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ACTIVIDAD 15

Autoevaluacin
Parte 1
Para este ejercicio no hay respuestas correctas o errneas de modo que sea sincero y enriquecer realmente su autoconocimiento. De acuerdo con la escala que aparece abajo, califique (se) cada uno de los 25 enunciados segn el grado de precisin con que lo describan. Anote un nmero entre 1 a 7, en la lnea en blanco que aparece antes de cada nmero de cada frase. Me describe 7 6 Me describe ligeramente 5 4 3 No me describe 2 1

01.- Siempre me ofrezco para hacerme cargo en las situaciones en que no hay lder. 02.- Me interesa llevarme bien con los dems 03.- Tengo un buen autocontrol; no me dejo llevar por mis emociones, no me enojo ni grito 04.- Soy digno de confianza; cuando digo que har algo, lo hago bien y a tiempo 05.- Trato de probar diferentes maneras de hacer las cosas para mejorar mi desempeo 06.- Disfruto de la competencia y el triunfo; no me gusta perder 07.- Me gusta tener muchos amigos e ir a fiestas. 08.- Me desempeo bien bajo presin 09.- Trabajo duro para tener xito 10.- Voy a nuevos lugares y me gusta viajar. 11.- Soy sociable y estoy dispuesto a enfrentar a la gente cuando hay conflicto 12.- Trato de ver las cosas desde la ptica ajena. 13.- Soy optimista y veo el lado positivo de las situaciones (para m el vaso est medio lleno) 14.- Soy una persona bien organizada 15.- Cuando voy a un nuevo restaurante pido que me traigan alimentos que no he probado antes. 16.- Quiero llegar hasta el nivel ms alto que pueda del escalafn corporativo. 17.- Deseo agradarle a los dems y que me perciban como alguien agradable 18.- Elogio a la gente y le digo cosas gratas; no la menosprecio ni la critico 19.- Me limito a seguir la reglas de la organizacin 20.- Me ofrezco como voluntario para ser el primero en aprender y hacer nuevas labores en el trabajo 21.- Trato de influir en los dems para que las cosas se hagan a mi modo. 22.- Disfruto ms trabajar con los otros que trabajar solo. 23.- Me considero una persona tranquila y segura, ms que nerviosa e insegura.
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24.- Considero que soy alguien en quien se puede creer, pues hago mi trabajo y no le fallo a la gente. 25.- Cuando alguien sugiere que se hagan la cosas de otra manera, lo apoyo y colaboro para que as sea; no salgo con letanas como: esto no va a funcionar; nunca lo hemos hecho, quin ms lo ha hecho?, o, no es posible hacerlo.

Para determinar su perfil: 1. En los espacios en blanco el nmero (del 1 al 7) que represente su puntuacin respecto a cada enunciado. 2. Sume cada columna (el total deber ser una cifra entre 5 o 35) y ubique el resultado a la izquierda de donde dice Total (celda Gris). 3. En la escala numrica (Escala) encierre en un crculo el nmero que ms se aproxime a su puntuacin total. Cada columna de la tabla representa una determinada dimensin de personalidad.

E1 35 30 1 6 11 16 21
Total

E2 35 30 2 7 12 17 22
Total

A 35 30 3 8 13 18 23
Total

E3 35 30 4 9 14 19 24
Total

AaE 35 30 5 10 15 20 25
Total

25 20 15 10 5
Escala

25 20 15 10 5
Escala

25 20 15 10 5
Escala

25 20 15 10 5
Escala

25 20 15 10 5
Escala

Cuanto mayor sea el total, ms fuerte ser la dimensin de personalidad que lo describa. Cul es su dimensin ms fuerte y cul la menos fuerte? Completar su visin y comprensin de este Test en la medida que estudie los pormenores de la personalidad en cada una de las cinco grandes dimensiones de la personalidad. ( D.F. Caldwell y J.M. Burger: Personality Characteristic of Job Applicants and success in Screening Interviews. Personnel Psychology 51. 1998: 119.137) E 1= EMOCIONALIDAD E 2= EMPATA
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A = AJUSTE E 3= ESCRUPULOSIDAD AaE= APERTURA A LA EXPERIENCIA

Parte 2
Vuelva al ejercicio de autoevaluacin 1 y coloque las puntuaciones en el ejercicio de autoevaluacin 2 de su perfil, del modelo de las cinco grandes dimensiones, en los espacios en blanco que siguen a sus necesidades correspondientes. En la escala numrica encierre en un crculo la puntuacin para cada necesidad. Necesidad de Logro (escrupulosidad) Necesidad de Poder (emocional) Necesidad de Afiliacin (empata)

35 30 25 20 15 10 5
Puntuacin Total:

35 30 25 20 15 10 5
Puntuacin Total:

35 30 25 20 15 10 5
Puntuacin Total:

En este ejercicio no existe puntuacin correcta o incorrecta. Para interpretar su calificacin global, verifique si hay mucha diferencia entre las tres calificaciones de necesidades. Si las tres son casi iguales, ninguna necesidad es ms fuerte que las dems. Si las calificaciones varan, una necesidad es mayor que las otras y se denomina necesidad ms fuerte o dominante, y la calificacin ms baja es la necesidad ms dbil. Se pueden tener otras combinaciones, como dos ms fuertes y una dbil o viceversa. Tiene Ud., necesidades fuertes y dbiles?

Formador:

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Pida a los participantes realizar la autoevaluacin. Lea con ellos las consignas y aclare las dudas que estos pudieran tener. Finalmente realice una reflexin final en torno a los comentarios de los participantes.

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