Anda di halaman 1dari 26

PEMIMPIN BERKESAN

MADAM AMANDA CHONG LEE NGO KAUNSELOR PELAJAR KOLEJ TDTHB

PEMIMPIN

KENALI PERSONALITI ANDA

Melalui Warna

BIRU JINGGA EMAS HIJAU

BIRU
(PERASAAN)

Romantis
Tulin Unik

Harmoni
Kerjasama Seni

Setia
Seronok

Empati
Mesra

JINGGA
(KEBEBASAN) Tidak suka peraturan Suka cabaran

Spontan / Gopoh
Bersemangat / Suka pertandingan

Berkemahiran
Riang/seronok

HIJAU
(FIKIRAN) Berdasarkan teori Ingin tahu Kompleks / Falsafah Panjang akal Tenang / Sabar Pengetahuan luas

EMAS
(PERATURAN)
Boleh dipercayai
Keibubapaan Bertanggungjawab

Ikut peraturan / Sistematik


Adat resam / Tradisional

KENALI PERSONALITI ANDA


Suka cabaran dan sesuatu yang baru. Mudah bertolak ansur, fleksibel, suka hiburan dan keseronokan Berwawasan, bercita-cita, gigih dan inginkan kecemerlangan Kuat pegangan, ada prinsip, semua tindakan ada sebab.

SIAPA SAHAJA PENUNJUK ARAH PEMBIMBING

Dilahirkan untuk mengimarahkan muka bumi


sebagai Khalifah

Diutuskan oleh Allah sebagai Rasul dan


Nabi

Ditentukan juga oleh darah keturunan Primitif : berdasarkan paling tua dan paling
gagah

Tamaddun : Ketokohan, keilmuan,


ketrampilan, berpengaruh & berkarisma

Pengawas Ketua Tingkatan Ketua Rumah Sukan Ketua Pasukan Permainan Pengerusi Kelab & Persatuan Pengawas Perpustakaan

Kelakuan Baik Kecerdasan Kecergasan Pintar Bertanggung jawab Aktif Berwibawa

Meletakkan kekuasaan di tangannya sendiri Bertindak sebagai orang yang paling berkuasa Segala kehendaknya tidak boleh dibantah Orang lain mesti tunduk kepada kemahuannya Tidak membimbing tetapi memerintah Keputusan pemimpin dianggap terbaik dan paling betul dan tidak boleh dibantah

Ahli merupakan alat untuk pemimpin mencapai matlamatnya Keputusannya tidak boleh dikritik Suka menggunakan paksaan dan ancaman supaya ahli merasa takut Hubungan antara pemimpin dan ahli terlalu formal dan tidak selalu baik. Halatuju ditentukan oleh ketua. Ahli tiada peluang bersuara

Tidak ada pendirian Tidak mengambil sikap tertentu terhadap organisasi Tidak merancang aktiviti Tidak membimbing atau mendorong ahli Tidak menentukan arah tuju Kedudukannya hanya sebagai simbol Pentadbiran kacau bilau Ahli bergerak sendiri

Hubungan antara pemimpin dan ahli wujud secara hubungan kemanusiaan Mengamalkan prinsip hormat menghormati, saling bekerjasama dan bertanggung jawab Setiap orang dihormati dan dihargai sebagai manusia bukannya robot Ahli berhak beri pandangan Bersedia menerima kritikan dan teguran Utamakan kepentingan bersama bukan kepentingan individu Keputusan berdasarkan perundingan suara majoroti Bekerja tanpa tekanan

Wujud pembahagian tugas Matlamat hendak dicapai jelas Tidak memerintah tetapi buat sesuatu demi kepentingan bersama Utamakan kerjasama

Pemimpin perlu memberi khidmat bakti, tenaga

dan buah fikiran untuk kesejahteraan orang lain, bukan sekadar untuk berbangga dengan kedudukan, pangkat dan nama

Kasih Sayang Difahami Diterima Dihormati Dibantu Keselesaan

Dibenci Dihakimi Ditolak Dihina Disakiti Dipergunakan

YAKIN DIRI

Saya boleh Saya mahu Saya buat Saya laksanakan Sekarang Mengawal dan terkawal

BINA HUBUNGAN

Berkemahiran komunikasi Asertif Bermaklumat Beradab Sentiasa ceria

TEGAS

Bercakap apa yang difikirkan Tidak menyinggung perasaan orang lain Buat apa yang dicakap Konsisten Adil

Bersemangat Pengurusan diri berkesan Komunikasi berkesan Keputusan tepat dan cekap Memahami tugas Berilmu dan berkemahiran

Menyangi orang lain Menyukai manusia dan makhluk Menyukai Disukai Mesra Berjenaka Toleransi

Berani Berusaha Berfikiran terbuka


SANGGUP AMBIL RISIKO
dan rasional Tahu akibat Bersedia menanggung akibat Tabah dan cekal