..v~"J'JOOO<XXXXXXXXXX=:
dSL
2 kaitlbaris

Menetapkan

PERTAMA

MEMUTUSKAN
2 kaitlbaris

+2 k~itlbariS

KEDUA

+ 2 kaitlbaris

dan seterusnya.
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

t3

kaitlbaris

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ................. .
2 kaitlbaris
GENERAL MANAGER,

16

kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

Type huruf : AriaJlTimes New RomanJUnivers

4 kaitlbaris

..

10 spasi

1 kaitl
baris

...

..

Lampiran 06-4
CONTOHFORMATKEPUTUSAN
PIMPINAN UNIT ORGANISASI YANG BERSIFAT PENGATURAN

14

kaitlbaris

PT PLN (PERSERO) ..

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN

Ukuran huruf 10 *}
BANTEN ..... Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

KEPUTUSAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


DISTRIBUSI JAWA BARAT
2 kaiUbaris
NOMOR : 1.213/4

*
t
*
t

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

10 spasi
Menimbang

3 kait/baris

GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


DISTRIBUSI JAWA BARAT
2 kaiUbaris

...

a.bahwa~~~~~~~~~~~~~~~ ,

10 spasi

b.bahwa~~~~~~~~~~~~~~~ ,

Mengingat

2 kaiUbaris

1.~~~axooc~xo~axooc~~axooc~x
2.~XQ~axooc~xo~ax~~~axooc~x

dst
; 2 kaitibaris
MEMUTUSKAN
~ 2 kaiUbaris
Menetapkan

~ 2 kaiUbaris
BABI

~aiUbaris
Ukuran huruf 10 *)

2 kaiUbaris
Pasal1
~
2 kaiUbaris

~~~~~XX>~~~~XX>~~)Q()~~:XXX

dan seterusnya.
2 kaiUbaris
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditefapkan.
3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ................... ..
~ 2 kaiUbaris
GENERAL MANAGER,

Is

kaitlbaris

Nama terang (huruf kapital)

4 kaiUbaris

Keterangan:

j Type huruf : Arialrrimes New Roman/Univers

..

~1

1 kaiU
baris

'j,

Lampiran

06~5

CONTOH FORMAT KEPUTUSAN

PIMPINAN SUB UNIT ORGANISASI YANG BERSIFAT PENETAPAN

4 kaillbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

Ukuran huruf 10 *)

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANJARAN -Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

KEPUTUSAN MANA~IER PT PLN (PERSERO)


AREA PELA YANAN DAN JARINGAN BANJARAN
2 kaiUbaris
NOMOR : 1.2/3/4

*
t

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

*
t

3 kaiUbaris

MANAJER PT PLN (PERSERO) AREA PELA YANAN DAN JARINGAN BANJARAN


10 spasi
2 kaiUbaris
Me nim ba ng
a. bahwa )(x)<XX)(x)(:xxJ<XXX)OI:.>oo<xxx>o<xx)(X)(:.>oo<xxx>ooo<
10 spa si
b. bahwa
;..
~
; 2 kaiUbaris

Mengingat
1. XX)Oocxy~x.XXXXY_Yv'<..x.V~,<XXX..V J("VJ<.X.XXXX.XXXXXxxxxxxxx;
+ 1 kaiU

2.

bans
dst.
2 kaiUbaris
Ukuran huruf 10 *)
MEMUTUSKAN
; 2 kaiUbaris
Menetapkan
2 kaiUbaris
PERTAMA
2 kaiUbaris
KEDUA

KETIGA
dan seterusnya.

Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ..................... .
; 2 kaitlbaris
MANAJER.

16

kaiUbariS

Nama terang (huruf kapital)

4 kaitlbaris

Keterangan:

* ) Type hurut : ArialfTimes New RomaniUnivers

Lampiran 06-6

CONTOH FORMAT KEPUTUSAN


PIMPINAN SUB UNIT ORGANISASI YANG BERSIFAT PENGATURAN

,..

4 kaiUbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

Ukuran huruf 10 *)

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANJARAN +-Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

KEPUTUSAN MANAJER PT PLN (PERSERO)

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANJARAN

2 kaiUbaris
NOMOR : 1.2/3/4

*
t
*
t

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris
3 kaiUbaris

MANA..IER PT PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANJARAN


10 spasi
2 kaiUbaris
a. bahwa XX>OOC)()o<JOOOO<)()()iOOCOO<XX>OOC)()()iOOCOO<XX}()()(;
10 spasi
Menimba ng
b. bahwa
;.
..
~ 2 kaiUbaris
1.)()()i~~ooc~XQ~~ooc~XQ~~00<~~
1 kaiU
Mengingat
2.)()()i~~ooc~XQ~~ooc~xo~~oo<XQ~
baris
dst.
.. 2 kaiUbaris
MEMUTUSKAN
2 kaiUbaris

Menetapkan

2 kaiUbaris
BABI

+
+

vvvvvtv~~aiUbariS

Ukuran huruf 10 *)

~aiUbaris
Pasal1
~
2 kaiUbaris

XX>OOCXX)OOC)()()lOOC)()()lOOCoo<X>OOOC)()o<JOOOO<)()()iOOC><XXX da n sete rusny a.


~
2 kaiUbaris
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal .................... .
2 kaiUbaris
MANAJER.

16

kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

*) Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

4 kaiUbaris

'

---

--

Lampiran 06-7
CONTOH FORMAT INSTRUKSI DIREKSI

4 kalUbaris

PT PLN (PERSERO) +-

t
*
t
*

Ukuran huruf 12 *)

3 kaitlbaris

INSTRUKSI DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaitlbaris
NOMOR : 1.213/4

3 kaitlbaris
TENTANG
2 kaitlbaris

DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaitlbaris

10 spasi

III

Menimbang

3 kaitlbaris

III

+ 2 kaitlbaris

III

Mengingat

..

1.xo~~oxooc~~XQ~~ox~~XQ~ax

2.xo~~~~~~~~~~~~~~XQax

..

3.~XQ~~oxooc~~XQ~~ox~~xo~

4. dst.

1Jkt:;-~:1 hun.;~

Kepada
Untuk

2 kait!barls
iviEhiGINSTRLlKSIKAN
2 kaitlbaris

1 C *)

+ 2 kaitlbaris

1.xo~~~~XO~OOC~XO~~~XO~~
2.~XQxo~oxooc~~xoxo~ooc~~xo~

..

3.~xoxo~oocooc~~xoxo~ooc~~xo~

4. dst.

+ 2 kaitlbaris

; 2 kaitlbaris
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

3 kaitlbaris

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ..................... .
. 1 2 ka itlba ris
DlREKTUR UTAMA.

6 kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

4 kaitlbaris

Keterangan:

j Type huruf : ArialfTimes New Roman/Univers

1 kaitl
baris

Lampiran 06-8
CONTOH FORMAT EDARAN DIREKSI

! 4 kaiUbaris
y

PT PLN (PERSERO)

t
*
t
*

.....-

Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

EDARAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaiUbaris
NOMOR : 1 .2/3/4

...

-,

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

t
t

10 spasi

'

3 kaiUbaris
10 spasi

~~~co~~~~~~~~~~~~~~~ax~~~ax~~~~~
~~xx:co~~O<X~~~oocx:x

dst.

...

~ 2 kaiUbaris

~O<X~oo:~>OOooc>OO~~~>OO~()()(~O<X~ocxx

dst.

'"....)()~~oo:~)()O~)()Oooc>ooooc>oo~~~~~o<x)OOax)()Ocxx:)()O~)()Oax~~ tt
~~~co~~o<x)()Ocxx:)()Oooc)()oCXX:~JOC()()(~~)OOax)()OO<

dst.

1 baris
kaiU

...
-.

~~~>oo:.xx~o<x)OOax)()Oax)()O:.xx)()OC~~~o<xx

...

dst.

)OOOOCXX>OOCXX>OOC>OOJOCO<X)OOOO(X)()(JOQO<X>OOJOCO<X)OOQ(X()()(XX

Ukuran huruf 10 *)

dst.

3 kaiUbaris
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ............... '" ... .
~ 2 kaiUbaris
DIREKTUR UTAMA,

16

kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

*) Type huruf : AriallTimes New RomanJUnivers

4 kaiUbaris

-..
..
..

Lampiran 06-9
CONTOH FORMAT EDARAN PIMPINAN UNIT ORGANISASI

4 kaitJbaris

PT PLN (PERSERO)

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN -

Ukuran huruf 10 *)
Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

EDARAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
~ 2 kaiUbaris
NOMOR : 1.2/3/4
3 kaiUbaris

TENTANG
~ 2 kaiUbaris

3 kaiUbaris

10 spasi

10 spasi

xoax~~~~~~ax~~~~~~~ax~~~~~~xoax~xx4
~~~~~~OOCXX)iOOC~:XXX

dst.

+2 kaiUbaris

xoOO<:~:ocOO<xoO<X~ooc~~O<X~:xx:OO<~OOC)()(

dst.

V)()O<X~:XX:OO<~O<X~OOC~:XX:O<Xxx)OOC~x)oOOC~:XX:~XX>OOC~~OOC)()()<XX

"'"

)OOI:XX:~~O<XXX>OOCXX)i:XX;>OO<XOOOC~:XX:O<X)OOI:XX:~~OOC)()(

1 kaiU
baris

dst.

XOOOC~:XX;>OO<:XX:OO<~O<X)OOI~>OO<~OOC~:XX:O<XXX

,
,
,

xoooc~:ocOO<~O<XXX>OOC){)()(~~XX):xx;~XOOOC){)()(~~XX

Ukuran huruf 10

*)

dst.

3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal .................... .

2 kaiUbaris
GENERAL MANAGER,

,
,
,
,

dst.

16

kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

4 kaiUbaris

Keterangan:

*) Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

Lampiran 06-10

Lampiran 06-10
CONTOH FORMAT PENGUMUMAN DIREKSI

if1'

4 kaiUbaris

PT PLN rERSERO) ....., , - -

Ukuran huruf 12 *)

3 kaiUbaris

PENGUMUMAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaiUbaris
NOMOR! : 1.2/3/4
3 kaiUbaris

..

3 KaiUbaris
10 spasi

~~~~~~~~~~xx~~~~~~~~~~~~~~~~xx"
~~~ocx:~~~~~~XX)()(

.\ 1

TENTANG
2 kaiUbaris
10 spasi

.'
..

'

'

dst.

~ 2 kaiUbaris

~cxx:~)()CO<XXX)<XX~~~cxx:~)()C<XX~)()C<XXxx

dst.

t
...
~~~OCX:~~~~xx)()()(XX~:XX:()()(XXJ<XX~~~OCX:)()():X

dst.

1 kaiU

baris

a.

~<XX~ocx:~O<XX)OO<XxxOO<XX)()(

.,

dst.

X)ooxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx:xxxxxxxxxxx:xxx:xxxx_xxxxxxxx.x.xxxx
XXJ<XX)()()O<X~<XX:XX:I()()(~)()()OCX:~~~~I()()(~(XX)(

dst.

X)()~<XXXX)<XX)()()<XXXX>OOC)()()lDOC<XXXX>OOC)()o(:xxJ<XXXX)I)()C<XXXX

Ukuran huruf 10 *)

dst.

3 kaiUbans

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ..................... .
~ 2 kaiUbaris
DIREKTUR UTAMA,

AI,

I.)

...
iIU,

6 kantbaris

Nama terang (huruf kapitaJ)

Keterangan:

j Type huruf : Arialrrimes New Roman/Univers

4 kaiUbaris

...
.....
iI

...

Lampiran 06-11
III

CONTOH FORMAT PENGUMUMAN PIMPINAN UNIT ORGANISASI

.'

4 kaiUbaris

PT PLN (PERSERO)

of

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

13

Ukuran huruf 10 *)
+ - Ukuran huruf 12 *)

kaiVbalis

PENGUMUMAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
2 kaiVbaris
NOMOR : 1.213/4
3 kaiVbaris

.'

1
*

TENTANG
2 kaiVbaris

3 kaiVbaris

10

spasi

10 spasi
..

~~~~~~~~~~~d~.

.'

+2 kaiVbaris

X;1()O(~O<.XXX>CXX)()()(XX:()()(~CXXKXX)()oOOC~)()oCXXKXX~()()(XX>CXXKXX~~~~ ..t

XX>CXX)()()(xx:()()()()OOCX)()()(~()()(xx:x

dst.

)()o<XX~OOC)()()(~O<.X)()oCXX)()()(~O<XlOO<~O<XlOO<~<XXXX>OCXXX

Ukuran huruf 10 *)

dst.

3 kaiVbaris

Ditetapkan di Bandung
pad a tanggal ................. .
2 kaiVbaris
GENERAL MANAGER,

Is

kaiVbalis

Nama terang (huruf kapital)

4 kaiVbaris

~I

Keterangan:

j Type huruf : Afialrrimes New Roman/Univers

..

1 kaiU
baris

."

Lampiran 06-12

... '

CONTOH FORMAT PENGUMUMAN PIMPINAN SUB UNIT ORGANISASI

."

4 kaitlbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT

Ukuran huruf 10 *)

..

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG'-Ukuran huruf 12 *)

3 kaitlbaris

."

-....

PENGLIMUMAN MANA~IER PT PLN (PERSERO)


AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BAN DUNG
1 2 kaitlbaris
NOMO~ : 1.213/4
3 kaitlbaris

t
*

TENTANG
2 kaitlbaris

t
10 spasi

3 kaitlbaris
10 spasi

dst.

...

~ 2 kaitlbaris

xo~)()()C~~)()()~~~XOOOC~~~xo~~xx

dst.

)()OOCOOC><XXXXXXX):XX>OOCOOC><XXXXX)(X)l:XX>OOOOOOOOCOOC><XXXXXXX))(X)I:XX>OOOOOC(){)(
XO~~)()()~~O<Xxoooc)()()C~~)()()~)()()C:)()CO<Xxoooc~:xx

xoO<X)()()C~)()()()()()<XX)()()O<Xxo:xxx

xo~~~~~~xo~~~~~~~~~xo~~~~xo~~~~

xo~~:)()C~~O<Xxo~)()()C:xxx

."
."

dst.

-+
'"

1 ka
itl
baris

'!-,

d st.

XOOOC~:)()C)()()(~~XOOOC)()()l~)()()()()()<XX)()()COOC~XX

d st.

XOO<X)()()c:)()c)()()()()()<XX)()()O<X)()()OOC~~<XX)()()OOC)()()()()()OOC)()()C:XX

Ukuran huruf 10 *)

13

d st.

kaiVbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal .................... .
~ 2 kaitlbaris
MANAJER,

16

kaitlbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:
*) Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

4 kaitlbaris

...-

...
'-.

Lampiran 06-13

CONTOH FORMAT PENGUMUMAN PIMPINAN SUB-SUB UNIT ORGANISASI

4 kClitlbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
Ukuran huruf 10 *)
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANNDUNG
UNIT PELAYANAN PELANGGAN BANDUNG SELATAN+-Ukuran huruf 12 *)
3 kaiUbaris

PENGUMUMAN MANAJER PT PLN (PERSERO)

UNIT PELAYANAN PELANGGAN BANDUNG SELAT AN

2 kaiUbaris
NOMOR : 1.213/4

*
t

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

10 spasi
XX>CXX)O()C[)()Ci()()(XX)CXX)o()cXXJ(J(XXXX

3 kaiUbaris
10 spasi

..

dst.

~ 2 kaiUbaris

xx):XX;)(x)(XXJ(J(Xxx)[)()c)(x)(xx)CXX)()()(XXJ<XX)o()cXXJcxxxxxx

dst.

XX>CXXXJOi:X>CO<XXX>CXX)()()(:xx:l<XX)o()c:xxJ<XXXX)[)()Ci()()()OOI:X>Ci()()(XX)O(

XX>CXX)o()c:XX;)(X)(x)oCXX)O()C:x>co<xxxx

dst.

dst.

XX>OOC)o()c:X>CO<XXX)OOC)()Q(:.>OO<XX)o()c:X>CCXXXX)[)()Ci()()(XX)O(

dst.

Ll2QQQS~~~~:xx.>oooooooocooc)()O()(X)(XXXX:XXXXXXXX~~ dst.

Ukuran huruf 10 j

3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ...................... .
2 kaiUbaris
MANAJER,

6 kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

*) Type huruf: ArtalITimes New Roman/Univers

4 kaiUbaris

Lampiran 06-14
CONTOH FORMAT PEMBERITAHUAN DIREKSI

4 kaitlbaris

'I'

PT PLN (PERSERO)

Aria! 12

l
*
t

3 kaitlbaris

3 kaitlbaris

,3 kaitlbaris

.'
-

PEMBERITAHUAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)


2 kaitlbaris
NOMOR: 1.2/3/4

...

TENTANG
2 kaitlbaris

10 spasi
xx>:.xx:)()()(:XX;)()()(JO()QO(){)()O<XXX>OOO<

dst.

10 spasi
..

+2 kaitlbaris
t1 kait/
.. baris

)()()<xxxx>:.xx:)()()(:XX;)()()(:XX;QO(XX>O<X)()()(:XX;QO(){)()<xxxx>:.xx:)()()(JO()<XX

d st.

lit,
~

)O(X)(X,.-:yy.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dgt,
-

lit.

)()()<XX)()()<XXX>OOO<:XX;IOO<JOCIOO<X>CIOO<:XX;IOO<JOCIOO(:XX;IOO<:X

dst.

XXJ<XX){)()<XXJOCIOO<JOC)()()::><X)()()::><X)()()C::><X)()()C::><XIOO<::><x)()()::><x)()()cxx:xx

Ukuran huruf 10 '":

dst.

3 kaitlbaris

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal ..................... .
t 2 kaitlbaris
DIREKTUR UTAMA,

6 kaitlbarts

-..

...
....

...

Nama terang (huruf kapital)

4 kaitlbaris

....

Keterangan:

*) Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

...

r=~
r~
i"~
r~
i'~

Lampiran 06-15 .
CONTOH FORMAT PEMBERITAHUAN PIMPINAN UNIT ORGANISASI

4 kaitJbaris

PT PLN (PERSERO)
III
Ukuran huruf 10 *)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN---Ukuran huruf 12 *)
3 kaitJbaris

r ''!+

:~"~

PEMBERITAHUAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO)


DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
2 kaitJbaris
NOMOR : 1,213/4

3 kaitJbaris
TENTANG
2 kaitJbaris

~xoxo~oxox~~~~d&.

+2 kaitJbaris
+ 1 kaitJ

)()()OOCKXX.x.>OOOCKXXXJOOOOO<XKXXXJOOOOOOCKXXXJOOOOOOCKXXXJOOOOO<X)()()(XX>OOCKXXXX'"
~OOOO<X~OOOO<X)()()(XX>OOCKXX)()()(XJOOOOO<X)()()(JOOOOC<XX)()()(XX

XX>OOCKXXXJOOOCKXX~OOOO<XXXXXX

dst.

~OOO<XX~OOOO<X~XX>OOCXXXx)()(JOOOOC<XXx)()(XX>O<X

..

Ukuran huruf 10 *)

dst.

dst.

3 kaitJbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ................. .

2 kaitJbaris
GENERAL MANAGER,

."~

,:.~

16

.~

kaitlbaris

Nama terang (huruf kapital)

4 kaitJbaris

Keterangan:

*) Type huruf : Arialffimes New Roman/Univers

baris

Lampiran 06-16 ..
CONTOH FORMAT PEMBERITAHUAN PIMPINAN SUB UNIT ORGANISASI

4 kaiUbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT

Ukuran huruf 10 *)

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANOUNG .... Ukuran huruf 1 2

*)

3 kaiUbaris

PEMBERITAHUAN MANAJER PT PLN (PERSERO)

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG

2 kaiUbaris
NOMOR : 1.213/4

*
t

3 kaiUbaris
TENTANG
2 kaiUbaris

t 3 kaiUbaris
10 spasi

..

10 spasi

~~~~~~~~~~~ax~~~~~~~ax~xo~~QX~~------~~~

~~~~~~(X)(~~~:xxx

dst.

+2 kaitlbaris

~~~:xx:~XX)~~~~XX)~~:xx:(X)(XX)ooc>O<

dst.

t1 kaiV
.. baris

XX>ooc~:xx:~XX)<XXXX>~~:xxx

dst.

~OOC~~<XXXX)<XXXX)I~(X)(~~~:XX:<XXX>OOOC>O<

dst.

XX)OOC~:XX:<XXXX)<XXX>OOOC~XX)~XX)I:XX:<XX~OOC)()()(XX)OOCXX

Ukuran huruf 10 *)

dst.
3 kaiUbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ................... .,

2 kaiUbaris
MANAJER.

16

kaiUbans

Nama terang (huruf k.apital)

14
Keterangan:

*) Type huruf : AriailTimes New Roman/Univers

kaJUbaris

Lampiran 06-17
~J

CONTOH FORMAT PEMBERITAHUAN P1MPINAN SUB-SUB UNIT ORGANISASI

..t

4 kaiUbaris

PT PLN (PERSERO)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANNDUNG

Ukuran huruf 10 *)

UNIT PELAYANAN PELANGGAN BANDUNG SELATAN+-ukuran huruf 12 *)


3 kaitfbalis

PEMBERIT AHUAN MANAJER PT PLN (PERSERO)


UNIT PELAYANAN PELANGGAN BANDUNG SELATAN
~ 2 kaiUbaris
NOMOR : 1.213/4

3 kaitfbaris
TENTANG
~ 2 kaitlbaris
10

spasi

3 kaitfbaris
10 spasi

xo~~~~xo~~XQ~~XQ~~XQ~~xo~~~~xo~~xo~~
~XQ~~~QXox~~~d&.

+2 kaiUbalis

XX)<XX~~)()(Xxo~~:.>OO~)()O<~~)()O<:.>OO<XX~:x

dst.

+
...
XODOCO<X)()OIDG0<XX)()Q(XQOOCO<X)()o<)(x)~XXXXXXXXX;OOOOOOOOO(X

dst.

XO~)()(X:.>OO<XX)()o<~)()(XXX)~~)(X)<XX~)(X)~><XXXX><XXXXXX

dst.

Ukuran huruf 10 *)

3 kaitfbaris

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ..................... ..
2 kaiVbarts
MANAJER,

16

kaiUbaris

Nama terang (huruf kapital)

Keterangan:

*) Type huruf : AriallTimes New Roman/Univers

4 kaiVbaris

1 kaiU
bans

Lampiran 06-18

.'1
til"

CONTOHFORMAT
PELIMPAHAN WEWENANG PENANDAiANGANAN SURAT

.',.

PT PLN (PERSERO)

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN


III.

KEPUTUSAN GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
Nomor:

III

.KlGM-DJBB/200S

TENTANG

PELIMPAHAN WEWENANG PENANDATANGANAN SURAT

GENERAL MANAGER PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN


Menimbang

Mengingat

a.

bahwa untuk tertib administrasi di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi


Jawa Barat dan Banten sebagaimana diatur dalam Keputusan Direksi PT
PLN (Persero) Nomor 300.Kl010/DIRJ2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Tatalaksana Surat dan Kearsipan PT PLN (Persero);
b. b~hw;;: untu!': !':e!=!1can~!"! a!ur !<omunika~i administrasl surat-menyurat,
dipandang perlu diadakan pengaturan pelimpahan wewenang penanda
tanganan surat; dan
c. bahwa pelimpahan wewenang sebagaimana dimaksud pada huruf b. di
atas, perlu ditetapkan dengan Keputusan General Manager PT PLN
(Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.
1.
2.
3.
4.

Keputusan .........

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor : 300.Kl010/DIRJ2004;


Keputusan .........
dst.
MEMUTUSKAN

..

