Anda di halaman 1dari 19

NILAI-NILAI YANG KELIRU

Banyak ungkapan-ungkapan yang menyesatkan. Mencari yang haram saja sulit apalagi hal halal

CONTOH LAIN

Kalau kerja santai saja sudah digaji untuk apa kerja serius? Kalau yang kerja malas dan rajin dibayar sama, untuk apa harus rajin Seseorang dikatakan mendapat rejeki jika mendapat uang di luar gaji resmi.

Where are you ???


You Graduated Unemployment Employment Employee 7% 90% 3%

What When Where How

Kenapa Harus Menjadi Young Entrepreneur?


1. Persaingan dalam Mendapatkan Lapangan Kerja Semakin Ketat. 2. Potensi untuk Mendapatkan Income Tak Terbatas. 3. Kebebasan Menentukan Nasib Sendiri. 4. Sikap Mental yang Lebih Mandiri. 5. Kepuasan Ekstra atas Keberhasilan/ Prestasi.

SIKAP MENTAL WIRAUSAHA


Kondisi wirausaha secara umum di Indonesia 1. Tingkat pendidikan umumnya rendah/bersikap tradisionil. 2. Mati hidupnya usaha tergantung seseorang. 3. Kelemahan finansial dan teknis. 4. Lokasi usaha yang menyebar. 5. Kurang memperhatikan dokumen.

MENGEMBANGKAN DIRI
PENGENALAN DIRI Usaha untuk mengerti dirinya sendiri secara mendalam tentang kekuatan maupun kelemahan. CARA MENGENALI DIRI :

1. Memperhatikan diri sendiri agar lebih peka


terhadap perasaan dan reaksi yang muncul. 2. Menjelaskan perasaan, persepsi, reaksi dan pengalaman dengan kata-kata. 3. Membandingkan dengan orang lain. 4. Meminta umpan balik dari orang lain.

YOUR PERSONAL SWOT


Identify your strength and weaknesses
AND Analyze your opportunities and threats

Analisa SWOT Young Entreprenuer


STRENGHT (Kekuatan) WEAKNESS (Kelemahan) Semangat yang besar untuk Relatif minimnya sumber mencapai cita-cita masa depan yang dana sebagai modal suatu tinggi. usaha. Kemampuan akademik yang Rasa gengsi yang kadang memadai (untuk mengenal dunia timbul dalam diri usaha secara teoritis) sebagai bekal mahasiswa. menjadi entreprenuer. Rasa takut untuk mengambil risiko meskipun Daya nalar dan sistematika berpikir yang cukup baik. diketahui bahwa ada peluang di belakangnya. Kemampuan fisik yang masih prima. Kurangnya pengalaman Keingintahuan dan daya kreativitas nyata di lapangan. yang tinggi sebagai potensi terjadinya inovasi.

OPPORTUNITY (Peluang) Waktu yang relatif masih longgar semasa kuliah dibandingkan pada waktu sudah lulus dan bekerja. Cukup banyak peluang usaha yang bisa digali di sekitar kampus dan komunitasnya. Image mahasiswa yang dianggap sebagai kaum intelektual yang cerdas dan lurus. Rasa kesetiakawanan (dan sense of belonging antar civitas akademikabagi mahasiswa) yang tinggi. Relatif belum adanya tanggungan keluarga (bagi yang belum menikah).

THREAT (Ancaman) Potensi kesalahan dalam time management sehingga dapat mengganggu proses belajar (bagi yang masih sebagai mahasiswa). Potensi adanya tantangan dari orang tua dan pihak-pihak terdekat.

Persiapan Menjadi Young Entreprenuer


1. Kesiapan Pribadi :
a. Pemahaman atas Diri Sendiri (i) Karakter pribadi (ii) Cita-cita dan Motivasi (iii) Bakat dan Kemampuan (iv) Pengalaman b. Persiapan Mental Entreprenuer c. Dukungan dari orang-orang terdekat

2. Kesiapan Entreprenueral Skill


a. Menjaga dan membangun reputasi yang baik. b. Mengasah kemampuan networking. c. Naluri untuk mengenali peluang yang ada. d. Kemampuan persuasi-negosiasi-dan membuat deal. e. Pemilihan suatu bidang usaha. (i) Lihat karakter usaha Anda (ii) Lihat apakah Anda menyukai usaha tsb. (iii) Lihat apakah Anda mampu menjalankan usaha tsb. (iv) Analisis risk-return usaha tsb.

f. Penguasaan aspek teknis dalam suatu usaha, antara lain : Permodalan Aspek hukum dalam usaha Pengelolaan Keuangan Usaha Menghadapi Persaingan : Pemasaran dan promosi Menjaga kepuasan pelanggan Perlunya mencari meteor yang kompeten.

The Keys to Success


* Knowledge

* Network
* Compassion

To Learn (Knowledge)

The Ultimate Success

To Leave a Legacy
To Love (Compassion) To Live (Network)

MOTIVASI BERPRESTASI

Ciri motivasi berprestasi tinggi :


1. Bekerja keras

2. Tangguh
3. Tidak mudah putus asa 4. Berorientasi ke masa depan 5. Menyenangi tugas yang memiliki taraf kesulitan sedang-sedang saja

6. Menyukai balikan cepat dan efisien


7. Mandiri

KREATIVITAS
Kemampuan seseorang untuk menciptakan atau menghasilkan sesuatu yang baru dan asli atau memecahkan masalah baru yang dihadapi.

Cara Mengembangkan Kemampuan Berpikir


1.

Di Lingkungan Keluarga Cara : - Tanpa memberi penilaian, kritikan, ancaman, dan menyalahkan. - Menyediakan fasilitas yang dibutuhkan.

2. Di Lingkungan Sekolah Cara : Mengembangkan aspek : - Kognitif - Afektif - Psikomotorik

3. Di Lingkungan Kerja Cara : - Memberi kompensasi yang sejati - The right man in the right place - Memberi kepuasan kerja

CIRI KEPEMIMPINAN
1. 2. 3.

4. 5. 6. 7.

Kekuatan : jasmani dan rohani Keseimbangan emosi Mempunyai pengetahuan tentang hubungan kemanusiaan Motivasi pribadi yang baik Cakap dalam berkomunikasi Cakap dalam mengajar Kemampuan teknis