Sirve para estudiar y comprender por qu se dan este tipo de reacciones en los colaboradores de las mismas, qu influye para

que ellos acten de una u otra forma y sobre todo para saber canalizar esta informacin para lograr la eficiencia organizacional

Aceptacin de la teora y la investigacin Se enfoca en las contingencias Naturaleza interdisciplinaria Administrar a las personas en las organizaciones

Psicologa Antropologa Ciencias polticas Psicologa social Sociologa Sociologa organizacional

Concepto de comportamiento organizacional en las empresas

Caractersticas del comportamiento organizacional

Comportamiento Organizacional

Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional

Modelo segn Robbins: A nivel individuo A nivel de grupo A nivel del sistema de la Organizacin

Los seres humanos tenemos diferentes tipos de conductas en las organizaciones ya que estas las adquieres conforme pasa el tiempo esta se encarga de llevar una buena comunicacin entre el personal de trabajo para que exista una buena eficiencia en la empresa.

Modelo del comportamiento organizacional

Modelo segn John W. Newstrom: 1. Conducta de los individuos 2. Relaciones interpersonales 3. Relaciones grupales 4. Relaciones intergrupales 5. Sistemas completos y relaciones interorganizacionales