-......
...

."

'-

Menetapkan

PERTAMA

Melimpahkan sebagian wewenang kepada masing-masing Manajer dan Kepala

Audit Internal untuk melaksanakan penandatanganan surat-surat yang bersifat

rutinitas atau yang tidak bersifat policy/kebijakan, atas nama General Manager
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten.

KEDUA

Pelimpahan wewenang sebagaimana dimaksud pada diktum Pertama tersebut

di atas, sebagai berikut :

..

1. Bidang Keuangan. terdiri dari :


KETIGA ..

'1,

!'
~

-2

!f

xxxxxxxxxxxxxx

KETIGA

KEEMPAT

Dengan diterbitkannya Keputusan ini, maka segala ketentuan sebelumnya


yang berkaitan dengan pelimpahan wewenang dinyatakan tidak berlaku lagi.

KELIMA

Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan.

!9
~

!9
~
~

3
~
.llI

~
~

..
-'

~
~

~
,~
~.

~
~
~

Ditetapkan di Bandung
pada tanggal ... Januari 2005
GENERAL MANAGER,

Lampiran 07 ~1
CONTOH FORMAT

SURAT TUNGGAL YANG DITANDATANGANI OLEH DIREKSI

,-ra,

PT PLN (Persero)

Jalan >OOCOOOC:xlOCOOOClOOQOOO<lOOQOOO<lOOQOOO<lOOQOOO<XlOOQ(
Telepon
Kotak Pos

Facsimile:
E-mail:

: JOOOOOOQOOOOOOO
: )()()()()()()OO

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Peri hal

xxxlxxxlxxxl2004 .....- -

Website

)()OOO(JOOOOOOQ

. >OOCOOQ(

..

)()OOO(JOOOOOOQ

sejajar - - - _

n. Januari 2005

xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx . . .- - - sejajar

- -__

Kepada

2 kaitlbaris
Departemen Pertambangan dan Energi
JI. Merdeka Selatan No. 18
Jakarta 10110

4 kaiVbaris

U.p. Yih.. Sekreiaris jenderai~....- - - - - - - - . : - - - - - _

2 kaitlbaris

2 kaitlbaris

3 kaitlbaris

DIREKTUR UTAMA.

16
Tembusan:..
sejajar
2 kaitlbaris
1. Kepala Biro Umum
2. Kepala Biro Kepegawaian
3. dst.

kaitlbar;s

.
'-

----- xxxxxx:xxxxxxxx

Lampiran 07-2
CONTOH FORMAT

SURAT TUNGGAL YANG DITANDATANGANI OLEH SELAIN DIREKSI

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

Jalan lOOOOOOOOOOCIOOO<XXX>OOOCIOOO<XXX>OOOCOOQ()()()o(XXX>OO<
Telepon
Kotak Pos

: XXJOOOOOOOOOOOO
: >OOOOOOOOOOOOOO

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Facsimile: JOOOOOOOOOOO()(
E-mail
. JOOOOOOOOOOO()(

xxxlxxxIxxxI2004 .......- - - sejajar

Website

: XJOOOOO(

----+. ... Januari 2005

xxxxxx:xxxxxxxx
xxxxxx:xxxxxxxx
xxxxxxxx:xxxxxx
XXXXXXXXXXXXXXX .......- - - sejajar

-----..

Kepada

2 kaiUbaris
Yth. General Manager
PT PLN (Persero) Distribusi
Jakarta Raya dan Tangerang
JI. M.I.R. Rais No.1
Jakarta 10110

1
t

4 ~aitlbari,

2 kaitlbaris

3 kaiUbaris

SEKRETARIS PERUSAHAAN.

6 kaiUbarls

Tembusan: t ..
sejajar
.. 2 kaiUbaris
1. Manajer Unit Pelayanan Menteng
2. Manajer Unit Pengelola Jaringan Gambir

3.

dst.

xxx:xxxxxxxxxxx

Lampiran 07-3
CONTOH FORMAT
SURAT TUNGGAL YANG DITANDATANGANI OLEH UNIT ORGANISASI

PT PLN (Persero)

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

...

J alan )()()()OOOCKXXXXlOOOOOCOOO<XXXlOOO<XlOODOOOOOO<XlOOOOO<
Telepan
Kotak Pas

: XXlOOOOOOOOOOOO
: )()()()()OO()()

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Facsimile:
E-mail:

xxxlxxxlxxxl2004 ......- -

sejajar

Website

JOOOOOOOOOOOO(

: lOClOO()()(

JOOOOOOOOOOOO(

----+~

... Januari 2005

xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx.xxxx

xxxxxxxxxxxxxxx
xx.xxxxxxxxxxxx . . . - - - sejajar

Kepada

2 kaiUbaris
Yth. Direktur Keuangan
PT PLN (Persero)
JI. Trunojoyo Blok M I I 135
Kebayoran Baru
Jakarta 12160

-..
.it

4 kaiUbaris

.".

....

2 kaiUbaris

13
Tembusan:

1.
2.
3.

411

sejajar - - - - + .

"' 2 kaiUbaris
Direktur SDM dan Organisasi
Sekretaris Perusahaan
dst.

kaiUbaris

...

...

GENERAL MANAGER,

All

16

kaiUbaris

:xxxxxxxxxxxxxx

..

..
.

Lampiran 07-4'

CONTOH FORMAT

SURAT TUNGGAL YANG DITANDATANGANI OLEH SUB UNIT ORGANISASI

PT PLN (Persero)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG

Jalan )()oo()()oo()()oo()()oo(XlOO<XlOO<x)oox)oo:xlOO:xlOOOOOOQO()(
T elepon
Kotak Pos

Facsimile. )()()()OO(}OO()
E.mail: )()()()OO(}OO()

: lOOOOOOOOOOOOOO
: XlOOOOOOOOOOOOO

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Website

: lOOOQ()()(

xxxlxxxlxxxl2004 ... - - - sejajar ---....... ... Januari 2005


xxxxxxxxxx:xxxx
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX

xxx:xxxxxx:xxxx ... - - - sejajar

---+~

Kepada

2 kaitlbaris

4 kaitlbaris

:xx:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

..t 2 kaitlbaris

13

kaiUbaris

MANAJER,

16
Tembusan:

..

..t 2 kaitlbaris

1. XXXXXXXXXXXXX
2. XXXXXXXXXXXXX
3. dst.

sejajar - - - . . . .

kaiUbaris

XXXXXXXXXXXXXXX

~....

Lampiran 07-5

CONTOH FORMAT
SURAT TUNGGAL YANG DITANDATANGANI OLEH SUB-SUB UNIT ORGANISASI

PT PLN (Persero)
DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BAN DUNG

UNIT PELAYANAN PELANGGAN BANDUNG SELATAN

Jalan lOOOI:xJO()(:xJO()(:xJO()(:xJO()(OOOOOOOOOOOCOOOCOOOCIOO(X)()()()(
Telepan
Kalak Pas

: )()()()()()O()(
: lOOOOOOO()OOOOO

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Facsimile:

JOOOOOOOOOOO()(

E-mail:

JOOOOOOOOOOO()(

Website

lOOOOO()(

xxxlxxxlxxxl2004 .....- - - sejajar - - - . . . . . ... Januari 2005

xxxxx:xxxx:x:xx
xxxxx:xxxx:x:xx
xxx.x.xxxxxxxxx
xxxxx:xxxx:x:xx .....- - - sejajar - - - . . . . . Kepada

t 2 kaitlbaris

4 kait/baris

2 kaitlbaris

kaiUbaris

MANAJER.

6 kaiUbaris

t
+

...
2 kaitlbaris

1 . xxxxxxxxxxxxx
2. xxxxxxxxxxxxx
3. dst.

sejajar - - -....
to

I'S

ail

13

Tembusan:

-.
.

XXXXXXXXXXXXXXX

..

Lampiran 07-6
CONTOH FORMAT

SURAT KOLEKTIF YANG DITANDATANGAI\II OLEH DIREKSI

PT PLN (Persero)

Jalan lOOOOOOCIOOO(XlOODOOOIOOO(xxx)DOOOOOOCXXX):lOOQOOOC)()()(
Telepon
Kotak Pos

Facsimile:
E-mail:

: JOOOOOOOO()()OO
: )()()O()()()O()

Nomor
Surat Sdr.No,
Lampiran
Sifat
Perihal

xxxlxxxIxxxI2004

<l--

Website

lOOOOOOOOOOQO(

, JOO(lOO()(

lOOOOOOOOOOQO(

sejajar ----Ii"

...

Januari 2005

xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx:xxx

<l--

sejajar

Kepada

----Ii"

t
.. 2 kaitJbaris

1.

...-'

2.
3.
4,

-'

5.

PT PLN
PT PLN
PT PLN
PT PLN
PT PLN

(Persero)
(Persero)
(Persero)
(Persero)
(Persero)

JASDIK
Wilayah
Distribusi
P3B
Proyek Induk

1t

..
-

4 kaitJb:::ris

U.p. Yth. General ManagerfemimPin


2 kaitJbaris

't

2 kaitJbaris

3 kaitJbaris

DIREKTUR UTAMA,

Is
T embusan:

..t

..
2 kaitJbaris

1. xxxxxxx.xxxxxx
2. xxxxxxxxx:xxxx
3. dst.

sejajar

-----+.

kailibaris

XXXXXXXXXXXXXXX

Lampiran 07-7
CONTOH FORMAT
SURAT KOLEKTIF YANG DITANDATANGANI SELAIN DIREKSI

iFa

lit.

..

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

JaIan

)()()()OOOC)()()()OOOC)()()()XXXl)()()()XXXl)()()()XXXl)()()()XXXl()()()()(

Telepon
Kotak Pos

Facsimile: )()()()()()()()
E-mail: )()()()()()()()

: )()()()()()()()
: )()()()()()()()

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

xxxlxxxlxxxl2004
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx _

Website

sejajar -----.

... Januari 2005

sejajar-----.

Kepada.,.

:)()()()()()()(

-+ 2 kaiUbaris
1. Yth. General Manager PT PLN (Persero) JASDIK
2. Yth. General Manager PT PLN (Persero) Wilayah
3. Yth. General Manager PT PLI\J (Persero) Distribusi
4. Yth. General Manager PT PLN (Persero) P3B
5. Yth. Pemimpin PT PLN (Persero) Proyek Induk

J.

'HI

. '"

4 kaitjbaris

2 kaiUbaris

!
MANA~IER

3 kaiUbaris

PENGELOLAAN
KANTOR PUSAT,

6 kaiUbaris

Tembusan:

+-

t 2
xxxxxxxxxxxxx

sejajar

-----.~

XXXXXXXXXXXXXXX

kaitlbaris

1.

2.
3.

xxxxxxxxxxxxx
dst.

Ito

Lampiran 07-8
CONTOH FORMAT

SURAT KOLEKTIF YANG LEBIH DARIS TUJUAN YANG DITANDATANGANI OLEH DIREKSI

PT PLN (Persero)

Jalan lOOO(XXlQ()()OOOOOOOOOOOOOCOOOCOOOCIOOO(XXXXlOOO()()()()(
Telepon
Kotak Pos

Facsimile:
E-mail:

: lOOOOOOOOOOOOOO
: lOOOOOOOOOOOOOO

Nomor
Surat Sdr.No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Website

lOOOOOOOOO()OO(
lOOOOOOOOO()OO(

xxxlxxxlxxxl2004 +-- sejajar ----II' ... Januari 2005


xxxxxxx.xxxxxxx
xxxxxxxxxxx:xxx
xxxxxxx.xxxxxxx
xxxxxxx.xxxxxxx +-- sejajar ---+ Kepada

2 kaiUbaris

*}. > 5 tujuan

T4
t

kaiUbaris

2 kaiUbaris

3 kaiUbaris

DIREKTUR UTAMA,

6 kaiUbaris

Tembusan:

..

sejajar

----Il>1lo

xxxxxxxxxxxxxxx

2 kaiUbaris

1. xx:xxxxxxxxxxx
2. x.x.xxx.xx:xxxx
3.

dst.

Keterangan:

!t

*). Surat ekstern kolektif lebih dari lima tl.ijuan dibuat daftar alamatltujuan surat.

: lOOOOO()(

Lampiran 07-9
CONTOH FORMAT

NOTA DINAS YANG DITANDATANGANI OLEH DIREKSI

PT PLN (Perserol

NOTADINAS
Nomor:~~~2005

Kepada
Dari
Tanggal
Sifat
Lampiran
Peri hal

Yth. :xxxxxxxxxx

xxxxxxxx.xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx

4 kaitlbarts

".'
..

., J,<>itlnorl'"
.... _.WIIJ ...... ...,

..
-.

Is
Tembusan:+

III

sejajar

---+111

kaiVbatis

...-

xxxxxxxx:xxxxxx

2 kaitlbaris

1. xxxxxx::xxxxxxx
2. xxxxxx::xxxxxxx
3.

dst.

II

Lampiran 07-10
CONTOH FORMAT
NOTA DINAS YANG DITANDATANGANI OLEH SELAIN DIREKSI

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

NOTA DINAS
Nomor:~~~2005

Kepada
Dari
Tanggal
Sifat
Lampiran
Perihal

Yth. xxxxxxxxx:x
xx:xxxxxxxxxxxx
xx:xxxxxxxxxxxx

:xxxxxxxxxxxxxx

xx:xxxxxxxxxxxx
xxxxx:xxxxxxxxx

4 kaiUbaris

..

2 kaitlbaris
XXXXXXXXX;:XX:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)O(X.)Q()O(

16
Tembusan: t
...

oil

2 kaitlbaris

1. xxxxxxxxxxxxx
2. xxxxxxxxxxxxx
3.

dst.

sejajar

kaiUbaris

----10-.. XXXXXXXXXXXXXXX

Lampiran 07-11
CONTOH FORMAT
PENUNJUKAN PEJABAT PELAKSANA TUGAS HARlAN (PH)

PT PLN (Persero)

DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

NOTA DINAS

Nomor:

Kepada
Dari
Tal1ggal
Sifat
Lampiran
Perihal

1432/GM-DJBB/2005

Yth. Manajer Distribusi


General Manager
... Januari 2005
Segera
Penunjukan PH General Manager
Sehubungan dengan tugas kami untuk ........................................................

................ .....................................mulai tanggal... sampai dengan tanggal ."

di Jakarta dan dalam rangka kelancaran tugas-tugas operasional dan tertib


administrasi, dengan ini kami menunjuk :

Sdr...........................

MANAJER DISTRIBUSI

sebagai Pejabat Pelaksana Tugas Harian (PH) General Manager PT PLN (Persero)
Distribusi Jawa Barat dan Santen sampai dengan tanggal tersebut di atas.
Untuk hal-hal yang bersifat policy/kebijakan yang belum jelas aturannya, .agar

dapat ditunda sampai dengan kami bertugas kembali.

Demikian untuk dapat dilaksanakan.

Tembusan:
1.
2.

Semua Manajer
KAI

.....

...

amP1ran
.
0

Lampiran 07-12
CONTOH FORMAT
PERJANJIAN KERJASAMA DENGAN BAHASA INGGRIS
. : ; ...

MEMORANDUM OF UNDERSTANDING

BETWEEN

THE PT PLN (PERSERO)

AND

.,: ,~-:

, .. .;
. 'f-

THE .......................................... ..

CONCERNING

THE .................................................................................... .

No. : ......... MoU .... .... .1 .......... /2005

The PT PLN (Persero), Republic oflndonesia and the ......................... hereinafter referred as the Parties;

Pursuent to the prevailing laws and regulations in the respective countries, both Parties have agreed as
follows.

D
ff

'"

Article 1

t.

Ii

Objective and Scope Cooperation

a.
b.

Others are agreed upon by the Parties

Article 2

Funding

Article 3

T echical Arrangement

.~

, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . * . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

" . . . . . . .

~"

ow

Article 4

Working Group

a.
b.

etc.
Article 5

Settlement of Disputes

...............................................................................................................................................................

............................................

Article 6 ...

Article 6
Amendment

Article 7
Entry Into Force, Duration and Termination

IN WITNESS WHEREOF, the undersigned being duly authorized thereof by their respective Government,

have signed the Memorandum of Understanding.

DONE in duplicate in ............... on this ............... day of ................. in the year of ............ and one in

Indonesia and English language, all texts being equally authentic.

FOR ..........................
PT PLN (PERSERO)

FOR ....................... .

....

e-'

Lampiran 07-13
CONTO:-i FORMAT PERJANJIAN KERJASAMA

KERJASAMA
(PT PLN (PERSERO) ..................... )

DENGAN

(. ................................................)

TENTANG

Nomor : ...... Kjs/ ........ ./. ....... .12005

Nomor: .................................... ..

(PT PLN (PERSERO) .....................) dan ( .............................................................),


Keuda belah pihak sepakat untuk mengadakan kerjasama dalam rangka .....................dengan ketentuan
sebagai berikut :

Pasal 1

TUJUAN KERJASAMA

Pasal2

..

RUANG LiNGKUP KERJASAMA

................................................................................................................................................ ..

Pasal3
PELAKSANAAN KEGIATAN

Pasal4
PEMBIAYAAN

........... ~

.... .

............. * ........... * ....................................................................

................................................ , ................................................. ..

............................................ " .................................................................................................................................................................. .

Pasal5
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

................................................................................................................. .....

.. .... ............ ... ........ .................... ... ...... ....................... ... , ......................
,.

..

"

"

...................

.. . . .

"

"

,. ,

............. 9

,.

~,.

"

."

"

9'

"

"

......... ......... ,. ... ........

'" ,.

~.~

....... ........ ..............


,

_ .......................... "

* ...................... .

Pasa! 6 ...

Lampiran 07 -14
CONTOH FORMATSURAT PERJANJIAN

SURAT PERJANJIAN

NOMOR: ......... Pi! ...... .... I .......... .12005

NOMOR : ............................... .. .12005

Pada hari ini ............ tanggal ............. Bulan ............... tahun ............. Bertempat di ................ .

telah diadakan perjanjian antara,


(nama pejabat), ... ...... ........... (NIP dan jabatan), selanjutnya disebut Pihak

1.
Pertama

dengan
2,

.......... " ... "." (pihak lain) ............................................... , selanjutnya disebut Pihak Kedua

Perjanjian tersebut dibuat dengan ketentuan sebagai berikut :

1.

."
r

2.
~.

3.

Dan seterusnya.

...,
Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Tandatangan

Tanda tangan

e'

(Nama Lengkap)

(Nama Lengkap)

Lampiran 07-15
CONTOH FORMAT SURAT KUASA

SURAT KUASA
NOMOR : ......... Sku/4321. ........ ..12005

Yang bertanda tangan di bawah ini :


Nama
Jabatan
Alamat
Memberi kuasa kepada :
Nama
Jabatan
Alamat
Untuk .....................................................................................................................

Demikian Surat Kuasa ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

~
~

Jakarta, ............................. ..

Penerima Kuasa,

Pemberi Kuasa,

Tanda tangan

Tanda tangan

Nama Lengkap

Nama Lengkap

~
~

~
~

~
~
~

!t

Lampiran 07-16
CONTOH FORMAT BERITAACARA

BERITAACARA
NOMOR : ......... BAl432/... .. .. . .12005

Pada hari ini ............ tanggal ............. Bulan ...............tahun ... '" ....... kami masing-masing :

(nama pejabat), .................... (NIP dan jabatan), selanjutnya disebut Pihak

1.
Pertama

dan
2.

.................... (pihak lain) ............................................ , selanjutnya disebut Pihak Kedua

telah melaksanakannya :
1.

2.

Dan seterusnya.

..
r

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sesungguhnya berdasarkan ............................................. .

..

.",

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Tandatangan

Materai dan tanda tangan

Nama Lengkap

Nama Lengkap

Mengetahui/Mengesahkan
Nama Jabatan,
Tanda tangan

Nama Lengkap

Lampiran 07-17
CONTOH FORMAT SURAT KETERANGAN

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT
Jalan Trunojoyo Blok M 111 35 Kebayoran Baru - Jakarta 12160
Teiepon

: (021) 7261875, 7261122, 7262234

Facsimile : (021) 7221330

Website : www.pln.co.id

E-mail: Pengelolaweb@pln.coJd

(021)7251234,7250550
: 43221KBB

Kolak Pos

SURAT KETERANGAN
NOMOR: ......... SKtJ......... .I. ......... .12005

1.

Yang bertanda tangan di bawah ini :


a. Nama
b. Jabatan

dengan ini menerangkan bahwa :

a.
b.
c.
d.

Nama
PangkatJGolongan
Umur
Dan seterusnya

2.

3.

Jakarta, .....................................
Pejabat Pembuat Keterangan,

(Tanda tangan dan cap instansi)


Nama Lengkap

MODEL 1001

II)

Lampiran 07-17'

CONTOH FORrJlAT SURAT KETERANGAN

~
PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

~
Jalan T runojoyo Blok M 11135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160

Telepon

: (021) 7261875,7261122,7262234

Kotak Pes

: 4322fKBB

Website : www.pln.co.id

E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

(021) 7251234. 7250550

Facsimile: (021) 7221330

~
~

SURAT KETERANGAN

~
~
I~

NOMOR: ......... SKtI ......... .I... ...... ..12005

1.

Yang bertanda tang an di bawah ini :

a. Nama
b. Jabatan

dengan ini menerangkan bahwa :

..

a. Nama
b. PangkatiGolongan
c. Umur
d. Dan seterusnya

2.

3.

Jakarta, .....................................
Pejabat Pembuat Keterangan.

(Tanda tangan dan cap instansi)


Nama Lengkap

MODEL 1001

Lampiran 07-18
CONTOHFORMATSURATTUGAS

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160


Telepon

: (021) 7261875, 7261122.7262234

Kolak Pos

: 43221KBB

(021)7251234.7250550

Facsimile

(021) 7221330

Website : www.pln.co.id

.'

E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

1'1

SURATTUGAS

...

NOMOR: ...... STg/432J .. "." ... .I2005

Pertimbangan

: a. bahwa ................................................................................................. '" ... .

b. bahwa ................................................................... '" ....................... , ......... .

Dasar

: 1 .................................................................................................. " ............. ..

2....... """"'''' .... , .............................................................. """'" .................. "

..
...

MEMERINTAHKAN

..
-.
"

Kepada

Un t uk

: 1 ........................................................................................ ", ..................... .

2...................................................................................................................

3 .......... '" ." ..... , .. " ............................................................ '" .................... , .... .

..

: 1. Tersebut-1. agar ....................................................................................... ".

2. Tersebut-2. agar ..........................................................................................

3. dan seterusnya
-

Ditetapkan di : ...... "" ........ ..

Pada tanggal : ....................


Nama Jabatan.

(Tanda tangan dan cap instansi)


Nama Lengkap

..

..
.
.
II

MODEL 1001

..

Ie

Lampiran 07-19 .
CONTOH FORMAT LAPORAN

LAPORAN
NOMOR : ......... Lap/ ......... ./.. ........ .12005
TENTANG

PENDAHULUAN
1.
Umum
2.
Maksud dan Tujuan
3.
Ruang Lingkup
4.
Dasar

TUGAS YANG HARUS DILAKSANAKAN

Dan seterusnya

HASIL YANG DICAPAI

KESIMPULAN DAN SARAN

PENUTUP

Pejabat yang berwenang,

(Tanda tangan dan cap instansi)


Nama Lengkap

Pasal6

LAIN-LAIN

(1)

(2)

(3)

Apabila terjadi hal-hal yang diluar kekuasaan kedua belah pihak atau force majeure, maka dapat
dipertimbangkan kemungkinan perubahan tempat dan waktu pelaksanaan tugas peke~aan dengan
persetujuan kedua belah pihak,
Yang
a.
b.
c.

termasuk force majeure adalah :


Bencana alam;
Tindakan pemerintah di bidang fiskal dan moneter;
Keadaan keamanan yang tidak mengijinkan.

'~"

~'
~\l

Segala perubahan dan atau pembatalan terhadap Kerjasama ini akan diatur bersama kemudian oleh
Pihak Pertama dan Pihak Kedua.

~~\

Pasal7
PENUTUP

~l

Nama Instansi

Nama Instansi

Nama Jabatan

Nama Jabatan

(Nama)

(Nama)

...
~

..

~'I

....
'

..

..
.
..

Lampiran 07-20 .

CONTOH BLANKO

SURAT MODEL 1001

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT
Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160
Telepon

: (021) 7261875, 7261122, 7262234

Kotak Pos

: 43221KBB

(021)7251234,7250550

Nomor
Surat Saudara No.
Lampiran
Sifat
Perihal

MODEL 1001

Facsimile : (021) 7221330


E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

Webs~e

. www.pln.coJd

Lampiran 07-21

CONTOH BLANKO
SURAT MODEL 1002

.'

PT PLN (Persero)

.'

KANTOR PUSAT

Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160


Telepon

: (021) 7261875, 7261122, 7262234


(021)7251234,7250550

Kotak Pos

: 43221KBB

Nomor
Surat Saudara No.
Lampiran
Sifat
Perihal

Facsimile : (021) 7221330


E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

Website : www.pln.co.id

.,

.
'

..

...
-

ao,
.~

...
-

...
-

...
-.

MODEL 1002

...
-

...
-

Lampiran 07-22

CONTOH BLANKO

SURAT MODEL 1003

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT
Jalan T runojoyo Siok M 11135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160
Telepon

: (021) 7261875, 7261122, 7262234


(021)7251234,7250550

Kolak Pos

!t
!t
~

: 43221KBB

Nomor
Surat Saudara No.
Lampiran
Sifat
Perihal

MODEL 1003

Facsimile: (021) 7221330


E-mail . Pengelolaweb@pln.coJd

Website : www.pln.co.id

Lampiran 07 ~23

CONTOH BLANKO
SURAT MODEL1004

PT PLN (Persero)

".".

....
HalamanNo... " .... " .......... .

Sural

No.. " ...... " .. " ..... ..

Tanggal

...

'

..

.
'"

.,.

..

......

at

.---

at

...

.-..--

Model No. 1004

'"--

Lampiran 07-24

CONTOH BLANKO
SURAT MODEL 1005

PT PLN (Persero)

Halaman No........ ..

Sural
Tanggal

-3
-3
-3
~

"-3
,~

~
~
~
~
~

Model No. 1005

No...

Lampiran 07-25

CONTOH BLANKO
SURAT MODEL 1006

PT PLN (Persero)

Halaman No.
Sural

I'"

No.

Tanggal
,'''I

"...

.
,

...

...

..
...

....

Model No. 1006

...

...

Lampiran 07-26

CONTOH BLANKO BAHASA INGGRIS


SURAT MODEL 1001

....PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

Jalan Trunojoyo 810k M 11135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160


Telepon

: (021) 7261875, 7261122, 7262234


(021)7251234,7250550

Kolak Pos

Number
Your Ref.
Attachment
Subject

~
~

~
~
~

~
~

~
.~

~
~
:~
,~
.~

MODEL 1001

. 43221KBB

Facsimile : (021) 7221330


E-mail: Pengelolaweb@pln.coJd

Website : www.pln.co.id

Lampiran 07-27

CONTOH BLANKO BAHASA INGGRIS

SliRAT MODEL 1002

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT
Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160
Telepon

: (021) 7261875. 7261122, 7262234


(021)7251234,7250550

Kotak Pos

Facsimile: (021) 7221330

Website : www.pln.co.id

E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

: 43221KBB

Number
Your Ref.
Attachment
Subject

...,
....

..,

...

...

..
..-

..

..
-

...
-

MODEL 1002

.-

....

Lampiran 07-28

CONTOH BLANKO BAHASA INGGRIS

SURAT MODEL 1003

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT
Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru - Jakarta 12160
Telepon

: (021) 7261875, 7261122,7262234

Kolak Pos

: 43221KBB

(021)7251234,7250550

Number
Your Ref.
Attachment
Subject

~
~

~
~

~
:~

~
~
~

~
~.

;iJ
~

MODEL 1003

Facsimile: (021) 7221330


E-mail: Pengelolaweb@pln.co.id

Website : www.pln.co.id

Lampiran 08

CONTOH

BENTUK I MODEL CAP DINAS

-.

..

.
.
..
26mm
37mm
40mm

.""

..

..

...

..
29mm

40mm
42mm

Lampiran 09

CONTOH
AMPLOP DINAS

PT PLN (Persero)

KANTOR PUSAT

JaIIIl Truqoyo I\li( M11131i IIlIl8'/Ilr8Il BIrU - Jak8J'tll12WJ

T!I!l!oon .(D2D716!!!7i. 7282234,7251234, 121i1ltitiO - Kotak Pos: 4a22Jl(BBT!M8ks: 41166. 41248- hi [Inn 7221330 E-maI: welJn8s~

NO .......................... ..

Kepada

Keterangan:

Besar/kecilnya ukuran seperti dimaksud pada Bab II. E Standardisasi. angka 6. Amplop .

.~

i~
,~

;~

~~

~
~.
;~,

~J

~
~.
i

Lampiran 10
PT PLN (Persero)

....
CONTOH FORMULIR PENGENDALIAN SURA T MASUK
Pengolahan

Pengendalian

"-..

...

...

Nomor Agenda
Tanggal
Nomor Surat
Tanggal

....

Dan
Kepada
Perihal

Lampi ran
Tanggal:

Diteruskan kepada:
i

1.

2.
!

3.
4.

..

5.

16.
dst.
Kembali ke Unit Tata Usaha
Tanggal:
Kode Masalah

Iindeks:

Kode Tunjuk Silang :


Jadwal Retensi
Catatan:
1. Jika surat ini selesai diproses, harap dikembalikan kepada Unit Tata Usaha.
2. Jika mengenai rahasia Perusahaan/Negara, berusaha dan bantulah untuk tetap memegang rahasia
tersebut

\i> '-'> . \l.i

\l} \lJ \.l> \1) W

~l

Ij I

I.i'

~,

Ij'

\II

I.IJ

\I)

\II

!.Ii

\&I

\&I

\&I

\&'

"&J

l&J

....,

....,

CONTOH AGENDA SURAT MASUK

No. Urut

Kd. Masalah
2

Penerimaan
Kd. Instansi Pengirim

Tanggal

Nomor

Identitas Surat Pengirim


Tanggal
Perihal

Asal Surat
1;1

Ditujukan Kepada

Diteruskan Kepada

10

Kode Penyimpanan
Arsip
LOkasi

11

12

Keterangan

13

;,.<>

----
..

Catatan:

Ukuran kertas double folio.

rD)

'E.
;l

::::I

.
.

CONTOH AGENDA SURAT KELUAR

NO.Urut

Tanggal

Kode
Unit Pengolah

Masalah

Perihal

Ditujukan Kepada

Kode Penyimpanan
Arsip
Lokasi

Keterangan

".
-

-----

----------

~~~~~~~

------

-~~

I~~

----------

~~~-

------

-----------

~~~~~~~-~

Catatan:

r0)
Ukuran Kertas double folio.

3
"2,
iiJ
:l
.....
I\)

,.

I.~

t1>

+-11

,..

I1t

r.

rP

rP

11'

I'

,It

,to

,.

{to

II\'

:,.

,.'

.,'

..

.~

t. . .

,~

"!

..

,a,

,.!'t,

'r.
Lampiran 13
PT PLN (Persero)
KANTOR PUSAT
Jalan Trunojoyo Blok M 1/135
Telepon : (021) 7395522,7397765,7397785
Kebayoran Baru, Jakarta 12160.

Kepada

....................... _ ............... , ..
... ... ............................. , .. .
'"

CONTOH DAFTAR PENGANTAR


Nomor
Tanggal
Bersama ini kami sampaikan surat-surat/dokumen sbb.:
No,
Urut

Tanggal

Nomor surat

Perihal

Keterangan

Diterima tgl. ... , .......... ,........................... ..

Nama Jelas I Cap dinas.

UNITTATAUSAHA .. "

'"

......................................................... ,. ...

Lampiran 14
KODE SINGKA TAN BENTUK PENUANGAN

UNTUK SURAT PRODUK HUKUM

DAN BENTUK KHUSUS

BENTUK PENUANGAN

NO.

SINGKATAN

KETERANGAN

PRODUK INSTANSI PEMERINTAH

UNDANG-UNDANG DASAR 1945


KETETAPAN MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT
UNDANG-UNDANG
PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG
PERATURAN PEMERINTAH

UUD 1945

TAP MPR

UU

PERPU

PP

6
7

KEPUTUSAN PRESIDEN
INSTRUKSI PRESIDEN

KEPPRES
INPRES

8
9
10
11
12
13

PERATURAN MENTERI

KEPUTUSAN MENTER I

INSTRUKSI MENTERI

EDARAN MENTERI

PENGUMUMAN MENTERI

PEMBERITAHUAN MENTERI

PERMEN

KEPMEN

INMEN

EDMEN

PM MEN

PTMEN

1
2
3
4

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL

15 KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL

16
INSTRUKSI DIREKTUR JENDERAL

17 I EDARAN DIREKTUR JENDERAL


18
PENGUMUMAN DIREKTUR JENDERAL
19
PEMBERITAHUAN DIREKTUR JENDERAL
14

20
21

PERATURAN PEMERINTAH DAERAH


KEPUTUSAN PEMERINTAH DAERAH

. -"
.....

PERDIRJEN
KEPDIR~IEN

INDIRJEN
I EDDIRJEN
PMDIRJEN
PTDIRJEN

......

PERDA
KEPPEMDA

PRODUK PT PLN (PERSERO)


22
23
24

25
26

KEPUTUSAN

INSTRUKSI

EDARAN

PENGUMUMAN

PEMBERIT AHUAN

Pm

Pt

27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39

NOTA KESEPAHAMAN/MEMORANDUM OF UNDERSTANDING


SURAT PERJANJIAN
SURAT PERINTAH KERJA
SURATKUASA
BERITAACARA
SURAT KETERANGAN
SURAT PERINGATAN
SURAT PERNYATAAN
SURATTUGAS
SURAT PERINTAH PERJALANAN DINAS
LAPORAN
FACSIMILE
DAFTAR PENGANTAR

MoU

Pj

SPK

Sku

BA

SKt

SPt

SPn

STg

SPPD

Lap

Fax

DP

...
-

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

MANAJEMEN

00
Risalah
......................................................................................................

,...............................................
, .............................................................................................................................., ..........................................

...._.........................._........................................Q9.9..........................~.~.~.~..~_'!'~!.!:!..~~!.!:!~.~.~~..~~~~.".:lJ~.~.~.~}................

001 ......................................................
RapaUSidang .......
Dewan
.. ... .... ..._.............,........... .... ,...............................
_......... Komisaris
..........................................................................................................................................._.................................

........................
................................ ................9.9.~.........................~.~.P.~.~~.~~.~D.~...g.i.~.~.~:?!.......................__......_........................................................................................................................

........................ ................................ ..................9.9.~.........................~.~p..~!..~~!.'i.~~~~!.~.~!~~~'l.~~r:Y..~I?~~~.'!l.~'l.!:l..i~~.i.~.~...........................................................................................................

"

.,.,

"

',

........................ ................................ ..................Q~........................~.f!.~C..~D.~.. ~~~J.~ . ~.~.~. ~.~.~.g~E~~..I?!':r.IJ.~~~~!:l ..........................................................................................................................

........................ ................................ ............................................. .......:. . .q~~~~ . ~.~.~.~'3.~ ..~~!~~~!:1..................................................................................................................................................................

- Daftar
usulan anggaran
........................ ............................... ............................................. ~.............;:..:..
;.;:.. ;...::.....:;:...;;.:..:;.::.??..:....;......................................................................................................................................-....................................
..

........................ ............................................... .9.9.5.........................~r:!9.fl~~~!:..~~.~<,l~..p.~~~~~':1':1!:.....................................................................................................................................

........................ .............~1..................................................................~.?~i~I.~':I.C!<,I.~..~.~.~..~.~<,I~.~~<,I':I.Il.........................................................................

................_....................................................?~.9.........................~~~~~~~. I?~~~a~..~.~~~i..............._........_......_............................................................................

..................._.....................................................?.~. 1...................1........u:;.r':.!~.'i?Q:;;I''":~":.a:.:".::,...k~:;ewa:.:
....~..n;....ita
..;...a.................._
...n
......._..........................................................................................................................................................1

012
Kepramukaan
....................................... _.............. .... . .013.............. ..
.. .
. . .......... . ..........................................................................................................................

p;j~iid~~

bi~~ ii~gk~~g;~

014
... .... ......................... .........................
.. ,.........Rekreasi
" ................................... .........._....................................... _
....................... ................................ .......................... .......... .... ..... .. .... .

015
...... ~p.r.~~i~~! . ~.~.~.~.Y..?..~~~.~.~s.e..~i.~D__..............._..............................................................................._...........................................

.............._..........................................................?~..........................~~~~~!.!:!~.~El .............. _......_.............................._.........._ ..................................................................................._... _................................

........................ ................................ ...................9.:1.?...................._.~~!.':I..~~_!?!:~~~.~.~t~!:................._..........._....._......................................................_......................_............._... _...._.....................

...................-........... ,

"

"

"

"

,_

"

"

", ,

..~

02

.............................................

Politik dan keamanan

~,........

.. ...

,",

020
Hankamnas
....................................................................
" ...............................................-.. ................ -........ , ............................."." ............... -.............- ..... ............................................ ,

.~

..........................................................................9.?.~.........................!.;)~.~.~~.P.?!!.~!!:IJ.?~.~~~.._......................._.........._......................_................................................._...._.......................................................

........................ ................................ ..................???.........................~.~::!.'!l.~D~.~..~~!:I!~~f2!i!~~~~~!p......................................._.............................................................................._................................


023...............................................................
Keamanan dan_.....
ketertiban
.......... ............ ................................ -.....................
.............--kantor
....-.................. ......................................................_......... ................................ _................ .... .. ... .

.............._........ ............................... ..................Q?~.........................~~~.~.a..~~!:1~~..!!:1~t.a.I.a..~.i......"'.._._....... _................................................................................................................................................

........................ ............................... ..................Q?!? .....................~~.~.~.a..".:l~~::~..!?.!:~.s..?..~!I___._..........._.........................._...........................................................................................................................

,',

",,,

"

,.,

,'

Hukum

03

:~

:~

........................ _.............._............. . ................Q~q................_.......~~!:~.':l.".:lP.~!~.~.. ~~~.O/'~~~~~,:;j_............................_._.. _......................._........................................._....................................


..................._.................................. _..................................................:...!.;)~r.!!!!D.!~~!:!..~~~...._.._..........................._............._..._........................................................................................................................

.. _ _ _ .....n . . . ._

. . . ._...........................

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H

- Penerimaan data

. . H.n' ......... _

................... _

......_ _. ._

__

.................................._ _ _......._ . _...... ~ ...................._ ......... _ .................................... _ ......................................... .

._

.....-..........._......_.._................... ...................................................:...I~n!J.~~I?~!:!:.. ~9.~!~.1.!l~~!!f.~~!.~~,:;.2.~.~.~E.~!~~n.p.E~.~~.~!:!.~.~.".:l..~..T.!:~.~J~.~~~~?), .............._................

._.........-..........................._........................................................._:..!:!.~.~~.~!!!~~.9.~..::~~!!:!!~ra.!l!.~~..p.!r~!:!~~!:!~:~!!9.~~9.~.~..~..~r:!.~I?~!!:.!:'..~,.~.~~~~!).........................

032
Penyuluhan
hukum
.........._.......__. ................_........._.. _....,.....,........................_
.."... ..H..._..._
........................................____..__.._
.....__.............. ............._.............,.,..._........_._..................................._........____..._................

~
~

031
hukumlAnalisis
....... _.......................... _..................................................................
_Penelitian
.........._................_
............................_... ...hukumfTelaah
......................... Hukum
.... _.........._...._...................................._....-.........................................................

~._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . .

- Materi/dokumen

.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .._ ..... _

.. _ . . ._ ..................u . ._ _...._ .........................................._ . _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ." . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ ......................~ .. _ _ _... ~.

...._............._._ ........._..........._....... ................................................_::..'!~p.!!. ~.~.~.p..~~~~f2aan............._....__._..._........._.._...................................................._...................................._.._ ......._....

- Peserta
. . . . ._ ........................._ ................" . . . . . . . .

.... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .-

................. ~- ... _

. . . . . . ._ _ .................... , ..._ _ . . . . . . . . . . .. .. . . .. .. . . .. _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .u .... , _ ........................_ . . . . . . . ." ................................

--

...._...._...... ......... _.................... ................................................


- - Laporan
...... ............-- ...-..._.................... ........ ......................... ..............-..........
_.... .._.._pelaksanaan
..._..............................__.-...-..............._- ...........-..
~

.. Tanggapanlmasukan
peserta
...................... ... ......... .............................................
""...-....-.......... _......................................__...._.".......................................

--~

~.-

...............

_._........................._.................................................. _................................

033...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

033

Bantuan Hukum

...........................................................,.. ,..........................................:....~~~!:!~~~~.~.. ~~.p.<I.~<I.. ~.~.n.:!~~Q.!"!.p..:!.~~?~~~!i!~~.............................................................................................................

...............................,....................:....~~~~~:;.. p.~~~<I.~.<I.. 9.~~..~.~.p..u..t!:!.~!]..~~~l:l9.!~~.~.. l:l~.<I.:>..~~~l:lr.:il .. P.t;Ed..Cl.t~.............................................................. ..

............................................
.......:....~~r.~?::>.. P.~r.~Cl.~..9.l:l':l..~t;.P..u..tl:!~'."I.. p.~~fi!l:l9.!!.Cl!].. ~~.<I.:>.. ~i9.l:Ir:f;!.E~~l:l':l~ .................................................

..........,.........................................................,.......................................:....~..~!~<I.~..p.~r.~.<I.~..9.~~..~~p..~!:!.:>l:l!]..~~li!<I..~i!.Cl.~,l:lt.Cl.~.. ~i~l:lr:f;! ..t~t.<I...LJ.:>~.h..Cl..~~fi!~r.~ ...........................................

........................ ................................ ............................................. ......:...!.:~r.~!E~!!:!:.~..l:l~i:?_h.~.~LJ.~..b..i.~<I.~g afil!!!r.~............................ ....................................,......,...............................,.,................

........................ ................................ ....................................,...............:... !.:~r.~.i.!!!~~!:..l:l~~ ..h..u..~.u..~ ..b..i.d..<lE~li!!!~!:.~.~!Y.~~~l:l!] ..................................................................................................

........................ ............................... ...................................................:....E!:r.~!D.t!:~!]..~~!~.~.!:.~.LJ.~ ..b..id..<I.~Q..p.~.~~.~li~~?.~!r.~~ ..................................................................__......... ,...............

........................ ................................ ............................................. ......:....~~~!.~!]..!?~ll:I~~~<I~~.......................................................................................................................................................................

........................ ................................ ..................2~~.........................E~!]ILJ~!:!.rl.Clr.'...~.Cl.~~l:l~..............................................................................................................................................................................

........................ .............~~...............................................................!5.~~J.<I~~.'!'.~............................................................................................................ .

........................ ................................ .................9::'9.........................I5~9.l:l~l:l~.<l..9.~r:~l:l.n...~n.~!.<I.~~.~.~~.~~~~!.Cl.h....................................................................................................................................

........................ ............................... ...................................................:.....~!:~~l:l~~ ..I5~!.j~..9.l:lr:!..~.Y.~r.l:l!.J~~.L ............................................................., ...................."..........................................

........................ .............................. ............................................ .......:.....~.~.~.~!~~~<I.r:!.~.Cl.~.. p.~!.~!:~LJi.I:!<lD..................................................................................................................................

........................ ................................ ........


........................:.....!:.~.~J.Cl.r:jil:l!Y.~.?!.Cl.. ~~.~.p..<I.~<I.~l:l~.. (~~.~?r.~~~~.9.! ..lJ..rl.d..E:!.r.:>.t<l.r:!9.!r:t~'.~.(;)lJ..L ............................. ,.............

" Pelaksanaan

:::::::::::::::::::::::.:::::::' ::.::........................................ ..: . L~P;;~;~ . . . . .............. .. ...... .....""".......".".................... ".. . . . ." ". . . .""""."".""".. " " . . ."." ". " " ", " " ., . ". . . '.". . . , ,. . ." ." . .".. . " .."""""""".............

..................'................."................."...........9~.1. " ......... ""." .. """".I5~~j~~~~.a."9.E:!':l~.~.rl..~~<I.:?~a.'.p..~r.~~l:l':l!i!~~"..,,.......'" .................."" ..............""............................."" .........."" "................

:~:~:::::::::::::::::

..................... , ...""."..."..."""..,,"".........."" .............""""""""""."""" ................:.....~E:!~~~r.!~'"I5.~.g.a...d..<l.r:!..~.y.~r.<I.U~~)...................."".."....,............".."".."""".""........"."""""."...""........"""".""."" ..................... "".

.....""""...................""........""""'............. """.............".. "..."",,.................:."..~.~.~~r.!!<:~!:'.~~E.. P.E:!r.~~~i.LJ.<I.~........_............""..""".."".........".......".....".""".............."".....".. "" ........."......,,." ..........................

...................._""""..............""....... "..""........................"....."............""".~~.r!~_~~o:.r::!..l;!o~.~~!p..~!.'!I!:'l.!!!]...<~.e:I!1..'?~~9.~.~.9.~..lJ..rl.d..~~~~~?ir:t.fil!~.()"~)." ........"."..........""."...,,.. ""...

I::::~:::::::::::~~::':::=~:::::::=:::::::~:~.~::::::::::::::::::::::~:.::.::~::::::::::~ ......:....r~~~:~~~~~"'

. . . . -""..". -". " " .." . . . . . " . ." ." . . . . . . ." " . . . . ".. . . ".. . . ."." . . . . . . . . ..

".......""......,,... _.................................."'""........9.~.?""""""..."............~~.9.~.rlj.i.~~.~~9.l:l~~~..~!:~~l:l!:""!?~~~!.!.~~~~_?:~.i~lil......._............"................."..............."."..."".............................."........

.."."......................."......."..........................................._..,,""..... "....:.....~r:!~~..r:!~.~~.'i~<!~!!,,~x~..~~,,~~~~L,,_..................._............................""........"" .."""........".. """.. " . " . .,,"",,...,,.............".. .

........".""............................................................."".."".............".........._:..".!:~.~~rl!~~!!.~!!.rl..~rset':J~!!""_.."............._......................""".""................"" ....."".........."""".....,,..,,,,.................."...."..".....

..._......."......... "."...."......"""..",,.. "........... "..........."......""""........""...:."..!:!~~rlJ.i~~'?!~ ~~:?~.P.!I.~.a..!!!~!!.~~'!!9..~r:!~~!.r.I""?!."lJ..~.d..E.:~.~.~~r:!9.!0w.~.()~L..".".""..........""""."" ...................

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ."".
_ .. _

" Pelaksanaan
" Laporan
...................... _.... " ..................................... __ ._._............... __........... _........... -... _.-_ .............. _........._............ , ..........................................- ........ __ ..... _..... _........ .... :.................... , .

. _ _ _ . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _

. . . . . . . . . . . . . . . . " . . . . _ _ _ _ . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ _. _ . _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . _ _ _ _ _ _ . . . . . . . . . . . . , .u . .. , . , . . . " , . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ _ _ ... _ . . . . . . . . . . .

- ... ,.... ...........


....."...."............."..............".."....... "" ................2~~".........."."........~~1~~~.~.9.~:.!~l:l.rl'"~~~~~<:'n.~~.~~!.~'"?~~~.~~~!!:!llL..""........"""""................................."""..."......"..,, ..."" ................".

.........."" .........." .."................"....."........"."".....................""........ ".....:.....~!:r:!~?:~~..!5~.1~. ~~r:! ..~y.l:l.~~.~~~J............"........................."""" ........".."...".................."' ...".........."......""""" ....."" .... "........

"..."......."..........................."" ........" """""".,, ................".................."...:.....~.!.!!'!i~~.<:~~.~~~"~r.~.~.LJi.L,I.<lD....................,,....."".....................................................""..."".......".".....".".....""....".."........"..."...

......."...."".,,""
............................... "............"..........................." ."..,,:.....~~.~~Dl!~!]!.~.9.!.Cl.. ~~.~.P..~~.?:~~~.J~.~.~?~~!:l9..~!.r.I..9.~..lJ..~.~.~:.~.~~~9.!0w.M.()YL.. ............................... ""..........

........................
. ...

-.~

Pelaksanaan
., .. _............. " ..................._...................... " ...................................... ,..", ..........................................................................
_.................................................... ,.",,, ...
.. Laporan

.....................................................n.. ........................".........._ .................................


_..................._.... _....... _ ............ _...._...................

,,,.,,,,

............................_................................,., .............. .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

........................ .............~~.................................".............................~.~~~!'..Q.~!:'..~.~~y.~~~~J!:!.~!!!.~~l ................_.........................................................................................................................

.."................._ ........._.................. ..................~........._........._.~!:.':).y.~!~!!.<:'!!..~a..!:'.e=.n.:!~~~~~~..p..~.~.~.n.:!.!:.~!:!...................................................................................,........................................

- Rencana
.... - ..... - .............._...... _.................... - ..........................................................
.. _..................................._.. ...._.................-.... ..................................................................." ..... - .................... _...........................

_-_

__

- Infonnasi
.

"
Pelaksanaan
.._ ................... __..... ...._.___ ............................_.._....... _..............................._ ..._.................__....._._._.._ ....n._..._.........._..................................
- Evaluasi......_........__.............._.._".._........._......_............................................................-...............................................
_...................................._.._-- .................................._....... r_.._............

......................... .. ~._ ........................

............................................................_ _ _ _......................._ ____ _.._ _ .................... _ ........u:'"-.................................................._ ....."._.......,.. ........................................H

~._

_~

. . . . . . . ._

~ _

..

. . . . . . . . . ._ . _ _ , . ,

..-........_..._..............."........".... .................."..............................::....~~!:!..........--.---.............-..........................- ..............._..........................."".................."..-................_......................._..

051

................._ _. . . ._

_.....

Jumpa pers/media masa


" Tanggapan
... .. ...Evaluasi
.-.-..................................

. . . . . . . -. . . . . . _

.......... _ . _ _ _ _- - ...._ _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . - _. . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . .n ......................................... _ _. . . . . . . . . . . . ~ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ .................

. . . ._ . _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ _ . . . . . . . . . . ._ _ _ _. . . . . ._ . _ . _ . .. . . . _ . . . - .. . . . . . . . , . . . ._ . _ . . . . . . . . _ . _. . . . . . . . . . . ._ " ". . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H

------...._..__.....................
.........................

_ _. _ _

.._...

_.- .... - ..............

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . .

__

- Laporan

. . . . . ._

.......... _

. . . . . . . . . ._ . _. ._ _ _. . . . . ._

---_........ _--_............._-_._.__... _-........ ..._......................._...-..-

~ . ._ . . . ._ _. __ . . . . . . . ._

. . . ._ . . . . . ._ ......... _

........................_

. . . . . -. . . . . ._

......... .

_ _............._........__....__....... ,

..... ..

............................... _ . . . . . . . . . . . . _ . _ . . _ . . . . . . ._ _ _n ............ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . _..

052 ...

......

Lampiran 15

KODE MASALAH
URAIAN MASALAH

~:::.:.....

___..._I_~~:~:::::~~::.:::;::.-::::::::.::::-.... ...............................'.................................................................................................................1

~~-

...-I.... :~~~~~:t:;:;I.~;. r....' ........-.................................................................................................................................................................. ..1

. ;.;..;.;..............................................................................................................................................................................,

=~:!..---+:;:~~=::::::.:.-:.::.:;

~~

. . . .I. -~-iS~:;;!;. . . . . . . . ..-. -. . -. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . +..

~~----I-

