PERTANYAAN UJIAN SKRIPSI

1. Jelaskan alasan kenapa anda tertarik meneliti hal ini? (Lihat latar belakang) 2. Apa yg dimaksud dengan hipotesis? Apa yg dimaksud simultan & parsial? 3. Sebutkan & jelaskan hipotesis anda! 4. Apa yg dimaksud variabel bebas (variabel independen)? Sebutkan apa saja variabel bebas dalam penelitian anda 5. Apa yg dimaksud variabel terikat (variabel dependen)? Sebutkan variabel terikat dalam penelitian anda 6. Definisi operasional utk msing2 var bebas & var terikat apa? Apa indikator utk tiap variabel tsb? 7. Apa yg dimaksud populasi & sampel? Populasi dan sampel penelitian anda siapa? Kenapa memilih sampel tersebut? 8. Jenis sampling anda apa? 9. Berapa jumlah sampel anda? Mengapa sebesar itu? 10. Untuk menguji hipotesis, instrumen apa yg anda gunakan? Menggunakan skor berapa & arti skor tsb apa? 11. Prosedur pembagian kuisioner bgam caranya? Berapa lama? Sehari mndapat kuisioner berapa? 12. Data untuk pengujian hipotesis jenis datanya apa? 13. Teknik analisis utk menguji hipotesis memakai apa? Apa yg dimaksud hipotesis statistik (Ho dan Ha)

14. Apa kekurangan (keterbatasan penelitian anda/apa yg anda sarankan utk penelitian yg akan datang)? . Apa arti R dan R2 (R square)? 19. Apa yg dimaksud uji validitas & reliabilitas? Utk apa uji tsb? Hasil uji anda bgm? Dilihat dari apa validitas & reliabilitas? 15. Bgm frekuensi (data deskriptif) variabel anda. Apa implikasi (saran) anda berdasarkan hasil riset? 23. Sebutkan persamaan regresi anda. Apa logika yg anda jelaskan ketika hipotesis penelitian anda diterima (lihat pembahasan) 22. Jelaskan arti angka-angka di tabel hasil uji regresi! 20. jelaskan berdasarkan data frekuensi tabulasi data anda? Prosentase yg diproleh bgm cara mnghitungnya? 16. apa arti + atau – utk koefisien regresi (b)? 18. Apakah ada variabel yang dominan pengaruhnya? Bgm cara melihat variabel yg dominan & kenapa variabel tersebut dominan? 21. Bgm hasil uji regresi. apakah menerima atau menolak hipotesis penelitian anda? Dilihat dari angka apa? Apa yg dimaksud signifikansi f atau signifikansi t? 17.

Apa yang dimaksud merek? Apa yang dimaksud perluasan merek? 5. Apa yg dimaksud promosi. Apa yg dimaksud manajemen pemasaran? 8.UJIAN KOMPREHENSIF A. apa yg sebaiknya dilakukan perusahaan klo dalam kondisi produknya menurun (declining)? 4. targeting & positioning)? Berikan contoh! 6. Apa yang dimaksud dengan MSDM? Sebutkan langkah2 dalam MSDM 2. MANAJEMEN PEMASARAN 1. demosi. MSDM 1. Apa yg dimaksud franchise (waralaba)? B. Apa yg dimaksud PLC (produk life cycle) gambarkan? Jelaskan apa tahap2nya. Apa yg dimaksud seleksi? Jelaskan tipe-tipe seleksi . Apa perbedaan konsep pemasaran dengan penjualan? 7. Apa yg dimaksud labour turn over? Kenapa terjadi turn over yang tinggi? Bagaimana cara mengatasi turnover yg tinggi? 4. rotasi dan mutasi? 3. Apa yang dimaksud rekruitmen? Saluran rekruitmen apa saja? Apa yg dimaksud rekruitmen internal atau external? 5. Apa saja jenis-jenis promosi? 3. Jelaskan apa yg dimaksud marketing mix (bauran pemasaran) utk manufaktur & utk jasa? 2. Apa yg dimaksdu STP (segmentation.

Apa yg dimaksud deviden? Jenis deviden apa saja? 3. obligasi? Apa perbedaan dan kesamaan ketiganya? 5. Apa yg dimaksud laba ditahan? Utk apa? 4. apa gunanya? Berikan contohnya 12. Apa yg dimaksud kompensasi? Sebutkan jenis2 kompensasi 8. Jelaskan tentang pemecahan pekerjaan C. apa yg sebaiknya dilakukan pimpinan? 9. berikan contoh masingmasing? 7. MANAJEMEN KEUANGAN 1. Apa yg dimaksud saham biasa. Apa yg dimaksud stock split? Kenapa dilakukan kebijakan tersebut? 7. Bgm sebaiknya pendanaan utk pembelian aktiva tetap? apa yg dimaksud leasing? 9. Apa yang dimaksud hutang lancar? Hutang jangka panjang contohnya apa? . Apa itu job analysis. Apa yg dimaksud aktiva lancar. Apa tugas manajer keuangan? 2.6. Apa yg dimaksud stock devident? Kenapa dilakukan kebijakan tersebut? 6. saham preferen. aktiva tetap? berikan contohnya & kenapa disebut lancar atau kenapa disebut tetap? 8. Apa yg dimaksud perencanaan karyawan? Bagaimana caranya? 10. Apa yg dimksud kinerja karyawan? Bagaimana cara penilaian kinerja? Bgm klo kinerja karyawan jelek. job spesification & job description? 11. Apa yg dimaksud job enlargement (perluasan jabatan/pekerjaan) dan job enrichment (pemerkayaan jabatan/pekerjaan). Jelaskan on the job training & off the job training.

solvabilitas dan rentabilitas? Klo mengalami kesulitan likuiditas/solvabilitas. Apa arti likuiditas. Apa yg dimaksud margin contribution (kontribusi margin)? D. Apa yg dimaksud dengan BEP (break event point atau titik impas)? Gambarkan kurva BEP! 15. Apa yang dimaksud layout? 3. Apa pertimbangan pemilihan lokasi suatu pabrik? 4. MANAJEMEN OPERASIONAL 1. apa kemungkinan yg terjadi pada perusahaan? 11. Apa yg dimaksud EOQ (Economic order quantity)? Apa ug dimaksud biaya order dan carrying cost? 5. Apa yg dimaksud manajemen operasional? . Sebutkan jenis proses produksi! Apa yg dimaksud intermitten dan continuous? Berikan contoh produk utk maasing-masing proses! 2. Apa arti biaya tetap dan biaya variabel? Berikan contohnya! 13. Apa yg dimaksud merger? 12. Apa yg dimaksdu biaya overhead (BOP)? Beri contohnya 14.10.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful