Anda di halaman 1dari 16

BUKU SOAL UJIAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III

TYPE 3B

DILARANG MENCORET BUKU SOAL

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011

1. Diantara pernyataan berikut ini, manakah yang merupakan tujuan manajemen PNS.... a. Menyediakan penyelenggaraan tugas pemerintah dan pembangunan secara efektif dan efisien melalui pembinaan PNS b. Menyediakan pegawai dalam bauran kuantitas dan kualitas yang diperlukan setiap unit kerja c. Menjamin penyelenggaraan tugas negara dan pembangunan secara berkesinambungan melalui peningkatan kinerja PNS d. Menyediakan pegawai dalam kuantitas secara profesional yang dibutuhkan setiap satuan kerja 2. Unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata. Pernyataan ini merupakan .... a. pengertian Pegawai Negara Indonesia b. hakekat dari Pegawai Negeri Sipil c. kedudukan Pegawai Negeri Sipil d. prinsip Kepegawaian Republik Indonesia 3. Bagi Calon Pegawai Negeri sipil (CPNS) yang telah menjalankan masa percobaan sekurang kurangnya satu tahun dan paling lama 2 tahun dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri sipil (PNS) oleh pejabat yang berwenang apabila memenuhi persyaratan berikut .... a. sehat jasmani dan rohani, memiliki tugas yang jelas, dan DP3 yang baik b. sehat jasmani dan rohani, memiliki tugas yang jelas,dan lulus diklat Prajabatan c. sehat jasmani dan rohani tel;ah mengikuti diklat Prajabatan dan DP 3 yang baik d. sehat jasmani dan rohani lulus diklat Prajabatan dan DP 3 yang baik 4. Menurut peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 pegawai dapat diberhentikan dari tugas jika tidak masuk selama 46 hari. Kesalahan pegawai akibat tidak masuk

kerja dihitung secara komulatif selama satu tahun. Kedua pernyataan tersebut adalah.... a. tidak ada hubungannya satu dengan yang lain b. berhubungan sebab akibat satu dengan lainnya c. berhubungan dalam satu peraturan kepegawaian d. berhubungan timbal balik tanpa dasar yang kuat

5. Bagi Pegawai Negeri sipil (PNS) yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 6 hari sampai 10 hari kerja , maka pegawai tersebut dikenai hukuman disiplin berupa teguran tertulis sebagai hukuman ringan hingga sedang. Kedua pernyataan tersebut.... a. berhubungan sebab akibat itu benar, tetapi kedua pernyataan itu salah b. berhubungan timbal balik, tetapi kedua penyataan tidak benar c. hubungan keduanya salah, tetapi kedua pernyataan benar d. hubungan sebab akibat benar dan kedua pernyataan benar 6. Suatu negara adalah organisasi yang di dalamnya harus ada unsur-unsur sebagai berikut a. wilayah yang permanen, rakyat dipimpin, sistem perekonomian yang berdaulat b. wilayah yang permanen, ekonomi yang menopang, pemerintah yang berdaulat c. pemerintah yang berdaulat, wilayah yang permanen, rakyat dipimpin d. pemerintah yang berdaulat, kepemimpinan yang demokratis, rakyat dipimpin

7. Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang, seperti dinyatakan berikut, yakni . a. sejarah penindasan kolonialisme, pergerakan Budi Oetomo, dan ikrar Sumpah Pemuda b. sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan pergerakan Budi Oetomo

c. sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan ikrar Sumpah Pemuda d. ikrar Sumpah Pemuda, sejarah penindasan kolonialisme, dan pergerakan komunisme 8. Unsur deklaratif berdirinya suatu negara seperti disebutkan berikut ini, kecuali . a. Proklamasi Kemerdekaan dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa oleh negara lain b. Proklamasi Kemerdekaan dan adanya falsafah serta dasar negara yang berdaulat c. Kemerdekaan yang berdaulat, demokratis, dan adanya pengakuan atas negara lain d. Kemerdekaan yang berdaulat dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa oleh negara lain 9. Salah satunya prinsip yang lahir dari perjuangan untuk mencapai, mempertahankan, dan mengisi kemerdekaan adalah senasib rasa sepenanggungan dan rasa persatuan yang kuat. Sedang prinsip yang lain adalah Mengambil segi-segi positif dari kebudayaan bangsa lain yang bermanfaat untuk pembangunan bangsa dan negara. Dari kedua pernyataan tersebut diartikan. a. pernyataan pertama benar dan pernyataan kedua benar. b. pernyataan pertama benar dan pernyataan kedua salah c. pernyataan pertama salah dan pernyataan kedua benar d. pernyataan pertama salah dan pernyataan kedua salah 10. Sumpah Pemuda 28 Oktober 1928 melatarbelakangi konsep wawasan kebangsaan Indonesia yang pada hakekatnya bebas dari. a. suku bangsa, agama, dan jenis kelamin. b. kekuasaan, batas wilayah, dan golongan