~~~~=--

....::-..;::=::~:--....---..............----....-. . . . . . .. . . . ........................................................................................................ . .........1


;..-::::s~:~=:.::~:-::,:~;:;;.~;.-

. . .-.-.. ... -.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .......... . . 1

..................,.......,." ................. l.........'......,.................,........................_...........__.........:.,.......:..,...,..,............. ,....,.........................,......,',.. ..

...................

.t~-I...:-::-::.:!~~-.+-.-

..-.. -.. . . . . . . . . . . .t-.. . .

. . ;.:;.:.;.;. ;.;.

~.:::::::: :::.~

;.c.; ..............; ............ ::-:."c ....................................................................................................................................................... I

IIIB------------.
. . . . . . . . . .. . . .. . -.
~~~~~~ -----.--------~
..

......................

065...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

................................................................... ::.:.~......:..........
.......~.~.~~~..!~.~.~9.~..~~~.?E. ...........................................................................................................................................................................

........................ ................................ .............................................


....... ~..... p..~.~i~~~.~~~~.r:!9~.~E.l~.~~..~~.n..~.~:.~~!:...............................................................................................................................
- Penggunaan gedungJruangan

: : .: : : .:'.': : : : : : : : : : : : : : : ': : : : . : : : : .: : : : : : : : ': :": : : : : : :' ::::::;:::::~i.;;!;~~~;1.~i;.t~~~~~i::~~;~~~~i::::::;Z~:::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:.:: . . :.. . . . .: . :.: ':':"': : : : : : : : : .': : : : ': : : : : : : : ~: :

............................................................................................:..... ~?:P.:?~.~ ......................................................................................................................................................................................................

...................................~?.................................................................~~.~.~~.~.~~.~I.~~~.~~.~.!';!~~.~.~~~.......................................................................

........................
............................... . ................97.9.........................~!~~..'!!..~~~.i~~~.........................................................................................................

071

Pemeriksaan
Tatalaksana

........................ ................................ .............................................

.~E!~.~~~~!:!......._.......................................................................................................................................................................................

........................
............................... ............................................. .......:....!.~!:!!.'5.iP!~t~). ......................................................................................................................................................................................

.. Sarana kerja
........................
...............................
...._..............................1.........._..................
_;..1......_................................................................................................................................................................................. .. ......1

.. Perbekalan
Khususlinsidentil
.. Personel
.. Pemeriksaan instalasi

...........................................................97..2..........................~.~.P..C?,r.~D..p.!:!:1Jil~~~?:!:!..y.~.~.g.9.i~i!:!~.~~I<SI~j.l!.~i............................................................................................................._..............
Pemeriksaan tatalaksana

,..

........................ ............................... .........................................................fe'!:!.~~!~~~.~!:!.~..~~.~!'..!:1.~ ......................................................._............_........................................................._..............................

Pemeriksaan teknikc;..(proyek)
.....................................................................................................1..........................;................................
!l._...f. ......L .....................................................................................................................................- ................ I

I ................................................,......
.....,' ..... ,., ....... ......................... ...Pemeriksaan
sarana
__.......-.......-..............
_..... _....keria
_.. _., ......-....................................

........................ .............................
.. ........................................................~.~.!!!!:r.!~~~!:!.P.!:~~~!:'~~!:.........................................................................
"""

.. Pemeriksaan khusus

.........................................................................................................:....f~!!!~.!!~sa~..p..~.~~!:!!:!............_...................................................................,.................'.'...'.'...............................,........................

Pemeriksaan instalasi

..

........................ ...............................
..................27.~..................._..~ P..~.~..r:!~~~~~..y.~.~g..!.~~.~..~~!~9.':l~!~~j~~.................................................................................................................
.. Pemeriksaan tatalaksana

....................................................... .................,.....................__ .._...:.....~~.!!l.=.~~~.~D_~~~.~.~,~.~.':.........................................................._....................................................................._..............................

.....................'.. ............................... . .................................._.. . . .......:..E~~~!5.~.~~.!:.~~~ . (p.r.~.~~2....,........._.................................._......................................................................_.........................

.. Pemeriksaan khusus

..

..

:;...;~;~~;;;.;;;.;;;;;;~.!:.;;;.;;.~.;.;.~~
Pemeriksaan 1-"'" "",' 'c,..............................................................................................................................................,.........................1

....................,...
............................... ....................................I..-....
.. Pemeriksaan instalasi

.............. ......... ,............................... ................................................................................................................._................................. ........._....... .....................................................,.. . . . . . _.. _.._......_._._n.. . ._

_~

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .' R1... . .
. . . .~!pora!l_~~!!~................._............_.._........................................_........................................_....._....................~..............................

.. Harian

..................................................................................................... _..:... MinQ.Q.~~!:!..............................................................................................................................................................................._.................

.. Bulanan

.. Triwulan
.. Catur wulan

.. Semesteran

...........................................____ .............................__._...........:'.. la~I<!!!~~~~.!:!!lJ~.~.!!i~_........................_......._........................................_.......................................................................

_.................... . ......_......-._- ............-.P.!.?


. _........... ~~!!hunal!.~.~~!~_......._..........__......._.........................._........................_....................-.................................

........._......... .........__._.._.. _ .........-!!!..6_ _. -..!:-!,!poran khu!!~..._...................._...._......_ ..............._ .........................................._..._....._....__.....................___

._..._O!!.._"__i .._la-,-pora
__n_in_Si_de_n_t_il._ ....................................._._................_........_ ......._ .........._..............._..............__.. ~...._ ._._......_.

078

Statistik

1 ...

"it

Lampiran 15 .

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

KETENAGAlISTRIKAN

Perencanaan
10
........ ........... ...................
.................................. , ................
............................................................................... ....................................................
,

~.

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

,.,

'

................... "

.............................................................................................................................................. ,

.........................

........

",

_ .........

>,

..

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..

_.. ,..............................,......................"...........1.9.9...............,........r.:~!.?:.~~~!!~!:l~~..i~::;~.~.I.~~i......................................... ,...........................................................................................................................

_.................... ............................... ..................~.9.~..........................~~.~.~~~!i!~!~~.rl....................................................................,.........................................................................................,..............................

_.........................,.............................................~.9.~.........................~.~~y~!.lJ.r:~':1....................................................................................,..................................................................,............"...............................

103
Distribusi........... _................................._.....................................................................
-_................................-.. -................... ................................................................
"

"

_., ............... , ........................... ,

",

................ , ...... ,.................. ", .. " ..... , .... ........................


,.,

Operasi dan pemeliharaan


............................104
,..............................;::..........................."" .... ,........................................................................................ ........................................ .............. -.................. ...................
.,

105 "" ....... ....


.................. " .. ,. , .......................... .................................
106
,

'

"''' "",0, ...


Konservasi

5tandardisasi
..11 ...... '., ...,
................................................................................
_....................--_.--_.__ ............................... ,................................................................ " .. " .. .... ......... .. ,',., .................." .......

_.'".", ...................... ,', "."

110
Standardisasi instalasi
_._........_..................._._...........
............................................................................................
_-_........._......._._-..............__......_........................... ............................................
,

'

'"

_......... , ......................................... .

_..................................................................~:t:~..~.:.:......................~~~~~~r.~~~~Lp.~~.E.~~f1~f)..._................................................................._................................................................................
......................................... ,................,......... ~*12 ___.................~~a..r.:~~r.~\:s.~~.!.P..~.~y~!.lJ.!!r: ..._._._.........................................................................................................................,.......................
113 ........ ...... t...............................................-._-._.........................................................................................................Standardisasi distribusi
................................................. ="-,~J_
........_....................................................
Slandardisasi Gardu Induk
114

wj

.a)

.._............................... ~.~................................................................~=.'!l.~~!.!.R~.~.~!!..~.'!l.~~~.!1.!i.t.........................................................,...................................._................................................

........................ ................................ ............................................. , ............................................._ .................................................................................................................................................... "............................................. 1

3
~
,r

_...........",........................................................ ~.?? ........................~~:.::.~~.~!?~.i~~~.::.:=3!.::. ?i.:......................................................................................................................................................................

.......................
............', ......................................."...........................::...J~:-:r.:?~E~~_I5.~!.j.a...~~'l.~..~~~~!3~!:).!.. ....................................,....................................................................................................

.._................ .............................. ...................................................::.....~.!:!=I.~r.:f1~~.~~~!]uk~I!.~~~~!]Ji!......................................................................................................................,.................

.................._....._.......,......................................................................::.....~.?D!.~.~.~~1~~j!a.D..i.~!:'~~~~p..b.~I].!1.I:'.!:!~~..~.~D...~9.~~~~~j!'l~~..~~':1::;I:I~~~t ..

..__....._.......................................................................,.................:.....~~!?~~'l~.a..~~D~an ~l<~~~r:!..~~~~.~!.~!.a................................................................ ......................._........

._................. ............................... ....................................................:._.~~f?~~.r.:.~!.b.~~..e=!~~..~~!:!..peke~.~.rl........................................................................................................".....................

.._..................._........................... . .................................................::.....:?!~c:.~..!~.~ma p~y~k ~~!~~~! ......._......_................................................._...................................................................................

_................... ............................... ......................................._.................~!~~.~=.r..!!!l..~!~..~!:!~..p..~~.g=!~~~........_......................................................................................................................................

.___...................,..............:..........................~.?.!..................,.......~~.~.~a..!:'.ll~~~!!.<:.~.a...~!:E........_.__................_......................,.............................................,..........................................................

.._....................,................................................................................:.....!3:.r.:9.~r.:~ ..I5=.~j~. ~an_~..~.'!!~~_~..1., ........_.............................................................................................................................

...;.................... ............................... ...................................................::.....~=.I.:.!~~p.~~=D..~~j~~~D..!~DP.~~D!L .......................................................................................................................................

_..--_..........................,.............. ...................................................::.....!5.?D!.'!!~=!F.!!ji~r.:..(I$9.'l~~.~..P..!::P..t:.c:!!.!1~r.:~~ ..~~.rl)59.r.:!~~.~..!':l~..~?~.~.~!~~~L...........................................

_._____.....................................................................................::.....~~f??..I!!l pe:!C:~~~!!!'l~. pekeg~~..~.~~..~~ ..~.~~!.a......._........ _................_........_..............................................._.

: ...._........ _........................... .., ........................................................................


Laporan.....................
akhir pelaksanaan
-.-.......... .....__pekerjaan

.._._ ............._......... ..... .......................-_............-._.......................-.......-..... '.-.....................

......_..._..........................................................................................::......~!.':.~..~.~.~.~~..p..~!?1.~~~!:.I.~~~! ......._............................................................................................................................................

Serah
ke unit
...,...\ ................................... .. '......... ........................ _................ ,.......................
-..-....terima
-.-.. .....
..-.....pengelola

......- ...-.............--........... ........ ........................................................... _..................... ...................-.......

--................................................................. ~.?3.................. .......~~!.?:E.~!!~~~~~.~.ll~..!!~:!............................._..........................................................................................................................................

......--........................,..................................................................:.....!3.~!:'.~!:!~...!5-~J.~.~~!:!. ~.Y..~.'!!~.(!3..1S~1 .................................__................................_........................................._.....................

.-7--.. . -.................................... ,..................................................::.. . ~.~.~~~~~!i!~~.!!!!:!!':'j~~~!!.!~!:!!1.~~!:!!.......................,..............-..............."......................._.._.................................................

-_

"

- --

"

'''

....-.... ............................... ............................................ ._.:._~.~.~.f!I..~Perj"!~j!~!!J~!?!:!tra.~..e=~~~!!~~r:~!:!..~.~rl..!5?!:!!~.~..i~~a..~?!:~~.~~Dl ........,....................................

...:..___.....m...................... ................._ ............................:.....!::!:'.E9ra~!~la.~~I!~n pe.ke~~~._._............_.m_......,.........................__...._......................._...._.._.

~..._........ .............................. ................................................_:.....~~~!?n akhir ~~a.ks!'!.r.:~~!l.e=~~!j~!!.._._......._...........,................................................._....._.._..____.

..:.._.._...........:......._._..........................._..........................._.._.?~~~!!.ma !?r:?i:~k ~I~_._........_..........__...._.._ .....,..............................._.................................._._..__.

...:;......._ ....................._............... ...................................................:... ..~.~.~.terima.~~..~!:!~.P..~r:!!1~ __.._.._.................._.................................................__.........................................._.....

123

Lampiran 15

KODE MASALAH

POKOK

MASALAH
.",

..

".-"

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

123
Pembangkit
tenaga
gas .......................
dan uap ........................... ................. , ........................................ ,,,.. -...... ....., ........ ,.,,, ....., ... ,., .........

... ..............................................................
........ ,..........
-.. ..-.......
"

~"

"

"

........................ ........... ................... ............................................. ......::.....!3.~~~~~. ~~.~~. ~~~. y.~~~.,(~.~?.L..................................................................................................................................


_.............., .......

.... , .......... '

'"

PelelanganlPenunjukan
langsung
................ , ............... , .... , ........................
-.................................._............ ,.................
,., ............

"

....... " ......... , .. , ... , .......................... ,,,...... , ............... , .................... ,., ..... " ............ , ..........

....................... .... ..................... ...................................................~.....~?~~~~!.:~1~~J.~.r:!.J~~~~~.~..!?.~~.~.~.~.~.t:'!.~!:1 ..~.~D...~~r.!!.~.~.~.J.~~..~~.~.~!;l.~~~!.. ............................................

Laporan berkala pelaksanaan


pekerjaan
.. ' ........................................, .................. ,............................................
....................... ,", .........................................
, ......... ', ... ," .............. , ..................... " ........ ,.................... , ........................

........................
.......................... .... ............................................. ...... ~ ..... ~~P.?~~~.~~~!!...~!~~~~~~~':l ..p.~~~.~i.~.~.~...............................................................................................................................
Serah terima proyek
selesai
....... .. ........... ,.................. ,.,......... ..... .......................... ........ ......... -........................................
...........................................
... " ........... ....................................................................... ........ ...... ................. ,...........
,

.,

"

",

"

,'

Serah terima ke unit pengelola

.............................................................. ,.,,,.... , ........................ ,'''.....''n...................................... ' ........ " ....................................................................................... ,................. ,." ........................

124

Pembangkit tenaga diesel

, . ". . . . . , . . . . . . . . . " , ............ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .u . . . . . . . . . . . . ' ,

. . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . ~ . . . . . . ., ' ............ ,~ - , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , ... , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . , ... , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . ., . . . . . . . . , ........ .

,.,.,
Rencana
Kerja dan Syarat
(RKS)
..... '"., ..............................................
.............. ,....................................
_.........................................
............... .. ............. , .............. .. .

PelelanganlPenunjukan
langsung
..................... , ..
..... ,...... ......... ", .. , ." ..... .............. , ................................................................" ................................... , ............................. ,............... ............. " ............... ............ " ..... ,............. , ...................... , ........ , ....
KontrakIPerjanjian
(Kontrak,,,pembangunan
dan
Kontrak jasa konsultan)
................., ......... , .... ,............ ,.......... , .... ........ ,..............................., ........................
,..........-....
.... ..........................
............................... , ......
,' .................... , .. , .......... , ................ ..................................................... .

"

''',

"

,'

"

- Laporan
berkala
pelaksanaan
pekerjaan
.................. .. ..................................................
_........_...........
__......................
_-...._...............
............ .................. _..................................
,

................., ............ ...... " ....

, ,

,_

.... , .. , .................. ,., ... ,', ................ ,..........

",

Laporan akhir pelaksanaan pekerjaan


............................................. ,......... ,
....... ,......................................" .............._ ...* ..... _ _ ..... _ _............ _ . _ - _ _ -._..................._ ........................._ ..................._._ .................. ,.........................-............... ... , ..........

.......... ,............. ..................

---

Serah terima
proyek
...........
............................................... , .........................
.................
-.. selesai
...........-............."'''.....................", ................ .........-..... , ......._.._..................................................................

~.-

~,

----

Serah
unit pengelola
................................ ........................................
.. terima
..-.-..ke
- ........................
...................................................., ......................................... ............................... .............. , .............

-~~

........................ ................................
.................~.??.................. ......!.:~~~~~!i!~..t.I!!].~~.~..!?~!:!~::.P..~!!!!........................... ..................................................................... ..................................................

........................ ..........
.....................................................:.....!3.!:~'?~~~. ~~:.j~..~~~...~:.~~..~~ISJ .....................................................................................

.....................................................

~. . . . . . . . . H

............ _

- Pelelangan/Penunjukan langsung
-u..................",...._"".".........,......................,..............,......................................

_ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . ~ . . . . . . . . . . . . . - - - . . . . . . . .-

. . . .- -. . . . . . . .

........................ ................. .............


............................................. .......:.....~~E~~!.~~~!.!~!]E~~J!5~!]!~~_~~.~.~.~.~.:'.!:1~~.~.~.~ ..~~':1~:.~.~.J.~~..~~!:1.~~At~~L...........................................

Laporan berkala pelaksanaan pekerjaan


_ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "

. . . . . . ,..................

1........................1........

........................ .......

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .u

_ _. . _ _ _

_ . . . . . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . ._ , , _. . . . . . . . . . . . . . . . . . "

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ' . . . . . . . . . . . . . . . .. .

.............. ......................... .......:..... ~<:I.P9.~.~~~ir ~~..~~~.~~~~ ..~.~.~.ri.~~rl.....................................................................................................

S.. fdh lerilnb proy,,;" ..des&i


.............................................................~ ..............~...::..;;...._.;;;.~~.~.;.~.<... ;.~;.......;;.c.; ....................................................................... ..

-..........................
Serah terima
......... , ... , ................... , ...................... .......
__.__ke
........unit
-_......._pengelola
........................................................ , ... " ......................................... ............... .... ,', ............ .
126
Pembangkit
tenaga
nuklir
................... " .............................................. "' ... ....... -............-.---...........--..... ........................................... , .. , .. ,... _........................... , .............. ..............................................

_--_
-._----_

,",

Rencana
Syarat
...................... ,' .-. ." ............................ ", ....................................................
_.......,................._Kerja
.. dan...........
_......-(RKS)
.. ,...--- .............................................. _... ......................... " ..................... -............................... " .....

PelelanganlPenunjukan
................ " ......
' ........ ,.................. ,' ........................... , ......... ........................
.......... langsung
...... _....... _._ ........................................................ _.................._........ ,."" ... ................, ...... , ............ ...

"

"

__

..._.._.................................................................................................:.....~~.~~~kI':~nji~!:l.. (K!:.ntn:~p.~!!!.~.~g.~~~~..~~.~...~~!:l!~.~j~~ ..~9.!:1~!J..n.~':lt ............................................

Laporan.........
berkala
pekerjaan
........................
............ .. ..................................-......... ...............................
__._.......pelaksanaan
_-----_.........
-............................ .............. ...." ........................................................... ...................._......

laporan
akhir
pelaksanaan
peke~aan
..._........................................................................................... ...............-....-......- ... ....................
...-.-.--............................................... ................ ,,, .................. ..... .............................................. ..........

.....
Serah
terima
selesai
...................... ....... ,........................................... ... .............................
_.__.................
--_proyek
.....
.. _....................................... _..................... ....................................... ...... .... " ...............................,..........

"',

"

__

~.~

,'

--

_-_
_---_..__.-......
_..__..._--_ -..._

.,

"

Serah terima ke unit pengelola


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ." . " . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

.. .................. _

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .~ . . . . . . . . . ._

. . . ._

_ _ _. _ ._ _ _ _. . . . . . . . . . . _ . . . . . . . u

...... , .................. , ............. , ............. _ ........... , .............. "

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . ..

tenaga surya
............................................................................127
_..., ......................... _Pembangkit
..................
- .................................." ................................ ..............................................................................

Rencana
................_.....
............. ,',............... ........... ......-........................ ' ........ .._..........._.. Kerja dan Syarat
... (RKS)
........ _................................. .............................. .. ...." ...................... , .................. _................-_.

"

PelelanganlPenunjukan langsung
. . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

...............................

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H

. . . . . ' . . . . . . . . . . . . . . . . ._

......,.................

...............................

. _...............~ ........................ ,

. . . . . . . ., , , _ _ _ _ _ _ _ . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . ._

........... _

............... "

.... _

,'

. . . . . . - _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . ..

KontrakIPerjanjian (Kontrak pembangunan dan Kontrak jasa konsultan)

_ ......................... _ _ _ _ _ _ ....... ~_ Hn......_ ....._ ......... ___ ...................._ ......._ ....................... _

........ _ ..........................................._ ...................

........................ ............................... ............................................. ...... ~.....~~!??,Eln ~_~~..~!~~~~~~.P..~~~f.J~.~!:1.........................................................................................................................

...................................................... ............................................. ......::...~}.'~.~!:l_~~!~.!!'.!s~!~~~!:!~.~~.1~.~!;....................................................................................................._.......................

Serah..-----terima proyek..........................
selesai .. "-......... ....._... ............................." ........................................" ........,.... ,., ...... " ... .............

...-._ ... ................................................ " ........ .................................................


,

-.~-

-~.,

Serah terima ke unit pengelola


................... "

, ........ "

. . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . ~ . . . . ~ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ _. _ . . . . . . _ - - _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

128
............. "

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

.......................... _

........ "

................... , .................... , ................... "

..... "

. . ~ . . . . .-

. . . ."

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .#<. . . . . . . .

Pembangkit energi terbarukan


...... ' ............................_

. . . . _ _. . ._

.... _

. . . . ._

... _

. . . . . . . .- . . _

. . . . ._

.......................................................... ' ........................................._

. . . .u

. . . . . , ' . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .

Rencana Ke~a dan Syarat (RKS)

~=: ~: : .:~:~: .: :~.~ ..: :. .:.: : : ~: .: . : : .: : ~: : : : : :~..: :.:.: : : : : : : ::::::~~.:~~~~;~;~~~~;~~~;.~~A~~~~~~~;,::;.~~:R~~!~~~j~~~::;~;:~~~j~i5.:::::. .: ~ : . : ~.~ : : : :.: :=: :

....................... ............................... ........._................._....................: ....!:~'!!l..P.!':~J!!!~.l~ksan~~!:!~~~..1'!!.~!:l......................._............................................._......................................_._


__..__.._ .............................. _..._.................._._............._:~~n akl!~laksan!~=~~!.j~~......,.....................~.......................m._........._
- Serah teoma proyek selesai

........................................._

::=::::~::==~: ::::~:=~~:::::::~::::::: ~~~~~~::::::~=:=::~::::=~=~ :=":-.~~ teri!!J~!~unit pe-;;g~~~~~~:=::::~::=:~:::~:=::~~=::~::::~~~~::=::~:::==~:~~::~:::=::::~~:===::::::::~~~::::~::::::=


13..

Lampiran 15 _

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

.....................................~.~.............
............ ..................................~~.~.~~.~.~~.~.~~..p.~..~.~!~r..~.~.~~.r.~r:!~.~~.................................................................................................................................

................ , .

.""

............. , ....................................................................................................................""

........... , ...... , ....... , .................. " ................................. , .................

........................ ................................ ........ ....130 ..................~~i.n..~~n...~.~.~~.!!Q.~~..~.~~~E~..~!n.JI@i ....................................................................................................................................................

................. _............. _.................. ................ ,"" ... ". ................... ......:.....~!:~~~~..!5~.~i.~.~~~ . ~.y.~(;I~.. ~~~J. ......................................................................................................................................

........................

, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,

it

"

- Pelelangan/Penunjukan langsung

=::::.::::::::=::::: :::::::::::::::::::::::::::::::: ':::.:::::.":.:::::::::::::'::::::::::::: :::::.~::::F?~~~~~!j~~ii~~:I~9.~!~~~:~~~~~~~~~~::~:~~:B?~~~j~~~::~?:~~~1.t~~f.:.:.::::::::::::.::::::::::::::::::::::::


- laporan berkala pelaksanaan pekerjaan

. . : .: : : : ": : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : .: : : :

=:::::::=::=::~: :::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::.:::::':::::::::::::::::::::::: ::::::~:::::~~P.;?~~:~:~5!i~~~~~~~~~::~~~:~!.I~~:6::::::::::::::::.:::::::::::::::::::::::.::::::.:::::


- Serah terima proyek selesai

_.............-.... ............................... ...................................................=


....Ser;;h..
.
.
. . .. -.. .'..... . .....................................................................................................................

t;rim~ k~~~it pe~geiOia

-.. . . . . ._..... ............................... . . . . . . . 1'31.....................

............ _

N . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ."

, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " , , , , . . . . . .

. . . . . . . . . . -.. . ........._...................................................................................................................

'jaring~nt;ga~ga~tinggi

R~~~n;K~~;da~Sy~~~i'(RKS)

. .

....'..'...............................................,.........................................................,., ..................

=::~~::::==~:: :::~::::::::::::::::::::::::::. :::::::::::::.::::::::::::::::.. ::::::::::::: ::::~~:::::~~I~6Q~~~~~~~~j~f~~~~~~~~~:6i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.::::::::::::::::~::::::::::::.:::::::::::.':::':::::::::::::::::::::::::::::::::::

Kontrak jasa konsultan)


_.............-.... ............................................................................ .- KontrakiPerjanjian (Kontrak pembangunan
.
. . . . dan
. ".............................................................
...... "' ............................

................_..... ............................... . ........................................... ......:....


.........................................................................................................................

:-L:apo~a;:;berk~ia-j;ia!;a;:;aa;:; pek~~~a~

Lap;;r;~-~khi;:p~i~k~a;:;aa;:;j;k~~~~n

. . pioy;k..
....-......................................... ............ .............. ....-..-...........................................

_.. "',. . . . _............................................................................... . . : . .


ke..
. . . . . .............. . . . ............-.. . . .............................................................................-.

:=::::::::~::~:~: ~::~:::::~:::::::::::::::::: ::::::::::::::::j~3:::::::::. : : : :::::~~f~~T~~~~)i.i1~~~~~=~~~t.~~ti.~QQC:::::::::::::::::::::::::::::~::::::::::::::::::::.::::::::::~:::::::~::::::~:::::::~.:::::::::::::::::::::::::::::~::::::::::::

- .................- ............................... -................................"....=....

Se;:~h ierim~

Se;ahteri~a

~;;i~T

~;:;itpe~g;iOi~

................................................._... ................................................:......f3_'::~~!:!~..!5~j~..~~~ ..~.Y.':!~tJ~IS.t.._.................................................................................................................................

.. .................... . ............................. ............ " .............................:.....~.~!c:!~~li!(;I~~.~.~.~!:!j!:l.~~!!.. ~~!:!9.~~!:!9....................................................................................................................................

........................ ............................ ............................................. .......:.....'5.~~~~~~.~..e.1~!!i~~.~.(~9.~~~.~..p.':~.~.~.(1~~~!:l..~.~.~ ..~9.!!t.r~.~.l!'l~~...~?r.'~l:lI.t(;l~l............................................

........................ ............................... ...................................................:.....~~P.9.r.~.~ ..~~.~~I~..!?~I~~~.13.~~13.~.P..El.~~9.~~.~........................................................................................................................

._............_.........................................................................................:.....~~p.~r.~!.! ..~.~~.~~..p.~!':l~~~~~~ ..P..El.~e..~J.~~.~..........................................................................................................................

.................. ............................... .......... ....... ........... ........ ....:.... ~.El.~~..~~.~,~~P.E9YE!k .l'!~.I.~i ...
. .....................................
................. .... ...... ..1

...................... ............................... ..................................................:.....>_E7.r::.~..~.::.~:::~...~!':..:.::!!!.P..El~.~.~.!.<?,I~ ..........................._........_...............................................................................,.........................

........................ .............................. ..................~.~~.....,..........., .......~~~~.~!!.'.~~.!~.!l~D.~.~!.!.~:.:ri!9.!......................._......................................................................._...........................................................

._..__......_..... _............................ ..................................................:....~~!:!~n.~~~'i~..~~~.y.~~J~IS.l................................................................................................._..._.................................

................_.... _......................................................_........._.... _...:.....E.!':.~t;:~~Q~r:!.!:.El.~~!:ll':!~!r.Lla~2.~..':!!!.~_ ..........................................._............_.............................._..........................................

........................ .............__............, ..............................._............ _...:.1<2D.~~!'!_~~.Ij~~!l. I'S.?~~~~J?~~.~D.!!':I!l..~~.~.~!.!..~~!.~.~)~~~ ..~?.~~!:!.tt.!!l) ............................_...............

..................__........................................._............_......._............,....:.... ~P.?_I'!.r:!. be.~~~..!?~.!~~~.~.I1.~~~.~!.<:..~~~~..............................._................................................................................_......

........................ ............................... ...................................................:.....H~e9.~n ak~!!..e~!!:l~~~.~~.p..~.~~.1.~~.I1................................................................................................_......................._.

_........._.........................................................................................:....=~E.l~!!.~~...P.!..1!:.~. ~~!.~~!................................................................................................._.......:.......................,.....................

...............,........ ............................... ......_............................................:.... .>_E7.~.~..~~.!!.'!!~..!<:...~n.~.p.~.~.~.~.1.?1~...........'"......_...................................................................................._.....................................

_.............._.._..............!~......,......__..._.................................. _....~~.~.~!.~.~~.~~!:'...~!.~!~.~E.S..~................................................................................................................................................................

......... _................._...................... ............- ..................................... _.............. _..._.--.._._..........__..... _........................... ....................... ,_..................... .. .... ............. _................-..__....... _................... _.

_ ......".......... _............................. ..................~.~9.........................~~.~!:.~.~.~}.~,~ry.~.~!!_'!l2..~~!1~!:!.._ .............................._....""........................................................_............................_..................

,.,

. _.....................................................................................................:.....~'::~~!:~"~~!i~..~~~ ..~~~~J~~~L.................,,.........."'........................................................................._............................

_ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PelelanganiPenunjukan langsung

. . . . . . . . . . . . . . . . . . , ....................................................................-. . - n _ ...................................n ....n ......... _ ................................................ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ ...._

_ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..

,--..............................................., ....,.................".................._ ...._:.....~9.~.~~~.~~r.j!!.':li.~~..\~~~!:~~..~~~~D.(1.~~!:~.,~.~.!!..~9.!:!!~~.~j~~~ . ~~!::?!:!.I.~~~t....._............................""..,...

- .....................,..............................................................."..............:.....~~P.9.~!:!.p..~r..~~!~..p..~.!!~!!.!:!~~!:!..p.~.~~rj~!'I!:!"................................................................................._..........."......."...............

......._.............. ............................... .............................................._.:.....~!:I?~~!.!.!.~!:..I?~~~~.!!~~..':!.~~~.r.j.~~.~..................................".......,.........................,..............................._........,...............,

.. __
Serah
terima proyek
selesai
.... ..............__. ............................... ........_........ _............................- ......
.-................................
_......"'........
_..__........-................................................................ ..................................................... _.......................
,

'

- Serah terima ke unit pengelola

:-0::~==::.
: ~: : =: :.: ~:~: :. :~:~: : : : : .: ~:~!~. : .: : .: ~: ~:~:~~~:~~~~.t~~~t-~~~;~t~;~~fu0.=~=::::~~~::::::::::::~:::~
. .:=: : : :=: ~.:.: .:.:=: :.:.~: . : : :. : :~ : :. . .:.: .: : : : : : : : . : ~.
_........____ ..................._,._..... ....................,.........._..._.... _...:..
langsl.!!!3L__........_....._........................................._......___...._.........._..............._........

..f~1!!~!:1t~~~!!'unlukan

_.....

. KontrakiPerjanjian (Kontrak pembangunan dan Kontrak jasa konsultan)

:~=:. ==: ~:===::=::::~~:~ =~~~:~: ==:=:~~~::::~~ :~~::~~~::;;~f~~:~;~~1i~~t~==-~~~:::~~=~=:=:. =:~ :=: . ~=:::=~~:.:==~:=~~::~:==:=~=

._..........._... .._........................ __.........................................:......?_~.!!!.~l~'!!~p.!~t~!~~!_....._.. ,.._..__..._........_.............._...................._ ......_............_._..._ ......_._

._........._ ... _ .......,.......................................,.._......................:._?_~~..!~!!.~~..~~.~~ pengelola _............._._...............__...._ ..........................._....._...,.....,..___..,.........."....___

142 ...

.;.

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

SUB MASALAH

URAIAN MASALAH

.......................
...............................
.................~.~? .......................~~~.~.~. 9.i.~~~i.~':'~~.~~~!:!!il~~. ~~.n..7..n..!1.~.~......................................................................................................................

........................
................................
.............................................
......::.....!3~f.l~~~~..!5.~~~. ~~f.l..~.~!~!1!3~J. ......................................................................................................

........................
...............................
....................................................:.....~.7..~~!~!:!!i!~~!.!:.~n.~!:lJ.~~~~..!~~Q:?!:!~.......................................................................................................................................

........................
..............................
....................................................:.....~?!!!.~~!:~~~I~~.~..~!5~n.~~~.~.P.!:m~!:.~~n.~!:!..~.~.~ ..~<:l!:!!~.~..j~~~..~9.~li.~.~~~L ..........................................

........................
............................... ............................................. .......:.....~~!?~~!:! ..~~~~..~.!~~~.~n.~.~~ ..e=~~9~~!:....

............................no.........................................................

........................
............................... ............................................ ......:.....~~~..n...~.~!~..P.!:!~!<.~na~f.l ..~.~~.~~~r::.................................................................................................................................

........................
............................... ............................................. .......:.....:?~~!!.~E!.~~..p.!.?.~~..~!.~L ....................................................................................................................................................

........................
................................ ............................................. ......::.....:?~~~. !.~~.~~..~~..~~~.~.n..!J.~.~?.!~..................................................................................................................................................

........................
................................ .................. ~.~~.........................~.~~.~~..9!.~!~.~~~.~~~!i!~~..!:.n..~~~ ..............................................................................................................................................

.......................
............................... ...................................................::.....!3..~!:!~~~..~~~.9.<:'~..~.r:c3.!..~~~.L.....................................................................................................................................

........................ ............................... ...................................................:.....~.~.~~.!~.~!il~~.~.~~l.lj~.~~!:..I~~!i!~!:l..~\l...................................................................................................................

........................ ............................... ............................................. ......::.....~?D.tr.~~!:~.~~n.j.~~~J~~~!~.~..~~.~.?D.~.~.0.~':1.~.~~..~9.~~~.~.j~~~ . ~9.n..~.~~!:!J.. ..........................................

........................
..............................................................................:.....~~!??r.~.!1...~.~~I~..~I~~~.n..~~~..e=.~":r.i.a.a..n........................................................................................................

...................... ........... ................... ............................................. ......:.....~~!??r.~~ . ?~~.i.r..!?.~!~..~~~~~!:! ..~~.~.~i.a.~.n..............................................................................................................

....................... .............no............... ...................................................: ....:?~!.?..~..!~.~.~~..P.~O'Y.~~~.~~!......................................................................................................................................................

.. Serah
ke unit fJ""I~""vla
........................ ............................... ....f......
::..:. ~.:;;..:..terima
;.~:~:.. ;.;~;.:.:. ~ ...::~;:.: ..!;..:;.. ;...:.~.:.::~:..................................................................................................... .... .... .. 1

........................ .............~~........... ..................................................2p-~.~~~!. ~.~.~. p.~~~~.~~.~.~.~.~.........................................................................................................................................................

:::

.......................................................................1.Q.........................!:~!!!~~!:Ji!~~.?.n....................._........_..............................................................................................................................................................

........................ ......... ...................................................................:.....~.~~!!~e~~~i.a..~.~~.n..P~~.~).~~~..r<2.a.~..................... ....................................................................................


........

........................ ......................... ............................................. .......:.... E..~.~~!!!!.~!!~..~!~~rJ.~~~~. ~.n.~!~~s.~~=-I9.I~Jp..~E~.?!.~a.~'.!?~~2!i!~~!i~f.l . ~~!.,,:p.~r.!L............................

........................ ............................... ..................................................::....E.:.~":~!!.a..~~.n...~!~~!i~..~~~. ~.E!.!:'.~.~!!..p..i!!~!.!<~!i.~.~~!.~.J!?!=.r.t?~!~~nI~~~.\1!!D.!i.~.~..~~r.e.:f.l"!r.tl ..............

........................ ..... ....................... ..................._.............._ ...........~.....!::!1.!??~a..~..e=.I.~~~~~!'!n...P.!:~~9.~a.~................._................................................................._.....................................................

I......:.....................................................................................................:.... ee~..~<?<l!"'3 ~::!!:=.::!t:.~!:::!..~~=.g.~.a..~.................... ............................................................................................:::...........

......................................................................................_..._ ...._:.....!?_~rita...~_c:a.!.a...~.~.h.. ~!:!!.~~..p.~.~~!.I.a.~.~.J~~~.'J.~~.!}.~~~E!.~!L ..................................................................................

151

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m

. . . . . . . . . . ._

Penyaluran
_

.._

. . ._

. . ._ . _............_ _ _ .............._ . _ _

................................................... _

... _

....m

....................................................

........................ ............................... .....................................-_........:..J>e'2!!~~~.~~n ~~~'!)!:.I.i.~~~.!:!.._........_................_....._.................._......._.._ ......._.........................................

........................ ............................... ..................................................:......~_~!!1..7.!!.~~_I!!.~.~~~ke~~~~!:!~.E!.n..~.~!Y.~~~~!?~~J.e=.~j.~~~e=f.lrui!~f.l~!a..:'..!!~!..~p.~~2................................

................................................................................................._....._:.... E..E!.!!l~!.~!~..a.!:.9.~~.~.9~~~!!~~\t~.~.p.!.~.a..~. ~~t.i.~~~iDj~~!~~.~p'~~.g.~.a.!l..!!~~.. ~P.~r.~.p..a..r.tL ...........


........................ ................................ ............................................. ......:..... ~~!??~.~..e=.!a..~~~~a..n...~~!::9.~~r.'..............................................................................................................................................

....................... .............................. ...................................................:.....~.~!.!.!~..a..~!..a...!?!=.~~~~~!~~..~~~1.a.~.n....................................................................................................................................


........................ ............................. ....................................................:.....~.~.~!.!~..~~.?.r:c3...~!!'!.~.~.E!!.!.~~..~~~1.a.~.'0J~~~rJ.~a..~ ..~~!~!L.........................................................................

152

........................ ...............................
........................ ...............................
........................ ...............................
........................ ...............................

Distribusi

...................................................~..... !:.~~.~.~~!:a..~.i.a..~.~~~.. ~~=~.i.~~~a.D...........................................................................................................................................

...................................................::.....~_E!~~!!.h..~~~.'!..~!ke9a...~~~ ..~.E!.~.~i!.y~~~.!:19.!~Jp.~.~~!.~~!.l!~~!i!!il~~~~:.!.~p..a..~~p.~~................................
................................................._:.....~e~~!!.h.~.r:c3.~!:~!~~..~!3.~!:!..9.~.n..lIa..!:l. P.!!!a..~.!<~!.i.~.~~!.'0. (e=~~!~~~.n..g.~.a..~tia.~..~p.~r.e.:~.m . . . . . . ..

....................................................:.....~~!??!.!i_~~~~!la..a..':..P.!:~~9.!~!:!......_.....................................................................................................................................

........................ ............................... ....................................................: .... ~er.~.~!! pe!!'..~~~a.~.~~~!jaan ..........................................................................._......................................................

........................ ................................ ......................................._......._:.....~.~.~...~~_~!.~~.~!:!.!~!.p..~~~~~~~J~~~9.~~~.~!~!t..................................................................................


_ _ . , . . . . . . . . . . . . . . " . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

153
154

.......................... _

................ H

listrik non
Instalasi

PlN/swasta

. . . . _ _ . _. . . . . . . . . . . . . . . _ . _ . _. . . . . . . . ._ . _ _ _......_

_ . _. . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . ..

...................... ............................... ...........................~.........."..........::....f..~!!~!?~!:a..~!.?.!!.9an ~~.~~~~!!..."....._...................................................._.....................................................................

........................ ............................. ......................_.........__....._..::.....~..:~I!~~r:..~!ke~~~!:!..~~.n.~.~iI~~~l?~~.J.e=!~!~!!!!.~!:F.~~!::~~~!:!.!~!.~~2. ..............""..............

........................ ............................... ........................._................ _..::.....f:..e.!!!..~!~!.1!!!!)_~~~~rJ.~~!:! ..9.~.!!~~!:!..!?!\:.~~.!<=-!.~~~!.n...~~.!P.~!~.n.!..~.n..~~.a.!!!!~.':'_~~~p.~~!. ...........

..........._..............................._..... ..............__........._...._... .....:.....~~!:I E!lakS!!!l.~!Il~~~..rJ.~!!.r:!....._........_.._.............................._........_...__.._._.._.................................................

........................ ............................... ..._.....__......_......___ :...:.... Berita ~~~~~~2..c:!:!..P..!.~!!j!.~!l_ ........_................................................_._......................._..................................

........................ ..........................__......_...__..._ ....._ . ..._::.....Berita ~~!!~~!.~..~~~rjaan J~.!<:.~.~!!.~~::~L

............._._..._.. . ._....._._.............................

........................ ............................... ..................~.~_......_.._........f.~n~'!.fen~~!I_~...!~.!:I~!;!~..~~.!!:ik (~;?.I~)......................................................._........................_.................................

.. Pemutusan
_....- ..............................._ ..._- fo--_..-_.......-...._-_. - -.....- . - - -sementara
-.- ......................................- ............................................................_ ....-.............._............__............................

......._................................._...... ._._._.__.."_......_:....!I0n[~~n!l .........__......_ .................................................._..............................._......_............................................._...

16...
-0

'."

Lampiran 15
KODE MASALAH
....,

I'

POKOK MASALAH

SUB MASALAH '

..

_--_

16
:Pemasaran",
., ... ', ...,.,.......................................................................................

..,.--

"'".".".. ."."'". ",.""".. , ,., . , . ",,.,, ..,,"""..'160'. ",.. .

I)

!II

.... ,.................................._......................................................................... ............. ............_................

"""R;k~~i~gii;i;ik""

"

,."

.........................

. . "".. . .. . . .............................................................,.,. . .".."",,.. . . . . . . . ".. . . . . . . . . . . . . . . . ". . . . . . . ..

.........,.........................'"" .........
..".................. ...................... _., .. ., ..._.....#._.................... _...._......................_...............................................................".._..."............"." ..........................,.............,...............,.....

161
Pasang barultambah daya
._....... ,............. ............................... ................ , .....
,..................................................._........ _-_._........................................................ , .................................... _.......................................................................................... ,
162
Tariflkode
golongan
.. ................................................................... ,., .......................... ,.............................................................._.. ................... _.... " ........................, ........................ " .................................................................................. _......

~.......

URAIAN MASALAH

163
Pemakaian
kWh
_.........................." ............ ...........................................................................
' ......._.......................... _............................................ ,.................. .................................................... ............. _.... ...... ................... ..........
164
Jaminan instalasi
_..........................................................................................
,,.,, .................... ,........................ -...........
...................................__ ...........,.................. ....... ............................. ....... .......................................... ..........

-.~

.,

,.,

,
,

.,

"

165
DIUAIL
................ ' ..... ," .............................. ,' ........................ , ................... , ... ', ..................... " .............................................., .. , ............. _..........................................................................................................................................

166
Jasa
.. ................................................................ " ........................... " ..... " ..............sertifikasi
-................................................................" ......_....................... ,................................................... ,...........................................................

167
Jasa teknik
: : :.: : : .: .: :.: :. : :.: : : .:.: : : : : : : : : : :::::::.;~~h:~.:~~:::::::::: ~~~~~i~g;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::'::::::::.:::::::::::::'::::::::::::'::.:::::::':":::::::::::'::::::.::::::'.:::::::::::::::::::::::::::::::.::::::::.:::::::::::::::
:::::::~:.:::.:'::~:::

::::::::::::jj:::.:":::::: :::::::::::::::....::::.:::.::::::::::::::::: ...... K~~;~;~~~i. ~~;~gl . . . .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ............................................................. . . . . . . . . . . . . . . . ..

........................
_................................................ ~.?.O'........................ ,~~~.Y.~~.~.~!:!!:!......_.................................................._............"'....................-......................................................'...........................................

_.........._.._...
............................... ..................~.!..~..........................t!.~.~i~.~~~.!!!!~.r:. ..._......._......................................................................................................................................................................"'....

_.......................................................................~.??.........................~~~~~,;!!..~~~~..~!:!y.~!~~a.n........................._...................................................................................................................................

18

Pasokan IIstrlk non PLN/swasta


180

Evaluasi

181
182
..................... , .......................
"

. "1II=IIClI

....................................,.................. .......................... .... 1 ..........,...... ..;";;;;.........'......................................................_ ...................................................................................................................,.....................1

..,.

.......Pembinaan
-.... ........................... "... .........
. .... . .. .... .... .. .....,"... .... ........... ................. .. .

........................ .... ..........,................................. ~.~~.................. .......~':?~~.~~..P..::.::.~.r..~::.?E~:::~ . P..~::/9..:). ........................_...........................................................................................................................

"

'

"

~-"

"

,,"

"

Survai

19

_...._........ ............................... ..................!.~9"'......................~~~.~~T..~r.. ~.r:.~!:.Q.~...._.........._.._................................................................................................................................................._..

191
Survai pasar-.....-..-.- ...... ................................. .........._.................... , ........................................... " , ..................................., ........................

..... _........ -... ..... .... , ,......................... ............. ,' .....................


..-. ...................................
192
Survai instalasi
....---_.- -............................. _._......................-............. _...........................
