Anda di halaman 1dari 2

Form Rev.

00

FORM EVALUASI PELATIHAN


Nama

Peserta
:.....................................................

..
NIK
:.....................................................

..
Unit

Kerja
/
Divisi
:.....................................................

..
Judul

Pelatihan
:.....................................................

..
Tanggal

Pelatihan
:.....................................................

..
Materi

Pelatihan
:.....................................................

..

KRITERIA EVALUASI (dilakukan setelah 6 bulan setelah pelatihan)


1. Pembelajaran
a. Peserta pelatihan mempunyai keterampilan
dan pengetahuan lebih tinggi daripada
sebelum mengikuti program pelatihan
2

a. Peserta pelatihan berperilaku berbeda di


pekerjaan setelah pelatihan

b. Peserta pelatihan menggunakan keterampilan


dan pengetahuan yang mereka pelajari dari
pelatihan

a. Knowledge sharing kepada rekan kerja

b. Meningkatkan kinerja tim

Perilaku

3. Hasil

HASIL EVALUASI
Score :
a. 16 20
b. 10 15
c. 4 9

: Baik
: Cukup
: Kurang (Perlu tindak lanjut, training ulang, briefing, dll)

Komentar tambahan dari Atasan :

Hal. 1

Form Rev.00

(diisi oleh Bag. SDM)


Dievaluasi kembali 6 bulan berikutnya, tanggal ______________
Mengetahui SDM

Nama:
Jabatan/Bagian :
Tanggal:

Dievaluasi oleh Atasan


ybs

Nama:
Jabatan/Bagian :
Tanggal:

Peserta Training

Nama:
Jabatan/Bagian :
Tanggal:

Hal. 2