LOGO PERUSAHAAN ANDA

Catatan Revisi Rev

Perusahaan Anda PROSEDUR PELATIHAN OHSAS DAN EVALUASI

No. Dok No. Rev Tgl Hal 00

Deskripsi Revisi

Pembuat

Tanggal

Catatan Pengesahan Dokumen Rev Tahap Dibuat Oleh: Diperiksa Oleh: Disahkan Oleh: Nama & Jabatan Tanda Tangan Tanggal

1. 2.

CATATAN: Dokumen Asli dari prosedur ini dipelihara dan dikendalikan oleh Departemen... . Penggunaan Dokumen Asli ataupun Dokumen Salinan harus mengikuti aturan yang tertulis pada Dokumen Prosedur Pengendalian Dokumen.

LOGO PERUSAHAAN ANDA

1. TUJUAN

Perusahaan Anda PROSEDUR PELATIHAN OHSAS DAN EVALUASI

No. Dok No. Rev Tgl Hal 00

Memastikan adanya pelatihan yang dilaksanakan di lingkungan kerja PT. Perusahaan Anda untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan meningkatkan kesadaran kesehatan dan keselamatan kerja (K3) untuk mendukung penerapan Sistem Manajemen OHSAS.

2. RUANG LINGKUP Lingkup penerapan prosedur ini untuk penyelenggaraan pelatihan bagi SDM di lingkungan kerja PT. Perusahaan Anda. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan SDM dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan untuk meningkatkan kualitas dan kinerja SDM serta kesadaran aspek OHSAS.

3. DEFINISI 3.1 Pelatihan OHSAS adalah proses peningkatan pengetahuan dan keterampilan yang berfungsi untuk meningkatkan kesadaran K3, kinerja SDM, maupun kinerja perusahaan.

View more at: http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

4. PROSEDUR DAN TANGGUNG JAWAB Identifikasi dan Perencanaan Pelatihan 4.1 Departemen Terkait mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dengan tujuan mencapai peningkatan Kualitas kinerja pekerja dan meningkatkan kesadaran K3 pekerja. Hasil identifikasi diserahkan kepada Departemen Personalia. 4.2 Departemen Personalia menetapkan rencana pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan hasil identifikasi yang dilakukan oleh Supervisor Departemen Terkait. Pelatihan dapat bersifat internal (secara swadaya) atau dengan menunjuk pekerja untuk ikut serta pada pelatihan K3 yang diadakan oleh eksternal perusahaan.

LOGO PERUSAHAAN ANDA

Perusahaan Anda PROSEDUR PELATIHAN OHSAS DAN EVALUASI

No. Dok No. Rev Tgl Hal 00

4.3 Departemen Personalia mengajukan rencana pelatihan ke Direktur untuk disetujui. Jika rencana pelatihan tidak disetujui maka dikembalikan lagi kepada Departemen Personalia untuk perencanaan pelatihannya kembali.

View more at: http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

Pelaksanaan Pelatihan 4.4 Pekerja yang telah ditunjuk mengikuti pelatihan yang diadakan departemen Personalia. 4.5 Departemen Personalia melakukan pemantauan pelaksanaan pelatihan.

Evaluasi Pelatihan 4.6 Departemen Personalia melakukan evaluasi pelaksanaan pelatihan dengan mempertimbangkan masukan (input) dari peserta pelatihan.

View more at: http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

4 DOKUMEN PENDUKUNG 4.1 ...

5 REKAMAN PENDUKUNG 5.1 Matrik Kompetensi dan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

LOGO PERUSAHAAN ANDA

5.2 Program Pelatihan

Perusahaan Anda PROSEDUR PELATIHAN OHSAS DAN EVALUASI

No. Dok No. Rev Tgl Hal 00

5.3 Daftar Hadir Pelatihan 5.4 Catatan Pelatihan 5.5 Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan 5.6 Evaluasi Keefektifan Pelatihan

6 RUJUKAN

View more at: http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

6.1 OHSAS 18001:2007 Klausul 4.4.1. SDM, Peran, Tanggung jawab dan Wewenang. 6.2 OHSAS 18001:2007 Klausul 4.4.2. Kompetensi, Kesadaran dan Pelatihan.