Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN KERJA PRAKTIK

PERBAIKAN MESIN GERINDA

Disusun oleh :
MUHAMMAD FATHULLOH
735/453.014

JURUSAN TEKNIK PERMESINAN


UPT SMK NEGRI REMBANG
2013
Lembar persetujuan

Disusun oleh
Nama
Kelas
NIS
Tempat prakerin
Judul
Laporan ini telah
Pada tanggal
Oleh

: Muhammad fathulloh
: xi tpm 2
: 735/435.014
: PT WIJAYA KARYA BETON
: PERBAIKAN MESIN GERINDA
disetujui dan disahkan
:
:

Disetujui oleh:

Pembimbing du/di
pembimbing sekolah

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Nip
nip

Mengetahui
Kepala sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rembang

xxxxxxxxxxxxxxxxxx
NIP

KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat allah swt yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan praktik kerja industri (prakerin)ini,
shalawat dan salam semoga senantiasa tercurah limpahkan kepada baginda rasululloh Muhammad
saw besertaa keluarga dan sahabatnya.
Penyusun laporan praktik kerja industri ini tidak terlepas dari pihak-pihak yang telah
membantu sehingga dapat terselesaikan. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan rasa terima
kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. bapak h. zenal mutaqin s.pd, selaku kepala sekolah menengah kejuruan negeri rajapolah.
2. bapak cepy wahyudin,s.kom. selaku Pengurus Perakrin Kerja Industri teknik permesinan
yang telah memberikan arahan dalam pelaksanaan praktik kerja industri.
3. bapak Agus Sumarsono, pembimbing yang telah membimbing memberi saran dan
mengarahkan penulis dalam menyelesaikan laporan praktik kerja industri.
4. bapak Eko Sumantri, yang telah memberikan bimbingan dalam pelaksanaan praktik kerja
industri dan penyusunan laporan praktik kerja industri.
5. semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu yang telah membantu
penyelesaian laporan ini,
Penulis menyadari bahwa penyusun laporan praktik kerja industri ini masih jauh dan sempurna,
untuk itu penulis mohin maaf atas segala keterbatasan dan kekurangan dalam penyusunan laporan ini.
Semoga tulisan ini dapat bermanfaat bagi yang membacanya.
Pasuruan, 12 Oktober 2013

Muhammad fathulloh

DAFTAR ISI
Halaman Judul.....................................................................................................................................

Lembar Persetujuangesahan................................................................................................................ ii
Daftar Isi.............................................................................................................................................. iii
Daftar Tabel.........................................................................................................................................

Daftar Gambar..................................................................................................................................... vi
Daftar Lampiran.................................................................................................................................. vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1Latar BelakangMasalah......................................................................................................

1.2 RumusanMasalah..............................................................................................................

1.3 BatasanMasalah.................................................................................................................

1.4 Tujuan ...............................................................................................................................

1.5 Sistematika Penulisan........................................................................................................

BAB II SEJARAH PERUSAHAAN


2.1 Sejarah perusahaan............................................................................................................

2.2 Visi dan Misi Perusahaan..................................................................................................

2.3 Struktur Organisasi perusahaan........................................................................................

BAB III LANDASAN TEORI.


3.1 Pengertian Mesin Gerinda.................................................................................................

3.2 Fungsi Mesin gerinda........................................................................................................

3.3 Bagian Mesin Gerinda.......................................................................................................

BAB IV KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN


3.1 Identifikasi Kerusahan Mesin Gerinda............................................................................. 19
3.2 UrutanTahap Persiapan.................................................................................................... 19
3.3 Langkah Perbaikan........................................................................................................... 19
3.4 TahapPengujian,............................................................................................................... 22

BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN


5.1 Kesimpulan....................................................................................................................... 25
5.2 Saran................................................................................................................................. 25
DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................................................... 25
LAMPIRAN........................................................................................................................................ 25

