SWOT ANALYSIS

No. Strengths Pengarahan 1. Adanya supervisi terhadap katim Belum tersusunnya jadwal yang sesuai untuk pelaksanaan supervisi berdasar pada MPKP Terlaksananya dengan baik supervisi katim sesuai dengan jadwal yang disepakati Penetapan standar kerja staf yang optimal Pelaksanaan supervisi katim tidak optimal Tidak adanya evaluasi kegiatan dan pengembangan kualitas kerja katim Weaknesses Opportunities Threats

Pengendalian / Pengawasan 2. Tersedianya formulir survey kepuasan pasien dan keluarga Kotak formulir tidak terisi Formulir hanya diletakkan di atas kotak dan tidak dibagikan kepada pasien/keluarga saat pulang Segala sesuatunya dapat terjadi sesuai dengan planning yang telah disepakati, instruksi yang dikeluarkan, serta prinsip -prinsip yang ditentukan yang bertujuan untuk menunjukkan kekurangan dan kesalahan agar dapat diperbaiki dan tidak terjadi lagi Human error dapat terjadi secara berkesinambungan Menurunnya kepercayaan pasien dan keluarga terhadap petugas kesehatan

3.

Survey kepuasan perawat

Belum tersedianya form yang sesuai standard sebagai indicator penilaian ????

Sistem umpan balik berjalan dengan baik Meningkatnya kualitas kerja staf

Pengabaian terhadap aturan, SOP yang berlaku dalam pelaksanaan Askep akibat adanya ketidakpuasan staf Kualitas kerja professional staf menurun

Pengelolaan SDM perawat 4. Banyak pasien dengan kasus kompleks yang dirawat di ruangan Tidak adanya jadwal rutin untuk bedah kasus / diskusi kasus Study kasus meningkatkan pengetahuan staf terhadap berbagai kondisi penyakit sehingga Askep yang diberikan sesuai SOP yang tepat dan kondisi penyakit pasien Melemahnya tingkat pemahaman / pengetahuan staf terhadap suatu penyakit (critical thinking) Jarang terpapar dengan informasi kesehatan yang terbaru