, .............................. _
... .._..-......-.................. _.._................................................................................. _........ ,......_...._....................

193
Survai
AMDAL
_....._... ......- .......... " ...........,........ ..........................._................._..................
-................................
..... .......................... ......_................................................................-..........................................

__................. _............................ .. ..,............. ~.~.........................~~~i..T..~!'..~l.E!.~!:!r.'..... _.. _......_......._.................


195
Survai penyaluran
............... , .. _..................... -.. _. _.,,' ................
, .. _
.............._.' _......................
,.......................................__.......... ,,,- .. -.................................. -..................-........ .........................................._.....................................

~.-

~-

_._._--_ _---

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..

................ _ .._ _.....H"...... _...........

-_

._............. _ ....................................._

.._ ............... _ . _ . _ ..............

--

_~._

..........._ ..._._...................... '., .._ ........ _*,., ............................ _ ........................................._.........................__....

DAN.......PENGEMBANGAN
.....2_, ...... , ...........................,...................................................... ,....PENELITIAN
- ............." .....-............
.................... ..- ............. _.. __..............................................._...... ,.,,,.............. ..................................................

..

_-_ ....

~-

20
............_.................
............................................. _.... _Perencanaan
.............. ...........................

"

_._................--...-.......... ....-.-..........................-.....--.........................................__...........................................

--.__...- ............................._..........?9.2._..........._.........~~~!!!!~!!.~::'~.p...~!![l;Ij!~!:.~~.~~!!~.~~I!:~....__.........._................._....__....._..................................._.................................

-_.................. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ~e.!.........................~~~I~!~'!_~!:!!.P.!l!!Q~~~!:..p.!,:!_':!X!:!!~.'!:r::..........._........................._....................................................._......................................

-._................. ............................... ..................?9?.........................~~.r::~!~!~D..~::'!!.~!:!~i!.~.~...~~~!~.i.~.~~.~_.._........................................"'.......__.........._._............................_................................

_.................. -........................... ..................?9..~.........................~~!)~~~D.E.!:!!..!?~.!:!1t~!!!~~!).~.~.r:..!.~.~.~~~<:!~~..........................._........._......_..........................._............_................................

. . . ._

.........-......

...- - - . . . . . . . . . . .

. . _ . . ._

. . . . . . ._

....

~.......

21

...............................

..... "

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H

....

'~...

.........................................""..

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

Pelaksanaan penelltlan

. _. . . .",................................... _ . . . _

_-

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

.. _

......................................_

. . . . . . . ._ _ _. . . . . . . . . . . . . . ._

................

. . . . . . ._ _ _ _................_ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . u . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ ................. _~ . . . . ._ ................_ _. ._ _ . , .......... .

......._.- -_._._..._.............. ..............._...._....- ......_-_.. _.......


........................................_...._.---_.... ..._........-._..................._......_..... _.....................................-........._.............. _... _.....................

- .._ .........._.........................................?..!2....._._...... _...!'..!!:!:!!~':!!\!~~!:_.......__.____.._._............_._....._....................................._.........................._... __._.__._.,..................

r-'-'--" ........................._. ..................~1L............... ......~X!!!~~!!._.._........._.______........__....._......._.._.........................._.........................._.___.._.._..._....__.._.

...... _

...

. . . ._

....

_ _ _._.....................

_-- _- ....._.-....................

212

Distribusi

_._.._...._-_._............._......................----..--........-......-........

_ _ _ .......... _ _ _........_ _ a . . . . . . . . . . . ._ _. _......_ _ _ _ _ . __

--~

.............213
- ..................-

--

Instalasi
-............
....__...

.... _

......._ _. _................. _ _ _ _. . . ._

.................._ _

............._ ...................... _.__

-.-.~

........_

......._ _......._

...- ..............-..............-......

--.,.........

_ _ ......_ ..... .

----,~

.........

22

Lampiran 15
KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

.............~~................................................................~~.I.~~:>~.~~~~..P..~~~.~li~.Il..............................................................................................................................................
220

Mutu material

221
"., ........ , ..................... " .............. ................................ ,.... , ..........
"

Instalasi dan

listrik

kWh meter

- A1at ukur........
listrik
.. , .... ".-.......... ,', ......................, ....................... ,_........................................................
" ......................" ..... ", ......"', ........ "" ....... ,', .. , ..... ,,, ................ "", ........ ,
~

..... , ..." ....... "., .... , ............ , .......",', ..... ,' .. ............... "
"

- Kabel

.........................................................................?~? .......................~~~~~!.~.~!..~~D...~~.I':I.!~!]..~~::'..I!~!.~.k..............................................................................................................................................
........................ ~~.................................................................~~.~!l~~.~~.~fJ.~~.l.~.~~~~!~.~.~.~ ...............................................................................................................................................

..

230
Prasarana
dan sarana........................."...................................._
.......................................,.,',....,..................................,.......,,,....,'..
... .........
........._..........................
231
Pelaksanaan
n_.~

232

Evaluasi

........ ~~...............................................................~~.~.f;!~.~_~!:'E9.~!'.. ~~!~.~.~~~!I.~!.r.I.~.~~............................................................................................._........................................


.....~~9................... ....~~.~~~r::~.~.it~.rl ...................................
241
......F.'~.rl}'~!.~.~.rl....................................................
.. " .... , .... , ..........

'"'-

242
Dislribusi
....., ...., ... " ... ,...... , .......................................
............................................
......................... " ..... .........
,

243

"

........................... " ......

Instalasi

..........................................................................?~~.........................~_~~:.ll!!._...........................................................................................................................................................................................................
245

Listrik non PLN

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

".

30
......................................__......................................_
.......,._.... _........Perencanaan
__....._.._.._ . . . . .n_............._._................._..,.........,.-..... .._....._.................................._.............,........_...._...,......_. ...._._.............

~.,._

<

........................ ................................
..................~9.1?.............._........F.'!.~~f!)_~!~~!.Oa~li!~~..~.r::9.~~.!..~~!]~D.9.~.~..~~rl.p~.~J.!3.rlli!)............................................ _.........................................

..............._.......
_........................_..
..................................................:.._~.~.r::~~ pe~9.~.~............_............._...............................................................................................................................................

.......................
...............................
..................................................:.__~~!!.Q.~.. ~~l.~jL ........................................................................................................................................._...................................

........................
................................
....................................._..........: ..~-~!!~.~.~~!}j~.~......................................................................................................................................................................................
.......................................................................~.!..........................E~':li!~~~~.I].p:~~~..~.!~.!~~....................................................................................................................................................................

302

Kurikulum dan silabus

.............. ,., ............. ,"' ......................... ",' ... -..... ",303


... _.." ....................-....Pelaksanaan
....................--.-diklat
........-................ ,................................................... ,........ ,.... .........................." ........." ........ , .." .......... " ....... ,.......................... ,

..............._..............................._........................~.........................F.'!!:~.~~~~~!i!~:.!..~~~~~...........................................................................................................................................................................

.......................
_m........~~........................_...................................._.~~.~.[~~.~~~..............................._.................................................................................................................................................................

............_................................._........................~.~9.........................!:~!:'~!~~.~~~~.9~~~<:!.................................................................................................................................................................

PenawaranJPermintaan calon
.................._...................."'............
.............,...................._................._........_........................_........._........-.................,............_.n........,.._................................................_..............._...._.....u......_..........................

Seleksi calonJhasil seleksi

.............._............................_.......
................................_......_.:_!~!2.!lP.!:!aksanaa'l.~~!~._.............__.............................................................._................_.._...........................

................................................._. ..................._...._......_........:......~.~.!!!:!!l3l!~~!!........._................._._..................._.................................................._...................._...............................

._.................. .............................. ................~1.1.._.__......_~_arana dan prasarar:!~..~.!~~_............_.__.................._.................._..................................._._............................_.._.....

__ -_

..._..._....._ ............................ ".._..'..__._..'__." ._.:..._I!..I!!~t dikl~...._ ........_._............._................._ ......._..........__...................._ ............_..............................

............................................................ ...............__...... _...... .... Fasilitas


................. diklat
.. _............-..._-_. ....._................... .....-.................. .............-..........-.................._... ....................................._....

_-

-...

__

"'

._.............__......._........................ ..................___............._ ....:._~!!J.!~~!!'9.~ dU. ter~!~~I~I. ....._................................._._..............................................................................

- Akomodasi

32...

..

.Ii

.'

Lampiran 15

f.
,

KOOE MASALAH

ii
!

POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH
Kurikulum diklat

32

............ ,. , .. ,', ............................................................................................... "

. . . . . " . .n

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . " . . . . . . ~ . . . . ,~ , , _ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . ., ' , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

........................
.............................
. ..320'...... .. ....
..
. ...................................................................................................................................................

........................
....................".. ,......
.. . 32'1.. . ............
..
......,......",.....,................,.,,,............................,..............,." ......"...............,...""'..,....................,.............

........................
...............................
....322.......... ....Sij;bi............ ................................-............................................................................................................................................

'K~b~~h~n ~i~tih~~

Mai~~i'dikI~t"

'""'~"

........... ... , ................................................ .. .........................................." ............." .................. ,.............................. , ............... ",....................... ,,, ................................................. ....................................... ......... ,." .....

-,~,

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
~."" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,., . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .n . . . . . . . . . . , . . , . . " " , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " . . . . . . . . . . . . . . " , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . , . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pelaksanaan dlklat
33 ............... , .......... ,......... ........................................................................................................................
...............................................
, .................................. , .......... ' .......... "." ........ " .................. ,........... ,....................

,.,

-~"

::::::::.:::::::::::::::'::::::' ::::::::::::::::::~~~::::::::::::::: ......Diki~t..d~I~~neg~ri . ................................................................................................................................................................

........................ ............................... ................................................. ..Pra jabatan


.
................ . ...... ..................................................................................................................................................

:::::::::::::::::::::::: :::::::::'::::::::.:'.::::::. ::::::::::.:::.:::::::::::::::::::::::::::::: ....~. .. i5~t~~~~rt~. .... ..........................................................................................................................................................

................................................................................................. .... .. ..Daftar peserta


.
. ...................................................................................................................................

:::::::::::~::::::::~:

~'

i5ai~ j~bata~

s~;;:;inaijj~ka~ryad;;;n ;;j~~i~

: : : : : : .: : : : : : :.: . : : . . . . . . . . . . . ::::.::::::::::::~~~:::::::::::::::::: ::::::~;~~f.~~~~~~~~:~::$.i~~~~::~~~~~~:~Et.~~::k~d~:~.~:e.~~~~~::::::::::::::.::::::.:::::::::::.:::::::::::::::::::::::::::::::::.::::::::'

........................ ....

.........................

.............................................

................ .

........................ ............................... ...................................................:.....~.~j~~~~~~...............................................................................................................................................................................................

........................ ............................... ............................................. ....:....Dalam jabatan....-........ . ...... . ...........................................................................................................................

:::::::::::~::::::::::. ::::::::::::::::::::::::::::::. :::::::::::.::::::::::::::::~::::::::::::::: ....:....i5afta;..p;s~rta . . .. . ..................................................................................................................... ......................

Seminarnokakarya dan sejenis ........... - .... ............ ..... .. ..............................................................


... . .......... ..... ..... ........... ............................... ....................................................................
i5;;;t~~~rta

"

-.~

................_.......................,............. ... "'''H....... __.. ............ ........., .................... _,' ....... __, .... ,,_ ...._ ........................................ , .................. ".......

.. ..... ,""

........................ ............................... ..................~~~......................!~~~~~~~~Jt~~~~::~;ng~j~~-. ..................................::::~:.:::::::::::::::::::.:::::::::::::::::::::::::'.::'''::::''::'':::::.::.':::::.

..,i

........................ ............

.. Pengajar dari ekstem PLN

. _.. . . . . . . .,. . . . . . . :::::~::::::::::. ::::~::::::. :.::::~:::::~::::::::::::::: :::::~~::::~~~~~~:i~6~~~~~ii~J~~~::. : :. ::~:::=. ::=::::::~::..::::::::::::::::::::::::::::::::..:::::::..::..:::::..:::::::::::::::::::~::. ~:....::::::::::::::.::..:::::::::~::::::

........................ ....34.... .................................. -Evalua;j'dli<iat.. . . ................_........................................................................._...............................................................................

:::::::::::::::::::::::: :::::::::.::.................. ........340.. . ..............

. . .......... ..................................................................................................................................................................................

R~ndiki~i

._.. . . . . . . . . . . . . . . . : : : : : : : : : ::::::::::::::::::~~I. ::::::::~::: ::::~~t~~~~~p.i~ii~j~i.::::. : : . :~. : : :. : : : :. :::::.:~:. : : : : : : : : . .:.: : : : : : : : . .: : : : : :. : : :. : . :::~:::::::::::::::::. : . : :. ::::~::::::::::::':::::.:::::::::::::::::

..................._.. ............................... ..................~~~.........................~~s.~!:!.~~~~~~!J~:?~. ~!~l~!.........................................................................................................._.. :...............................................

343
....................................,', . ,............. ,.......,",34.4'...
. .... .... Materi diklat
..
......'-....'-.. .. ..........................................,",.............................".........._.....................................................

.._.._._........... ............................... ..................................... ............. _.....""._ ..-......._..........-.................................................... _...................................................... _..................... .. .......................... ..... _......-.........

K~rik~i~m d~n'~ii~b~;

"~

',,,

, ,

::~~~~~::::::=:: :::::::::::::~~:::::::::::: ::::::~::::~:~~~:::::::::~~::~:. : : :~:~:~!~Q~~~~:ii~~!!:~T~!~!:~:::::~::~~:~~:::::~:~: ::~::::::::::=::::::::::::::::::::::::~:~~:::::~::::::::::::::::::::::::::::::::::::~::::~:::::::::::~::::::::::::::::::::::

=:~=: :~: .=<: : : .:.:.~. ::......: :..........~: : . '....................


~.': ~:~ : : :,-~ :..-: ~:..................................
: ~: : ::=~~~~~:~~&:.~t4~~1~~~~~~if:~=~:::~~~:~::::=:~.:::::::::.::.:.:~~.::=~::::::.:.::
. . :.:.:.=::.::..:.: =:.: . "~. .: : .:": "..............
:.:':": "

-.._............................. ......................................-_._................................................................................................
._._................. ............ .... .

352 ..

Pusat pengembangan' keilmuan (knowledge center)

,.

............. _

..4................................................................................-sDMDAN..O..RGAN'isAsi.........._................ .........._........................................................................................................

..................."'... ...............................

........_ ........................................."*.............

_M.__.__._......._.. .........................,.._...._......................_......,........................_.._.._................_............................................,........

_~_

:~~~:::::::~::::::: ~~:::::~::~~:~::::=:. ~~:~:=~:~::~~:::::~:=~~~:::~: :::=~!~ncana!~==~~~~=:=:::~::::=::::::~:~~::~=:~~=~:~:::~~:::::::::::=~:~~~~:=~~::~:~::::::~:~::::=~~:::=~:~:::::=:=:~~:::::~:::::~::::


~::~::~:::::::. := ::::::~~::::~::::~::::::~:. ~:::::::~~::~!~~:~~~::::::::: :=::~~a~!~~=:~:~::::~~~=:::~::=::~~~~:==~::::~:=::::::::::::::::::~~:~::::::::::~:~::~=::::~::~::::~:~~::~:::::::~~~~=:=::::=:::::::::~~:::=~=:::::
..._.................. .............

401

Pengangkatan dan penempatan

~==~~
~=E~~~==~====~~====~:~==~=:~=
405
Pengembarigan7Pen9..
. . . . -..-.. .-.. . . -.._-_._.. ._.. . . . . . _.. _.......__.._.. ._.__.

--- "'_ __.__ ----_._----_


_ _.- _._.__ _._---_ _ __
__ _-_
.....

........

..

........

.... _, ..........................

urarig~-nOrga~~;;

......... ....... ..............

............

.........._.... ........

..

...- ....._ --..._.......................

..

....

41

..

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

--.......

..- ......- .........

41
...................................................

-~

__ _

.........Pengadaan
.. ..................

_----_..._............._--......._........................ _

......................

_........................................._......- ......._...

.........................................................................!!9................... __.~~!!!.'.!si ~~~.~............._.._ ..__..._ .........__......._....................................._.........____..........................................................

............_......................................_..................~.~..!........................!:.~~~.~.~~~~n penerimaan 1?~1I~~.~...........................................................................................................................................

........................ ............................... ................~~.~.~.........................~!::!~.~~!..~.~~!~~!.~~i~l.~~~r......................................................................................._..................................................................

....................................................... I-.............. _~~.~........................y.i.~~!:l...~.~.r:!~.~D.................................................._...._................................................................-...............................-.................................

...................................................... .._.........._1..~.~. ._................ _.~~.~~~'!1..':!!!!~~..~.~!!. ~j.~~~..~.~!:9~.I1.....__................................_......................._.._.................................................................

.. , ......................... " ........._..__.......

........ .... ...... ..........._........_._ ..... _...... _.. ......_,,_..............................._......................................................_................ ...... ...... -.................__...........................................................

42 ........ ...................._........_..._............_~~.~.9.~.!!~.~~.~.~.!!..............._...................................__.............................................................................................,....................................

........................

__

........................ ,..................................................... ..................... ... _.....................

__ _..

...................

_ _..................._............................._-...................... .. ..........................

.........

, ,.,

........................ ............................. ..................~~.................. ......Y..!l;!.~~~y.~~~si calon pegawai


..............__......_ ......._........_ ........_ .....................................,.................................

421
UsulanlEvaluasi menjadi pegawai tetap

:::::::::=~::::::=: ::::::::::::::::::::::::::::~ r-""~::~~~I22 ~::::= :::::.~s~~d~j~asi

jaba~~~,;i' ~:::=:::::=-~:::=:=~::=:~:::::::~:::::::::::::::::~::::::~::=::=::::::::~::~

..

..

..

dalam
.. - ..
................._......................................._ ......._~~..._ ........_ .......Y..sulanlE.:'~J~si .~ala:!,. jaba~!'.!t::ngsional_ _._._......._.._....._..........___................_........................................

....................._ ............._ .................._ ...._ 42~..._ ......... _~.~~lanlEval~~~.r:.2~~~ka~~~nyesuai~_..................._ ......._ .....................................................'...............


....._................................_.._..._. _ ............. 42~...._ ...... _~~~pangkata~.!:>.!.l.. ~~~~!~.?~....._ ...__......._ .......__..............__.._..........._................................
dalam jabatan strukturallfungsionaVpenyesuaian
.............- ................................
..... ......426
_ ........ ..........Pengangkatan
............
.....- ..........- ....... ..... ..... ._.............................................................

_- __

_ _ -

43
,

__

Pembinaan

_ __

_-_ __ _-_ __ __
_

......................................................................... ...........................................
...... __..
..
............
... ..
._........_.....................................................................
430
Unjuk Kerja
berkalalperlngkat
.......... ........
_...._......-- ... Manajemen
......................... ,........................
_... (MUK)Jkenaikan
............. _..........................................................................................
........ .............................................

................... _

. . . . . . . . _ . " _ . . . . . .

_ 431

...................................................

. _ . , ......... _

. . . . . . . . . . _ . _. . . . . . . . . _

Mutasi

.................... _ _ _ . _ _

_ . _ . _ _ _ _ . . . . . . _ . _ _ . _ . _ _. _. . . . . "

.. u

......... _

. . . " _

_ . _ . , . _ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . " "

....................................................... __..........._.........................._......~i~~ . ~J?~~J~~~;~.~........................................__._......................_....................._..............................._.............................................


- AJih lokasi

............................................._.._........_..........!~~..........._........_~~!~f!!pahan we~nang dan e=!l_uJl~.:~~.................._.......................,..........._........................................................................


:::~::::~~:~:= ~::::~::::~~::::=~~: ~~::::~~~~:=~~~~:::=~~

..

- Pejabal pelaksana harian (PH)


:-K~~(khu;~-;i-

. ----.. . .-..---.. ...............................................................-................................_........-.....

.............................................._.___....._.._..._ ......._ ..... ~enugasanIPerintah


Pengawasan melekal (Waskat)
......... ... - ............................. 433
..... ...... ......._........

_ _.

__ _ _

-_

__ _-_ ....... _......_....._._........_......................................._......_...............

.._ _ _....__...................._._.......__................................................._...............

. ..

........_ ..............................,........... ._........_. ~__.....__..... Perj~i~~!erja perorangan


......_ ..._ ....__.__........... __......... 43~_..__ ...?rgan~~~.~r:nasyarakat (Onnas)
436
Keluarga Berencana (KB)

.._ ..........._ ....._ _ _......__..................._......................................,.


..___....._ ....__...._ ........__......._ ......._ ....._..... _..._...._.............
.

. . . -.. . .--.....-.----- ..._.. . ._._-_.__.1---_._-_.. .__._----_._-------_.. .__.. .__.. . .-.. . . . . . . . . __.. . ..

..... _....................._...__..._..._ ..................:?.___.. . _...!5~~hala~ dan K~!~:!'.~~~_!5.~.1.a (K3) __._._.__._..............._ ..........__.._.............................................

......_......._.._ ._.._............._._ _......_....~~........__. ~pJ.~!:Ial Budaya ~an Olah Raga <.~~..9)__......_........_....._ ........_ . _..............................................................

_ _ _ _ _

"' . . ._ . _. . . . . . . . . . . . . _

. . . . . . . . ._ _ _ . . . _

. . . . . . . ._ _

. . _ . _ _ _ _. . . . _ _ _ . . _ , _ _ _ _ _ _ _ _ . _ _ _ _ _ _ _ . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . ._

........_......._ ...........~......_... _ ......__.._ ........... _ ..~esejah.!!~ _______._ _...._........__........._ .......___~ ..._...................._.............

_ _ __ ......- -.__ _-._ _..


._..........................................__ ........._... .........__..

......_....... ....

..........

.-.

..... 440.......

....

_~1.

........................ .............................. __.............................._....

..._

__

_...

-- -

..".--

..... ...... ..
.........-.-.-...-....-.....- ...-.-..........

_~!'!fl~~ __....._ ..._...._._....___._._....._____......_._..................................._.._......_


.................

.....::._.9...~~! gaji/upah __.._____......__..._ ......._ ...._..__.........__..........................._......_.........................................

Perawatan kesehalan
......
......,............

........................ ............................... ............................................. ..... .::._!5.~.'!1pensasifTunjang~~_. _ _..._ .....__.................,.._............_ .........._._._...._........_........................_._......_.

.............,... _.... ............................... ............__......_...._........_...: .... P~!1~~.!:!Elan kesetiaan kerj!_....................._.........__............................................_.....__......._.........................................


442
Perumahan
_ _. __

_ ....._ . _ . . . . . . ._

. . . . . . ._ _ _ _ _

... _ _. . . . . . . . ._

........ _

. . . ._ _. ._ _ _ _ _ _ _ _. __

._..._ ......._ ....._ ...__._.....__. I---_... ~ ....._................!!!!1s~~..~L

_ _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ _. _ _ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . ._ . - . . . ._ _ u

_ , . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . ._ _n

......._.____......_........._ ........_,__.._.._............................__........_.............................................................

..............._.........____......... ..._ ....._ 444...__........._..!:!kaia!l_~~!!~. __..__...._ ................__............._ ................._..........._ .._.._..........._ ............................._............................

__ _ __ _-_
_-_
_

ll!i!mil-:-.. .-,---------_
----..-. . . - -.-----.
. . .-. . .-.-..-. ---.. -.-. . . . . . .-.. . . . . .-. . . . . . . . . . . . . .

.... ... __ .._......._-_............ _..........__......._.................._.......

,---_.....-_. ......... .....


..-.._---_..._.................

-.--..._ - ..- .....- - - . _.....


'-'- 1--._ _._.._ . _ - - - __..._
.._ _ _ _.
.....
Sural pennohonan
------------_