c. d. kekayaan. demokratisasi

warna kulit, kepentingan, dan kemerdekaan, kerakyatan, dan

11. Beberapa kasus kebakaran pada gedung bertingkat di DKI menunjukan bahwa kebakaran terjadi akibat sistem pencegahan kebakaran tidak berjalan dengan baik , salah satu pelayanan yang memberikan rasa aman merupakan .... a. Prinsip pelayanan publik b. Standar pelayanan publik c. Komitmen pelayanan Prima d. Hakikat pelayanan Prima 12. Yang perlu dipertimbangkan dalam menetapkan standar mutu pelayanan adalah.... a. kualitas, fasilitas, keterukuran b. efisiensi, keamanan, kesederhanaan c. dimensi waktu, biaya, dan moral d. efisiensi, biaya, dan ketepatan waktu 13. Salah satu cara menghadapi pelanggan yang tidak sabar adalah dengan.melakukan.... a. Sikap tenang, dan tidak terpancing untuk marah b. Menawarkan bantuan yang diperlukan c. Bicara seperlunya saja d. Meminta maaf atas tertundanya pelayanan

14. Pengaduan pelanggan yang disebabkan oleh tidak berfungsinya peralatan dapat dikategorikan sebagai keluhan.... a. pelayanan teknis b. pelayanan mekanikal c. perhatian petugas d. perhatian pelayanan Yang tidak termasuk kaidah dalam pelaksanaan pelayanan prima adalah....

a. b. c. d.

ketepatan waktu pelayanan atribut pendukung pelayanan pelayanan sepenuh hati variasi model pelayanan

15. Yang dimaksud dengan kata-kata Jargon adalah.... a. Kata-kata yang yang digunakan dikalangan sendiri dan tidak dimengerti orang lain b. Kata-kata yang materi pembicaraannya yang lebih menekankan pada diri sendiri. c. Kata-kata yang memberi tekanan pada hal-hal yang dianggap penting. d. Kata-kata yang diulang agar pendengar mendengarkan seluruh kalimatnya. 16. Gaya bahasa yang bertujuan agar pendengar tertarik dan memperoleh perbandingan yang mendalam disebut gaya bahasa.... a. Hiperbola b. Klimaks c. Anti klimas d. Asindenton 17. Salah satu pilihan dibawah ini tidak termasuk makna komunikasi, yaitu.... a. mencurahkan pendapat b. menukarkan buah pikiran c. mengungkapkan gagasan d. membangkitkan keinginan 18. Komunikasi verbal dapat lebih efektif apabila diikuti dengan hal-hal berikut, kecuali.... a. berolah tubuh b. berbahasa tubuh c. bertatap muka d. bermimik muka

19. Untuk menghindari pemakaian kata-kata Jargon hendaknya dalam berkomunikasi menggunakan hal-hal berikut ini, kecuali.... a. kata-kata pendek

b. c. d.

kata-kata sederhana istilah asing langsung sasaran

20. Pernyataan berikut ini merupakan faktor-faktor yang menyebabkan timbulnya korupsi, kecuali ..... a. tidak adanya sanksi yang keras bagi pelaku b. lemahnya pendidikan Agama dan Etika c. kurangnya pendidikan dan adanya kesempatan d. terlalu besarnya pengeluaran dari pada pendapatan 21. Perhatikan pernyataan berikut ini ! a. kesulitan menemukan bukti b. minimnya political will dari pemerintah c. merekayasa hasil tender d. kecenderungan terjadi money laundrying e. gratifikasi Pernyataan-pernyataan di atas yang dikatakan sebagai indikasi perbuatan korupsi adalah.... a. a, b, c,dan e b. a, c, d dan e c. b, c, d dan e d. a, b, d dan e 22. Memperoleh keuntungan pribadi melalui penyalahgunaan wewenang dan kekuasaan termasuk jenis korupsi .... a. Ilegal Corruption b. Discretionery Corruption c. Ideological Corruption d. Mercenery Corruption 23. Beberapa pernyataan berikut menggambarkan kondisi yang menghambat proses percepatan pemberantasan korupsi di Indonesia, kecuali.... a. tidak berfungsinya dimensi politik kriminal b. sistem penegakan hukum yang tidak egaliter c. kecenderungan masyarakat yang suka melakukan suap d. terdapat perlakuan khusus kepada koruptor

