COURSE OUTLINE

MANAJEMEN-I
Semester Gasal 2013/2014 Pengantar
Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Jumlah SKS Prodi/Jurusan Fakultas Dosen Pengampu : : : : : : MANAJEMEN I PB 23511 2 SKS Desain Interior/Desain Fakultas Seni Rupa ISI Yogyakarta Rahmawan D. Prasetya, S.Sn., M.Si.

Arti Penting Mata Kuliah

Mata kuliah Manajemen I merupakan bagian dari mata kuliah Manajemen yang terdiri dari Manajemen 1, dengan fokus materi dasar-dasar manajemen dan organisasi, Manajemen II dengan fokus Tata Laksana, dan Manajemen III dengan fokus Kewirausahaan. Mata Kuliah Manajemen I itu sendiri sebenarnya memiliki peran penting bagi pengembangan diri mahasiswa Desain Interior. Setelah mengikuti mata kuliah ini, diharapkan mahasiswa dapat memahami dan mempraktekkan secara sederhana dasar-dasar manajemen dan diharapkan pula mahasiswa dapat mengelola organisasi dengan baik dan mampu menempatkan diri dalam sebuah organisasi. Manajemen secara makro, pada hakekatnya dibutuhkan oleh semua orang. Seperti dikatakan oleh Handoko (2003:3) bahwa dalam prakteknya, manajemen dibutuhkan di mana saja orang-orang bekerja bersama (organisasi) untuk mencapai suatu tujuan bersama. Inti dari Mata kuliah Manajemen I ini sebenarnya adalah aplikasi dari teori-teori dasar manajemen dan keorganisasian yang menurut Handoko (2003:23) meliputi 5 fungsi manajemen, yaitu: planning, organizing, staffing, directing/leading, dan controlling. Fungsi-fungsi tersebut diurai menjadi beberapa materi yang antara lain berisi uraian tentang struktur organisasi, komunikasi, motivasi, manajemen konflik, leadership, perubahan dan pengembangan organisasi, serta pengawasan.

Kompetensi
a. Standar Kompetensi
Mahasiswa diharapkan mampu memahami dan mengaplikasikan dasar-dasar manajemen dan diharapkan pula mahasiswa dapat mengelola organisasi dengan baik dan mampu menempatkan diri dalam sebuah organisasi.

b.

Kompetensi Dasar/Indikator Hasil Belajar

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Mampu bekerja sama secara aktif dalam tim/kelompoknya Memiliki tanggung jawab sesuai dengan tugasnya Memiliki semangat/motivasi yang terjaga Memiliki disiplin yang tinggi Memiliki kemampuan leadership Memiliki pemahaman tentang fungsi-fungsi manajemen dan aplikasinya Mampu menyelenggarakan sebuah even dengan sukses

Referensi
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta Ivancevich, John M. & Matteson, Michael T. 1993. Organizational Behavior and Management. Illinois: Richard D. Irwin, Inc. Kolb, David A., Rubin, Irwin M., & McIntyre, James M. 1971. Organizational Psychology. New Jersey: Prentice-Hall, Inc. Robbins, Stephen P. 1983. Organization Theory: Structure, Design, and Applications atau Teori Organisasi: Struktur, Desain, dan Aplikasi, terjemahan Jusuf Udaya (1994). Jakarta: Penerbit Arcan. Weihrich, Heinz & Koonz, Harold. 2005. Management: A Global Perspective. Singapore: McGraw-Hill.
manajemen-1/rahmawan dp/2013

Alokasi Waktu Rencana Perkuliahan

No 1 TANGGAL 10/09/13 MATERI Penjelasan isi mata kuliah Manajemen 1, tugas-tugas, tata tertib, dan sistem penilaian Pengertian Manajemen; fungsi-fungsi manajemen Teori Manajemen Fungsi perencanaan Fungsi organizing (struktur organisasi & departementasi) Fungsi staffing (pembagian kerja, job description) Event Organizer UJIAN TENGAH SEMESTER Fungsi directing Motivasi Komunikasi Manajemen konflik Fungsi pengawasan Pengembangan organisasi Penyelenggaraan event Penyelenggaraan event UJIAN AKHIR SEMESTER KEGIATAN Mempersiapkan kelompok, Tugas-1 Ceramah, Tugas-2 Presentasi paper (tugas-2) Diskusi mengenai fungsi perencanaan organisasi/kelompok Diskusi mengenai fungsi organizing dalam organisasi/kelompok Diskusi tentang penempatan personil sesuai dengan kemampuan masing2, Tugas-3 Ceramah Ceramah, Tugas-4 Ceramah Diskusi Diskusi Diskusi Diskusi Aktivitas lapangan, Tugas-5 Aktivitas lapangan, Tugas-5

