MODELO DEMING
CONEAU
Wyoming - 1951
VERIFICAR: comprobar si los resultados concuerdan con lo planeado. ACTUAR: aplicar los resultados obtenidos para identificar nuevas mejoras y reajustar objetivos.
CONEAU
1987
Establecer un conjunto de
TRABAJO DE MAESTRA
Once valores valores, variables y criterios que son el fundamento de la calidad. Calidad basada en el cliente. Liderazgo. Mejora y aprendizaje organizativo. Participacin y desarrollo del personal. Rapidez en la respuesta. Calidad en el diseo y la prevencin. Visin a largo plazo del futuro. Gestin basada en datos y hechos. Desarrollo de la asociacin entre los implicados. Responsabilidad social. Orientacin a los resultados. Criterios de autoevaluacin: Liderazgo. Planificacin estratgica. Enfoque al cliente. Informacin y anlisis. Enfoque al recurso humano. Proceso administrativo Resultados del negocio. PROCESOS HABILITADORES 1. LIDERAZGO EN: Las polticas y estrategias Pgina 2
CONEAU
1992
TRABAJO DE MAESTRA
Personal y formacin Recursos del centro Asociaciones PROCESO ENFOCADOS EN LOS CLIENTES RESULTADOS EN: Clientes Personal y formacin Sociedad y Asociaciones. 3. RENDIMIENTO DEL CENTROEDUCATIVO. INOVACION Y APERNDIZAJE 2.
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