24. Sistem pengendalian internal kurang berfungsi secara maksimal, menjadi penyebab tingginya tindakan korupsi. Banyaknya slogan hanya baik dalam tulisan tetapi tidak baik dalam tindakan. Kedua pernyataan tersebut a. mempunyai hubungan sebab akibat b. tidak ada hubungan satu dengan yang lain c. mempunyai hubungan timbal balik d. tidak jelas berhubungan diantara keduanya 25. Contoh bentuk budaya organisasi yang menghambat kinerja organisasi, adalah. a. prestise lebih menonjol dari prestasi b. membiarkan karyawan yang tidak disiplin c. melakukan rotasi jabatan d. mengutamakan kepentingan pimpinan tidak

26. Program peningkatan kompetensi bagi karyawan merupakan salah satu contoh manfaat pengembangan budaya kerja yang ditinjau dari aspek..... a. individu pegawai b. organisasi c. bangsa dan negara d. pimpinan 27. Menyediakan kesempatan bertanggungjawab, berkinerja mengaktualisasikan diri, dan memperluas wawasan adalah contoh dari manfaat pengembangan budaya kerja bagi.... a. organisasi b. individu. c. tim Kerja d. kolega 28. Berikut ini adalah langkah yang dapat dilakukan dalam pelaksanaan pengembangan budaya kerja aparatur negara, kecuali.... a. penyempurnaan sistem b. menyusun renstra c. evaluasi kinerja d. penyertaan diklat

29. Penerapan nilai-nilai dasar budaya kerja melalui kerjasama kelompok akan berhasil apabila hal-hal berikut terpenuhi, kecuali.... a. pembentukan sikap dan perilaku dipahami oleh anggota kelompok b. pimpinan dan anggota bersikap terbuka terhadap perubahan nilai c. memelihara stabilitas dan kontinuitas pernyempurnaan nilai-nilai kerja d. Komitmen yang konsisten di tingkat pimpinan terhadap perubahan lingkungan. 30. Manajemen adalah proses .....secara efektif dan efisien a. membudidayakan manfaat sarana dan prasarana b. memberdayakan sumber daya organisasi c. memberdayakan sumber daya manusia d. mendayagunakan sumber daya manusia 31. Cara pandang staf yang mampu menerapkan falsafah kantor modern adalah staff yang melaksanakan pekerjaan a. sesuai dengan yang diperintahkan. b. berdasarkan kebiasaan/secara rutin. c. sesuai dengan kemampuannya. d. secara kreatif, efektif, dan efisien . 32. Sifat, sikap, cara berpikir, bertindak sesuai dengan kinerja nano defect dan pekembangan zaman merupakan a. falsafah staf dalam perkantoran modern. b. prinsip organisasi dalam zaman modern c. azas pemimpin dalam organisasi modern. d. pembakuan organisasi perkantoran modern. 33. Seluruh kegiatan dikoordinasikan guna menjamin pelaksanaan pekerjaan secara produktif, efektif, dan efisien. Hal itu untuk melaksanakan prinsip perencanaan pekerjaan pada administrasi perkantoran modern. Maksud dari kedua pernyataan tersebut.... a. mempunyai hubungan timbal balik secara konseptual b. bentukan hubungan secara konseptual tidak benar