2 3 4 5

17/09/13 24/09/13 01/10/13 08/10/13

15/10/13

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

22/10/13 29/10/13 05/11/13 12/11/13 19/11/13 19/11/13 26/11/13 03/12/13 10/12/13 17/12/13 02/01/13

Tugas dan Distribusi Nilai

Komponen nilai/tugas 1. Paper Fungsi-fungsi Manajemen 2. Paper Teori Manajemen 3. Proposal Kegiatan 4. Paper Teori Motivasi 5. Realisasi Kegiatan 6. Ujian Mid Semester 7. Ujian Akhir Semester 8. Presensi Jumlah total Bobot 10% 10% 15% 10% 15% 15% 20% 5% 100%

Catatan Penting: Setiap kehadiran memiliki skor (6.25 poin) Absen melebihi 4x Tatap Muka tidak diperkenankan mengikuti Ujian Absen melebihi 3x secara BERTURUT-TURUT tidak diperkenankan mengikuti Ujian

Deskripsi dan Ketentuan Tugas

1. Paper Fungsi-fungsi Manajemen Mahasiswa secara berkelompok (bukan individual) diminta menyusun paper tentang berbagai fungsi manajemen menurut beberapa ahli ekonomi. Sumber-sumber pustaka/referensi disusun dalam daftar pustaka di lembar tersendiri mengikuti format baku penulisan ilmiah. Ketentuan format : Kertas HVS A4 minimal 10 halaman (tidak bolak-balik) : Format PORTRAIT (vertikal) : Ketik komputer MS Word, huruf Calibri/Times New Roman/Arial 12 Point, 1,5 spasi : Dijilid dengan cover BIRU MUDA, memuat judul paper dan nama/NIM penyusun Waktu : 1 minggu Kriteria penilaian : Kelengkapan materi 30% : Originalitas 25% : Kesesuaian format 20% : Ketepatan waktu 25%
manajemen-1/rahmawan dp/2013

2. Paper Teori Manajemen Mahasiswa secara individual diminta menyusun paper tentang teori-teori manajemen dari berbagai periode sejarah menurut beberapa ahli ekonomi. Sumber-sumber pustaka/referensi disusun dalam daftar pustaka di lembar tersendiri mengikuti format baku penulisan ilmiah. Ketentuan format : Kertas HVS A4 minimal 10 halaman (tidak bolak-balik) : Format PORTRAIT (vertikal) : Ketik komputer MS Word, huruf Calibri/Times New Roman/Arial 12 Point, 1,5 spasi : Dijilid dengan cover PUTIH, memuat judul paper dan nama/NIM penyusun Waktu : 1 minggu Kriteria penilaian : Kelengkapan materi 25% : Originalitas 30% : Kesesuaian format 20% : Ketepatan waktu 25% 3. Proposal Kegiatan Mahasiswa secara berkelompok berperan sebagai Event Organizer menyusun proposal kegiatan yang akan dilaksanakan. Termasuk dalam proposal tersebut adalah latar belakang, tujuan, susunan organisasi penyelenggara, deskripsi dan detil kegiatan, rencana anggaran, dsb. Ketentuan : Format bebas, disesuaikan dengan tema kegiatan Waktu : 3 minggu Kriteria penilaian : Informatif dan komunikatif 40% : Estetika 30% : Kesesuaian format 15% : Ketepatan waktu 15% 4. Paper Teori Motivasi Mahasiswa secara individu menyusun paper tentang Teori Motivasi yang diikuti dengan contoh-contoh realitis dalam kehidupan berorganisasi. Sumber-sumber pustaka/referensi disusun dalam daftar pustaka di lembar tersendiri mengikuti format baku penulisan ilmiah Ketentuan format : Kertas HVS A4 minimal 10 halaman (tidak bolak-balik) : Format PORTRAIT (vertikal) : Ketik komputer MS Word, huruf Calibri/Times New Roman/Arial 12 Point, 1,5 spasi : Dijilid dengan cover MERAH, memuat judul paper dan nama/NIM penyusun Waktu : 2 minggu Kriteria penilaian : Informatif dan komunikatif 20% : Kelengkapan materi 20% : Originalitas 30% : Kesesuaian format 15% : Ketepatan waktu 15% 5. Realisasi Kegiatan Pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dalam proposal kegiatan yang diajukan. Kegiatan ini bersifat kelompok, sehingga seluruh mahasiswa wajib berpartisipasi dalam event ini. Ketentuan : Bebas Waktu : 1 hari Kriteria penilaian : Menyusul (disesuaikan dengan format acara kegiatan) 6. Ujian Mid Semester 7. Ujian Akhir Semester Webblog: http://deprazz.wordpress.com Email: deprazz@yahoo.com atau deprazz@isi.ac.id
***Rencana yang telah disusun di atas dapat berubah menyesuaikan situasi dan kondisi, atau pertimbangan lain

manajemen-1/rahmawan dp/2013