....._--_......
..........._...-....._
.

.__.__.
...
____________._____..___._......__..___
. . . _ Kartu cuti
---_... .._ _----_.................__._-_.

. ._.=:-.. . . . -..__.......-.._-_.4_5_'''-~
..-

--...-...-.----..-_.._-.......
~~

,_.:..P;;:;ersetu~:::;i;=.ua=n.;..!peI~a::.:ksa=naa=n:..-

46...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

__._......._....................~~............
....................................................~.i:?!.p.~.~.~......................................................................................................................................................................

--...............
_..... .... ........ .................. ......................................................................... ....................... ....................................... " .............. ...,""".,............ ................ .. ...................

,.,

"

"

"

, ,',

._...............................................................~.O.........................A~:!:!~!.Jr.~~~p...'3.~~.~~~.~).......................................................................................................................................................................
_ ...._ .......................................................~.~...................
.......~~!:!~.~.~E~.~.~.~..................................................................................................................................................................................................

- Usulan
1------......................................................................................................._.........................................................................._.-.......................................................................-......................................

-_......- ............................................................................. ....:... . . Persyaratan


.
. . .. . . ... . . . . -.. ... . . . . . .--.. . . ............................................................................................................................

H;;~ii

_ _ _ _ ' _ _ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

~;~ii~i~~

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . "' . . . . . . . .u . . . . . . . . . . . . . ." ... " , . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " ....... , ................................... " . .

- Penetapan
............. , .-............................ ...................-.....................................................................

t
t

t
j

................................... _............ '", ................. ,. ........... " ............ , .................................-...................... -.................. ... ,

"

~.-

_ ......_.......-.......................... . ........................................... ......... . Penurunan pangkatlperingkatlpenghasilan


....-.. . -... .. ............... . ..................................................................................................................

P;;;:;b~b~~~~j~b~;~~-

- Tindak sela

. . . ._.. . . _.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:. . .~.~?r.s.~~.~. . ._.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..

,.,',.,

462
Hukuman
._"H._.......................................................,.....................................................................................................................
...........................,,'.............................................................................................

_ ....__......... _..._.._.....................................................................::.....!:.~~~D.I1.~.!~.']..!~.~~I!:>.........................................._......................................................................................................................

",_,,,,,,__,,, ............................... ....................................................:..... ~.~~.~~~~2.~.~.~E1.~~~!:~ ..e.~!!.~.~2.!!p.~.~.~.I1.~.~~p..~!:1.~.t!~:.i.!~!:................................................................

Pemberhentian

47

.............~?g........................ A~.'3.~..~!r.lliD~~~.r1..~~':l~!r.~....................................................... .

...........~!.~................... Tidak alas


sendiri

....._................................................................~??........................P.E'!.Il.~.!:'.~..~.~.~.e.~r.'~!~!:l......._................................._.............................................................................................................

........................ ............................... ......... .......~!.~.........................~.~.r1!!.:'J!~'3.I.~.lJ.~!~..~.~.r1.~.~D..~~.~.~!!~!~~...._.................._.............................._................................_............................

..... ~!.~......................I.i~~~ ~e:n~,Ci.~.~.a..~.P~':l~~~~......, .......................... ,.,...................................................................................\

_..................... ......... .................... ..................~?~.........................9..~~.Ja.~~~~.~t.~~.~;;~~~!................._............._................................................_................................._...................................................

1-''''111111 ""''''' ,

_...__.. _...........................................................:!7....................._...Q.~.~)~~~~!:'.!!.!!:!!]~:>.i?.r;.~.I................_...............__...... _......................................................................._...................................................

._....._ ...........................................................::??......_...._..._~~.r1!~..a.!..p.~!:!.~':!.r1._._.................................___........_....._......._._......................................_......__.................................................

.....

48
......-........ _.._.....................

_._

Organlsasl
..............................._................ _............
.._-- ..... ,...................... _......_...-._...... _........... _... ,_ ....................... ,-_."........... , ....... _.................................................-...... ..................

480
. ............................................_......................48:;................
......Usulan . ..........................-......-..-............-..-._......................................_........_...................._...-...........................-...............

_......... ........... .......-................... ............... -............. .............. _..................-.._...............................-..................._-...__.._--.... ............_...................................._.-.........._. __ .................................. .................

E~;;;j~~~i

""

Likuidasi
..... _....._......... ....................................................483
,.................................... _... -........................................................................................_" ................. ,', ............................................................................. .....................

~:::==:::::::~:::: ::::~~:::::~~::::::::::::: :::::::::::::::~::::::::::::::~::::::::~:: ::::~:~~~~:p.~Q~~~c:::~:::~::::::.::::::::::::::::::~::::::~~=~~:~:::::::~::::::::~::::::~:::::::~:::::::::::::::::::::::~~::::~:::~::::::::::~::::~:::::::::::::::::::::.:.:::::.:.::::.::


.. ~ . . . . . . - -. . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .~ . . . . ._ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ ................................................................~ ............. " . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .n . . . . . . . . . ._ _ . _. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

_. __........._........_............................................~~.........................~~~~.~?~!!...~!.~E.~!::.~.a..r1............................__........................................................................._..........................................................

_._-............................................ ....................................................:.....~~r.ll~E~!]............................................................__.....................................................................................................................................

-.._ ..........._....................................................................................::.....!:.~~.ll.~!'Jil~~!~..~~~..~n..~.!!!p.~~~~ ..__.......................................................................................................................................

. _ ....._........__........................................._..........................._::.....!:.~.!!.!~!!:!.~~n._..._.................................................._....................................................................................................._............................

....__..............................................................................................:.....!5~.~J~~!~~~!:!...................._............._.......___........_....................................__..............................................................................

....._ ......_......_........................ ..........................................._..._::._P~I!!Pl!D......................................._..................._____...._.........._........................_...._......................................................._.................

.._ ...._....._....._................. .................~.1..._............._!~.!!~!!!<_......._..__._............_........._................__......__........._....__....._......._._................................_...._..__...._..................

~: ~:~=:: :~=::~:~:::::::~::::::~:. ::=::~~~::::~~=::::::=::::=: :::=F~~NG~H==:~::::::::::::~~:=:=::::=:~::==::::::=::::~=:::::::~::=:::=:::::=:::::::::::::::::=:::::=::::::::::::~~~:::~:~::::::::=

=~.~=:::=:~: :~:::::::::~!~:::::::::: ::::~:::::::::~~:~:::::::~~:::::=: :=~!.i~~~L~.!~~~Q~~::=~::~::=:~::::~:~~=::==::::::~::=::::==::::==::::::=::=:::::=:::~:::::=:=::~::~:~:::~:::=:::::~::::::=~:::


~:~~=:::~~: ::::=~-=:::=::::~:::: ~.-::=:::~=::=:::::= ::]:~~~~han:~~9..~!1!_~~::~~::::=:==:~::=:=::=:==::::::::~::::===~:~=~~=:=~:::::==-~~::~~:=::~::::~=::~:=~~

...._............-.....__........._......... ......_._......:?P..~. . _......._........E!!.').~~.~!!~~!'..!!!:.g.g.~.~!.'!_..___......_............._..._ ...__..................__.....__.._.___.............__......._ ..............................

51 ...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

SUB MASALAH .

URAIAN MASALAH

...................................~!................................................................. ~.V.f).il.~~~...~~'."!~~p..~t.~!:l..~~..,...~~I.~r.'J.~..~.~~.il.~~J~.~.~.~L...............

........................ . .... .......................


..................?.1.2.........................~r.~.P.~.~~. l:!.s..u..I.~.~ . ~r.9.y.~k.. ~ . ~r.~. I?lJ..~.i. .....................................................................................

...................
.............................................
.......:.... y~~!~~..~~i.~.~~!'..~r:r!.~.n..\1.u..!:l~!:l..u..!:l!~.:.u..~it.....................................................................................................................

........................
...... ........................
..................?!..1 .........................q.~.ff.:~.~.y.~':!!~.n...!:r.?y.~.k.. {!?Y.!:L......................................................................................................................................................

- Plafond
usulan
..............................................................................................................................
,,', ............................................................................ -............................. ,.................. ,........ ......... ", .. .......... ,........ .............. -...............

.............
.................?1.?........................p.~.~~~..!~i.~.~.!:r.?y.~~JQ!.!:>L ..............................................................................................................................................................

........................
................................
.............................................
......:.....~.!~~!~p.~!'..~~!il!il~r.~~..~.r:r!~~!'9.':!.n..~.~ ...............................................................................................................................

........................
................ ..........
.............................................
......:.....~.~!.~!~J.!:l~~..~~!:lQ~..,~~.n...~..,~li!~r.;:!~........ ..................................................................
.. .........................

........................
............ ..................
.............................................-1 .........-...... U
.....a..n
... 9"' ..mu
.........ka
......................._................... _...............................................................................................................................................


. ....
........................
...... .... ...................
.............................................
......:.....~.:!.~!..!'.~r:r!.~y.;:!r.~~............................................................................................................................................................................

........................
............................... ..................?~.?.......................... ~~!!'.~~~~~!:l..~D.~!\l.(:I!.~.~........................................................................................................................................................................
- Buku kas
........................
............ .................... ......, .... , .......................,,,.... ...............................
_.-...umum
_..................................--.............................. ,........................ , .............................-.., ....................... ,,, ......... , ......... .... _._ .......... ,

........................
......... ....................
. ................?.1.~.........................~~.~~!.!:~!r:r!!!.!~~~.n...!:.~r:.!?~Y-~!!!~J~~~), .....................................................................................................................................

........................
............... .............. ..................?~.~. _....................~~.~~..!:~~~~.~!:..'!1~!!'.~Y..~E.1~.~.~L......................................................................._..........._........................................................

....................... ................ .............. ...................?'1.~.........................I5~:.t.~.p.~!:'~~~~~..~!l!!i!~~'!........................................................................................._.................................................................

. ..................?.~.!..........................~.~~~~.n... ~~!:ll1~.n..~~!2.~.n.~.~.~.~~..~r:r!.~.~~.~.':l':l~ .................................................................................................................

."

"

"

"

.. ;;;;r.;;;;;
Laporan......fisik
................................................................ ..............................I............
; .............................................................................................................................................. __....................................................... 1

..................................................:.....~~P.?!!!~..~~~.a..f1.\1.~.~........... .......................................................................................................................................

.................?~.?......................_.~.E!~j.s.i)?~!!.a.!..I~!a.r:'. !:.~~~.~.k..JI?~!:2!.. ~.e.t.lJf1i.lJ.~.. 9.~.r~.s.i.J~(?).!..~~.I1...~.~.~?~~~. ~.~.rJ.a..J.~~) ........................

........... ............................................. ......:.....~.~~.~!r:'!<:~':l.P..~?y.~!o.'!.~.~.f1.!\l.<:~...................................................................................................................................................

................................._.............._::....~.~.~.s.~~~J..l:!~~_:>.!!.~~:>.i.......................................................................................................................................................................

1........................1..............................................................................::.....~~.::~~=.~~ !?~j!:~ ..~:.9.~.~.:=.':1......................................................................................................................................................

........................
........ ....................
..................?.~.~.........................p._~.~.y.~!.~~~..,. !?~.~y..~.k._..__._.......................................................................................................................................................................

- Berita acara serah terima

..........._...........
...............................
........._..................._............ .....:......~r:r!P.!.~D bE:!.~..~~~.~~!!!~..t~~!!'.a............................................................................._........................................................

........................
.............~~............
................_...............................~.Qf).~r~!!...~~.~.. ~~~.~tlJ..........................._................................................................................._......................................................

520

Alokasi tunai

........................
..............................
...................................................:.....!:~E.~.r:~.D.~.~.~~.r:.~Q~.~r:'..~r:~~~.:>J. .........................................................................................................................................

........................ ............................... ...................................................::....~.~!~..~~~~~~~. .-..........................................................................................................-........._.......................................................

........................ ............................... ...................................................:... .P~~..~!..~~~!~~.~r.9.>.:~~.~!?Y..Et~.~'2. 9.~~.~.r..~.s.!.~.r:..f.''!:c?'y'.~.~...\g~.~L........................................................................

........................ ............................... ............................................. .......:..._~.!-!.~.~_!5.~~~. ~.n.y..~!!tasi (~K..!L_._.........__.................................................. _........._..__........_............................................

........................ ............................... ...................................................::.....~.~~~!!!..~~!.!~!..!-!.~~~.~..~!ln.:~~~.P.!.9.>.:~~ .............................................................._..._..._ ...........................................'" ........

........................ ............................... ............................................. .......:...~~.~~r:ist~~~r:'~~~~~~~~.~~..~.~!!!~.~~~~~f.l..p..!:C?y.~.~.~E.edit..!~~~.r:'~Q~~.~~.~.P..~~........................

hibah

...........................................................................................................::.....R.~~!!~~~!.~.~.!lIl~~.~.~r:!.y.~~.~.\.~~~.P!.~.................................................................................................................................

........................ ............................... ............................................. ......::..../~:!!~!!~~. ?!~y.~_~~~..~.~~~~.~.~f.J.~~.i~~~~~~~!...................................................................................................................

........................ ............................... . ..................................................:..._I3~~!!~:::!..~.~~~E~.!2..~~~~.................................................................................................................._...........................................

........................ ............................... . ................?~~.........................~~!t~~.!~.':!..!?~!:!ll~:::~~~~f!!.?~~~L..........................................................................................._....................................................

..........._........... _............................ ................_................................:.....~~!::!9!~ ..~~~.~..~~ta ~~~!!!l':'.D........._........................................................................................................................................

........................ _....:....................... ................_.......................... __:.....~~~~~~!!t~!~.!l..<?e!.!!~!............................_.................................................._........................................................................

...................._ ...................:........... .................__........_.........:.........:...,fe"Qendalian a~~~~~!:!..~.~~~~_.._......_......._......................_...._ .............................................................................

.........._.......... _................................_.....__.................._ .......:...EY"luasi dan per:'9~~r:'~.~~.~~.~..~f?:!~~........._........_ ..__....................._ ..__.........._..........................

Evaluasi program.__. _...._ ..........- ..__...._ ......_ ............................_ ..._ _.............._ ..................................................

........._-........ - ..................__... r -...._ 522


......_
.... ...._.........
....._._..._. ............................. _ .._......__......_ ....__ ..:_~~n!lendalia.!!..p.~~'!'_~~!!'1!l~~.~~.._ ....................................................__....._ .._.._ ......_._................................

...__.........____...................._.__.__..____._: Anali~ d~_~luasi p'!~.~m in~.~~si (P.!I!'.~~~~~~.D!.pen~~~~!)L ................._................................

53...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH
. . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . .

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH
Pendanaan

53

...............................

..... 0

, ..................

, ..............................................

n._....._...................................._........................_...........,...........................................

..................~~I? ........................r::~.~~~~~~!:.~~~~.........................................................................................................................................................................................

_............... .. -- ......................................... ................... ............. .......:..... ~.~E.~.~.c..~.~.~.~.!!.~~!."!..~y~.I~~~! ..p..i.!!j~1!l.~.!!.~~~.~.. !~~~!.~.~.~~.I!l..!!~~~r.L.......................................................................

................._...... _......."._.................................... ....................... ...... ..... '=.~!!~~~.~.~.~.~!}!l..E!~!?!.~.~!!..ei.~J.~.I!l.a.~..~~!!~ ..I~~~..~~.~.E!!!..~~!!..~.~.I.~.r11...!!~~~ri ..........................................

.. ................................................." ........... ............................... ....~~.T.~r:.i.~.~~.~.i..e!.~J.~.T.~~..I!:l~r...~.~!!.~~!.a..T. ..~.~.~.~............................................................................................................

...... .. ............
.............................................. ......... .. .............. .. :.....f:.f3.~.~!~~.~~~. c:y.~~.a..s.!. ~~.!!~.. ,~'.l.~.!!~~~'.l..~.?<;!~!...........................................................................................................

531
................. .........................................................................
.. ... .......i='~.r:.~~.T.~~~~~~y~~.~~_.................................................................................................................

........................ ................................
...........................................
...... :.....'=.i.!!l~I!l.~~.p.!:'.l.y.~~.~.<:~.. ::.!~~,!..............................................................................................

Pengelolaan implementasi
program maupun tahap pengembangan.............. ...
_............................................................................................. .......,...... ............................................
_.. _.................................................................................................................
..
Analisa
kinerja
pengusahaan
...............-....
................................
....................... ,"',............. ....
................_...................................... .. " ........ ..,,, ......... ............ .... _................................. ................... .................. ,,,......
.......................... .

532
Tarif
.................. _..... .-................_.........
.......................................... .......................... _........... _.... ................................................ .................................................................. " .................................. .. .. ...... .. ............

I
I

.",,,

"

"

,""

"',

, ,

"

, ,

"

",

~-

"

'

__

,."

"

, ,

.. Petunjuk pelaksanaan pelanggan


................._...., ._.........._. __.......u.
_..............."......._..........................,....................................._............................._.........................................................................................."
......'.........,.,..,..........................,......,. .. .

.........................................................................................................=.....~~.!~~:?.~~.~.':!.f3.~.................................................._....................._.....................................................................................................

............._........I...............................lf ..................._..................... I .... =....!2~~~!P..~~g?!~!:'J!~~~::~ ........................_......._.........................................................

.......................................,..........:.....!:.~.r11.~E!~!.~~..!~na!i~.!i~~r.~~.................................._......................................_...............................................................

........................ ................................ .............................................


..,....:.....~~~!~~.~.::.!~~li~~..t.<:.riL ......_.............................................................................................................................
533

Tata usaha dana

.................................................."... ..............................
. ............. ~.~D.~I~,!:l~~..~C!.'!!!!."!!.~.~r.~~i.P.E!n.~.~.~.~.~~.. ~<:.n..<:.............................................................

....._...............................,....................................................................=.....!2~~3.!r..:.~!]~~~!.e~..'!!~y.~~!:!..?~~~~. ~.~.!!:.!!;;!!~.n...E?~?~ .........................................................................................

........................ .._.......... _..............


...................................................: ..... ~.~I!Y..~J~!:.!!..<;!.a!:.~..~~~i!l~~!..~~I~~~.n....... _.................._..................................................... ,........._............... _...................

patunlJan

::::::::::.::::::.:::::: ::~:::::.:::::~::::::::::~::. '::::::::::::::::::.::::::::.:..:::.::::::::::

- Pembuatan rencana penyerapan dana


~ K~i~rtib~; d~~~~~t~kk;b~~h~~i~~~~i~~

..

. . ..........................................................................................................

._.........._....... ............................... ....................................................:.....I?~.~~~..o::~.::.!!!!!~~~.~~iJ?~!:.E!!.~~~!:'..p.i~~~!!!.~!!.........................................................................................................................

........................ ............................... ..................................................:.....y..~!.~.~~~.p.!!:J.~T.~r:__._.._.__........................_...._.............................................................................................................

..................._............._................ ..............................._................ :.....~~~~~=~!!~~!..p.~~~!:!~~~.~..p..i.!"'l~~.~.!!.9.~!!!l~.n...P.!~~~:p.!~~~..!~!!! .................._.........._.............................................

......................................._.................._.............?~~.........................I.~~~~!~~..~~.!:.!.~~I!.I~!~~'.l..~.~.~!:.T..................._..............................................................................,..........................................

........................ ....... ..-..................-.....-......... _............................,,, .. ..........._.......


.. _-_ ..-..-..................-.. _............._.............-_......... ............... -.......................... ..... ,.-................................................... ,

54

. . . . . . . . . . . . . . . ._

__

~.--

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ . . . . . . . . . . . .

-,.~,

Perbendaharaan

. . . . . . . . . . .n

540

Dana kas

........................................................ _

_ _ . . . . . _ . . . . . . . _ . . . . _ . . . ._

. . _~._ . . . . . _

. . . ._ _....._ . . .

H.__._._.........._.................._..........................................................""...'.............

. _................................._.............. . .................................................:....~~.!!~E.~~~~. 9~~~.~~pora!'..~!~!T.!:!~..~~~..Q;~.Y.L......................................................................................

....................................................... ...................................................:.....!:~.f3.~~.~!!!!!!!..~~!!~~~~_ ......_........._........._........._..................................................................................................................

........................ ....._..................... ............................................. .....:......!:.!~~y...~'!f3..~~~?.!!~l.. ......................._........._..._..._._............._......................_...................................................................

.._................... ............................... ...................................................:.....!:~.~~~~~.~.!:!.p.~.~.y.!~E!.~~~!!..._......................................................................_........................._.................................................

- Pemeriksaan dana kas...-


..- ..--_........................................._..-..............................................-.__................................... '..........

........................................-.............. ....... ..............................-.........................................................


.. Berkas......
penerimaan.. _kas
........................ ................................ _...................................................................
...............- ........._-_..-.... _.. _...................................................................... ............................ ......................

..._....................___.........................................................................::.....!?.E!.~~~..~.~.~~~.!!~~.~.!!.9.~r:.~._....................._..._......................................._._............................._...............................

........................................................ ............................................. .......:.....!?~~~~_!?.!!:!~.!t~~~~!:.~!:.!t~~!.!!:..!~!:.~!........._ ......._........................................._.................................................................

541
Administrasi penerimaan
...................................,.... _............... ....................................
__ ...............................
.....................__ .......dana....kas
-....-...........- .... ................-.............-.........-....-.... ....................-....-......... ....._-................

..
Pelaksanaan
komunikasi
dan rekonsiliasi
satuan administrasi PLN dan bank
......._......-....................._..................._................,............................. _....._................. .....................
........-................
_... .._._-_....dengan
.-............................................................_..................................-...................

