MINISTERUL EDUCAIEI AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA Senatul Universitii de Stat din Moldova Aprobat: ______________________

____ ___________ 2013 P. V. nr. ___________

Facultatea tiine Economice Catedra Administrarea Afacerilor PLAN DE NVMNT

Domeniul general de studiu 36. tiine Economice Program de master - Administrarea Afacerilor (MP) Numrul total de credite de studiu 120 Titlul obinut Master n tiine Economice

Forma de organizare a nvmntului cu frecven de zi

CHIINU 2013

Elaborat: Catedra Administrarea Afacerilor ef catedr M. Jalencu conf., dr.

Aprobat: Consiliul Facultii tiine Economice ______________________ ____ ___________ 2013

Calendarul universitar/graficul procesului de studii

Nr. d/o

Anul de studii Anul I Anul II

Activiti didactice Sem.I 15 15 Sem.II 15 10 Stagii le practica 5

Sesiuni de Iarn 2 2 Var 2 2 Iarn 3 3

Vacane Primvar Var 1 10 1 0

1. 2.

CONINUTUL PLANULUI DE INVMNT

Inclusiv Cod Modulul / disciplina Total ore ANUL I Semestrul I 300 300 150 150 900 Semestrul II 300 300 150 150 Contact direct Lucru individual Numrul de ore pe sptmn
Laborator Seminarii

For ma de eval uare

F.01.O.01 F.01.O.02. F.01.O.03 F.01.O.04

Teoria administrrii afacerilor Management: concepte i aplicaii Metodologia cercetrilor economice Metode cantitative n luarea deciziilor Total Sem. I

60 60 60 60 240 60 60 60 60 240 480

240 240 90 90 660 240 240 90 90 660 1320

Curs

Numr de credite

2 2 2 2 8 2 2 2 2 8 16

2 2 2 2 8 2 2 2 2 8 16

E E E E

10 10 5 5 30 10 10 5 5 30 60

.02.O.05

Management strategic i strategia de dezvoltare a afacerii

E E E E

.02.O.06 S.02.A.07 S.02.A.08 S.02.A.09 S.02.A.10

. 03.O.11

.03.O.12

S.03.A.13 S.03.A.14 S.03.A.15 S.03.A.16

900 1800 ANUL II Semestrul III Consultan n afaceri 150 Tehnici de gestiune i evaluare a riscuri lor 150 antreprenoriale Management comparat 150 Psihologia n afaceri Etica i responsabilitatea corporativ 150 Tehnici avansate de comunicare i negocieri Practica de specialitate 300 Total Sem. III 900 Semestrul IV Teza de master 900 Total Sem. IV 900 TOTAL ANUL II 1800 TOTAL 3600

Managementul schimbrilor Planificarea i evaluarea afacerilor Elaborarea planului de afaceri Organizarea contabilitii n afaceri Contabilitatea financiar aprofundat Total Sem. II TOTAL ANUL I

40 40 40 40 160

110 110 110 110 300 740 900 900 1640 2960

2 2 2 2 8

2 2 2 2 8

E E E E E

5 5 5 5 10 30 30 30 60 120

E 8 20 8 28

160 640

LISTA CURSURILOR LA LIBERA ALEGERE

Cod L.02.A.01 L.03.A.02

Denumirea unitii de curs Pedagogia i psihologia nvmntului universitar Didactica universitar

Total ore 150 150

Inclusiv Contact Lucru direct individual 45 40 105 110

Forma de evaluare E E

Nr. credite 5 5

Not explicativ Programul de master Administrarea Afacerilor se ncadreaz n domeniul general de studiu 36-tiine economice. Piaa muncii necesit specialiti competeni cu spirit antreprenorial, ce se poate realiza prin nvarea, formarea i dezvoltarea competenelor specifice domeniului general de studiu tiine Economice. Programul de master Administrarea Afacerilor are scopul de a dezvolta competenele obinute n ciclul de licena prin cursurile speciale, cu orientare vertical, n care masteranzii i vor aprofunda cunotinele obinute la ciclul I i a cursurilor cu orientare pe orizontal, interdisciplinare, menite s dezvolte competene sistemice specifice ciclului. Printre scopurile programului de master Administrarea Afacerilor este i formarea specialitilor pentru activiti de administrare a afacerilor, precum i conducerea diferitor subdiviziuni ale organizaiilor. La nivel de ntreprindere absolventul programului de master Administrarea Afacerilor este cel care trebuie s asigure buna desfurare a tuturor activitilor: achiziionarea resurselor economice, producerea / prestarea serviciilor; vnzrile; formarea i perfecionarea structurii organizatorice a firmei, planificarea activitii economice; dezvoltarea sistemului informaional; gestionarea resurselor umane. Totodat, absolvenii programului de master Administrarea Afacerilor sunt potenialii antreprenori care vor crea locuri de munc i noi perspective pentru progresul socio-economic. Masterul de profesionalizare Administrarea Afacerilor presupune acumularea unor cunotine avansate n managementul strategic, comportament organizaional, managementul schimbrii, elaborarea planului de afaceri i studiilor de fezabilitate, elaborarea tezei de master, etc. Condiiile de admitere: diploma de licena. Titlul acordat: Master n economie, MP (de profesionalizare) Tilul acordat ofer absolventului posibilitatea de a activa ca profesor n nvmntul preuniversitar i/sau n instituiile de nvmnt superior i mediu de specialitate. Finalitile preconizate pentru programul de master Administrarea Afacerilor Compentene de cunoatere: utilizarea cunotinele teoretice i practice specializate, avansate n Administrarea Afacerilor; demonstrarea capacitilor analitice privitoare la inovaiile n Administrarea Afacerilor; analizarea critic a teoriilor, concepiilor i principiilor care stau la baza unei economii i a unui management modern.

Competene de iniiere a afacerilor : iniierea i dezvoltarea afacerii; elaborarea planurilor de afaceri; efectuarea studiilor de fezabilitate. Competene de organizare i gestionare (a activitilor, oamenilor, resurselor) : asigurarea desfurarii activitilor n conformitate cu legile i normele stabilite; rezolvarea problemelor prin integrarea surselor de informaii complexe, cteodat incomplete, n contexte noi i necunoscute; promovarea schimbrilor ntr-un mediu complex; demonstrarea leadershipului n contexte de munc sau de studiu care sunt necunoscute, complexe i imprevizibile i care solicit rezolvarea problemelor implicnd muli factori care interacioneaz; demonstrarea autonomiei n procesul de nvare i munc; evoluarea i mbuntirea performanei strategic a echipelor; contribuirea la asigurarea cu resurse financiare i materiale a proiectelor; comunicarea eficient utiliznd i tehnologiile informaionale; organizarea unui sistem informainal de securitate a businessului dinamic i eficient. Competene de cercetare: organizarea cercetrilor n vederea fundamentrii i creterii gradului de precizie a deciziilor adoptate; integrarea cunotinelor i propunerea soluiilor, stabilite prin cercetare, la diverse probleme din mediul profesional. Competene de proiectare: proiectarea i planificarea afacerilor n funcie de prioriti (elaborarea strategiilor, obiectivelor, anticiparea activitatii i rezultatelor). Competene etice: cunoaterea ariei de competen i implicarea managerilor de la diferite niveluri ierarhice; feedback la problematici sociale, tiinifice i etice care apar n munc i studiu.