c. merupakan langkah-langkah manajemen yang tepat d. pengorganisasian perkantoran modern yang efektif 34. Penerapan prinsip peningkatan mutu berkelanjutan pada kantor modern dapat dilakukan secara bertahap atau berurutan dalam rangkaian kegiatan berikut.... a. plan, check, do, and act. b. plan, check , do, and act. c. plan, act, do, and check d. plan, do, check, and act. 35. Mewujudkan pola hidup sederhana termasuk dalam etika disebutkan berikut ini kecuali.... a. terhadap diri sendiri b. terhadap sesama PNS c. dalam bermasyarakat d. dalam berorganisasi 36. Etika adalah nilai-nilai normatif yang diyakini seseorang/ organisasi. Nilai-nilai itu mendorong kinerja organisasi menjadi efektif dan efisien. Pernyataan tersebut mengandung maksud bahwa.... a. pernyataan-pernyataan salah penempatan hubungannya b. hubungan pernyataan tersebut secara konsepsional benar c. konsep hubungan pernyataan itu tidak dapat dibuktikan. d. pengertian awam kedua pernyataan itu tidak masuk akal 37. Etika organisasi diwujudkan dalam perilaku berikut, kecuali..... a. menjalankan semua perintah atasannya b. melaksanakan semua tugas dengan baik c. menguasai semua cara kerja dengan baik d. menepati semua ketentuan lembaganya 38. Yang dimaksud dengan azas proporsionalitas adalah azas-azas umum pemerintah adalah..... a. Azas keteraturan, keserasian dan kesepakatan b. Azas yang membuka diri terhadap hak masyarakat c. Azas kesamaan yang berlandaskan pada kode etik d. Azas keseimbangan antara hak dan kewajiban

39. Menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan, ilmu pengetahuan dan teknologi, ini termasuk kedalam etika . a. hubungan sosial b. Politik c. Keilmuan d. Lingkungan 41. Salah satu upaya untuk mewujudkan pelaksanaan kepemerintahan yang baik (good governance) adalah..... a. reformasi tata kerja organisasi b. debirokratisasi lembaga negara c. reformasi organisasi dan birokrasi d. restrukturisasi pranata pemerintah 42. Dari penyataan berikut yang bukan termasuk azas umum penyelenggaraan Negara sesuai Pasal 3 UU 28/1999 adalah .... a. Azas kepastian hukum b. Azas kemandirian c. Azas profesionalitas d. Azas keterbukaan

43. Dalam melaksanakan dan mewujudkan tata kepemerintahan yang baik ada 3 pilar utama yaitu . a. Pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha b. Pemerintah, masyarakat, dan lembaga sosial c. Pemerintah, masyarakat, dan pihak swasta d. Pemerintah, dunia usaha, dan dunia pendidikan 44. Setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan penyelenggara Negara harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi Negara, Pernyataan itu merupakan.... a. Azas kepastian hukum b. Azas kepentingan umum c. Azas Akuntabilitas d. Azas proporsionalitas

45. Prosedur dalam melayani dan memberi kesempatan masyarakat agar peran serta aktif merupakan, prosedur pelaksanaan..... a. Prinsip Kesetaraan dan inkluisivitas b. Prinsip ketanggapan c. Prinsip berorientasi konsesus d. Prinsip partisipasi 46. Tersusunnya pola pikir dalam kehidupan seseorang dipengaruhi oleh .... a. keyakinan dan nilai-nilai b. sopan santun dan moral c. karakter dan perilaku d. estetika dan etika 47. Berikut ini adalah struktur kejiwaan seseorang, kecuali a. lapisan alam kesadaran b. lapisan alam ketidaksadaran c. lapisan alam bawah sadar d. lapisan alam pikiran kritis . 48. Sebagian orang percaya bahwa potensi dasar individu dapat diolah menjadi berbagai macam kesuksesan. Orang yang memiliki pola pikir seperti ini meyakini bahwa setiap orang dengan pembelajaran dan motivasi yang tepat dapat berkembang menjadi pribadi yang sukses. Pola pikir seperti ini termasuk dalam jenis a. pola pikir tetap b. pola pikir positif c. pola pikir berubah d. pola pikir tumbuh. 49. Pola pikir kritis dapat mempengaruhi kegiatan individu dalam bentuk a. komunikasi kerja b. perilaku kerja c. budaya kerja d. tata kerja. Pola pikir PNS adalah.....