_ _------_

-~--

_--_
_-

. . . . . . . . . . . . . ._

. . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . .~

__

_._

.. Pelaksanaan ke unit..unit kerja


. . . . . . ._

.............................................. _

. . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ _ _ _ . . . . . . . . . . . . ._

--~

............. _

. . . . . ._

...... _ _ , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "

. . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . _ , _ _. . . . .

.......,..............................._.............. ...............,..?~~................. _....~~.r:~!!.!.T.!:!!YP~.!!~JiI.!:!.r:!!:l.an ~n~~__......;...._.....:.......:;:........................................................_ ..............:...._..................

......_.................._.,..........................................................................:.... '_~.~.~!'~~_!~~..P.:.!:'~.!!~~.!!..~~J!.~rary!~~~9.EP~~~~.~~~.~.!!!~~L~..':!.~:.I!l.!!!~.~.~.~...........................

................_......_.._.._.._....................._........_................................P.!~.~.!~~~'l~~~~ ......____.........___..____.___........_ ......._..................._.__.......,...._...._........._..._

.._ ........._ ......__...._........................................._ ......................: ... !~ngawa~~.~..~!~~penggunaan

~!:~!l~_n...~.!!~~!!!'~~.~~~!:.P.~!:~~~~~!!.pel!!.l~~~~~_ ................_...

.............._ .... _........................ .................,................._....... _...,.. _.~~'."_~~~!!ima!!.:!~~ dari..~!!~~_.._

....._ ..._................._..........._._................................_ ...................

543...

..

Lampiran 15

..

KODE MASALAH
POKOK

MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH

........................ ............................... ..................!5.~:3................... .......~~~~~.Y..~.~.r.:................................................................................................................................................................................

........................ ............................... ....................................~.................p..~.T.~y.~r.~.~.~~:.!~L~~~~T.. ~~:.!~~~.~!;I~~':l~iJ~~~.~~>.. .......................................................................... .

........................ ............................... . ..................................................:.....p..~T.~~y.~~r:!.~~!.~.T..!?!:~~!:!.~. ~~.~!1.i~~......................................................................................................................................

...........................................................................................1:::.... ......::.....p..~.T.!!:~~~.~.~~..'!!~.y.~E~n.. T..~!~.~!;I!..~.!:.~.~:.!~~~.~.. !~j.!:. p.~T..i.':l~~~!1!:.!'.p.~r:n.~y.~~:.! ..................................

........................ ............................... . ......................................................~~!.~T.. ~.~~~!:!.~. !t~lL~~~!..~~:.!. p.i~~~..~~t.~~~...................................................................................................................

........................ ................................ ..................~~~.........................'3.~.~.~~~~.i..~I1Jl~!:~~~..!.~.~~.!.....................................................................................................................................................................

........................ ............................... . ........................................................P..~.~.II~l~~:.!. ~.r:!~!t~~~.~~:.!~!..................._.................................................................................................................. .

..~.~.~.!1~.~.,...~~11_~!..(~.~.!.~.~..~~!??~~.~).. ...................................................................................................

........................ .......................... .... ..................!5.~?... ............. ......~~!:I.~.~p.~.t~:.!.......................................................................................


......................................................................

........................ ............................... ............................................. . . . .:. . .P..~Dl~~I~:.!. t~.!:.~.~.~. !i~!~.~ ..................................................................

........................ ............................... . ................................................:. . .~.~Dl~~!~!:I. :.!9.:.!. t.::0..~.~.~. ~i~~E.i.~......................................................................................................................................................

........................................................."...............................................:. . .p..~~.~.r.:.~. ~e..~~.~~. li.~!~~ ............_..................................................................................................................................

........................ ................................ ........................................... .......:. . . P..i.~.~n.~..r:!?.n...!.e. n. a. Q.a. . !i~~r.i.k....................................................................................................................................... .

........................ ............................... ....................................................:.....P..e.D.~.IJ.~~.~..P.:e..n..Y.i.T.p.~:.!~~n.........................................................................................................................................

........................ ............................... ..................!5.~?.........................~.::.~~e.l~:.:j"!~!:!............................._........._............._........_...................................................................................................

........................ ............................... ..................................................:.....~.T.!n!.~!~~LP..::n~.!!.~D!:..<!~.~.~.9.~.a.~n.!~~!_a..~~~~!1!..~a.:!:.: ..~.a..~~.T...~~~t.lJ.k.. ~i~.~ ...................................

........................ ............................... ........................................................~.:!.~~::~~!..~~9.!:!.~~~~!:. ~~~..!?!~~~.~~!~~.....................................................................................................................

........................ ............................... ..................................................:.....p..~I!~~':I<;l.r:...!?!~~~~~!!~~_~.~tu~~!~.~~~.n...p.~r:n..~.~y.~r.~:.!. ~.~~~:.......................................................

..

...........................................................................................................::.....~.~T.~.::l~r:').Ci."!::.. ~~~~.::.. ~l:I~l:Ir..~!':l.~~.....................................................................................................

........................ ............................... .......................................................::.....~.'!:.T.~~~nl~a.D...~!::a.!2E.~~~..n.?.r;.. T..~y..~...........................................................................................

..

1........................1..............................................................................: .....'3.~~~!~~~!

........................ ............................... .......................................................J.~~e..~!~I'.!.~~.!:..pl;:ly.~..?~~!............._ ......_.._........_.................................................................................................................

........................ .............................. ................................................=.....!:.~!!'.~I~~i.a..~.~_k.:>.r:!~t.r.lJ.~!..~:.:~~ lai!!...~~1~.~...~~~~~.~~~Y..Ci.~~.'::.. ~?~~!.r.lJ.k.~it.. ......................

........................ ............................... . ......................................................=.....p..~.T.~ll:I!ll~.~.~ I~stik .._. __....._........__..........._.................................................................................................................

................._.......................................,....................................................:. . y:.~~ll:I~jaan.P..e..~~i!~~~~':l_._. _._.........................................................................................................

- Pembelanjaan peralatan Alat Tulis Kantor (ATK)

1:.::.......:...:::::.:::1 ...........................::1 ..:..:.. :::::::::: ...::::.::::::::::::::: ::::::::::::~:::::~:~~~~~~~~!.~!~~~~Iat::~~~~il~:~i~:~::~~~~~~:::::::::::::::::::::::::::::.::~::::.:::::::::::::::::.::::::::.::::.:.::.::::::::.:. . .

..................................................................................................................:.....~.:.r.T.!~t.~.~!:! alo~~.s.!.~~!?!ill:l~:an tl:!!]~!................................................................................................................................

.. Permintaan alokasi tunai antara lain:


..............................
............................................................................- .......... - .. ......_.._....__ ...... _ ... .. __.._..... __ ._.............................. .. _........ ......................_................._...........................

..... "

"................

"

..-..

........................ ............................... .........................................................:.....!.~~!~~~.Ei~.~k.. ~~~!.g.~~n!uk ':!!.~~~~.!:I~~~_P.:e..T.~y.~~.~. ~!~~. ~!l:I}'~..~p..~~!. ~~:.:. ~.!a...a...................

............ -..........

... ,.,............... ..........

............ ......... ........................

investasi _....
....... , .........._.......................

_-_._

.............. _......_........................_....._._ ....................................................................................- ............................ .


- UC disbursment antara lain:

........................
............................... . .......................................................::.....~.e..!1:'_~~_~~. !:!..~~..n.!l!~!:!..~D.Y..~S..!:!~~I1..~.~y..~r.~~.:!..~l:I~~..k..<?~.!r.l:I~.~.C3.n...?~':lt.IJ.~!:!.............................

........................
............................... . ............................................................!.~~~.~!l.e.~..~.~~..~.P..t!..';{C3!~~..~~.~~2..(Y.~!~?L ...........................................................................:.............................

........................
............................... ..................?~!.........................~~j~.~...........................................................-.......................................................................................................................................................

........................ ............................... ............................................. _...=.._.~.~I~~. !"!r:'9..!!~.!:.~!!_ .._ ...._........_....__............._...........................................................................................................................

....__........................_.................... .........................................................:.....~.~i~~..!:~..~~~~!!~.n...~.P..!:!!t~~~......_............................................................................................................................

(PBS)
........................ ............................... ........................................................_-.........Pajak
_._ ....Bumi
__ .. ...dan
_........Bangunan
_...._.... ...................................................................................................................................

........................ ....................._.................................................................::._..P.~j.~~.. !:~:.:~~~silan (P!:,h) .__..._............_............................................................................................................................

........................ ............................... .........................................................:......P.~I~~.~~da~~.f!.~!!2!i!_........_.._........._._...._..................................................................................................................

...._........_.............................................................................................:......P.!ll~!.9.~~rah. __.................._.......__.....__......._...................................................._........................................................

........................ ................................ .........................................................:.....~~1~.~~~~~~~~~........._........................._........._..............._................_...................................................................................

_........_........... ............................... .........................................................=.....~.~T.~~.~.~.~.,..~J!.~Jstim~..!_I!.~!!}~!!.~~~jl~..~~l~=!~!D........_......_


................................................................

.. Retribusi

....................................................... ...................................................::....~~!a.!:.~.~_'!!~!:!~!)_!:!~_.._...........__......._................................................................_...._..............._......................._....

........................ ............................... ......................................................_:....~.IJ.~..P..~!;!.!..~~.T.~~uk dan ~..~~.e.!!'IJ_..._....................._...............................................................................................

........................ ............................... ........................................._..............:.....!:..~~.~!:~.~.~~~...-.......--------................................................................................................................................

........................ ............................... ............................................. ........_.:.....~~~~~..e!~j~.!~~!!~~!.!..~!.!:!asi.~~~..........................................................................................................................

........................ ................................ . ......................................._. . . . :.....~.~J.ak.~~!I~..!~!]l!':I.!!!!.._....................__...__....................._.............................................................................................................

.................._... .............................. .........................................................:. ...P...aja~!!l~~.!?~~.an (~~t_............_ ......_................................_....................._...............................................................

- Beamasuk
._..._ -.... i----'''-'''-'- ..........._ ........_

...._._.. _........ -

Bea materai

_.........._ .........-_.............._ .........._........._..._ ............._..............._ .............................

. ._......_...._. _...._...___........._.............................._...._......:_ Pajak_~~njua1an ~~f.!:!l._. _...___.........._................._................._._....................................................._......................

548...

/!

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

URAIAN MASALAH

SUB MASALAH
548

Asuransi

.......................................................:..... ~.~.~~~~~.~D.. P:7..I).~!:!p..~.':'..~l'.~~~~!.. ...................................................................................................................................

............................................ .......~ .....~~~i~.!3~.~~?.. !:<:!?.~.~.ll!~~. ~.~p..~~~i~.~........................................................................................................................

....................... ................................ ............................................. ......~.....~~.~!~~. ?.~':'!..~~..~!!;l~~i..r.~.i.~c::. !:l~~~~~~.~!:!~~!:l ................................................................................................................

.......................................................................................................................g~~~!:"-=':'!..~~fil~r.!9..k.!:J!~!:l..........................................................................................................................................................

Analisa dan evaluasi resiko inlernasional

...........y~~i~!.~~:J.~!:!ii.~D..............................................................................................................................................................................

........................ .......................... ......


............................................. 1......................S....e....
..rt i.fi..l..ka.....
....I d....a......
..n u....".."'
....c"'
.. .. ct
'. ......
"''....................................................................................................................................................................... ,

.. Premi
Klaim

55

Akuntansi

........................................
..................~~q .................
..... t:~!:!~.~~!:l~i..b..i.<:.~..~i:!~..~().rp.()!~~........................................................................
Bukli..bukli.......................................
transaksi keuangan
................................
....................................t .. ...............................
:<...........................................................................................

........................ ...............................
.............................................
.............~':.p.~~Cl.~ ..p..~.I:!!~!:!K':.~..~.........................._ ...............................................................

.......,_........,.............................,.,:..._~~~~~.C~.:~~.?~!.~~.~.~.i. _.._....... _,..._.__...",.."'",,.......................,....................:.......,..... .


551

. ...............................1

Akunlansi konslruksilinveslasi

................................................................................................................I:l.~~!:~~~.~.~r,<l.!!~.~~!..~.~.~~~!il~~.............................................................................................._...............................................

.._..................................................
_ .............................................:.....~~~~~~.p..~.I:!!~..l:!.~~~~.........................._............_........._.._............_....................................................._.........................................

........................
............................................................................. -....:.....~~~~!!..~.-::~~!!~.~.I!.. -.......-..-.-.-'"........-..--......-..............._...................._......................................................._..._........_.....

........................ ................................ ............................................. ...... ~.....~~~r.Cl.!! ..~.~.~~D.~~.~..~9..r1.~~~.~.~i.._ .........................................................................................................................................

........................ ............................... ..................??~..................

Akunlansi Kanlor Pusal

. _......................................................................................................~.....I:l.~.~~:~~~L!~.~.~.~.~.~~!...~~.~~~!;!~!l.................................................................................................................................................

........................ ................................ ............................................. .......:.....~c:~~.!!.P..~~~~~l1.~r.:................_.........._.......................................................................


....................................................

..._......................................................................................................~.....~~p.~:.~!:' ..k.~~~!.:.~.~.1! ..............................................................................................................................................................................

_................... ............................... .................?~.........................~!:!:~.~.I:!!~~~!il~r.:.2.~~..~::-:~I.u..~~. ~k..~!:'.~c:~~U.~.P..~.r1..~~l1.~~fil~~....................................................................................

........................ ............................................................................. ......~.....~.~.!!~.~~.~~~.....-............-....................- .............-..........................................................................._.................................................

........................ .........................................................................................~.....~.~~~:.~~~~!!.!'!!~~.~~.~! ..p.~.I:!!~X~~~.!!.~?.~.~.................._..........................................................................................

.................._...................._......................................................................:.....~.~!l.~~~!'!~..~~~..~~.!!.!.~~~..':!!!l.~.. ~~!:!..........................................................................................................................

.. Pemeriksaan
alas laporan keuangan
--_.................................__...n.... .......... ............,............._...... ................_
..........................._..............___.........._....__......_
..........._...............u......... ......................._._... __....................._............................

Iii

. . . _ u . . . ._

.-.

. . . . . . . . . . . ._

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._

.. Perhilungan rugi laba dan laporan perusahan modal

. .. - -. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ _. . . . . . ._ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ._ _ _ _ ........._

. . . . ._

- -.-

. . . . . . . . . . . .n . . . . . . . . . . . . . . . . _ _ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .., _ , . . . . ~." . . . . . . . . . . .u . . . . . . . n . . . . . . . . . . . . ..

Sural yang
berkenaan
dengan
keuangan
dan
akuntansi _.........................

........-....... ................_......... _......................._.............................................................


--._._
.................. _-................
-......hasil
.........pemeriksaan
... ...........................
......... _
.....................................
-~

-..

._................................_........................................................................:.....~l!E~.t..Y.!'!.~~..~.!!~~~~.r.: ..~~!:'gan ~.~.?.il ~mery.~~!!!l..9.!.~!9.~!:!!il.E.:.~.!:~~~~..~~~!..........................

........................ ........._................. .........................................................:._..~.r,<l~J~J!E!:.~~~~..~.~~.!!9.!n hc:~!l~'!leri..~~~~.~.. ~!:!!;l ..~.~~~~~.~!:!~~~.~.Cl!l..............................

.........................._ ..........._.................................................................._.....I:!!~~9..'!'!<_<!~.~!~!!!!!i!. ..~~.!!:JI..'!".........__..._ ..............._................._..__.................................._..............................

fit

_........._........_............._.......... _.........._............................. _..........:_J.~~!?~!:!.p.!~~~!...~l~a~!.~~~..eada Pr0p..~!!!.!5!:!.j~.!:.~~~!.!~~~!:'_~~!!~!.'!_~!:.~!.D . _..___...

:a
~

::,

'1

................-

............_ _ _._....

.. Tindak lanjul atas penyimpangan (tuntutan ganti rugi dan tuntutan perbendaharaan)

..._ _ - .............................._ ...........- .. _ _ ...--... _ _ ......................................- .... _ _......._ .........._ ......._ _....._._ ........ ............_ ........._ ...- ......................._,... ............._ ...

.. Tindakan koleklif

..._ _ .................... ....,................*"u.

. _......_ ......... __.................._

. _........................._ ....... _...............

..._ . , ................_ .......... _ ............... _, ......._ _............................ ___................................_

............_ ............_ .._ _ _ _..._ .... _ _ .._ ..._ _................_ ................,........___ _.._ _ ............................. _

Tindakan administratif

.......... _ _...._

...._ ..................... __ .._

_ ....... f l . . .

~ . . . . . . . . .

-- --......-....-.. ......-.....-...... .....-.........................._......__.........-.......

.. Tindakan
.........................-..__ ....._.................... _...........................................................
_._........._._..hukum
- ....................._.......................... ...

_..

..........._ _ ..._ ................ _ .........................._ _ .....................n""'...............

554...

Lampiran 15

KODE MASALAH
POKOK MASALAH

SUB MASALAH

UiiAlAN MASALAH

..................................................~~.........................~~.~.~.~.~.p.~.~.~.. ~~~i.~............,................................................................................

Analisa dan evaluasi aktiva

.. Inventarisasi aktiva

.........................,...................,...................................=.... g.~~~~.~.~i~.. ~~~~p...Y.~.~.~}!9.~~ ..~~r.?~~~~i ....................................................................................................................

........................
................................
.....................,..............................:.....Q~~~r..~~.i.~.. ~~~~..~il~i..~.t!:l~~I].Y..CI..9.i~~~~~ ..~J~~..r.~.P..i.~~ . ,............................................................................

........................
................................
............................................ ......=.....~~.~!::':I.~.~!!~.~!...!.i.~.CI.~..!~.~.CI.~i~ ..~~IJ...~!!~~9..':I~!~':It.. ~!:'~~!:'~..CI.I'3.'!l........................................................................

........................
...............................
...................................................=.....~.CI.~.~.\t.~CI~!:~..~E.!~.CI.l;..ti.~.CI.~..9.'3.~t..9.!~!:I.~.CI.k.CI.~..I~~!.....................................................................................................

LOGISTIK

60

Perencanaan

.........................................................................~99.....................F.:~0.~CI.~.CI.~I]..~~.!!'~liI...................................................................................................................................................................................

........................
...............................
..................~9.1........................~~.':1.~.~.CI.!?~~~..~CI~0.~ ........................................................................................................................................................................

. .............~~............................................................... ~~.rl.QCI.~.~~.rl.. ~.~!:.a..~f:! ..~CI.rlj~~~.....................................................................................................................................................

........................
................................ '"...............~.1.0 ........................~.e..I]9..CI.~.CI.CI.r1.. ~~~!:'~ ..~.'3.~i~p.CI.k.~i ................................................................................................

....................... ...............................
................................................... ::....g.'3.~~r..~~~.~~~CI.rl..~~r.CI.!:'li! ..........................................................................................................................................................
Haraa Perhitunaan Sendiri (HPS)
..........I.......... .... ......t.. .... .. .... ............ 1.... ...........,.........................."....................................................................................................

....................... ...............................
............................................. ....... :.....~.E.!0.~!:'~ ..~.e.1.CI..~~!:' ..~y.Clr.~t.J~!S~.L ......................................................
.. Daftar rekanan

........................ ...............................
....................................................:....g~f!~:..~~~.Q...........................................................................................................................................................................................

........................ ....................._.._
....................................................:.....!:.e.!E.!!~!:'..!;!~..~.e..~.!:!lj~~CI~..~~0.!.:l~':l~9.......................................................................................................................................

........................ ...............................
...................................................::.....!:<:~!!!~~~.~CI.r].!~!:'{.~!:<:..................................................................................................................................................................

........................ ................................ ._..............~.1..~..........................~~!!~.CI~.CI.CI.I].. ~~~~..j.~::~.~~~! .......................................................................................................................:.....................................

....................... ................................ ............................................. .......~...5?~~::~..~~!?~!:!.~~.~~~!:l~........................................................................................... "................................................................

........................
............................... ....................................."............::.....!:i~r.~.~.!::~'!l.i!.~~~~!:'..~.e..~~~~..tt!.E.~L".....................................................................................................................................

........................
............................... .................................................... :.....~.E.!~~!:':!:'~ ..~~!.J.~..~~!:'_~y.~~!J~!S?l........................................................."."............"...."............".............".............."...........
.. Daftar rekanan

............................"."...."...................................."..............................::.....Q~~!:!~ ..~.~~.r:J!...."........................................."......................................"...............""..............................."..........."..........."................"..

....................................................... ......................".."..."......."..........:.....~.e.!~!~!:!~~~.~.~.!:!:Ij~~::!)..!~~9.~_~!).~....."......................"................".................".......".""..........."...........................................

................"..................................... ...................................................::.....~~!!~r.::~!.ri~i.~~~~!:!S..................................................................................................................".................."........"................

........................ ............................... ..................~.1.~.........................E~!:~CI~.~~.':..!.ClD.~.~!.. ~.~~!:!~ ..~.~.:.'..~::!:'!~~ ....."......................................................"."....."............"....."".".".............."................

" Survai lokasi

.............................................._..... ...................................................::.....!::I2.~.!\I.~.~!.b~!:!~I.;I..~!!=.e.!.l..~!~ . ~.?.~..~:!.9..~.............................................................................................................................,....

....................... .................."........... _............................................"..:.....:?U'!!..pel!p2..~~~!!!~!:'~~..~~r.)..b~~.._..................................................................................................................................

..........._........................._ ........ _.._._._............._....__.. _::.. 1'!!~.L~ ~..!L. . _.. ._.._.. . . . . ,_.. . . __.. . . . . . . . . .__.. . . . . . . . . . . . . . . . . .".. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ".

........................ ...................._......." .............._."...........................,,::.....!:'am~~~~:!~!~~2.~J.._....................__..._.._............................................._.........................._..........................................._

..........._......................_._.........._......_...,....._..._.._...._::.....~~~.~~!!Pl!.................,.,. _....._ ........._......._............................._.......................................................__............

613 ...

Lampiran 36

CONTOH
RAK BERGERAK

-....

'::.,.

~
~

Keterangan:

Spesifikasi teknik sesuai dengan standar pabrik.

i}

'"