Draf :

PETUNJUK PELAKSANAAN PPL MAHASISWA JURNALISTIK FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN ALAUDDIN MAKASSAR 2008
By : Haidir Fitra Siagian

I.

LATAR BELAKANG Dalam era globalisasi dan informasi dewasa ini, membutuhkan individu yang memiliki kualitas dengan sumber daya manusia yang dapat menghadapi tantangan zaman dan persaingan yang sangat ketat. Hanya individu yang memiliki kualitas sumber daya manusia yang memadai yang akan dapat bertahan secara baik dalam kehidupan terutama untuk masa-masa yang akan dating. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan mengaitkan ilmu yang diperoleh mahasiswa di bangku kuliah dengan kenyataan kehidupan di lapangan. Perguruan tinggi tidak bisa hanya menyiapkan ilmu pengetahuan semata, melainkan berusaha untuk mendekatkan mahasiswa kepada dunia kerja sebagai upaya merealisakan ilmu yang telah diperolehnya; Salah satu cara untuk mendekatkan mahasiswa kepada dunia kerja atau realitas kehidupan adalah dengan memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk terjun langsung ke lapangan dalam hal ini instansi/perusahaan/organisasi yang relevan dengan jurusan atau mata kuliah yang pernah diikutinya; PPL dilaksanakan disamping untuk mendekatkan mahasiswa ke dunia kerja, juga dapat dijadikan mahasiswa untuk menimba pengalaman kerja, yang mana tidak tertutup kemungkinan para mahasiswa tersebut akan diterima di tempat PPL-nya sebagai karyawan apabila memenuhi syarat yang ditetapkan. DASAR PELAKSANAAN 1. Pedoman Edukasi UIN Alauddin Nomor 192 tahun 2008 pasal 28 ayat 1-4 2. Kurikulum Jurusan-jurusan FDK UIN Alauddin 3. Keputusan Rapim FDK UIN Alauddin tanggal 16 Nopember 2008

II.

III.

MAKSUD DAN TARGET 1. Memberikan keseimbangan dan kesesuaian antara ilmu yang diperoleh dengan realitas kehidupan; 2. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mempraktekkan ilmunya; 3. Membiasakan mahasiswa dalam pekerjaan yang berkaitan dengan ilmunya; 4. Dengan PPL memberikan kemungkinan kepada mahasiswa untuk dapat bekerja di tempat prakteknya; WAKTU DAN TEMPAT 1. PPL dilaksanakan selama dua bulan penuh dan tidak bisa diselingi dengan kegiatan kuliah lainnya (namun bisa saja dilakukan setelah KKN); 2. Tempat kegiatan PPL berada di perusahaan/intansi/organisasi yang ada kaitannya dengan Jurusan atau mata kuliah yang pernah diambilnya; atau di lokasi mana saja, yang penting mahasiswa merasa akan ada kemungkinan ia menerapkan salah satu mata kuliah atau ilmunya. KEPESERTAAN 1. Mahasiswa semester VIII yang bebas kuliah (tidak boleh ada mata kuliah lain selain PPL); 2. Mahasiswa dapat PPL sendirian atau berkelompok; 3. Mahasiswa memilih tempat yang sesuai dengan jurusan atau mata kuliahnya. PEMBIMBING a. Syarat jadi pembimbing; - Pembimbing adalah dosen yang pernah memegang mata kuliah yang relevan dengan tempat PPL; - Atau dosen yang memiliki keahlian atau pengalaman yang berkaiatan dengan tempat PPL; - Penugasan oleh Dekan atas permintaan Jurusan. b. Tugas pembimbing - Mengarahkan mahasiswa untuk mencari/mendapatkan lokasi PPL; - Menyetujui program kerja yang dilakukan mahasiswa selama PPL;

IV.

V.

VI.