50.

a. pola pikir yang dipengaruhi oleh pengalaman menjadi PNS, jenis kelamin, latar belakang organisasi, pendidikan yang melekat pada diri seseorang yang menjadi PNS b. pola pikir yang dipengaruhi oleh kekuasaan, kewenangan, sifat, jenis kelamin, latar belakang keluarga, pendidikan yang melekat pada diri seseorang yang menjadi PNS c. pola pikir yang dipengaruhi oleh semua ciri, pengalaman, sifat, jenis kelamin, latar belakang budaya, pendidikan yang melekat pada diri seseorang yang menjadi PNS d. pola pikir yang dipengaruhi oleh pengalaman, sifat otoriter, jenis kelamin, latar belakang budaya, silsilah melekat pada diri seseorang yang menjadi PNS 51. Berikut ini yang bukan termasuk asas-asas umum penyelenggasraan negara yang diatur dalam undang-undang No. 28 tahun 1999 a. asas kepastrian hukum b. asas keterbukaan dan tertib penyelenggaraan negara c. asas rasional dan proposional d. asas profesionalitas dan akuntabilitas 52. Menurut UUD 1945 Presiden berhak mengajukan rancangan undang-undang (RUU) pada DPR. Kekuasaan ini disebut dengan.... a. fungsi eksekusi b. fungsi legislasi c. fungsi yudikasi d. fungsi konstitusi

53.

Salah satu fungsi negara yang diatur dalam UUD 1945 adalah fungsi konstitutif maksudnya adalah.... a. fungsi pembentukan Undang-undang yang dilaksanakan oleh DPR b. fungsi yang dilaksanakan oleh Presiden sebagai pemegang kekuasaan pemerintah c. fungsi yang melekat pada kuasa Mahkamah Agung, Badan Peradilan di bawahnya, dan Mahkamah Konstitusi

d. 54.

fungsi penyelenggaraan kedaulatan rakyat dan penetapan undang-undang dasar

Kepemerintahan yang baik pada dasarnya merupakan penatakelolaan pembangunan, negara bangsa . yang menunjukkan antara hubungan sinergis diantara negara, sektor swasta dan sektor masyarakat. Berikut ini termasuk ciri-ciri kepemerintahan yang baik kecuali..... a. partisipasi b. tansparansi c. fleksibilitas d. kesetaraan Tidak ada satupun kegiatan pemerintah baik tugas umum maupun pembangunan yang sepenuhnya dapat dilaksanakan oleh satu instansi oleh karena itu setiap instansi yang melaksanakan tugas-tugas negara harus benar-benar perlu kerjasama denga instansi lain, hal tersebut merupakan prinsip-prinsip ..... a. pembagian tugas habis b. perumusan tugas dan fungsi yang jelas c. pembagian wewenang yang jelas d. koordinasi, integrasi dan sinkronisasi

55.

56.

Alasan seorang individu bergabung dalam suatu kelompok ini adalah untuk memenuhi kebutuhan berikut ini, kecuali.... a. berkompetisi b. rasa aman c. rasa persahabatan d. berprestasi Dalam pelaksanaan tugas terkadang muncul permasalahan berupa lemahnya hubungan antar anggota, rentannya kepemimpinan, rendahnya kompetensi, dan rendahnya motivasi anggota. Permasalahan tersebut merupakan bagian dari.... a. hambatan kinerja kelompok b. rendahnya kinerja kelompok c. ancaman kinerja kelompok

57.

d. 58.

tantangan kinerja kelompok

Saling mengkritik diantara anggota kelompok merupakan tindakan individu yang.... a. harus dihindari sebagai peningkatan kinerja kelompok b. dikecam karena akan menodai kelompok c. diarahkan supaya saling mendukung dan memperbaiki d. dibiarkan karena itu dinamika dalam kelompok Kelompok yang memiliki tujuan bersama, tanggung jawab bersama, kepemimpinan yang memberdayakan. Setiap orang dalam kelompok bersifat responsif, inovatif, kreatif, komunikatif, berfokus pada tugas dan pemecahan masalah. Oleh karena itu. a. kedua pernyataan tersebut merupakan karakteristik tim dengan kinerja unggul b. pernyataan pertama adalah ciri organisasi pernyataan kedua ciri individu c. kedua pernyataan mempunyai hubungan sebab akibat secara signifikan d. masing-masing pernyataan mempunyai maksud dan makna sendiri-sendiri

59.

60. Ketika ada anggota tim yang mengeluh dan berkeinginan untuk keluar dari tim, maka tahapan proses pembinaan tim yang sesuai, adalah.. a.mengenali masalah dari keluhan dan keinginan anggota b. mengumpulkan dan menganalisis data masalah c. menyusun rencana tindakan dan pelaksanaan tindakan d. menilai hasil ddari akibat keluarnya anggota Tim