P. 1
SOP Penggajian.docx

SOP Penggajian.docx

|Views: 126|Likes:
Dipublikasikan oleh Cecepz Hariyadi

More info:

Published by: Cecepz Hariyadi on Aug 22, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/27/2014

pdf

text

original

SOP PENGGAJIAN ALUR PROSES

START

DOKUMEN

KETERANGAN
Setiap lini Kepala Bagian dan Assisten di Departemen memberikan laporan rutin setiap hari/mingguan kepada HRD tentang kinerja akan absensi dan lemburan yang dilakukan team yang dibawahinya.

PIMPINAN DEPT Memberikkan laporan absensi termasuk perhitungan jam lembur ke Departemen Personalia

FORM SPKL

Departmen Personalia melakukan perhitungan absensi berdasarkan laporan yang dilakukan oleh Asisten masing-masing Divisi.
Form Perhitungan lembur

Dept.Personalia melakukan perhitungan dan mengirimkan pelaporan rekapitulasi absensi

Departmen Personalia melakukan perhitungan lembur berdasarkan laporan yang dilakukan oleh Asisten masing-masing Divisi. Departmen Personalia melakukan evaluasi dan pengecekan langsung di lapangan. Apakah betul absensi dan lemburan yang dilaporkan memang betul dilaksanakan dan dijalankan Departmen Personalia setiap bulan (tanggal 02, bulan berjalan) mengirimkan rekapitulasi absensi dan lembur ke HRD Pusat (Medan). HRD Pusat melakukan perhitungan dan pengecekan ulang dari rekapitulasi yang dikirimkan.

Dikirimkan ke HRD Pusat Medan tgl 02 bulan berjalan

Dokumen perhitungan gaji (lengkap)

HRD Pusat melakukan perhitungan ulang dari absensi dan rekapitulasi lembur

HRD Pusat mengirimkan kepada bagian keuangan, untuk di rekap dan dilakukan perhitungan secara keseluruhan (perhitungan pajak, dll) Dan melakukan transfer ke rekening PMKS.

Dokumen perhitungan Gaji (lengkap dengan perhitungan pajak dan portongan Jamsostek)

Setiap Tanggal 03 HRD Pusat akan mengirimkan rekapitulasi kepada bagian keuangan (Finance dan Accounting ) FAM melakukan perhitungan terakhir serta menghitung pajak (PPh21) dan melakukan input gaji ke system payroll Bank

PMKS melakukan transfer ke rekening karyawan

Direktur melakukan authorized ke system payroll

Gaji masuk ke rekening karyawan

Gaji masuk kerekening karyawan

END

HRD Jakarta mengirimkan pay slip ke karyawan dalam amplop tertutup.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->