- Mengontrol/mengawasi mahasiswa yang dilakukan selama PPL; - Mengikuti perkembangan/kemajuan yang dicapai selama PPL; - Menerima laporan dan memberi nilai akhir kepada mahasiswa dengan memperhatikan nilai yang diberikan oleh pimpinan instansi/perusahaan dan hasil seminar laporan PPL; - Bersama jurusan, pembimbing melakukan seminar laporan PPL dari seluruh mahasiswa yang ikut PPL. Teknis pengontrolan yang dilakukan dosen: - Pembimbing boleh mengantar mahasiswa ke lokasi PPL dan meninjau langsung lokasi PPL minimal tiga kali selama PPL (jika ada dana atau transport yang dikeluarkan Fakultas atau atas biayanya sendiri); - Mahasiswa mengirimkan lembaran atau blangko kemajuan PPL yang disiapkan oleh pembimbing sebanyak tiga rangkap selama PPL; - Mahasiswa melaporkan kepada pembimbing secara langsung perkembangan atau kemajuan selama PPL minimal dua kali selama masa PPL; - Jurusan menyiapkan blangko yang diisi oleh Pimpinan instansi/ perusahaan sebanyak dua kali selama PPL dan setelah diisi oleh instansi atau perusahaan tempat PPL, maka hasilnya dikirim kembali kepada Jurusan; VII. TEKNIS PELAKSANAAN a. Mahasiswa membuat studi kelayakan dan survey lokasi b. Mahasiswa membuat time schedule dan jenis kegiatan yang akan dilaksanakannya selama PPL dan sudah harus mendapatkan izin prinsip secara lisan dari pimpinan instansi/perusahaan yang dituju. c. Pengajuan izin resmi oleh Dekan ke instansi yang dituju d. Pembimbing menyerahkan/melepas keberangkatan mahasiswa ke instansi dengan pengarahan tentang PPL (jika memungkinkan pembimbing dapat mengantar langsung ke lokasi PPL) e. Tugas yang harus dikerjakan mahasiswa (contoh): minggu pertama adalah sosialisasi dan adaptasi serta mempelajari fungsi-fungsi setiap departemen redaksi minggu kedua sampai minggu kelima proses mahasiswa mengikuti berbagai kegiatan yang relevan dengan mata kuliah yang sudah pernah diikuti 1. Membuat berbagai jenis berita (minggu kedua & ketiga) 2. Menulis opini dan tajuk rencana (minggu keempat)

3. Mengedit naskah (minggu kelima) 4. Mengikuti lay out dan percetakan (minggu keenam) 5. Mempelajari sistim distribusi (minggu ketujuh) minggu kedelapan adalah proses pembuatan laporan serta menyelesaikan tugas yang belum tuntas; Setelah selesai PPL, seluruh mahasiswa yang ikut mempresentasikan laporan PPLnya masing-masing. f. Penilaian - Penilaian dilakukan oleh pimpinan instansi dan pembimbing; - Penentuan nilai akhir berada di tangan pembimbing. VIII. PELAPORAN 1. Setelah selesai PPL, maksimal satu minggu sudah memberikan laporan tertulis kepada Jurusan melalui pembimbing; 2. Format laporan mahasiswa disediakan oleh pembimbing atau jurusan; 3. Laporan mahasiswa harus diketahui oleh pimpinan perusahaan/instansi; 4. Pimpinan perusahaan/instansi membuat surat keterangan bahwa mahasiswa tersebut sudah melaksanakan PPL di instansi/perusahaannya; 5. Pimpinan instansi/perusahaan memberikan nilai yang diperoleh mahasiswa yang diberikan secara rahasia/tertutup kepada pembimbing. Format penilaian disediakan oleh pembimbing atau jurusan; 6. Seluruh peserta PPL mempresentasikan laporannya masingmasing dalam forum seminar yang dilakukan oleh jurusan secara bersamaan yang dihadiri oleh seluruh peserta PPL dan pembimbingnya; 7. Dalam seminar tersebut, Dekan dapat mengundang perwakilan dari instansi/perusahaan untuk menghadiri tersebut. IX. PENUTUP Demikian petunjuk pelaksanaan PPL ini dibuat untuk dijadikan pedoman dalam oprasional pelaksanaan PPL. Makassar, 5 Pebruari 2009 Pembantu Dekan Bidang Akademik Drs. Arifuddin Tike,M.Sos.I.

Nip. 19611361 031991 1 013