BAB I
PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang Masalah
Perusahaan dewasa ini berada di tengah-tengah transformasi yang
revolusioner, persaingan abad industri telah bergeser kepada persaingan abad
informasi. Keberhasilan perusahaan pada abad informasi akan ditentukan oleh
bagaimana investasi dan pengelolaan aktiva intelektual atau tak berwujud seperti
kompetensi pekerja, loyalitas pelanggan dan pengendalian mutu, daripada fokus
pada bagaimana pengelolaan dan investasi pada aktiva fisik. Dalam melakukan
investasi ini, keberhasilan dan kegagalan suatu perusahaan tidak dapat diukur
dalam jangka pendek dengan model keuangan tradisional. Pengukuran kinerja
perusahaan merupakan suatu alat manajemen yang penting. Di dalam
menghadapi persaingan di pasar global, perusahaan harus selalu terpacu untuk
meningkatkan kinerjanya secara terus menerus. Pengukuran kinerja di
perusahaan saat ini masih tergantung pada pengukuran kinerja secara parsial,
yang belum terintegrasi dan komprehensif, sehingga dibutuhkan suatu metode
pengukuran kinerja yang mampu mengukur kinerja perusahaan secara
komprehensif.
Salah satu metode pengukuran kinerja yang terintegrasi dan
komprehensif adalah dengan menggunakan metode Balanced Scorecard.
Balanced Scorecard mengintegrasikan pengukuran finansial yang menyatakan
hasil dari kegiatan perusahaan serta pengukuran operasional (non finansial) yang
merupakan pendorong dari kinerja keuangan di masa yang akan datang. Analisa
performansi perusahaan dengan menggunakan metode Balanced Scorecard dapat
membantu organisasi untuk menerjemahkan visi dan strategi ke dalam aksi
dengan memanfaatkan sekumpulan indikator finansial dan non-finansial yang
kesemuanya terjalin dalam suatu hubungan sebab akibat (Luis dan Biromo, 2007,
p16). Sistem informasi Balanced Scorecard digunakan sebagai fasilitas
pendukung komunikasi, informasi, dan pembelajaran, bukan sebagai sistem
pengendalian (Kaplan dan Norton, 2000, p23). Pengukuran dengan
menggunakan metode Balanced Scorecard mengacu pada penilaian empat
perspektif, yaitu: Perspektif finansial, pelanggan, proses bisnis internal, serta
pembelajaran dan pertumbuhan.
PT. Wijaya Karya Beton (PT. WIKA Beton) merupakan suatu perusahaan
manufaktur yang bergerak dalam bidang industri pembuatan beton pracetak
dengan menggunakan sistem sentrifugal dan sistem non-sentrifugal. Untuk dapat
memiliki keunggulan dalam persaingan bisnis beton yang pesat, PT. WIKA
Beton perlu memiliki kerangka kerja sistem pengukuran kinerja yang tepat.
Dengan tujuan PT. WIKA Beton mampu mengidentifikasi, mengukur dan
mengkomunikasikan performansi dan kapabilitas perusahaan baik dari perspektif
finansial maupun non-finansial, sebagai acuan dalam menghasilkan strategi yang
jitu yang dilakukan secara sadar oleh seluruh anggota organisasi untuk
menyiasati perkembangan dan perubahan peta persaingan bisnis.
Dari hasil penelitian ini, diharapkan dapat memberikan informasi

mengenai hasil analisa performansi PT. WIKA Beton secara representatif, untuk
meningkatkan performansi perusahaan dalam menjalankan bisnisnya.

1.2 RumusanMasalah
Berdasarkan latar permasalahan diatas, maka dapat ditentukan masalahmasalahnya,
yaitu:
1. Bagaimana kinerja perusahaan dalam keempat perspektif Balanced
Scorecard.
2. Bagaimana tingkat produktivitas setiap bagian organisasi yang terlibat dalam
proses peningkatan kinerja perusahaan.
3. Bagaimana perencanaan inisiatif strategis/aksi perusahaan yang harus
diterapkan untuk setiap perspektif dalam Balanced Scorecard agar sesuai
dengan visi dan tujuan perusahaan.
4. Bagaimana metode Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai sistem
informasi, komunikasi dan pembelajaran bagi perusahaan.

1.3 BatasanMasalah
1.4 Tujuan
1.5 Sistematika Penulisan

BAB II
SEJARAH PERUSAHAAN
2.1 Sejarah perusahaan

2.2 Visi dan Misi Perusahaan

2.3 Struktur Organisasi perusahaan

BAB III LANDASAN TEORI.


3.1 Pengertian Mesin Gerinda
3.2 Fungsi Mesin gerinda
3.3 Bagian Mesin Gerinda

BAB IV KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN


3.1 Identifikasi Kerusahan Mesin Gerinda
vhhhv
3.2 UrutanTahap Persiapan
3.3 Langkah Perbaikan
3.4 TahapPengujian,

BAB V
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
5.1 Kesimpulan

5.2 Saran